
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司在东南亚、中亚等国家海外业务的财务与税务核算工作。(无需外派)
2、负责进出口贸易过程中财务相关环节的操作与跟进
3、完成日常性财税事务处理
4、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、熟悉东南亚、中亚等国家财税管理政策,并具备实际操作经验;
2、熟悉东南亚、中亚等国家进出口相关政策,具有相关实务经验;
3、掌握国内外对外贸易流程及银行、税务等相关业务,熟知会计法规及政府职能部门办事流程;
4、精通进出口贸易结算、结汇、退税等环节,能独立、高效、准确完成外汇核销、出口退免税申报及进出口结算等全流程工作;
5、熟练使用外贸企业出口退税申报系统,具备发票比对及网上申报操作能力;
6、可独立承担一般纳税人企业会计核算及进出口业务账务处理,了解内外贸企业会计处理方式与流程;
7、具备日常财税业务处理能力;
薪资待遇:具体薪资待遇可面谈
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专
战略与领导职责
· 规划企业财务发展方向,明确财务目标并制定实施路径。
· 统筹公司融资安排、现金流监控及资金运作计划。
· 牵头组织年度预算编制,落实预算执行监督与成效评估。
· 向高层管理团队提供财务洞察与业务运营决策支持。
· 完善企业内部管控机制与风险防控体系。
· 带领财务部门开展工作,设定考核指标,推动团队能力建设。
报告与合规职责(总账会计)
· 审核或编制会计凭证,保障账务记录的准确性与完整性。
· 主导月度、季度及年度结账流程,确保及时关账。
· 编制并解析财务报表(含资产负债表、利润表、现金流量表)及相关管理报表。
· 确保会计核算遵循会计准则及公司内部规范。
· 配合内外部审计工作,按时提供所需财务资料。
税务与合规职责(税务会计)
· 承担企业各项税费的申报、缴纳及清缴事务。
· 实施税务优化方案,合法有效降低整体税负。
· 维护税务机关关系,妥善应对税务审查与稽查。
· 保证发票使用、税务登记等环节符合法规要求
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理集团公司
岗位职责:
1、依据审核无误的原始单据编制记账凭证,按时登记明细账与总账,确保账证一致、账账相符、账实相符。
2、每月准确计提各项税费,并在规定申报期内完成税款缴纳。
3、按照财务制度要求,规范核算企业财务成果。
4、及时记录应收应付账款,定期核查清理,按月开展财务状况分析。
5、定期组织财产盘点与核对,保证账面与实际相符。
6、按时编制资产负债表、利润表,确保数据真实、内容齐全、上报及时。
7、负责记账凭证、账簿、财务报表等会计资料的整理、归档及保管工作。
8、完成上级交办的其他日常事务性工作。
岗位要求:
1. 财务、会计或金融相关专业,本科及以上学历,年龄40岁以下,具备中级以上会计职称,有上市公司工作经验者优先;
2. 具备3年以上大中型企业财务会计从业经历,具有物业或服务行业背景者优先;
3. 精通财务计划、成本分析、预算管理、成本核算及税务实务操作。
职位福利:节日福利、周末双休、五险一金、餐补、带薪年假、通讯补助
昆明呈贡区云南宏龙供应链有限公司财务主管工资8000+,本科以上学历,35岁以内,3年以上
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科
云南宏龙供应链有限公司
财务主管工资8000+,
本科以上学历,35岁以内,3年以上工作经验
福利:有双休,交五险,包午餐
岗位职责
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格。
任职资格
1、财务、会计专业专科以上上学历,持有会计证;
2、有财务会计工作经历者优先;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
地址:(中铁十六局)云南省昆明市呈贡区鸿运大道中国石化加油站(昆明鸿运大道站)西北侧约70米
联系:周经理
财务负责人
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专财务信息化经验团队搭建经验成本管理中级会计师预算管理
熟练操作金蝶系统
掌握各类数据分析工具
熟悉资金管理相关规范
熟悉物资管理相关流程
熟悉资产管理标准要求
熟悉账务处理各项规定
精通财务部门基础业务
具备独立带领财务团队完成日常工作的能力
财务部经理
