租房销售专员——城市刚需风口，新人当月破万，收入无上限 当下千万人口城市（长沙、武汉、重庆等）人口虹吸效应显著，年均新增人口超20万，租房需求年增速高达15%-20%，但市场房源供给严重紧缺，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%。 租房属于刚性需求，客户主动上门，无需盲目拓客，找对赛道就已成功80%，只需带看签约即可成交，门槛低、易上手、上限高，有挣钱欲望，新人入职当月就能月入1w+，快速拿结果！ 核心职责 1. 负责公司托管房源的线上线下推广，精准匹配租客租房需求； 2. 陪同客户实地带看，促成房源签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升房源收益空间； 4. 维护新老客户关系，协助处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力出色，有无经验均可； • 沟通表达顺畅，善于挖掘客户需求，具备基础谈判意识； • 能适应弹性带看时间，踏实肯干、想挣高薪。 （公司提供系统化免费培训，资深师傅一对一带教，快速上手） 薪资福利 • 无责底薪：3600元/月（含月度基础4单考核，轻松达标） • 高提成：600-800元/单，单量越高提成跳点越高，多劳多得 • 溢价奖励：租金超出定价部分，溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：每单额外奖励200-500元 • 额外激励：月度奖金1000-10000元，团队聚餐、节日福利齐全 • 晋升通道：可晋升管理层，享受房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间自由灵活 岗位核心优势 • 海量房源：公司独家托管优质房源，租金性价比高，极易成交； • 精准获客：提供58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询； • 快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升； • 收入可观：开单简单，月月轻松破2万，努力即可冲击更高收入！ 诚邀敢闯敢拼、渴望高薪的你加入，携手把空房变“摇钱房”，共赢租房市场红利！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

人口虹吸效应:千万人口城市(如长沙、武汉、重庆)年均新增人口超20万，租赁需求年增速达15%-20%，但房源供给不足，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量的18%。解决住房刚需行业，客户主动找你，不用像其他行业一样茫茫人海找客户，这就成功了80%，剩下的只需要你带客户看房完成签约即可，门槛低，上限高，好上手，只要有挣钱的欲望，很多新人当月入职就能月入1w!拿到结果!!! 核心职责: 1.负责公司房源的出租推广，通过线上线下渠道匹配租客需求; 2.带看房源、促成签约，跟进合同签订及租金收缴; 3.优化出租方案，争取高于定价出租，提升溢价空间; 4.维护客户关系，协助处理租客售后问题，提高复租率及客户转介绍。 任职要求: -热爱销售，抗压能力强，目标感明确(有无经验均可，公司提供培训，并有师傅一对一带教); - 沟通能力优秀，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧; - 适应弹性带看时间。 薪资福利: 底薪3600元(含基础态度考核4单/月，轻松达标) 高提成800-1000元/单(根据单量跳点，多劳多得，单量越高基础提成越高) 溢价奖励:租金高于定价部分，按溢价部分*3直接返现(例:溢价100元，额外奖300元) 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区资源; - 快速成长:资深店长一对一带教，销售技巧+房产知识双提升。 “月月单轻松破2万!” 欢迎敢于挑战高薪、热爱租房销售的你加入，一起把空房变“摇钱房”!

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

我们是一家多元化的公司，公司直招，不收取任何 费用! 有无经验均可，带薪培训，有师傅一对一带教 【你最关心的薪资问题】 1.无责底薪4000+1500补助+提成，综合月薪 8000~+ 2.包住宿，小区房拎包入住，家电齐全 3.国家规定的法定节假日+带薪年假（12~23天） 4.不定时零食下午茶，不定期团建聚餐，员工旅游 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期 各种福利 6.公司缴纳五险 【岗位要求】 1.，接受应届毕业生，可盖章 2.自信，坚韧，有上进心 3.有目标，可晋升

