招募创业合伙人： 1,我们属于全国商超、超市、母婴行业、医药行业、全国餐饮行业、餐饮店、饭店、生鲜店、工厂食堂、公司食堂、学校食堂等大健康行业，我们企业就是给全国线下的这些门店和工厂食堂学校食堂供货的批发大平台！批发全品类的产品！平台有APP下单，有电脑端商城下单，有微信小程序下单，有供应商后台工厂可以直接免费入驻！把工厂的产品和品牌销售到全国！我们全国有庞大的销售团队，开发这些门店和工厂食堂，同时做大数据赋能！我们非常懂的市场聚焦和细分化市场!做的是超级渠道和大平台!国家和资本支持的渠道，我们经营全国市场，这样的企业有潜力，稳定，有价值!公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,现在招募母婴商超采购人员合伙人、创业合伙人和我们公司一起发展，一起创业，一起奋斗，一起做大做强！公司给您提供个人发展事业的机会！来深圳就是发展事业的！创业的、赚钱的！这个岗位能让你赚到钱和成就你属于自己的一份事业。成为公司的事业合伙人，和公司一起创业！只要你有这个梦想公司有专人教你带你的，这个请放心！ 3,目前主要负责产品的采购，采购的谈判，采购的沟通，采购的管理，懂销售的也可以，可以负责全国采购，公司培养你！ 4,我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎成为公司合伙人，成就你一生的事业！我们共同奋斗！不用任何费用。

任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备三年以上模组制造领域或相关原材料（如屏幕、玻璃、IC等）行业采购管理岗位工作经验。 2、深入了解模组类原材料市场（包括屏幕、玻璃、IC等），掌握主流供应商情况、市场结构、价格形成机制、技术发展方向及替代材料路径。 3、具备优秀的商务谈判能力、跨部门协作水平以及应对复杂突发状况的灵活处理能力。 4、具有较强的市场研判与战略规划能力，能整合市场数据、供应商信息和产业趋势，制定并落地有效的采购方案。 5、拥有丰富且高质量的模组原材料供应资源渠道，或具备迅速拓展优质供应网络的实际能力。 6、对成本优化、新资源整合、供应链稳定性具有高度主动性与深刻理解。 7、熟练操作各类办公软件及ERP系统，工作严谨细致，具备良好的数据洞察力。 能力要求： 1、准确把握公司业务布局与项目实际需求，结合模组原材料市场变化、供应态势及价格走势，制定可执行的采购策略与降本实施方案。 2、主动开发、评审并导入专业能力强、综合实力优且具成本优势的新供应商；完善供应商评估机制与管理体系，健全供应商信息台账。 3、依托对原材料市场的深入洞察（涵盖供需关系、流通渠道、价格波动），保障物料供应持续稳定、品质达标、成本可控，为采购决策提供坚实依据。 4、针对项目推进过程中出现的来料质量、交付延迟等采购异常问题，能够及时响应、高效协调并完成闭环解决，确保项目按期推进。 5、有效联动内部相关部门，促进内外部信息传递顺畅、协同高效。

1、岗位定位： 作为业务侧核心用户，专注于采购合同、货源分配、采购订单、收货及采购主数据等相关业务，推动业务内部及上下游跨部门协作，构建业务与技术之间的沟通纽带，助力ERP项目中采购模块的顺利实施。 2、工作职责： 牵头开展采购业务需求调研，收集并梳理业务痛点与优化建议，形成标准化需求文档并及时传递至项目组。 参与系统方案评审，基于实际业务操作经验，对采购功能设计提供可行性改进意见。 跟踪项目执行进展，协调跨部门及跨团队合作，化解业务与技术间的分歧，确保信息同步、问题高效解决。 组织业务用户进行系统测试验收，推动问题整改闭环，协同完成系统上线及切换支持工作。 编制系统操作手册，组织开展培训宣导，响应日常使用咨询，提供问题处理支持。 汇总项目过程资料，归档常见问题，建立可复用的知识体系； 落实上级安排的其他相关任务。 3、任职要求： 三年以上SAP MM模块实战经验，熟悉采购合同、订单、收货及主数据等核心流程。 掌握ERP项目实施方法论，具备良好的跨团队协作能力，有大型集团企业SAP、ERP或SRM项目建设经历者优先考虑。 熟练使用Excel、PPT、Visio等办公工具，精通常用统计函数及数据分析功能。 综合素质要求：逻辑清晰，积极主动，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识。

