围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2. 专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3. 核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

GUI质量运营岗位 岗位职责： 1、负责标注团队的培训指导，针对标注流程中的疑问及时解答，并做好问题收集与反馈； 2、结合需求方反馈及验收情况，优化标注流程，持续完善标注标准文档； 3、对标注产出结果及执行过程进行审核把关，确保交付质量符合要求； 4、定期开展复盘分析，识别任务推进与人员管理中的潜在风险，输出流程优化建议或提升项目效率的改进措施； 5、在规定时间内完成高质量数据成果的交付工作 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），计算机科学与技术、软件工程、图形学、设计等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上GUI/CUA类轨迹数据标注项目管理经验； 3、了解大模型、agent等基本概念； 4、掌握基础数据分析技能，熟练使用Excel、Word等办公工具； 5、具备较强的业务理解能力和逻辑思维能力，能独立制定项目执行规范、整理典型问题案例，拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 6、学习能力突出，善于归纳总结，可独立分析并处理项目执行中的一般性问题，具备较强的抗压性

岗位职责： 1、熟悉小红书、抖音等社交平台的内容运营逻辑与传播机制； 2、结合品牌定位及核心业务优势，主导抖音、小红书平台的内容产出，兼顾品牌形象与年轻化表达； 3、独立完成内容话题的构思与策划，承担内容撰写、发布及推广工作，提升内容曝光与用户互动效果； 4、具备创新思维，网络敏感度高，创意丰富，了解各大社交平台热门趋势及内容风向。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，具备3年以上新媒体内容策划相关经验，有抖音或小红书成功运营案例者优先，特别优秀者可放宽至本科学历； 2、熟练操作Office办公软件，拥有扎实的文字表达能力； 3、热衷社交内容创作，乐于探索多样化的表达形式与传播方式； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、周末双休，五险一金，绩效奖金，公司提供广阔的发展平台。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、提供食宿(中晚餐)

不收取任何费用！培养方向为管理方向！ 岗位职责： 1. 了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职1-2个月内掌握带领3-5人小组的能力，逐步参与团队运营管理。 4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核机制。 岗位要求： 1. 年龄18-30周岁，性别与籍贯不限。 2. 性格外向、积极乐观。 3. 具备奋斗精神和创业理想。 4. 拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速学习与适应能力。 6. 应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用。 待遇： 试用期1个月，（底薪4000+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+。 前来面试时请携带一份纸质简历。

工作职责 1. 负责社群运营全周期的策略规划与执行推进，包括话题策划、活动实施及用户互动机制设计。 2. 建立并持续优化社群管理机制，维护良好的社群环境与积极氛围，增强用户归属感与活跃度。 3. 深入收集用户需求与使用反馈，结合数据复盘不断调整运营方案，提升社群影响力与传播效果。 4. 整合内外部资源开展线上线下联动活动，达成用户规模增长与有效转化目标。 任职要求 1. 具备5年以上社群运营实际工作经验，有房地产领域用户运营背景者优先考虑。 2. 熟悉主流社交平台运作模式，拥有高质量内容输出与活动执行能力。 3. 熟练运用社群数据分析方法，能基于用户行为数据制定精准运营策略。 4. 具备强烈的目标意识与创业心态，工作积极主动，适应高压工作节奏。 5. 拥有开放包容的协作态度，乐于支持团队成员成长，擅长跨部门协同推进项目落地。

岗位内容： 1. 负责社群运营方案的策划与落地执行，涵盖社群活动组织、话题引导等内容。 2. 建立并完善社群管理制度与执行标准，保障社群运作合规有序。 3. 收集整理用户在社群中的反馈信息，开展分析评估，提出优化建议，营造良好社群生态。 4. 策划并实施线上或线下互动活动，提升社群活跃度与品牌影响力。 任职要求： 1. 拥有2年以上社群运营工作经验（具备美团、兴盛、多多、知花知果等行业背景者优先）。 2. 熟练掌握主流社交平台操作技巧，具备优秀的文案撰写与内容编辑能力。 3. 了解社群运营流程及相关法规要求，掌握市场动态，并具备一定的数据分析能力。 4. 具备良好的团队合作意识、沟通协调能力及问题处理能力。

