招聘：采购主管薪资：8000元以上/月1、制定公司年度物料采购计划及成本控制方案。2、开发采购新供应商，并根据销售部未来拓客目标，提前做好对应供应商的定向性开发。3、制定供应商准入机制、内部供应链管理体系，健全供应商信息库，定期更新并评审供应商资源池，利用内部系统工具进行追踪管理。4、负责与供应商进行合作谈判，维护公司利益，平衡与供应商关系，确保供应商保质保量交付；监督各采购合同按时履行，保证物料的及时供应。5、采购部相关规章制度的编制及执行监督。6、指导并监督采购员相关业务的开展，并负责异常问题的及时解决和协调。7、采购物料货款支付办法的拟定和检讨、修正。8、其它上司交代的任务。

采购经理（10-15K/30-37岁）1、根据公司的业务需求，开发供应商；2、擅长采购降本增效，有过采购开发工作或者对降价谈判有经验；有自己的方式和方法；（必会）3、擅长商务谈判、能根据公司的业务模式为公司在供应商处争取到最大的长期合作的优势资源并严格把控价格，品质，交期；（必会）【任职要求】1、大专或以上学历，5年以上消费类工贸一体企业供应商开发岗位经验优先；2、有做过智能卡、RFID标签、或消费品类的任一岗位相关经验优先；3、解决问题及闭环能力。（必会）4、优秀的沟通、谈判能力（必会）5、上班时间：大小周8:00-12:00/13:30-18:00地址：深圳市龙华区半导体产业园2栋2楼联系方式：

招聘：成品家具采购专员/主管薪资：7K-8K岗位职责1，负责家具及周边产品采购开发；2，根据公司需求开发有竞争力的产品及供应商；3，供应商的引入、评审、评级、考核管理；4，采购合同洽谈签订，及以此为基础的供应商管理、维护；5，完成业务部门的采购需求，确保

招聘采购经理

招聘：采购经理薪资：10000元以上/月一、教育背景仅限药学相关专业；二、工作经验具有2-3年以上相关采购工作经验，有相关行业背景者优先；熟悉采购业务流程、供应商管理、合同管理等；三、技能水平熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，能够运用Excel进行数据处理与分析，制作采购报表、统计图表等；利用Word撰写采购报告、合同文件等；使用PPT进行采购工作汇报与方案展示；沟通能力：具备出色的沟通和协调能力，能够与供应商和内部部门有效合作；数据分析能力：能够收集、整理和分析采购数据，如采购成本、供应商交货准时率、库存周转率等，通过数据分析发现问题，提出优化建议；职业道德：遵守公司的规章制度和职业道德规范，在采购工作中保持廉洁自律，坚决杜绝收受供应商贿赂

采购主管1、大专以上学历，机械、电子、自动化等理工科专业优先；2、能够熟练使用办公软件、ERP系统优先；3、熟悉电子行业采购工作，具备采购管理、供应商开发、选择、评价，成本控制等能力，相关行业工作经验5年以上，有大公司完整体系采购管理工作经验优先；4、熟悉整体的采购作业流程，具备较强的供应商辅导和管理的能力；5、熟悉业务相关的财务、法律等专业知识；6、具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力和风险控制能力。1、负责主持采购部日常工作，协调与各部门之间的工作关系，协调与各供应商的工作关系；2、负责对每个采购订单评审，监督价格合理性，努力降低成本，为公司争取更高的效益；3、负责对每个供应商评审监督考核，选用相适应的供应商，确保采购物料价格合理，品质满足要求，交期准时，服务好；4、主导采购流程优化建设，对主要供应商进行管理、辅导；5、负责跟踪物料的市场行情，及时调整价格策略，保证采购成本的合理和优势；6、协助采购员完善物料交付，开发紧急采购渠道。7、按时按质完成上级安排的其他工作。薪资福利:薪资面议，五险一金、节日福利、文体活动、团体活动、健康体检、人才租房、培训辅导、发展晋升、股权激励简历投递邮箱：

