岗位职责： 1.全面负责公司采购战略规划与执行，优化供应链体系，控制采购成本并提升供应保障能力 2. 主导供应商开发、评估、考核及关系管理，建立稳定高效的战略合作网络 3.统筹大宗物资、设备及服务类采购全流程，确保质量、交期、成本与合规性达成目标 4. 搭建并完善采购制度、流程及内控体系，推动数字化采购平台建设与应用 5.带领采购团队开展跨部门协作，支持研发、生产、项目等业务需求落地 任职要求： 1.本科及以上学历，采购管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2.8年以上采购工作经验，其中至少5年制造业或大型企业采购管理经验 3.熟悉采购全周期管理及供应链运作逻辑，具备成本分析与谈判实战能力 4.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力和风险预判意识 5.责任心强，原则性突出，具备良好的职业道德与合规意识

【工作内容】 - 负责制定和实施公司的采购策略，确保原材料、设备和服务的高效获取。 - 分析市场趋势，进行供应商评估与选择，建立并维护稳定的供应链体系。 - 管理采购预算，控制成本，提高采购效率和质量。 - 协调跨部门合作，确保采购流程顺畅，满足生产及业务需求。 - 定期审查采购政策和程序，以确保合规性和持续改进。 - 培训和指导下属采购人员，提升团队整体能力。 【任职要求】 - 大专及以上学历，工商管理、物流或相关专业优先。 - 至少五年以上的电源适配器采购管理经验，有制造业背景者优先考虑。 - 具备优秀的谈判技巧和供应商关系管理能力。 - 出色的组织协调能力和解决问题的能力。 - 良好的数据分析和成本控制意识。 - 熟练使用ERP系统及其他办公软件。 - 强烈的责任心，良好的沟通表达能力以及团队协作精神。

薪资范围：任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，工程造价、物资采购、土木工程、供应链管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上房地产行业采购工作经验，3年以上采购团队管理经验，熟悉住宅、商业地产项目工程采购全流程，有本土房企/规模房企从业经验者优先。 3. 专业能力：精通房地产工程各类建材、机电设备、配套工程的采购标准与市场行情；熟练掌握采购招标、商务谈判、成本议价、供应商管理核心技能；熟悉地产行业采购合规制度、招投标法规及行业规范。 4. 技能要求：熟练使用Office办公软件、采购管理系统、招投标平台，具备独立编制招标文件、采购方案、合同条款的能力，具备精准的成本测算与价格研判能力。 5. 综合素养：具备较强的统筹规划、跨部门沟通及问题解决能力，抗压能力强，能适配项目赶工、集中招标等高强度工作节奏；原则性强，廉洁自律，职业素养高，无采购违规不良记录。 薪资待遇：10000-15000元/月（可根据个人经验、能力、资源面议，高薪匹配资深从业者），年度绩效奖金，包吃住。

岗位职责： 1. 负责全国各省份招标挂网项目的统筹指导与管理：深入理解招采政策、采购文件条款、规则要求，及时掌握医药政策及市场动态，指导招采专员推进招采任务，保障工作高效推进。组织并调度新品挂网、药品价格联动、价格治理以及国家、省级信息平台的日常运营维护等工作。 2. 组织国家及省级集中带量采购项目的实施管理：建立并维护国家集采全品种及公司中选产品信息库，汇总各省集采政策信息库（含价格联动、执标执行、接续情况、信用评级、不良记录等），动态更新集采项目信息地图；参与制定集采策略，配合招标及价格准入部负责人推行项目化管理模式，设置关键节点提醒，在销售、商务、MA等多部门协作下实现集采全流程闭环管控。 3. 制定并优化挂网与集采策略：承接招采核心职能，以平台操作为依托，结合各省发布的挂网通知、政策导向和相关信息，持续完善公司招标挂网策略。牵头制定带量采购投标方案、风险防控措施及相关政策应对机制。 4. 政策研究与解读：系统收集、整理国家及省级层面发布的招标、采购、价格调控等相关政策法规，开展分析研判，形成具有指导意义的政策解读报告。 5. 建立并维护招采政府客户关系体系：梳理与招标、价格、集采相关的政府部门客户资源，定期开展拜访与关系维护，保持良好沟通。 6. 与外部合作厂商保持紧密联动，确保信息互通，协同解决问题，并对整体执行过程承担责任。 7. 指导招投标专员开展日常作业，提升其专业能力与工作效率。 8. 协同相关部门同事，推动跨部门协作，为招采策略的制定与落地提供支持与赋能。 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 精通医药行业各类政策法规与信息动态，熟悉招标工作的背景及相关专业知识 3. 掌握招标流程及相关知识体系，具备扎实的实务理解能力 4. 具备较强的综合分析能力：包括数据统计、逻辑判断、协调沟通能力，工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识