1、开拓产品供应链，扩展多品类供应商资源并持续优化，实现采购成本的有效控制； 2、负责公司贸易类商品（如厨房、餐厅、客房日用品，电子产品）品牌供应商的对接与日常管理； 3、跟进品牌产品项目的全流程执行，包括订单进度、交货周期、品质监控及市场反馈等环节； 4、收集并分析市场动态与竞品信息，准确把握品牌发展趋势，同步最新行业资讯，拓展供应渠道，完善采购品类结构； 5、定期对产品采购与销售数据进行整理分析、复盘总结，并推动策略优化； 6、适时向销售团队分享品牌核心优势及相关销售表现，协同促进销售目标的实现； 8、配合公司内部各职能部门协作，高效完成上级安排的其他相关工作。

岗位职责： 1、依据公司业务需求、生产安排或销售预估，编制年度、季度采购方案及资金预算 2、降本增效：通过比价议价、价值工程分析、替代物料开发等方式，持续优化采购支出，实现公司成本控制目标 3、按需开展供应商寻源、筛选与引入工作，组织对其资质条件、生产能力、质量管理体系等进行现场评审与综合评估，确保满足企业要求 4、全流程跟进采购订单执行进度，保障物资准时到货，防止因供应中断影响生产运营或市场交付 5、统筹团队工作任务分配，对成员进行指导、过程监督及绩效考核 6、主导采购合同的拟定、法务商务审核、签署流程及后续归档管理工作 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易、机电工程类专业优先考虑 2、具备3年以上团队管理经历，熟练操作金蝶系统，掌握采购全链条作业流程 3、具备独立完成供应商开发、评价、优化的能力，能够搭建并维护高质量供应资源体系 4、熟练运用各类降本工具（如价值分析、替代料识别），拥有出色商务谈判能力，可争取有利采购价格与付款周期；具备较强的自我驱动力、抗压能力及环境适应力

岗位职责: 1、领导商务采购团队，指定团队目标，提供指导和培训，提高团队整体绩效; 2、制定采购策略，确保供应商的稳定性、时效性和成本优势; 3、负责供应商的开发、评估及管理，建立并维护长期稳定的合作关系; 4、监控市场动态，分析IT市场的价格趋势，进行成本分析及优化; 5、协调市场部、技术等相关部门，确保采购需求与供货计划的紧密衔接; 6、优化采购流程，推动供应链数字化转型，提高采购效率和质量; 7、积极配合市场部门工作安排，不断提升自身综合工作能力; 8、虚心接受监督，努力使工作公开、公正、透明，廉洁高效。 任职要求: 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、IT设备采购、电子工程及相关专业优先考虑; 2、至少3年以上采购经验，其中2年以上集成、设备及相关行业采购管理经验； 3、熟悉集成供应链特点，具备丰富的供应商资源和管理经验; 4、具备出色的谈判能力、成本控制能力和风险管理能力; 5、具备优秀的职业道德和素养，责任心强; 6、优秀的沟通协调和团队领导能力，能够高效整合内外部资源; 7、具备较采购经理。