1:‌工作要求：，28—35岁，具备3-5年五金企业仓库及采购相关管理工作经验，熟悉物资管理流程、库存管理、采购管理，ERP系统，能够熟练使用办公软件和使用ERP系统进行物资管理2:具备出色的组织协调，沟通和团队管理能力，能够有效地指导与监督团队工作，确保物资供应的及时性和准确性‌，能够进行数据分析，优化物资管理流程，降低库存成本，提高物资使用效率。‌3:上班时间7:30-12:00，13:30-19:30，周末单休法定节假日体，包吃住，买五险，有年终奖。工作职责：能够根据生产需求制定采购计划，确保物资供应的及时性和准确性。能够优化库存管理流程，降低库存成本，提高物资使用效率，建立和维护良好的供应商关系，确保物资质量和交货时间。能够与其他部门协调合作，确保物资供应与生产计划的顺利衔接。

采购经理（10-15K/30-37岁）1、根据公司的业务需求，开发供应商；2、擅长采购降本增效，有过采购开发工作或者对降价谈判有经验；有自己的方式和方法；（必会）3、擅长商务谈判、能根据公司的业务模式为公司在供应商处争取到最大的长期合作的优势资源并严格把控价格，品质，交期；（必会）【任职要求】1、大专或以上学历，5年以上消费类工贸一体企业供应商开发岗位经验优先；2、有做过智能卡、RFID标签、或消费品类的任一岗位相关经验优先；3、解决问题及闭环能力。（必会）4、优秀的沟通、谈判能力（必会）5、上班时间：大小周8:00-12:00/13:30-18:00地址：深圳市龙华区半导体产业园2栋2楼

招聘岗位：采购主管一、岗位职责：1、负责各类粮、油、蔬菜、干调产品的采购，合理做好采购计划；2、根据客户采购计划需求下推采购订单到供应商进行采购，监控货物运送、质量、库存、成本控制及管理；3、了解批发市场行情，做好供应商管理（维护及开发）；4、负责日常采购异常情况（退换货）处理；5、定期进行市场调研，负责掌握市场信息、开拓新货源，优化进货渠道；及时跟进采购计划到货情况，确保食材质量。二、任职资格：1、有供应链配送公司的经验优先考虑；2、一年以上采购相关工作经验，有生鲜农产品国内采购经验，熟悉批发市场动态行情；3、良好的人际沟通和商务谈判能力，责任心强，抗压能力强；4、熟练使用办公软件EXCEL、PPT等；

招聘：采购主管薪资：10000元以上/月【岗位职责】1、负责采购管理工作，参与制定供应链战略规划，建立并完善采购部门的制度、流程与体系规范；2、根据供应链战略规划负责供应商开发与管理并组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；3、负责供应商谈判，进行行业成本研究分析与采购成本的竞争性分析，不断完善成本降低及控制方案；4、持续优化供应商资源，有效控制并降低采购成本；5、负责采购合同评审及签署，监控合同的执行及交付验收，对订单准时交付和质量负责，并及时处理相关事项的异常问题；6、负责管理与供应商的账务及付款事宜，确保账务和票据准确无差异；7、负责部门员工管理及绩效考核工作组织人员进行采购业务知识的学习，提升团队工作能力和水平；8、负责对接

学历最好高中，年龄19-30周岁)目前12小时两班倒，月休2-5天(根据项目情况排班)，6-10月有防暑降温补贴，月薪税前7-9k，发餐补、交通津贴，还有过节费、生日礼、节日礼、员工活动等隐性福利。身高180cm，视力0.8。人看着不会过瘦或过胖，如80kg左右。如果问班次:目前是8:00-20:00、20:00-次日8:00，两班倒。

小工工作地址:西乡鹤州项目22元

招聘保安员1名，年龄18至50岁以下，身高1.65米以上，无犯罪记录，，包住不包吃，月休3天，月薪4800，入职发票，上班地址:深圳市龙华区金倡达科技园有意请电:姜队平台

招钳工长期工，会看图纸，压铆攻牙沉孔焊钉。工资6000起。地址深圳松岗罗田正大安工业城。电话。

深圳福永招两名电工学徒工价22一个小时包住不包吃坐满一个星期可以预支¥1000，每个月10号发工资，联系电话

招聘：采购管理薪资：4000元以上/月1.负责公司采购工作，包括采购计划的制定与执行。2.管理供应商关系，进行供应商评估和选择。3.负责业务范畴内的账目管理。

杭州滨江外贸公司急聘因公司生产规模扩大，现诚聘以下岗位：毛纱采购经理 1名:5年以上工作经验，有外贸中高端毛纱厂资源优先；套口工 1名：会手缝，多面手优先。工价高，有保底工资；以上岗位薪资待遇丰厚，月休4天，写字楼环境，有定期旅游，团建，等（面试后定待遇）有意者电话咨询。王小姐：（）详细地址: 浙江省杭州市滨江区

