有过建材家具或木地板销售经验优先考虑，主要在展厅销售木地板，以及对接客户后续服务

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

不干排资论辈，不限学历、年龄、经验 只要有野心，有担当，有目标感即可 只奉行白猫、黑猫，逮到耗子就是好猫！ 特别提醒:打算【混日子的】免谈

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1. 通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2. 及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务方案 4. 参与商务谈判、合同签订及售后协调，确保订单顺利交付 5. 按时提交销售报表与工作计划，配合团队完成阶段性营销活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责 负责指定区域或行业的客户开发，独立完成销售目标，主要客户为中小学、教育局等。 1.深入挖掘客户需求，提供定制化的产品解决方案演示、价值陈述及投标方案撰写。 2.独立跟进销售全流程，包括客户拜访、需求调研、方案制定、商务谈判、合同签订及回款。 3.维护现有客户关系，推动客户增购、续费及转介绍，提升客户终身价值。 4.定期收集并反馈市场竞争信息和客户产品需求，协助优化产品与市场策略。 任职要求 1.专科及以上学历，1年以上ToB软件销售经验，有教育行业销售经验者优先。 2.具备较强的学习能力，能快速掌握公司产品和教育行业知识。 3.出色的沟通表达能力、演讲呈现能力和客户关系建立能力。 4.具备强烈的目标导向和自驱力，能独立开拓市场并解决问题。

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薪资福利: 6000（4000无责＋2000奖金）+无上限提成+广州社保＋提供住宿，新人人均综合薪资8K～9K 日常团建 游玩 小惊喜不断 岗位职责： 1.负责公司通讯产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过面对面沟通的方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案。 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1：全球首款国家重点引资由中科大研发的人宠无障碍交流智能项圈。 2：工作地广州，佛山，东莞都可以。 3：主要是跑宠物店，宠物医院有地推，陌拜经验优先。 4：用心做月入2万+。

公司是做充电宝的:提供充电宝装机的商户线索，给与不同阶级提成，根据客户的不同性质给的提成不固定，50元起，上不封顶

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年龄40到58，人品好，能出远门，做事干脆利落，有主见的请联系，

1.通过多种渠道挖掘潜在客户，进行需求沟通与商务洽谈,推动新客户签约合作。 2.定期回访客户，了解客户使用产品的情况，及时解决客户的疑问及投诉，提升客户满意度和忠诚度。 3.根据公司制定的销售目标，制定个人计划，完成销售额等相关业绩指标。

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负责接待、安排客人，介绍项目，推销项目、会员卡等 维护客人，跟进邀约客人过来消费

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

薪资待遇： 1.基础保障：底薪6000元/月； 2.激励体系：开户提成+现金奖励+长期分润 3.综合收入：8000-13000/月（优秀者可轻松突破） 岗位职责: 1. 主要负责线下商家市场拓展，推广公司0手续费收款码及配套收款工具； 2. 为商户提供专业的产品咨询、开通及售后问题。； 3. 维护优质客户关系，挖掘商户深度需求，提高产品覆盖率与活跃度； 4.完成团队下达的推广目标，及时反馈市场信息与竞品亮点。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 ； 2、想要做市场的人，不怕苦，有上进心； 3、有赚钱欲望的人，非诚勿扰！ 岗位福利： 1.时间自由:早上10点打卡，不坐班，下班时间由你来定，月休6天。（可自行安排） 2.分润模式：商户持续交易即可获得长期被动收入。

怡凯商贸 招聘业务员2名，要求有饮料销售经验，自带交通工具。 待遇：底薪3000+五险+提成。 招聘送货司机1名， 待遇：底薪3800+餐补20/天+奖金，有送货经验者优先.

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职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格定位及市场竞争格局等方面，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，及时掌握竞争态势。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展； 薪资详情： 8000-12000元/月 按销售额提成 岗位职责： 1. 策划并落实销售策略，推广公司产品，实现销售目标。 2. 维系客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案。 3. 积极参与团队日常协作，协同完成整体销售业绩。 4. 分析市场变化趋势，汇总客户反馈意见并提出改进建议。 5. 提供售后服务支持，回应客户咨询，妥善处理客户投诉。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作态度。 2. 对销售岗位充满热情，能适应一定强度的工作压力。 3. 具备较强的市场洞察力与客户服务意识。 4. 责任心强，能够按时保质完成既定销售任务。 5. 勇于面对挑战，具备良好的职业素养与个人能力。