职位介绍 1. 供应商开发：依据产品需求，掌握物料市场动态，开展供应商寻源、信息收集、资质审核、准入评估及合同签订，完成项目所需供应商的筛选与确定； 2. 供应商管理：定期组织实施供应商绩效评价，推行分级分类管理机制，持续优化供应商结构；积极维护并提升供应商合作关系； 3. 采购商务管理：分析采购需求，制定并落实供应商选型方案；统筹策划招标、议价等商务流程，确保实现既定成本目标； 4. 成本管理：熟练运用成本分析工具，建立物料成本基准；紧密跟踪行业价格波动，设定降本目标，有效控制采购支出； 5. 品类采购策略：结合产业链上下游市场变化、技术发展及供需格局，融合采购数据洞察，制定并执行品类采购战略，打造品类竞争优势； 6. 交付保障：联动采购执行与质量团队，确保物料准时交付；深度监控市场供需动向，识别潜在风险，保障项目顺利推进。 任职资格 1. 本科及以上学历，来自重点院校，理工科背景，电子、机械工程、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备3至8年相关工作经验，有机械类物料采购开发经历或具备研发结构技术经验者优先； 3. 具备较强的市场分析能力与商业敏锐度，能准确预判上下游趋势并快速响应； 4. 能够高效管理供应链上下游资源，长期维护稳定、互信的供应协作关系。

1、具备园建、市政类项目采购经验；有苗木、建材、石材、水电小品等采购背景； 2、具备供应商开发、评估能力，掌握市场行情波动分析方法； 3、工作认真负责，具备职业操守与廉政意识 。

岗位职责: 1. 负责采购相关事务，对接现有供应商并开展新供应商的开发、评估、谈判及后续关系维护，构建高质量的供应体系； 2. 依据生产或项目实际需求编制采购计划，落实采购订单执行，保障物料按时到货； 3. 控制采购成本，通过比价、议价等方式优化采购策略，实现成本降低目标； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识； 3. 有责任心和执行力，为人诚信正直，工作细致认真； 工作时间：早8:45晚6:15

深圳市宝安区招管道/通风保温、空调安装/维修

一般的师傅不要打电话，招排水公寓酒店排水做过有手速的打电话，要求精通斜三通和45度的师傅，做事自觉，一般的师傅不要打电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与安全要求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务工作，愿意在餐饮行业长期发展 原标题：《服务员包吃住8000》

深圳市坪山区招工地小工/杂工

深圳市龙岗区招工地小工/杂工，30一个小时，垃圾清理。没问题加微信，拒绝接电话

岗位职责： 1.根据公司经营战略制定采购策略，报备审批后负责落地执行，确保采购方向与业务目标一致； 2.结合市场需求和既定采购策略，拆解年度/季度/月度/周度采购计划，确保按时、按量完成采购任务； 3.依据各部门年度采购需求和预算规划，在保证质量的前提下，以最优成本完成采购工作； 4.主导供应商寻源策略的制定与执行，持续开发新资源，及时响应公司新增业务需求； 5.带领物流团队，设计并执行高效、成本可控的物流方案，保障物料流转顺畅； 6.负责采购部门的日常管理，协调跨部门合作，推动公司整体目标达成； 7.推动合规采购体系建设，优化ERP系统运行，提升部门信息化和流程化水平； 8.制定团队培养计划，组织经验分享，帮助团队成员持续成长。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.8年以上采购或供应链工作经验，其中至少3年以上同级别岗位（采购经理/主管）管理经验，有IC设计公司背景者优先； 3.有5人以上采购团队管理经验，熟悉采购流程和供应商管理体系； 4.有对接晶圆厂（Foundry）和封装测试厂（OSAT）的实际经验，了解行业资源和运作模式。

公司主要做工业厂房和市政道路，有意直接来电咨询！

需要外资快消背景，英语可以作为工作语言 mkt采购经理，预算110万，base上海，年纪30-38之间，cs70+

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5.定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

岗位职责 1、信息收集与整理：收集供应商基本信息、产品报价及市场动态，建立并更新供应商资料库，归档采购合同、单据及相关报表。 2、订单协助处理：依据采购计划，协助下达采购订单，跟踪订单生产、发货及到货进度，发现异常及时汇报并协同处理。 3、物料验收与核对：协助完成到货物料的数量清点和质量初检，比对送货单与采购订单内容，配合完成入库流程。 4、如需，协助办理退货、借货相关手续； 5、数据统计与对账：汇总采购数据，建立采购台账，协助开展供应商对账，整理票据并支持财务完成付款操作。 6、日常事务支持：整理并归档采购文档，协助安排供应商沟通会议，完成上级安排的其他采购辅助任务。 7、处理其他临时突发事项。 任职要求： 1、高中或大专及以上学历； 2、具备1-2年采购助理或销售助理工作经验，接受应届毕业生，有半导体、电子行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、对数据敏感，掌握ERP（金蝶）系统操作，熟练运用EXCEL等办公软件； 5、责任心强，工作细致，具备良好的纪律意识。