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理会计中级职称
岗位职责:
1. 负责各服务中心日常收支的管理与核对,整理并审核原始凭证,确保报销流程及单据的合法性和准确性;
2. 承担各服务中心薪酬发放工作,办理分公司销项发票开具及进项发票认证事宜;
3. 完成分公司层面的账务处理及相关税务申报工作;
5. 登记现金、银行存款日记账,并及时将数据准确录入系统,按期编制银行余额调节表;
6. 负责记账凭证的编号、装订,妥善保管并归档财务资料,同时开具各类业务票据。
要求:
1. 年龄在35岁至40岁之间
2. 本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业;
3. 具备4年以上相关岗位工作经验,有同行业TOP20企业任职经历者优先考虑;
4. 熟悉财务预算、成本分析、财务核算等管理工作,具备良好的数据敏感度与洞察力,拥有较强的财务分析与内部审计能力;
5. 熟知本地及国家有关财务、税务、审计、金融等方面的政策法规;
6. 持有中级以上会计职称,具备高级职称或CPA资格者优先。
财务主管/总账会计
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务信息化经验线下零售制造业中级会计师财务综合管理
财务主管招聘启事
公司简介:
云南竹岩醇酒业有限公司是一家专注于白酒研发、生产与销售的知名企业。因业务发展需要,现诚聘财务主管一名,全面统筹公司财务管理工作。
招聘职位:财务主管
工作地点:云南省官渡区新螺蛳湾盛泰公园9栋4号铺面
岗位职责:
1.经销商费用管理:负责经销商费用的审核与报批,定期开展对账工作,及时处理结算相关问题。
2.员工薪酬管理:组织核算员工工资、奖金及各项福利,保障薪酬发放的准确性与公平性。
3.人员招聘与入职管理:配合完成招聘流程,审核入职资料,主导新员工财务相关入职培训。
4.人员调动管理:办理员工调动涉及的财务手续,协调解决跨部门间的财务对接事项。
5.终端门店财务管理:监管门店回款进度与应收账款情况,定期进行账龄分析,跟进逾期款项处理。
6.公司总账管理:负责总账编制与审核,按时出具各类财务报表,为管理层决策提供数据支持。
7.资金与预警管理:跟踪公司资金流动状况,合理规划支出,建立并执行财务预警机制。
8.其他财务管理:完成税务申报、财务数据分析及资金调度,参与财务流程优化工作。
任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有会计从业资格证者优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年管理经验,熟悉经销商管理、薪资核算、门店财务及总账操作。
3.专业技能:熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公软件,掌握国家财务、税务相关政策法规。
4.综合素质:责任心强,沟通能力良好,抗压性强,工作细致严谨,具备较强的分析判断与问题解决能力。
薪资待遇:
•入职考核期:7天,2800元/月。
•转正后底薪:4000元/月。
•其他福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假。
工作时间:
周一至周五,9:00-18:00(可根据实际情况适度调整)。
应聘方式:
电话联系:***********(直接沟通,提升效率)
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称集团公司
工作内容:
1.依据公司中长期发展战略,牵头拟定集团年度综合财务规划及管控指标体系。
2.主导财务内控机制(制度与流程)的搭建与持续优化,监督执行情况并定期完善提升。
3.完善财务管理体系,统筹财务部门日常运作及资金管理工作的整体控制。
4.协同开展年度预算编制,汇总各部门预算方案并推动落实与监控。
5.严控预算外支出和非必要开销,适时、合理进行动态调整。
6.组织落实项目各项财务核算,规范资料整理与归档管理。
7.统筹成本核算事务,完成公司各类费用的核算与统计分析。
8.依照预算安排,严格执行对各部门费用支出的监督管理。
9.为管理层提供准确财务数据及分析报告,支撑业务拓展与经营决策。
10.负责银行存款与现金收支管理,统筹账户、票据、印章等重要资料的运作与保管。
11.针对重大投资、融资、并购等事项提出专业建议,参与风险识别、指导及过程管控。
12.跟踪现金流状况,做好预测与调度,保障资金供给效率。
13.监督日常资金使用,持续降低资金运营成本。
