招聘卓越经理人，薪资范围为8000-12000元。工作地址位于秀山县中和镇渝秀大道23号。

“数智山城，才聚九龙”“满天星”行动--重庆市软件人才市场周六揽才会7月第三期线下招聘会，于（本周六）上午9:00-12:00，在二郎启迪科技园10栋举办[烟花]诚邀各企业/求职者参加，详情联系现场工作人员：（）免费咨询[胜利]

招聘户外燃气管线巡查员。岗位职责包括：对区域内的管网及附属设施进行巡查检漏；发现并及时上报区域内的各类隐患，跟进至解决；区域内发生险情时能迅速响应并进行前期处置。月薪3000元以上。

打通外环棚户区广场对面，教育机构二楼，需要一位临时工，货赶完就结工资，包吃。 有意者电话联系

渝北区有小时工吗。

招聘有机肥辅助工1名。薪资为4200。提供食宿。工作地址位于德感工业园德和路2号。

招聘职员，要求服从安排、认真负责、有集体精神。薪资为3000元以上/月。

大家看好需求目前只需要夜班的每周会上3天左右，长期可做的优先。

黄溪口招打包工5名。现在上班20块钱每小时。

重庆市垫江县招钢筋工，高速公路项目，公司各地都有项目，长期有活工资电议

重庆市招测量员/测绘员/放线，2个幅测，有能力的联系，不要主测了，已经招满！不要休息时间打电话！！！！不要休息时间打电话！！！！！

基坑垂直度剔打，自带工具，室内，下午来做，8小时内做完算一天，马上能来的联系，看清楚

压铆工两班倒计件综合工资4500-6000主要是把螺丝压到板子上，很简单20-52岁

裕龙石化合成氨项目，小管焊工两人，要求有绿本，管吃管住，，每天600，工作九小时，联系电话：

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QT·老友Photobooth互动相机招聘兼职零工2人要求：16-30周岁，，活泼开朗，有上进心，学东西快（不需要学拍照），全职在家者优先。工资日结：2-3个小时100元（车接车送）有意者：（同电话）

招：临时工1名，绿箭侠，45岁以下，白夜班，车间没空调，暑期工亦可。地址：周市万安路电话：

招波边临工1名，石井大冈世纪华联超市三楼

日结!!!日结!!!日均300 上不封顶 1，18周岁-50周岁，无案底 2，有无经验均可，直招不收取任何押金费用。 4，单价：4-20元一单，24小时都有单子，每天结算 5，时间自由，有时间就做，没有上班时长和单量要求

一、岗位职责1、通过陌生拜访、地面推广等方式，开拓各类餐饮类商家资源，覆盖流动摊位、火锅店、串串香、烧烤店、中餐饭店、面食馆等全类型餐饮业态，不限店铺大小。 2、指导餐饮商家下载并注册焕新生活APP，协助完成平台入驻操作流程。 3、宣传平台食材采购服务，推动商家在平台上采购大米、面粉、粮油、调味料、蔬菜等日常所需食材。 4、持续维护商家合作关系，及时回应商家咨询，落实后续运营支持与跟进服务。 二、任职要求 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，能适应户外作业及高强度地推工作。 2、有销售、地推或餐饮行业从业经历者，在同等条件下优先考虑。 三、平台优势，推广轻松高效 1、政策支持：紧跟国家导向，携手四川省长江集团、地方政府及源头生产厂家共建，平台权威性强。 2、配送高效：在成都、重庆设立专用仓储，当天下单，次日上午10点前送达，破损商品包退换。 3、价格实惠：平台涵盖数千种食材SKU，多数品类价格对标拼多多，有效降低商户采购成本，推广更顺畅。 4、无起订限制：即使是一把葱也安排配送，消除商户顾虑，提升合作积极性。 四、福利待遇 入职即办理社会保险，试用期同样享受保障！另享节日礼品、生日关怀等多项福利，员工关怀体系健全。 五、晋升机制 晋升通道公开清晰，职级与薪资逐级提升，付出必有回报！ 专员 → 主管 → 部长 → 省区经理 → 大区总监 1、主管：（底薪+绩效约6500元/月）+高额提成 2、部长：（底薪+绩效约11000元/月）+高额提成 3、省区经理：（底薪+绩效约19000元/月）+高额提成 4、大区总监：（底薪+绩效最高50000元/月）+高额提成

临时工两个计时计件都可以地址天成9栋402电话

重庆璧山招聘加班人员。加班一天薪资500元，加班半天（三小时）薪资按比例计算。薪资以现金形式结算，工作完成后立即发放。

公司为游戏平台公司，都是一群90后00后的构成，手游可以用模拟器，再电脑上操作，方便打字聊天交流！ 不收任何费用，带上行李当天面试即刻安排住宿！ 工作内容： 公司提供电话资源找客户，聊天认识游戏玩家，加微信把它们邀请到公司游戏即可。 薪资待遇： 薪资待遇：底薪3000+满勤奖280+通提10%+每日奖金10-30元+月度奖金300-1000+包吃+包住+带薪年假 月平均收入5000-8000 工作时间及发薪日： 11:00-17:30 17:30-21:00 中途休息时间3小时 15号准时发工资，工资打卡 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、员工食堂、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、优秀员工奖金 职位亮点： 00后团队 气氛轻松活跃 职位要求: 无经验要求! 18-35岁，男女不限，只要你会简单打字，不限速度，态度端正即可 可直接带行李来面试，当天安排住宿!!! 公司工作氛围好，都是喜欢游戏的00后90后的团队，不定期团建，红包，节假日福利等，喜欢聊天、游戏，想换工作的小伙伴欢迎咨询，主动才会有故事~欢迎投递简历！！！

