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财务经理本科及以上
一、岗位职责​ 1、统筹财务日常运营管理,包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制(月度/季度/年度),确保财务数据真实、准确、完整,符合企业会计准则及支付行业监管要求;​ 2、负责资金管理与调度,严格执行央行备付金管理规定,确保客户备付金的独立存管、核对与报告,监控公司现金流状况,合理规划资金使用,保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转;​ 3、主导财务合规工作,对接央行、税务局、银保监等监管部门,落实支付行业财务监管政策,配合各类审计(监管审计、第三方审计等)工作;​ 4、搭建并优化财务管理制度与流程,包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平;​ 5、合规与报告,负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告(如支付业务情况报告、备付金信息报告等)。 7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作,维护良好合作关系。​ 二、任职要求​ 学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,具有中级会计职称,持有CPA、ACCA证书者优先;​ 工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验,熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先;​ 专业能力:精通企业会计准则、财税法规,具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力,能独立完成财务报表编制与审计对接;​ 合规意识:具备极强的合规风险管控意识,熟悉支付行业监管要求,能有效落实财务合规流程;​ 工具技能:熟练使用财务软件(用友、金蝶等)、Excel(数据透视表、函数运用)等办公工具;​ 素质要求:严谨细致、责任心强、抗压能力强,具备良好的职业操守与保密意识。 三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。
财务经理/主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
会计总监:具备中级职称,拥有5年以上相关经验,年龄在30至45岁之间,负责中小企业的账务处理与纳税申报,承担客户财税咨询服务及会计团队的日常管理职责。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析注册税务师CPA制造业总账核算成本管理
岗位职责: 1、负责生产成本的核算工作,实施成本与开支的前置审核; 2、强化成本管控,推动增产节支,实现降本增效,提升企业盈利水平; 3、对生产成本实施监督与管理,指导成本控制流程,参与存货盘点,核查原材料采购环节; 4、细致核对各项原料、物料、成品及在制品的收发交接事项; 5、编制原材料转账凭证及工厂成本转账凭证,出具材料领用分配表,完成相关会计核算工作; 6、依据成本数据编制成本分析报表,并对产品销售价格进行测算和报告编制; 7、妥善保管各类会计凭证、账册、报表及相关成本计算资料,按月整理装订并定期归档; 8、参与库存物资的清查盘点,针对清产核资过程中出现的盘盈、盘亏情况,按规定分类处理; 9、确保成本核算的准确性与时效性; 10、每月末及时分摊各部门待摊费用、递延费用及各项预提费用。 任职资格: 1、具备独立完成全盘账务处理的能力; 2、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具有3年以上财务主管或财务经理工作经验; 3、精通财务核算、风险管控、税务筹划、成本管理、融资运作及团队建设; 4、拥有出色的组织协调能力、系统化思维、沟通技巧、判断分析能力以及书面与口头表达能力; 5、持有中级职称或注册税务师资格,通过注册会计师考试三门以上科目者优先,有电商行业财务工作经验者优先。