14.结合上月收支实际,编制资金计划表,科学安排资金流动(期初余额、收入、支出、投融资)。
15.组织月度、季度、年度税费申报与扣缴工作。
16.开展税务风险评估,应对税务机关的风险提示及异常处理事项。
17.牵头年度财税审计工作,审核审计报告的合理性与逻辑性。
18.紧跟税收政策变化,及时解读新规要求,组织内部学习与研讨。
19.对接税务、银行及相关机构,维持良好的外部协作关系。
20.统筹项目整体进展,维护项目合作方的良好互动。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师或更高级职称。
2.拥有15年以上财务管理工作经历,其中8年以上同岗经验,且在建筑安装行业从业不少于3年。
3.精通国家税法及相关财政法规,具备较强的逻辑思维与沟通协调能力。
4.工作作风踏实严谨,品行端正;具备融资实操经验者优先考虑。
5.掌握全面的财务理论知识与实务操作技能,熟悉账务处理及财务管理全流程;通晓财税法律法规。
6.具备出色的执业判断力和丰富的财务项目分析处理经验,擅长资本运作与资源整合。
7.熟知中国会计准则以及相关财务、税务、审计政策法规。
8.具备良好的语言表达与文字撰写能力。
9.具备较强的纪律意识、团队协作精神及创新进取意识。
10.性格正直坦率,积极乐观,富有信心。
11.做事细致认真,作风稳重,勤勉尽责。
12.工作主动性强,具有高度的责任感与事业追求。
13.具备优良的职业素养与道德规范意识。
物业财务经理
7000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责:
1、在总经理的领导下,贯彻执行国家有关财经法律、法规、规章、制度,负责财务部全面工作;
2、负责建立健全各项财务规章制度并组织加强公司日常的财务管理活动;
3、审核付款单据、财务凭证及报表,做好财务分析工作;
4、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订;
5、独立完成公司内部报表制作,审核工作。
6、协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系;
7、组织制定资金管理办法,负责公司资金的筹集、运用和日常资金平衡工作;
8、组织落实会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理工作;
9、出席公司的有关工作会议,落实会议精神;
10、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄在28-45岁之间,男女不限
2、有3-5物业行业财务相关工作经验和财务管理经验;
3、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;能管理财务团队、能建立财务管理体系;对企业财务管理会计核算中的重点工作有较深刻的认识和驾驭能力,具有较好的财务预测、分析、资金运作规划能力;
4、会计、财务管理及相关专业全日制本科以上学历; 拥有中级会计师以上职称,注册会计师、注册税务师、ACCA等优先考虑;
5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,能承受工作压力;有较强的沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
6、熟练使用各种办公软件,服从公司管理与调配。
小零食包装工/可带手机/都是00后
6000-8000元/月
包装工包住包吃6-10人月结恒温车间坐班
昆明小零食厂急招!!!
(入职送床上用品三件套)
1、工作岗位:包装质检贴标签打包组装机台操作等
2、上班时间:中途两个小时休息吃饭时间
3、招聘要求:16-45岁男女不限身体健康不限经验不限文化
工作轻松站坐班新员工会有老员工带
4、日结200-220元/天。周结:1400元/周。
日结200-220元/天。周结:1400元/周。
综合工资6000-8000元/月
包吃包住,月休四天,每月工资15号发.
5、宿舍四人间六人间配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、WiFi24小时热水供应,基本生活设施齐全
6、带上行李和身份证当天安排
熔纤通信工程
招工简章
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诚聘通信施工师傅
工作内容:
✅ 通信线路路由查找
✅ 光纤熔接施工
任职要求:
有相关工作经验,技术熟练,责任心强
薪资待遇:工资面议
联系电话:
有意者请直接电话联系,非诚勿扰!
