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湖南省长沙市岳麓区湘江欢乐水寨，需要一个兼职，帮忙处理现场寄存柜顾客无法打开柜门和引导顾客使用。使用钥匙打开柜门，和现场突发情况处理。150一天。事情简单没太多事，主要是处理现场顾客无法打开柜门引导协助

招聘青年博士师资。应聘者需遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行。具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准。适应岗位要求的身体条件和心理素质。满足岗位所需的其他条件。薪资福利包括提供事业编制。提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。提供人才周转房。落实省市人才引进相关待遇。专业方向为法理学、刑法学、宪法与行政法、国际法、民商法、纪检监察学。工作地址为长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处（邮编：410205）。

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活动协助70男女都要【时间】7:00-12:00可能会提早结束【要求】形象良好干净整洁不会太累太重，主要是人机灵点，会主动积极干活就行。（发照片定人）地址:岳麓区茶子山西路集合。

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招聘普工，装卸车普工打杂，要求40岁左右，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，工资4000至5000，包吃包住，非诚勿扰，电话黄

招气保焊工4人，两班，有焊工证，多层多道成型好。计时37-39元（根据试工考评），包住吃食堂。每月28日左右发上个月工资。满十天可预支生活费。 工作地点:宁乡发展路

遂平食品厂招聘保洁员，要求年龄58岁以内，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。工作时间为长白班，具体为7:00至16:00。薪资为每月2200元至2400元。提供工作餐。

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一：岗位及要求(不体检，可预支) 1。岗位名称：普工(组装/包装/质检岗)无技术门槛，新手可快速上手 2。核心技能：会简单操作智能手机，无需工作经验/专业技能 3。招聘要求：18-45岁，身体健康，有二代身份证原件 4。面试当天安排住宿，无需体检 二：薪资待遇 1。薪资待遇：26/小时，综合月薪7000+2。发薪日期：每个月15号发放上月薪资。 三：具体工作内容 1。按照车间生产计划，完成电子元件的组装，包装，贴标等基础操作，无经验要求。 2。负责产品包装，贴码及装箱工作，确保包装完好，标识清晰，无错装漏装情况 3。对生产过程中的半成品/成品进行初步质检，发现外观瑕疵，零件缺失等问题及时上报组长4。上班时间早上8点-下午17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算，工作制为两班制。 四：福利保障 1。住宿保障：免费提供4-6人间宿舍，配备独立 卫生间，空调，热水器，衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2。餐饮福利：厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选。3。额外福利： 。每月举办员工生日会，发放生日蛋糕券；法定节假日发放礼品； 。工龄满1年享受5天年假，工龄每增加1年年假多1天； 。车间配备饮水机，休息区。

招聘专项工，年龄要求20-55岁，男女不限，身体健康且能吃苦耐劳者优先。薪资福利包括底薪2000-3000元，具体因岗位而定，并提供双节福利和保险。长期招聘。工作地址位于个旧人民医院内。

招聘专项工。年龄要求为20至55岁，男女不限，身体健康且能吃苦耐劳者优先。薪资福利包括底薪2000至3000元，具体金额因岗位而定，另提供双节福利与保险。长期招聘。工作地址位于个旧人民医院内。

招聘管理人员。年龄要求在20至55岁之间，男女不限，身体健康且能吃苦耐劳者优先。薪资福利包括底薪2000至3000元（具体金额因岗位而定），并提供双节福利和保险。长期招聘。工作地址位于个旧人民医院内。

1. 全国可做，长期稳定，时间自由 2. 未注册小红书（新号）/注册过但超过1个月未使用 3. 年龄19-49岁（急缺30+以上） 需真实有效测评，均选择题 每期 30元-50 元 现金/实物奖励，根据审核内容量决定

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招聘2026届大专毕业生。薪资范围为每月4000元至8000元。工作地址位于长宇科技园。

招聘星源管培生（能源三电方向）。岗位要求包括负责新能源技术研究、分析风险定价以及辅助驾驶领域新技术研究。薪资待遇为月薪4500元。

招聘青年博士师资。岗位要求：遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；适应岗位要求的身体条件和心理素质；具备岗位所需的其他条件。专业方向为税收学、保险学、投资学、金融科技、数量经济学、税务等。薪资福利：提供事业编制；提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授；符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目；提供人才周转房；落实省市人才引进相关待遇。工作地址为长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处（邮编：410205）。

湖南长沙招聘2025届星源管培生，专注于新能源与辅助驾驶领域新技术研究及风险定价分析，月薪超过4500元。

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围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2. 专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3. 核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

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招聘防治员数名。要求应聘者诚信，能吃苦，能自我管理，积极上进，能参与团队组织的学习。有较强的服务意识和工作责任心，经培训后能独立完成相关工作。能适应出差，有C1驾驶证，会开车者优先考虑。薪资为4000至5500元每月。

现在正好产品也不做了，法规明确规定负责人要相关专业大专及本科以上学历。