1、负责会计助理团队的日常运作管理； 2、协调安排团队成员外勤任务，指导并监督日常工作执行； 3、组织团队内部专业技能培训，涵盖税务报到、发票申领、开票操作、税务异常处理、社保办理、凭证归集等业务流程； 4、实施团队成员晋升评估，为会计部门储备和输送合格人才。 任职资格： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，财会、工商管理类专业优先； 2、具备2年以上代理记账公司外勤实操经验，1年以上团队管理经历； 3、熟练掌握常用办公软件，具有实际培训与团队管理能力； 4、沟通表达能力强，外勤事务处理经验丰富且高效。 公司位于1、6号线人民北路地铁口，交通便捷。 公司氛围：团队以80后、90后为主，充满青春气息，积极向上，富有活力！ 公司福利： 1、基本福利——社保，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境——轻松宜人的工作氛围，配备先进的软硬件设施； 3、带薪休假——享受年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期； 4、奖金福利——月度绩效奖金、父母养老金补贴等； 5、专业培训——提供完善的培训机制与广阔的发展空间，助力员工综合能力提升； 6、其他福利——节日礼品、免费学习机会、定期团建、旅游活动、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，9:00～18:00，中午休息一个半小时，双休，享有国家规定的所有法定假期，标准行政班工作制。

职位描述： 1、主办会计中心目标数据计划制定及激励制度、绩效制度定稿； 2、主办会计中心业务体系搭建、优化，服务流程监督、优化； 3、主办会计中心常用软件信息化建设测试与执行监督； 4、主办会计中心人才梯队建设及提升主办会计人效； 5、主办会计中心数据过程监督及对数据结果负责：续费、二次开发、客户维护（外勤事项、事务性工作、客户信息数据等）； 6、各部门协调和监督工作，确保主办中心所有部门工作流程及执行顺畅。 任职资格： 1、代理记账公司主办会计经理/顾问会计经理/客服会计经理岗位经验两年以上，管理的会计团队人员不低于30人； 2、精通外勤会计管理、客户维护过程、客户续费和产品二次开发； 3、年龄32--40，持初级及以上证书。

我们正在寻找一位积极进取、追求成长的财务经理，加入正处于稳步发展阶段的团队。如果你不甘于平庸，不愿在职业道路上“躺平”，而希望在实战中不断突破自我，这里将是你理想的舞台。公司老板高度重视财务工作，视其为经营管理的核心支柱之一，愿意与有潜力的你共同学习、共同进步。 即使你的专业知识尚有提升空间，但只要你具备良好的沟通能力、政府事务协调能力以及基础财务管理能力，我们都愿意为你提供成长机会。拥有硕士学位？那太好了！老板格外尊重知识与学历。如果你还曾在一线城市积累过工作经验，那就更不能错过这个落地成都的发展良机——欢迎你大胆加入，无需迟疑！ 岗位职责： 1、负责税务事项的整理、核对与分析，处理日常财务报销及涉税业务，严格按照财务制度和核算规范，审核各类经济业务原始单据，确保业务数据的真实性、准确性和完整性； 2、完成上级交办的其他临时工作任务； 3、全面负责公司整体账务管理工作； 4、审核并归集会计原始凭证，编制记账凭证，登记各类会计账簿，并按时出具财务报表； 5、负责增值税专用发票与普通发票的保管及开具工作； 6、统筹各部门费用报销的审核、统计及后续跟踪管理； 7、熟练操作各类财务系统软件； 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，不符合学历条件者请勿投递； 2、具备3年以上会计岗位经验，其中至少2年独立操作全盘账务经历，熟悉各项财务流程； 3、熟练掌握计算机操作及财务软件使用，能够灵活运用EXCEL函数进行数据处理； 4、年龄：******之间； 5、具备一定的市场活动组织与策划能力，执行能力强，能高效推进任务落地； 6、性格外向，擅长人际沟通与关系协调，形象良好，具有较强的团队协作精神和服务意识； 7、有出纳、会计等相关岗位实践经验者优先，持有会计资格证书者优先，具备综合职能经验者优先

岗位职责: 1.负责公司财务工作的统筹管理，保障财务运作的规范性与数据精准。 2.办理日常现金及银行相关业务，确保账务记录清晰、准确。 3.参与财务资料的整理与归档工作，落实文件的安全保管。 4.高效沟通并跟进公司应收应付账款的相关事宜。 任职要求： 1.熟练操作办公软件，为财务工作提供高效支持。 2.了解税务基础知识，可配合完成税务申报等事务。 3.具备较强的组织协调能力，能独立承担财务相关职责。

