工作内容 1. 统筹游戏产品市场宣传推广工作，依托公司现有推广渠道，扩大产品用户触达范围，提高玩家活跃度与参与意愿； 2. 运营各大社交平台、内容平台，独立完成宣传素材发布、日常玩家评论互动等运营工作； 3. 定期复盘推广数据、分析投放转化效果，针对性调整优化推广方案，持续拉高用户转化效率。 任职条件 1. 沟通表达能力出众，执行力强，可独立高效落地各类推广项目； 2. 深耕/喜爱游戏行业，清楚市面上各类主流游戏品类，了解不同玩家群体喜好与行为特点； 3. 掌握线上数字推广渠道运营逻辑，了解各类营销推广手段，拥有基础文案及宣传内容策划能力。 薪资福利 1. 薪酬结构：无责底薪3500元+200元全勤奖+夜班补贴+月度阶梯提成，整体月收入区间5000-8000元上不封顶； 2. 日常福利：定期供应下午茶、组织团队团建活动； 3. 晋升薪资：公司实行年度调薪机制，每年可调整薪资。

【岗位职责】 1. 负责游戏产品的推广与用户引流工作 2. 通过多种渠道提升游戏曝光度和用户参与度 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【团队招募中！爱玩游戏就能上手，时间自由超灵活】 你是否热衷游戏，同时擅长与人交流？ 想找一份边玩边聊、还能赚提成的轻松工作？ 是否受够了传统办公的束缚，渴望一种更自由的工作方式？ 我们正在寻找具备销售思维、学习意愿强烈的你，加入我们的活力团队！ 【岗位职责】 1. 玩家互动：在游戏场景或社群中积极与玩家沟通，答疑解惑，建立良好互动关系。 2. 引导注册/下载：通过贴心服务，协助新用户完成游戏注册与下载，实现首次体验。 3. 促进消费：洞察玩家需求，推荐匹配的游戏道具、礼包或活动，在提升体验的同时推动转化。 4. 日常维护：对接高价值玩家，维持其活跃状态，减少流失可能。 任职要求： • 性格外向，乐于沟通，具备一定的销售或客户服务意识。 • 目标明确，愿意通过自身努力获取丰厚提成回报。 • 学历不限，年轻有干劲，能承受一定工作压力。 • 支持居家或办公室办公模式。 无需外出奔波，只需一部手机或一台电脑，随时随地在线处理，经验为零也无妨，提供系统化新人培训＋资深同事一对一指导，新手也能迅速适应。弹性工作制，团队年轻有活力，氛围轻松愉快，无需固定坐班！游戏爱好者的理想之选！

不用打电话!不用加班!边听音乐边上班!工作内容: 1.负责公司产品在抖音、小红书、微信、微博、快手等平台的内容推广，制定传播计划并落地执行; 2.追踪热点话题，结合产品卖点产出吸睛内容，提升曝光和转化; 3.分析平台数据(播放量、点赞、涨粉、转化率等)，优化推广策略，让每一分投入都有回报; 招聘要求: 1、男女不限，年满18周岁; 2、熟悉主流平台规则，有专业运营培训陪跑;3、性格活泼外向，具有良好的沟通能力;4、熟悉简单的电脑基本操作，会用基础工具;5、服从领导安排，有良好的职业操守和较强的客户服务意识。 薪资待遇: 底薪4000+高提成+绩效+优秀者可面议! 综合薪资在8000-20000之间，上不封顶，多劳多得! 上班时间:12:00点到21:00点，17-18点吃饭休息， 老板不缺钱，只怕你不来上班，下午茶，假期聚会多得是

1. 招募玩家玩游戏，邀请小伙伴做小游戏CPS/CPM推广，正规官方项目，零费用入队。 2. 短视频社群引流赚广告+充值分成，可带队拿团队分红。 3. 线上居家可做，有意私信详聊。

一、职位要求 1.热爱游戏，游戏经验丰富，能够快速熟悉游戏 系统 2.沟通表达能力强，善于分析用户心理，有较强 的主动服务意识 3.良好的应变能力，能够针对问题及时做出解决 方案 4.优秀者可放宽经验要求 二、工作内容 1.通过第三方平台引流有意向的客户，负责推广 公司的游戏 2.线上维护用户，活跃用户的气氛，拉近与用户之间的距离，减少用户的流失，解决用户的问题，指导用户 3.熟悉公司游戏，带动消费 4.根据公司制度，负责自己名下玩家的情况（正 版996授权传奇手游)三端互通 三、工作时间 上班时间：12：00-21：00 17:00-18：00休息一个小时 每周一固定休息。 四、薪资待遇 1.底薪：4000综合底薪（无责底薪+全勤奖+交通补贴）+提成10%； 纯提30%-40%，具体可面谈 2.晋升机会：游戏推广员-小组长-主管 3.节日礼包，下午茶，每月一次团建活动等 4.月度，季度，年度。业绩奖励。

