工作地点： 越南同奈省 部门：采购部 直接汇报对象：事业部采购总监 间接汇报对象：越南基地总经理 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富且富有领导力的采购部经理，负责整个公司采购部门的管理与运作，确保高效、低成本的采购流程以及供应链的稳定与优化。该岗位要求具备较强的战略眼光，能够在保证质量和交期的前提下，降低采购成本、提升供应商管理效率，并带领团队共同实现公司的采购目标。 主要职责 制定与执行采购战略：负责根据公司经营目标，制定年度采购策略、计划与KPI，并确保有效落地。 团队与跨部门协作管理：管理采购团队，协调生产、工程、品质、财务等部门，确保采购需求准确、及时满足。 优化采购流程：持续优化采购流程与制度，提高采购效率，缩短采购周期，降低运营风险。 供应商管理：负责供应商开发、筛选、评估、维护与淘汰机制，建立高质量、稳定的供应链体系。 物料与服务采购：负责 BOM 物料、原材料、备品备件、辅料、办公耗材及各类间接物料与服务的采购。 市场调研与策略调整：开展市场调研与价格分析，掌握行业与物料动态，及时更新采购策略，保持成本竞争力。 成本与预算控制：控制采购成本，审核采购预算，确保采购活动符合公司成本管理目标。 供应链问题处理：负责处理采购过程中的异常情况，包括交期延误、供应不稳定等，确保供应链顺畅运行。 采购数据分析：定期进行采购数据汇总与分析，编制采购月报/季报/年度报告，为管理层决策提供依据。 来料不良处理：协调供应商处理来料不合格、返修、退货及纠正预防措施。 配合品质管理：与品质部共同参与供应商审核、稽核与改善计划推动，提升供应商质量水平。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，采购、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 工作经验：5 年以上采购管理经验，且至少 2 年采购部门经理或团队管理经验（制造业经验优先）。 专业技能：熟悉采购管理流程，具备扎实的采购战略制定、供应商开发与管理能力，具备较强的商务谈判技巧。 管理与沟通能力：具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力与团队管理能力，能够推动项目落地。 成本与市场分析能力：具备良好的成本分析、成本控制意识、供应风险预判能力，可根据市场变化和公司需求灵活调整采购策略。 数据与系统能力：具备较强的数据分析能力，熟练使用 Excel、ERP 系统及采购相关软件，能够进行数据驱动的采购决策。 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际沟通。 其他要求（可选）：工作积极主动、抗压能力强、具备良好的职业操守与风险意识。 出差要求 能够接受国内/国外出差安排； 能长期驻越南分公司工作。 优先考虑： 1. 具备制造业、零售业或大宗商品等相关行业的采购经验者优先。 2. 有跨国公司或国际供应链体系中的采购工作经验者优先录用。 薪资待遇： 综合薪资：2W -3W（根据经验定薪）。 海外津贴、驻外补贴。 公司提供食宿及必要的生活支持。 年度探亲假与探亲补贴。 商业保险、意外险、医疗保障。

岗位职责: 1. 负责非标件及加工类物料的供应商开发、价格审核与对比，构建并持续优化合格供方名录； 2. 执行采购订单下达与全流程进度管控，协调生产排程与交付节奏，及时识别异常并主导闭环处理； 3. 统筹外协加工及表面处理业务的对接与跟进，确保质量、交付周期与成本目标达成； 4. 办理供应商对账及付款手续，落实合同与采购单据的规范化管理； 5. 收集整理采购相关数据，编制成本、交期、品质等分析报表，为流程优化提供决策支持。 任职要求: 1. 了解机械加工工艺，能识读工程图纸，具备基础性的来料质量判别能力； 2. 熟悉ERP系统操作及常用办公工具，擅长数据整理与报表输出； 3. 具备供方开拓、商务谈判及绩效评估经验，擅长跨部门协作推动项目落地； 4. 承压能力强，工作积极主动，执行高效，注重结果，能适应高强度工作节奏。