【岗位职责】 1. 负责公司大模型Token调用、AI接口服务、MaaS模型服务等资源的采购统筹工作，结合业务迭代及用量需求制定采购计划，合理管控采购成本，保障模型服务稳定、可持续供给。 2. 开拓和筛选头部大模型厂商、专业AI服务商、合规算力服务平台等优质供应链资源，独立完成商务对接、议价谈判及合同落地，搭建优质、可迭代的采购供应体系。 3. 负责日常采购台账管理、Token消耗统计、账单校验核对，定期复盘业务用量结构、资源损耗及成本问题，输出针对性降本增效优化方案。 4. 深度对接业务、技术、运营等内部团队，精准匹配模型调用、业务扩容、模型版本更新、新场景落地等各类需求，保障采购资源与业务发展高度适配。 5. 持续跟踪大模型行业定价规则、市场行情、服务商政策及产品迭代动态，沉淀行业采购数据与资源渠道，为公司资源储备、采购策略优化提供有效决策支撑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2年及以上AI、互联网、云计算行业采购或商务合作经验，有大模型Token、API接口、MaaS服务采购经验者优先。 2. 熟悉主流大模型Token计费模式、调用规则、成本构成及行业采购合作模式，了解AI模型服务行业业态及资源供应链体系。 3. 具备扎实的商务谈判、价格博弈、供应商管理及合同风控能力，能够独立完成资源开拓、采购落地、供应商长期维护全流程工作。 4. 具备良好的数据敏感度与成本思维，擅长数据复盘、成本分析及资源优化，可快速适配AI业务弹性扩容、快速迭代的工作节奏。 5. 工作严谨细致、坚守合规底线，具备出色的跨部门协同与问题处置能力，抗压能力优秀，能够适配AI行业高速迭代、弹性多变的业务采购节奏。

