
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析管理会计师主管会计CPA高级会计师中级会计
1、构建并优化公司财务分析体系,完善内部财务管控制度,制定相关规范并监督落实执行;
2、统筹公司年度经营计划的编制工作,实施全过程管理,对各项业务及部门绩效进行分析评估,提供财务策略建议与决策依据;
3、参与事中财务管控,推进预算管理工作落地;
4、梳理并优化跨部门协作流程,强化财务管理节点控制,防范财务风险,提升运营效率;
5、深度参与公司经营活动中的预算编制、成本核算及敏感性分析工作;
6、严格执行日清日结机制,按时出具每日财务报表
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析注册税务师CPA制造业总账核算成本管理中
岗位职责:
1、负责生产成本的核算工作,实施成本与开支的前置审核;
2、强化成本管控,推动增产节支,提升企业整体经济效益;
3、对生产成本实施监督与管理,指导成本控制流程,参与存货盘点,审核原材料采购环节;
4、细致核对各项原料、物料、成品及在制品的收付业务;
5、编制原材料转账凭证、工厂成本转账凭证,制作材料领用分配表,并开展相应会计核算;
6、依据成本报表进行成本预测,编制产品销售价格分析报告;
7、妥善保管各类凭证、账册、报表及相关成本计算资料,按月整理装订并定期归档;
8、参与存货清查盘点,针对财产清查中出现的盘盈、盘亏情况,按规定分类处理;
9、确保成本核算精准无误;
10、每月末按时完成各部门待摊、递延费用及各项预提费用的分摊工作。
任职资格:
1、具备独立完成全盘账务处理的能力;
2、本科及以上学历,财务会计类相关专业,具有3年以上财务主管或财务经理工作经验;
3、精通财务核算、风险防控、税务筹划、成本管理、融资运作及团队领导能力;
4、具备优秀的组织协调、系统化思维、沟通交流、分析决策以及语言和文字表达能力;
5、持有中级职称或注册税务师资格,通过注册会计师考试三门及以上科目者优先,有电商行业会计经验者更佳。
会计/财务经理
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理中级会计师生活服务
要求:5年以上财务经验,会独立做账报税,中级会计职称,在过代理记账公司优先
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业生产制造企业经验优先
岗位职责:
1、熟悉并解读国家各项税收政策,结合企业实际情况开展税务筹划,办理公司税务变更、年检等相关事务;
2、统筹公司日常财务管理工作,包括会计报表的编制、审核与上报,确保数据真实准确、内容齐全,原始单据合法合规;
3、负责税务发票的申领与开具,以及各类发票、收据的保管、发放和缴销管理;
4、核对应收应付账款,审核相关款项并完成凭证录入,做好会计凭证的整理、装订及归档工作;
5、对会计档案资料进行分类管理,保障财务信息的安全性与完整性。
财务主管/总账会计
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验线下零售制造业中级会计师财务综合管理
财务主管招聘启事
公司简介:
云南竹岩醇酒业有限公司是一家专注于白酒研发、生产与销售的知名企业。因业务发展需要,现诚聘财务主管一名,全面统筹公司财务管理工作。
招聘职位:财务主管
工作地点:云南省官渡区新螺蛳湾盛泰公园9栋4号铺面
岗位职责:
1.经销商费用管理:负责经销商费用的审核与报批,定期开展对账工作,及时处理结算相关问题。
2.员工薪酬管理:组织核算员工工资、奖金及各项福利,保障薪酬发放的准确性与公平性。
3.人员招聘与入职管理:配合完成招聘流程,审核入职资料,主导新员工财务相关入职培训。
4.人员调动管理:办理员工调动涉及的财务手续,协调解决跨部门间的财务对接事项。
5.终端门店财务管理:监管门店回款进度与应收账款情况,定期进行账龄分析,跟进逾期款项处理。
6.公司总账管理:负责总账编制与审核,按时出具各类财务报表,为管理层决策提供数据支持。
7.资金与预警管理:跟踪公司资金流动状况,合理规划支出,建立并执行财务预警机制。
8.其他财务管理:完成税务申报、财务数据分析及资金调度,参与财务流程优化工作。
任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有会计从业资格证者优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年管理经验,熟悉经销商管理、薪资核算、门店财务及总账操作。
