招聘：诚聘销售+双休 薪资：6000-12000元/月 有意者请完善简历后投递或电话联系 工作内容： 1、协助经理做好其他的辅助服务工作 2、负责制作对账单，听从经理工作安排 职位要求： 1、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 2、有驾照，有车，有相关验者优先。无经验者，公司会派专人 传、帮、带。 3、熟练使用办公软件，有进取心、责任心； 4、带薪年假，享受国定节假日 5、过节公司发放礼物，定期公司组织团建聚餐； 6、免费培训，提供成长通道。 工作时间： 1、8:30-17:00，有业务可离开公司，自由安排时间； 2、做五休二

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 年满18岁，五官端正，身高175以上 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 4. 销售额提成 5. 月薪8000-12000

1熟悉汽车大致结构， 2性格外向，会沟通，头脑清晰 3五官端正，身体健康， 4男女不限，40岁以内 5会开车，有驾照熟悉上海大致位置 6底薪4000加社保+加毛利提成30％

请仔细阅读以下岗位职责： 1、协助店长完成店内的店务操作,配合公司的各项营销策略的实施； 2、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 3、负责客户的接待沟通，解决客户疑点难题，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 4、负责门店幼猫及成猫的护理，猫咪的洗浴，寄养猫咪的护理； 5、前台接待与宠物货品销售。 任职资格： 1、形象气质佳，有宠物行业相关经验或销售经验者优先。 2、具备一定销售功底，拥有良好的学习能力，大专及以上学历更佳。 3、喜欢小动物，有志于在宠物行业的长期发展； 4、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，不随意传播负能量，具有团队精神。 5、活泼开朗，不胆怯不多事，不抵触销售！

鑫太莱豪车名膜宴 火热招聘中 工作内容 线下接待客户咨询 车衣、改色、玻璃膜专业解答 引导客户 跟进成交 任职要求 善于沟通、有耐心、责任心强 无经验可教，有人带 薪资福利 底薪+高提成+奖金 收入上不封顶，工作稳定 工作地点：上海 应聘电话： 期待积极靠谱的你加入我们！

1.招聘 门窗制作安装长期中工，年龄25—35岁，超过40岁就别打电话，满两年工作经验，能有长期稳定上进心、听安排有责任心，主要家装门窗，干活细心仔细，有责任感，沟通不留尾巴，工资面议，积极性负责等等奖励 2.招聘门窗销售，要求25-40岁，门窗销售满两年，语言表达能力要清晰，要有赚钱的欲望等等

数据中心服务类销售（涵盖解决方案、测试验证、运维服务） IDC机柜租赁、机房建设、综合布线、UPS电源系统、中央空调暖通领域，整合三大运营商资源 岗位职责： 1）熟练运用客户管理系统及内部资源，精准分析客户需求并实现资源高效匹配； 2）在巩固现有客户关系的基础上，积极挖掘并拓展新客户群体； 3）落实既定营销策略与执行方案，按期达成销售目标及相关考核指标； 4）定期开展客户回访，动态更新客户资料，及时提交定制化服务建议； 5）快速响应客户诉求并反馈信息，提供可行性建议，增强客户粘性，提升成交转化效率； 6）负责客户咨询、合同签署、款项回收及配套服务支持，妥善处理售前售后问题与投诉事项 职位要求： 1）理工类专业背景，具备大专或以上学历； 2）拥有3至5年电话销售、内销或相关销售岗位工作经验，对销售工作有高度热情； 3）有互联网行业或机电设备领域从业经验者优先录用； 4）具备良好的沟通技巧与谈判能力，普通话标准，表达清晰且富有亲和力； 5）学习能力强，工作主动积极，充满热情与活力； 6）办公地点依据项目所在地灵活安排 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、员工旅游、周末双休、节日福利

岗位职责： 1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2、有安防行业经验的优先（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 4、完成公司交办的其他事项。 职位要求： 1、学历不限，性别不限，年龄在22-35周岁，有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，能接受加班和出差。