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

福利待遇/工资构成: 1、无责任底薪4k-1w+1000住房补贴+5%-25%提成+绩效奖金，综合收入7k-25k 2、入职即缴纳五险一金：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险及住房公积金 工作时间: 09:30-18:00，午间休息1小时40分钟，每日工作7小时 （享受带薪年假，法定节假日按规定休假） 职位详情！！！ 因业务拓展，现面向社会广纳人才！！ 我们实行固定早九点半至六点工作制，周末双休，不安排加班，到点准时下班，适合追求稳定作息、热爱服务行业且希望平衡生活与工作的求职者。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与发展支持。 企业文化: 倡导人性化管理，坚持周末双休不加班！

招销售专员不良资产行业，前景广阔，平台模式优越

招聘：全职-兼职门店外场销售人员。（工作地点全长沙）工作时间：15：00-20：00，周末双休。从事过销售行业，服务行业的人优先，男女不限，50岁以上勿扰。联系人：钱畅，

行业风口：抓住人口红利，刚需市场不愁单 千万人口核心城市（长沙、武汉、重庆等）年均新增人口超20万，租赁需求年增速15%-20%，市场供不应求。 长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%，客户主动上门，无需盲目拓客，找准需求就能成交，入行即占市场先机。 核心职责 1. 负责公司托管房源推广，通过线上线下渠道精准匹配租客需求； 2. 陪同客户实地带看，促成签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升收益空间； 4. 维护客户关系，处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力良好； • 沟通表达顺畅，擅长挖掘需求、具备基础谈判思维； • 能适应弹性带看时间，有无经验均可； • 公司提供系统培训+资深师傅一对一全程带教，零基础也能快速上手。 薪资福利（收入透明·多劳多得） • 无责底薪3600元：含月度基础4单考核，轻松达标 • 高提成600-800元/单：单量跳点递增，成交量越高提成越高 • ，按溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：促成租客不同付款方式，每单额外奖励200-500元 • 月度激励奖金：1000-10000元，冲单即拿 • 完整福利：免费专业培训、定期团队聚餐、清晰晋升通道 • 管理分红：晋升管理层后，可享房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间灵活自由 岗位核心优势 • 海量优质房源：公司统一托管高性价比房源，租金优势明显，成交率高 • 稳定客源供给：配备58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询 • 新人快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升 • 收入无上限：新人当月入职即可月入过万，成熟员工月入轻松破2万 诚邀敢拼敢闯、渴望高薪的你加入，一起把空房变“摇钱房”，用努力兑现高收入！

长沙市开福区招工地小工/杂工

侯家塘粉面店招炉子师傅一名，电话

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招聘做玻璃合片套框打胶两人。包吃住。 联系人：崔先生 联系电话

长沙市岳麓区招干挂瓷砖，包工，点工都可。

培训机构招聘兼职：无责底薪100元/天+提成一、工作职责:1.负责客户收集。2.负责客户拉访到校参观。二、岗位要求：1.能吃苦耐劳，性格外向敢于开口沟通，抗压能力强2.有市场/销售活动相关经验优先；限女性4.年龄(18-45岁)三、工作时间：-(可选择短期做)13:30-21:30四、工作地点：郫都：郫筒，红光，温江（如有跨区域，）；联系电话:(同号)

【品牌】:绫致时装【坐标】：杭州百联奥莱C5-201-204专柜【职位】：长期兼职【薪资】：240/天【工作时间】：跟随商场营业时间，固定做一休一【要求】：18-45岁，有服装零售相关销售经验，能吃苦耐劳，暑假工，勿扰！电话联系:（）添加即可

主要负责销售公司的快销品，工作简单，不用外出，拓展新客户及维护老客户，都在办公室上班，工作时间1天在8小时左右，每周固定休息，当天可以安排宿舍

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

不地推不打电话，无需经验，只要有上进心，公司绝不拖欠员工工资！ 【岗位职责】 1、负责房源信息的了解、整理、发布及日常维护； 2、引导租客挑选房源，安排带看，协助完成租房流程并促成合同签订； 3、配合完成交易后续事宜（配备专业团队支持，包括签约经理、贷款专员、权证顾问等，保障交易顺利进行）； 【工作时间】 朝九晚七（无需熬夜加班，时间可弹性安排） 午休时段11:30-13:30（吃饭休息轻松自在） 【职位要求】 年龄20-45周岁，欢迎零基础加入，入职后有资深员工一对一指导。 【薪资待遇】 薪酬结构：无责任底薪+住房补贴+高比例提成+单量奖励+多项现金激励！ 整体薪资福利水平领先同行，提成起点33%-75%（业内最高区间） 新人平均月薪6k以上，开单周期短，团队氛围积极融洽，成员多为90后与00后，工作环境轻松自由，租赁行业发展潜力巨大，晋升空间广阔，诚邀怀揣梦想的你加入我们，共同成长，携手前行！

