具备中级会计职称及以上资格，持有税务师证书者可优先录用，薪资待遇详谈

任职要求： 1、精通各类企业全盘账务操作，能独立完成月度、季度及年度税务申报工作； 2、掌握不同行业企业的常见商业模式及其对应的税务筹划逻辑与方法； 3、深入理解国家及地方税收优惠政策，善于结合政策为企业或客户解决实际财税难题； 4、擅长财务报表解读，能够基于数据识别企业潜在风险，并具备分析判断与应对问题的能力； 岗位职责： 1.负责客户财务数据的整理与账务处理，保障财务信息的准确性与合规性。 2.提供专业的财税法规咨询，协助客户优化财务决策流程。 3.持续跟进财税政策变化，组织内部学习并开展客户培训分享。 4.评估客户财务状况，提出可行的财务优化方案与节税建议。 5.及时响应并处理客户财务相关问题，保障其财务管理高效运行。 薪资福利： 1.试用期5000-6000元，转正后可达8000+年终奖+超额激励分红，综合年薪12万以上； 2.工作时间：8:30-18:00，午休2小时，每日工作7.5小时，享受国家法定节假日、带薪年假、双休，提供工作餐； 3.长期服务员工专属福利：工龄工资，年终奖金，带薪休假，节日慰问金，节日礼品，年度评优奖励，多样化团建活动，国内外团队旅游机会，多项日常激励奖励等

懂税筹，会项目成本控制。

【岗位职责】 1、负责团队建设与业务推进，团队管理涵盖：人员招募、培训辅导、人才梯队建设及团队文化建设；业务推动包含：客户服务（线上响应客户咨询，提供基础财务建议；诊断客户财务难题并输出解决策略）以及团队目标实现（完成续费指标、促进客户转介绍）； 2、统筹团队任务分工，跟进执行进度，确保客户财务事项及时处理，带领团队为客户设计合规税务方案； 3、参与构建和优化财务服务标准化流程，提高工作效率与服务质量； 4、解析最新财税法规（如金税四期、电子发票升级），组织开展内部学习及客户端政策宣讲培训； 5、定期走访核心客户，掌握实际需求并推荐增值业务；协助处理客户异议，提升服务体验；协同市场部门推广财税服务产品，提供专业技术支撑； 6、不限具体管理年限，需具备优秀的团队带领与人才培养能力，有带领10人团队的经验者优先。 【任岗资格】 1、具备全面账务处理能力（熟悉多行业账务操作，有代账行业背景者更佳）； 2、具备出色的语言表达与团队管理培养能力； 3、责任心强，具备服务意识，工作细致认真，富有职业热情。

岗位职责： 1.全面负责公司财务日常管理工作，包括账务处理、报表编制及财务分析 2.统筹税务申报与筹划，合理控制税负，有效防范和应对税务风险 3.建立健全财务管理制度与内控流程，提升财务运营规范性与效率 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与成本优化建议 5. 管理资金计划与调度，保障资金安全与使用效益 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务及税务实操能力 3.熟悉国家财税法规及会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 具备较强的沟通协调能力、风险意识与团队管理能力 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识

‌财务专业知识与持续学习能力‌、‌财务分析与决策支持能力‌、‌风险管理与内部控制能力‌、‌战略思维与商业敏锐度‌、‌沟通协调能力‌、‌团队建设与领导力‌、‌税务筹划能力‌、‌资金管理能力‌、‌创新思维与数字化技能‌、‌合规管理与法律法规知识‌。

岗位职责： 1、承担财税类课程的授课及课程内容开发相关工作； 2、配合市场商务团队进行客户需求分析，提供专业的财税咨询支持； 3、为客户提供高新技术企业审计、税收筹划、财务管理、税务合规等领域的专业服务； 4、跟进已签约项目的实施与执行，保障服务交付质量； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经历； 2、精通各类行业财务核算流程与方法； 3、已获得注册会计师全科合格证书或注册税务师执业资格； 4、熟悉国家税收法律法规，并具备实际应用能力； 5、掌握预算管理、内部控制、财务数据分析等相关专业知识； 6、对股权设计、投融资运作及企业经营管理有一定认知； 7、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识和学习能力，责任心强，恪守职业操守。 工作时间： 8：30-12：00 13:30-17:30 固定双休 法定节假日正常休息

1.负责财税类相关产品及专业课程的培训实施与授课工作； 2.为客户提供税务筹划、财务管理等方面的专业咨询服务； 3.配合大客户代表/会计顾问梳理客户需求，提供专业的财税解决方案，维护企业客户关系，及时收集并传递客户反馈，提升客户满意度，识别并探索客户的潜在需求，结合实际情况为客户制定科学的财务规划与经营建议； 4.完成上级交办的其他工作任务。 1.具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经验； 持有注册会计师全科合格证书或注册税务师资格者优先考虑； 2.熟悉多行业财务核算流程，掌握税法相关法律法规并能灵活运用，具备预算管理、内部控制、财务分析等专业知识； 3.对股权结构设计、投融资运作及企业运营管理有一定了解； 4.具备税收筹划与财务咨询项目实操经验； 5.具备出色的沟通协调能力、团队协作意识、学习适应能力，责任心强，恪守职业操守。