上海浦东川沙要指挥数名 50 岁以内 45岁以内 ，新工地5700加班20，厂房加班多，

长宁区华港一路458号华港雅阁酒店现在需要一个小工，1小时左右到。

日结日结[爱心]明天7点50到28-58岁以下22一个小时没有饭打杂小工，工作简单，搬搬抬抬上班时间8小时勿扰报名联系念念

汤臣臻园住家客户4口人，房子150平专带3岁半女宝宝，需要带睡，需要一名儿童陪伴师工资9000元－10000元，做六休一，大女儿大学住宿附带简单家务，家里有保洁阿姨，两天来一次。有时需要帮忙烧晚饭饭宝宝白天在幼儿园。。

百通路银河丽湾14号房子140平，4口人，需要找一位煮饭、做家务、接送小孩上学放学的阿姨六点半到六点半煮一天三餐不吃辣接送两个小孩上小学做点家务一个月休息四天休星期日一个月5500-6000看年龄和学历和做菜定这个待遇吧有合适的给介绍一个。

帮朋:招聘[玫瑰]岗位职责:1.负责月子餐产品线上线下的推广与销售，完成客户到店签约；2.直播获客，拍摄视频获客；无责底薪3000＋月休4天，按阶梯提成：

岗位职责 1. 客源对接跟进：负责对接公司运营团队筛选、分配的精准客户资源，第一时间联系客户，建立良好沟通，精准记录客户需求 2. 客户邀约到店：通过专业、耐心的一对一咨询，解答客户关于全屋定制、板材、工艺、价格、风格、落地效果等相关问题，高效完成客户邀约到店指标。 3. 门店接待与谈单：负责到店客户接待、户型方案讲解、样板产品介绍、报价沟通，根据客户需求定制适配的家居整案方案，推进意向转化。 4. 跟进逼单与成交：持续维护意向客户，跟进客户疑虑、对比、决策周期，解决客户顾虑，完成谈单、议价、签单成交工作。 5. 客户维护与口碑沉淀：维护已成交客户关系，配合设计、安装团队做好对接服务，提升客户满意度，挖掘老客户转介绍、复购资源。 6. 日常数据汇报：同步跟进进度、到访数据、成交数据，配合门店完成月度销售目标。 任职要求 1. 年龄22–40岁，形象气质良好，沟通表达流畅，有较强的客户谈判能力和成交意识。 2. 有无经验均可，优先招聘有全屋定制、家具、建材、家装销售经验人员。 3. 抗压能力强，目标感强，执行力高，愿意主动学习产品知识与谈单技巧。 4. 工作认真负责，态度端正，具备良好的服务意识和团队协作意识。 岗位优势 1. 无需自己找客户：公司运营团队持续输送精准客源，只专注跟进、邀约、谈单成交。 2. 客源稳定、意向精准，告别盲扫、地推、低效获客。 3. 门店成熟、产品体系完善，有全案设计支撑，成交率高。 4. 提成机制透明，多劳多得，晋升通道清晰。

模具销售，底薪加提点 薪资待遇高

招聘 深圳光明游泳健身新店预售，诚邀各地有志之士共谋发展！ 销售: 5名 （6000元到8000提成+奖金）      教练学徒:  5名 (月薪：6000-8000)   以上职位，男女均可，16-28岁，勤奋，上进，阳光开朗，热爱健身，能吃苦耐劳，有无经验均可，服从安排，（一经录用，包食宿月休4天） 以上职位无需经验  带薪统一培训。  联系电话  （卢生微信同号）

观山湖，南明区，云岩区都有分公司，可以就近分配 不用担心通勤距离！！！！！！！！！！！！！ 接受小白，新手带薪培训，试岗也是包餐的，有人带有人教不用怕学不会!!!只要口齿伶俐表达清楚轻松上手!当天面试，第二天就可到岗上班，公司直招不是第三方!（没有业绩考核，没有电话量要求） 公司背景：集团发展至今已有11家分公司，我们是第6分公司，在发展方面公司成立至今开了如此多分公司，实力不用说，人员方面我们销售达到了300+人员，薪酬方面我们能够提供超过同行业水平，公司广纳贤才，欢迎各位的加入！ 岗位详情： 1.公司提供所有客源数据，工作手机，电话，微信等，不用自己去寻找客源 2.办公室办公，不地推，不外出，不用风吹日晒 3.微信上维护老客户，开发新客户 任职资格： 1、能接受白酒行业 2、一定抗压能力，服从公司管理 3、会沟通，会打字聊天，会和客户吹牛聊天岗位福利： 1.无责底薪3800(无任何考核，正常上下班就可以拿到) +提成(最低以10%起提，10%~18%)-只要卖出一箱就有提点提，有提成拿+差价(综合薪资可拿到10000+) 2.晋升空间：组长--经理--主管--总监(晋升空间发展大)，有完善的新人成长保障 3.工作时间：9:30~18:30(错开上班高峰期，出勤时间大大减少)，月休4天，固定单休星期天。国家法定节假日带薪休! 4.公司有冰箱(夏季冰棒冷饮随便喝)和微波炉(想吃自己做的饭，想减肥的姐妹自己带的减脂餐方便热) 5.开单有红包抽奖，单金额奖励，活动期间有车补，并且每月有聚餐，老板亲自定的场地，酒随便喝 6.本公司包吃(中餐和晚餐，公司自己租的门面，自己请的厨师保证食品质量与安全)，给各位节约了生活成本