3.专业技能:熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公软件,掌握国家财务、税务相关政策法规。
4.综合素质:责任心强,沟通能力良好,抗压性强,工作细致严谨,具备较强的分析判断与问题解决能力。
薪资待遇:
•入职考核期:7天,2800元/月。
•转正后底薪:4000元/月。
•其他福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假。
工作时间:
周一至周五,9:00-18:00(可根据实际情况适度调整)。
应聘方式:
电话联系:***********(直接沟通,提升效率)
统筹财务日常运营,资金管理与调度
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算预算管理资金管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师金融互联网财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
一、岗位职责
1、统筹财务日常运营管理,包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制(月度/季度/年度),确保财务数据真实、准确、完整,符合企业会计准则及支付行业监管要求;
2、负责资金管理与调度,严格执行央行备付金管理规定,确保客户备付金的独立存管、核对与报告,监控公司现金流状况,合理规划资金使用,保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转;
3、主导财务合规工作,对接央行、税务局、银保监等监管部门,落实支付行业财务监管政策,配合各类审计(监管审计、第三方审计等)工作;
4、搭建并优化财务管理制度与流程,包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平;
5、合规与报告,负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告(如支付业务情况报告、备付金信息报告等)。
7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作,维护良好合作关系。
二、任职要求
学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,具有中级会计职称,持有CPA、ACCA证书者优先;
工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验,熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先;
专业能力:精通企业会计准则、财税法规,具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力,能独立完成财务报表编制与审计对接;
合规意识:具备极强的合规风险管控意识,熟悉支付行业监管要求,能有效落实财务合规流程;
工具技能:熟练使用财务软件(用友、金蝶等)、Excel(数据透视表、函数运用)等办公工具;
素质要求:严谨细致、责任心强、抗压能力强,具备良好的职业操守与保密意识。
三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验
工作职责:
1.依据公司中长期经营规划,牵头制定年度综合财务计划及管控标准;
2.完善财务管理体系,全面统筹财务部门日常运营、年度预算编制与资金调度等核心环节;
3.主导财务报表及预决算方案的编制,提供高效精准的财务分析支持决策,确保对外信息披露合规,并监督财务制度与预算执行情况,适时优化调整;
4.统筹开展公司整体税务筹划与管理工作,按期完成各项税务申报任务;
5.统一规划与监管公司资金运作,实施有效的风险防控措施;
6.落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2.具备五年以上大型企业财务管理工作经历;
3.掌握系统的财会理论知识,精通企业财务制度、流程及投资管理相关内容;
4.熟知税法规定、运营分析、成本控制与核算方法,了解国家及地方各级财政、税务相关法规政策;