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 专注农批领域8年，完成多轮融资，具备强大自我造血能力，服务超6万+果蔬/水产批发商户，业务覆盖全国31省市500+批发市场（占据农批SaaS市场50%份额） 产品直击「开单慢、对账乱、坏账多」核心痛点，帮助商户效率提升50%，坏账率从5%降至3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤与客户跟进量达标即全额发放，相比同行普遍无绩效保障更具优势）+ 阶梯式提成20%~50%（远超行业普遍10%-20%封顶水平） 额外激励：每月共享3W奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖等多项奖励）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即可上调底薪） 重点提示：Top销售月入3万+，年收入突破50万+，提成按月核算，次月15日准时发放 【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松成单】 驻点开发客户：扎根批发市场，结合线上（企业微信/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，聚焦“开单慢、对账混乱”的商户推广系统（对比同行纯陌拜扫街模式，我们60%新客户来自老客户转介绍） 演示促单转化：通过系统功能演示如「语音开单」「赊账催收」等，清晰传递产品价值，推动签单落地；定期回访老客户，依托优质服务提升续费率并激发转介绍 达成业绩目标：独立或带领团队完成签单量与营收指标，协同售后团队确保客户使用满意、持续留存 【干这活有多轻松？—— 资源充足，无需盲跑】 客户资源丰富：60%新客户源于老客户推荐（平均每位老客户带来2.3个新客户），总部持续提供意向客户名单，驻点即可对接客户，摆脱纯陌生拜访压力（相较同行普遍需自拓资源更省力） 工具全面支持：7天「农批业务训练营」快速上岗 + 完整话术包 / 成功案例库配套支持 【我们要这样的你 —— 零经验也可胜任】 经验要求：1-3年销售经验（有农批/供应链行业背景优先，无经验也欢迎加入，7天训练营全程带教，相比同行对新人高门槛更友好） 核心能力：能吃苦耐劳（旺季忙碌但提成更高）、善于沟通（准确捕捉商户痛点，并用系统方案解决） 优先条件：有SaaS销售经历、农批行业人脉资源、懂账单分析挖掘需求者更佳 【工作亮点 —— 灵活自由】 驻点办公不坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自主安排时间 福利实在贴心：每月2000+差旅费用报销 + 月度团建活动 + 统一配发工服（无需个人承担服装成本）

岗位职责： 1、17-24周岁；优秀的应届毕业生办可； 2，有电脑配置，不会可以培训，带薪的！也有师傅带你！还有话术和模板！按照标准来就行 3.上班可以随意放音乐 4，要求爱卫生，办公象得持整洁卫生，不能凌乱。 岗位福利： 周下午茶+周奖励+月奖励＋全勤＋带薪休假+年终奖+团队聚餐十生日会+透明式晋升空间和创业平台。 理性化的工作时间： 上午9.50-12:00，下午14:00-18:40； 休息：上六休一，周日统一休假，国家法定节假日带薪休假。

