
重庆直接上班石牌新签七天临时工18岁-48岁后日结点对点200元/天管吃,180联系
200元/天
临时工包吃日结
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兼职
彭水本地兼职招人啦!薪资:面议工作时间:每晚 19:00–21:00工作地点:彭水县城区域要求:男女不限,年龄18–50岁,性格开朗随和,做事认真负责,守时靠谱,本地人员优先。有意向直接私信报名,长期招人,可长期做!联系电话:()面试地址:江城名都4号楼临江2楼海强招聘
销售兼职饲料销售员
永川万达1楼萱子快闪招聘
岗位:兼职 1名
薪资:18元/小时,日工作7小时
要求:做过销售的优先
肯学习积极向上、有责任心
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招家电回收师傅学徒工会开车
4000-9000元/月
回收员免费培训20人以上月结
招吃苦耐劳会开车18-39岁服从领导安排不恐高,家用电器回收师傅学徒数名,不会做也没关系 公司提供专业知识培训,公司配车人性化管理 工作内容简单易学易上手,期待您的加入!
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内蒙古呼和浩特急聘:东方银座招聘三个夜班早七点到晚七点。上24休24。工资3500——40
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临时工3-5人月结
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储备干部
7000-9000元/月
产品运营经验不限大专
发展方向:主管—部门主管—部门经理
工作职责:前期1-2个月进行基层业务实践,协助经理完成团队日常管理事务,后续重点向中层管理岗位培养。
薪资待遇:
----------1、无责任底薪3800元/月+奖金提成,综合收入7000元-9000元
---------2、公司晋升机制公开、公平、公正,过程透明。
----------3、公司每年提供四次带薪总部培训或国内同行交流学习机会。
----------4、每周组织团队聚餐,提供免费公寓式住宿。
----------5、总部每年为表现优异员工安排一至两次国内旅游活动。
可居家办公运营专员
6000-8000元/月
运营助理经验不限学历不限居家办公内容运营接受居家办公
岗位名称:可居家办公运营专员(无责底薪6000+综合补助)
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薪资待遇
· 底薪:6000元/月(无责)
· 综合补助:1000元/月(包含话费补贴、等,直接发放,让你无忧居家办公)
· 综合收入:7000元起,上不封顶(绩效奖金另算)
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职位亮点
纯居家办公:告别早晚高峰,在家就能轻松工作,生活工作两不误
高底薪保障:无责底薪6000元,稳定安心,业绩好还有额外奖金
综合补助实发:1000元补助每月固定发放,话费、社保补贴一步到位
规律工作时间:9:30-18:30,拒绝熬夜倒班,月休6天,劳逸结合
年轻化团队:扁平管理,沟通高效,氛围轻松有活力
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职位描述
【岗位职责】
1. 通过在线聊天工具、电话等方式,及时响应客户咨询,解答产品/服务相关问题;
2. 处理客户订单查询、售后问题,协调内部资源解决客户诉求,提升满意度;
3. 记录客户反馈,整理常见问题库,协助优化服务流程;
4. 完成上级安排的其他客服相关工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,有客服经验者优先,优秀者可放宽;
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致,有亲和力;
3. 熟练使用电脑及办公软件,打字速度快,能同时处理多个会话;
4. 自备电脑及稳定的网络环境,保证工作时间在线;
5. 能适应排班制(9:30-18:30),月休6天(非固定周末)。
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特别说明
· 居家办公需保证工作环境安静、网络畅通,按时参加线上培训及会议;
· 试用期1-3个月,表现优异可提前转正,,具体可详询);
· 公司提供完善的岗前培训,老带新快速上手,无需担心经验不足。
运营助理
5000-6000元/月
产品运营经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的运营策略制定与落地执行,提升用户活跃度、留存率及转化率
2.深入分析用户行为数据与市场反馈,输出优化建议并推动产品迭代
3.策划并执行拉新、促活、裂变等运营活动,持续扩大用户规模与品牌影响力
4.协同产品、技术、市场等部门,推进跨部门项目高效协作与目标达成
5. 监控核心运营指标,定期输出数据分析报告,支撑业务决策
任职要求:
1.具备产品运营相关工作经验,熟悉主流运营方法论与工具
2.具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel、SQL或基础数据分析平台
3.逻辑清晰、执行力强,具备独立策划与推动项目落地的能力
4.优秀的沟通协调能力与团队合作意识
5. 学历不限,有互联网行业经验者优先
联通业务助理
6000-8000元/月
运营助理/专员经验不限大专
岗位职责:前期主要协助经理处理运营单据,办理套餐的新办与续订,负责宽带业务办理,同时学习5G运营模块及相关运营管理知识,逐步掌握公司管理运作流程。
任职要求:
1,大专及以上学历,欢迎无经验者加入。
2,工作踏实认真,性格积极向上。
3,具备良好的学习态度,愿意主动提升自我
临时工
点货临时工2名,2名,45岁以下,有做过电商经验的优先薪资福利:18元/小时,17元/小时(后续薪资看工作表现进行调整),临时工也可以长期做,优秀人员可以申请做正式工(薪资面议,综合5-7K,旺季会更高些)工作地址:欧意家电家居智造园2号楼5号电梯6楼
运营助理薪资5500+住宿+奖金
5000-10000元/月
运营助理经验不限学历不限接受小白,提供免费宿舍有师傅带。公司都是00后氛围好产品运营
上班是为了生活,生活是为享受,那么往这里看到,会有你意向不到的惊喜。年轻人氛围好让你上班上得没有班味主要工作内容
(1)负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等,团队管理经营方面,前期和公司主管学习,协助主管处理事务
(2)和商户品牌渠道这边沟通面谈协调,协助主管处理商户问题.