年龄50岁以下，大专及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计师职称，具备5年以上相同岗位工作经历； 熟悉企业财务管理体系与业务流程，掌握税务操作流程，能熟练使用各类财务软件； 具有较强的财务核算、分析及管理能力； 有酒店或餐饮服务行业从业经验者优先，可接受外派安排者将优先考虑，并享受相应外派补贴。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，登记并归档员工奖惩情况，确保流程规范、资料完整； 2、维护人事档案系统及员工花名册，定期更新信息，保障人事档案的完整性与准确性； 3、组织新员工参加入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门开展培训工作； 4、每月按时完成员工社保的增减员操作、费用核定、参保办理及补缴事务； 5、核对钉钉考勤数据，整理汇总后形成月度纸质考勤表，经员工签字确认后提交上级审核； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐人数统计、物资出入库管理、环境与食品安全检查等； 7、全面负责宿舍管理工作，涵盖资产登记、房间分配、入住退宿手续、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查； 8、监督厂区及办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间等区域的环境卫生状况，督促保洁服务单位按合同履约，并依据公司安保细则进行监督管理，参与服务协议的修订完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险办理、油卡管理，审核用车申请，做好登记及日常使用情况检查；同时处理本部门费用报销事宜； 10、办理公司用水用电相关手续，跟进费用报销，保障水电供应稳定运行； 11、核实办公用品和劳动防护用品的采购需求，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块，擅长档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，掌握EXCEL常用函数者优先考虑。 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正； （3）具备较强的沟通表达、组织协调与执行能力； （4）具备良好的数据敏感度和分析意识。

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

湖北宜昌需管工3人，焊工3人9小时，加班6小时，管住不管吃，工资430，有想法的联系

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

乌镇皇冠假日酒店招聘，上什主管一名，7000，～7500做六休一，五险一金，☎

会做工厂内账，认真负责，统筹规划财务。不怕累，

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业 2. 3年以上财务工作经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责 一、审核总账、往来账，确保账务合规； 二、监督日常财务核算，确保账务准确； 三、协助税务申报、审核公司的会计报表及出具财务数据分析； 四、维护固定资产台账，参与季度盘点。监督存货盘点与固定资产折旧，确保账实相符； 五、精通应收流程，应收账款差异分析，评估客户信用，控制坏账风险。 任职要求 1、具备部门协作与团队合作技巧，高度的责任心和敬业精神； 2、熟悉国家会计法规、审计、税务相关政策 3、熟练使用Office办公软件软件及ERP财务软件等方面的知识 4、熟悉财务部门工作流程； 5、3年以上制造业总账主管经验 6、持有初级会计师证，中级优先考虑； 7、具备实际操作能力，具备较强思维逻辑与语言表达能力

【岗位职责】 1、负责团队建设与业务推进，涵盖团队搭建、人员培训、人才梯队规划及团队文化建设；推动客户服务工作，包括在线响应客户咨询，提供专业财务建议，诊断客户财务问题并制定针对性解决方案，同时确保团队完成续费、二次销售及客户转介绍等业绩目标； 2、合理分配团队任务，跟进执行进度，保障客户财务事项及时处理，指导成员为客户设计合规税务方案； 3、参与优化财务服务标准化流程，持续提升服务效率与交付质量； 4、跟踪解读最新财税政策动态（如金税四期、电子发票改革等），组织开展内部学习及客户端政策宣讲培训； 5、定期回访重点客户，挖掘潜在需求，推动增值服务落地；协助处理客户异议与投诉，提升服务体验；协同市场部门推广财税服务产品，输出专业支持； 6、不限具体管理年限，需具备优秀的团队管理与人才培养能力，有带领20人团队的经验者优先。 【任职资格】 1、具备全面账务处理能力，熟悉多行业账务操作，有代账行业工作经验者更佳； 2、具备出色的沟通表达能力，以及团队培育和组织管理能力； 3、责任心强，具备良好服务意识，工作细致认真，富有热情与主动性

待遇面议

岗位职责： 1、负责日常财务工作处理，包括账务登记、凭证归集及财务信息录入等事务； 2、协助开展财务报表编制工作，保证数据真实准确； 3、参与财务审计与内部核查，及时提供相关资料支持； 4、负责财务档案管理，确保资料齐全且便于追溯； 5、配合完成税务申报及相关税务事项处理，保障合规运行。 任职要求： 1、掌握会计准则以及国家财务、税务相关法规政策； 2、具备较强的财务信息处理能力与严谨的工作作风； 3、熟练操作财务系统及常用Office办公工具； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、有财务内勤相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责：配合外卖商家完成日常运营及维护工作，及时解决商家在经营过程中出现的各类问题。 岗位福利：月收入5000以上，缴纳社保，提供住宿，实行排班制，享受双休。 任职要求：思维敏捷，反应迅速，具备较快的打字速度。

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，）； 7、领导交办的其他事情。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

工作内容： 1、配合项目经理开展年报审计及各类专项审计相关工作。 2、协助项目经理处理财务与税务方面的咨询事务。 3、独立承担审计项目中一个或多个模块的凭证审核、工作底稿编制及整理归档任务。 4、与项目组成员保持良好协作，保障项目高效有序推进。 任职要求： 1、会计专业本科及以上学历，欢迎应届生或实习生报名； 2、具备会计师事务所或税务师事务所工作经验者优先考虑； 3、通过注册会计师或税务师考试两门及以上科目者优先； 4、有志于长期发展审计与咨询服务领域者优先录用。 公司福利： 1、周末双休+法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）； 2、入职培训+定期组织学习分享+外派培训机会； 3、每月部门团建活动，年度享受公司统一组织的旅游安排； 4、节日发放福利补贴（春节、端午、中秋、国庆）； 5、入职即签订劳动合同，缴纳五险并购买商业保险； 6、提供广阔晋升平台，支持个人职业发展目标实现。 工作时间（双休）： 夏季：8:30-12:00；14:00-18:00 冬季：8:30-12:00；13:30-17:30

工作内容： 1、为客户提供专业的财务咨询支持服务； 2、协助客户完成日常财务相关事务处理 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧及团队协作意识

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