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团餐财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责 1、独立负责整体账务处理工作 2、指导库管人员并参与每月项目库房的抽样盘点 3、监督各会计岗位作业,确保账务数据准确无误 4、执行财务总监交办的其他工作任务 任职要求 1、会计或财务管理相关专业,全日制本科及以上学历 2、年龄不超过40岁 3、具备3年以上财务主管工作经验 4、熟悉银行融资流程及相关操作 5、持有中级会计职称证书 建议薪资范围8000--9000 需求人数1人
物流财务主管/经理
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理资金管理CPA中国注册会计师会计高级职称
一、岗位职责 1、团队管理与日常财务核算 负责财务团队的日常运作,带领会计及出纳人员完成账务处理、资金管理、税务申报、报表编制等全流程基础财务工作。 统筹多个经营主体、多项目及多方合作的账务安排,确保账目清晰、数据真实准确。 2、内控与流程建设 参与制定并优化财务管理制度,完善审批机制、费用控制、合同审阅及资金监管等内部控制流程。 3、成本与经营分析 主导成本管理与经营数据解读,独立开展预算编制及执行监控,为管理层提供决策依据。 定期输出经营状况分析、财务风险预警及费用使用评估报告。 4、税务与合规管理 全面负责税务申报、税收筹划及发票管理工作,落实各项合规要求。 识别并管控涉税风险,保障公司运营合法合规。 5、向上支撑与跨部门协同 积极落实财务总监部署的各项财务管理任务,协助推进制度优化与内控体系落地。 联动业务部门,提供专业财务支持,强化风险防控与数据服务能力。 二、任职要求 1、大专及以上学历,财务、会计、审计类相关专业,具备会计中级或以上职称。 2、5年以上财务主管或财务经理工作经验,有多个法人实体、多项目账务处理经验,具备集团化财务管理背景者优先。 3、精通全盘账务操作,熟悉财税法规、工商社保政策及资金、内控管理流程。 4、逻辑思维清晰,责任心强,能承受工作压力,具备优秀的沟通协调与团队领导能力。 5、熟练操作财务软件及Excel工具,可独立完成财务报表编制与经营数据分析。 三、本岗位核心价值 构建标准化、高效化、可管控的财务管理体系。 打造专业财务团队,提升整体核算质量与管理效能。 确保公司财务、税务、资金运作安全合规,助力业务可持续发展。
财务经理-农业方向
7000-10000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责: 1、组织开展公司经营分析,为重大经营决策、业务拓展及投资活动提供及时、准确的财务数据支持和分析建议。 2、统筹财务部门日常工作,主导制定、优化并实施公司财务管理制度、业务流程及内部控制机制,保障财务运作高效、合规,有效防范财务与经营风险。 3、负责公司全盘账务处理,准确核算收入、成本、费用等,按时编制财务报表;结合项目预算,开展项目盈亏及资金回款分析。 4、负责公司税务管理,统筹税务筹划与申报工作,确保合规高效;主导年度审计、汇算清缴等专项事务。 5、管理公司应收、应付款项,结合合同收付款节点,保障资金高效运转;统筹出纳工作,确保资金安全与流动性。 6、维护与银行、税务、审计等外部机构的良好合作关系,保障公司外部财务资源稳定。 注:由于目前公司为初创,本岗位为财务全职能角色,需兼顾出纳相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会等相关专业,5年以上管理经验,有中级会计师及以上证书、职称; 2、至少3年农业行业从业经验,了解农业相关政策; 3、有独立思考意识,抗压能力强,沟通表达能力强;
高级审核会计
8000-16000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理税务管理中级会计师注册税务师金融
学历:本科 | 工作经验:10年以上 | 人数:1 ,转正待遇:8000-16000| 工作地点:成都市区 1、35岁以下。形象气质佳,具有很强的沟通表达能力,有较强的团队合作精神,和管理能力。BR 2、具有中级会计师和税务师职称,10年以上主办会计经验,大型财务公司财务经理5年以上经历。工作节奏快,能在一定的压力下工作。BR;有管理工作经验优先。条件优异者可以放宽要求。 4、审核效率高,出错率小,经验丰富。根据应聘者的实际能力来定。开始的薪金只是起点,后期薪资根据工作能力,工作任务,及公司的发展,一步步提高。 以上人员一经转正,可享受以下公司福利待遇: 1、每周双休,国家正常节假日。 2、全勤奖,年终奖 3、午餐补助 4、高温补助 5、其他国家规定的福利待遇
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理税务管理财务综合管理
一、岗位职责: 1、负责建立健全财务管理制度及相关规定,并监督实施,编制年度、季度财务规划; 2、承担日常财务核算及税务申报事务; 3、定期向总经理提交财务报表及必要的分析资料,确保信息真实、准确、可靠; 4、建立并持续优化公司财务管理流程与政策,提升风险控制水平; 5、开展成本管控工作; 6、统筹资金运作与管理; 7、完成总经理安排的其他工作任务。 二、任职资格: 1、年龄30-40岁,身体健康; 2、本科及以上学历,财务、会计相关专业; 3、具备10年以上财务领域工作经验,其中5年以上财务管理岗位经验; 4、须持有中级会计师职称或以上资格; 5、精通财务工作流程,能够独立组织和管理会计业务; 6、具有较强的沟通协调能力,具备良好的团队管理及项目推进能力。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验CPA制造业成本管理投融资经验预算管理电商IPO经验