岗位要求： 1、具备3-10年IT行业直销从业经历； 2、擅长商机挖掘，客户关系维护，具备市场拓展能力； 3、工作积极主动，性格踏实乐观，具备较强的学习能力； 4、拥有ERP、AI、IOT物联网等领域销售经验者优先，具备售前支持经验者更佳； 5、统招大专及以上学历，专业为计算机、市场营销、会计学、管理学等相关领域者优先； 若您具备一定的IT直销背景，头脑灵活，勤奋务实，渴望通过努力实现个人价值，欢迎直接投递简历，我将及时与您联系。 本岗位将结合候选人的实际经验、职业发展方向及公司销售体系现状，提供销售客户经理、大客户经理、销售经理等不同发展路径，并匹配相应的年薪标准。 思源软件关注每位员工的成长与进步，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理制度人性化。诚邀有志之士加入思源软件大家庭，共谋发展，携手前行！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

公司提供客户资料 岗位职责： 1.通过电话方式，主动联系用户，了解用户需求，与用户产生良好的沟通。 2.根据客户需求，提供解决方案及有价值感的服务，完成销售目标。 3.长期跟进用户，维护用户，提升用户转化。 公司优势： 1.企业强：弱视训练头部企业，公司品牌好，产品口碑好。 2.资源足：提供充足的用户资源，一份努力一份收获。 3.底薪高：底薪4.5-7k。 4.提成高：提成6%~18%。 5.易上手：入职安排培训、师傅带教，快速上手。 岗位要求： 1.熟悉电销&社群的运营模式。 2.至少有一年以上电销或社群TOP经验。 3.有K12教育经验优先。 4.目标感强，强交付。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交额 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5.接受业务培训与话术优化指导，不断提升沟通技巧与销售能力 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

很高兴认识您 希望有可以沟通的机会 一次选择 说不定就是一次命运的转折 欢迎加入盛佰颜集团 上海首次扩张 超多晋升机会和超低门槛 集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上！ (可到公司验证) 我们的优势: 新人开单3-7天 有销售经验的 月均8-15单 提成日结 提成比例40%以上 1-3w/单 晋升快 1-2个月晋升总监 月6-10w 6-10月晋升运营部总监 月10-30w 1-2年晋升分公司总经理 月30-100w 集团目前近7000人 运营部总监 晋升300位 分公司晋升33家 本人亲自见证普通销售从底层翻身 可以到公司验证 如果你对当下的结果和发展不满意 这里一定有你想要的 在这里 没有任何打压 销冠手把手亲自带 只要你够努力。 100%出结果 如果你每年都是拿着同样的收入 长期没有增长 一定要换一个平台 同样是干三年 为何不选一个可以倍增的 薪资：按单日结（不拖不压）分为3档:29800/提1万，59600/提17500元，119200/提3.5万，综合收入：30000以上，普通商务经理平均收入3-5万，高级商务平均收入5-8万，商务精英平均收入10-30万以上，管理层3~50万，目前在岗人员收入情况(可到公司验证) 发展:一站式解决职业生涯，商务-总监-运营部-总经理（分公司老板） 全国分布33家公司，本区新设办公场地，特此招贤纳士欢迎加入。