【工作内容】 -负责公司全盘财务核算及总账管理工作，保障财务数据的准确性与及时性； -组织实施日常账务操作、月度结账、年度结算及财务报表的编制； -负责员工薪酬发放、个人所得税申报等相关事务处理； -协调内外部财务对接工作，为业务部门提供财务支持与服务； -参与财务流程的制定与优化，推动财务管理效率提升； -定期向深圳总部财务部门进行工作汇报。 【任职要求】 -本科及以上学历，财务、会计类相关专业； -8年以上财务领域工作经验，有线上教育、电商或O2O行业财务背景者优先； -具备全局视野与扎实的一线实操能力，拥有团队管理经验者更佳； -熟悉国家财税法规及企业会计准则，可独立完成账务处理与报表编制； -具备较强的沟通协调能力，职业素养良好，责任心强。

岗位职责: 1、洞察与分析:分析市场动态、竞争对手行为等，识别机会及风险，输出经营分析报告，协助业务做决策。 2、全面预算管理：配合财务负责人完成预算组织、编制、审核、执行反馈的闭环工作。擅长从财务专业视角出发解读公司经营计划与业务发展内在逻辑，分析预算执行偏差，确保预算可落地。 3、经营分析：负责编制月度和季度经营分析报告，通过数据分析，深入业务找到问题根因，识别关键问题并推动闭环管理； 4、基础建设：完成公司各项业务的关联财务流程制度的建设，提升公司运营效率和财务风控能力。 任职要求： 1、统招本科以上学历，财务类专业优先； 2、5年以上大型企业财务BP工作经验，销售分析经验优先； 3、熟练运用常用办公软件，具备经和良好的数据分析处理能力；； 4、抗压力强，不惧冲突和变革，善于沟通并专注于闭环； 5、具备经营思维； 6、需要具备管理团队的经验

一、岗位描述 负责服务客户企业内账、外账，财务外包等 能及时与客户进行有效沟通，解决客户的疑难问题；每月负责为服务的客户进行财务报表的讲解及分析； 能独立完成各类企业（工业、商业、服务业等）整套账务处理，税收申报；税收筹划及日常企业各项财务事务；熟悉各类税收政策法规；能独立完成成本核算，所得税年度汇算清缴申报等财务专业工作； 熟悉财务制度及流程体系，能独立领导财务团队完成各项工作部署、开展及监督，包括并不限于财务核算、报表编制、纳税申报、增值税发票开具及专票抵扣、认证等，确保每月工作有序进行； 及时与客户联系且有效沟通，能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导。 热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力。 二、任职要求 会计、财务等相关专业毕业 有3年以上从业经验，精通各大行业账务处理，风险预估。 对税务政策了解，有税务筹划相关经验。 拥有独立项目经验者优先 做事仔细，善于沟通

过往经验未包含业财方向的请不要投递！！！！！！！！ 岗位职责： 1.组织开展公司全面预算的编制工作，进行达成情况分析、执行过程管控及动态调整，配合管理层实现及时预警与纠偏 2.统筹全公司数据资源，制定、维护并优化统一的数据输出标准口径 3.联动信息部门及其他职能部门，推进各类数据报表的整合、开发、迭代与更新 4.定期向各层级管理团队提供财务与经营数据的深度分析报告 5.围绕降本增效目标，开展专项或临时性数据分析与预测工作 持续跟踪重大成本及费用项目的波动情况，识别异常并协助管理层推动问题解决 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，具备扎实的业财融合认知能力与高效的落地执行能力 2.拥有连锁行业或耐用消费品行业同岗位5年以上工作经验 3.具备良好的图表与文字表达能力，熟练操作主流财务系统及各类办公工具 4.品行端正、作风严谨，工作细致，能适应一定强度的工作压力及阶段性加班 5.逻辑思维清晰，表达顺畅，擅长归纳总结与跨部门协作

服从公司安排，五年以上财务工作经验，大专以上文凭，会办公软件，财务软件

岗位职责： 1、负责日常报表编制，审核各类费用、资金、成本的全盘帐务和监控管理； 2、协助完成税务申报、发票管理及相关税务事务； 3、配合完成月度、季度、年度财务对账与分析工作； 4、协助编制、审核、执行公司内部财务制度，完善财务流程、管控风险； 5、审核公司各项支出，并做好票据管理工作； 6、记录和归档公司各项财务数据，做好会计资料档案管理工作； 7、协助上级完成财管理工作，提升整体财务运作效率。 任职要求： 1、财务、会计、金融、经济管理等相关专业全日制本科以上学历，持有中级及以上会计职称，注册会计师优先； 2、5年及以上房地产行业财务工作经历，3年及以上同岗位经验，有事务所经验者优先； 3、熟练操作相关办公及财务软件，熟悉行业财务管理制度，具备深入业务的能力，能独立把控财务团队运作； 4、思路清晰，有大局观，有良好的统筹管理能力、沟通组织协调能力，良好的数据分析能力和解决问题能力； 5、执行力强，工作仔细，作风严谨，善于自主学习。

