校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一不同的是你付出的努力； 2. 公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为团队充满年轻活力，彼此之间沟通无障碍； 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可； 4. 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，朝气蓬勃； 6. 包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7. 收获价值：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展个人人脉圈！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度晚会，每月还有现金红包、数码礼品等激励奖励~ 工作休假：8:20-18:00，午休2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单双休交替，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬情况：底薪区间4500-6000元（无责任提成10%~20%，客单价起点7万元，上不封顶），另计奖金，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具市场竞争力的薪资，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生专项成长方案，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合能力提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成增长+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享受上述待遇及国家规定休假权益；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售训练及清晰的晋升通道，助力员工长期发展。 公司理念：让客户拥有更多订单。

宁波集士港惠耳听力助听器招聘啦招聘啦 上班时间8:00——17:00，入职即缴纳五险， 薪资待遇： 1.学习期底薪5000，学习期1-3个月，转正后：底薪+提成（含销售提成与工作补贴） 2.享有节日补贴、年终奖、带薪年假、高温费、年底分红等福利； 工作内容： 1.负责门店日常运营与管理工作； 2.负责助听器的销售及售后支持服务； 3.根据公司标准及上级安排开展市场拓展工作； 工作要求： 1.年龄28-38周岁，宁波本地常住人员； 2.具备高中或以上学历； 3.有销售工作经验，尤其具备零售行业销售背景者优先； 4.能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具备良好的团队合作意识； 5.性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力突出者优先录用； 本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司直属连锁门店，全国拥有1600余家直营网点，专注于助听器验配与售后服务。作为快速发展的朝阳行业，公司现有员工近3000人，遍布全国各省市，期待您的加入！ 联系电话：***********（微信同号）

岗位方向：前期将在终端销售岗位进行实践锻炼，通过多岗位轮岗积累一线实战经验，同时参与公司系统化培训（包含产品知识、销售技巧、门店管理等核心模块），同步掌握门店运营管理相关技能，培养期结束后独立承担1～2家门店的全面运营工作。 ⼯作职责 ： 1、销售规划：围绕分公司战略目标，结合销售数据与市场动态，制定年度、季度及月度销售计划；分解任务指标，统筹执行落地，确保所辖门店顺利完成销售任务。 2、门店运营：全面负责门店日常运营管理工作，包括客户接待、店面6S标准执行、消费体验提升等内容，保障运营流程高效有序运行。 3、流量开发：根据门店地理位置特征及目标客群需求，策划线下引流活动、异业联动合作；协同线上媒体资源，拓展获客渠道，提高门店到访量与成交转化。 4、团队建设：主导门店人员招聘配置、组织培训（涵盖销售能力、服务标准等方面）及人才培养发展，构建高执行力、高协作性的销售队伍。 5、综合统筹：落实上级交办事项，协调区域内外部资源，推动销售运营与团队管理的有效衔接，实现单店运营全流程闭环管理。 任职要求 ： 1、本科及以上学历，市场营销、零售管理、工商管理、电子商务等相关专业优先； 2、26届应届毕业生或25届尚未就业毕业生均可报名，具备相关实习经验者优先； 3、学习能力强，能快速适应轮岗安排，逻辑清晰，擅长分析并应对实际业务问题； 4、具备良好沟通协调能力，表达清晰、善于倾听，具有较强的团队合作精神和环境融入能力； 5、责任心强、积极进取，有担任学生干部经历或组织大型活动经验者优先。

1. 具备电源类或灯具制造行业销售背景者优先考虑 2. 主要销售电子元器件，如IC芯片、MOS管等，聚焦于LED照明及开关电源领域的新客户拓展与产品推广 3. 负责现有客户的产品技术支持，包括设计跟进及售前售后维护服务 4. 达成公司下达的销售指标及代理产品线的市场推广任务 5. 薪酬结构：底薪+提成，享受五险一金保障 6. 工作时间：大小周制，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 职位福利：绩效奖金、定期团队建设活动、全勤奖励、工作氛围轻松活跃、团队年轻有活力