工作职责 1、供应商开发与管理 ①积极开拓、搜寻、评估并筛选具备资质且具有竞争优势的合格供应商； ②构建并维系长期稳定、双向共赢的供应商合作关系，定期开展供应商绩效考评（涵盖质量、价格、交期、服务等方面）； ③主导供应商合同的洽谈、签署、履行及续约事宜，保障合同条款维护公司权益，并协调处理合作中出现的各类问题（如品质异常、交付延误、对账偏差等）。 2、商品规划管理 ①负责区域商品的引进与汰换，提前布局品类发展策略； ②主导新品引入全过程的商务谈判，包括进场费用、促销支持、返利机制、账期安排等核心商务条件； ③掌握市场变化、消费趋势、客户需求及竞品动态，结合销售数据、库存状况、周转周期、毛利水平等关键指标进行综合分析。 3、跨部门协同能力 ①协同商品、营销、算法等相关团队，制定科学精准的新品选品方案； ②与销售、运营、物流、财务等部门保持高效沟通与协作，确保所引入供应商的服务能力匹配业务需求； ③持续加强与区域端口的信息互通，推动公司整体目标的达成。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上批发零售行业采购工作经验，有好特卖或折扣零食店从业背景者优先考虑； 2、具备较强的市场洞察力与创新意识，能够统筹商品采购与运营全流程工作； 3、数据分析能力突出，能基于数据对行业趋势、项目执行进行判断、复盘与总结提炼； 4、具备高度的自我驱动力与责任感，拥有良好的团队协作意识以及出色的组织协调与沟通能力。

1. 负责外销业务采购全周期管理，协调国内外供应商，确保供应链高效运转； 2. 持续优化全球采购体系，管控成本支出，保障出口订单准时履约交付； 3. 应对国际政策调整及物流航运变化等外部挑战，确保外购物料及时到位； 4. 协同推进新客户项目落地，支持外销业务拓展，灵活应对动态需求，提升服务品质。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备满足岗位需要的英语沟通能力； 2. 热爱自行车行业，踏实肯干，具有较强的心理承受能力和工作韧性； 3. 具备外销采购实践经验，了解国际供应链运作，有海外供应商合作经历者优先； 4. 具备全球化思维，能识别并有效应对采购环节中的各类风险，工作细致认真、责任心强。

1.熟悉元器件 2.有采购两年以上经验 3.在工厂和大的经销商工作经验

岗位职责 全面负责焊机全品类的采购统筹工作，依据销售需求制定科学采购方案，确保产品供应持续稳定 独立开展焊机产品的BOM分解，准确核算物料成本，建立并持续优化成本定价机制 深入研究焊机行业市场趋势，掌握主流产品技术升级与价格变化情况，保障采购价格具备市场竞争优势 开拓并管理焊机领域优质供应商资源，重点引入具备核心技术实力、产能充足、品质稳定的合作厂家 主导供应商商务协商，围绕采购单价、账期安排、付款方式、售后支持等关键要素，争取最佳合作条款 协同外贸团队完成焊机出口订单的采购执行，确保产品满足目标市场的合规性要求及认证标准 定期整理分析采购相关数据，挖掘降本潜力，提出并推进实施成本优化措施 任职要求 大专及以上学历，机械工程、焊接技术、供应链管理等相关专业优先考虑 3年以上焊机或焊接设备行业采购工作经验，熟悉产品构造、制造流程及核心零部件性能特点 具备独立完成BOM拆解的能力，熟练掌握产品成本结构与市场定价逻辑 拥有焊机行业成熟的供应商资源网络，能够高效对接优质供货渠道 具备出色的商务谈判技巧，擅长价格分析与账期协商 熟悉外贸采购作业流程，有出口类产品采购实操经验者优先 具备扎实的数据分析能力与成本控制意识，可实现高性价比采购目标

