GUI质量运营岗位 岗位职责： 1、负责标注团队的培训指导，针对标注流程中的疑问及时解答，并做好问题收集与反馈； 2、结合需求方反馈及验收情况，优化标注流程，持续完善标注标准文档； 3、对标注产出结果及执行过程进行审核把关，确保交付质量符合要求； 4、定期开展复盘分析，识别任务推进与人员管理中的潜在风险，输出流程优化建议或提升项目效率的改进措施； 5、在规定时间内完成高质量数据成果的交付工作 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），计算机科学与技术、软件工程、图形学、设计等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上GUI/CUA类轨迹数据标注项目管理经验； 3、了解大模型、agent等基本概念； 4、掌握基础数据分析技能，熟练使用Excel、Word等办公工具； 5、具备较强的业务理解能力和逻辑思维能力，能独立制定项目执行规范、整理典型问题案例，拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 6、学习能力突出，善于归纳总结，可独立分析并处理项目执行中的一般性问题，具备较强的抗压性

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2. 专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3. 核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

招聘内容运营主管1人，薪资待遇：8K-10K,工作地点：汽车南站附近，周末双休，需有新能源行业3年及以上工作经验。联系电话。

外地可安排线上面试，无需奔波，面试当场出结果，通过后可协调住宿 不强制早起，招聘信息真实可靠，无任何虚假成分 欢迎无经验新人加入，配备专人一对一指导 接受暑假工及实习生申请（可提供实习证明） 福利待遇 包吃包住，享受节假日福利，定期组织团建活动，每日下午茶供应 公司位于商圈附近，步行五分钟即达宿舍，生活便利，宿舍配有保洁服务 薪资待遇： 1、完全免费包吃包住；配备公寓式住宿，含空调、洗衣机等基础设施 2、收入构成：无责任底薪3700元+高提成（按业绩发放）+额外奖励，岗位平均月收入8k-1w，数据真实可查 3、所有办公设备由公司统一提供，个人无需自备 4、晋升路径：员工→组长→经理→分公司负责人→公司合伙人 5、享有生日关怀、节日礼品及不定期团队建设活动 工作内容： 1、维护公司现有客户资源 2、通过微信等方式回访老客户，持续保持良好互动，建立稳定客户关系 3、引导并协助客户完成公司新游戏产品的注册流程 4、陪同客户参与游戏体验，及时解决其在游戏过程中遇到的问题 工作时间：12:00-22:30（中间17:30-18:30为休息时段），每月休息四天，可自行安排调休，法定节假日按规定多休 任职要求： 1、对游戏行业有热情，无经验亦可，具备主动学习意愿 2、性格外向、踏实肯干、具备良好沟通能力，能快速融入集体 3、积极对待工作，责任心强，服从安排，执行力佳 4、不限性别、学历及工作经验，公司提供带教支持 5、年龄范围18-30岁 招聘信息真实有效，感兴趣者欢迎直接沟通咨询

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-22 面向在校大学生招募校园活动负责人，负责组织校内关爱留守儿童、助力乡村振兴、绿植领养等公益项目 1.活动承办人可获得项目执行补贴（1000-5000+） 2.学生会或社团负责人可申领国家级荣誉证书+市级优秀志愿者认证+优质实习证明 3.参与成员可领取专属定制纪念礼品 4.表现突出的社团或学生会将获评“优秀公益团体”称号（纳入十佳组织评选） 5.指导教师有机会荣获省级“优秀公益指导教师”认定 6.优质活动将获得国家级媒体宣传报道，助力提升社团社会影响力