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财务主管(双休+五险一金+合规管理)
1.6-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专会计中级职称税务管理资金管理风险控制
岗位职责:
1、主导会计月度结账工作,组织核算流程,审核账务处理,完善核算操作指引与业务规范,推动总账核算及财务报表编制的标准化与时效性提升;
2、统筹公司税务管理工作,监督税务申报执行情况,牵头完成年度汇算清缴,落实财务审核中的风险控制与内控机制,强化财务风险预警与防范能力;
3、负责账簿管理与报表编制,开展财务数据分析并撰写相关分析报告,梳理报表生成过程中的作业流程与标准要求,优化报表前置事项处理效率;
4、组织管理类报表的编制与分析工作,每月结束后召集总账会计、资金专员完成上月总账、明细账及系统账务核对,督促往来款项的对账与清理;
5、推进财务基础内部控制建设:(制度建设)建立审批权限体系、单证管理规范等制度,明确财务与资产各环节责任归属;(系统支撑)借助ERP、OA系统固化业务流程,配置系统校验规则与管控逻辑,实现业财流程协同统一;(监督执行)定期抽查财务相关业务单据的合规性与完整性,识别单据缺失或异常情形,排查流程不清及潜在舞弊风险;
6、牵头对接年度外部审计工作,协调相关部门,组织会计人员整理和提供所需的财务资料与凭证支持;
7、持续维护与税务、统计等职能部门的沟通关系,及时掌握政策变化动态,针对可能影响公司的事项进行深入研判并迅速向管理层反馈。
任职要求:
1、大专及以上学历,财经类相关专业,具备亿级以上规模企业3年以上的会计主管工作经验,带领团队不少于4人;
2、熟悉财务内控管理体系与主管岗位核心技能,持有中级会计师或以上职称;
3、具备良好的跨部门协作能力,善于换位思考,沟通顺畅,具有较强的职业素养与责任心。
福利待遇:五险一金+重疾险+团队商业意外险、带薪年假、全勤奖、工龄奖、下午茶、月度团建聚餐、生日会、年度旅游、年度体检
公司地址:深圳龙华区硅谷大院龙华街道锦华发工业园硅谷大院 T1 栋 705 室
乘车路线:
地铁站-- 4 号线清湖站
公交站-- ①365 花园西门 ②龙华消防中队 ③城市明珠 ④福泉新村 ⑤龙华汽车站
工作时间:9:00-12:30;14:00-18:30(双休)
电商核算经理
4.5-6万元/月
财务经理10年以上本科核算经理电商核算经理
1、全面负责公司的会计核算及日常管理工作,制定年度、季度财务核算工作计划,并监督执行;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,制定、维护、改进公司财务管理流程,确保财务管理规范并监督执行;
3、负责月、季、年度会计核算的结帐报告表、合并报表及预算管理报表,及时按要求完成各项报表的报送及分析工作;
4、负责公司信息化建设,全面提升工作效率和准确率;
5、负责公司年度审计对接和统筹工作。
任职资格
1、统招本科以上学历,会计、财务或相关专业,8年以上相关工作经验,拥有跨境业务+国内电商核算经验
2、熟悉国家财经法律法规、财务管理及相关账务核算的处理方法;
3、有一定的团队管理能力,多方角色的协作和沟通表达能力强,具备团队精神;
4、有全局视野,诚信正直,善于学习,思维严谨,有较强的敬业精神,抗压能力强
财务经理年薪9万到10万
9000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析中级会计师
工作职责:
完成项目公司全盘账务处理工作。
任职资格:
1.学历要求:本科及以上学历;
2.专业要求:会计、审计、财务管理等相关专业;
3.证书要求:中级以上职称;
4.工作年限:5年以上全盘会计经验;2年以上同岗位经验
5.年龄要求:40岁及以下;
6.任职要求:熟练操作电脑办公软件及财务软件,精通EXCEL;熟悉国家会计准则以及相关财税政策,专业的业务技能及职业成熟度;应具备较好的沟通协调能力,能够处理及协调各部门工作中发生的问题,与不同部门沟通,确定年度预算目标;熟练完整账务处理流程,审查公司会计资料、对接各类审计事项;独立完成报表编制、税务申报;提供财务分析数据。按时完成领导交给的临时性工作任务;具有较强的学习能力,良好的职业操守,做事认真仔细,责任心强。
7.个人素质:身体健康,思想端正、有责任心、能吃苦耐劳、团队协作精神佳、思维活跃、细致耐心、有良好的职业道德等;
8.其他:特别优秀者,可适当放宽条件。
