工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 上午9点~12点，周末双休 福利待遇: 五险一金、不定期员工内购，一年两次出国游学，每年200场以上的专业培训 月薪2万到5万 岗位职责: 负责院区医美项目的市场推广与销售工作，完成客户邀约并陪同到院进行面诊及治疗服务 主导从零开始的团队组建，包括人员面试、培训安排，以及日常团队管理与绩效评估

线下招收客户资源

产品销售

任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，接受应届毕业生，能力突出者条件可适当放宽。 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通能力和应变能力； 4、学习能力强，能够适应一定的工作压力，有较强的责任心。 5、工作时间：上午8:40-12:00，下午14:00-18:30 6、公司提供入职前培训，薪酬结构为底薪加提成，业绩无上限，拥有广阔的发展平台和晋升机会，期待您的加入与共同成长！

【工作内容】: 1、通过平台、网络、电话、网站等方式，拓展有跨境电商物流或国际物流需求的客户资源； 2、有效使用并维护公司现有客户资源，多渠道开发新客户，提供国际专线物流、海外仓储等解决方案； 3、收集市场动态信息，及时识别工作中出现的问题并上报异常情况，跟踪处理进展与结果； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 5、上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周做五休一天半，周六上午9:00-12:00为团队会议； 【晋升空间】：销售专员-销售主管-销售经理；享受法定节假日带薪休假，团队不定期组织聚餐~ 【其他福利待遇】：无责任底薪可面议、13薪、团建活动+节日礼品+每月员工生日会、每周三固定下午茶时光~ 【职位亮点】: 1、企业成立已有17年，属FBA领域领先企业，全球设有30家分支机构，自建国际物流系统； 2、公司总人数超1000人，销售人员平均月收入达20000以上； 3、业绩冠军月收入最高可达30万； 【任职要求】: 1、具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，有B端销售背景者优先；特别优秀的应届毕业生也可考虑； 2、物流、国际贸易或电子商务相关专业者优先； 3、拥有电销及面销经验，或具备物流、跨境、电商、ERP、运营等相关经历者优先； 【平台优势】: 1、客户复购率高，非一次性交易模式！！！客户关系维护到位后每月稳定收益~

主要职责 1.销售与业绩达成： ·负责指定区域内公司全线印刷耗材产品（如油墨、版材、橡皮布、润版液、清洗剂、纸张等）的销售与推广工作。 ·执行公司的销售策略，全力完成或超越分配的销售业绩指标。 ·积极开拓新客户和市场，不断扩大产品市场份额。 2.客户开发与关系管理： ·通过多种渠道（如电话拜访、上门拜访、行业展会、网络搜寻等）识别和开发潜在客户。 ·建立并维护良好的客户关系，定期进行客户拜访，深入了解客户需求。 ·为客户提供专业、及时的售前、售中与售后服务，提升客户满意度和忠诚度。 3.技术咨询与解决方案提供： ·熟练掌握公司产品的性能、优势及应用场景，能向客户进行清晰的产品演示和技术讲解。 ·能够分析并理解客户的生产流程和痛点，提供专业的耗材解决方案，帮助客户提高生产效率、降低成本或解决具体技术问题。 4.市场与竞品分析： ·收集市场信息，跟踪行业发展趋势、新产品技术和竞争对手的动态（包括产品、价格、市场活动等）。 ·及时向公司反馈市场信息和客户需求，为公司的市场策略和产品开发提供建议。 5.商务流程执行： ·负责报价、合同谈判、订单跟进及货款回收等全套销售流程。 ·熟练使用公司CRM系统，及时更新客户信息、销售活动记录和销售预测。 任职要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，印刷工程、市场营销、化工等相关专业优先。 ·欢迎优秀应届毕业生应聘，公司提供完善的行业知识和产品培训。 ·有印刷耗材、印刷设备、包装材料或B2B工业品销售经验者优先。

薪资待遇： 无责6000+绩效2000+提成 周末双休，9-6点 岗位职责： 一、客户开发与维护： 通过线上、线下渠道开发潜在客户，了解客户需求，提供专业的咨询服务。 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 销售谈判与签约： 与客户进行价格谈判，促成交易达成。 负责销售合同的签订，确保合同条款符合公司规定，并协助客户完成后续手续。 二、任职要求： 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 专业技能： 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成客户开发和维护工作。 三、个人素质： 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作。 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。 如果需要接送孩子上下学，提前打个招呼，都可以提前离开，上班很自由，工作氛围轻松愉快。 门店上下对新人包容度都很高，有需要帮助的随时说一声就好