工作职责 1. 负责社群运营全周期的策略规划与执行推进，包括话题策划、活动实施及用户互动机制设计。 2. 建立并持续优化社群管理机制，维护良好的社群环境与积极氛围，增强用户归属感与活跃度。 3. 深入收集用户需求与使用反馈，结合数据复盘不断调整运营方案，提升社群影响力与传播效果。 4. 整合内外部资源开展线上线下联动活动，达成用户规模增长与有效转化目标。 任职要求 1. 具备5年以上社群运营实际工作经验，有房地产领域用户运营背景者优先考虑。 2. 熟悉主流社交平台运作模式，拥有高质量内容输出与活动执行能力。 3. 熟练运用社群数据分析方法，能基于用户行为数据制定精准运营策略。 4. 具备强烈的目标意识与创业心态，工作积极主动，适应高压工作节奏。 5. 拥有开放包容的协作态度，乐于支持团队成员成长，擅长跨部门协同推进项目落地。

外地可接受线上面试，无需奔波，面试当场出结果，可安排住宿 不强制早起，招聘信息真实可靠，无任何虚假成分 接受零经验新人，提供一对一指导，手把手教学 支持实习生入职（可开具实习证明） 福利待遇 包吃包住，享受节假日福利，定期组织团建活动，每日下午茶供应 公司楼下即商圈，生活便利，宿舍距离办公区步行仅五分钟，配备专人保洁服务 薪资待遇 1、全程免费包吃包住；提供公寓式住宿，配备空调、洗衣机等基础设施 2、薪酬结构：底薪3800-4700+高额提成10%-20%（按业绩发放）+各类奖励，岗位平均月收入8k-1w，数据真实可查 3、所有办公设备由公司统一配置，个人无需自备 4、晋升路径：员工→组长→经理→分公司负责人→公司合伙人 5、享有生日关怀、节日礼品，定期开展团队建设活动 工作内容 1、维护公司现有客户资源 2、通过微信等方式回访老客户，保持良好互动，建立稳定客户关系 3、引导并协助客户完成公司新游戏产品的注册流程 4、陪同客户体验游戏，及时解决其在游戏过程中遇到的问题 工作时间：12:00-22:30（中间休息时段17:30-18:30） 每月四天休假，可自行安排休息时间，法定节假日按规定多休 任职要求 1、对游戏行业有热情，无经验亦可，具备主动学习意愿 2、性格外向、踏实肯干、具备良好沟通能力，能快速融入集体 3、态度端正，责任心强，服从安排，执行力佳 4、不限性别、不限学历、不限经验，我们提供专人带教 5、年龄范围18-32岁 招聘信息真实有效，有意向者欢迎直接沟通

外地可接受线上面试，无需奔波，面试当场出结果，可协助安排住宿 不强制早起，招聘信息真实可靠，杜绝虚假宣传 欢迎无经验新手加入，配备专人一对一指导 支持暑假工/实习生（可提供实习证明） 福利待遇 包吃包住，享受节假日福利，定期组织团建活动，提供下午茶 公司楼下即是商圈，生活便利，宿舍距离公司步行仅5分钟 宿舍配备保洁服务，居住环境整洁舒适 薪资待遇： 1、完全免费包吃包住；提供公寓式住宿，配备空调、洗衣机等设施 2、薪资构成：底薪3800-4700+高额提成10%-20%（按业绩发放）+各类奖励，岗位平均月薪8k-1w，信息真实有效 3、所有工作设备由公司统一提供，个人无需自备 4、晋升路径：员工→组长→经理→分公司负责人→公司合伙人 5、享有生日福利、节日礼品及不定期团队建设活动 工作内容： 1、维护公司现有客户资源 2、通过微信等方式回访老客户，保持良好沟通，建立稳定客户关系 3、引导并协助客户完成公司新游戏产品的注册 4、陪同客户参与游戏，及时解决其在游戏中遇到的问题 工作时间：12:00-22:30（中间17:30-18:30为休息时间） 每月休息4天，可自行安排休假时间，法定节假日按规定多休 任职要求： 1、对游戏行业有热情，无经验者亦可，具备学习意愿和能力 2、性格外向、踏实肯干、沟通顺畅，具备团队协作精神 3、态度端正，工作认真负责，服从安排，执行力强 4、不限性别、学历、工作经验，公司提供带教培训 5、年龄要求18-32岁 招聘信息真实有效，有意向者欢迎直接联系沟通