1.执行服务流程，为企业(医院，银行，高校)职工提供福利方案讲解和服务。 2.做好客户服务工作，协助客户完成投保、理赔、 保全、续期缴费等手续办理。 3.维护良好客户关系，提供企业的持续经营服务4.达成公司规定的各项业绩考核指标。 5.完成公司交办的各项工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，有保险同业工作经验者优先考虑。 2.具备较强的抗压性，学习能力强，善于思考总结，沟通表达能力出色。 3.具备较强的团队合作精神，较强的自我管理能力。 4.认同企业文化及泰康养老业务模式。 公司优势: 1.劳动合同制，入职即缴纳五险一金 2.公司提供企业客户资源及项目 3.良好的培训带教机制，保险小白，应届生更容易上手 4.清晰的晋升路径，不同的项目角色分工，收入职位晋升更清晰 5.团队年轻化，高学历，扁平化管理，更开放自由6.弹性工作制，不用固定打卡坐班，工作生活更平衡 7.各种绩优表彰活动

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责华东区域内餐饮板块销售工作的全面管理，服务涵盖西餐店、中餐厅、西式快餐连锁、茶餐厅、甜品店、酒店、团餐及政企食堂、学校等各类餐饮客户，持续提升服务质量与客户满意度，助力公司在行业中维持领先优势； 2. 拓展区域销售渠道，开发新客户资源，统筹管理经销商网络并维护长期合作关系，确保销售指标的达成； 3. 组织并实施面向客户的全流程支持工作，包括销售辅导、技术培训、售前配合、售后响应及技术问题处理； 4. 及时响应并妥善处理客户在销售与服务过程中提出的各类反馈与投诉； 5. 注重团队建设，强化团队协作氛围，提升组织运作效率与执行力。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有三年以上饮品原料、餐饮领域或快消品行业的销售及团队管理经验； 3. 具备出色的沟通表达能力与人际协调能力； 4. 能够精准识别客户需求，独立制定有效的销售方案并推动落地； 5. 对销售岗位充满热情，具备较强的学习意愿与适应能力； 6. 熟知餐饮类客户的采购机制，具备西餐食材销售背景及客户资源者优先考虑。

招良久团购合伙人，零成本、无门槛、不用囤货发货，高佣金+团队奖，适合宝妈/上班族/副业党，手把手带，轻松上手！

待遇： 1、底薪：5000-10000无责任底薪+提成（封顶50%）。一年以上经纪人平均月收入10000以上，两年以上员工平均月收入15000-20000以上。 2、宿舍：免费员工宿舍+电器设备齐全+每月阿姨打扫卫生。 3、晋升：清晰透明的晋升机制，可向管理方向发展，也可走专业技能路线。 4、福利：养老、医疗、工伤、住房公积金、婚假、产假、年假、团队聚餐、公费旅游等。 招聘人数：50人 要求： 1、高中及以上学历，21-35周岁；若对销售行业有浓厚兴趣、愿意投入学习，学历可放宽；退伍军人优先考虑（不设学历门槛） 2、热爱销售工作，乐于与人交流，勇于接受挑战，追求自我成长； 3、无需丰富工作经验，但需真心求职，具备强执行力，做事认真负责，态度积极向上； 4、拥有良好个人品质，善良正直，能与同事和谐共处；对待客户热情真诚。 职责： 1、在主流房产平台上发布房源信息； 2、邀约客户到店面谈，深入了解客户需求； 3、带领客户实地查看房源； 4、协助客户议价并完成合同签署； 职位福利：全勤奖、出国游、带薪年假、绩效奖金、包住、团队氛围活跃、优秀员工奖金、多重晋升机会

岗位职责： 1、开发新客户并维护现有客户关系，建立长期合作；2、向客户推广公司药品，介绍产品特点和优势；3、制定销售计划并完成既定销售目标；4、收集市场动态和竞争对手信息，反馈至部门；5、策划并执行促销活动，提升销售业绩；6、为客户提供药品使用培训及售后支持服务。 职位要求： 1、高中及以上学历，医药、市场营销、管理类相关专业。医药销售相关证书（如执业药师资格证）优先；2、1-2年医药或快消品行业销售经验，有零售渠道销售经验者优先；3、熟悉医药产品知识，掌握销售技巧和客户关系管理方法，具备基础医学常识；4、有爱心、有耐性，抗压性强。