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、乐有家：百余名资深讲师，提供全方位课程培训，致力于培养房地产经纪领域的专业人才。 4、员工福利：包含五险一金、导师带教与系统培训，提供住宿支持，节日关怀礼品，带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项激励。 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，70%以上管理人员为95后，支持纵向或横向多通道发展。 青干班专项培训，定向培养管理岗位储备人才。 1、职业发展路径：置业助理-置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 价值观端正，性格阳光、真诚、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎具备持续行动力与积极心态的伙伴加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在门店负责的楼盘项目情况； 2. 学习掌握业务知识，了解豪宅交易全流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现高效精准匹配； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析报告、价值对比方案等专业支持； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域门店，根据个人意愿就近分配安排。 特殊福利：退伍军人及优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础或有经验者加入 【我们的特色】 1、收入结构优，团队呈现82分布格局，资深销售达28分布； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造新型营销作战单元； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于行业领先地位； 4、成长空间广，支持零成本内部创业（可无经验起步担任店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入

岗位职责： 1. 负责供应链中电子元器件及电气材料的采购执行与日常管理。 2. 掌握电子电气领域的行业标准与规范，熟悉相关产品性能、技术指标及其实际应用环境。 3. 深入理解物料的技术参数与品质要求，了解其制造流程、成本结构及市场供需动态，结合公司产品定位与应用需求，主导完成物料选型工作。 4. 熟知产业链上下游供应格局与厂商分布，开展新供应商引入并统筹现有供应商的评估与维护，持续优化供应资源体系。 5. 通过系统的市场调研、精准的成本核算及高效的商务磋商，有效管控采购成本。 6. 统筹采购订单执行与交付周期管理，合理控制库存规模，开展供需预测以识别潜在供应风险，确保生产所需物料稳定供给且符合质量要求。 任职要求： 1. 具备本科或硕士学历。 2. 电子、电气、集成电路、控制工程、自动化、物理、仪器仪表等相关专业背景者优先考虑。 3. 品行端正，责任心强，工作认真细致，具备出色的组织协调能力、沟通表达能力，积极主动，富有团队协作精神。 4. 学习适应能力强，擅长问题分析与解决，思维逻辑清晰，计划性强，对数据具有敏锐度，具备良好的成本意识与风险预判能力。 5. 性格坚韧，自信乐观，勇于面对挑战。

岗位职责 1. 负责事业群销售项目的招投标统筹及对接工作，主导投标文件中商务与技术内容的编制； 2. 搜集行业动态，筛选符合公司发展方向的项目信息并开展评估，对具备潜力的项目实施广泛投递； 3. 定期开展投标结果复盘，总结经验优化后续流程。 岗位要求： 1、具备软件/系统/硬件类技术项目投标实操经验者优先 2、需具备约5年相关工作经验，能独立完成从启动到落地的全流程投标对接 3、统招本科及以上学历 4、性格开朗，具备出色的沟通技巧和语言表达能力，执行力强，学习能力强 5、抗压能力突出，可高效推动任务执行与进度落实 6、秉持终身学习理念，拥有持续学习意识和个人成长规划，能通过专业课程、知识交流等形式实现能力迭代 7、重视健康生活，关注身心状态，有规律运动安排或长期锻炼习惯者更优 【加入我们你可以获得】 1、每日工作时段09:00-12:00 14:00-18:00，周末双休； 2、法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全（制度规范）； 3、员工关怀：生日礼品（多种可选）、节日福利、红白事慰问（覆盖员工及家属）； 4、团队建设：下午茶点、兴趣俱乐部、团建聚餐、户外拓展、漂流活动、轰趴聚会、蛋糕DIY……（创意无限，精彩不断）； 5、员工培训：涵盖入职培训、技能进阶、拓展课程、储备干部专项培养等； 6、优秀个人、卓越团队、年终奖金、骨干人才长期激励、特别现金奖励等多项激励机制； 7、依据个人绩效表现，每年享有多次调薪机会； 8、提供内部晋升通道及脱产进修发展机会。