岗位职责： 1、熟悉采购管理知识、商务处理知识、财务知识、商务谈判知识； 2、在采购、开发或供应链管理上至少4年以上工作经验。具备良好的沟通、协调能力，有良好的职业道德和素养，有化工行业相关工作经验者优先； 3、诚实守信，为人正直；工作细致认真，责任心强，适应能力强，具有较强的执行力、团队合作精神； 4、供应商开发、考察、面谈、询价、比价、议价、谈判和成本意识能力，熟悉采购流程，根据申购单或备货计划，保质保量保价来货； 5、有良好的开发能力，持续优化供应商储备，适时掌握市场动态，对市场行情变化有一定预判能力及决策能力，确保成本竞争力； 6、采购合同条款谈判、签订，遇到品质异常时和对公司造成损失时有独立处理的能力并能很好的争取回损失； 7、相关采购流程培训和采购风险控制； 8、能有效率的完成领导所交代的任务并协助部门管理； 9、掌握基本的办公软件操作技能，如Excel、Word、PPT等。 岗位要求： 1、大专以上学历,专业：化学工程、供应链管理等相关专业优先； 2、从事采购管理经验4年以上； 3、能力素质：抗压力强、适应力强、沟通能力强； 4、有商务应酬能力等等； 上班时间：8:30-18:00（中午午休1.5小时） 上班位置：广东省深圳市宝安区宝运达物流中心信息大厦510 待遇：薪资范围12-17K（具体面议） 购买五险一金、带薪年假、过节红包、工龄奖、入职一年可以享受免费体检、提供住宿；

岗位职责： 1、结合市场动态、调研结果及需求变化，制定产品优化与调整策略； 2、依据公司整体战略，规划所辖品类年度发展路径，持续完善品类管理体系； 3、负责所管品类的日常运营统筹，并承担相应的业绩指标达成责任； 4、推进所负责品类供应链的开发、维护与效率提升； 5、全面管理所辖品类商品的引进、销售推动、促销执行、库存控制及淘汰更新。 岗位要求： 1、具备零食零售渠道采购与销售经验者优先，有新品拓展及现款直采实操经历； 2、统招大专及以上学历，具备较强的市场判断力与商业分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力，拥有谈判技巧和成本管控意识； 4、对市场变化敏感，能够把握消费趋势与流行动向； 5、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公工具，数据敏感度高，擅长数据分析。

岗位职责： 1、负责公司X86、信创服务器配件采购询比价、合同谈判及签订以及付款与跟进发票等各项采购工作； 2、参与供应商引进、认证，评估及优化的供应商全生命周期管理； 3、及时响应反馈行业讯息，配件市场动态报告给领导与其他相关部门； 4、负责采购成本的控制和优化，各类采购报表的制作和分析，对采购数据进行汇总、统计和分析； 5、公司或上级交代的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，38岁以下； 2、三年以上服务器IT/制造型企业采购经验，与服务器或电脑零部件(硬盘、GPU、显卡、网卡、主板、CPU，内存等）相关； 3、有一定寻源、议价能力，具有服务器上游资源； 4、性格开朗乐观，具备良好的学习能力和独立解决问题的能力、自我驱动力强。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与动态管理，建立并优化合格供应商名录 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3.组织采购谈判、合同签订与履约跟踪，确保质量、成本、交期、服务（QCDS）目标达成 4. 分析市场行情与供应链风险，推动降本增效及采购策略优化 5.协同研发、生产、仓储等部门，支持新品导入及供应链协同运作 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业或相关行业供应链运作 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5. 最低学历不限，优先考虑大专及以上学历者