该职位为公司直接招聘，无任何中介或第三方参与，欢迎放心投递 【薪资待遇】业内顶尖薪酬水平，无可匹敌 1、保底薪资8000元 （上海房地产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成比例45%-100%，真实透明，全额发放无扣减 3、无任何平台扣除费用，所发薪资均为税后实际到账金额 4、提供员工住宿：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、享受真实双休制，每月月初额外连休3天，月度休息不少于12天，法定节假日正常休假 6、每月组织团队建设活动，支持携带家属参与，公司安排专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪假期 8、每月为员工父母发放福利金，直接汇入指定银行卡 9、入职即享系统化培训，由部门经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，不讲关系、不搞论资排辈，能力决定发展 11、入职即配备网络端口支持工作开展 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，工作经验不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

【薪酬福利】 ①已毕业人员：本科8000，大专6000 ②转正后底薪加提成，租赁最高可达35%，买卖区间为15%—45% 【其他福利】 ①每月月会设置优秀员工表彰环节，每季度举办菁英交流会议 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位太屋员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障体系 ④关注员工个人生活，每年组织专场相亲活动 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可酌情放宽），年龄18岁以上 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正，为人真诚 【岗位职责】 ①接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业方案 ②开发与维护房源及客源资源，建立长期稳定的业务合作关系 ③运营线上平台发布房产信息，提升公司与个人专业形象 ④深入分析客户需求，推动二手房买卖或租赁交易顺利达成 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易闭环完成 ⑥协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人—置业顾问—客户经理—高级客户经理 管理路径：储备店长—店长—区域总监—区域副总

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

安装机器人吊轨大概70米左右

上海市松江区招工地小工/杂工、工地力工 工作内容:主要是粉料罐装打包堆成托盘60袋/托 人数:3人 薪资:每小时27元/人 中午30分钟吃饭休息 工作时间:7:30-18:00 吃苦耐劳，没干过脏活累活勿扰!

  上海中远招修船 船体 装配工 大师傅 430-480 电焊工 大师傅 430-480 打磨工 熟练工 300 以上工种 招过年临时或长期的 过年留守40天8000元/ 联系电话 非诚勿扰

上海市浦东新区招氩弧焊，焊接蒸汽管道。承压，自带工具！。

川官人老火锅 服务员，底薪 5500-7000 切配师工资，底薪，6500到7500 洗碗工底薪5000-6000 钟点工：25/小时 包吃包住，感兴趣的朋友，联系

白水利民家电城，招聘家电销售2名！ 要求如下： 1，年龄20-45岁之间； 2，有一定家电或建材销售经验； 3，熟悉热爱等新媒体运营！ 面试合格办理正式入职，工资待遇丰厚，！ 地址：东风街创业大厦一楼利民家电城！

2，有经验业务员2名，成熟片区，月休四天。 3，有送货经验司机2名。 地址 吉林市火车站附近 电话:

长护险护理员、业务员 1.年龄50周岁以下，有爱心、有耐心、不怕脏不怕累，能长期做，会骑电动车，会使用智能手机导航，身体健康，无传染性疾病，持有健康证。2.持有养老护理员等相关证件。3.掌握长护险护理流程、了解长护险政策。护理员：为需要长期护理人员提供服务；业务员：市场跑业务。 薪资福利:基本工资+绩效工资+五险+月休4天。综合薪资4000 - 6000，上不封顶。 工作地址:忠县忠州街道中博支路9号(冠亚人力)

岗位职责： 1.负责御金莎健身俱乐部会员卡、私教课程等产品的销售与推广，完成个人及团队销售目标 2.主动邀约潜在客户到店体验，提供专业健身咨询服务，精准匹配个性化训练方案 3.维护老会员关系，通过定期回访、活动邀约等方式提升续费率与转介绍率 4.协同教练、运营团队开展门店营销活动，参与社群运营与线上推广支持 5.准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1.学历不限，热爱健身行业，认同“行健修身，力量中国”品牌理念 2.具备良好的沟通表达与抗压能力，有销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象健康阳光，积极向上，具备服务意识与团队协作精神 4.认同KING-SA价值观：“团结、互助、分享；诚信、敬业、进步” 5.愿意在健身行业长期发展，接受公司系统化职业成长路径培养

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客 户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司！！

岗位名称：上海宝杨宝龙广场店店员；服装导购。 岗位要求：1.年龄40以内；2.有经验者优先；3.做一休二工作制。 薪资待遇：综合月薪4000—6500元（底薪+提成）；缴纳五险一金。

公司直招，专为00后打造的轻松职场，氛围融洽，工作开心！ 薪资待遇：底薪8000元+高额提成+多项奖励+成长激励（月综合收入约10000元，上不封顶！） 工作职责：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作！ 上班时间：9:00-18:30，享有正常节假日休息！ 发展空间：提供内部晋升通道，表现优异者可晋升至管理岗位（晋升后福利待遇全面提升） 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10楼d1！

