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财务主管
财务经理
1.具备中级职称 2、能独立全盘处理公司账务以及报税 3、经营数据分析和业务流程管理
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科资金管理风险控制税务管理
一、【岗位职责】 1. 全面负责集团及其下属企业的财务管理工作,涵盖财务规划、预算编制、成本管控、财务数据分析等方面; 2. 建立并推行财务管理制度,保障企业运营的规范性与高效运作; 3. 深度参与集团及下属企业的战略决策过程,为高层管理者提供专业的财务支持与建议; 4. 统筹拟定财务体系年度、季度、月度工作目标与实施计划,经审批后组织实施,并定期进行复盘总结;审核签发公司财务预算、资金安排、成本费用方案及各类财务报表;会签涉及重大财务收支的业务规划; 5. 定期组织召开财务系统常规会议及专项会议,积极参与企业经营分析会及其他重要会议,提出财务管理优化建议; 6. 指导和监督会计团队日常作业,确保各项财务报告的真实、准确与按时提交; 7. 维护与银行、税务机关、审计单位等外部机构的良好合作关系; 8. 对集团投资行为及项目执行开展财务评估与风险研判; 9. 带领财务队伍开展绩效考核与人才培养工作,推动团队专业能力持续提升。 二、【任职要求】 1. 本科及以上学历,主修财务管理、会计学或相关专业; 2. 具备10年以上建筑工程领域工作经验,其中至少五年在大中型企业担任财务负责人职务,熟练掌握项目收益测算、税务筹划及财务内控体系建设; 3. 持有中级会计师职称;拥有注册会计师(CPA)等专业资质者优先考虑; 4. 熟悉国家财经政策法规及企业内部控制制度,具备优良的职业操守; 5. 具备卓越的领导才能和团队协作精神,能有效激励团队达成工作目标; 6. 具有较强的逻辑分析与决策判断能力,可在复杂环境中作出合理决策; 7. 具备良好的沟通表达与人际协调能力,能够与内外部相关方建立顺畅合作关系。
财务经理大专
岗位职责: 1.负责公司日常账务处理,包括凭证录入、发票审核、费用报销等财务核算工作 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关资料的准备与归档 3.协助企业享受国家税收优惠政策,配合执行标准化税务筹划方案 4.管理客户企业的社保、工商变更等外包服务事项,确保流程合规高效 5.使用税赋宝互联网+服务平台,为中小企业提供专业、贴心的一对一财税服务支持 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计或相关专业优先 2.持有会计从业资格证书,熟悉国家财税法规政策 3.熟练操作财务软件及Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和服务意识,能适应多任务协作 5.有意向在财税服务行业发展,愿意长期深耕于企业服务领域者优先
财务经理/主管1-3年大专财务分析成本管理税务管理会计初级职称
公司简介: 世外乡村集团是中国领先的度假式居家康养服务运营商,致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态:地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。 薪酬: 具有行业竞争力的薪酬体系,薪资范围10K-12K。 福利: 提供三餐、提供住宿、入职购买五险、外派补贴、节日福利、带薪年假、专业培训等。 发展: 集团化平台发展空间,清晰的职业晋升路径,参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。 岗位职责: 账务管理与核算: 1、全面负责酒店各项财务核算工作,统筹收入(客房 / 餐饮 / 游乐配套)、成本(食材 / 耗材 / 人力)、费用的准确归集与核算,确保会计凭证规范、报表数据真实可靠,按月完成结账及财务报表(利润表、资产负债表等)编制与提交。 2、协同酒店前台、餐饮、采购等业务部门,核对每日营业流水与消费单据,保障收入及时入账,发现异常情况及时核查并推动解决。 税务与合规管理: 掌握酒店业相关税收政策(增值税、企业所得税等),承担月度 / 季度 / 年度纳税申报任务,管理发票全流程(开具、认证、归档),组织实施税务筹划,确保依法合规,有效控制税务风险。 成本与预算管控: 1、参与拟定酒店年度财务预算(涵盖营收、成本、费用),持续跟踪预算执行进度,按月开展实际与预算差异分析,提出可行的成本优化措施(如降低食材损耗、压缩非必要开支等),支持酒店实现降本增效目标。 2、监督采购流程的合规运行,审核采购合同及付款申请,比对供应商对账结果,确保款项支付准确无误且及时完成。 财务分析与支持: 1、定期编制酒店财务分析报告,聚焦营收构成、成本结构、盈利水平等核心指标,为管理层提供数据依据,辅助经营决策(如价格策略调整、成本控制重点)。 2、跟踪资金流动状况,科学规划资金安排,保障日常运营资金需求,防范流动性风险。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备初级及以上会计职称(持有中级职称者优先考虑)。 2、5年以上财务工作经验,其中至少1年在酒店或文旅行业担任财务主管或同类岗位,熟悉酒店收入核算、成本管理、税务操作全流程,能独立完成全盘账务处理。 3、有“地产+康养/文旅”复合型项目财务实操经验者优先(例如了解度假酒店、温泉民宿等业态财务运作模式)。 4、熟悉国家财税法律法规及酒店行业财务管理制度,熟练操作财务软件和办公软件,具备高效处理账务与编制报表的能力。 5、具备良好的成本分析与预算管控能力,能够从财务角度出发,提出切实可行的经营管理优化建议。
