1、按时准确完成车间各工序数据的日常采集，并编制车间日报表。 2、对相关报表进行分析与研判，为车间管理决策提供有效支持。 3、负责车间各类通知、报告、报表及文件资料的整理与归档等内勤事务。 4、统筹车间劳保用品、办公设备及生产器件的统计、申报、领取与分发。 5、负责员工工时记录与考勤管理，每月汇总后及时提交至人力资源部。 6、收集员工各类意见和建议，并迅速向车间主任汇报反馈。 任职要求： 1、最低学历：中专（技校）； 2、专业要求：财会类或相关专业； 3、工作经验：具备1年以上生产相关岗位工作经验； 4、通用技能：熟练操作OFFICE办公软件及公司ERP系统；

负责公司文件管理和工厂沟通和对接。有时候需要出差。需要有上进心的有才之士加入

岗位职责: 1. 负责公司日常行政文书事务，包括文件归档、资料分类与整理等。 2. 配合团队成员开展项目协调及相关的支持性工作。 3. 协助开展人员招聘及后勤保障相关事务。 4. 负责公司车辆的日常调度与管理工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3. 工作踏实认真，具有高度的责任意识和团队协作精神。 4. 做事细致耐心，能同时高效处理多项工作任务。 5. 年龄要求30--40

员工工时、预支报销、统计

1.文员！ 2.内部记账会计！ ①、负责日常事务，文件视频整理，会议安排及内外沟通协调， 3.处理日常账务有相关经验 ，熟练办公软件，细心严谨底薪3000-5000元！️微信同号！

工作内容： 1. 核对部门员工出勤情况，整理考勤数据，配合人事完成异常考勤处理，落实计时工资计算工作 2. 统计部门员工用餐需求，确保部门就餐安排有序进行 3. 提报事业部生产及非生产所需物料流程，到货后按规定领取物料 4. 办理部门员工加班、外出及费用报销等相关手续 5. 协助领导助理处理临时交办事务 任职要求：工作时间：7:30-17:00，单休 岗位福利：五险一金，免费午餐，提供宿舍

岗位职责： 1. 负责办公室日常文书处理、文件归档及资料整理工作； 2. 协助上级安排会议事务，撰写会议纪要及相关记录； 3. 承担来访客户接待、电话接听与邮件处理等行政事务； 4. 负责办公用品的采购执行、日常管理及库存盘点； 5. 配合上级完成其他交办的相关工作。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力与服务意识，熟练操作常用办公软件； 2. 拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 3. 工作态度认真细致，责任心强，能适应一定工作压力； 4. 有文员相关工作经验者优先录用； 5. 学历需本科及以上，专业不限。 以上为办公室文员助理岗位的具体职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者查阅并提交简历。

商务会议助理文员，要求25岁至30岁薪资8000左右，面谈。身高一米六以上。

职位描述 1. 协助处理公司财务基础事务，包括合同分类与归档管理； 2. 依据财务报表数据，准确及时完成经信局所需统计报表的填报工作； 3. 负责各类公司报表和报告的统计、打印、登记、存档及上报； 4. 对接街道及区级职能部门，推动政府相关政策的落地执行； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或经济类相关专业； 2. 持有会计从业资格证书，具备一年以上相关工作经验者优先考虑； 3. 熟悉财务管理工作流程、业务操作及文件处理规范，掌握国家会计法规及相关税收政策； 4. 工作态度严谨，踏实肯干，细致认真，具备较强的责任意识和职业操守，善于沟通并具有良好的团队合作精神。 薪资福利：试用期3个月，缴纳社保，实行双休制，法定节假日按规定休假。 职位福利：带薪年假、股票期权、带领团队机会、创业型企业、周末双休、无强制加班、鼓励内部创新实践 职位亮点：缴纳社保，享受双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.按照上级安排，细致高效地完成各项日常行政事务； 2.熟练运用各类办公软件，涵盖文档撰写、数据表格处理、演示材料制作与修改等； 3.配合团队推进流程优化，助力提升整体工作效率； 4.保持办公区域的清洁有序，营造安全舒适的办公氛围。 任职要求： 1.工作态度严谨，具备较强的责任意识； 2.熟悉常用办公工具操作，拥有扎实的文件编辑与整理能力； 3.具备良好的协作意识和沟通协调能力； 4.能够适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与执行能力。

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超适合i人的工作来啦！入职即购买五险一金的轻松文员岗，到点下班，不加班,舒适的工作环境 岗位职责： 1.负责平台内容反盗版的审核，依据规则识别盗版、侵权、搬运等违规内容 2.严格按照标准与流程完成侵权判定、完成对内容的标记与处理，保证准确性与效率 3.积极主动发现工作中的问题，善于沟通协调改进，协助流程完善 任职要求 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、文学类相关专业或具有半年以上文字类专业经验优先； 3、认同企业的文化理念，责任心强，具备良好沟通、积极的团队协作与较强的抗压能力； 4、接受轮休与8小时排班工作制 薪酬福利： 入职五险一金、打车补贴、团建、超好的工作氛围、员工体检 薪资待遇： 4-5K 工作地点： 成都市高新区博雅城市广场写字楼A座11楼 感兴趣的小伙伴快来找我咨询哦