吉顺汽修位于大井村四组老年活动中心附近，四川成都，右转一百米后增设了下案师傅一套。

自营运力公司直招过年期间过渡司机一人一车驾驶员可试跑 驾龄满三年，无案底 薪资结构:保底收入7300+奖励，综合月收入9000-12000，月休四天 车子公司提供，车辆维修保养保险公司负责 有意向交换微信或投递简历 注意，这边是成都上班，成都上班

因公司发展需要现招聘以下岗位. 一：保安20人，不限，，年龄65岁以下，身高1.65以上，，55岁以下，身高1.55以上，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，服从管理，工资2400一2800，月休息4一6天 二：保洁3人，年龄65岁以，男不限，身体健康，服从安排，工资2200一2400元，月休四天， 三：电工2人，，年龄60岁以下，身体健康，五犯罪记录，服从管理，工资3500元，月休6一8天 四：洗碗切菜工3人，年龄60岁以下，，工资2500一2700，身体健康，服从管理 五：二厨师1人，，年龄60岁以下，工资3500元，以上岗位：全部包吃包住。 上班地点：成都市锦江区沙河街道静居寺路45号.射击射箭运动学校 联系人：刘经理：

大成都—达州方向往返招A2驾驶员多名，要求能吃苦耐劳，对工作负责，有责任心，爱惜车辆，能开会倒，能准时完成任务，按要求办事，不拖拖拉拉，耍滑，工资保底（2000基本工资，3000岗位工资，每月500元安全奖，500元全勤奖）加8%提成，每月15-20号之间准时发放工资

负责行政管理工作

汇报对象：财务总监 薪资范围：20-25K 工作地点：淮北市（接受出差至东莞、盐城生产基地） 【岗位职责】 1.IPO合规推进 协同中介机构开展IPO相关工作，推进企业合规性整改，确保满足北交所监管规范要求。 2.预算与成本管控 参与年度预算编制，实施全过程动态跟踪，识别执行差异，落实降本增效措施。 3.供应链风控落地 配合优化供应链财务流程，建立风险监控机制（含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等），健全内部控制体系。 4.财务数据体系 牵头合并报表编制工作，构建经营分析模型，定期输出经营分析报告支持决策。 5.税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排，适时调整税负管理策略；搭建资金安全评估机制，提高资金运作效率。 6.团队与数字化 协助财务团队管理，推动业务财务一体化及财务系统信息化升级（金蝶ERP优化）。 【任职资格】 1.财务、会计或相关专业本科毕业，具备中级职称，持有CPA证书者优先考虑 2.拥有8年制造业财务管理工作经验，其中3年以上全面财务管理经历，具备IPO或北交所项目实操经验者优先 3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践 4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5.能够适应高压力、快节奏的工作环境

三年以上财务经验服从公司领导安排吃苦耐劳品行端正

1、公司产品：瑜伽服； 2、公司类型：集生产与贸易于一体； 3、销售渠道：外贸业务、亚马逊平台、1688平台； 4、现有财务人员：义乌（工厂所在地）设有一名出纳及一名初级会计（已在工厂任职三至四年）； 5、岗位情况：本次为新增岗位，工作地点位于杭州； 6、主要职责：以成本核算与经营分析为核心内容；（1、针对费用异常情况进行深入分析；2、对客户下单款式或客户订单进行成本核算，明确实际利润空间；3、对部分产品款式或店铺促销活动开展数据分析） 7、汇报关系：直接向老板汇报，所有任务由老板直接安排，年度工作可自行规划执行，也可协调下属人员推进； 8、支持部门：公司内部设有独立IT团队，提供系统支持。

岗位职责: 1.负责统筹并指导财税团队工作，保障团队高效运转 2.审核并完善税务申报流程，确保符合各项合规要求 3.对财务数据进行深入分析，为管理决策提供有力支持 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹能力，能有效调动成员积极性 2.精通财税法律法规，可妥善应对复杂税务事项 3.拥有良好的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅配合 工作时间，朝九晚六，周末大小休，法休，购买社保