外地可接受线上面试，无需奔波，面试当场出结果，可协助安排住宿 不强制早起，招聘信息真实可靠，无任何虚假成分 欢迎无经验新人加入，提供一对一带教指导 接受暑假工及实习生申请（可开具实习证明） 福利待遇 包吃包住，享受节假日福利，定期组织团建活动，每日下午茶供应 办公地点毗邻商圈，生活便利，宿舍距离公司步行仅五分钟，配备专人保洁服务 薪资待遇： 1、完全免费包吃包住；提供公寓式住宿，配备空调、洗衣机等基础设施 2、薪酬结构：底薪3800-4700+高比例提成10%-20%（按实际业绩发放）+额外奖励，岗位平均月收入8k-1w，数据真实可查 3、所有工作设备由公司统一配备，个人无需承担费用 4、晋升路径清晰：员工→组长→经理→分公司负责人→公司合伙人 5、享有生日关怀、节日礼品及不定期团队建设活动 工作内容： 1、维护公司现有客户资源，做好客户关系管理 2、通过微信等方式回访老客户，保持日常互动与联系，建立良好沟通氛围 3、引导并协助客户完成公司新上线游戏产品的注册流程 4、陪同客户参与游戏体验，及时解答并处理游戏中出现的问题 工作时间： 12:00-22:30（中间设有休息时段17:30-18:30），每月自由安排四天休息 法定节假日按规定享受额外休假 任职要求： 1、对游戏行业有兴趣，无经验亦可，具备主动学习意愿 2、性格外向、踏实肯干、具备良好沟通能力，能快速融入集体 3、积极对待工作，责任心强，服从安排，执行力佳 4、不限性别、不限学历、不限经验，公司提供全程带教支持 5、年龄范围18-32岁 招聘信息真实有效，有意向者欢迎直接沟通咨询

岗位职责： 1、根据公司战略规划，制定并落实社群发展的中长期及阶段性目标，确保完成社群销售业绩指标； 2、制定每月运营计划，持续开拓高校社群资源，提升覆盖广度，达成既定的高校拓展数量任务； 3、统筹高校社长的招募、筛选、培训及日常管理，推动核心社长团队规模增长并保障整体质量； 4、主导社群活动的策划、执行与落地，增强粉丝归属感，提升用户参与频率与社群活跃水平； 5、依托社群渠道开展品牌宣传与营销动作，扩大品牌声量，优化转化路径，实现从粉丝到潜在客户、再到实际成交用户的高效流转； 6、监测并分析社群运营数据，包括品牌内容传播过程中的曝光、阅读、互动（点赞、转发）等关键指标； 7、定期开展粉丝及合作高校社长满意度调研，收集反馈信息，持续优化服务流程与支持体系； 8、负责部门运营预算的编制与成本管控，确保各项支出在预算框架内合理执行； 9、与高校及相关外部伙伴保持紧密协作关系，促进资源整合，助力社群生态良性发展； 10、牵头社群团队的组织架构搭建与人才梯队培养，建立完善的培训机制与绩效激励制度，调动成员主动性与创新力，提升整体作战能力； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上社群运营工作经验，其中至少2年为团队管理经验； 2、熟悉大规模社群运作模式，掌握社群运营全流程及结果量化方法，具备成功实操案例； 3、具有系统化社群体系建设思维，精通社群搭建与运营管理，拥有优秀的领导能力和团队统筹能力； 4、能独立制定并推进实施有效的社群运营策略； 5、具备较强的沟通协调能力，善于与高校及外部合作方建立稳定合作关系； 6、熟练运用各类社群运营工具，具备扎实的数据分析能力与决策支撑能力。

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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岗位职责： 1、结合公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队发展目标、运营方案及执行策略，并推动落地实施； 3、负责团队日常运营管理，指导成员有序推进各项工作任务； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，及时发现问题并提供有效解决方案； 5、主导团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，关注员工成长，推动人才梯队发展； 6、依据公司管理制度，制定相应管理举措，增强团队协作力与整体作战能力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 拥有运营管理统筹经验及团队带领能力； 5. 工作态度积极，责任心强，执行力突出；