工作内容 对接新客服并拓展客服资源 具备废气废水设备环评相关销售能力者优先 工资待遇 底薪+提成

上市公司索菲亚全屋定制！！ 各区域直营店面就近分配！！ 现招聘： 美家规划师（家具顾问，市场销售，渠道经理）： 薪资区间：15000-60000 新人期底薪：5000+销售提成+奖金+餐补等 所有新人都有经理级别亲自带并有各层专业培训，一两个月即可上手转正，期待您的加入。 工作要求：吃苦耐劳，有责任心，拥有一颗赚钱的心，接受无经验 上班时间：8:30-17：30 福利待遇： 1、年底带薪休假15天； 2、包午餐； 3、每月额外一天公休（团队影院看电影、聚餐）； 4、工龄奖，入职满半年无责底薪+50，满一年+100； 5、员工个人、父母生日超市卡、蛋糕券；丰厚节日福利； 7、假期银行，未休假期一个自然年保质期！ 地址：鄞州现代商城四楼 北仑港城家居五楼

工作内容： 1、主要负责联通电话卡的外场推广及新用户拓展； 2、开展中国联通相关业务的办理与宣传推广； 3、通过团队协作模式，助力个人能力快速成长。 工作要求： 1、年龄18周岁以上，性别不限； 岗位福利： 4000+提成（一单400-1000）＋绩效+免费住宿＋年终奖； 工作时间：9.00-18.00，单休，节假日正常休息； 接受零基础无经验人员，团队以00后为主，定期组织聚餐、下午茶活动！

1. 热爱国际物流领域，具备相关从业经历者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展工作并适应一定强度的工作压力。 3. 具备较强的市场拓展能力及销售技能，能够主动开发和挖掘潜在客户资源。 4. 熟悉Office办公软件操作，具备快速学习能力与良好的环境适应力。 5. 英语口语表达流利者优先录用。

不需要外出跑客户，公司提供精准客户资源！不用早起！！ 工作时间：12.30-22 点 17:00-18:30 双休 岗位职责:1、把公域流量转化为私域流量；2、维护和售后客户，解决客户问题。 岗位要求:1、18-30 岁，学习能力强，沟通能力强，会聊天2、有上进心，对于网络热点信息有敏感度，有无经验都可以，公司会统一培训。 薪资待遇:底薪 5000 + 待遇，转正 10000+，多劳多得哦 福利待遇:1. 每年不定期组织旅游，还有聚餐团建2. 法定假期带薪休假3. 入职后一对一培训 谁说销售只能苦哈哈 我们下午茶团建不断，快乐搞钱

宁波市镇海区有点拆砸的石膏板和轻质砖谁能拉走的请联系。

早餐店 文武王式烧饼无矾油条 招聘收银员一名工资包吃住4500-5000

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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手机销售和电脑笔记本销售

岗位职责： 1.负责酒水产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.拜访餐饮、商超、便利店等终端客户，维护客情关系 3. 执行促销活动方案，提升产品动销率与品牌曝光度 4. 收集市场反馈及竞品信息，及时向上级汇报 5.管理销售台账，确保订单、回款及库存数据准确 任职要求： 1. 对酒水行业有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有快消品或酒水销售经验者优先，无经验可带教培养 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出拜访与灵活工作时间 4.学历不限，有驾驶证及自有交通工具者更佳 5. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，诚信务实

1、负责拓展联系乡建别墅、自建房业务。 2、通过线上、短视频及自媒体渠道开发拓展乡建别墅的销售业务。 3、会日常办公软件的应用。 4、有销售经验优先。

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工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可

店员 年龄24周岁以上，能吃苦耐劳，有责任心，有餐饮业工作经验优先录取；临时工勿扰。3班轮休，月休三天；通岗，后厨都要会做，简单好上手。 薪资福利:试用期前两个月工资3500+200满勤；薪资待遇：3800+200满勤，不包吃住 招工人数:1位