坐看东方明珠 无责任底薪+全勤奖+各类奖金，月入1-3万，每日额外享现金激励 周度奖励、月度奖励双重发放 底薪1万元起，提供免费住宿，零食供应充足，餐饮无忧 每月至少节省2000元食宿开销，省下的钱用来买化妆品、买烟，不更香吗！！

岗位职责： 1、负责新市场的开发，拓展新客户资源，提升产品市场覆盖率； 2、维护既有客户关系，推动销售任务的顺利完成； 3、收集并整理市场信息，评估竞争格局，制定切实可行的市场应对策略； 4、整合内部支持资源，为客户提供专业的产品配套解决方案； 5、定期反馈销售进展，规划并落实阶段性销售方案。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2、具有较强的事业心和结果意识，能适应较高强度的工作节奏； 3、了解市场运行机制，有相关领域销售背景者优先考虑； 4、可独立推进项目运作，同时具备良好的团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理技能。 熟悉票据业务，具备银行、金融或票据行业工作经验者优先

1.开拓新客户资源 2.按照前端电话销售的邀约安排进行实地拜访 3.推广公司相关产品及服务

工作职责： 1、深入调研地方政府产业发展现状，分析区域经济特点并输出专业化的策略建议； 2、在公司项目平台上筛选匹配的目标企业，通过电话沟通或实地拜访企业董事、高管等核心决策层，建立投资选址咨询合作意向； 3、作为政府与企业在招商环节的桥梁，推动双方对接会谈，提供专业的投资选址咨询服务，协调政企关系，助力项目顺利签约落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业背景； 2、具备ToB或政府端对接经验者优先考虑； 3、具有优秀的语言表达能力，擅长商务沟通与谈判，能高效整合复杂信息并进行逻辑推导，抗压能力强； 4、以结果为目标导向，能够接受出差安排。 工作地址：嘉定安亭镇或者陆家嘴金茂大厦

了解产品知识，服务好客户

【我们的薪资】 1.底薪8000+业绩提成上不封顶＋额外奖金3000-30000元＋年度分红 2.晋升迅速，不看学历背景，只看实际成果，优秀者即可晋升主管 3.每月组织团队建设与旅游，费用全由公司承担，还有丰富团建活动及节日福利！ 4.享受国家法定节假日带薪休假，依法缴纳五险一金 【我们的福利】 1.早九晚六，拒绝加班文化 2.团队氛围融洽，工作环境轻松，同事均为90后、00后，沟通无障碍 3.定期参与行业展会及相关活动

【福利待遇】 1.综合薪资25-35k，底薪5k+提成15-40%+回款奖励+通时奖励等，客单价回款6万起，新人一周内开单 2.晋升至高级、资深客户经理，提成比例提升至25%、30%起，激励更优 3.工作时间早9晚6，午休1.5小时，不加班，实行大小周休息制度 4.公司配备手机、系统及手机卡，无需个人承担办理费用，不收取设备押金，无试岗期，无资源数据成本 【主营业务】 1.聚焦企业类融资服务：涵盖企业信贷、税票贷、经营贷、软著专利贷等多种产品； 2.长期深耕企业金融服务领域，精准匹配企业在不同发展阶段的资金需求，助力企业稳健成长； 3.专注企业贷款线下业务6年，核心团队拥有10年行业经验，业务量稳定，合作渠道资源丰富 【工作内容】 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话销售方式开发意向客户，完成开发—维护—跟进—邀约—签约全流程； 2.针对有融资需求的企业客户，审核其资质是否达标，并协助完成贷款全流程操作（无需外出拜访）； 3.为客户提供相关金融业务的专业解答与咨询服务 【任职要求】 1.接受零经验人员（公司重视人才培养，在职员工中工作满6个月占比达80%）； 2.具备良好沟通能力，态度积极，性格乐观； 3.有较强的团队协作意识，工作细致认真，责任心强，品行端正 总部位于徐汇区龙华中路地铁站1号口出100米（7、12号线）

工作职责： 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的整体解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户潜在需求与合作空间，深化战略客户运营，提升客户长期合作价值； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业人脉，推动大客户经营策略落地执行； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务发展提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年左右销售经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团体体检、团险等领域从业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户信任并建立持久合作关系； 4、积极主动，学习能力强，具备出色的沟通能力与抗压能力； 5、自我驱动性强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 薪资收入： 底薪（8000-16000元）+销售额提成（3-10%）+竞赛激励奖金（月度，季度，年度） 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送； 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，买房“安居计划”等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、一周新员工入职带薪培训学习； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程； 7、晋升：每年都有晋升加薪机会，销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司内部80%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。 在东福，关注你全方面的成长提升。