宠物用品（…合伙人） 一：公司基础介绍 我们公司刚和中国科技大学合作，代理了一款全球唯一一家可以实现人狗无障碍交流的智能项圈，宠智联智能项圈-萌宠语录。 这个产品是中国科学技术大学带领团队耗时3年研发出的一款产品，全球首发，目前还在预售，这款项圈体重只有35g,可以实现人狗无障碍交流，你让狗吃饭，狗就去吃饭，你让狗去上厕所，狗就去上厕所，狗通过宠物项圈完全能听懂你的话，你可以听懂的心思，实现无障碍交流，听懂它每一声叫唤，看懂它每一种情绪，出门不怕丢，在家更安心； 我们做的不止是项圈，更是宠物与我们的情绪纽带，不管狗狗在哪里，需求直接秒翻译，自动弹窗提示：我饿了｜想喝水｜想上厕所｜想出门｜我不舒服，等常见所有的话术精准识别宠物需求，不用猜、不用试错，一步到位满足它。不管远程进程都可以满足，从此，它的每一声叫唤、每一种情绪，都不再是猜谜。让爱，从“单向付出”，变成“双向奔赴”。 敲重点：现在寻找有宠物门店或者宠物医院，以及宠物用品经销商资源的伙伴一起合作。 资源型合伙人的工作职责 1，开发每个当地所在城市的宠物店，宠物医院，以及宠物用品经销店等 2，维护好与门店医院的客情关系，因为我们这个是有持续性的收益，每出售一台998的宠物项圈，就有，门店赚150元每台。 比如：一天谈1个宠物店，一个月谈30个宠物店（宠物医院），一个宠物店平均一个月售卖40台。谈成之后，，按照一个月30个门店计算收益，月薪12万元/月，享受永久管道收益，一年120W，并且中科大会持续升级很多智能化产品，会增加产品的销售。 这个项目由中科院领头，合肥政府重点招商引资重点孵化，小红书和无忧传媒均有入股，不是一个单纯性的产品，而是非常具有划时代意义的一个标志，我们借助了这个人宠可以交流的项圈，打破了人和动物的交流障碍，是非常有突破性的科技进步。 永久绑定管道收益，目前还在预热发售阶段，正好是我们提前布局的时候，如果你有兴趣，跟我深入交流，我发资料给你！

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3. 收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4. 配合线上运营开展联合推广活动，提升品牌曝光与用户转化率； 5. 完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2. 能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作与执行力； 4. 有电动车、招聘、本地生活类APP推广经验者加分。

地推业务员，任务简单好做，收益高。

贴广告3元一张 工资是日结微信转账

岗位职责： 1.负责执行固定流程和操作，指导工作人员完成既定工作任务 2.组织并执行线下地推、调研等活动，获取有效商机 3.参与调研，收集并分析行业数据，提供反馈与总结。 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强 2.积极主动，具有团队精神 3.熟练使用智能手机

美团、京东地推项目介绍 邀请新商家入驻美团、京东 可合作商家类目:超市、便利店、文具店、烟酒店、副食店、五金店、商贸店、零食店、服装店、日用百货店。 邀请商家免费入驻美团、京东，未来商铺一年的美团、京东经营全部交给我司进行全托管式代运营，线上店铺的一切事务全部由我司负责，包括备货、上架产品、配送、运营、美工、售前、售中、售后等所有线上店铺事务，商家无需进行任何操作，但可以随时登录美团、京东后台查看经营情况、流水等，商家获得每笔订单流水5%的收益，每月5号结算上月收益给商家。

岗位名称：市场专员 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心 薪资待遇：综合7k-11k 招聘人数：1人 岗位职责： 1. 本地市场活动策划、渠道合作拓展 ​ 2. 物料与场地管理、活动执行与复盘 ​ 3. 数据收集、效果评估、新媒体辅助运营 任职要求： ​ 4. 年龄年轻化，沟通能力强 ​ 5. 有活动策划、异业合作、执行复盘经验 ​ 6. 具备市场敏感度，有数据思维 ​ 7. 大专及以上，接受武汉K11固定工作地点 福利：入职即缴五险一金，广汽+华为新品牌，工作环境高端

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、用户拉新及转化促成，完成阶段性推广指标 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护合作商户/场地关系，保障地推活动顺利落地与持续开展 5.配合线上渠道协同推广，提升品牌区域认知度与用户活跃度 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强，结果导向 4. 具备基础数据分析意识，能使用Excel等工具进行简单数据整理 5.学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包含在集贸市场、商超、社区等场所开展展台宣传及地面推广； 2、在指定点位提供便民服务，协助解答潜在患者关于口腔健康方面的疑问并给予支持； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升服务体验与客户粘性； 任职要求： 1、年龄20-45岁，具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2、不限性别，性格活泼、有亲和力，具备良好的沟通表达能力； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后提供一对一带教培训； 福利待遇： 1、月休6天，工作地点按居住地就近安排； 2、享有餐食补贴、全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，所处行业成长空间巨大； 7、培训机会：定期开展多样化专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工职业成长，管理岗位主要通过内部竞聘选拔。

