统招本科毕业，不限性别 具备相关工作经验，熟练掌握Excel表格操作 高考成绩500分及以上者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

任职要求 年龄18–38岁，会基本电脑办公（Word、Excel）； 做事细心稳重、有耐心、沟通有礼貌； 有无装修经验均可，新手可教； 服从安排，责任心强，稳定长期干优先。 薪资福利 固定底薪+全勤奖+绩效奖+节日福利 月休、正常白班，不熬夜、不出差 工作环境轻松稳定 。休息时间自由，

任职要求： 1. 统招本科学历； 2. 具备外呼、客服质检或合规管理相关工作经验，有催收行业背景者优先考虑； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力、执行能力以及敏锐的问题发现能力； 4. 坚持原则，具备一定的书面表达能力； 5. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 岗位职责： 1. 负责对公司项目及办公现场的作业质量进行检查，监督各项操作符合合规规范； 2. 根据既定的质检标准与稽核计划，对项目执行团队的工作情况进行核查； 3. 依据品质管理规定，开展项目作业的抽样质检工作； 4. 负责收集、汇总并整理分析项目人员相关作业数据，针对异常情况深入分析原因； 5. 对项目整体作业质量进行总结分析，组织相关培训，提出合规优化建议，并跟踪整改措施的落实及成效； 6. 负责处理公司产品客户投诉问题，推动问题妥善解决； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇：五险一金 双休

【工作内容】 1. 负责公司公域、局域及私域流量的引入与分发管理； 2. 负责流量运营专员客户资源库与经纪人资源库的对接匹配及客户分配； 3. 开展流量运营相关的数据整理与分析工作； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2. 具备基础的数据分析能力； 3. 有新媒体渠道销售或数据运营相关经验者优先考虑； 4. 学习能力突出，能快速掌握并应用各类渠道操作； 5. 工作态度认真，执行高效，具备较强的协作意识； 【薪资待遇】3K-4K +绩效/双休/法定休假/保险/节假日福利团建等；提供免费午餐 【上班时间及地点】早8:30-晚5:30/沈河区青年大街银基发展大厦13楼

我们正在招聘培训生，参与公司多领域业务的学习与成长。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门运作流程； 3. 投入实际项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，反馈优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，专业不限； 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业运营有强烈兴趣； 4. 能够配合轮岗安排，具备较强适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。

（非第三方、非代理招聘） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开发客户 福利待遇优厚（含节假日带薪休假、定期团队建设、节日礼品福利、生日礼物、年终奖金、工龄补贴、绩效激励奖金） 工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪岗前培训 居家办公无需同业经验，欢迎咨询了解！

，非中介非代理 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，客户资源由公司提供，无需自拓 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎随时咨询 享受优厚福利：双休、节假日带薪休假、餐补、提供宿舍 定期组织团建活动，节日礼品、生日礼物按时发放 另有年终奖、工龄补贴、绩效激励奖金等多项福利

【工作职责】 无需自行开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无经验者亦可加入，提供带薪培训，助力快速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好沟通表达能力，普通话标准，熟练使用基础电脑操作 3、具备一定抗压能力，工作积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）新人阶段综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益 本公司人事经理直招岗位，岗位真实有效。 因日常事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

文职岗位 负责银行后台客户资料处理 无需电话沟通 不涉及业务办理

【婚礼/商演布场兼职招聘】 诚招兼职布场搭建人员 工作内容： 婚礼庆典、商业活动舞台及场地布置、道具搬运与基础搭建。 岗位要求： 年龄22周岁以上 2. 踏实肯干，服从现场安排，能适应一定体力劳动； 3. 有时间观念，做事认真负责。 薪资待遇： 每日8小时，薪资160元（超出工时按20元/小时计算）； 熟练后可提升薪资； 结算快，。 适合人群： 时间灵活、能吃苦、想利用空闲时间增加收入的朋友。 感兴趣请私信联系，备注“布场兼职”～ 一起踏实干活，快速变现！

吉林长春招通风管道安装熟练工，工资300/天，包住不包吃，54周岁以下的，工作时长九小时。踏实肯干的电话联系。

沈阳沈河招工地力工 在墙上打电锤眼

沈阳市沈河招灌浆/注浆工，工地小工/杂工，防水工，招聘兼职防水工，不用天天去，按月开支，不会可以交你，工程部万能工也行

烧烤店招聘 热炒厨师～1名 工资：6500～7000 抓串/付肉～2名 工资：4200～4500 主食～2名 工资：4300～4500 烤箱～1名 工资：4500～5000 满勤：200 月休：3天 包吃包住，活简单好干，干活干净，立整 地址：沈阳市沈河区万莲路 联系电话：150****7555