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职位描述【岗位职责】 -资料整理与归档 -协助团队沟通协调 -使用办公软件处理日常事务 -熟练电脑，有互联网经验优先 【职位要求】 -技校及以上学历 -1-2年熟悉服装相关工作经验 -熟练使用办公软件 -具备良好沟通能力和团队合作精神 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：21:00 【薪资福利】 -薪资区间：4000-5000元 包吃，有住宿补贴

北京市房山区招工地招文员 有一定工作经验优先 工资6000管住不管吃 做资料 送资料

职位详情：数据运营专员 [任职要求]： 1. 熟练使用电脑办公软件 2. 中专及以上学历 3. 反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:30-11:30 下午1:30-4:00，每周日休息，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：无责底薪5000 + 业务绩效奖励 + 项目激励 3. 定期下午茶、团队建设等员工活动 招聘意向: 团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用。

岗位职责： 1. 按照上级安排，高效完成各项日常行政事务性工作； 2. 熟练运用各类办公软件，涵盖文档编写、数据表格处理、汇报材料制作与修改等； 3. 配合团队推进流程优化，助力提升整体工作效率； 4. 负责办公区域的环境维护，保持场地整洁有序，保障安全舒适的办公条件。 任职要求： 1. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识； 2. 熟悉常用办公工具操作，拥有扎实的文件编辑与整理能力； 3. 具备良好的协作意识和沟通协调能力； 4. 适应高强度工作节奏，具备优秀的时间规划与执行能力。

该岗位的职责包括： -日常行政与文书处理：处理文件归档、记录整理、数据填报、快递收发等日常事务，确保办公室高效运转。 -跨板块协调与跟进：跟踪各业务板块（无人机培训、研学活动、农产品零售、农业种植）的任务进度，协助确保项目按计划推进。 -沟通与联络：作为内外部沟通的桥梁，需要协助接待客户、接听咨询电话、与合作伙伴进行基础沟通等。 -活动与会议支持：协助组织和筹备研学活动、会议等，包括前期准备、现场支持和事后整理工作。 -处理临时交办事项：灵活应对您交办的其他任务，例如简单的市场信息收集、初步的客户需求回应等。 2.任职要求 -学历与专业：大专及以上学历即可，专业不限（行政管理、商务、农业、教育类俊可）。 -核心素质要求： -执行力与服从性：能够准确理解您的指令，并积极主动地推进落实，不推诿扯皮。 -学习能力与主动性：愿意并能够快速学习新业务（无人机、研学、农业等）、新技能，适应初创公司节奏。 -细心与责任心：对待事务性工作认真细致，有始有终，能发现问题并及时反馈。 -沟通能力：具备基本的沟通表达能力，能进行有效的信息传递和协调。 -抗压与适应性：能适应初创公司可能存在的快节奏、多任务处理的工作状态。 -优先考虑项： -能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 -有C1驾照，能适应偶尔的外出或短途公干（例如跟进展会、拜访客户或查看种植基地）。 -对农业、教育、科技（无人机）其中一类业务感兴趣或有一定了解。

专业能力要求： 1、具有集团化企业或大中型公司综合性管理背景（行政、人力资源、市场/营销、运营等相关领域均可），有参与集团战略规划、经营管理工作，熟悉流程及项目运作模式者更佳； 2、具备出色的文字撰写能力和汇报展示技巧； 3、具备较强的沟通协调与人际交往能力； 4、熟练掌握各类办公自动化工具。 岗位职责： 统筹负责总裁办公室相关事务的组织与管理

岗位职责： 1、配合创业团队完成项目规划与执行落地，保障项目按计划顺利推进； 2、参与行业市场调研与数据分析，为创业项目提供有效的信息支撑与策略参考； 3、负责内外部沟通对接，整合资源，推动项目高效协作； 4、协助编制商业计划书、项目总结及其他相关文字材料； 5、参与各类创业类活动的筹备与执行，助力品牌知名度提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、拥有敏锐的市场感知能力和创新思维，能快速应对环境变化； 4、熟练操作办公软件，具备扎实的文案撰写功底； 5、对创新创业充满热情，勇于面对挑战，责任心强且能承受工作压力。 补充： 薪资面谈含餐不含住宿弹性上班弹性休假 公司业务：酒业，健康产业，影视文化产业，公司未来多元化发展！注重个人的能力及品德涵养 努力上进踏实不会的可以慢慢学只接纳有想法，有魄力的小伙伴