财务经理/主管3-5年大专销售管理
岗位职责: 1、负责销售相关数据的月度、季度及年度统计分析,编制报表与汇报材料; 2、开展成本核算工作,完成日常数据分析任务; 3、跟进并督促部门各业务模块的执行进度; 4、配合总监推进部门内部事务管理及会议组织落实; 任职要求: 1、大专及以上学历,文秘、财务或相关专业优先; 2、熟练操作办公软件,如Excel、PPT,掌握基础函数应用; 3、工作态度严谨、效率突出、条理清晰,具备较强的判断决策、计划与执行能力; 4、具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧,诚实守信、品行良好、责任心强,注重细节; 5、年龄要求:27岁至32岁
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理资金管理集团公司会计中级职称
岗位职责: 1、全面负责公司账务的核算与管理工作; 2、审查原始单据的合规性与完整性,确保入账依据充分; 3、定期核查会计科目余额,发现异常情况及时追踪处理; 4、按期与资金部门核对账户余额,保证账实相符; 5、开展往来款项的外部对账及确认工作; 6、完成月度结账流程及财务报表编制与分析; 7、按时整理并装订会计凭证、报表等资料,做好归档保管; 岗位要求: 1、具备扎实的数据处理基础,工作认真、责任心强、注重细节; 2、良好的时间规划与执行能力,能在既定周期内高效完成工作任务; 3、具备较强的沟通协调能力,能与各部门人员顺畅协作; 4、拥有独立分析问题并提出解决方案的能力; 5、对财务数据有较强敏感度和深入分析意识; 需三年及以上会计相关工作经验,熟悉全盘账务操作流程
财务经理/主管3-5年本科成本管理
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 财务类相关专业背景,具备较强的细节把控能力,工作严谨负责。 2. 掌握会计核算原理及相关财经法规,熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习意识和团队协作能力,能快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科注册税务师CPA制造业成本管理中级会计师税务管理预算管理工程施工财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责: 1、依据集团公司战略目标,优化并健全财务规划体系,统筹指导各业务单元财务计划的制定与实施; 2、健全集团财务预算管理体系,定期编制财务预算执行分析报告; 3、主导集团会计核算工作的规范运行与监督管理; 4、开展税务整体筹划,参与投资项目前期财务风险评估工作; 5、建立资金管理制度与流程,组织编制资金使用及融资计划,并统一推动执行,持续监控资金成本与运作效率; 6、开展财务数据分析,识别并防范潜在财务风险。 任职要求: 1、财务、金融类相关专业,本科及以上学历; 2、具备财务分析、投融资管理、税务筹划及预算管控实际经验; 3、具有大型综合性集团企业或能源行业工作经验者优先考虑; 4、熟悉各类融资渠道及金融工具的应用方式; 5、具备较强的领导力、决策判断力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力,责任心强,具备良好的职业道德素养; 6、持有CPA或税务师资格证书
财务经理/主管1-3年大专代理记账公司税务外勤团队管理经验
1、负责会计助理团队的日常统筹与管理; 2、协调安排团队成员外出办理事项,指导并监督日常工作执行; 3、组织内部专业能力培训,涵盖税务登记、发票申领、开票操作、税务异常处理、社保缴纳、凭证归集等业务流程; 4、实施团队成员晋升评估,持续为会计部门输送合格人才。 任职资格: 1、年龄25岁以上,大专及以上学历,财务、工商管理类专业优先考虑; 2、具备2年以上代理记账公司外勤工作经验,1年以上团队管理经历; 3、熟练掌握常用办公软件,具有实际培训及团队管理能力; 4、沟通表达能力强,外勤事务处理能力突出。 公司位于1、6号线人民北路地铁口,交通便捷。 公司氛围:团队以80、90后为主,充满青春气息,积极向上,富有活力! 公司福利: 1、基本福利----五险,周末双休,法定节假日正常休息; 2、办公环境----轻松宜人的工作氛围,配备先进的软硬件设备; 3、带薪休假----提供年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期; 4、奖金福利----月度绩效奖金、父母养老补贴等; 5、专业培训----提供完善的培养机制与广阔的发展空间,助力员工综合能力提升; 6、其他福利----节日礼品、免费学习机会、定期团建、旅游活动、年终奖金等; 7、工作时间:周一至周五,9:00~18:00,午休一个半小时,双休,享有国家规定的各项法定假期,标准行政班制。