5.熟悉重大投资项目全流程的分析、评估与决策工作,熟练操作SAP等信息化办公系统。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理1-3年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师制造业国内院校优先财务信息化经验
1.负责公司的账务处理
2.负责公司税务处理
3.持有中级会计师证书及以上
4.年龄30岁以上
5.工厂财务主管经验1-3年及以上
6.薪资面议
营业员1-2人
招聘兼职:鸭鸭
招聘人数 : 1人
年龄:18-40
工作时间: -
薪资:120元/天 上班时间:早晚班(8小时)
联系电话:
要求: 有销售经验,有亲和力,善于表达沟通
煤矿技术员
招 聘
云南昭通市昭阳区广丰煤矿招聘采、掘技术员各一名,工资1.2W左右,交五险,月休四天,二个月连休为六天,工资2026年元月份已发;要求能独立编制安全技术措施,做事要细心,有责任心,好学有上进心,熟练操作CAD,年后要求能到岗,年龄不超过50岁;联系电话,王
保洁开荒保洁1-4天
9137
服务名称: 日常家居保洁2小时
服务时间:
服务地址: 牛街庄住宅小区七组团9栋
服务区域: 昆明-官渡
到手: 100
21.订单ID:3803
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责:
制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。
二、任职要求:
财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
2.档案数字化专员(可学徒)|负责档案扫描、数据录入
3000-4000元/月
档案管理经验不限中专及以上
一、岗位职责
1.负责纸质档案、文书资料的整理、分类、编号,按照档案管理规范完成前期预处理工作;
2.操作扫描仪等设备进行档案数字化扫描,确保扫描图像清晰、完整,漏扫、错扫情况;
3.对扫描后的图像进行裁剪、纠偏、去噪等后期处理,保障数字化档案质量符合行业标准;
4.完成档案信息著录、数据录入与校对,将数字化档案与信息系统精准匹配,确保数据准确误;
5.协助完成数字化档案的备份、归档与检索测试,维护档案数据安全与使用便捷性;
6.遵守档案管理保密规定,妥善保管原始档案及数字化成果,杜绝信息泄露。
二、任职要求
1.年龄18-35岁,中专及以上学历,专业不限,档案管理、文秘、计算机相关专业优先;
2.有档案数字化经验均可,应届生;
3.熟悉电脑基本操作,能熟练使用Office办公软件,有扫描、数据录入经验者优先;
4.工作认真细致、有耐心,具备较强的责任心和执行力,能高效完成重复性工作;
5.具备良好的保密意识和团队协作能力,服从工作安排,适应阶段性项目进度要求;
6.了解档案管理基础知识、数字化扫描设备操作或OCR识别相关经验者优先考虑。
三、薪资福利
1.薪资结构:基本工资3000-4000元+绩效奖(能力突出者可上浮);
2.培训支持:提供免费岗前培训(档案整理规范、扫描设备操作、数据著录技巧等),助力快速上手;
3.工作环境:室内办公,环境整洁舒适;
5.晋升空间:表现优秀者
四、工作时间与地点
1.工作时间:8:30-117:30午休1小时,周末单休(根据项目进度灵活调整),不强制加班;
2.工作地点:昆明市呈贡区春融东路
五、应聘方式
1.简历投递:请将个人简历发送至邮箱@qq.com,邮件主题注明“档案数字化专员+姓名+联系方式”;
2.面试安排:收到简历后1-3个工作日内通知面试,面试携带本人身份证原件及相关资格证书(如有);
3.联系电话:(朱女士)
我们期待做事踏实、有责任心的你加入
人事专员底薪4500
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作内容:主要负责在各大求职平台发布招聘信息与求职者聊天
工资待遇:4500底薪+提成
上班时间:下午两点到晚上八点不加班
没有试岗不限经验老带新面试即可入职
行政专员
3000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理
我们诚招10名人事专员,全职工作,固定底薪3000元/月,根据入职人数额外发放奖金,全勤奖、绩效奖金、年终奖等福利多多,每月15号准时发放薪资。工作时间为10:00-17:00,月休四天,长白班,轻松夜班。
要求:年龄18-26岁,会用办公软件,需工作经验,学历不限。包吃包住,工作环境舒适,期待你的加入!