工作职责: 1、负责品牌产品在小红书平台的种草推广，通过达人、素人及官方账号进行内容创作与对接管理，保障内容质量； 2、熟悉小红书平台机制与内容调性，紧跟网络热点趋势，以转化效果为导向，策划并输出高传播性笔记内容； 3、定期运营官方账号私信与评论区互动，提升品牌曝光度，推动粉丝增长与用户留存； 4、监测分析账号数据、竞品动态及平台内容表现，依据数据反馈优化内容策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，广告策划、文案策划等相关专业优先； 2、深度使用小红书平台，熟知社区规则，具备账号运营与内容营销实战经验； 3、具备良好的网络敏感度，热衷互联网浏览，善于捕捉并运用热门话题； 工作时间：朝九晚六、大小休 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、餐补、定期体检、节日福利

岗位名称：亚马逊运营助理 工作性质：全职 二、主要工作内容 ①协助上架、优化 Listing、处理客户咨询 ②协助发货，并跟踪物流情况 ③库存数据统计与报表 ④客服与售后协助：回复站内信、邮件、处理简单咨询 ⑤维护账号安全、店铺绩效、前台检查 ⑥资料归档、文件整理、日常辅助工作 三、任职要求（市面通用） 大专及以上学历，专业不限，有无经验均可 熟悉电脑基本操作，会使用 Excel、表格等工具 工作细心、有责任心、执行力强、不拖延 稳定性强，愿意长期在跨境电商发展 能接受基础整理、统计类工作 四、通用能力要求 细心、耐心、责任心强 学习能力强，愿意接受新知识 沟通顺畅，配合度高 逻辑清晰，数据敏感

1.[轻松上手]无需经验，公司提供全套素材与操作指引，简单几步完成发布。 2.[时间自由]摆脱朝九晚五，随时随地可做，碎片时间高效变现。 3.[收益稳定]日结薪资，多劳多得，零成本启动，无任何资金压力。 4.[安全保障]全程免费参与，绝不以任何名义收取费用，放心兼职。 适合人群:全职宝妈、职场副业党、在校大学生，想轻松赚零花钱的你速来!

岗位职责： 1、车辆管理：全面负责电动车租售业务运营，制定租车、售车方案及推广计划，提升车辆使用效率与营收转化。统筹车辆日常运维工作（包括维修、保养、调度），保障车辆高可用性与用户服务体验。 2、二手车回收与翻新：搭建二手车评估、回收与翻新机制，建立标准化作业流程，提高资产周转效率。协调外部合作单位（如维修厂、配件供应商等），降低翻新成本。 3、车辆数据运营：跟踪分析车辆运营核心指标（如租售率、故障率、翻新周期等），通过数据驱动优化运营策略与成本管控。 4、跨部门协同：协同业务团队设计租售促销活动，支持线上商城推进车辆相关服务，完善“车+电”融合服务流程。 5、合规管理：确保车辆运营符合国家法规及行业规范，构建安全风险防范机制，妥善应对突发事件。 任职要求： 1、*****，本科及以上学历，交通运输、汽车工程等相关专业。 2、5年以上车辆运营管理经验，具备3年以上团队管理经历，有租车、售车及二手车业务背景者优先。 3、具备扎实的车辆运营能力，熟练运用数据分析工具，拥有良好的营销沟通与谈判能力。 4、具备战略思维、组织协调与团队管理能力，市场敏感度高，善于沟通并能承受工作压力。 5、持有C1及以上驾驶证，能适应频繁出差安排。

长沙市岳麓区招通风安装/维修

中联智能园区招聘检验员，长白班包吃住！ 年龄要求18-35岁以内男女不限 学历中专及以上 工资待遇：综合计时制（20元~22元根据岗位职责发放工资）其他待遇和装配电工一样， 2、包吃住，公司提供床上用品。 3、。 4、享受带薪年休假、生日假、婚假、国家法定节日等假期，免费工装洗涤，每年定期组织员工健康体检，结婚生育津贴，学历提升奖励等。 白班：08：00-20：30，月休四天 面试地址：中联科技园，时间：本周五下午2点，（上班地址：中联科技园 中联重科望城工业园（马家河）