财务经理/主管1-3年大专财务分析税务管理代账公司高新技术企业会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、负责记账会计团队的日常运作管理,包括任务分配与绩效评估工作。 2、审核团队成员编制的记账凭证、纳税申报资料及财务报表,保障账务操作的准确性和合规性。 3、健全公司内部财务审核机制与质量管控标准。定期开展客户账套的抽样检查与复核,及时识别并纠正问题,防范财税风险。 4、维系核心客户联系,深入理解其业务需求。回应客户提出的复杂财税咨询,提供专业建议与筹划支持。定期分析客户财务数据,输出简易管理报表或分析文档,辅助客户进行经营决策。妥善处理客户异议与投诉,持续提升服务满意度与客户黏性。 5、推动做账、报税等核心流程优化,引入或改进作业工具,提高团队整体工作效率。跟进项目进度,确保所有客户的账务及税务事项按时完成。 6、确保账务处理、税务申报及相关纳税事务符合规范要求。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,财会类相关专业,须具备中级会计师或更高级职称。 2、具有不少于2年代账行业从业经历。 3、具备至少1年团队管理或项目统筹经验,有带队经历者优先考虑。 4、熟悉国家会计准则,熟练掌握服务型、贸易类及高新技术企业等常见类型企业的账务操作。 5、性格沉稳成熟,具备独立见解与表达能力。 福利待遇: 1.薪资:无责底薪6-7k(面试定薪)+绩效(1000-1500)+做账提成+奖金,月综合薪资10K+; 2.工作时间:周一至周五:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休 3.其他福利:超长过年假期(15-20天)、每年公司固定公费旅游3-5天、生日福利、社保、每月营销激励、年会等。福利多多,欢迎加入!
主播免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工
薪资日结!! 全职和兼职都有保底薪资,接受无经验有意向可以随时咨询! 入职要求: 1.兼职3小时,全职6小时时间段24小时自己定 。普通话标准, 3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费。 4.不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门,不需要去公司,不收取任何费用,小白也可上岗。 薪资收入: 兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500下播自提 抖音和微信平台纯绿色健康。 注:本工作全程居家,无任何费用!!!
服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.高效协作,服务节奏顺畅 5. 协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有服务经验者优先 5. 身体健康,无传染性疾病
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险日结B1照驾龄3-5年市区配送长期主驾不需要装卸货物
纯打工,跑成都到德阳往返,,不装上下,送食材,工资280-320一天,无需装卸,不租不买,自己招人,不是中介。。c照司机
成都 新都区 桑园
4月6日 14:01拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃保险20人以上月结提供床上用品包吃包住当天安排住宿坐班
坐班,手上活工作轻松自由无需经验 220一天,包吃包住,上六休一 16-45岁,.身体健康月休四天, 每个月12号发薪,提供床上用品 当天面试,当天安排住宿
成都双流区招油漆工
100-200元/天
油漆工5-14天1-2人周结
成都市招油漆工
财政主管
1.2-2万元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理审计高级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作,确保合规运营 5.协同业务部门开展成本管控与财务分析,提升资源使用效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP及财务软件 4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先 5.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
合并报表主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科审计合并报表会计中级职称CPA中国注册会计师会计初级职称