岗位职责： 1.制定并执行游戏产品的市场推广策略，提升产品曝光度与用户下载量 2.负责主流渠道（如应用商店、社交媒体、KOL合作等）的投放与效果优化 3. 策划并落地线上线下推广活动，包括版本更新宣传、节日营销、玩家互动等 4. 分析用户行为与推广数据，持续优化投放ROI及转化路径 5. 协同运营、产品团队推进用户增长与活跃度提升目标 任职要求： 1. 熟悉游戏行业生态及主流推广渠道，有成功案例者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础BI工具 3. 沟通协调能力强，能高效对接内外部合作方 4. 对市场敏感，具备创意策划与文案撰写能力 5.学习能力强，适应快节奏迭代的互联网工作环境

薪资待遇：底薪3000+500房补10-50%提成 工作内容： 用各类APP，开发客户，引流，维护客户，解决客户的问题，陪客户玩游戏，不打电话 公司有相对应的培训，小白也可以 上班时间:中午12点---晚上9点（期间休息1小时） 每周日固定休息 上班氛围轻松，都是年轻人开朗 工作能力强的，优先晋升

[工作内容] 一、负责公司游戏产品的用户引流工作 二、深入了解公司游戏内容，引导玩家活跃与消费 三、依据公司管理规范，维护个人所对接玩家的日常情况 （正版996授权传奇手游，支持三端互通） [任职要求] 性别不限，接受无经验人员，有SF推广经验者优先考虑！ 晋升通道：游戏推广员→小组长→主管 [福利待遇] 一、无责任底薪4000元+10%提成+绩效奖金 二、提成采用阶梯模式，比例为30%-40%，可自由选择合作方式 上班时间：12:00-21:00，中间休息时间18:00-19:00 每周一固定公休

能登高拆，装风管。必须有登高证

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，服从管理，责任心强 3. 无不良记录，能适应倒班及站立作业 4. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可 5. 提供免费食宿，工作环境整洁有序 薪资待遇： 1：包吃住，不体检，无需穿工作服。 2：多劳多得，月到手7000+ 3：管理人性化，可带手机，中途休息多 面试时间： 早上9-10点，下午13点。

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班制工作安排 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届生 薪资待遇： 包吃住，不体检，管理人性化，月到手7000+。工作岗位自由无束缚。

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，服从管理，责任心强 3. 无不良记录，能适应倒班及站立作业 4. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可 5. 提供免费食宿，工作环境整洁有序 薪资待遇： 1：包吃住，不体检，无需穿工作服。 2：多劳多得，月到手7000+ 3：管理人性化，可带手机，中途休息多 面试时间： 早上9-10点，下午13点。

要求年龄18-52岁，日结320一天 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，重点是人走帐清,不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

工作内容：游戏客服，游戏推广 要求：1.有端游手游经验，回合制网络游 戏 2.会基础办公软件 3.懂简单策划游戏活动优先 4.年龄25-45以内，普通标准优先 5.有销售经验优先 待遇：底薪加提成 提成35%，业绩好可提升 另招店长一名，提成40%

岗位职责： 1.制定并执行游戏产品的推广策略，提升产品曝光度与用户下载量 2.负责主流渠道（应用商店、社交媒体、KOL合作等）的投放与效果优化 3.策划并落地线上线下营销活动，包括版本更新宣传、节日运营、玩家社群运营等 4. 分析推广数据，定期输出效果报告，持续优化ROI与用户获取成本 5.协同研发、运营、市场团队，推动产品生命周期各阶段的用户增长目标 任职要求： 1. 对游戏行业有热情，熟悉主流游戏类型及用户行为特征 2.具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel及基础数据看板工具 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 4. 学习能力强，能快速适应新游戏、新平台、新玩法 5.有游戏推广、数字营销或新媒体运营相关实习或项目经验者优先

岗位职责: 负责游戏产品的线上推广与用户引流，不用外出，不打电话，不直播，新手简单易上手 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 会简单的电脑操作，打字，18岁以上 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇: 无责底薪+提成+奖金 综合薪资4000‑6000，有能力者薪资上不封顶，免费包吃住，不收任何费用，下午茶，团建，工作氛围轻松简单