【岗位职责】 1、全面负责ERP系统的落地实施,完善企业财务管理制度、会计核算规范及内控流程,保障运作合规且高效;准确编制月度、季度、年度财务报表,并及时呈报管理层。 2、搭建产品成本核算体系,开展生产成本的分析、跟踪与优化工作,提出切实可行的成本控制方案;参与采购价格核定、供应商账期管理,监控原材料库存周转情况,预防呆滞库存产生。 3、负责电商渠道销售数据的财务复核、收入确认、回款跟进及平台相关费用分析;构建单品类盈利模型,评估SKU贡献度,为运营推广提供财务维度的数据支持与建议。 4、支持公司进出口业务运作,统筹资金安排,强化内部管控机制;识别并评估各类财务风险(包括税务、汇率、信用等),制定有效的防范与应对措施。 5、定期编制经营分析报告,为高层决策提供精准的数据支撑和可执行的优化建议。 6、带领并发展财务团队,持续提升专业水平与跨部门协作效率。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融类相关专业,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先。 2、5年以上财务管理工作经历,熟悉税收筹划,有制造业与电商领域双重从业经验者更佳。 3、熟练掌握制造型企业成本核算方法、经营管理分析及内控体系,了解进出口业务操作模式。 4、熟练使用财务软件(如用友),理解电商平台结算规则,具备从0到1搭建ERP系统经验者优先。 5、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力、业务洞察力及团队管理能力,能适应高强度工作节奏。 【福利待遇】 五险一金、交通补贴、全勤奖、节日/生日福利、带薪假期等 上班时间:9-18点,周末大小休,法定假日正常放
财务经理/主管1-3年大专许可外勤许可外勤主管许可证后端主管
岗位职责: 1、负责许可证团队的日常运作与管理; 2、协调安排团队成员外出办理相关事务,指导并协助完成各项常规工作; 3、组织开展部门内许可证专业知识的相关培训; 4、参与许可证产品的研发及客户服务咨询工作; 5、跟进客户业务办理进度,定期进行服务回访。 任职资格: 1、年龄25岁以上,具备大专或以上学历,会计、工商管理类专业优先考虑; 2、具有2年以上许可证办理实操经验,且有1年以上团队管理经历; 3、熟练操作各类办公软件,具备团队培训及组织管理能力; 4、具备良好的沟通表达能力,外勤执行能力突出。 【我们能给你】: 1、舒适整洁的办公环境,配备冰箱、微波炉等便利设施。 2、不绕弯子,直接谈薪资的老板。 3、亲切又靠谱的上级领导。 4、一群积极向上、充满活力的同事,工作氛围轻松愉快(还能收获真挚友情)。 5、健康向上的企业文化,让你在快乐中实现收入增长。 6、专业培训:提供系统化且免费的学习体系,持续提升个人综合能力。 7、公开透明的晋升机制,拥有广阔的职业发展空间。 8、带薪休假——年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等一应俱全。 9、法定节假日按时休息,为你留出诗和远方的时间。 10、每逢中西方节日均发放节日礼品,心意不断。 11、工龄奖励:入职满1年后可享受工龄奖金。 12、每月设置多项维度的绩效奖金激励。 13、额外设立父母养老金,直接发放至父母账户。 14、依法缴纳社会保险五险。 15、其他福利:生日礼物+节日补贴+不定期团队聚餐。 16、身处发展潜力巨大的财税行业与平台,助力你实现职业理想。
财务经理/主管1-3年大专财务分析税务管理代账公司高新技术企业会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、负责记账会计团队的日常运作管理,包括任务分配与绩效评估工作。 2、审核团队成员编制的记账凭证、纳税申报资料及财务报表,保障账务操作的准确性和合规性。 3、健全公司内部财务审核机制与质量管控标准。定期开展客户账套的抽样检查与复核,及时识别并纠正问题,防范财税风险。 4、维系核心客户联系,深入理解其业务需求。回应客户提出的复杂财税咨询,提供专业建议与筹划支持。定期分析客户财务数据,输出简易管理报表或分析文档,辅助客户进行经营决策。妥善处理客户异议与投诉,持续提升服务满意度与客户黏性。 5、推动做账、报税等核心流程优化,引入或改进作业工具,提高团队整体工作效率。跟进项目进度,确保所有客户的账务及税务事项按时完成。 6、确保账务处理、税务申报及相关纳税事务符合规范要求。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,财会类相关专业,须具备中级会计师或更高级职称。 2、具有不少于2年代账行业从业经历。 3、具备至少1年团队管理或项目统筹经验,有带队经历者优先考虑。 4、熟悉国家会计准则,熟练掌握服务型、贸易类及高新技术企业等常见类型企业的账务操作。 5、性格沉稳成熟,具备独立见解与表达能力。 福利待遇: 1.薪资:无责底薪6-7k(面试定薪)+绩效(1000-1500)+做账提成+奖金,月综合薪资10K+; 2.工作时间:周一至周五:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休 3.其他福利:超长过年假期(15-20天)、每年公司固定公费旅游3-5天、生日福利、社保、每月营销激励、年会等。福利多多,欢迎加入!