岗位职责： 1、全面负责社群部门的日常运营与管理，营造积极向上的社群氛围，提升整体活跃水平； 2、策划并落地执行各类社群活动方案，持续提高用户参与热情，强化社群品牌认知； 3、设计并实施社群裂变流程，具备完整的裂变运营方法论，有实际操盘经验者优先； 4、主导大健康领域运营团队从0到1的组建、培训、裂变拓展、用户留存、促活及转化交付全流程； 5、精通私域流量运营策略与营销手段，制定有效的增长工具与内容活动，推动精准流量获取与变现转化； 6、维护社群秩序与良性互动环境，开展用户画像分析与分层管理，收集整理需求反馈，不断优化服务体验，增强社群影响力与口碑传播； 7、熟悉直播运作流程及相关工具支持，配合完成跟播任务，掌握运营人员工作状态并保障执行质量。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先； 2、经验要求：具备3年以上中老年医药保健品行业经验者优先；有2年以上中老年私域社群运营经验者优先； 3、能力要求：具备优秀的团队管理、沟通协调与执行能力，拥有较强的数据分析与决策能力，能基于数据制定运营策略并推动业务发展； 4、无不良嗜好，品行良好，工作踏实，具备长期稳定发展的意愿； 福利待遇： 1、工作时间：8:30—17:00 2、午休一小时 单休 3、保险情况：五险

岗位职责: 1、全面负责所辖区域项目的日常营运管理，严格执行公司制定的营运规范及各项管理制度，确保各项目运营平稳有序； 2、配合项目经理统筹直营项目的整体运营，对营业额、成本控制、盈利水平、客户满意度及人员成长等关键指标负责，完成月度与年度既定目标，并有效管控各项运营支出； 3、主导劳务类项目的培训执行，建立培训标准体系，监督考核过程，不断优化培训机制与流程； 4、统筹项目团队的人才引进与培养工作，组织落实员工培训、绩效评估及人才梯队搭建，持续完善人力配置与培训体系，支撑业务持续扩展； 5、定期开展门店巡查，掌握员工思想动态，推动企业文化的落地实施，及时应对突发状况，协助项目经理打造积极向上、专业高效的团队氛围； 6、结合各项目实际运营表现，针对性指导流程优化与作业规范，提出改进建议，提升项目人均效能； 7、保持与各项目间的高效沟通，持续提升服务品质，妥善应对并处理客户投诉问题； 8、扎实开展市场调研工作，收集并反馈市场信息，掌握竞品动态与新品趋势，为公司战略发展提供可行性建议。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上团餐餐饮行业运营经理工作经验，对餐饮行业有高度热情； 2、精通餐饮运营管理流程，掌握日常运营标准与服务规范，尤其熟悉团餐质量检验流程，有大型项目筹建经验者优先； 3、具有出色的归纳整合能力，可独立完成管理体系文件的编制与梳理； 4、逻辑思维清晰，具备强烈的团队合作意识和责任感； 5、熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通表达能力。

运营管理干部 【岗位职责】 1. 参与部门重点事务（如业务推进、项目支持、流程梳理），全面掌握岗位运作流程及企业经营体系。 2. 接受系统化培训（涵盖管理能力、专业技能、企业文化），积累一线实战经验与团队协作能力。 3. 协助上级开展工作跟进、数据汇总、问题整理，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗实践，为未来晋升管理职位或核心专业岗位夯实基础。 该岗位属于公司重点储备管理岗位，受重视程度高，成长路径清晰，上升空间广阔！！！薪酬增长潜力大！！ 前期由高层管理者一对一指导带薪学习，后期可带领团队负责运营工作，发展方向为企业中高层管理者。 薪资待遇： 1、月薪6600元（无责底薪5100元+1500元绩效）+33%高比例提成＋五险一金，月综合收入8000-12000元，上不封顶； 2、公司免费提供住宿（配备空调、热水、洗衣机等齐全生活设施，同事关系和谐，步行10分钟可达公司），公寓环境整洁舒适，团队以95后为主，氛围年轻有活力； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与团建活动，享受五星级服务标准； 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、有志向从事管理工作，追求长期稳定发展； 3、条件特别优异者，可适度放宽上述要求； 4、愿意从基层岗位起步，踏实进取。 郑重承诺：公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。正式录用后安排员工住宿，搭建公平公正的职业发展平台与晋升通道。非技术类岗位 发展路径：基层—主管—高管—准副理—副理—经理