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售行政税务管理工商财务综合管理税务
岗位职责: 1、负责云南地区30余家门店收银岗位的日常运营与人员管理; 2、对接税务相关事务,维护外部单位合作关系; 3、监督各门店销售流程执行情况,确保规范操作及售后服务落实; 4、完成上级领导安排的其他工作任务; 任职要求: 1、具备全日制大专及以上学历,性格开朗,仪态端正; 2、财务类专业背景或具有两年以上财务相关工作经验; 3、有一年以上管理岗位经验,具备基本的团队管理意识; 4、熟悉工商、税务等对外事务对接流程; 5、有零售行业从业经历者优先考虑; 岗位福利: 8:50-12:00 13:30-18:00 大小周 五险一金,薪资面议
招工程财务主管,年龄25-35
5000-6000元/月
财务经理
公司财务收支统计,税务做账报税等事务,有工程类工作经验优先,工资面议
财务经理
6000-10000元/月
财务经理1-3年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师制造业国内院校优先财务信息化经验
1.负责公司的账务处理 2.负责公司税务处理 3.持有中级会计师证书及以上 4.年龄30岁以上 5.工厂财务主管经验1-3年及以上 6.薪资面议
财务经理3-5年本科及以上
云南宏龙供应链有限公司 财务主管工资8000+, 本科以上学历,35岁以内,3年以上工作经验 福利:有双休,交五险,包午餐 岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门; 3、负责员工报销的审核、凭证的编制和登帐; 4、对已审核的原始凭证及时填制记帐; 5、准备、分析、核对税务相关问题; 6、审计合同、制作帐目表格。 任职资格 1、财务、会计专业专科以上上学历,持有会计证; 2、有财务会计工作经历者优先; 3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 地址:(中铁十六局)云南省昆明市呈贡区鸿运大道中国石化加油站(昆明鸿运大道站)西北侧约70米 联系:周经理
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析融资管理成本管理
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督; 2、研究并制定适用的会计政策与准则,结合企业实际及时优化调整; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来账目,具备全面分析财务数据与报表的综合能力; 4、根据投资者需求,按时对外提供财务月度、季度及年度报告; 5、具备对团队成员进行业务指导及会计岗位技能培训的能力; 6、严格执行费用管理制度,合理规划支出,在保障企业正常运营的同时有效控制成本; 7、定期开展会计政策执行情况检查,随机抽查下属工作,防范操作风险,及时整改问题,确保财务体系安全运行; 8、配合外部审计工作,准确提供所需财务资料; 9、具备强烈的财务管理安全意识,严守财务流程规范。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、会计或金融相关专业,持有中级职称; 2、5年以上财务管理工作经验,有3年以上连锁零售行业财务工作经验者优先; 3、精通财务专业知识,熟悉账务处理及财务管理全流程; 4、具备较强的组织领导力、沟通协调能力及团队管理能力; 5、熟练掌握财务分析、融资管理、资金运作等技能,具备优秀的成本管控、预算编制、风险防控及报表分析能力; 6、品行端正,具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度,责任心强、事业心强; 7、具有较强的财务安全意识,善于统筹规划,能从财务角度优化资金使用,降低资金成本; 8、严格遵守财务信息保密要求,对财务数据及公司机密文件具备高度保密意识; 9、年龄30岁以上,身高158厘米以上者优先考虑。 岗位福利: 1、月薪7K-10K元; 2、公司设有食堂,提供免费工作餐; 3、享受带薪年假、司龄津贴、节日福利; 4、每年发放生日福利; 5、公司统一购买五险; 晋升路径:总账会计—财务经理—副总,每年4次调薪与晋升机会
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析管理会计师主管会计CPA高级会计师中级会计