工作时间：早9晚5，午休2小时，准时下班不加班 薪资：3000-5000，多劳多得上不封顶 福利：月休6-8天，每月假期充足，免费提供午餐 任职要求 1. 口才良好，表达能力强，擅长电话沟通 2. 熟练基础电脑办公操作 3. 做事细心稳重，责任心强，工作认真踏实 4. 有无经验均可，有相关经验优先 5.年龄要求35岁以下，男女不限 工作环境舒适轻松，团队氛围好，工作简单稳定 有意者欢迎咨询应聘

处理平台咨询问题，不含销售 五险一金、到点就走不加班

免费班车工作量少五险一金 早九晚六上五休二带薪培训 自动转正接受小白 审核管理大厂文员优秀者可放宽要求

办公室坐班，不出外勤，人性化管理，无压力 岗位职责： 1. 对公司内部客户资料进行核对、整理并跟进，不需要销售和外出； 2. 接受无经验小白，一对一培训。 任职要求：细心严谨，表达清晰，沟通能力强，有责任心，能按时完成工作。 上班时间：10:00-19:00，月休四天 薪资待遇：无责底薪+全勤奖+餐补+绩效 公司福利：每月不定时提供下午茶零食水果等等，不定期团建，福利多多。 欢迎投递！

招聘单位：杭州市钱塘区罗克电子商务商行 工作日期：长期 工作时间：每周有几个小时即可 工作薪资：20/h 工作内容：处理淘宝京东拼多多Excel表格数据 工作要求： 会基础excel运用 工作地址：线上

工作地点：芒果不动产蒲北店，沈北新区正良四路6-5号4门 月薪4.5K左右，早八晚五，单休，五险一金+带薪年假，固定薪资+管理奖金（职能岗位，不做任何销售） 一、岗位职责 1. 负责门店与总部、区域间的协作衔接，办理员工入离职手续； 2. 配合区域经理处理区域运营事务，对接各职能部门并推进业务沟通； 3. 协助开展门店巡查工作，监督运营情况并反馈存在问题； 4. 汇总、整理及分析区域内各项业务数据； 5. 组织并落实区域内的表彰会议、团建活动、团队会议等相关活动执行。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，年龄25周岁以上，持有驾照者优先考虑； 2. 性格积极向上，责任心强，作风严谨务实，具备良好沟通能力； 3. 熟悉办公软件操作，具备较强的文字撰写能力。 三、公司福利 五险一金、年终奖、带薪年假；定期体检；购房手续费优惠；节假日礼品福利；半年/年度优秀员工海外游 绩效奖金、弹性工作、出国游、带团队、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金

【岗位职责】 负责通过电话与车险即将到期的客户进行沟通对接，公司提供稳定客户资源，工作性质为纯坐班，无需外出，零经验者可享受带薪培训及专人指导，快速掌握工作流程。 【职位要求】 年龄在20-40岁之间，态度积极乐观；普通话流利，具备良好沟通能力，能熟练操作基础办公软件；接受无相关经验人员，需具备一定抗压能力，入职后提供带薪培训及师傅一对一辅导。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5至8天，法定节假日全部休息。 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家规定的各类假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等； （5）工作满3至6个月表现优异者，有机会晋升为储备主管或行政类岗位。

岗位职责： 1、负责门店、总监办及运维中心各团队间的协调推进与事务管理 2、承担宽带、固话业务的申办、衔接及相关管理工作 3、监督并落实办公室日常运营事务的执行与规范 4、处理行政日常事务，包括费用管控、物资仓储等基础管理工作 5、对接总部资产相关事项，组织实施调配与登记管理 6、策划并开展运维人员交流活动，增强团队凝聚力与员工归属感 7、负责部门台账维护、任务系统跟踪管理、制度流程梳理及文件归档工作 8、统筹行政内勤队伍的日常运作与执行情况督导 9、承接部门荣誉机制、绩效考核、培训体系及MOK工作的落地实施与持续优化等人事业务 10、完成跨部门协作事项及上级交办的其他临时性任务 岗位要求： 1、具备较高的情绪管理能力，恪守职业准则，拥有良好的人际交往素养 2、语言表达清晰，沟通协调能力强，具备一定的对外联络与应急处置能力 3、具备基本组织策划能力，工作积极主动，责任心强，认同协作共享理念 4、原则意识强，思维条理清晰，执行高效，具备全局思考能力 5、熟练操作常用办公软件及新型通讯工具，掌握视频拍摄与剪辑技能者优先 福利待遇： 1.入职缴纳五险 2.双休、法定假正常 3.公司提供免费午餐，带薪年假

