公司介绍: https://wwwmarketingforcecom/ (薪资待遇) 底薪4500-8000+提成奖金，综合薪资万元户，试用期薪资不打折哦~如果你有丰富的行业经验，具体薪资面试可谈。(每季度岗位晋升考核都有提升底薪机会) 岗位职责] 通过线上的形式给全国的中小微企业高管或者是老板推广我们的软件管理系统，并邀约有意向的客户进行商务面谈促成合作。 (岗位要求) 1、大专及以上学历，接受实习生! 2、有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验（我们有完善的培训给你信心): 3、有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人; 4、性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀约 5、想赚钱想晋升有抱负有理想能抗压的小伙伴; 6、高效工作不加班，轻松工作! [全面的社会保障] 按照国家规定缴纳五险一金(入职即缴纳，无毕业证除外)，员工入职一律签署正式劳动合同。 (固定的工作时间] 法定节假日带薪休假以及超长带薪年假 [温馨的员工关怀] 1、人手一台“高配”手机，上班不用每天切换账号! 2、内部员工免费学习管理培训; 3、入职五险一金的福利待遇都有哦~ 4、丰富下午茶、生日会等各类活动，致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀; 5、公司内部健身房、按摩椅、瑜伽室、美甲室、理发室等等，免费对所有员工提供; 6、公寓式住宿环境，办公楼内部，上下班不烦恼 [全面的专业培训] 入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品: 职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯:对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 白天打招呼1小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦

1.根据学校下达的销售指标，制定切实可行的销售方案与实施策略。 2.组织并指导销售团队推进各项工作，确保销售任务按计划达成，监督团队成员工作执行情况。 3.主动对接客户，保持良好沟通，建立并维护长期稳定的客户关系。 4.调动团队积极性，开展员工培训，提升业务能力，定期组织召开部门销售例会。 5.关注行业发展趋势，积极开拓新市场与潜在客户资源。 6.定期向上级反馈工作进展，高效完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责 1. 负责门店长虹电视全系列产品推广与销售，热情接待进店顾客，深入分析客户实际需求，提供专业的商品介绍、功能展示及购买指导，完成既定销售任务。 2. 维护门店客户关系，落实售前答疑、售中跟进和售后回访流程，提高客户满意度与二次购买意愿，完善客户信息记录。 3. 掌握店内产品库存情况、机型配置及促销方案，积极参与各类营销活动（如节庆促销、新品上市等），确保活动期销售目标达成。 4. 保持店面陈列整齐有序，协助完成展品布置调整、价格标签更换等日常运营事务，打造舒适整洁的消费环境。 5. 主动收集市场行情、竞争对手动态及用户反馈意见，为公司产品升级和营销策略优化提供有效依据。 任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限，有家电零售或门店销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可培养。 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，善于倾听客户想法，能迅速建立良好互动关系。 3. 对家用电器有一定认知或兴趣，学习能力突出，可短期内熟练掌握长虹电视相关知识与销售方法。 4. 工作积极进取，抗压性强，具备清晰的业绩导向思维，愿意通过自身努力实现收入提升。 5. 熟悉宁波市区市场环境，拥有本地客户资源者优先，能够配合门店工作安排。 薪资福利 1. 薪酬构成：底薪 + 高比例销售提成 + 月度/季度绩效奖金 + 年终福利，综合月薪7000-15000元，多劳多得无上限。 2. 基础保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、节日礼品或补贴。 3. 成长支持：提供免费产品知识培训、销售技能提升课程，设立晋升路径（销售顾问→门店店长→区域客户经理→办事处经理→市场总监）。 4. 其他福利：享有内部员工购机优惠、团队建设活动、高温津贴/防寒津贴。