文员主要工作内容： 1、与客户保持联系，明确其辅助器具相关需求，并指导客户准备所需材料。 2、需外出至客户家中收集缺失资料，同时前往对应医院与医生对接，完成资料的申领工作。 3、负责前往珠三角各城市社保局提交客户材料，并按要求在规定时间内办理劳动能力鉴定及结果领取。 4、需长期在珠三角各地区独立开展外勤事务。 任职要求： 1、能适应频繁出差及外勤任务，经常往返于各地市的社保机构与医疗机构之间； 2、具备主动学习意识和学习能力，可较快融入岗位工作节奏； 3、踏实肯干，有责任心，愿意承担工作压力。 薪酬待遇 1、入职即办理五险，费用由公司全额承担，个人无需扣除； 2、薪资面议，采用底薪加绩效提成模式； 3、外出产生的交通费用据实报销，住宿费用在标准额度内报销。 工作时间 1、每周休息一天半； 2、享有国家规定的法定节假日； 3、工作满一年后享受带薪年休假。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 6、与项目团队合作，协助完成财务相关工作，需要完成一些财务出纳工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 岗位福利： 1、五险一金，带薪年假，周末双休 教育背景： 1、学历：大专及以上 2、年龄：26-40周岁

岗位职责： 1. 负责公司业务合同的起草、审核与修订，统筹其他法律文书的处理，出具法律分析建议及应对方案； 2. 主导供应商管理与合约管理工作，参与合同磋商谈判，为各部门提供合约事务支持； 3. 搭建并完善公司采购合约管理体系与制度规范，有效防范和控制法律风险； 4. 参与公司各类争议事项的处理工作（包括诉讼与仲裁案件）； 5. 参与公司重大经营决策中的法律风险评估与可行性论证。 职位要求： 1. 本科及以上学历，材料类等相关专业优先 2. 具备房地产行业招采及合约管理相关工作经验，了解工程施工流程及相关业务环节 3. 熟悉司法流程，掌握法律文书协作要点，通晓公司法、合同法、劳动法等相关法律法规 4. 具备优秀的沟通协调能力、组织能力、文字表达能力、执行能力及良好的职业素养与道德操守

【福利待遇】： 1. 基本工资+绩效奖金+团队管理奖金+高提成； 2. 一经录用，公司统一安排住宿； 3. 提供公平、公开、公正的成长平台（坚持从基层培养，优先内部晋升）； 4. 享受国家法定节假日及节日福利发放； 5. 每周三组织家庭聚餐，每年安排2至3次国内集体旅游； 6. 入职初期由优秀主管进行一对一指导，全程免费系统培训。 【岗位职责】： 1. 参与实战轮岗学习（涵盖市场营销-客服部-人力资源管理-财务部），全面了解公司运营体系与企业文化； 2. 熟悉各部门运作流程，协助各主管完成日常管理与培训任务； 3. 负责团队人员的日常管理与培训工作。 【任职要求】： 1. 欢迎应届毕业生及实习生报名； 2. 具备强烈责任心（有团队管理经历或学生会工作经验者优先）； 3. 能适应高强度工作，积极进取； 4. 具备良好的沟通、协调与组织能力。 【晋升制度】： 管培生—主管—中层管理—高层管理—副理—公司经理 【郑重承诺】：企业直招，零经验可报，带薪培训，晋升透明，致力于为员工打造公正、公开的发展通道。 公司地址：深圳龙岗区五和大楼801-2室