运营管理干部 【岗位职责】 本岗位为公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展空间广阔，晋升通道透明，成长潜力大！！！薪酬增长空间可观！！ 前期由高层管理者亲自指导，带薪学习业务全流程；后期独立带领团队开展运营工作，可向企业中高层管理岗位持续发展。 薪资待遇： 1、月收入由无责任底薪5100元+绩效1500元+33%高额提成构成，综合月薪7000-12000元，上不封顶，并缴纳五险一金； 2、公司统一安排免费住宿，配备空调、热水、洗衣机等齐全生活设施，环境整洁舒适，步行至公司仅需10分钟，团队氛围和谐，成员以95后为主，形象气质佳； 3、集团每年组织三次及以上国内外培训与团建活动，享受高品质出行体验； 任职要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、有清晰的职业规划，期望在管理方向长期发展，追求稳定成长路径； 3、条件特别突出者，学历及经验要求可适度放宽； 4、愿意从一线岗位起步，踏实进取。 郑重承诺：本次招聘不收取任何费用，无需相关工作经验，入职即享带薪系统培训。正式录用后提供住宿保障，搭建公平公正的职业发展平台，畅通晋升路径： 基层—主管—高管—准副理—副理—经理

兼职考研讲师招聘（2人） 招聘要求： - 湖南师范大学 全日制会计专硕毕业 - 或 湖南大学 全日制金融专硕毕业 专业功底扎实，熟悉考研相关科目内容。 有意向者可直接电话联系 罗老师： 地址：岳麓区惟盛园小区19栋2楼

【招聘】储备管理，，18-28岁，底薪5000➕提成，包吃住，转正之后月收入2-3w，联系电话：，V：

（外包安克创新） 职位描述： -汇总并深入分析销售、库存、市场及客户等相关业务数据，挖掘核心绩效指标与业务发展动向。 -搭建并持续优化数据报告体系，保障团队获得高效、精准的数据支撑以辅助决策制定。 -联动各职能部门，深入了解业务实际需求，提供专业的数据分析服务，协助输出有价值的业务分析报告。 -运用统计分析工具与可视化软件，设计清晰直观的报表和数据看板。 -评估现有业务流程运行情况，识别改进空间，并提出切实可行的优化建议以提升整体运作效能。 -协助完成团队年度、季度销售目标的制定工作，参与目标分解并提供相应的数据支持。 -定期向项目组反馈数据分析成果，并基于数据洞察提出可行性建议。 职位要求： -本科及以上学历，专业不限，经济学、统计学、商业分析或相近领域背景优先考虑。 -具备1年以上相关岗位工作经验，有中大型企业从事过业务、财务或市场分析工作者优先。 -熟练掌握Excel操作功能。 -具备较强的商业敏感度，能够理解复杂的业务场景与问题。 -逻辑思维严谨，具备良好的问题分析与解决能力。 -优秀的沟通表达能力及团队协作意识。 -能在高强度工作节奏下独立开展任务，同时保持对细节的高度关注。 -具备流利的英语交流能力。