一、岗位职责（Responsibilities） 1. 采购战略与规划：制定光储充业务采购战略及年度采购计划，匹配公司项目 pipeline（50个非洲站+国内项目）；建立品类管理策略（Category Management），对光伏、储能、充电、电气四大品类实施差异化采购策略。 2. 供应商管理体系建设：搭建全球供应商资源池（Tier1/Tier2/Tier3分级），主导战略供应商（亿纬锂能、宁德时代、隆基、阳光电源等）的年度框架协议谈判；建立供应商全生命周期管理体系（准入绩效发展退出）。 3. 成本管控与降本增效：建立采购成本基准（Cost Baseline）及Should Cost Model，推动年度降本目标（≥8%）；主导VAVE项目、二供开发、国产化替代、规模化集采等降本举措；管控项目采购预算及毛利率。 4. 采购团队管理：组建并管理采购团队（5-8人），负责团队成员的招聘、培训、绩效考核及职业发展；建立采购SOP及授权体系，推动采购流程标准化与数字化。 5. 合同与风险管理：主导重大采购合同（单笔≥500万元）及战略框架协议的商务谈判与法律审核；识别供应链重大风险（地缘政治、原材料波动、产能瓶颈），制定风险预案及业务连续性计划（BCP）。 6. 质量与交付保障：建立来料质量管控体系（IQC），推动供应商质量改进（8D/CAPA）；协调生产计划与物流资源，确保关键设备（BESS/逆变器/充电堆）长交期物料准时交付。 7. 跨部门协同：作为采购中心负责人，与设计院、项目管理中心、财务中心、法务中心高效协同；参与项目投标评审，提供采购成本测算及交期评估；支持海外项目（非洲/东南亚）属地采购及供应链布局。 8. 行业洞察与关系维护：跟踪新能源行业技术趋势、供应链动态及原材料价格走势（锂/硅/铜/铝）；维护与核心供应商高管层的关系，推动联合开发、技术共享及战略合作。 二、任职要求（Requirements） 1、本科及以上学历，电力系统自动化、电气工程及其自动化、电力电子与电力传动、新能源科学与工程、供应链管理、工商管理（MBA）等相关专业；硕士/MBA优先。 2、8-12年采购/供应链工作经验，其中至少5年新能源（光伏/储能/充电桩/电力设备）行业采购管理经验；有3年以上团队管理经验；有海外项目采购管理经验者优先。 3、必须具备以下至少三类设备采购及管理经验： 光伏组件/逆变器/支架（≥10MW项目级别，年采购额≥1亿元）； 储能电芯（LFP）/PCS/BMS/储能集装箱（≥10MWh级别，年采购额≥5000万元）； 直流充电模块/充电堆/充电终端（≥1MW级别，年采购额≥3000万元）； 中高压电气设备（变压器/开关柜/电缆，33kV/10kV级别）。 4、精通光储充核心设备的技术原理、性能指标、成本结构及行业标准（GB/T 36276、GB 50797、IEC 62196、IEC 61400、UL 1973、IEC 62619等）；能深度参与技术评审、方案优化及供应商技术能力评估；理解电力系统一次/二次设计。 5、具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及战略思维；精通采购全流程管理（S2P/PTP）及供应链体系搭建；持有CPSM/CIPS/CPPM/SCMP证书者优先。 6、卓越的商务谈判能力及高层对话能力，能独立主导单笔≥5000万元合同的谈判；熟悉国际贸易术语（Incoterms 2020）、跨境物流、信用证（L/C）及供应链金融。 7、英语流利（CET-6或同等水平，商务谈判级别），能独立进行英文商务谈判、合同审阅及高层交流； 8、具备全局视野、数据驱动决策能力及抗压能力；对新能源行业有深刻理解，对技术趋势敏感；具备创业精神，能适应快节奏及高强度工作。 9、 有宁德时代/亿纬锂能/隆基/阳光电源/华为数字能源/ABB/西门子/施耐德等头部企业采购管理或供应链管理经验； 有非洲/东南亚/欧洲大型新能源项目（≥50MW光伏或≥50MWh储能）采购操盘经验； 熟悉供应链金融工具（保理/融资租赁/仓单质押），能设计创新采购付款方案。

【岗位职责】 1. 组织制定采购管理制度及采购工作流程，保证采购工作的规范化管理。 2. 负责供应商开发、评估、导入，以及对供应商进行定期管理和考评管理。 3. 组织、监督下属人员完成采购计划任务，优化采购计划的执行。 4. 负责规划采购方向，降低成本、优化供应链。5. 掌握公司主要物资的市场行情，分析市场走势，为公司规避风险、控制成本。 6. 关注行业动态和技术进步，不断组织学习新知识，以提高采购部门的整体能力。 7. 负责采购部的日常管理工作，保证部门业务的有效运转及跨部门合作。 【岗位要求】 1. 专业技能： 1.1 深入了解采购流程、供应链管理、供应商开发与管理、合同谈判以及成本控制； 1.2 熟悉常用的ERP系统、供应链管理软件以及采购相关的财务知识； 1.3 具有制定并执行采购策略的经验，能够结合公司的业务需求进行采购规划。 2. 行业知识： 2.1 对工业设备、电子料、标准件、塑胶五金加工类物料有深厚的了解，熟悉这些产品的市场动态、供应链和技术发展趋势； 2.2 能够识别供应商的技术能力和产品质量，制定合理的供应商评估标准。 3. 沟通与谈判能力： 3.1 能够与管理层、技术团队、供应商以及其他部门有效沟通，推动跨部门合作； 3.2 在复杂的谈判中，能够在保证质量的前提下争取最优价格和条款。 4. 分析能力： 4.1 具备采购成本分析、预算编制及成本控制的能力； 4.2 对财务报表和采购绩效指标有深刻理解，能够通过数据驱动决策。 5. 风险管理能力： 5.1 具备识别和管理供应链风险的能力，能够制定应急预案并及时应对供应链中的突发问题； 5.2 对合规性有清晰认识，确保采购流程符合法律法规及公司政策。 6. 领导力： 6.1 具备一定的团队管理能力，能够领导和激励团队，提高部门的整体绩效； 6.2 面对复杂的供应链，能够做出决策并指导团队执行。