1、构建并优化公司财务分析体系,完善内部财务管控制度,制定相关规范并监督落实执行; 2、统筹公司年度经营计划的编制工作,实施全过程管理,对各项业务及部门绩效进行分析评估,提供财务策略建议与决策依据; 3、参与事中财务管控,推进预算管理工作落地; 4、梳理并优化跨部门协作流程,强化财务管理节点控制,防范财务风险,提升运营效率; 5、深度参与公司经营活动中的预算编制、成本核算及敏感性分析工作; 6、严格执行日清日结机制,按时出具每日财务报表
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验线下零售制造业中级会计师财务综合管理在白酒行业干过的
一、公司简介 云南竹岩醇酒业,昆明本土白酒研发、生产、销售一体化区域龙头,现因业务扩张,急聘财务主管 1 名,直接向总经理汇报,全面统筹公司财务与运营管理。 二、岗位信息 1. 职位:财务主管 2. 工作地点:昆明市官渡区新螺蛳湾盛泰公园 9 栋 4 号铺面 3. 工作时间:周一至周六 9:00-18:00(可弹性调整) 三、核心职责 1. 经销商费用管理 - 审核、提报、对账及结算经销商相关费用; - 按月编制经销商“投入-产出”盈亏分析表与销售部门整体损益报表。 2. 员工薪酬与绩效 - 准确核算并按时发放工资、奖金及相关福利待遇; - 建立并优化KPI考核、考勤与绩效联动机制,持续提升组织人效水平。 3. 人员招聘与入职 - 配合开展人员招聘工作,办理入职手续并组织新员工财务制度培训。 4. 人员调动财务交接 - 负责跨部门人员调动涉及的财务事项交接,确保账目清晰、账实一致。 5. 终端门店财务管理 - 监督门店回款进度与应收账款账龄,动态掌握经销商库存情况; - 对逾期款项及时提醒对应区域业务人员并跟进催收流程。 6. 总账与报表 - 承担全流程总账工作,按月、季、年度编制财务报表,为管理层决策提供数据支撑。 7. 资金与风险预警 - 实施日常资金监控与支出规划,构建财务风险预警模型。 8. 综合财务 - 负责税务申报、成本核算、固定资产全生命周期管理(涵盖酒厂设备、储酒罐、车辆、IT资产等,做到进出有记录、责任可追溯); - 组织物料采购比价、供应商议价、银行授信方案对比,争取高额度低利率融资支持; - 持续推动流程优化,实现降本增效与资源高效配置。 四、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,财务、会计类专业背景;持有中级会计职称者优先考虑。 2. 经验:具备5年以上财务实务经验,其中至少2年团队管理经历;精通经销商管理、薪酬体系、总账核算及资金运作模块。 3. 技能:熟练操作用友或金蝶系统,擅长Excel数据分析,掌握最新财税政策法规。 4. 素质:责任心强、沟通顺畅、抗压能力佳、注重细节,具备系统化问题解决能力。 五、薪酬福利 - 底薪:4000 元/月(视能力可议) - 绩效奖金:按月度/季度利润达成情况另行计算 - 福利:五险、节日福利、带薪年假、团建活动、培训晋升机会 六、应聘方式 请直接电话联系:*************(微信同号) 联系人:刘女士 先电话沟通,减少等待,预约面试即到岗! 云南竹岩醇酒业有限公司
服务员
丽江客运站附近新开业麗枫酒店(丽江古城南门店)春节期间诚聘客服兼职服务员,房间好做有连锁酒店做房经验优先。有意者联系谈价格:柳经理,。
丽江 古城区
2月13日 23:44拨打电话
保洁开荒保洁1-4天
9137 服务名称: 日常家居保洁2小时 服务时间: 服务地址: 牛街庄住宅小区七组团9栋 服务区域: 昆明-官渡 到手: 100 20.订单ID:3803
昆明
2月13日 23:43拨打电话
昆明盘龙区俊发逸天峰给还有后台制作的弟兄,明后天来打两天突击
钢筋制作1-4天
昆明盘龙区俊发逸天峰给还有后台制作的弟兄,明后天来打两天突击
昆明 盘龙区
2月13日 23:43拨打电话
开荒保洁保洁厨师