1、合并报表:主导公司合并财务报表的编制,完成内部往来、交易及权益类项目的抵销处理,带领团队推进合并报表附注的编制工作; 2、财务分析:按时出具财务分析报告,牵头开展盈利预测相关工作,持续完善财务分析体系与框架; 3、维护纳入合并范围的子公司、联营企业及合营企业信息,定期梳理并更新公司股权结构图; 4、协调审计、评估、券商等外部中介机构的工作,具备独立应对审计、评估及尽职调查中各类事项的能力; 5、在上级指导下按时完成各项任务安排,能够自主推进并解决职责范围内的具体工作事项。 岗位要求: 1、财会、财务管理、税务等相关专业背景 2、需持有中级会计职称,具备注册会计师资格者优先考虑 3、具有会计师事务所及企业财务工作经验,其中至少有1/2以上时间在事务所从业,有团队管理经验者优先 4、具备不少于2年的合并报表实操经验,累计3年以上财务相关工作经验(涵盖上市公司信息披露、财务分析、对接审计、总账管理等)
财务经理
万盛经开区,天星水库工程施工现场招聘专业财务管理人员一名,工资5000-6000,会税务,劳资管理,做事认真仔细负责。
餐饮财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理
招聘要求: 年龄要求32至45周岁;需可实现一小时通勤;性别不限。 具备本科及以上学历,财务会计、财务管理、金融等相关专业优先考虑。 普通话流利,能够独立完成日常财务报表的编制与分析工作。 熟练使用Office办公软件,掌握用友系统、OA办公系统,具备较强的报表解读与撰写能力。 具有8年以上企业财务领域工作经验,其中至少5年担任中高层管理职务,有餐饮行业背景者优先。 具备审计事务所及连锁企业多年财务管理经验者优先;或曾在年营收规模超5亿元的企业担任财务管理工作。 参加过财务管理、经营分析、融资运作等相关专业培训者更佳。 需持有财务或税务类中级职称证书。 责任心强,具备良好的职业素养,拥有优秀的沟通协调能力和团队协作精神。
财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理风险控制集团公司会计中级职称会计初级职称
1. 负责日常财务工作的统筹与落实,保障数据精准无误; 2. 拟定并推动实施企业财务战略规划; 3. 编制及审核各类财务报表与报告; 4. 对接外部相关单位处理财务对接事宜; 5. 识别、评估并有效管控财务风险。 6. 需具备三年以上制造业企业财务工作经验 感兴趣者请联系我,期待您的加入!
财务,会计,
5000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付结算成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务收入账
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.独立完成纳税申报、发票管理、税务核算及年度汇算清缴工作 3. 协同完成月度、季度及年度结账,确保账实相符、数据准确及时 4.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.参与公司费用管控与预算执行监督,优化财务流程,支持业务合规高效运转 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备1-3年会计实务经验,熟悉酒店、OTA或互联网电商行业者更佳 3.熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数,具备一定数据分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协作意识与职业操守 5.认同公司“专心、专业、专一、专注”服务理念,适应创业团队节奏
审计助理
3000-5000元/月
审计助理本科
一、岗位要求: 1、在项目经理或项目负责人的指导下,完成项目的部分审计工作; 2、完成工作底稿的编制、整理和归档工作,使其达到相关技术规范要求; 3、在审计过程中发现问题及时与项目经理或项目负责人沟通; 4、在审计过程中针对相关问题与客户进行积极有效的沟通; 5、协助出具审计业务报告和其他法定业务报告; 6、独立承担部分中小型项目的工作 7、完成公司交办的其他事项。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,具有cpa、cia、acca等专业证书者或通过CPA专业阶段或通过CPA考试3门以上者优先;只接受2025年应届毕业生。 2、会计审计相关专业、计算机专业优先; 3、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神; 4、良好的语言、文字表达能力; 5、熟练掌握计算机应用,OFFICE应用,EXCEL、WORD、PPT熟练,熟练运用审计软件、“宏”“SQL”等技术优先考虑; 6、能接受出差,服从公司安排。 薪酬:3000元-5000元/元每月 职位福利:带薪年假、餐补、通讯补助、交通补助、定期团建 公司联系电话: 公司地址:成都市成华区招商城市主场A座1901室 邮箱: 联系人:唐静联系电话:(微信同号)
财务主管会计
7000-8000元/月
会计1-3年大专代理记账公司财务综合管理
