岗位职责： 1.协助主管开展客户拓展与沟通，维护商户关系。 2.积极参与团队协作，融入集体，学习管理相关技能。 3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能高效推进工作任务。 2.适应高强度工作节奏，勇于应对各类挑战。 3.欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现。 福利待遇： 1、实习阶段：平均每月4000-7000元（收入与能力直接挂钩） 2、团队管理阶段：依据团队管理表现，平均月薪8000-10000，享年底年终奖。 3、运营管理阶段，月薪10000～30000，年薪20万起，享有集团期权，另设年终奖金。 4、免费提供员工住宿，配备一对一专业带教培训； 5、搭建完善的成长通道（坚持从基层培养，内部晋升优先）。 我们承诺：一经录用，公司将安排住宿（环境舒适、配置空调），提供免费带薪培训（由经验丰富的导师全程指导），建立公开透明的晋升体系和广阔的发展平台。同时，每年组织3至5次员工旅游，助力您在轻松愉悦的环境中实现职业跃迁

岗位职责： 1.参与日常运营工作，配合完成各项具体任务 2.与团队成员协同作业，保障运营环节高效运转 3.主动学习新知识，持续提升业务能力与工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能合理调配相关资源 2.适应高强度工作节奏，快速应对各类新任务 3.工作认真负责，可按时保质完成上级安排的工作 4.具备吃苦耐劳品质及良好的团队合作意识

岗位职责: 1.负责日常运营事务的执行与跟进，保障工作流程高效有序 2.积极参与团队协作，合力推进项目目标的达成 3.保持主动学习态度，持续提升专业能力和综合素质 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.具有团队意识，积极协作，助力项目顺利推进

岗位职责: 1.负责团队日常运营工作的整体协调与管理，保障各项任务有序推进并达成既定目标。 2.制定并执行运营计划，不断优化流程以提升工作效率与内容产出品质。 3.策划并参与各类直播项目，丰富节目形式，增强内容吸引力和用户互动性。 4.定期开展运营数据复盘，依据分析结果及时调整策略方向。 5.主导团队人员的招聘与能力培养，强化专业素养与整体执行力。 6.需具备相关工作经验 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力和项目推进能力。 2.熟悉直播领域的运营机制及相关合规要求，能灵活应对平台环境变化。 3.拥有较强的数据解读能力，可精准洞察用户需求与市场走向。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，善于调动团队积极性，促进共同进步。 5.热爱直播行业，关注发展趋势，具备持续创新意识与实践能力

岗位职责： 1、全面负责医院科室/机构的日常运营与管理工作，统筹规划并推动运营方案实施，组织协调运营中心工作进程，实时跟进市场动态并优化策略方向，制定各业务部门发展战略与经营目标，搭建并培育高效运营团队，对所辖科室整体业绩成果承担直接责任； 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作关系，建立顺畅高效的联动机制，确保医疗服务流程有序开展与高效运转； 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度既定业绩指标； 4、开展科室经营数据深度分析，涵盖业绩表现与成本结构，据此实施科学合理的经营管理调整； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗领域管理经验或教育培训行业销售管理经历，拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理统筹、协调配合、人际互动及客户服务素养； 3、目标明确、执行高效、抗压性强，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，富有团队合作精神与集体荣誉感；

岗位职责： 经过系统化学习（基层运营+团队管理运营+公司经营运营） 1、基层运营需掌握公司产品的专业内容，熟悉企业运作流程与系统； 2、团队运营涉及人力资源统筹、团队搭建与协调管理、组织会议及培训工作； 3、公司运营阶段将深入经营管理模块，具备制定发展战略的能力，可独立负责分公司整体运营管理。 岗位要求： 1、思维活跃，重视个人成长；通过公司培训体系，未来可带队开展市场拓展； 2、具备出色的学习能力，能通过培训掌握人力资源、企业管理等相关知识框架； 3、坚持实事求是的态度，主动理解并融入集团文化与运营体系，聚焦目标成果； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，勇于突破自我； 5、拥有良好的协作意识，能够与多元背景的同事高效沟通、协同共进。 福利待遇： 1、综合薪资4K~8K 2、免费提供员工公寓（三室一厅，厨房、淋浴、洗衣机、空调配备齐全） 3、春游、夏日游、烧烤、聚餐、娱乐活动一应俱全 4、员工生日蛋糕、红包礼金！ 5、提供专业化系统化带薪培训 6、能力达标、可独立开拓新公司者，提供创业发展机会！ 我们承诺：一经录用，公司将安排住宿（环境舒适、配空调），提供免费带薪培训（由资深人员一对一指导），建立公开透明的晋升通道和充分的发展平台。同时每年为员工组织3至5次旅游活动，助力您在轻松愉悦的环境中实现职业跃迁。