云南星石科技有限公司招聘信息 一、电气工程师5-8k(2人) 电气自动化、机电一体化或其他电气相关专业;熟悉各类传感器、电磁阀、变频器等电气元件的工作原理及控制原理;熟悉C、LD、ST语言等开发环境;熟练使用CAD及EPLAN自动化软件;具备CODESYS开发经验;熟练掌握CAN通信技术;熟练掌握PLC编程、组态软件及HMI(人机界面)应用等。 二、售后4.5-8K(3人) 中专以上学历,有工程机械行业一年以上工作经验,汽车、工程机械、机电、数控等专业及有一定发动机维修经验优先;能够适应长期出差;会开车、熟练的驾驶技术优先;有一定的液压基础,能独立完成一般液压系统故障的排除工作。 上班时间: 周一 8:50-18:00 周二至周六 8:20-17:40 福利: 1、五险+商业险+工作餐 2、单休 联系电话: 三、做饭阿姨、保洁1人(薪资、工作时间面议) 身份健康,纪律性强,有责任心,做菜干净清爽,有工作经验。 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:
云南
2月13日 23:42拨打电话
工厂焊工焊接焊工证
云南雄鑫汽车有限公司焊工招聘 招聘要求 - 年龄:20~60周岁 - 持证:持有有效焊工证 - 经验:能独立完成焊接作业,有相关工作经验优先 - 其他:身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排,遵守安全操作规程 有意者可直接联系面试。 张: 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:
云南
2月13日 23:42拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
招聘经验不限学历不限
薪资待遇: 底薪加高额提成模式+日常激励红包+月度结算奖金可申请工资预支 无责任底薪4000元+人均提成不少于2500元/人 综合收入8000—15000+(上不封顶)当日有新人入职可提前3小时下班 公司规模庞大,拥有1000平宽敞办公空间 环境优越,配备独立办公电脑,提升工作效率 地处云纺商圈,下班即享丰富娱乐生活 定期组织团队聚餐,增强协作氛围 团队年轻有活力,工作期间音乐不断,边唱边干更有劲 同事颜值在线,帅哥美女云集,工作心情更愉悦 岗位职责: 1、负责人员招聘工作 2、维护员工关系协调 3、落实上下级工作对接与安排 任职要求: 1、对招聘工作有一定理解与想法; 2、初中及以上学历,有相关行业经验者优先,无经验亦可培养; 3、具备基本沟通交流能力!!!
健身房接待员
4000-5000元/月
前台经验不限大专及以上普通话标准活动/会议组织适应轮班
岗位职责: 1. 提供高品质的客户服务,保障会员体验满意度; 2. 负责会员信息的准确录入及日常维护管理; 3. 回应会员各类咨询,给予专业性指导建议; 4. 保持健身区域清洁卫生,监督设备规范使用; 5. 协同各部门协作配合,保障服务流程高效运行。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2. 拥有良好的团队协作能力,能与同事紧密配合; 3. 熟练使用计算机及相关办公软件完成数据处理; 4. 掌握基础健康养护知识,可为会员提供合理建议; 5. 工作积极高效,能在高强度工作环境中稳定发挥。
财税顾问
3000-6000元/月
财务顾问经验不限大专及以上
工作内容: 1.负责客户资源收集,开发、跟进,获取客户需求。 2.维护客户,挖掘客户合作潜力。 3.协助公司及团队进行业务对接、客户服务。 任职要求: 1.性别不限,专业不限,做事细致认真。 2.具有良好的团队合作意识,敬业精神。 上班时间: 1、早九晚六,中午休息2小时。 2、上午下午工作时间内,均有固定休息时间。 3、周末双休 薪资:3K-6K(有提成,上不封顶)
会计1-3年本科及以上发票开具社保申报数据整理
【岗位名称:会计助理(流程会计)】 一、岗位职责 1. 负责发票的开具与管理; 2. 协助主办会计在群内回复信息并整理提供所需财务资料; 3. 按月完成社保申报及网厅人员增减操作; 4. 汇总各类明细数据并发送至客户群; 5. 在客户群中对接记账所需材料的收集与沟通; 6. 完成主办会计及上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有初级会计职称者优先考虑; 2. 具备较强的责任心与敬业精神,工作细致认真,作风严谨踏实,具有良好的团队协作能力与职业素养; 3. 有半年以上相同岗位工作经验,经简要指导后可独立开展工作。 三、薪酬福利 1. 福利待遇:餐补+话补+三甲医院体检+生日福利+节假日福利; 2. 预估薪酬:底薪+职称补贴+提成+年终奖金,转正后4K-5K,需通过1轮考试及2轮面试,具体薪资面议; 3. 试用期:3个月,底薪2.5-3K,试用期综合收入3.5K-4K; 4. 