福利待遇：底薪5k+业绩阶梯提成（上不封顶），能力好可过万，多劳多得； 【我们提供】 零基础带教：一对一手把手培训，帮你快速掌握行业知识与销售技巧； 年轻化团队：氛围轻松，拒绝内耗，同事好相处，扁平化管理； 生活保障：提供免费工作餐，解决你的后顾之忧； 薪资按时核算，提成奖励即时发放，绝不拖延，晋升通道完善。 【任职要求】 · 年满18周岁，男女不限，性格开朗外向，想踏踏实实赚钱，会玩抖音小红书等新媒体平台，懂情绪价值，懂资源利用，有一定抗压能力 · 具备出色的沟通能力与客户服务意识，能够快速建立客户信任； · 拥有较强的执行力与应变能力，能妥善处理现场突发情况； · 具备一定的资源整合与市场拓展能力，善于挖掘潜在需求； ·具备良好的团队协作精神和职业素养。 【岗位职责】 1.通过线下商务社交、地推拜访，结合线上新媒体运营（抖音/小红书等）及老客转介绍，多维度开发潜在客户资源； 2.精准介绍酒吧卡座、酒水套餐及主题活动，运用销售技巧高效促成消费预订； 3. 建立并维护客户档案，记录偏好与消费习惯，通过持续跟进将新客转化为高频常客； 4. 协调店内服务团队，确保客户接待流程顺畅，保障高品质消费体验； 5. 收集并反馈客户意见，协助门店优化营销策略与服务流程； 6. 制定个人销售计划，完成周期性业绩目标，定期汇报客户拓展与业绩进展。能够主动与客户建立联系 2.有较强的执行力和抗压能力，能适应夜班工作节奏 3.性格开朗 一定的社交拓展能力，善于营造轻松互动氛围 5.有相关行业工作经验者优先，综合素质优秀者可适当放宽条件 底薪+提成具体以及实际面试为准

北仑德业电器 白班220夜班260 优势:7000+ 不体检，入职0费用，人性化管理，先看车间，岗位可选，空调车间、不穿无尘服、当天安排住宿 岗位: 插件，组装/装配，站班两班倒 要求: 男女不限（12.30集合） 18-45岁 甬江路厂区 薪资待遇:20元/小时，白班220/天起，夜班补贴30元，夜班11.5工时260元/天，25号发薪，月薪7000-8000+ 吃住：企业预充饭卡有50元，先吃后补餐补7-14元/天，400多元/月， 当天安排公寓宿舍，住宿免费，水电平摊 中途可预支生活费

招做门襟1名，现结。南庄菱河头惠众超市旁。

宁波市鄞州区招开槽/切割

服以管理，有责任心，包吃，住

装卸工招聘三到五名，30岁到50岁干过的优先，工资计件多劳多得，保底7000块钱，每月15号发放

岗位职责： 1.拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品特性与行业应用 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【招聘岗位】地推销售业务员（建材行业 · 郑州及周边） 我们是谁：我们做的是给建材门店（顶板、墙板经销商）用的一套"AI 接单出单"工具——客户发来的图纸、位置单，AI 直接转成 Excel 单据，老板不用再花钱请人一张张手敲。产品已上线运行、有真实客户在用，不是画饼。 你要做什么：跑本地建材市场、装饰城，门店拜访开发新客户；到店给老板讲产品、用他自己手头的单子现场演示出单；跟进意向客户、答疑、促成签约；成交后协助开通注册、对接交付；加客户微信做维护、推动续费。 我们希望你是：25-42 岁，能跑能聊、稳得住；做过建材/装修/门窗/板材/五金销售，或做过地推/陌拜/快消 BD（满足其一即可）；有电动车或能开车；不怕被拒绝，能跟老板平等聊天；会用微信；学历不限。 （不适合：只想打电话不愿跑线下的、一开口就否定产品的、每份工作都干不满 3 个月的。） 薪资待遇：底薪 3,500 元/月（试用期 3,000）+ 交通话费补贴 500 元/月； 签单提成按实收金额阶梯 12% / 15% / 18%； 续费提成 5%；首单破蛋奖 200 元；成熟业务员月入 8,000-12,000，销冠 12,000+。 晋升路径：业务员 → 销售组长 → 区域主管（组长享团队业绩提成），干得出来就往上走，不熬资历。 工作时间与形式：跑市场为主，时间弹性；本地建材市场/装饰城，能接受短期出差。 我们给你什么：全套工具（话术卡、演示样板间、装机助手）上手快；师徒带教第一周有人带你跑；转正标准公开透明——30 天跑够 200 家门店留 100 个有效微信 → 10 天开出第 1 单 → 20 天累计 3 单转正，不搞事后加码。 应聘方式：电话 / 微信 （当天可约面）