岗位：门店运营经理 1.岗位职责： 负责统筹门店整体运营管理； 制定并持续优化门店各项流程、任务及绩效考核机制； 规划并推动门店销售目标的落地实施； 负责本部门及门店员工薪酬方案设计与绩效评估，组织开展人员培训及人才梯队建设； 审批门店及相关职能部门的各项事务流程； 配合完成公司交办的其他相关工作。 2.任职要求： 具备药品零售连锁行业同岗位两年及以上工作经验； 熟悉零售药店线上线下（O2O）融合运营模式； 具备较强的沟通协调与执行能力，结果导向意识强； 拥有流程体系建设与优化经验，具备团队组建与管理能力。 3.月薪资待遇 底薪6000元+部门销售提成 综合工资：6000-10000元 4.工作时间 早9:00-晚18:00，双休，年假

招聘：运营总监 对互联网有比较深刻认知 有团队带领经验 善于组织，规划

带领团队，统筹业务运营与管理工作 1、具备自信心，对团队富有责任感 2、渴望获得收益，拥有高效执行力 3、有机会成为合伙人，独立管理所属团队

岗位职责： 经过前期轮岗实践 1、基层运营需掌握产品核心知识，熟悉公司运营系统，参与商户维护与新客户开发工作。 2、团队运营侧重于人员管理，负责团队搭建、日常管理及培训会议组织。 3、公司层面将学习先进经营管理模式，具备制定经营策略能力，独立运营并管理分公司事务。 岗位要求： 1、有清晰目标与积极心态，通过公司系统化培养，未来可带领团队拓展市场； 2、具备较强学习能力，能快速掌握人力资源管理与企业运营相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解集团文化与运作系统，注重实际成果输出； 4、对本行业保持高度热情与探索意愿； 5、愿意从基础岗位做起，持续学习提升，勇于突破自我； 6、拥有良好沟通技巧，具备团队协作意识，能够与多元背景同事高效合作。 福利待遇： 1、综合薪资4.5K~9K 2、免费提供员工公寓（三室一厅，厨房、淋浴、洗衣机、空调配备齐全） 3、春游、夏日游、烧烤、聚餐、娱乐活动一应俱全 4、员工生日蛋糕、红包礼金！ 5、提供专业化系统化带薪培训 6、能力达标、独立开拓新公司，提供创业机会！ 我们承诺：一旦被录用，公司将为您提供住宿（环境优雅、配备空调），免费带薪培训（由资深员工亲自指导），透明的晋升机制及广阔的成长空间。此外，我们还为员工提供每年3到5次的旅游机会，让您在轻松愉快的氛围中实现职业成长。

诚聘：凉菜大姐 年龄：25到50岁 时间：9:00到9:00（中途休息2.5小时） 工资：3700-4500 月休：2天 诚聘：服务员 年龄：18到50岁 时间：9:00到9:00（中途休息2.5小时） 工资：3500一4500 月休：2天 电话： 地址：白土坝凤凰台

永辉生活广场招聘临促 售卖产品：圣迪乐鸡蛋 年龄:20-55岁，两名 上班日期：1.23-1.25 ⏰上班时间：8：00-17：00 13:00-22：00 工资：120元/天次月打卡 地址：南桥寺永辉 ☎电话： 门店：永辉生活广场店 时间：1.23-1.25 要求：有健康证，能背门店条款。

西永独家长白班 大龄工 不体检 ㊗㊗㊗西永旭隆汽配厂 返费31天500IP 冲压工 10名 需要熟手 计件 保底4000 综合工资4500～6500左右， 质检 1名 库管1名 需要熟手 计件保底4000 具体面谈 焊工10名 有证 需要熟手 主要焊薄片，消声器， 计件保底5000+加班，综合6000～8000左右。 上班时间：8：00～18点 月休2-4天 ，包住。包工作餐 附近也可以租房子300元/月，公司补贴100 厂区集合(导航旭隆科技有限公司) 上午10.30点准时集合 李老师