工作地点:广西北海
薪资待遇:9万-10万/年
财务主管
1.8-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析成本管理税务管理IPO项目高新技术企业
岗位职责:
1、全面负责公司日常财务管理工作,完善内部财务管理体系,涵盖支付审核、会计核算、财务报告、成本管控、预决算管理及税务复核;定期开展财务分析,形成总结报告并及时汇报;指导、带领并培训团队成员;
2、主导公司整体账务运作,按时编制合并报表及相关财务报表;
3、按期核查应收应付等往来款项,确保及时清理结算;
4、统筹各项目费用、销售成本及盈利情况的核算工作;
5、审核报销单据及发票内容的真实性和合规性;
6、组织月末结账,编制各类会计报表,落实各项税费申报安排;
7、依照规范要求,定期(月度、季度、年度)核对账目、完成结账并出具会计报表,确保数据真实、计算准确、内容齐全、附注清晰;
8、妥善保存会计凭证、账簿、报表及其他财务档案资料;
9、搭建企业财务分析机制,为管理层提供精准高效的财务信息与决策依据;
10、参与重大经济合同评审,从财务视角提出合同条款优化建议,识别并预警潜在风险;
11、与银行、工商、税务等相关单位保持良好沟通协作关系;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、财务、会计、经济类相关专业,全日制本科及以上学历;年龄40周岁以下;
2、精通一般纳税人企业全盘账务处理及成本核算,具备税务管理和筹划实操经验;
3、在制造行业拥有3年以上全盘账务操作或财务经理岗位经验,熟练掌握全流程财务管理,持有中级或以上会计职称;
4、熟悉国家财税法律法规,具备扎实的会计核算、账务处理和财务管理功底;
5、掌握会计准则下的账务处理方法,通晓财会法规与税法规定,熟练使用财务软件及Excel等办公工具;
6、具备良好的职业素养,责任心强,工作认真细致,专注稳定,能适应出差(每月约2天用于盘点)。
职位福利:五险一金、创业公司、节日福利、带薪年假、定期团建、带团队、年底双薪、团队气氛活泼
IPO财务经理
1.5-1.8万元/月
财务经理5-10年大专中级会计师CPA制造业IPO经验
岗位职责:
1、负责公司上市筹备阶段财务体系搭建及合规性建设,协助董秘完成新三板公开转让说明书、挂牌后定期报告与临时报告等;
2、协同内外部机构完成财务尽职调查、风险评估及内部控制优化,确保符合监管要求;
3、对接券商、律所、会计师事务所等中介机构,统筹协调上市申报材料准备及反馈意见整改;
4、持续跟踪行业政策法规变化,制定应对策略以保障上市进程顺利推进。
5、上级安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、大专以上学历 ,财务、会计相关专业,中级职称并持有注会资格证;
2、6年以上制造业财务核算与管理工作经验,有参与过新三板或IPO项目实操经验;
3、精通成本核算与成本管控、税务筹划、全面预算管理、财务预测与财务分析;
4、熟练使用各种办公软件,金蝶云ERP系统;
5、沟通能力强,有敬业精神,有一定的组织协调能力。
前台接待
3000-4000元/月
前台1-3年高中
一、核心工作内容
1. 客户接待:主动迎接到店客户,询问需求(维修、保养、洗车等),引导停车或入座,提供茶水,初步安抚客户情绪。
2. 信息登记:准确记录客户及车辆信息(姓名、电话、车牌号、车型、里程数),详细了解故障/需求描述(如“发动机异响”“常规小保养”),填写《维修委托单》。
3. 服务沟通:
-告知维修流程(检测→报价→维修→质检→交车);
-预估维修时长、费用范围(避免模糊表述,如“小保养约1小时,费用500-800元”);
-确认客户特殊需求(如“着急用车,能否优先处理”“维修后需清洗车辆”)。
4. 进度反馈:维修过程中,及时向客户同步进度(如“车辆已完成检测,需更换刹车片,费用700元,是否确认维修”),避免客户焦虑。
5. 交车结算:维修完成后,引导客户验车,讲解维修项目及更换配件,清晰列明费用明细,协助完成结算(现金、扫码、刷卡),赠送小礼品(如玻璃水)提升满意度。
6. 后续跟进:3-5天内电话回访,确认车辆使用状况,提醒下次保养时间,积累长期客户。
二、关键能力要求
-沟通能力:清晰表达专业内容,耐心倾听客户诉求,化解潜在矛盾(如客户对费用有疑问时,详细拆解明细)。
-细致度:准确记录车辆信息、故障描述,避免因信息误差导致维修失误。