招聘专员经验不限学历不限居家办公
1.基础执行类(侧重事务落地)
•人事专员/助理
•招聘专员/助理
•薪酬福利专员
•员工关系专员
•培训专员/助理
2.专业管理类(侧重模块统筹)
•招聘经理
•薪酬绩效经理
•培训发展经理
•员工关系经理
•组织发展(OD)专员/经理
•人力资源数据分析师
人事专员招聘专员
人事专员详细职责
人事专员主要负责协助执行公司人力资源日常运营工作,核心围绕“选、育、用、留”四大模块,具体职责如下:
1.招聘配置
• 协助制定招聘计划,发布岗位需求,筛选简历并邀约候选人面试。
• 组织面试流程(如协调面试官时间、安排面试场地),记录面试结果并反馈候选人。
• 办理新员工入职手续,包括资料收集、劳动合同签订、入职引导等。
2.员工关系
• 负责员工劳动合同的续签、变更、解除等手续,处理劳动合同相关纠纷。
• 组织员工关怀活动(如节日福利发放、员工生日会),收集员工反馈,维护良好职场氛围。
• 办理员工离职手续,完成离职面谈,整理离职数据并分析原因。
3.薪酬福利
• 协助核算员工工资、奖金、加班费等,确保薪酬按时、准确发放。
• 办理员工社保、公积金的新增、补缴、转移等手续,解答员工相关疑问。
• 整理薪酬福利相关数据,协助完成薪酬报表制作。
4.培训发展
• 协助组织公司内部或外部培训(如新员工培训、技能提升培训),包括培训通知、场地布置、物料准备。
• 记录培训过程,收集培训反馈,整理培训档案,协助评估培训效果。
5.人事行政与数据
• 维护员工人事档案(纸质+电子),确保档案信息完整、准确。
• 统计人事相关数据(如人员编制、离职率、招聘到岗率),协助制作人事报表。
• 完成领导交办的其他人事行政类工作(如办公用品申领、会议支持等)。
人事管理岗
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
一、工作内容:
1.负责新员工招聘、渠道拓展招聘、代理类招聘、兼职岗位招聘及线上线下招聘渠道的开发与维护。
2.承担面试筛选、新员工入职培训以及后续产品知识和政策讲解,参与日常运营管理事务。
3.协调各小组成员之间的沟通与关系维护,统筹团队会议的安排与组织实施。
二、任职资格:
1.具备较强的学习能力,性格积极乐观,乐于与人交流互动。
2.执行力强,拥有良好的自我管理意识和持续成长意愿。
3.渴望高收入,敢于接受挑战,富有创新思维。
4.遵从团队安排,具备协作精神和集体荣誉感。
5.工作态度认真,责任心强。
6.年龄要求18-62岁
三、我们的优势:
1.我们提供的是发展平台,而非简单的就业机会,无论是否有经验,只要有目标、有想法,就能在这里实现自我突破与成长,这里是人才孵化的基地,过去代表历史,我们更关注你的未来发展潜力,期待你全情投入,不断进阶。
2.晋升机制透明,不设资历门槛、学历限制、背景审查或经验壁垒,领导无直接任命权,晋升由个人能力决定,杜绝“关系户”现象。
4.提供免费系统化培训:新人配备专业导师,全程指导,涵盖专业技能、团队管理、营销策略、实战案例等多维度内容。
5、薪酬结构:基础薪资4000元+代理补贴+提成+绩效奖金+团队分红+年终高额奖励等……
6、工作时间灵活:8:20-17:30(弹性上下班),单休(周日休息);公司每年组织四次国内团建旅游;
入职1至3个月表现优异者,可获得晋升机会,岗位包括分区经理、高级分区经理、主任、总监、高级总监、培训师、分部经理等。
职位福利:绩效奖金、保险保障、带薪年假、员工旅游、无加班文化
昆明官渡区本公司招聘运营财务司机财务:主要负责公司所有财务相关数据处理,具有批发类电商类工
4000-6000元/月
会计大专及以上
本公司招聘运营财务司机
财务:主要负责公司所有财务相关数据处理,具有批发类电商类工作经验,细心有责任心。
运营:主要负责手工台账库存统计及校对,回复客群信息,平时抽盘库存,月底统计仓配费。
司机:市区电动车面包车大车拉货送货
驻厂专员
6000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
驻厂工作内容:
1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题
2.负责带领员工,面试,入职,住宿手续,以及新员工培训
3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:
实习期4500,转正5000,保底7000提成绩效奖金(500-1500)购买五险一金,全勤奖200,综合工资6000到9000晋升空间大
包吃住,宿舍两人间,所有法定节假日正常放假,春节,中秋,端午,有相应的福利奖品,一年两次户外团建,不定期组织聚餐,有独立办公桌上班时间:
9:00-18:00,午休12:00-13:00,月休4天可调休,月全勤26天,年假15天要求:
1.年龄18-38周岁,男女不限,名族不限
2.持有效身份证件,无传染性疾病,小面积纹身要报备
3.有上进心,肯学多问,做事认真,对工作负责
4.会电脑基本操作,学历不限(相比学历,公司更看重能力)
5.普通话标准,能无障碍沟通,有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供招聘云南财务主管人才在线招聘信息,主要招聘云南财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。