财务经理
1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验,对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。 2熟练运用财务管理软件,并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。 3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单,分账,银行融资等。 4熟悉国家税收相关政策及法规,对供应链业务的税务优化有清晰认知,懂得如何优化公司财税,能给公司提供专业税务优化建议并实施。 5自主能动性强,有团队作战能力。
烫染技师助理手
3000-6000元/月
美容美发月结全职岗位职责细节喜欢学习会经营顾客
岗位职责: 1.协助美发师完成洗发、吹风、造型等基础服务工作 2.学习并掌握剪发、染发、烫发等专业技能及操作流程 3.负责工具清洁消毒、物料整理及门店卫生维护 4.接待顾客,提供咨询与预约服务,提升客户体验 5. 参与店内培训与技能考核,持续提升专业水平 任职要求: 1. 对美发行业有浓厚兴趣,愿意从基础做起,学习态度积极 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,能适应美发行业工作节奏与时间安排 4.无经验者可接受,有美发相关学习经历或证书者优先 5. 学历不限,热爱美业、形象健康者均可报名
A2包住月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期副驾货运从业快递快运集装箱货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
成都到温州,四天一个来回,两头休息, 有经停,需要A2驾驶员1名,要求年龄 48岁以内下,证件必须满一年,记分不满六分,无案底,征信完美.有意向与我联系张
服装纺织人员1-2人
急招工作服 开袋工1名(生熟手均可) 货源稳定充足,不断货、工价高 地址四川省成都彭州市龙洋家纺城E区护贤西路89号6栋2-101号
成都 彭州市
4月6日 23:27拨打电话
搬运工B2
成都安能快运招聘 1. B照司机1名,年龄30--45岁,跑短途5米3高栏,熟手优先,待遇面议 2.C照驾驶员:开4.2高栏,收发货物,待遇面议; 3. 开单员(1名):男女不限,文职工作,熟手优先,待遇面议; 4. 库房理货员,30-45岁,附带搬运,吃苦耐劳,待遇面议; 5. 搬运工:30--50岁,踏实肯干,吃苦耐劳,待遇面议; 电话:(11--20点联系) 地址:新都斑竹园踏水9组
成都 新都区
4月6日 23:23拨打电话
成都锦江区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-2人
成都市锦江区招工地小工/杂工
成都 锦江区 海椒市
4月6日 23:23拨打电话
财务部总负责
8000-9000元/月
财务经理5-10年本科中级会计师房地产/建筑国内院校优先
懂点审计
见习财务主管
5000-8000元/月
财务经理经验不限本科
1、负责公司薪资核算、保障薪资发放合规及时。 2、跟进各项目财务相关工作,对接项目成本核算、费用统计、数据核对,配合完成项目财务报表编制,确保项目财务数据清晰可追溯; 3、统筹雇主责任险相关事宜,包括保费核算、保单对接、理赔资料整理提交,跟进保险相关账务处理,保障雇主险业务财务闭环。 4、负责公司税务相关工作,跟进税务政策变动,规避税务风险; 5、完成领导交代的其他工作。 待遇:8:00-17:30 ;薪资:5000-8000;六险二金 要求:35周岁以下,财务、会计、经济类相关专业,一本学历及以上
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈) 要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验 福利:月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容: 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。 管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程,完善内部管理规范。 任职要求: 硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。 经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。 优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。 我们提供: 收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。 福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。 工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。 有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。 2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。 2. 经验背景: · 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
税务专员
5000-6000元/月