公司主要做私募股权基金是IPO上市前最后一轮融资给未上市的企业进行投资100w起投，投资后通过上市、。公司提供客户资源前期主要通过电话或微信联系沟通，后期邀约到公司面谈拉投资。 薪资待遇:试用期无责底薪5500+提成3.5起+周奖、月奖、开单奖+社保+加班补+年终奖金，多劳多得永不封顶 任职要求:20-30周岁，无不良嗜好，五官端正，口齿伶俐，有合作精神，认同企业文化 工作时间:早9:30-12:00。下午13:30-6:00，法定节假日正常休息!!! 每月15号准时发放工资对优秀员工给予奖励对新人有完善的培训系统有良好的晋升发展平台公司倡导公平公正透明的工作氛围，都是年轻人工作氛围活跃。办公环境舒适。欢迎想实现财务自由的你加入我们!

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并跟进签约及回款 4. 定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进与数据记录 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作节奏，愿意在实践中持续提升销售专业能力

杭州分公司因市场发展，急需扩充团队，补充招10位 【招聘岗位】： 客户咨询师 【用人原则】： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 【工资待遇】： 打打酱油4500-5000元 跺跺小脚5000‑10000元 废寝忘食10000‑30000元 带薪休假，年度体检，两次旅游，年终奖，学历提升、结婚生育津贴、福利多 岗位 薪资：5‑10K

童装店销售员

主要负责助听器验配和销售，具体面议 岗位职责： 1.负责助听器的试戴与调配，确保客户满意度； 2.向客户解释助听器的功能和优势，提高销售转化率； 3.维护客户关系，提供售后服务和支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询； 2.有责任心，性格开朗，对待老人有耐心，做事细心 3.愿意接受挑战，能够适应快节奏的工作环境。 4.要求

工作内容： 1、根据部门销售指标，制定自己的计划和目标； 2、负责公司的产品销售工作； 3、开拓新市场，管理维护好自己的客户，拓展与老客户的业务； 4、与客户保持良好的沟通，实时把握客户的需求，提高客户的满意度； 5、处理上级领导临时交代的任务； 6、以及客户回款任务； 应聘要求： 1、普通话标准，抗压能力强，心态好; 2、思维敏捷，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力，有良好的职业操守; 3、1年以上销售工作经验； 4、办公软件使用熟练; 5、24-32周岁之间； 6、有赚钱欲望； 薪资待遇； 1、转正前保底6800，转正后保底7400，常规基本不低于8000，基本半年以上1万 + ； 2、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、年假以及生日假等假期； 3、提供入职培训、岗位技能培训、师带徒等完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘升； 4、外出程访客户 配备专车接送:； 5、公司配备工作电脑、手机（话费流量无限用）； 上班时间9:00----18:30，午休2小时，固定周日休息；

1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介等方式，拓展智能柜投放业务 宁波全区域就近分配，人均月收入10k+ 2、外勤灵活打卡，工作地点就近安排 工作时间：早9:00至晚18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应高强度工作节奏，积极进取 3、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 4、入职配备专人带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 5、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责: 1.制定并落实公司战略规划，推动企业稳步成长 2.带领团队高效运作，确保团队发展方向与公司目标同步 3.对接外部合作单位，拓展资源渠道，增强企业品牌知名度 任职要求： 1.具备优秀的领导力和团队组织协调能力 2.善于与内外部相关方进行高效沟通与协作 3.富有创新意识，能根据市场动态及时调整并优化业务策略