(3)学习管理经营团队方面等,往管理方面晋升学习
(4)公司提供晋升机会,-年有两到三次的调薪晋升机会,努力进取呀,公司不会亏待任何一位员工的
(5)一个月就能转正,能提前转正的哦,和部门主管学
习熟悉工作,免费培训了解公司文化,感受公司良好
福利待遇:
1、薪资5500+绩效奖金+;团队协作,集体荣誉,多劳多得;
2、绩效奖金,丰厚年终奖,大单奖,周、月、季度销冠奖;
3、每周都会举行公司集体活动,聚餐,户外活动团建聚餐等
4、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿,冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全;
5、公平公正公开晋升平台,为员工提供广阔的发展空间
都说到这里了,你还不心动,快马加鞭来见我
临时工贴标签
4.30夜班大学城临时工大量招聘,下班结算工资
1⃣要求:男女不限,18-45岁
2⃣工作时间:
夜班:6点到7点,工资18元/小时
包吃,做一天都可以
3⃣工作内容:主要加工西红柿,蓝莓,按照标准挑选 装盒 称重 贴标签。
上班地点:导航北京首众贸易有限公司重庆运营中心
接人电话:下午5点半准时到,到了联系郑老师
:15元/天无V
近轻轨站 早9晚6 双休 客服
7000-14000元/月
内容审核经验不限学历不限电话客服售后客服网络客服全白班
岗位职责: 在线审核客户提交的业务申请信息,对符合公司要求的客户通知其前往线下办理,并与销售部门做好对接工作。工作内容简单易懂,快速上手
福利: 国内外旅游、节假日福利、员工聚餐、生日会、带薪培训、带薪年假
薪资: 底薪4500元+提成,综合收入5k-1w
上班时间: 8:40--18:00,午休12:00--13:40,下午茶半小时,周末双休,无需加班
急聘·内容审核组长/主管
5000-7000元/月
内容审核月结1-3年大专图文审核视频审核音频审核
【前言】
全球业务流程外包领域快速发展,我司作为行业领先企业,始终坚持创新驱动战略,依托优质服务与先进技术,为客户提供高效、专业的流程解决方案。随着业务规模持续扩展,现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入,携手开拓市场新版图,为客户创造更高价值,共谱行业发展新篇章。
【岗位内容】
1、负责平台图片及视频内容审核评估,识别并处理低俗、暴力、色情等违规信息,实施限流或封禁措施,提升整体内容质量,及时发现问题并推动优化;
2、持续优化业务流程与管理机制,主动识别运行中的薄弱环节,提出改进方案,完善工作标准与执行规范;
3、具备强执行力,能高效落实上级交办的各项任务;
4、负责KPI目标达成,关注团队人员稳定性;
5、统筹团队绩效表现,主导团队建设,保障人员留存与发展。
【任职要求】
1、擅长结果与过程双维度管控,能从数据中洞察问题本质,进行深度分析、归纳总结,并输出可行的解决方案;
2、具备敏锐的业务感知力与风险预判能力,能够有效识别潜在隐患并实施管控措施;
3、掌握系统化的人才培养方法,乐于指导他人成长,认可成员潜能与可塑性,并在实践中助力其发展,具备成功的人才输出案例,拥有丰富的项目统筹与团队管理经验,有带领团队实现业务目标的实际成果;
4、专业技能:熟悉BPO行业常用管理工具与方法论,具备扎实的数据分析能力与市场洞察力;
5、个人素质:具备出色的领导力、沟通协调能力与协作意识,能适应高强度工作节奏;责任心强,富有创新思维与学习动力,热爱BPO行业,愿与企业共同进步。
【岗位福利】
1、薪酬按职级体系核定,享有多项节日福利,具体薪资待遇结合面试综合评估,能力越强回报越高;
2、晋升通道健全,每三个月开放晋升机会,每六个月安排普调涨薪,职业发展空间广阔,支持调休、连休及工作日弹性调休;
3、公司正构建全新业务线,新增职场席位超1000个,承接头部互联网企业核心项目。
机械设备工程师
1-1.2万元/月
机械设备工程师3-5年大专
一、工作内容:
1. 全面负责新项目的建设筹备,承担新设备的安装、调试及验收相关工作。
2. 制定设备维护保养等管理制度与实施方案,并组织实施与监督,确保记录完整可查。
3. 对容克炉、复绕机、行车等设备的日常点检与维修数据进行分析,制定大小修计划并推进执行。
4. 针对容克炉、复绕机、行车等运行设备发生的重大故障,开展技术攻关与问题解决。
5. 负责机械作业过程中危险源的识别与评估,落实应急预案并组织演练及员工安全培训。
6. 针对特殊工艺环节,制定对应的应急处置预案。
7. 负责备品备件的需求申报与技术评估工作。
8. 持续提升机械维修专业能力,并承担机械维修人员的技术培训与技能提升任务。
二、任职要求:
在铜加工行业累计三年及以上工作经验者优先,年龄不超过42周岁,且需满足以下条件:
1. 具备扎实的专业技能,能熟练操作CAD软件,可根据现场实际对设备进行优化改进。
2. 熟悉液压与气动系统相关专业知识。
3. 精通机械装配工艺及公差配合标准。
4. 具备基本的数据分析能力。
5. 能综合运用机械设计理论开展设备改进与设计工作。
6. 大专及以上学历,机械类相关专业
工作时间:8:00-17:30
薪资待遇:年薪15万
栏目概述
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