岗位职责： 1、负责门店、总监办及运维中心各职能部门之间的协调对接与管理工作 2、落实宽带、固话业务的申办、衔接及日常运营管理 3、监督并推进办公室日常事务的有序开展 4、执行办公日常事务处理，包括费用管控、库房管理等相关工作 5、对接总部资产，负责资产调度与全流程管理 6、策划并组织运维人员互动活动，增强团队凝聚力与员工满意度 7、负责部门台账维护、任务执行系统的管理与追踪，制度流程的制定及文档归档管理 8、统筹行政内勤团队的整体运作，实施执行监督与工作指导 9、对接并推进部门荣誉体系、绩效考核体系、培训体系及MOK工作的落地、跟进与持续优化等人事综合管理事项 10、完成其他跨部门协作事项及领导交办的临时工作任务 岗位要求： 1、具备较高情商，恪守职业道德，拥有良好的人际交往能力 2、语言表达清晰，沟通协调能力强，具备一定的公关能力和应急处理水平 3、具备基础组织能力，工作积极主动，敢于担当，具有团队协作精神与分享意识 4、原则性强，思维逻辑清晰，执行力高，具备较强的全局意识 5、熟练使用办公软件及新型通讯办公工具，掌握视频拍摄与剪辑技能者优先 福利待遇： 1. 入职即办理五险 2. 实行双休，享受法定节假日 3. 公司提供免费午餐，享有带薪年假

岗位职责: 1.负责审核和管理日常行政事务，确保办公室运作顺畅。 2.对公司内部员工信息及业绩数据进行审核和管理。 3.处理复印和打印相关工作，确保文件质量和效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效处理办公室日常事务。 2.具有较强的责任心和细心，能够准确无误地完成信息审核和业绩报表的审核工作。 3.熟练掌握办公软件的使用，包括但不限于复印、打印等功能。

根据公司提供的客户资源，负责与客户沟通并审核相关资料，完成客户资料的整理与移交工作 底薪8500元+五险+提成 注：公司提供带薪培训；入职后按规定缴纳本地五险；本公司直招岗位；整个入职流程不收取任何费用 请注意！本岗位办公地点位于市图书馆附近，为公司自有办公场所，非图书馆内部工作岗位

工作内容： 负责体检客户接待服务，办理信息登记，协助完成挂号及费用缴纳等相关事务； 任职要求： 1. 身高160CM以上，体重不超过60KG，具备大专或以上学历； 2. 有一年以上相关岗位工作经历，能熟练使用计算机办公； 工作时间： 早上7:20至下午4:00，法定节假日休息，每周单休（周日）； 薪酬待遇： 底薪+补贴+绩效提成，具体面谈，享受节日福利、五险保障。

，非中介非代理 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保相关内勤事务 纯文职岗位，无需外出，无须自主开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎随时咨询 享受高福利待遇：双休 + 节假日带薪休假 + 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日礼物 + 年终奖 + 工龄补贴 + 激励奖金

在线教育头部企业猿辅导现招聘管培生！ 4-6个月实现从校园到职场、员工到管理岗的顺利过渡 由城市负责人亲自带教，培养路径清晰，成长有保障 薪资待遇：无责任底薪4000元 + 津贴500元 + 住房补贴（入职前6个月）+ 绩效奖金（前两个月保底1500元）= 综合收入8000-13000+元 入职前两个月起薪7500元保底 提供正式内部岗位，不接受短期实习或兼职形式 毕业生直接签订劳动合同，享受六险一金、年终十三薪福利 任职要求： 统招25届、26届本科及以上学历，985或211院校毕业 欢迎随时联系咨询

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，熟练操作基础电脑办公软件； 3、能适应一定工作压力，积极面对任务挑战； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息； 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间； 3、缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位。