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

【工作内容】 1、通过各种渠道、线上和线下的模式，主动开发有货物运输需求的客户；2、为客户提供满意的物流解决方案，提供专业的咨询、报价、服务； 3、对销售订单的疑难问题提供有效的解决方案； 4、积极维护和管理客户关系，搭建人脉圈，建立长期良好的合作关系； 5、与公司其他部门保持良好的协调沟通。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有3年以上销售经验或1年以上货代销售经验； 2.有电商物流经验及有客户资源； 3.善于挑战，喜欢交流，热爱岗位，抗压能力强； 4.结果导向，责任心强；优秀者薪酬可谈，不限航线。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、【工作内容】： 1、开拓新客户资源，保持与现有客户的良好关系； 2、协同公司推进各项计划，达成销售业绩指标； 3、定期回访合作客户，深化沟通，巩固长期合作关系； 4、落实上级安排的其他相关工作任务。 二、【职位要求】： 1、对销售岗位充满热情，具备吃苦耐劳和抗压能力，积极主动，富有团队协作意识； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 三、【工作时间】： 上午：9:20-12:20 下午：13:50-19:00 实行5.5天工作制，周末及法定节假日正常休息。 四、【公司福利】： 1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年享有调薪机会！ 2、转正后每月发放感恩金200元！ 3、提供下午茶点及每日零食！ 4、月度团队聚餐+集团年度集体活动（每年6月-7月）！ 5、关怀：正式员工结婚礼金500元，生育礼金300元！ 6、带薪年假5-10天+年度健康体检（每年4月开展）！ 7、节日及生日专属礼品福利！ 8、配备员工食堂及兴趣小组：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球等！ 9、完善的晋升通道：支持管理与业务双方向成长！ 10、享受多种带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需自行开发，不用外跑，办公环境舒适，呵护你精致的面容！ 【简简单单挣钱】专注客户维护即可促成成交，95后轻松月入2万+~ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利丰富到数不清！！ 团队年轻有活力：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真正体验什么叫快乐星球，快来探索一下~ 同时我们坚信，优秀的你值得匹配优秀的回报。不画饼！不洗脑！ 下班组团聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样都不少~ 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑，让身边人羡慕不已~ 我们为你提供这些——【丰厚薪资】 轻松上岗——10000左右（含试用期） 稍加努力——15000以上（各类激励：现金红包、spa、哈啤酒统统安排） 挑战自我——30000以上（远超同行的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：准时缴纳，绝不拖延，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看实力，不论年龄，20+照样当主管！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，助力你拥抱高品质生活 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≧▽≦*)o 【补贴】：各种你没听过的补贴全都有，加餐不停！节假日均有节日好礼相送~ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~乐享生活，快乐工作~ 直白点，我们要找的就是想赚钱的你，那就来了解一下吧！ 我们不跟你谈理想，毕竟我们知道，你的理想是不上班~

我们是一家极具创新力的AI解决方案服务商，专注为企业提供真正落地的“降本增效”成果！合作客户涵盖各行业头部企业，项目落地率遥遥领先！现诚邀一位敢想敢干的你，携手将智能未来带给更多企业！ 你将负责什么？ 1、聚焦线上运营：对接公司提供的高质量客户资源（包括大型企业、电商巨头、政府机构等），通过精准沟通实现高效转化。 2、不止于开拓：持续维护现有优质客户关系，深挖潜在合作机会，推动业务持续增长。 3、成为AI普及者：用简单直白的语言向客户讲解AI如何助力降本提效，提供个性化解决方案建议。 4、全程跟进闭环：从合同签署到回款完成，全流程推进，对最终结果负责。 我们希望你具备： 1、学历要求？本科及以上优先，若能力突出，大专同样欢迎！ 2、善表达更懂倾听：具备良好沟通能力，团队协作意识强。 3、充满激情与斗志：性格阳光积极，热爱客户攻坚，目标导向明确，抗压能力强，渴望挑战！ 4、自我驱动力强：主动学习AI相关知识，关注市场动态，始终保持领先一步的敏锐度。 5、加分项：普通话标准，形象整洁，展现专业可靠的职场气质。 我们为你提供： 1、收入有保障：“无责底薪”+“高比例提成”+“月度激励奖金”，收入上限由你定义！ 2、赛道有前景：深耕人工智能核心领域，打造个人高速成长通道，顺势而上！ 3、晋升无障碍：扁平化管理机制，唯能力论晋升，全力支持你的职业跃迁！ 4、氛围有活力：不仅稳定和谐，更有积极进取的学习环境和一群志同道合的年轻伙伴！ 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，大小周制（为共同目标拼搏，也为生活留出节奏）