岗位职责: 1. 负责采购相关事务，对接现有供应商并开展新供应商的开发、评估、谈判及后续关系维护，构建高质量的供应体系； 2. 依据生产或项目实际需求编制采购计划，落实采购订单执行，保障物料按时到货； 3. 控制采购成本，通过比价、议价等方式优化采购策略，实现成本降低目标； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识； 3. 有责任心和执行力，为人诚信正直，工作细致认真； 工作时间：早8:45晚6:15

【岗位职责】 1. 制定采购战略，覆盖智能影音核心品类。 2. 构建全球供应资源地图，优化海内外寻源与产能布局，支撑全球化业务。 3. 主导核心物料（屏、芯片、存储、铜铝、塑料）降本与锁价，建立价格预警与对冲机制。 4. 推动采购数字化（SRM、竞价平台、数据分析），提升效率与透明度。 5. 开发和管理供应商战略合作与高层对接。 6. 全球供应风险（地缘政治、贸易壁垒、产能、质量）管控，建立多源供应与应急方案。 7. 管理采购团队，组织建设、人才培养与绩效闭环。 8. 统筹预算、KPI、报表体系，向集团高层汇报。 【岗位要求】 1. 本科及以上，供应链、电子工程、材料、工商管理等相关专业。 2. 10 年以上家电 / 消费电子 / 半导体采购经验，有至少10人以上采购团队管理经验；有 TCL / 海信 / 创维 / 华为 / 小米背景优先。 3. 熟悉屏、芯片、半导体、大宗物料市场，具备全球化寻源与战略合作经验。 4. 具备强领导力、战略思维、数据分析、跨部门协同与抗压能力；英语流利为加分项。

【岗位职责】 该岗位偏采购经理方向，需要熟悉采购全流程。 1. 负责供应商开发、评估、谈判及关系维护，建立优质供应商资源库； 2. 根据生产/项目需求制定采购计划，执行采购订单，确保物料准时交付； 3. 监控采购成本，通过比价、议价优化采购方案，达成降本目标； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 2. 具备责任心和执行力，诚信正直，工作细心；

龙华电子厂300一天包吃住人走账清，，主要生产手机，电脑，蓝牙耳机等电子通讯产品，公寓宿舍，上班可带手机人性化管理，10号发薪，名额有限，先到先得，有意私聊V同号。

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1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织协调能力和沟通表达能力，执行力强； 具体采购内容为物业采购管理。 工作地区位于三亚吉阳区，具体地点视面试情况而定。

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1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

【岗位职责】 1. 负责宠物食品的采购工作，搭建并优化宠物食品供应商体系，严格筛选合规、优质的供应商，建立供应商分级管理机制，维护长期稳定、可控的合作关系。 2. 成本优化，在保证宠物食品质量、合规性及供货稳定性的前提下，优化采购价格与采购方案，降低采购成本，提升采购性价比，为公司创造采购价值。

岗位职责： 1、根据公司发展需要在各大招聘网站进行公司人事招聘 2、初步筛选简历，电话及邮件通知应聘者面试事宜 3、接待面试，进行初步面试，规范招聘流程，做好招聘数据管理 4、完成上级交代的任务 任职资格： 1、无专业限制，人力资源管理专业或行政管理专业优先考虑 2、熟练使用OFFICE办公软件 3、有良好的职业道德，能保守公司企业人事秘密 接受应届生毕业生，能力优秀者优先录用 工作时间： 朝九晚六，9点-12点，14点-18点，单休周二，公司提供住宿 工作轻松，不用加班，工作氛围轻松愉快，位处于深圳CBD，环境NICE！ 【薪酬福利】 1、入职购买五险一金+奖金+超长年假20天 2、底薪+提供住宿+全勤奖+额外奖励面试奖金、入职奖金、转职奖金、月收入4K起。

【无经验可投，带薪培训】【办公环境舒适，冬暖夏凉】【福利齐全，入职即缴五险一金】 - 入职首日计薪，享受带薪培训，专人指导一对一帮扶，工资按月准时发放，绝不拖欠 【岗位职责】 室内办公无需外出，通过公司提供的外呼系统进行线上客户回访，工作内容简单轻松，易上手无压力 【任职要求】 不限学历，具备良好沟通能力，积极进取，踏实肯干 【工作时间】 9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息+提供住宿支持 【薪资待遇】 底薪保底5000元，另享提成、绩效、奖金及各类补贴，综合收入8000元-15000元 （收入与业绩挂钩，多劳多得，真实透明不虚高） 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金，享有多种岗位补贴 2、全程带薪培训，设置薪资保护期保障初期收入 3、定期提供下午茶、组织团建活动、旅游及生日庆祝 4、平台发展空间大，晋升通道畅通，成长速度快 若您已了解且有意向，欢迎直接联系预约面试