公司名：广州市贯立国际货运代理有限公司公司地址：市桥科技大厦10楼1002投递简历：------------------------------急聘2：餐饮标书专员（5500-6000）采购经理（8000-8500）福利：工作餐、社会保险、带薪年假、年终奖联系电话：梁小姐

招聘：采购经理薪资：5.5千-7千1、编制年度采购预算,实施采购的预防和过程控制,有效降低成本。2、负责制定并完善采购制度、作流程、建立采购管理评估制度。3、负责采购部管理工作。

招聘：供应链采购经理（直播）薪资：10000元以上/月1、本科学历；五年以上同岗位工作经验，对不锈钢、铝合金及锌合金有一定的供应商资源；2、熟悉供方考核管理、供方开发流程等采购知识；3、具备良好的组织、筹划、沟通、协调及管理能力；4、诚实、稳重、认真，原则性强，有良好的职业道德。

招聘：销售行政及商务薪资：6-8千/月1制作培训方案进行成本核算报价有效控制成本并执行方案2收集整理维护并落实产品中的各项资源协助产品制定者优化产品3登记与整理衔接团队账款归档和应收应付结算<br>1.本科学历工作经验1年以上有相关工作经验者优先2.男女不限工作认真负责责任心强3.善于表达良好的语言组织能力及沟通能力

外勤人员数名1、薪资：新人保底9000月2、福利：10天可以预支3、提供吃住无需押金4、0元入职不要押金综合补贴800-1500可以签单量保底合同

负责出货，下单，订单跟综

岗位职责：1、负责部门的日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理；2、负责部门人员考勤、请假、调休、考核工作；3、负责部门人员工资、津贴、社保等核算工作；4、负责配合上级完成分配下来行政方面的工作任务；5、负责日常订单下发和发货。岗位要求：1、中专学历；2、1年以上相关工作经验；3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；4、能承受一定的工作压力，有责任心并具有良好的沟通能力。

一.1.公司目前正在招人，公司直招，勤快努力积极向上，能正常交流沟通(不会可学、社恐别怕、很多人一起，不是你一个人，有人带、教)2.年龄18周岁以上二.薪资待遇1、保底工资7000起+50%提成+包吃住，月综合收入1.5W左右，十天发一次工资，可预支工资2、宿舍环境优美2人一间，空调热水器洗衣机冰箱，家电齐全3、月休4天，可以存休可以连休，有意者可在线咨询、投简历了解工作详情！

20-35岁， ，高中及以上学历。前台文员1名：要求熟练使用Office等办公软件，负责文件分发管理等事务。协助组织及筹备公司内部会议、活动等。具备良好的沟通协调能力，注重细节，责任心强。完成领导交办的其他事项。跟单1名：至少有1年以上业务跟单或相关领域工作经验，具备良好的客户服务意识，及时解决订单执行过程中的问题；定期汇总订单数据，制作相关报表，为管理层提供决策支持；跟踪货款回收情况，确保款项及时到账。熟练使用ERP系统或类似订单管理软件；工作细心，责任心强。

1主要负责公司日常接待2档案文件管理打印3考勤管理4公司环境日常维护6着装干净整洁五官端正

负责公司文档及做单记录

人事文员助理岗位缺人，无需坐班岗位介绍：我司空缺人事文员助理，工作内容给我司招聘员工等工作时间上午9点—5点周末双休

**岗位职责**：1.负责公司注册、变更、注销等手续的办理；2.准备并提交相关材料，确保符合法律法规；3.与工商、税务等部门沟通，跟进办理进度；4.协助处理公司年检、税务登记等事务；5.及时更新公司注册相关信息，确保合规；6.提供公司注册相关的咨询和支持。**任职要求**：1.大专及以上学历，法律、财务、工商管理等相关专业优先；2.熟悉公司注册、变更、注销等流程及相关法律法规；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神；4.工作细致，责任心强，能独立完成任务；5.有相关工作经验者优先。