【工作时间】 不限制，有时间就可以做，多劳多得。 【工作内容】 1.运营抖音、小红书、视频号平台账号，发布相关图文内容；不用出镜。 2. 在平台评论区，挖掘有需求的意向用户。 3.引导意向客户添加微信，不用管后续只负责引流，轻松简单。 岗位要求： 6. 会刷短视频，熟悉抖音/小红书基础操作，有无经验均可 7.打字流畅，耐心，不排斥线上文字沟通。 【薪资待遇】无底薪纯提成+奖金，高佣金，当日出单即可结算，不限制收入上限。

农贸城需要两个工200块钱一天，包吃一餐，要来的打这个电话

提成50元/每单，日结。全国招团队长/个人 新出的镜子名片印刷，市场空白。提成高，当天可结算。 一面当镜子一面当名片，可当随身商务小镜子使用，可推各门店商家 公司 个人等，有了它生意宣传效果立竿见影。 要求能吃苦耐劳，踏实肯干，愿意深耕市场， 乐于学习，积极进取，多劳多得，努力就有回报，敢闯敢拼，提成上不封顶

招聘手工涂色人员，计件薪资，可居家工作。薪资范围为2130-3000元/月。岗位职责包括：负责石膏娃娃的精细手工涂色工作，确保产品质量与美观度；按照标准流程完成涂色任务，保证工作进度与效率；保持工作区域整洁，合理使用材料与工具。任职要求：具备良好的耐心与细致的工作态度，能长时间专注手工操作；有手工涂色经验者优先，熟悉颜料使用及色彩搭配者更佳；能独立完成涂色任务，具备一定审美能力和责任心。薪资为计件工资。

拓跋科技正在寻找有活力、有想法的新伙伴加入团队！ 福利待遇： 1、无责底薪3000/3300+全勤200+六险+提成+后期收益（10号发薪）综合1W-2W，多劳多得； 当日个人销冠：200以上，业绩优秀者可晋升团队长； 2、工作时间：早九晚六（下班外勤卡，时间自由灵活）+月休四天（任意调休）+节假日全休+区县可。 3、发薪日：次月10号。 4、资深师傅一对一带，学会为止。培训师一对一答疑。不定期培训，提升业务能力。 项目优势： 1.支付宝旗下新项目，市场空白，产品小巧方便，商户接受度高，工作好开展，每天服务大约100商户。免费给商家安装，不改变收费渠道，不收商家费率，消费一笔商家可得到奖励。 2.工作时间自由灵活，无需坐班。 3.官签直营服务商，有对接的连锁门店与渠道资源！ 任职要求： 1. 有相关经验优先，应届生亦可； 2. 沟通表达能力强，执行力强，有责任心； 3. 有团队合作意识，工作积极主动，责任心强，抗压能力良好。 岗位职责: 主要是推广安装小蓝环+碰万物+收款音响+神卷+NFC碰一碰（N5-N8设备），和免费推广；全职或兼职都可以，不坐班，时间自由； 不限于个人用户、各种小摊贩、菜市场、餐饮、便利店、商超、商场、超市、医院，校园、小区、景区、博物馆等； 此外，“消费一笔”设备还被应用于碰一下点餐、碰一下小区开门、碰一下开自助货柜、碰一下验票等； 无论是服务业还是其他需要收款或身份验证的场景，支付宝“碰一下”设备都有广泛的应用潜力； 欢迎各位有赚钱欲望的新伙伴加入，一起搞事情、做业绩、拿高薪！！！

招聘：储备干部薪资：4000元以上/月党员/预备党员、学生会干部/班干部.具备良好的沟通协调能力与管理能力；具备相应的领导力；能够适应到各个地区、各个项目部轮岗实习。培养方向为公司中高层管理人员。

公司介绍：我们专注于微信、支付宝扫码支付业务的推广，已与本地多家银行建立收单合作，现诚邀优秀销售人才加入团队，共同推进银行支付产品的落地应用，携手创造佳绩！ 一、岗位职责 1. 负责商户日常维护，定期进行回访，收集商户在产品使用过程中的反馈与实际需求； 2. 提供优质客户服务，快速响应并解决商户在使用收银SaaS系统、收款码等产品中遇到的问题，提升客户满意度，有效减少客户流失； 3. 主动开发新客户，通过实地拜访等方式挖掘潜在商家，清晰讲解公司各类产品优势，高效推动微信、支付宝扫码支付业务的普及； 4. 与银行客户经理保持良好协作，配合银行工作人员开展联合拓展工作，确保推广任务顺利实施。 二、【薪资待遇】 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+全勤奖励+商户长期分润收益，综合月收入可达10k以上，收入上不封顶； 2. 福利体系：享受五险缴纳、交通补贴、专业员工培训、定期团建活动等多项福利。 三、岗位要求 1. 欢迎无经验者加入，需具备较强的学习能力和基本沟通技巧（入职后安排专人带教）； 2. 学历不限； 3. 有市场推广或地面推广销售相关经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力，认同团队协作价值； 5. 对市场动态敏感，具备一定分析判断能力，能对业务发展方向提出独立见解。