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岗位职责:
1、负责招聘渠道的维护与开拓,包括但不限于招聘网站、社交媒体等;
2、组织并实施招聘流程,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等;
3、与各部门沟通协调,了解用人需求,确保招聘工作的顺利进行;
4、参与面试过程,评估候选人,提供专业的面试反馈;
5、跟踪招聘效果,收集应聘者反馈,不断优化招聘流程。

岗位要求:
1、对无经验人员友好。
2、接受应届毕业生,接受实习生!
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、能够独立完成招聘任务,具备较强的责任心和执行力;
5、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
2025-10-27 11:41
IP属地:广西
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