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岗位描述: 负责客户的日常接待、候诊引导、分诊安排、收费处理及数据统计与报表编制工作； 岗位职责: 1. 负责客户来电的接听、预约到院、后续跟进及信息登记工作； 2. 热情迎送客户，规范执行前台服务流程，做好客户接待与信息录入； 3. 主动学习口腔医疗相关知识，耐心专业地回应客户咨询，做到不推诿、不争执、态度得体，坚持使用“请、您好、谢谢、抱歉、再见”等基本礼貌用语； 4. 熟悉门诊各医师的专业方向及每日出诊安排，与医生助理沟通确认预约情况，完成初诊客户的分诊引导； 5. 保障茶水、点心、水果的及时供应，提升客户候诊期间的服务体验； 6. 按照大客户服务标准，落实大客户的接待与专属服务流程； 7. 记录医患互动中的暖心场景及门诊内感人事件，并及时向院长反馈； 8. 规范执行收费操作，确保各项费用清晰、准确、可追溯； 9. 完成每日运营数据的统计与汇总，保证日报表内容完整、数据无误； 10. 统筹安排客户的接送事宜； 11. 完成上级交办的其他工作任务； 任职资格要求: 1. 中专及以上学历； 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3. 熟悉计算机基础操作，熟练使用办公软件，能独立完成表格填写与制作； 4. 接待客户时举止得体、热情周到，掌握基本社交礼仪，具备主动服务意识；工作经验不限，有服务行业经验者优先； 5. 能听懂宁波话； 绩效考核指标: 职业形象、礼仪规范、客户候诊满意度、日报表数据的准确性与完整性； 其他：会说宁波话者优先考虑 工作环境: 前台区域

岗位职责: 1. 起草并落实企业人力资源相关制度，保障招聘工作高效有序推进； 2. 全面负责招聘环节管理，涵盖岗位信息发布、简历甄选、面试安排及候选人综合评估； 3. 协同各部门开展人才引进与选拔工作，确保录用人员满足公司用人标准； 4. 拓展并优化招聘渠道，综合运用多种途径吸引高素质人才； 5. 策划并执行员工培训与发展项目，提升团队专业水平与个人职业能力。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与内部团队及应聘者顺畅交流； 2. 熟悉人力资源管理体系，擅长薪酬绩效模块操作，熟练掌握各类人事工具与方法； 3. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据洞察提升招聘效能； 4. 具备优秀的统筹与计划能力，可科学制定并推进招聘进度安排； 5. 乐于接受新理念，具备持续优化招聘流程的改进意识。

工作概要：协助统筹各分院在企业文化、行政事务、人员招聘与配置、绩效管理、沟通协调及后勤保障等方面的日常运作 1、负责分院日常行政工作，配合院长推进各部门间的协同与综合事务管理。 2、宣导并落实公司各项规章制度，履行监督执行职责。 3、贯彻落实公司决议及相关文件要求，确保执行到位。 4、审核员工考勤数据，办理薪资调整与职级评定相关事宜。 5、结合分院各部门用人需求，制定并推进人员招聘计划。 6、对接候选人开展面试邀约，组织筛选流程，参与最终录用评估。 7、办理员工入职与离职手续，建立并维护员工人事档案。 8、推动公司绩效管理体系的实施与优化，协助部门负责人拟定绩效目标，并按进度跟踪落实，保障绩效工作按时完成。 9、关注员工思想动态，关心身心健康，及时疏导情绪，积极引导正向发展。 10、组织开展员工业余文化、娱乐及体育类活动，丰富团队生活。 11、策划并执行重大节日的集体性庆祝与团队建设活动。

岗位职责： 1.负责培训项目从启动到落地的全流程执行，涵盖日程规划、资源调配与进度跟踪； 2.统筹线上及线下培训环境的组织实施与现场支持； 3.主导学员从报名、考核到认证的全周期数据维护，通过数据分析工具输出可视化培训成效报告； 4.作为项目核心协调人，联动HR、业务团队及授课讲师，及时应对项目突发状况并推动问题高效解决； 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.具备良好的沟通与组织协调能力，能够快速响应并整合多方需求（学员、讲师、业务方）； 3.熟练掌握Office办公软件（Excel用于数据处理、PPT制作汇报材料、Outlook管理日程）等； 4.工作认真细致，责任感强，适应多任务并行的工作节奏； 5.拥有培训运营或项目执行相关经验，熟悉零售或新能源汽车领域者优先考虑。 8：30-17：30，周末双休

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营及行政事务的具体执行； 2、参与人力资源各类项目与活动的规划与落地实施； 3、协助处理涉及人力资源领域的法律相关事宜。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实操技能； 2、能独立开展人事行政工作，具备较强的组织协调能力； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。