岗位职责： 1、根据主管分配的任务，接到指令后迅速联系客户确认货物情况，遇异常及时向销售反馈。 2、办理订舱手续，制作单据，与客户核对提单内容，确保满足客户具体要求。 3、向订舱单位获取预录单，全程跟进货物运输进度直至目的港，期间定期向客户和销售更新货物动态。 4、负责审核航空公司或同行提供的账单，依据业务预算将应收应付费用准确录入系统，按时发送到货预报，配合完成收款催办及付款申请流程； 5、执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业； 2、具备1年以上货运代理操作工作经验； 3、通过大学英语六级，熟练操作常用办公软件； 4、能适应高强度工作，抗压能力强，态度认真，细致严谨，积极乐观，具有高度的责任心和服务意识； 5、具备良好的沟通协调能力，强烈的团队协作精神与集体荣誉感。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责 1、产品销售与推广：负责公司家电产品的销售与市场推广，掌握全屋定制及家具相关业务知识；根据部门营销规划，推进销售任务落地，达成既定业绩目标。 2、客户管理：识别并分析客户类型与实际需求，精准推荐适配产品；全程跟进订单在售前、售中、售后各环节的进展；定期回访老客户，保持良好互动，推动客户关系的持续维护与长期战略合作。 3、渠道与市场开拓：积极开发新客户资源，拓展新兴销售渠道与区域市场，提升产品覆盖范围；策划并落实销售区域内的各类营销活动，增强市场影响力。 4、日常事务处理：接待到店客户，提供专业的产品介绍与品牌理念传达；完成定制家居销售目标；承担客户接待、产品说明及销售相关文书工作；跟进客户意向，制定方案与合同文本；主导签约流程与回款跟进，监督项目实施进度。 岗位要求 1、基本素质：思维灵敏，语言表达清晰，具备出色的沟通协调与人际交往能力，富有亲和力；具备较强的客户服务意识，工作认真负责；具有团队合作精神，乐于接受挑战。 2、学历与经验：学历不限，需具备5年以上销售工作经验； 3、其他能力：形象端正，气质良好，拥有优秀的沟通技巧、高度的服务意识与抗压能力；事业心强，责任感突出

1、客户开拓：通过电话方式对接潜在客户，开展业务推广，实现新客户的开发与转化。 2、信息整理：搜集客户基础资料，定期完成客户信息归档，掌握客户具体需求及偏好情况。 3、潜在客户发掘：借助电话沟通发掘潜在客户资源，为客户提供专业化的咨询支持服务。 4、客户维护管理：落实客户关系维护及后续服务工作，包含客户资料的更新与动态管理。 5、协助市场经理完成日常市场事务及部门内部协调工作，并及时完成上级安排的各项任务。 6、需具备良好的市场分析水平、营销实操技巧以及客户关系运营能力。 社保、节假日福利、生日福利、周年庆团建等 双休！双休！双休！不加班！不加班！不加班！ 熟悉ISO管理体系者优先考虑！ 有包装、纸箱制造、机械、电气设备行业从业经验者优先录用！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

【新人收入】: 混着干的年薪30万／努力⼲的年薪50万／拼命干的年薪300万以上！ （招聘截⽌：2025年10⽉底：⼈数招满就不招了） 【工作时间】: 早上09:30﹣12:00 下午13:30—18:30 2、固定周末休，每个月可无条件请假4天，总共可以休息8天 【集团规模】： 国内最大的一家美业集团公司，全国21家分公司，4000多名员工服务全国，一线明星温碧霞代言，经过17年的稳健发展，2025年，开始正式布局上市规划 【最高收入】：在优仙平台 一：做个人业绩的，月薪最高8-15万 二：做团队拿伯乐奖＋管理奖的，月薪最高已30万 【行业经验】： 本人也是2011年入伍西藏当兵，2019年退伍，在西藏当兵8年。 优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上 在这里，不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 【长沙分公司】： 优秀的你，既然点进来了，就耐心看下，一次对的选择，可能彻底改变你的人生和命运！甚至帮你改变整个家族的命运 这是疫情后，美容院里面，最大的风口项目，不动刀，不打针，就可以解决顾客眼部，面部衰老问题，拥有30多项技术发明专利，深受全国美容院顾客喜爱，趋势大于一切，在全国美容院顾客对养生抗衰老的需求下，集团逆风崛起，越做越大，目前在往上市布局规划，在这里，稍微努力一点，就可以拿到你在别的地方，付出很大精力，都拿不到的高薪，集团实力雄厚，欢迎你来公司考察验证 我们长沙分公司老板何勇2001年的，独自在广州分公司带200多人团队，有5年多美业从业经验，因表现突出，现在被集团派到长沙开设分公司，继续壮大集团规模，以后会亲自给大家培训，第一年开上了保时捷卡宴，第二年在广州买房结婚，在我们公司，员工奔驰、宝马遍地都是；（可以过来亲眼目睹，让你眼见为实） 选择大于努力！趋势大于一切，不同的行业，注定不同的结果，美业是一个长盛不衰的行业，只要还有美容院在，这个行业就永远不会倒下，（在长沙永远不缺努力的人） 【公司介绍】: 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、优仙国际目前拥有全国8大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、优仙国际目前有4000多同事，其中包括商务开发团队3000多人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1／一线明星温碧霞代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3／中国人保承保1000万 4／国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技﹣电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世，现在已经合作超过7万家门店 【工作内容】 通过公司提供的客户资源（美业老板的号码｝，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，先给美容院启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】: 1、目前公司两种薪资方案，任选其一： 底薪：8000元＋2.58万加盟提4750元（需要完成月收店4家） ②无：2.58万加盟提9500元每店，卡提40元每张，后期返单提成40%。 2、广州商务部1500在职同事，北京商务部450多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事：李洋，刘伟月收入稳定30万＋还有很多优秀同事月入20万＋月入10万＋的。 4、混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台＋足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】: 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-50岁（大于50岁勿扰）。 2、有美业经验，或者电话销售／招商经理及销售岗位1年以上，工作经验者优先录用。 【常见问题】: 1、岗前培训：入职后有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约 收店率／优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率／启动599元的店，目前是67％的加盟率 例如：当月A业务员收10家599元启动店，7家。卡提＋加盟提成的综合收入8-10万以上。 最高收入：在优仙平台， 一：做个人业绩的，月薪最高8-15万 二：做团队拿伯乐奖＋管理奖的，月薪最高已30万 【预约面试】: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:30-12:00,13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话／微信预约面试时间。