岗位职责： 1、组织开展各类校区宣传及推广活动。 2、对同行业动态与市场环境开展调研，优化调整宣传策略。 3、主动开发、跟进并维护业务合作渠道。 4、通过多样化的市场活动获取有效咨询线索，收集市场信息，引导潜在客户到访咨询。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先。 2、具备良好的表达能力、亲和力及沟通协调技巧。 3、能承受工作压力，独立完成任务，具备抗压能力和坚韧品质。 4、有市场推广相关经验者优先录用。

招聘电商分拣员、扫描员、装卸工。电商分拣员、扫描员岗位，年龄要求在18至58岁之间，性别不限，不能喝酒。薪资为每天190元至210元。装卸工岗位，年龄要求在18至58岁之间，性别不限，不能喝酒。白班薪资为每天150元，夜班薪资为每天190元。夜班表现优异者可获得额外奖励10元至20元。以上岗位均做一天结算一天工资，可选择短期或长期工作，并提供宿舍住宿。

暑假工招聘16-23岁，男女不限，包吃住，速速联系~ 武汉市内水上乐园前厅接待，服务员、海洋世界前厅/服务人员、店员等 200-240一天，月薪5000-6000左右；每周可预支

武汉市江夏区招工地小工/杂工

湖北武汉招聘冷菜小工。要求工作经验半年以上。月薪约5500元。

钳工小工24/小时

任职要求 1. 20-45岁，善于沟通，吃苦耐劳，有地推/销售经验优先。 2. 负责小区推广家庭维修、清洗、家政等平台服务，引导用户注册、留资。 3. 负责宣传物料摆放、派发，维护客户关系，完成推广指标。 4. 熟悉西安小区环境、有社区资源者优先。 薪资：3000-5000 工作地点：西安各小区

1. 执行公司市场开发计划，区域、新客户、新市场开发，完成个人既定的业绩、拓客指标。 负责合作渠道的挖掘、调研、洽谈与签约，搭建公司稳定的渠道合作体系，拓展多元化合作资源。 2. 开展区域市场调研，收集市场需求、客户信息、竞品动态，及时反馈市场变化及潜在商机、市场风险。 3. 负责潜在客户的挖掘、筛选、洽谈、跟进，讲解公司产品、服务及合作政策，促成合作签约。 4.性格开朗 有销售经验 会基本的短视频拍摄和剪辑 。

公司主要为各大商家提供节能省电产品，帮助实现降本增效，产品支持商家试用1个月，产品质量有保证，公司提供稳定精准资源，开单有保障 工作内容： 主要就是根据公司提供的商户资源，到店讲解我们的产品，从而达到售卖的效果 行业前景好，蓝海项目，对商家来说电费开销大，我们的产品基本上就是刚需，开单很容易，有无经验都可以，小白上手也很快，老员工一对一带教。

1.在指定学校门口开展地推活动，面向学生家长进行品牌宣传与课程介绍。 2.现场发放宣传资料，收集潜在客户信息。 3.按时完成每日时段的推广工作，确保覆盖目标人群并提升转化率。 4.及时反馈现场情况与用户需求。 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，亲和力高 2.有市场推广，地推或者校园类兼职经验者优先。 3.具备抗压能力，适应户外工作环境。 4.尽职尽责，有团队协作精神。

武汉bd合作门店 要求简单 时间灵活 可以详细了解

工作职责 1. 负责目标区域地面推广策略的规划与落地实施，结合产品特点与本地市场需求，保障销售及推广任务顺利完成。 2. 主导地推团队的搭建、培训及日常运作管理，通过规范化流程提升团队整体执行效率。 3. 持续开拓并维护与本地合作方的良好关系，整合多方资源拓宽推广路径。 4. 收集一线市场信息，跟踪竞争品牌动向，为产品优化和策略调整提供有效数据支持。 任职要求 1. 具备3年以上线下推广或市场拓展经验，有团队管理背景者优先考虑。 2. 具有良好的沟通协调能力和目标分解能力，能有效带领团队达成既定任务。 3. 适应能力强，能接受短期外派，在高压环境下保持稳定高效的工作状态。 4. 有医疗、教育或医美领域地推经历者优先，了解区域市场运作特点。