工作时间：早八晚五，午休两个小时，入职即享免费带薪培训，销售精英一对一指导。寒暑假享受一周带薪休假 1、底薪5k，高提成+日常奖金！入职即缴纳保险，月均收入8000-15000+，上不封顶， 2、岗位调薪机制，团建补贴，职位晋升加急支持，缴纳五险一金，额外提供爱心住宿补助：免费住宿，环境优越！ 3、公平透明的晋升通道：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-地区负责人。 4、每月安排下午茶、生日会、趣味小游戏、团队聚餐，定期组织团建活动，包含海南精英游及海外旅游，团队以90后、95后为主，氛围轻松融洽！ 5、周奖金按时发放，月薪每月8-10号到账，年终享有股份分红！ 6、主要职责为招生及解答家长咨询，配备完善系统的岗前培训，无需经验，小白也可胜任。

岗位职责： 1、热爱销售工作，具备较强的事业心，性格积极乐观，抗压能力突出，形象端正、气质佳； 2、对货代或国际物流领域有一定了解，或有意愿深入学习并长期发展； 3、充分运用公司资源与优势，通过电话沟通、实地拜访、出差拓展、陌生拜访、参与行业展会等方式，开发直客及同行客户，制定个性化营销策略，推动合作落地，并持续维护客户关系，挖掘二次合作机会； 4、具备良好的服务意识，全面负责客户开发、合同签订、回款跟进等各环节，协调处理流程中的各类问题； 5、及时收集并反馈市场动态与客户需求变化，洞察行业趋势，为公司战略调整提供支持。 岗位要求： 1、性别不限，愿意在宁波长期发展，年龄不超过28岁，应届毕业生亦可考虑； 2、大专及以上学历，取得大学英语四六级证书者优先； 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、双休、法定节假日、晋升通道、全勤奖； 平台资源： 拥有13家船公司一级代理资质，航线网络覆盖全面，多条核心优势航线支持，助力高效成单，提升个人利润空间； 工作时间： 夏令时：8:30-11:30、13:30-17:30 冬令时：8:30-11:30、13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

职位要求： 不限性别，高中及以上学历，具备良好的沟通与表达能力，能熟练操作办公软件，有同行业工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、接待客户，了解客户需求，推动成交，完成既定业绩目标； 2、系统录单，客户联络、跟进及日常维护，提高客户满意度； 3、配合完成门店日常事务（包括卫生、清洁、物品整理等）；

薪资：保底工资+浮动工资+提成（2024年销售团队人均62万，宁波团队百万以上收入占比35%） 一、职业发展：天九是一家成立33年的企业家商务合作平台，在全国设有100多家分支机构，拥有3000多名员工，平台已聚集300万位中大型民营企业家。个人成长由机制驱动，晋升无上限，没有天花板（目前已培养总裁50人，公司总经理174人，中层及以上管理者294人） 成长空间：学习视野广阔（对接对象均为企业家，行业认知与人生经验积累迅速） 二、岗位职责： 1、负责筛选优质的企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会； 3、完成产品的推广销售及后续服务工作。 岗位要求： 1、具备独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，热爱销售事业。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助您突破障碍，快速适应，实现自我跃迁！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平透明、无上限的晋升路径，告别职场打工，迈向事业当家！ 三、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励献给父母！ 5、贤内助奖励送给配偶！ 6、终身员工享多重福利！（父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关怀全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

招兼职（80人）男女不限（包一餐）下午14：30到23：00兼职80人。要求：要求亲和力强，化淡妆有黑色裤子黑色鞋子，无大面积纹身衣服可盖住，头发颜色不是很重，有餐饮工作者优先。工作地点：宁波泛太平洋大酒店&会议中心，工资私聊，可安排出时间者与我联系孙女士[鼓掌][鼓掌][鼓掌]非诚勿扰谢谢[微笑]报名的可以提前私信我[抱拳][抱拳][抱拳]