招外墙漆/真石漆，干活踏实勤劳苦干

工作职责： 1. 全程参与公司基建项目造价管控与审计，涵盖项目立项、招标投标、施工实施、竣工结算及验收交付等各环节； 2. 审核工程量清单与招标控制价，参与招标文件评审，协助拟定合同中的造价相关条款； 3. 跟进施工现场造价执行情况，审核工程变更与签证内容的合理性及造价准确性，有效控制项目成本； 4. 组织开展竣工结算审计工作，核验造价资料、工程量及各项费用，形成专业审计结论，推动结算工作顺利完成； 5. 归集整理造价审计过程资料，建立并完善项目审计档案体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、土木工程、安装工程等相关专业背景，持有造价工程师职业资格证者优先（安装方向匹配）； 2. 具备5年以上相关领域工作经验，精通给排水、电气、暖通、消防等安装工程的施工工艺与造价管理要点，了解安装类材料设备市场价格，可独立承担安装工程全过程造价审计任务； 3. 熟悉安装工程定额标准及工程量计算规范，掌握国家和地方现行工程造价政策法规，了解基建项目全流程管理要求； 4. 能够独立完成工程量清单编制、结算审计、成本预测等工作，具备较强的现场问题分析与处理能力； 5. 熟练操作造价算量软件以及Office、CAD等常用办公与绘图工具； 6. 具备严密的逻辑思维能力，责任心强，执行力高，能承受较大工作压力，接受项目现场出差安排，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

长沙市招通风安装/维修、管道/通风保温、建筑承包

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2.协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化效果 3.维护和优化运营渠道（如社群、公众号、小程序等），保障内容更新与互动质量 4.配合跨部门协作，推动产品、市场、销售等环节的运营落地 5.监控运营指标，定期输出执行复盘报告，提出优化建议 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3.熟练使用办公软件，有基础数据分析或内容编辑经验者优先 4. 工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责 1）负责辖区配送体系的规划和配送网络的建立； 2）负责网点标准化管理规定和相关外包服务流程的优化； 3）负责辖区末端仓配合作服务商的开发和管理，对网点的运营和数据负责； 4）负责对辖区各网点以及服务商的日常培训和监管； 5）负责提供日常数据的监控、反馈以及运营优化策略的提出。 *任职要求： 1）大专学历以上优先； 2）至少3年以上传统物流的区域网管经验，外加1-2年的互联网社区团购经验优先； 3）喜欢挑战，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，为人正直，诚实可靠； 4）在本地有配送网点/站点招商经验及资源者优先。

1. 制定并执行公司整体运营策略，统筹用户增长、活动策划、内容运营及数据分析工作 2. 负责跨部门协同，推动产品、市场、销售等环节高效落地，持续优化运营流程与转化路径 3. 监控核心运营指标，定期输出分析报告并提出改进方案 4. 管理运营团队，指导成员完成日常任务，培养梯队人才，提升团队专业能力 5. 洞察行业动态与竞品动向，结合业务目标创新运营模式，驱动业绩可持续增长 【任职要求】 1. 大专学历以上，22-55岁 2. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及项目推动力，抗压能力强 3. 对用户心理与市场趋势敏感，具备创新意识与落地执行力 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪5000+5%-15%团队提成+五险 2. 上班时间：9:30-16：00、双休、法休

位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

一、公司简介 我们深耕车险服务领域多年，具备成熟的业务体系、健全的培训机制与广阔的职业发展平台，专注于为客户提供专业、高效、优质的车险投保、续保及配套咨询服务。随着业务持续扩展，团队现急需优秀人才加入，携手并进，共创辉煌，诚邀积极进取、热爱销售事业的你共赴未来！ 二、岗位职责 1. 负责车险客户的开拓、维护与跟进，为客户详细介绍车险产品内容、投保方案及理赔流程，及时回应客户咨询与疑问； 2. 跟进潜在客户，推动车险订单成交，达成既定业绩指标，持续优化客户体验，提升客户满意度与续保转化率； 3. 协同团队完成日常运营事务，规范整理客户信息、准确录入业务数据，严格执行公司运营流程及相关管理制度； 4. 主动学习车险专业知识、最新政策及销售方法，持续提升专业素养与实战能力。 三、任职要求 1. 年龄20-40岁，学历不限，无论是否有车险销售经验均可报名，公司提供系统化带薪培训； 2. 具备良好的语言表达能力、亲和力和服务意识，性格乐观外向，对销售岗位充满热情； 3. 工作态度端正，责任心强，积极主动，具备较强的执行能力和抗压能力，愿意通过奋斗实现高收益； 4. 掌握基础电脑操作技能，遵纪守法，无不良从业记录，认同公司文化及发展方向。 四、工作时间 1、上班时间8：30-12：00 13：30-18：30 2、月休5-8天，享有双休，法定节假日正常休息 3、依法享受国家法定假期及带薪年假等全部休假权益；（法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假） 五、薪资福利 1. 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+各类补贴+住房补贴+餐卡补助，收入与付出直接挂钩，上不封顶； 2. 综合月收入：6000-12000元，业绩突出者月入过万轻松实现，成长空间广阔； 3. 额外待遇：全面的入职培训+在职能力提升课程，明确的晋升路径，公平透明的晋升制度，团队氛围和谐活跃，定期组织团建活动、节日慰问等福利。 六、晋升通道 销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→区域负责人，表现优异者可快速晋升，提供管理序列与资深销售双通道发展路径，助力每位员工实现职业理想。