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责: 1.负责开展游戏领域人才引进的相关招聘事务 2.协同团队成员，保障招聘流程顺畅高效并把控录用质量 3.参与候选人筛选工作，配合完成面试组织与能力评估 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及积极的团队合作意识 2.适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱游戏产业，能精准理解行业人才需求特点 薪资待遇： 基本薪资+提成奖金综合薪资1w+

岗位职责：（需要经验！！！请仔细阅读后投递） 涉及人事招聘、行政事务及前台接待工作 1.按公司标准开展岗位空缺的邀约、面试安排及人员留存工作（公司提供年费招聘账号支持） 2.负责每月考勤数据统计与管理 3.维护员工档案信息，更新花名册，办理入职、转正、调动、离职等相关手续 4.协助处理部分日常行政事务 5.参与前台区域轮值接待 工作时间：上午10:00至晚上19:00 休息制度：大小周轮休，享有法定节假日 岗位要求： 性别不限，大专及以上学历，工作认真负责，具备良好沟通能力，有相关从业经验者优先考虑 福利待遇： 底薪4000元（由3200基础工资+800绩效构成）+200-1500元/人招聘提成+1%流水提成 综合收入范围：5000-8000元/月 定期组织团建活动、提供下午茶，福利丰富，办公环境优越，地理位置便利！ 虚位以待，欢迎咨询 栉风沐雨，携梦前行 工作地址：锦江汇融创客广场F座106

1.工作内容：公司属于新媒体领域，人事岗位主要承担招聘与面试相关工作。（接受零经验新人，前期由组长进行一对一指导） 2.工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时，周末实行大小周轮休制度。 3.薪资待遇：首月为实习期，享有4000元无责任底薪并叠加提成；转正后无责任底薪提升至5000元，另加提成；成熟人事人员月收入稳定在8000-10000元区间。 4.每月15日准时发放薪资。 任职要求：年龄介于19至30周岁之间，具备责任心，语言表达流畅，情商较高的求职者优先。

1.负责销售团队人员的招聘实施与推进； 2.配合分公司开展销售团队的常规培训支持； 3.负责公司日常销售数据的整理与汇总分析； 4.协助人力资源经理落实销售团队的日常运营事务； 5.完成公司分管负责人交办的其他工作任务！

注：此岗位为公司旗下的会计师事务所代招，需具备10年以上会计师事务所或相关行业从业经历，其中包含不少于3年的管理岗位实践。 岗位职责： 全面主持会计师事务所的日常运营与管理工作，制定并推动落实企业发展战略，保障经营目标顺利实现。 带领团队高效开展审计、财务咨询等核心服务，确保项目执行质量，持续提升客户认可度与满意度。 主导人才梯队建设与团队管理，构建专业能力强、协作高效的业务团队。 严格把控项目执行过程中的质量与合规性，确保各项业务符合国家法律法规及行业标准，有效防范执业风险。 深度参与重要项目的商务洽谈与关键决策，为客户量身提供专业的审计与财务管理建议。 统筹协调内外部资源，维护与政府机构、行业协会、客户及合作方的良好互动关系。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，财务、会计、审计、税务等相关专业优先考虑。 资格证书：持有注册会计师（CPA）执业资格，执业年限满5年及以上，拥有税务师、资产评估师等资质者优先。 工作经验： 1.具备10年以上在会计师事务所或相近领域的工作背景，且有至少3年担任管理职务的实际经验。 2.熟悉审计、税务筹划、财务顾问等业务全流程，具有丰富的项目统筹与执行经验。 专业技能： 熟练掌握国家有关财务、税务、审计领域的法规政策及实务操作。 具备扎实的财务分析功底，良好的风险识别与应对能力，能独立处理复杂问题。 管理能力： 具备较强的团队组织与领导能力。 具备一定市场拓展意识和客户资源整合能力，可为业务团队的客户开拓提供有效支撑。

持初级会计证书，能报税，一年以上工作经验

岗位职责: 1.负责公司招聘全流程工作，包含简历初筛、面试安排及相关跟进； 2.对接各部门，深入理解用人需求，结合部门特性制定有效招聘方案； 3.搭建并维护人才储备库，及时更新和发布招聘信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.能够高效推进招聘各环节事务性工作； 3.对招聘岗位有较强的责任心与落地执行能力。 9点30-18：00周末双休