巴国城鱼馆找个半墩半炉，工资5-5.5千 听从安排,要求不高，4天假，有宿舍，节假日多一天假 电话

急急急 新希望酸奶临促招聘 上班时间：1.17-1.18，2天 地点：淘小胖永川店 人数：1人 工资：120元/天 促销员要求：45岁以内，做过临促，水人勿扰 有意者电话联系：（黄女士）

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

露营基地整体运营

岗位职责： 1、结合电商/金融/教育等行业特性，开展客户需求调研，深入理解客户预算投放策略，挖掘行业增长机会，设计具备通用性的行业产品框架，输出可落地的行业定制化方案； 2、全面掌握行业营销链路及广告主核心诉求，联动vivo生态产品的用户使用场景，探索新型商业化路径，持续优化广告产品在重点行业的应用能力； 3、统筹产品、技术、运营等多部门协作，推动项目高效执行，把控交付节奏与产品品质； 4、协同商务与销售团队，推进产品上线后的推广与运营支持，基于数据反馈与问题归因，明确产品迭代方向，驱动产品持续升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上互联网商业化领域工作经验，具备电商、金融、教育、网络服务等行业广告客户运营背景者优先； 3、具有较强的商业洞察力，关注数据细节，熟练运用基础数据分析工具，逻辑清晰，能通过数据发现业务需求并反哺产品优化； 4、具备良好沟通能力，思维开放，对新兴事物有高度感知力，学习能力强，具备主动进取意识。

【体育运营】 岗位职责： 1. 负责海外足球、篮球等体育赛事的数据整理、玩法策划； 2. 策划体育互动活动，设计用户激励机制，提升用户参与度与留存率； 3. 基于用户行为分析，优化产品互动体验，推动用户增长； 4. 关注海外体育娱乐市场，收集竞品数据，输出分析报告； 任职要求： 1.热爱体育赛事，对欧洲五大联赛、NBA等有深入了解； 2.熟悉海外体育互动娱乐产品或游戏平台运营经验优先； 3.数据敏感度高，逻辑分析能力强，有活动策划经验； 4.至少有1年以上的相关行业工作经验。

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2.专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3.核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

【岗位职责】 1、负责腾讯朋友圈/小红书/B站/微博/知乎等多平台广告投放的优化与运营，为客户提供账户搭建、素材制作及账户优化服务，持续提升广告质量与投放效果； 2、对客户广告投放数据进行跟踪、汇总与分析，并输出效果评估报告； 3、制定个性化投放策略，结合行业动态与市场趋势，及时调整方案以提升客户转化率； 4、协助客户撰写推广文案，基于竞品分析与数据反馈，优化内容表达以增强转化效果； 5、监控客户每日广告消耗情况，发现异常波动时迅速排查原因并优化投放计划； 6、对接媒体资源，完成账号开通、日常管理及沟通协调等相关事宜。 【岗位要求】 1、具备良好的理解力与沟通能力，逻辑思维清晰，工作认真负责； 2、有1-3年信息流广告或数字营销相关经验，熟悉小红书/B站/微博/知乎等平台者优先； 3、掌握客户执行流程，能够独立完成方案提案，具备扎实的数据分析能力； 4、具有团队协作意识和较强抗压能力，责任心强，学习意愿高。 【薪酬福利】 1、工作时间：朝9晚6，周末双休，午休1.5小时，享受国家法定节假日； 2、薪资结构=底薪+提成+激励奖金，综合月薪预计4-15k； 3、办公环境舒适，提供下午茶、生日会及自驾/双飞旅游奖励； 4、合作众多主流互联网平台，助力职业发展与人脉拓展； 5、晋升机制公开透明，坚持内部提拔，唯才是用

硬性要求：大专及以上学历，年龄18-25岁，全职在岗，接受实习。 一、公司直招，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们珍视每一位人才的努力与付出；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者将获得优先晋升资格；录用后即安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200-2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达工作地点； 三、工作内容说明： 本岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、负责中国高速ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月，学习公司企业文化并熟悉基础业务流程与组织架构； 3、转正后进入管理储备序列，参与部门协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。

不销售-不加班-接受零经验！！！ 额外福利：下午茶，零食，团建，生日会，团体活动 岗位要求： 1.性别不限，年龄要求18至*** 2.普通话流利，工作态度认真积极 负责审核懂车帝平台上传的车辆资料，通过回访进行信息核实，确认车辆基本情况（非销售类岗位，无推销性质，主要为问卷调查与工单录入） 早班9:00-18:00，中班10:00-19:00，上三休一 月薪4500-5800 工作内容简单，氛围轻松，欢迎咨询了解～