职位要求： 1. 不限性别，本科及以上学历，财务、法律、商务管理、新媒体运营等相关专业，具有一年以上办公室行政、助理、跟单或网络营销推广类岗位经验； 2. 具备优秀的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，善于沟通协调； 3. 具有良好的职业操守与综合素质，适应多任务处理，工作积极主动、严谨细致、踏实负责； 4. 思维灵活，性格乐观开朗，具备较强的抗压能力； 5. 执行力突出，条理清晰； 6. 熟练使用Office办公软件，掌握CAD者优先考虑。 职位描述： 1. 协助公司各项业务运作及生产跟单事务； 2. 搜集并整理公司所需各类信息资料； 3. 负责文件、档案的收集、分类、归档与管理工作； 4. 日常数据统计与分析，配合业务进度跟进； 5. 参与标书相关事务的辅助工作； 6. 负责办公区域环境卫生维护； 7. 完成上级安排的其他日常事务。 公司包吃住。 上班地址：深圳市南山区西丽大磡王京坑87-3号C栋，交通直达线路较少，部分路线需换乘，介意者慎投。

请仔细查看职位描述和任职要求： 1. 根据所负责的芯片类产品，协助公司管理相关产品线； 2．与芯片供应商进行产品、市场、销售情况的沟通，及时了解市场信息及动态； 3．负责与芯片供应商的价格谈判、订单交期确定、库存管理； 4．对行业客户进行筛选，跟进相关产品线的重要目标客户，重点推进； 5．负责解决客户提出的产品应用、品质、投诉等相关的问题，提高客户满意度； 6、跟踪产品发布后的销售进度，积极推动销售部门完成销售任务，并随时了解销售反馈； 任职要求： 1、熟悉华强北市场，对芯片类产品的供应商较为熟悉； 2、对芯片类产品熟悉，有3年以上电子行业采购经验，有代理商、市场贸易或者原厂经验者优先； 3、有UTC、扬杰、思瑞浦、创芯微、联咏、南京微盟、贝岭、NXP等一线品牌的供应资源者优先 4、具有良好的沟通谈判和抗压能力，吃苦耐劳，责任心强； 5、有高度的责任心和事业心，心理承受能力强，有开拓创新精神； 6、年龄在22岁—38岁之间，男女不限，实行大小周作息。 加分项——有以下行业经验：电子/半导体/集成电路

生产跟单助理/采购助理 岗位职责： 1.负责配合跟进生产物料及制造计划，协调配合完成出货计划； 2.负责采购订单交期跟进维护，协调供应商按要求时间送货； 3.负责对品质异常，交货异常，来料单据异常等情况进行协调处理； 4.沟通协调能力强，对时间进程敏感，能够很好的完成订单项目流程进度的跟踪。 5.负责客户订单的跟进和反馈、了解订单情况，有问题及时解决处理，有跟单工作经验优先，沟通协调能力强。 6.负责配合跟进生产物料及制造计划，协调配合完成出货计划； 7.临时安排的各项工作。 任职资格: 1、熟悉各类电子物料，有跟单工作经验或电子物料采购助理经验者优先； 2、工作细致认真，责任心强，有耐性，为人踏实，吃苦耐劳； 3、具备良好的人际沟通能力和执行力； 4、能熟练应用ERP系统，办公软件，WORD，EXCEL等； 5、能积极沟通，配合团队的各项工作。 6、不熟悉电子料者请勿扰。 福利待遇： 1、食宿：公司提供住宿； 2、保险：购买社会保险（五险）； 3、上班时间：大，小周工作制，每天，7.5H，9:00-12:00,13:30-18:00； 4、假期规定：公司按国家规定的标准提供有薪假期；除此之外，还有年假、产假、病假、丧假以及春节长假等； 5、员工活动：不定期有各式各样的丰富的下午茶；公司不定期组织户外活动；每年有至少一次外出旅游等等；