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假。 四、晋升通道 1. 管理路径:员工组长→主管→经理→公司高级合伙人; 2. 专业路径:流程会计→主办会计→财务顾问→深度业务核算会计→质检会计→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1. 名:致力于建设云南地区标杆性的财税服务企业; 2. 利:上市公司子公司平台+薪资+福利+培训成长+内部阿米巴机制; 3. 情:助力员工实现美好生活的愿景; 4. 梦:不止是一份工作,更是一份通往创业梦想的事业; 5. 乐:投身于为客户创造优质、高效、利他的财税服务之中。 工作地址:云南财经职业学院大观校区(东门)财税工厂
统计员
3000-4000元/月
统计员1年以下学历不限
驾驶员登记,出入库登记工作轻松
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限活动/会议组织语言沟通力
一、人事行政:负责人员招聘、前台接待、面试安排、员工培训,后期可向管理方向发展,参与团队搭建与日常管理工作。 二、岗位福利:薪资4400+,每月提供500元餐补,房补500~2000元。每年享受四次大型免费旅游,另有不定期小型团建活动。 三、上班时间:上午8:30 — 12:00,下午14:00 — 17:00。 四、休息时间:每月休息六天,固定周日休假,另享两天自由调休,国家法定节假日正常休息(也可实行大小周制)。 想增加收入、提升自我,同时兼顾家庭生活的朋友们看过来!现正火热招聘中: • 招聘岗位:人事行政、销售精英、合作伙伴 • 诱人待遇: 月薪4400 - 8500元以上(上不封顶,多劳多得不是梦!) 月度奖励+岗位津贴+代理补贴+管理津贴+话费分成,福利丰富,拿到手软! 季度免费旅游福利,工作之余尽情放松身心,畅享旅途美好时光! 免费专业培训,资深带教,新人也能快速入门,轻松成长为职场能手! • 工作优势: 时间灵活,支持居家办公,边照顾家庭边工作,实现事业与生活双赢! 晋升路径自主掌控,发展空间广阔,你的未来由你主导! 早上8:30开始工作,不耽误送孩子上学,下午按时收工,准时接娃放学,陪伴成长不缺席! 如果你向往一份自由且高薪的工作,就赶紧加入我们吧!
昆明官渡区通过软件来招募公司需要的人员
人事专员
通过软件来招募公司需要的人员
数据统计
3000-5000元/月
统计员大专及以上
岗位职责: 1.负责日常数据的收集、整理与统计分析,确保数据准确性和及时性 2.编制各类统计报表,定期提交给相关部门用于决策支持 3.对业务数据进行跟踪监测,发现异常波动并及时反馈 4.协助建立和完善统计指标体系,优化数据管理流程 5.配合其他部门完成临时性数据提取与分析任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本的数学与统计知识 2.熟练使用Excel等办公软件,能处理大量数据 3.工作细致认真,具备较强的责任心和逻辑思维能力 4.具备良好的沟通协调能力,能适应快节奏的工作环境 5.有统计相关工作经验者优先考虑
招聘经验不限学历不限不接受居家办公公司人力资源部门
可接受实习生,提供实习证明! 招聘人事专员岗位 【职位要求】岗位职责: 1、负责招聘渠道的日常管理,及时刷新并发布招聘信息; 2、进行简历初步筛选,安排候选人面试邀约、接待及面试流程的协调跟进; 任职要求: 1. 表达清晰,反应迅速,条理分明,具备良好的沟通技巧和团队配合意识 2. 有较强的责任心和适应能力,能承受一定工作压力 【岗位薪资】无责任底薪3000元+提成=综合收入,月均收入5000-8000元 【上班时间】上午9点至下午6点,每月休息4天,可灵活调休
人事文员底薪3000
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
上班时间:10:00-18:30 底薪3000+提成 工作任务:招聘厂区工人
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供招聘云南财务主管人才在线招聘信息,主要招聘云南财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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