岗位内容： 1.制定内部审计计划和时间表，并确保执行 2.审计公司各项业务，建议和跟进改进措施 3.协调内部和外部资源，保证审核和财务报告的准确性 4.及时更新和完善内部控制流程和文档 任职要求： 1.本科及以上学历，至少6年外部审计工作经验 2.熟悉审计流程和方法，熟练运用办公软件和ERP系统 3.具有较强的组织和领导能力 4.身体健康，能够适应出差

岗位职责：（日常开发票、社保等基础事宜由会计助理完成） 1、独立负责各类企业（服务业、商业、建筑业等）全盘账务操作，包括纳税申报、工商年检、汇算清缴等工作； 2、处理账务异常情况，并与客户沟通成本控制相关事项； 3、按时出具各企业所需的财务报表及相关资料； 4、配合主管完成重点客户的税务测算分析； 5、及时向上级财税顾问汇报账务发现的问题，协同推进客户服务质量提升； 6、主动参与团队协作，共同达成团队整体工作目标； 7、根据上级安排，配合优化业务流程并落实服务交付 岗位要求： 1、财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历，具备3年账务处理经验，其中至少1年在财税领域从业。 2、熟悉国家财税法规政策，掌握小规模及一般纳税人全盘账务操作，能独立完成账务全流程。 3、具备良好的职业操守，责任心强，工作细致耐心。 4、具备较强的抗压能力，对数据敏感，有意愿长期稳定从事会计岗位； 5、持有初级会计职称（具备中级会计职称者优先考虑） 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+做账报税提成。（底薪+绩效奖金+做账报税提成+年终奖，综合月薪7K~10K） 2、作息时间：9:00~12:00，13:30~18:00，周末双休，法定节假日正常休息。享超长带薪年假！（通常为14天） 3、提供下午茶、社保、节日与生日福利、年休假、团队旅游及不定期团建拓展活动

需要有大宗商品贸易或供应链行业的财务管理经验，不符合勿投！ 一、岗位职责： （一）负责管理会计核算、财报编制、财务分析、资金收付等工作： 1.依照国家会计法规和公司财务制度，组织对本公司的经济业务活动进行会计核算，实行会计监督；保证会计数据和会计报表的真实性； 2.负责编制公司（月度、季度、年度）财务报表、财务分析报告；定期向公司领导报告公司财务状况、经营业绩和异常情况；为公司经营决策提供专业的财务支撑。 3.负责公司财产物资和资金收支的监督、控制和管理，对财产和资金的安全负责；牵头执行公司资金的财务预决算工作；统筹资金计划，监控业务现金流，优化资金使用效率。 4.负责审核请款单、结算单、报销单等与资金收付相关单据，对单据（包括但不限于：金额、财务会计专业术语表述等）、往来业务合同中涉及应由财务审核的部分等的准确性负审核责任。 5.负责对接银行等外部渠道，拓宽投融资渠道，确保资金链安全。 （二）负责拟定各项财务制度，包括财务管理基本制度和细分制度： 1.根据国家会计法规组织制定本公司财务管理制度，保证公司各项经济业务活动的合法性、合规性、合理性； 2.定期评估制度的执行情况,修订和完善目前的制度体系和制度条文，补充新的更适用于日常管理工作的框架和内容，删除或者修正不适用的条款。 （三）负责公司各项税务管理及税务筹划工作 1.制定和管理公司税收管理方案及程序，做到依法纳税； 2.评估新增业务的涉税风险，提前做好税务筹划工作； 3.关注各项政策，积极与街道办，投促局等部门对接争取各项财税优惠。 二、任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；持有初级会计职称（中级/CPA优先）。 2.工作经验：具有大宗贸易行业会计或财务相关工作经验的优先考虑。3年以上企业会计工作经验，熟悉会计准则与税法；熟练使用用友/金蝶等财务软件，精通Excel（数据透视表、函数）。 3.专业技能：熟悉AI财务工具，能使用BI工具（Tableau/PowerBI）进行财务数据可视化者优先；掌握项目制财务核算，了解股权激励会计处理者优先。 4.能力素质：逻辑清晰，具备独立解决问题能力；沟通能力强，能与业务部门协作。工作细致，责任感强，适应快节奏环境。 5.其他要求：具有良好的职业操守和道德品质，遵守公司的各项规章制度。身体健康，能够适应正常的工作节奏和压力。 （三）薪资福利 薪资结构：基本+绩效，年底根据经营情况核发年终奖金。 福利体系： 1.双休、五险一金、带薪年假、节日福利； 2.专业培训与晋升通道，管理层优先从内部选拔； 3.弹性工作制度、团队团建活动。