岗位职责： 1. 门店轮岗学习，掌握各岗位技能：在门店不同部门进行轮岗实践，深入一线业务，理解零售运营流程，全面掌握员工、技工及主管岗位所需的专业知识与操作能力，同时熟悉公司各项合规管理要求。 2. 担任门店部门主管，负责部门运营管理： (1) 统筹部门日常运作，制定并执行工作计划，带领团队达成销售预算等核心指标。 (2) 制定人员发展方案，合理配置人力，提升团队效能，并重点培养具备成长潜力的成员。 (3) 建立开放公正的沟通环境，践行服务型领导理念，持续提升团队积极性，落实培训与发展机制，系统化推动员工专业能力提升，打造高绩效团队。 (4) 严格执行公司政策与法律法规，指导团队落实各项操作规范，确保门店运营符合安全与合规标准。 (5) 系统学习并实际参与社区店店长的工作内容与管理职责。 3. 晋升为社区店店长，独立管理门店运营：通过考核后将晋升为社区店店长，全面负责门店的人员与业务管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，专业不限。 2. 对零售行业充满热情，态度积极，具备良好的服务意识、团队协作精神，以及较强的学习能力、沟通能力和领导潜质。 3. 能够适应倒班工作安排，接受工作地点的调配。 工作时间： 1. 每周标准工时为40小时。 2. 排班依据门店运营需求设定，包含早班、晚班等多个时段，具体班次灵活调整，无固定上下班时间。 3. 因行业特性，通常安排周一至周五休息，周末及法定节假日需正常出勤。 薪酬福利 薪资：实习期按22元/小时计算，为期两个月。 实习期结束后，通过述职评估，正式定岗为MT管培生，月薪约8000元/月（根据转正前沟通结果确定）

口岸中旅大冲营业部 诚聘行政助理 招聘岗位：行政助理 1名 工作地点：深圳市南山区大冲新城花园2栋2E（地铁1号线高新园站B出口） 岗位职责 1. 负责干洗业务的对接与协调工作 ​ 2. 承担旅游业务日常销售，及线上旅游产品的推广、维护工作 ​ 3. 协助团队处理各类日常行政事务，保障部门运营顺畅 任职要求 1. 年龄35-50周岁 ​ 2. 工作态度踏实认真，责任心强 ​ 3. 具备良好的沟通表达能力，待人接物礼貌得体 ​ 4. 无销售经验要求，愿意学习即可 薪资福利 薪资构成：底薪4500元/月 + 旅游业务毛利润20%提成 ​ 上班时间：10:00-20:00 每周休息1天 ​ 员工福利：一经录用即享内部旅行优惠；表现优秀者可获得晋升机会，拓展职业发展空间 应聘方式 有意者可携带个人简历，前往招聘地址面谈，期待您的加入！

岗位职责： 1、主导公司平板业务线的采购工作，参与或协助管理层制定及实施相关管理制度，持续优化采购流程体系； 2、结合公司战略方向及季度、月度营销规划，搭建并完善采购、生产、物流等计划管理体系，保障产品供应与订单交付时效； 3、负责供应链流程建设，推动标准化制度的建立与落地执行； 4、开展产品市场调研、价格询盘、比价议价等工作，有效控制产品开发成本、生产成本及质量标准； 5、构建并持续优化供应商开发、维护、评审与管理体系，建立供应商绩效监控机制，提升供货效率，缩短交期； 6、跟踪监督产品到货、验收及入库流程，确保商品按时上架；对库存动态进行管理，监控销售品类结构，及时调整生产计划，实现进销存平衡； 7、组织并督导生产质量检验工作的执行，协同产品经理与供应商处理生产过程中的质量问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上采购管理经验，有平板电脑OEM或ODM供应链管理背景者优先； 2、精通供应链各环节运作，包括采购、品质、生产管理，具有实际操作经验，熟悉相关质量管理体系，具备丰富的谈判技巧及供应链体系搭建与推行能力； 3、全面掌握电子类、计算机类产品在生产流程、质量管控、采购执行、物流配送、包装等方面的管理要点，具备成本控制意识及供应商开发、审核与评估经验； 4、具备出色的分析判断、沟通协调与谈判能力，责任心强，职业操守良好，能适应高强度工作节奏。