小时工:20~23/小时.【有长白班也有两班倒】 招聘年龄：16-48岁 每月保底：280-300/个小时 月综合收入6700～7500 （包吃包住，水电平摊） 现在厂区订单量多.加班比较稳定. 每个月25号发工资。 7天打卡可借支300-500元 ------------------------------------------------ 正式工待遇：（包吃包住） 1、正式工综合收入：6800-7900元！ 2、每个月25号准时发工资，不压工资 3、底薪:（2600/月）岗位补贴，部门绩效+劳动法，加班费按劳动法计算，平时加班28.1元、周末加37.5元，节假日加班56.2元，（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。一经录用公司统一，公司有自己的饭堂和宿舍，每周加餐。

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深圳 北大医院安检员 35 岁以下，男 168 以上，女 158 以上 薪资：月薪5200元（首月4900元） 工作：12小时白倒，月休4天 福利：包住+内部餐厅6元/餐 岗位轻松，环境稳定！

四星酒店招聘 采购 职责：负责酒店物资、食材采购，管理供应商，把控品质与成本，做好台账对账。 要求：品行端正，细心负责，有酒店采购经验优先，会基础办公软件。 福利：包吃住，待遇面议，月休正常，福利齐全。 安保队长 职责：统筹安保团队排班、执勤巡查，排查安全消防隐患，处理突发情况。 要求：身体健康，无不良记录，退伍军人、有酒店安保管理经验、持消防证优先。 福利：包吃住，待遇面议，晋升空间大。

招聘岗位：项目经理 工作职责： 1.负责招标采购全流程操作，包括但不限于协助客户完成项目启动的前期工作 2.能处理开评标过程中的突发事件。 3.熟悉政府采购全流程的优先考虑。 4.公司安排的其他工作。 薪资待遇：行业内有竞争力的薪酬体系，岗位工资+绩效+项目提成+年终奖+各项津贴、补助，具体面谈。 基本保障：五险、差旅补贴。 休假福利：带薪休假（法定节假日、年假、婚假、产假）。 其他福利：餐补，全勤奖、生日补贴、拓展活动等。 上班时间：8:00-17:00，其中11：30-12：30为午饭和午休时间。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、餐补、周末双休、定期团建 任职要求： 1.大学专科及以上学历。 2.具有1年及以上人力资源项目开发经验，能够独立处理项目上突发情况。 3.熟悉人力资源全流程，熟练掌握与办公软件 ERP系统等等。 4.工作责任心强，较强的沟通、协调能力、组织能力及文字、 口头表达能力。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、精通钣金、结构件的成本核算模式，能拆解部件、不同加工工艺对成本影响，可给产品线研发提供最佳实现建议； 2、定期了解和更新原材料市场价格，更新钣金/结构件的成本标准。 任职要求是： 1、大学专科以上学历，专业不限，年龄28岁以上； 2、有3年以上非标自动化设备行业采购工作经验（硬性要求）； 3、深入了解结构件的生产工艺、技术标准和质量控制方法； 4、具备系统性思考能力，逻辑清晰、有韧劲，统筹协调能力极强，可与其他部门有效协作。

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.25-55周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品

1、负责PCBA BOM中主动元件、被动元件及连接器类电子物料的询价、比价与议价工作； 2、依据采购指令，在完成BOM物料比对分析后，执行采购订单下达； 3、开展供应商资源拓展，并推进新供应商的评估与引入流程； 4、承担SMT生产辅料及固定资产类物资的采购任务； 5、跟踪采购物料的交付进度，确保按时到货； 6、协调处理来料过程中出现的质量异常问题； 7、完成供应商账务核对及付款申请相关事宜； 8、完成上级安排的其他临时性工作任务； 工作经验要求： 1、具备开发和整合采购渠道的能力，熟悉PCBA整单BOM配料的报价及采购操作流程； 2、了解SMT辅助材料与固定资产采购规范，有实际操作经验者优先； 3、具备较强的沟通能力，能有效开展供应商商务谈判并协同内部部门推进工作； 4、具有良好的团队协作精神，能与团队共同推动采购项目落地； 5、大专及以上学历，五年以上采购相关工作经验，性格积极、思维敏捷、作风正派，责任心与进取心强；