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发客户，完成销售目标 2.熟练运用公司产品知识及销售话术，精准匹配客户需求并促成成交 3.维护老客户关系，定期回访、跟进复购及转介绍，提升客户生命周期价值 4. 及时录入客户信息及沟通记录，确保CRM系统数据准确完整 5. 参与团队销售复盘与培训，持续优化销售策略与话术技巧 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和抗压能力 2.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具 4. 学历不限，积极进取，目标感强 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 制定并执行游戏产品的市场推广策略，提升产品曝光度与用户下载量 2. 负责主流渠道（如应用商店、社交媒体、KOL合作等）的投放与效果优化 3. 策划并落地线上线下推广活动，包括版本更新宣传、节日营销、玩家互动等 4. 分析推广数据，监测ROI、CTR、CPI等核心指标，持续优化投放模型 5. 协同运营、产品团队推进用户增长与活跃度提升 任职要求： 1. 具备游戏行业推广或数字营销相关经验，熟悉手游市场生态 2. 熟悉主流广告平台（如巨量引擎、腾讯广告、穿山甲等）操作逻辑 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或BI工具进行效果复盘 4. 对热门游戏及玩家行为有敏锐洞察力，网感强、创意足 5. 沟通协调能力强，具备跨部门协作与项目推进经验

1.负责公司原创内容在抖音平台的上传 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围：日50-160元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带

比较忙，打电话不接，意向报名下面联系方式。 急招小程序地推工人若干，要有地推经验，认真负责，吃苦耐劳，打酱油摸鱼者勿扰，工资无责保底120元，每单提成2元，上不封顶。多劳多得。9-18点，。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位布置及现场落地 2. 面向目标人群开展地推工作售卖39.9元两节编程课小课包，包括产品介绍、用户拉新、活动引导等面对面推广工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告及优化建议 4. 维护合作渠道关系，协同门店、社区、商圈等资源提升推广覆盖率 5. 遵守公司行为规范与安全要求，确保地推过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，踏实肯干，能适应户外及灵活工作时间 4. 具备基础数据记录与整理能力，会使用智能手机 5. 认同公司品牌理念，注重用户服务体验

现在急招打包工5人要熟手电话

工作内容: 1、负责京东C端核心项目推广工作; 2、扫街地推送礼品，引导用户免费领福利，简单易上手。 岗位要求: 1、年龄18岁-55岁，熟练操作智能手机; 2、有赚钱欲望,能吃苦,有良好的表达沟通能力; 3、不需要任何地推经验，全程手把手教学专业推广技巧，新手也能快速上手。 岗位优势: 1、用户不实名，不绑卡，不发圈，操作流程简单快捷，低门槛； 2、大平台有保障，易推广; 3、长期项目！收益稳定有保障，日收入200-500元以上，工资日结。

无责底薪5k+开单奖励/流水提成（薪资无上限、轻松挑战高薪） 【岗位职责】 1. 开拓本地餐饮商家资源，快速有效地完成商户覆盖任务，联动商家共拓市场。 2. 拓展餐饮、休娱类等本地生活商户及维护老客户，与商户建立长期稳定的合作关系。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，优秀者可放宽要求；有较强的学习能力，思维敏捷，吃苦耐劳，抗压能力强。 2. 有本地生活业务开拓经验或客户资源积累的优先（如餐饮、休娱等）。 3. 具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有面销经验最佳。 4. 做过美团、点评、饿了么、充电宝、联联周边游、美味不用等优先。 5. 有本地连锁餐饮商家资源优先，工作能力突出、资源广，薪资可谈。

包衣服两名联系电话

1.认真负责，长期可以做，接受出差 2.双休，早10晚8中午休息

武汉招工一名剪大肠。或者是修剪肠头的快手。来的联系。

出行推广导师招聘 职位名称：注册引导专员 薪资构成：300-500一天 岗位职责： ● 负责向潜在服务提供者（司机）讲解平台注册流程、资质要求及收益模式，协助其完成线上注册及资质审核。 ● 整理注册过程中的常见问题，优化引导话术及操作指南，提升注册转化率。 ● 收集目标群体反馈，协助运营团队完善服务准入政策及推广策略。 任职要求： ● 驾照满3年 ● 6个月内未从事过出行服务 ● 无不良记录 我们提供： ● 灵活的工作模式（可兼职/全职），，多劳多得。 ● 系统化培训支持，无需经验即可快速上手。 ● 长期合作机会，优秀者可晋升为区域推广负责人。

不招实习生，不招无经验，不打电话，只招有销售经验或者相关经验。 【岗位要求】 1. 有1年以上销售经验，或者游戏福利官经验。 2. 有一定抗压能力和行业目标。 3. 善于沟通，能按时完成上级交给的工作。 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。