1.根据节目组要求，挑选符合条件的小朋友进行采访，并留下联系电话。 2.可去学校，商场，游乐园等小孩多的地方进行采访。 2.对采访小朋友进行邀请,邀约家长周末到电视台演播厅参加节目小演员试镜。 3.协助完成节目的相关拍摄事宜通知。 职位要求：（亲和力好，形象气质佳，沟通能力强） 4. 平时上班时间 10：00—12：00 14：00—18：00 暑假上班时间 14：00—20：00 5.公休时间每周一天半（周一一天，周二上午半天） 6.3000底薪加提成（综合工资6—8K）

接受实习生 一、岗位职责 1、负责与客户沟通，完成商家入驻相关基础信息的维护及更新； 2、负责对接客户，进行产品内容编辑、上下架等日常运营管理； 3、熟练操作后可参与客户远程培训支持工作； 4、及时响应并解决客户售后咨询问题； 5、收集并跟进各省份相关政策动态，确保信息及时更新； 6、高效完成上级安排的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、具备相关工作经验者优先，具有较强的沟通协调与应急处理能力； 2、需大专及以上学历 三、福利待遇 1、底薪+绩效+提成/奖金，综合收入4-5k。 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越高，上不封顶。 3、头部企业平台，团队以95后、00后为主，充满活力的工作氛围 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动 5、提供带薪学习与系统化培训机会 6、多重节日福利（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另有开门红红包） 7、六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行 8、年度旅游、年度健康体检 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系并配套专项奖励 10、多维度开展高频评优及竞赛激励奖金 【晋升通道】职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】周一至周五 08:50—18:00，周末双休！法定节假日依照国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（靠近茶子山地铁站，步行约5分钟）

有大专文凭，做客户4000一月五险

1.管理一个直播间 2.月薪3K（不包吃住） 3.做长久可以谈点

岗位概述： 数据策略运营需负责整合、解析及运用与网约车业务相关的多维度数据，借助数据驱动手段优化平台运营方案，改善用户体验并提高运营效能。该岗位要求具备扎实的数据处理能力以及敏锐的市场感知力，能高效应对和解决实际运营问题。 主要职责： 1、从多个渠道（如平台订单数据、用户评价、市场调研等）采集与业务相关的原始数据。 2、对获取的数据进行清洗、归类与结构化处理，保障数据质量，使用数据分析工具（如Excel、SQL、Python、R等）开展深入分析。 4、挖掘数据中的潜在规律与变化趋势，输出具有决策参考价值的分析报告。 5、基于分析结论设计并推动实施优化措施，持续提升平台服务品质与运营效率。 6、跟踪核心业务指标（KPIs），定期评估执行效果，确保运营目标顺利推进。 7、关注行业发展趋势，监测竞品动态，输出市场分析材料，辅助公司制定差异化竞争策略。 任职要求： 1、教育程度：大专及以上学历。 2、工作经验：3年以上网约车出行或交通运输领域相关从业经历。 3、能力要求：具备良好的数据分析能力和市场洞察力

招聘！招聘！招聘！ 门店，步步高星城天地 日期：3月7.8.开始每周六日 上班时间是：12：30-21:00 工资：120+20 要求，，要健康证办证 ，工作积极主动，和鸽子请绕道。有经验者优先 联系本人或者电话

【岗位职责】 1.独立负责账号日常运营，完成内容发布与维护，提升账号影响力和粉丝活跃度； 2.运营主流新媒体平台（如微信公众号、微博、百家号、头条号等），实现粉丝增长与用户互动； 3.策划并撰写推广内容，推进公众账号的传播与曝光； 【任职资格】 1.接受零基础人员，入职后提供专人一对一指导； 2.熟悉常见互联网自媒体平台基本操作； 3.品行端正，具备责任感及创新思维； 4.对自媒体领域有热情，具备主动学习意识； 【发展晋升】 福利：节日福利、团队建设活动、定期组织带薪培训，在获得高收入的同时持续提升个人能力 工资构成：无责任底薪＋绩效提成+奖励奖金；新人综合月薪约4000-6000元 晋升路径：初级员工—见习组长—正式组长—部门主管—项目经理 公司位置：紧邻地铁4号线，从2号出口步行200余米即达，交通便捷