服务会计部总监岗 【后端简介】当前后端团队共12人(外勤3人,服务会计9人);现有代理记账户1630户(其中记账报税户906户,个体工具户724户);后端仅承担客户维护、续费及复购管理工作,不涉及记账报税,相关核算申报由集团交付端统一执行;后端每月运营成本为7-8万元;现有团队在上门产出与后端续费方面表现稳定;月均业绩超10万元(不含节税工具收入,若包含则更高,2025年节税工具续费收入亦计入本中心统计);年度整体成本支出为80-90万元;年业绩收入区间为100-150万元;在当前运营条件下,后端年纯利润维持在20-50万元之间,无亏损风险; 【岗位职责】统筹负责后端代理记账客户的续费与复购运营管理工作,全面推动事业部后端利润持续增长; 【岗位待遇】无责任底薪7000元+绩效1000元+后端业绩提成2.5%-4%+年终利润分红10%-20%;综合年薪预计20-40万元; 【特别说明】2025年计划新增客户1000户,为实现该目标,将在前端管理者层级启动合伙人机制;重点解决分公司前端管理者的收入快速提升、核心人员长期留存、优质管理者引进以及下属团队积极性激发和客户增长目标达成等问题; 工作地点:成都(可接受外派至宜宾、绵阳、乐山等地)
项目驻场会计
1-1.2万元/月
会计1-3年本科核算会计结算会计成本会计
岗位内容: 1. 负责项目日常的成本费用管控、预算管理及出纳相关事务; 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险控制; 3. 参与成本核算、损益分析以及财务报表的编制工作; 4. 审核公司各类费用支出,规范票据的归集与管理工作; 5. 准确记录并整理财务数据资料,协助完成外部审计配合事宜。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 具有3年以上财务或会计岗位经验,具备成本管理、预算编制或工程项目财务工作经验者优先; 3. 熟练操作Office办公软件,掌握Tally、Kingdee等常用财务系统; 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及实际问题解决能力。 备注:需派驻印尼项目现场,驻场周期约为半年至项目完结
招聘专员经验不限学历不限
公司直招,通过boss/鱼泡等各大平台招聘租房业务员,邀约面试办理入职/离职手续,上班时间早9:35到晚6:00,中午休息2小时,到点就走不加班。薪资提成2700+招的业务员业绩提成百分之10,
财务
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限
做过生鲜供应链方面的财务
审计部门经理
7000-15000元/月
审计5-10年大专
岗位职责: 1.带领团队参与审计项目的规划与实施; 2.分配审计组员的工作,对审计团队的工作进行监督和考核; 3.与客户沟通,处理审计相关的问题; 4.分析审计数据,提出改进建议; 5.维护和更新审计资料,保证信息的准确性和完整性。 任职要求: 1.拥有5年以上会计事务所工作经验,2年以上项目带队经验,具备丰富的行政事业单位、国企专项审计经验者优先; 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神及管理能力; 3.对工作认真细致,具有较强的责任心和保密意识; 4.能够接受出差。 岗位福利:基本工资+绩效提成+年终福利;节日福利及其他补贴。 工作地点:成都、北京等多地。
内帐财务
5000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制
工作内容 1、负责公司内部账务处理,包括收入、成本、费用等日常内账。 2、编制内部财务报表(如收入支出表、利润表、费用明细表等)定期向管理层汇报。 3、配合业务部门整理业绩数据,核算及发放员工工资。 4、统计各项目收入支出盈亏情况。 5、处理工商、税务事务。 6、负责日常公司领导及员工报销流程及记录管理。 岗位要求 1、有会计证书;有内账会计2年以上工作经验; 2、熟悉会计准则和财税法规。 3、非常熟练使用财务软件及Office办公软件。 4、责任心强、具备较强的团队合作精神;具有良好的道德与保密意识,工作严谨负责,能够确保财务数据的准确性和安全性。 因行业特殊性,公司为大小休,能接受再来。
财税合伙人
7000-12000元/月
财务顾问3-5年本科国内院校优先战略管理管理体系建设优化报表/记账凭证编制
越来越多小企业意识到财税风险控制重要性,我公司全力发展财务外包业务,为企业做财务分析,风险控制,税收筹划,现寻求志同道合的合伙人一起创业,实现财富自由 岗位职责: 1、能够独立为客户提供常规业务的财税咨询;对客户的财税实际问题提出税务建议和可行性方案; 2、能够对企业的财务数据做分析,为企业提供经营建议 3、能够为企业建立内控管理制度、帮助企业规避经营风险 4、处理客户的日常财税事宜 任职要求: 1、年龄:30-48岁; 2、多年财务工作经验 3、熟悉国家财税法律规范; 薪资福利: 合伙人制度,有股权分配,具体面议
人事专员
3000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
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成高社发[2019]12号
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