可兼职可全职【成交当日结算】 全流程免费培训【2~3天即可上手】 招聘内容 1、销售专员:负责跑市场向实体商家介绍我们的产品功能和价值【日薪240-800上不封顶，多劳多得】 2、市场服务商 职责:负责跑市场向实体商家介绍我们的产品功能和价值，加老板微信，维护好商家【日薪360-1000，每个月还可分到每个商户续充的60％的流水分成，服务的商户越多，收入就越多，月薪轻松3w以上，都是成交当日结算】 产品概括 业务好做，我司新开发的7大实体商家刚需的功能，可帮商家解决商家的经营困扰，我们刚进入宁波市场，我们平台不抽成，，不截留商家营业额，在市场上有明显的差异化优势，每个功能都可帮助商家生意增长，实体商家刚需 【求职者必读】 我们找的是市场伙伴，不招员工，无需投入，都是成交当日结算，多劳多得 任职要求 男女不限，有良好的沟通能力，五官端正，20岁-45岁之间，上进，不安于现状

薪资待遇：底薪加提成模式，转正后月收入可达7000元以上，具体细节需面议。 岗位要求：具备中技及以上学历，专业为销售相关方向（如市场营销、国际贸易、心理学、数据分析、数据科学、电子账务、物流管理等）；熟练操作电脑，学习能力突出，性格开朗外向，具有一年以上销售经验（行业不限）；年龄在22至30岁之间者优先考虑。 公司福利：提供五险、出勤奖励及餐费补贴（设有食堂，不提供住宿）。 岗位优势： 1、每周单休，每日工作8小时，办公环境舒适。 2、入职即分配客户资源，工作压力相对较小。 3、提成随每月工资一同结算发放，无上限激励。 4、公司拥有自建10亩生产基地，产品聚焦细分领域，市场竞争力强。 5、客户拓展渠道丰富，涵盖线上平台如阿里巴巴、淘宝等多个电商平台，以及线下展会等形式，获客途径多样，开发新客户较为便捷。

薪资：无责底薪+提成+奖金+补贴，月薪过万 福利：六险一金、周年福利、节假日福利 工作时间：8:30～17:30 公司提供：工作手机、工作手机号、外出使用公车 销售模式：电话销售与面对面销售结合 客户来源：公司长期提供意向客户资源，无需自行开发 晋升路径：销售经理—销售总监—子公司总经理/事业部总经理 团队环境：年轻化团队，氛围融洽。实行导师制，新人快速成单。 工作内容： 通过电话对接意向客户，了解客户采购需求，依据需求拟定报价方案，推动客户完成付款成交。 任职要求： 1、身体状况良好； 2、具备良好沟通能力，有强烈的收入提升意愿。

我司专注于欧美空海派专线、亚马逊进仓、私人地址卡派、双清包税到门服务，以及全球四大快递业务，为跨境电商、亚马逊、阿里国际站等平台的出口业务提供专业的跨境物流解决方案。全国设有11家分公司，员工规模超500人。 一、岗位职责 1、开展国际物流服务的销售与市场推广工作； 2、借助公司优质资源和强大支持，拓展新市场，开发新客户，扩大业务覆盖范围； 3、为客户制定报价方案，协助其选择适宜的运输方式； 4、深入挖掘客户需求，维护现有客户关系，持续开拓潜在客户资源。 二、任职资格 1、态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力，对销售工作有热情； 2、具备国际海运、空运、快递或小包等相关物流行业经验者优先，相关专业背景者优先考虑； 3、目标感强，渴望成长，有强烈赚钱动力，有销售实战经验者优先录用； 4、退伍军人优先考虑。 三、基础信息 1、工作时间：09:00-11:45，13:00-18:30 2、保险待遇：五险 3、薪资结构：无责任底薪4000-6000元+提成30%-60%+补贴200元+月度激励政策，综合月薪普遍在10-20K之间（上不封顶），薪资透明无套路，有经验者可面议薪资； 4、员工福利：年度年会、优秀员工表彰、月度荣誉宴、带薪休假、生日聚会、购房购车补贴、节日礼品或红包等； 5、晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监 6、培训体系：公司设有完善的内部培训机制，定期组织营销技巧、客户心理分析等专项培训

负责门店的接待销售以及客户跟踪