美烁拓客薪资待遇 1、卖卡 卡金拓客队员全拿（比如卡金58元，个人全提 2、每天出活动有30元餐费补 3、个人卖卡补助： 100张以下无卡补 突破100张5块 突破110张6块 突破120张7块 突破130张8块 当月业绩比较突破、公司发放额外奖励 备注；新人首月卡补5元每张 4、公司提供住宿、 5、活动期间所承担的 6、卡补以每月1号发放 7、卖卡途中加店家微信，推给公司、每个有效微信奖励3元，后期成交、。 8、出差活动店家承担吃、住、团队均摊 9、每月可根据店面情况 调休四天 10、公司产品可自行销售、提成当天发放。 二、公司晋升福利 团队小队长每张提1元 团队主管 每张提3元 区域经理 每张提8元 【 湖北斓星美烁管理有限公司】

发停车场跟小区，寻吃苦耐劳，踏实肯干！

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收方，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位职责： 1、负责定制产品方向选品、销售、运营、维护、管理和营销计划； 2、负责制定运营方案，探索并设计用户互动的运营策略，提供有针对性的运营改善方案，提高网站流量利用效率； 3、负责针对产品和消费者人群特性，完成运营目标站点的市场分析、产品选品、定价策略、推广等内容； 4、制定备货策略，对整体的运营指标把控，运营数据的分析整理，对整体店铺运营提供优化方案； 5、利用站外资源，社交媒体等收集行业热门关键词，建立词库，并通过Facebook进行引流推广，获取客户流量拓展精准高转化询盘词，熟悉独立站整体规划、营销、推广等系统经营性工作； 6、定期对独立站情况进行总结分析优化； 7、具有解决突发性问题的能力，以及完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、统招专科以上学历； 2、对欧美市场有深入理解能够准确把握目标需求； 3、具有敏锐的数据分析能力和市场洞察力，逻辑思维强； 4、精通Facebook、独立站营销渠道，广告投放有实践过的方法论总结，能为结果负责，达成目标销售额和ROI； 注：该岗位为团队负责人岗，办公地点可由负责人定！！！！！

日结兼职 长期稳定 日赚3-400

一、工作职责： 1. 搜集行业动态，开发并维护市场资源； 2. 负责客户资料整理及市场调研工作； 3. 维持与客户的日常联络，组织邀约及体验课程安排； 4. 执行上级交办的其他相关工作事项。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，综合素质突出者学历可适当放宽； 2. 热衷市场营销，对销售工作有热情，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3. 学习能力强，执行力高，具有良好的团队合作意识； 4. 能适应快节奏工作环境，认同并热爱教育行业发展。 三、福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪酬结构（基础薪资+绩效奖金+提成），综合收入5K-20K（上不封顶）； 2. 健全的福利体系（缴纳社会保险、生日关怀、节日礼品、定期团建）； 3. 系统化的在职培训支持（涵盖武汉公司及全国总部的专业技能培训）； 4. 业绩优异员工可获得公司提供的国内外旅游奖励机会； 职位福利：股票期权、带薪年假、绩效奖金、不加班、节日福利、定期团建、每年多次调薪

岗位职责： 招聘艺术培训学校市场人员 1、帮助校区做宣传推广，如地面推广、活动宣传、 线上宣传等相关宣传工作 2、有相关工作经验的优先考虑 3、可接受无相关工作经验者，免费提供内部培 训上岗 4、五险+地铁口，沌口5家校区都在2-3公里内 5、工作时间周二到周五14：00-20:40，周六日 9:00-18:00，无加班

项目背景介绍 中国平安为增强企业核心竞争力，联合旗下北大医疗共同推出“平安家庭全科医生”服务计划，面向符合条件的客户配备专属全科医生。 现因业务发展需要，拟在广东地区招聘1000名“平安家庭全科医生”服务推广专员。 【职责】 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略规划，担任“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三大服务理念的传播者，为客户打造涵盖金融、健康、养老的一体化服务方案 【招募要求】 1、年龄25-45周岁，具备大专或以上学位（条件特别突出者可提交公司酌情考虑）； 2、具备良好职业操守，为人诚实守信，自律性强； 3、志向明确，具备突破自我、追求卓越的成长意愿； 4、有医学、金融、管理、营销、法律等相关领域从业经历者优先录用 【待遇及福利】 1、多元津贴：入职后达成相应目标，可享受训练津贴、服务津贴、管理津贴、岗位津贴等多项补贴支持； 2、全面保障：公司配套提供意外险、住院医疗险等综合保障福利； 3、养老支持：达标后可享个人养老金账户配置、个人及主管养老补助等长期福利 备注： 1、本文所招岗位为平安保险代理人，录用人员将与公司签订代理协议； 2、该职位具体管理规范以我司现行制度文件为准； 3、“金融顾问、家庭医生、养老管家”系平安集团及其下属子公司推出的客户服务项目

1.发布视频等内容和文案 2.不需要打电话 3.时间自由，无固定班次