公司业务：为全国建筑行业及关联企业提供高级工程师服务，无需经验、不限学历，面试合格入职后享受带薪培训，资深经理全程一对一辅导，团队氛围融洽，工作环境宽敞舒适。 招聘岗位：企业咨询顾问（人才销售方向） 一、岗位职责： 1、依托公司提供的优质客户资源，筛选潜在客户，针对具备建筑资质证书的企业与个人提供专业咨询服务，通过微信、电话等方式对接，明确客户意向。 2、结合客户需求，细致解答业务范围内的各类疑问。 3、完成公司系统化培训后，掌握销售方法及相关专业知识，积极拓展市场渠道。 4、公司统一配备客户资源、电话卡、工作账号及办公设备支持工作开展。 任职要求： 1、不限经验、不限学历，欢迎应届生加入，注重能力而非文凭。 2、年龄18-35岁，性别不限，有销售或客服从业经历者条件可适当放宽。 3、无相关背景者无需顾虑，公司安排全面的岗前培训。 4、思维清晰，表达顺畅，性格积极，具备良好协作意识和责任感。 5、目标感强，渴望收入提升，综合素质佳，能适应一定工作压力。 6、会基础电脑操作，普通话标准流利。 7、新人由资深员工亲自指导，流程简单易上手。 薪资福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3000元+行业最高提成比例（15%-40%）+五险（试用期一个月）。每月10日准时发薪。 2、工作时间：8:30-18:00（中午12:00-13:30休息），大小周制（区域业绩达标可享双休），不强制加班，法定节假日按国家规定执行。 3、福利内容： （1）享有法定假日、节日礼品、生日关怀，定期组织聚餐与团队建设活动。 （2）提供两人间公寓住宿，配备空调、冰箱、热水器等生活设施。 （3）缴纳社保，每月举办团建，每年组织至少两次集体旅游。 另设多项奖励：合同达成奖、全勤奖、业绩突出奖、年终奖金、月度业绩前十名现金激励及国内游机会；年度业绩前十五名额外获得10000-30000元现金奖励并享海外旅游资格。 晋升通道： 从销售专员起步，晋升路径为：部门经理→区域经理→区域总监→副总经理，对业绩优异、综合表现突出的员工，公司将提供广阔发展平台！ 目前在全国设有9家分支机构，企业运营稳健，规模持续扩大。加入我们，既能实现收入增长，也能拓宽人脉资源，助力个人职业成长。机会就在眼前，立即行动吧！