税务1-3年本科
制单,做账,财务报表,开票,报税邓税务工资
会计经验不限大专不可兼职应收应付总账互联网用友U8结算
岗位职责: 1、负责企业日常会计核算,保障财务信息的准确无误; 2、编制记账凭证,按时完成各类财务报表的出具,确保数据报送及时; 3、处理常规性财务工作,涵盖账务核对、发票管理等相关事项; 4、核算并登记上下游返佣相关数据,保证记录完整清晰; 5、承担对外数据统计任务,按要求向相关部门如税务局、银行、统计局等提供资料与报表; 6、完成上级交办的其他财务相关事务。 任职要求: 1、学历:全日制本科及以上; 2、专业:会计学、财务管理等相关专业; 3、工作经验:具备1年以上相同岗位工作经验,有成人教育服务领域经验者优先考虑; 4、资格:需持有初级会计职称证书; 5、个人素质:具备良好逻辑分析能力,工作细致认真,责任感强,坚持职业操守。
招聘客户联络专员
4000-8000元/月
招聘1-3年本科SSC不接受居家办公招聘经验
2500底薪+首月和次月绩效保障1500;奖金与绩效取高者发放,第三个月起实行底薪加回款奖金制度 岗位职责: 1、负责房产交易领域相关岗位的人才引进工作,涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位 2、深入掌握门店招聘需求、团队氛围、带教水平、人才匹配度及门店发展策略,了解店总管理特点,实现高效人岗对接 3、具备独立开展面试评估与候选人吸引的能力,推动面试后续的意向沟通、入职安排及过保期跟进管理 4、协同招聘BP共同推进招聘任务,确保招聘工作按时、按质、按量完成,并持续提升招聘效率与质量 5、结合业务需要,策划并执行客户回馈日活动,开展客户培训、专场招聘、激励方案设计及宣传推广,落实全流程活动运营 任职要求: 1、全日制本科及以上学历 2、具备2年以上招聘相关经验,拥有猎头背景者优先 3、具备良好的服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维 4、品行端正,诚信可靠
会计中专/中技
会计 一、岗位要求: 1.负责日常账务处理、工资核算发放、对账、资金台账更新等; 2.负责应收账款的管理及监控; 3.负责月度应收款项明细表整理; 4.完成每月的结账工作,以及领导安排的其他工作。 二、任职资格: 1、28-45岁,2年以上工作经验会计、财务管理等相关专业; 2、熟悉财税政策法规,能够独立进行账务处理; 3、品格端正、没有不良嗜好,为人诚实、和善、易相处; 4、工作细致、沉稳有耐性,有较强的责任心; 5、熟练运用Excel等,熟悉开票系统。 三、福利待遇: 1、工资待遇:4500-5500元/月 2、工作时间:8:00-12:00,1:30-18:00,单休。
核算会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科核算会计结算会计
岗位职责: 1. 负责资金收付及资金计划的编制与上报 2. 负责日常费用报销、账务处理及相关审核工作 3. 负责客户折扣政策执行及费用管控 4. 负责税务申报及其他涉税事项的办理 5. 负责存货与固定资产的核算与管理 6. 完成月度及年度结账,编制并输出各类财务报告 7. 协助准备审计、内控、评估所需的内外部资料 8. 对财务相关文件进行分类、整理、装订和归档 9. 协同其他部门开展跨部门协作;完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 财务类专业背景,本科及以上学历 2. 具备初级会计师或以上职称 3. 熟练操作办公软件及财务系统,有SAP使用经验者优先 4. 熟悉会计核算流程及资金运作管理 5. 拥有1年以上会计岗位工作经验 6. 具备良好的沟通协调能力、计划性,执行力强,能适应工作安排
资产清查组长
4000-6000元/月
审计1-3年大专
我司是专门为行政事业单位提供财务咨询、绩效评价、资产清查、审计、内控建设的专业财务技术咨询公司。 岗位职责: 1.主要负责公司所有项目管理工作(包含但不限于项目进度、服务单位沟通对接、项目人员配置等); 2.负责项目的周期管理和人员分配管理,保证项目在规定周期内保质保量完工; 3.负责和项目甲方沟通,在不违反公司制度情况下,完成甲方要求,提升客户满意度; 4.配合商务进行部分项目技术洽谈; 任职要求: 1.本科及以上学历,财会相关专业,持有会计相关职称; 2.有3年及以上政府会计项目(审计、资产清查、绩效等)相关经验; 3.懂政府会计做账,熟悉预算管理一体化系统,对政府会计做账擅长精通; 4.过往有带团队经验,有基本管理技能和意识。 5.沟通表达能力强,能抗压,吃苦耐劳,能接受因项目需要而出差。
财务经理/主管10年以上本科
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,包括凭证复核、账目登记、月度结账等,确保账务处理规范、准确、及时;按期完成各类税务申报,正确计算应缴税款,保障依法合规纳税。 2、持续跟踪业务招投标进展,依据合同内容开展审核工作,并做好相关台账记录,同步推进销售部门应收账款的回收安排。 3、组织编制企业内部管理报表及合并财务报表,提供真实、完整的财务信息支持经营决策。 4、承担各外部系统或平台的数据报送任务,确保上报数据的准确性与时效性。 5、规范处理项目类账务事项,保证项目财务资料完整、清晰、可追溯。 6、配合融资贷款工作,负责相关财务材料的整理与对接,助力融资流程顺利实施。 7、完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。 任职资格 1、具备8年以上主办会计岗位实际工作经验,熟悉财务操作流程及相关财税法规。 2、能独立完成企业全盘账务处理,有应对复杂账务问题的实践经验。 3、具备管理会计视角,可从财务维度为公司运营提供可行性建议和支撑。 4、持有中级会计职称或有大型企业财务工作经历者优先录用。 5、逻辑思维清晰,具备较强的数据分析能力、抗压能力及良好的沟通协调能力。