招当天生日福利兼职200元（每天都要薪资每个点50）工作内容:生日当天凭身份证领取票卷地址:①5号线土桥地铁站4号口（有个电梯口更近）②3号线星沙地铁站7号口③2号线迎宾路口4号口④土桥地铁站附近时间:每天6点-10点（8点开机4个地址2左右领完坐地铁回家）。

有没有要做日结的，白班可以联系我。

岗位职责： 1. 负责公司小红书账号的日常运营与维护 2. 提高账号曝光度及用户互动频率 3. 策划并发布优质笔记内容，完成私信沟通、评论区维护及用户引流工作 4. 分析竞品账号动态，持续调整和优化运营方案 5. 具备小红书账号成功运营经验，可复用并迭代已有成果 岗位要求： 1. 具备1年以上小红书平台运营经历 2. 熟悉小红书社区规范及内容推荐机制 3. 拥有出色的内容创意与落地执行能力 4. 具备数据敏感性，能基于数据分析优化运营动作 5. 有实际成功案例，可提供有效运营成果佐证 6. 有教育、语言培训、留学等领域从业背景者优先（加分项）

中学生主角小时候工作地址:长沙21号预计大半天；22号预计基本全天；26号预计一场戏两三个小时劳务300一天打包（不是一天也算一天价格，）16～18岁视觉年龄

尖山今晚需要个工，220一个班，上班时间8-8点，有空联系

新佳宜试吃员工作内容：时间：9.30-5.30工资：180包吃地址：德思勤店黄兴广场店万家丽工作内容:门店产品试吃引导、简单货品摆放、维持试吃秩序要求:18-35岁有经验优先统一穿着黑色长裤联系方式:。

星期六八点到30元一小时四个小时起步要一个人去的联系我。。我的电话。

招聘院长岗位。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。原则上应具有博士研究生学历学位和教授职称，具备社会学相关学科背景，在本学科领域内具有较高的学术水平和良好的学术声誉。具有一定的行政管理经验，一般应在本科院校担任过中层副职及以上职务。适应岗位要求的身体条件及其他条件，年龄原则上不超过50周岁（50岁及以下指1976年5月31日以后出生），特别优秀者可适当放宽年龄。有下列情形之一的人员不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。院长应聚焦民生保障产业发展前沿，科学制定并实施学院战略；打造家政服务、智慧康养、社区治理、儿童教育、妇女发展等特色专业方向；构建对接湖南民生服务、家庭产业、妇幼养老产业链的人才培养体系；着力引育具有行业企业实战经验的“双师型”师资，深化与民政机构、头部家政企业、康养集团、妇幼社会组织的产教融合，做强现代家政产业学院与实训基地；强化应用科研，建设民生行业智库，积极参与家政、康养、社区服务相关地方标准制定；全力为湖南省现代化产业体系，特别是数字产业、大健康及现代服务业的融合升级，提供智力支持与高质量应用型人才保障。统筹推进社会学学科硕士学位立项建设相关工作。薪资福利面议。报名时间自公告发布之日起至2026年7月15日。

招募三角洲打手。内容：打新赛季3*3任务。薪资：320元。。结单当天，薪资与一并到账。有意请联系：