我猜你可能关心的问题： Q：这个工作难吗？ A：有一定的难度，当然对应的薪水也是高的。但是不用担心，每个新人进来都有带教师傅帮助成长，大家都是这样过来的。会有足够的时间来过渡和成长，当然这都是带薪的。 Q：福利待遇怎么样？ A：我们是抖音官方认证的高星级服务商，负责浙东地区餐饮、休闲娱乐、丽人美业、玩乐旅游、演出展览行业商家的抖音运营与推广，字节跳动-抖音事业部在宁波的合作伙伴，或者说字节跳动的一分子。公司遵循并按照字节跳动的制度体系、人才培养、工作流程等执业和发展，福利待遇相当完善。8小时工作制，双休、法定节假日一个不差，除此之外还有各种节日的活动、团建、员工福利等等。 Q：团队怎么样？ A：都是年轻人，24岁上下，氛围非常活泼，都是美丽、高颜的小伙伴。 Q：薪水高吗？ A：首先，互联网公司的平均薪资就比其他行业要高，加上咱们又是销售岗位，又有资源的支持，平均薪资就更高了。不敢说是最高，但也是名列前茅。现在是旺季、开单容易，日均一单大有人在，月入15k、月入20k也不足为奇。难的是开大店、开大单，想要一单就挣大几千确实需要你的智慧和机敏。 【官方的表达如下】 岗位职责： 1、利用电话、微信的形式介绍产品，与师傅及时交流、促进抖音平台商业推广业务的签约； 2、借助公司现有的套餐产品，协助客户匹配最佳的解决方案； 3、与客户及时沟通，按照你联系的目标客户大、中、小型的差异性，介绍公司已签约合作的不同案例； 4、通过各种渠道开发客户资源； 任职要求： 1、具备沟通天赋优先，公司会培养你拓展客户资源的能力和谈判能力； 2、对销售工作有极高的热情与主动性，目标感强； 3、有良好的沟通表达、学习能力、抗压能力； 4、经常使用兴趣电商/货架电商，经常使用、熟悉团购平台优先； 5、接受应届毕业生投递，可以提供全职/实习兼职岗位；饿了么/美团优选/快驴/拼好饭BD优先考虑； 成长建议： 1、可重点了解兴趣电商，了解互联网行业知识，互联网客户群体和精英模式，积累与不同行业客户对话的谈资。 2、可以通过本地生活了解LBS的流量推荐模式，揭开网红探店、直播带货的神秘面纱，很适合作为小白入行了解抖音的第一份工作。 3、通过不同渠道接触不同商家，尝试理解抖音、美团、高德扫街榜商家群体的经营需求，了解互联网和实体行业的结合，了解抖音团购如何帮助商家获得更好的生意。 4、大量抖音官方出品的内部课程，包含视频剪辑、直播、投流、起号、各个行业调研报告，了解更多关于抖音行业的信息；直接接触抖音官方工作人员，包含抖音的行业运营、大客户经理、大区/省级行业负责人，不仅拓展自己在本地商家的人脉、而且可以更加了解字节跳动、对大厂加深了解、祛魅；公司和字节跳动属于合作伙伴关系、附属关系，每个月有固定内推名额，在我司的工作经验与抖音公司本地生活工作职责高度相关，符合一定的学历要求和业绩要求、直通大厂。

岗位职责： 1. 负责客户资源开拓、业务推广、团队管理及销售方案的规划与执行； 2. 达成既定销售目标，提升公司产品在市场的覆盖范围与竞争力； 3. 持续跟踪行业趋势与市场变化，收集竞争方动态，提出可行性发展建议； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，高分子或化学相关专业背景； 2. 10年以上改性塑料领域销售经历，有长链支化茂金属膜料、钛系线性、长链支化挤出发泡、锂电池隔膜材料等新型材料销售经验者优先； 3. 熟悉新材料应用领域及大客户市场者优先考虑； 4. 勇于面对挑战，具有强烈的事业心和进取精神。

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1、配合上级领导解决客户日常相关事宜 2、跟进客户货物订单的全流程执行 3、维护新老客户关系，并负责月结款项的催收与跟进 4、依据客户对发货时效的需求，推荐合适的运输方式：空运（含当日达、次日达、隔日达）或陆运（普通陆运件） 5、根据客户的发货需求及时效要求，提供相应报价；协助市场经理维护客户资源，参与新客户开发及订单持续跟进 薪酬福利： 1、首月保底6800元，后续保底7400元，综合薪资8000-12000元/月 2、提供入职后岗位专业技能培训 3、公司按工作需要配发手机、笔记本电脑，并根据绩效表现发放奖金 4、如需外出拜访客户，公司提供专车接送服务 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：员工→经理→高级经理→总监 没错，薪资待遇确实具有竞争力，且后续增长空间可观！这是一份极具发展潜力的工作，诚邀具备销售经验的你加入团队

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