主要职责： 1、负责零售商品品类的日常运营管理工作，确保相关数据指标的有效达成； 2、主导零售商品品类的供应链开发与持续优化； 3、统筹所辖品类商品的引进、销售推进、淘汰更新、促销执行及库存消化； 4、负责零售商品品类在经销存各环节的整体管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，采购与供应链管理、市场营销等相关专业者优先； 2、具备2年以上零售行业商品采购或品类管理经验，数据分析能力突出； 3、熟悉商品库存周转、安全库存控制及商品营销运作流程； 4、了解零售商品采购业务全流程，沟通协调能力强，具备良好的谈判技巧与成本管控意识。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好信息记录与传达 3.管理日常办公环境秩序，包括快递收发、会议准备及办公用品基础维护 4.协助处理行政事务，如文件归档、资料整理及部门间协调支持 5.维护前台区域整洁美观，确保工作环境舒适有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达流畅 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 3.工作认真细致，有较强的责任心和服务意识 4.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【工作职责】 1、完成备件商务询价、采购澄清、订单/合同签订及变更工作，协助完成采购执行的相关工作（货期跟踪、到货差异处理、执行等）; 2、协助处理商务采购过程中的其他辅助工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历，英语、经济学、管理学、理工科专业优先。口语沟通良好。 2、较强的亲和力和表达能力，较好的谈吐，思维敏捷；有较好的职业道德观；有较好的团队合作精神； 3、较好的英文读写能力（取得英语四级证书或同等资质证书以上优先）。 【薪酬待遇】月均综合工资5000元～6000元，具体情况面谈；年终奖另外计算；双休、带薪年假等。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

一、岗位职责 1. 客户接待：热情、礼貌接待到店客户，主动引导客户，耐心解答客户关于门店服务、项目、价格等相关咨询，维护良好的客户服务体验。 2. 预约管理：负责线上、线下客户预约登记、核对及安排，合理统筹预约时间，确保服务有序开展，及时处理预约变更、取消等事宜。 3. 房间安排：根据客户需求及技师排班情况，合理安排服务房间，做好房间使用登记，保障门店运营效率。 4. 收银结算：熟练操作收银系统，准确完成客户消费结算、找零、开票等工作，妥善保管营业钱款，做到账实相符。 5. 报表统计：每日按时统计营业数据、客户流量、服务订单等信息，整理并提交各类营业报表，确保数据准确无误。 6. 其他工作：维护前台区域卫生整洁，协助门店完成日常基础行政工作，配合门店其他岗位做好沟通协作。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强，待人亲和有耐心。 2. 具备基本的电脑操作能力，熟悉收银系统、办公软件 3. 工作认真负责、细心严谨，有良好的服务意识和团队协作精神，能吃苦耐劳。 4. 遵守门店规章制度，服从工作安排，有相关前台、收银、客服工作经验者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪+业绩提成+奖金，综合薪资面议，薪资发放准时。 2. 福利：提供宿舍，有餐补，月休4天、良好的晋升空间。 四、工作时间 具体工作时间可面议，根据门店营业时间合理排班。

整理客户资料 协助处理客户日常咨询 协助联系跟进客户 维护客户 整理客户资料 负责公司产品推广 宣传 销售工作 有工作压力 有销售内容 需要打电话 不需要工作经验 性格外向 要求 基本办公软件操作 手机操作熟练 勤快 有耐心 责任心 做事诚信 品性端正 有一定的语言沟通能力。头脑灵活 学习能力快 有无经验均可 不限行业 懒散的不要 有培训 应届生可以。有人事行政工作经验的薪资可再谈 基本薪资加提成 不靠谱的勿扰。 只要你能力有 薪资是可以沟通的 月休6天 早9点到下午6点半 中午休息2小时 公司是做led灯的 有社保

1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先