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务、前台接待、来访客户及宾客接待； 2、处理公司日常事务和跨国事务； 3、办公用品采购、入库、发放、库存管控及成本节约； 4、员工考勤统计、日常请假 /加班流程跟进、行政单据整理归档； 5、公文通知、行政制度草拟、排版下发，各类文件资料归纳整理 6、配合人事完成入离职手续、员工关系辅助等临时行政工作。 任职要求： 1、硬性要求：全日制本科以上学历、英语口语交流无障碍，英语水平六级及以上（英语沟通硬性要求，不符合勿扰）。 2、形象良好、性格开朗、沟通表达能力强、最好有海外工作或者学习经历。

山姆超市新开业、主要负责后勤相关工作，可以 做短期一个月，人走清账 日薪资：300-400 月薪资8000-12000 上不封顶（可周结） 公司提供吃住(4人间宿舍，有空调洗衣机，无 线网等） 诚招3-5人，年龄在18-50周岁 薪资是高也有些 辛苦 注意：入职全程不收取任何费用，保真0元入 职。面试现场就是工作现场。

岗位要求： （1）负责公司仓库管理工作：负责公司仓库日常运营管理，做好物资出入库登记、台账更新，定期盘点物料、工具、备品备件，做到账实相符；统筹物料归类摆放、仓库环境整理，保障物资存放安全，及时反馈库存短缺、物料损耗情况，配合业务部门做好物资申领、出库、对账相关工作； （2）负责部门行政工作：承担部门日常行政支持工作，包含文件资料整理归档、单据流转、会议协助、办公用品申领分发；做好部门数据统计、报表整理，对接公司各职能部门完成信息报送、通知传达；协助完成部门后勤保障、接待等其他临时性行政工作； （3）领导交办的其他工作。 4、工作经验与技能要求： （1）有仓库管理经验优先； （2）熟悉管家婆进销存软件优先； （3）工作细心严谨，有较强的数据意识，会基础 Excel 表格操作，能够做好台账登记、数据统计； （4）具备良好沟通协调能力，做事踏实有责任心，执行力强。 注意： 因公司业务稳健发展，现有场地已无法满足生产经营需要。为进一步优化办公及生产环境，提升效能，公司将于年内搬迁至新厂房。 2026年11月30日前工作地址：深圳市宝安区福海街道桥头社区同富路9号裕亿智造创新园；2026年11月30日后工作地址：深圳市大鹏新区。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等多个领域，致力于构建一个线上线下融合的E2E智能生态体系。 经营网络遍布深圳、广州、中山、东莞、惠州、长沙等多个城市，是华南及珠三角地区规模领先、全国极具影响力的房地产经纪企业之一。我们拥有积极向上的团队氛围，充满正能量；组织架构清晰，管理体系健全。高保障搭配高激励，优秀人才理应获得优厚回报。作为集团化平台、学习型组织、创业型团队，我们倡导开放文化、职业素养、专业协作、扁平管理，坚持阳光透明、简单真诚，诚邀您加入“最佳雇主”行列！ 【岗位职责】 主要为客户提供一手房、二手房咨询以及房屋租赁、买卖等全流程代理服务。 与传统房产模式不同，我们不依赖地推、不发传单、不强行拉客、不参与应酬饮酒，带看客户也无需长途奔波，工作以互联网运营为核心驱动，同时配备导师全程带教，助力快速上手。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，认同团队协作价值； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入目标； 3、愿意突破自我，保持进取心态。 【培训带教】 1、由实战经验丰富的置业经理一对一指导，帮助你在七天内掌握客户获取路径与曝光方法； 2、定期开展系统化的专业培训课程； 3、拥有业内领先的培训基地，规模大、设施全、师资强、课程体系完善； 4、提供在线学院学习平台及多款移动端学习APP； 5、培训与晋升机制高度成熟——乐学堂APP实现移动化学习，每年投入2亿元专项培训资金，配备3000余名专职讲师，实行导师制培养、特种兵式闯关考核，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主模式，收益多少由你决定。 统招本科：9000元（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专学历：8000元（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下：7000元（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 选择销售，不止于底薪，业绩越突出，收入越可观。 福利待遇：五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、丰富文体活动、国内精品旅游、海外豪华游等。统一安排小区宿舍，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施，营造家庭式居住体验，全面解决后顾之忧。 【工作地点】 营业网点覆盖全深圳，多位于地铁站、公交站周边。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区均设有门店，可按住址就近分配。