财务助理
2000-4000元/月
会计经验不限大专财务分析金蝶EAS会计学代理记账公司用友U8
岗位职责: 1、配合主办会计完成日常财务核算及纳税申报等相关工作; 2、办理客户涉及的工商注册、变更及税务相关事项; 3、负责小组内客户票据的归集整理及外出事务协助; 4、完成客户凭证打印、发票开具等基础性开票工作; 5、承担部分小规模客户的简易账务处理任务; 6、对接客户需求,做好沟通协调及后续跟进服务; 7、协助上级领导处理其他常规性行政与财务辅助工作。 任职条件: 1、财务、会计类相关专业背景; 2、具备相关工作经验者优先考虑; 3、工作踏实认真,责任心强,勤奋敬业,具备良好的职业道德; 4、反应灵敏,学习能力突出,具备独立分析和总结提升的能力; 5、熟练使用财务软件及Office办公工具,熟悉用友等系统操作者优先; 6、具备较强的沟通表达能力,能承受工作压力,忠于企业团队。 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,节假日按国家规定执行。
生产企业会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位职责 1.负责公司日常财务核算工作,包括但不限于凭证录入、审核,账务处理,确保账实相符、账账相符。 2.处理生产企业相关的成本核算,准确归集生产成本、制造费用,进行成本分析与控制。 3.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行财务数据的分析与汇报。 4.负责增值税、企业所得税等各类税费的申报与缴纳,熟悉税收政策,做好税务筹划。 5.对接银行、税务等外部机构,处理相关业务;保管财务档案,确保资料完整规范。 6.协助完成年度审计、汇算清缴等工作,配合公司其他部门的财务相关需求。 任职要求 1. 会计、财务管理等相关专业,本科及以上学历,持有会计从业资格证或初级及以上会计职称。 2. 有1-3年生产企业会计工作经验者优先,熟悉生产企业成本核算流程者优先。 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(Excel、Word等)。 4. 具备良好的职业道德,严谨细致,责任心强,有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 熟悉国家财经法律法规及税收政策,能独立完成账务处理和纳税申报。
人力资源助理
3000-4000元/月
招聘专员学历不限
办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲! 工作内容 1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求; 2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶; -作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活; -地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便; -额外福利:五险一金齐全,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice; -清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先; 2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情; 3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制 【2】文职岗位,负责信息录入工作 【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等 可接受25届实习生(26届暂时不接受) 每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到: 社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利) 公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资: 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
财务人员
1-1.5万元/月
财务经理10年以上本科
岗位职责: 1、统筹管理公司日常财务工作,包括账务处理、报表编制与财务分析; 2、协助制定财务计划与预算,优化资源配置,支持企业经营决策; 3、监督税务申报与筹划工作,确保税务合规并有效控制财务风险。 任职要求: 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计核算及财务管理制度; 2、具备良好的数据分析能力,能够独立完成财务报表编制与分析; 3、熟悉国家财税政策法规,具备税务筹划与风险控制意识; 4、具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应团队协作与多任务处理。 薪资不是问题,主要是稳定,工作能力,责任心,的工作,此条件是必要的条件。
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