-应变能力:应对突发情况(如客户等待过久、维修中发现新问题),及时协调技师或反馈店长,给出解决方案。
-基础专业知识:了解常见车型保养周期、基础故障判断(如“胎压报警可能是扎钉或漏气”),能初步解答客户疑问。
前台行政人事专员
3000-4000元/月
前台1年以下大专
工作内容:
1、负责来访人员的接待工作,做到礼貌待人、服务周到、热情细致;
2、完成日常行政类事务,如文件归档、资料分类及信息管理;
3、配合开展人力资源相关支持工作,参与员工关系协调与维护。
岗位要求:
1、具备较强的沟通技巧和服务意识,善于与人交流;
2、能高效处理前台各项基础性工作,适应快节奏环境;
3、掌握基本的行政事务处理和人事管理常识;
4、仪容整洁,气质良好,形象符合岗位需求。
任职资格:
1、年龄18至***
2、会基础电脑操作,工作认真负责,普通话流利;
3、性格积极乐观,亲和力强,了解常用商务礼仪规范
行政前台兼助理
3000-6000元/月
前台1-3年学历不限考勤管理文字功底扎实亲和力强清洁绿化固定资产管理接
急招岗位,工作内容简单易上手,团队氛围良好,欢迎有意从事兼职销售的人员直接面谈入职,各项待遇真实可靠,期待真诚求职者加入。
行政人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
薪资:生日福利,下午茶,朝九晚六,周末单休,底薪+全勤+房补+提成,综合4000+
招聘
4000-6000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责办公室日常事务管理及招聘相关工作
2. 协调团队成员工作安排,保障任务高效推进
3. 不断优化招聘机制与执行方式
4. 主要负责招募优质团播主播、团播主持人、化妆老师/摄影师助理及其他技术类岗位
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2. 能够按时高效完成工作任务,具备较强的应变与问题处理能力
3. 拥有持续学习意识,能主动优化和提升工作流程
高薪直招人事专员不外出
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【岗位职责】
·负责公司内部招聘工作
·管理招聘端口发布与在线答疑
·办理入离职转调离相关手续
【职位要求】
·年龄16~30岁,学历不限,经验不限
·熟悉使用各大招聘软件
·沟通表达清晰,具备逻辑思维,能独立完成邀约面试
【工作时间】
·早10:00~晚18:30,不加班
·上六休一,法定节假日正常休息,带薪年假
【薪资福利】
·底薪3200+提成(400~800)+奖金(500~2000),15号准时发薪
·五险一金|包吃包住|交通补助|饭补|话补|房补|年终奖|送被褥|岗位补贴|年底双薪
档案整理员
4000-6000元/月
档案管理1-3年大专档案整理档案录入档案数字化
档案整理员:
一、工作内容:
负责各类档案资料的分类、组卷排序、编号、打码、图纸折叠、信息录入、装订、扫描及图片处理等工作(后期依据个人专长安排具体环节);
二、岗位要求:
1.工作细致、认真,具备耐心与责任心;
2.诚实守信,行动迅速,执行力强;
3.具备1-3年档案整理或档案数字化相关工作经验;
三、福利待遇
1、工作时间:上午9:00至下午6:00,每周一至周六上班,国家法定节假日正常休息;
2、外派至昆明以外项目者提供住宿,公司视项目情况提供午餐或餐补;
3、项目地址(工作地点):香格里拉市(项目周期约3个月,后续主要承接云南省内项目);
4、试用期薪资3500元/月,转正后实行计件工资制(平均月薪4-5千元,上不封顶),缴纳六险;
5、晋升通道畅通,管理岗位优先从内部选拔,支持内部转岗与多元化成长;
入职即享餐补或免费午餐、专业技能培训。转正后享受六险、带薪年假、团队旅游、差旅交通费报销、工龄补贴、年度优秀员工评选及定期晋升机会等多项福利待遇。
每天应收应付的单据录入系统开单整理文档接听电话负责来访人员的登记
3000-4000元/月
前台中专/中技
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公高效运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备亲和力与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
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