姐妹们有接受上夜班的不？。

岗位职责： 经过前期轮岗培养（基层运营+团队管理运营+公司经营运营） 1、基层运营阶段需掌握产品专业知识，熟悉公司系统流程，参与商户维护与新客户开发工作。 2、团队运营阶段负责团队人员管理、组织建设及日常会议培训等相关事务。 3、公司运营阶段学习先进经营管理理念，具备制定经营策略的能力，可独立负责分公司整体运营管理。 岗位要求： 1、有想法、有责任心，能通过公司系统化培训，未来带领团队拓展市场； 2、具备较强的学习能力，掌握人力资源管理、企业运营等体系化知识； 3、踏实肯干，主动深入理解集团文化与运作系统，注重实际成果输出； 4、对销售领域具有浓厚兴趣和积极态度； 5、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 6、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景的同事高效合作。 福利待遇： 1、综合薪资5K~9K 2、免费提供员工公寓（三室一厅，厨房、淋浴、洗衣机、空调配备齐全） 3、春游、夏日游、烧烤、聚餐、娱乐活动一应俱全 4、员工生日蛋糕、红包礼金！ 5、提供专业化系统化带薪培训 6、能力达标后，有机会独立开拓新公司，获得创业支持！ 我们承诺：一经录用，公司将安排住宿（环境舒适、配备空调），提供免费带薪培训（由经验丰富的导师一对一指导），建立公开透明的晋升通道和充分的发展平台。同时，每年组织3至5次集体旅游活动，助力员工在轻松愉悦的环境中实现职业发展。

招聘翻大肠一名手翻，要求老手快的（二把手勿扰）目前杀100多点来电时间上午9点至2点其余时间勿扰！工作地点重庆

目的旨在为重庆地区扩大ETC服务覆盖范围，提升客货车辆运营效率。 岗位职责： 1、负责重庆区域内ETC项目的日常运营管理。 2、入职初期学习公司企业文化，掌握基础业务流程及相关运作体系。 3、转正后进入管理岗位，参与公司整体事务协调，承担人员培训及中高层管理相关工作。 4、后期全面负责团队的运营统筹与管理工作。 薪酬待遇： 1、无责底薪4k+2000绩效+高提成+五险+奖金+年终奖（综合月收入8000-10000+）（后续可根据个人能力调整，无上限），收入与业绩挂钩，上不封顶 2、公司提供免费住宿，配备空调的高档居民小区公寓，距离公司步行几分钟即可到达 3、每月组织聚餐，享有生日福利、节假日礼品等员工关怀项目 上班时间9:00-18:00，法定节假日正常休息，每周日单休，公司倡导高效工作，不鼓励加班。 注：一经录用即安排住宿，居住环境优越，为配套齐全的小区公寓。提供免费带薪岗前培训，由主管及高管亲自指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰，所有员工均可了解晋升规则。福利丰富，团队氛围轻松活跃，每年组织3—5次集体旅游活动。 应聘要求：应届或往届毕业生皆可，不限经验，需具备良好的学习能力、踏实的工作态度及优秀的团队协作精神。

（不限经验，无责底薪，接受新手，缴纳五险一金无责底薪5000） 工作内容： 工作轻松易上手，每日在线配合主管核查公司系统数据，按时处理时效性信息，回应客户咨询。 全程在办公室内完成，无需外勤。 任职要求： 1、年龄：18岁-38岁 2、态度积极，做事踏实认真 3、经验不限，欢迎新人加入（配备主管一对一带领，细致讲解）

邮亭收，寒假工寒假工 重庆，四川户口以外的小时工，寒假工工资18，生活吃一半补一半。年龄18岁以上，男女不限，，有人的联系 报名电话：

岗位职责: 1.负责游戏中玩家之间的互动管理，提升活跃度与整体体验； 2.及时回应玩家咨询，解决游戏内各类问题，保障秩序稳定； 3.汇总整理玩家意见，配合推动游戏内容优化，提高满意度； 4.策划并参与社区活动运营，加强玩家长期留存与互动热情； 5.指导主播开展直播工作，协助提升其直播表现与专业能力。 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉多款主流游戏玩法与用户生态； 2.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能细致处理玩家需求； 3.工作认真负责，具备较强应变力与抗压性，可接受弹性排班； 4.具备游戏运营相关工作经验者为必需条件。