一、岗位职责： 1、依托公司现有资源，面向指定的小微企业客户开展贷款产品的推广及贷前尽职调查工作。 2、负责存量小微企业客户的日常维护与综合服务支持。 3、跟踪行业发展趋势及市场竞争情况，收集客户对我行小微金融产品和服务的反馈意见，及时提出产品优化及相关改进建议； 二、岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有2年以上在银行、融资租赁公司或保理公司从事小微企业客户经理相关工作经验； 3、具备良好的市场拓展能力，出色的表达、沟通协调能力以及团队协作意识。

岗位职责： 1、深入了解公司在校园生活一体化平台领域的创新产品及运营模式，通过实地考察典型案例，掌握产品的核心优势与行业发展方向。 2、聚焦所辖区域基础教育领域供应商生态的拓展与维护（涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统、一卡通等），把握当地基础教育信息化推进节奏，挖掘潜在合作契机。 3、对接区域内大型机构资源，包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门，开展产品推介与沟通汇报工作。 4、与本地学校保持紧密联系，制定个性化解决方案，统筹安排供应商进场实施及系统上线事宜。 5、定期开展市场调研并进行数据分析； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12校长资源、银校项目经验或政府渠道资源者优先考虑； 2、具备5年以上大客户或政企销售工作经验，拥有出色的沟通技巧和客户服务意识； 3、具备独立开展业务谈判的能力以及较强的逻辑分析能力。

中国移动 精英招募令 招聘直销经理 岗位要求 为中国移动客户提供服务，涵盖号卡、宽带、电视等业务。 应聘条件 1、年龄:20-45岁，身心健康， 能吃苦耐劳，具有进取精神，无违纪记录; 2、良好的沟通能力，性格开朗、善于沟通、具有团队精神， 有营销经验者优先。 薪资待遇 1、新酬=底薪+提成+阶段性竞赛激励+在岗激励，上不封顶; 2、正常干3K+，认真干6K+，努力干10K+; 3、提供学习机会和晋升空间。 上班自由，可接送娃

公司90%以上员工司龄达2年及以上，团队稳定，人员流失率低，欢迎希望在行业内长期发展的伙伴加入！ 不涉及三方合作，不设AB岗，杜绝套路操作！正规银行助贷服务机构，专注正规渠道业务！ 岗位职责： 1、利用公司提供的优质资源开展客户开发，主动邀约潜在客户上门面谈 2、与客户深入交流，精准把握需求，提供匹配的金融产品方案并促成签约 3、持续跟进已有客户，推动续贷合作 4、定期回访合作客户，巩固关系，打造稳定的长期合作模式 福利待遇： 1、无责任底薪4000-5500元+最高50%提成+100元/年司龄奖励，无需应对绩效考核 2、每月10日准时发放薪资，确保不拖延 3、配备经验丰富的管理团队，助力新人快速掌握业务并实现客户转化 4、工作时间早九晚六，周末实行大小轮休制 岗位福利： 绩效奖金，签单奖励，出单激励，全勤补贴，社保缴纳，无加班要求，双休制度，法定节假日全部休息，婚假支持，孕产假保障，不定期组织下午茶活动，享受15天春节长假 我们拥有一个温暖融洽、彼此扶持的团队氛围，诚邀有目标、有追求的伙伴携手同行，共同实现职业理想。 企业秉持团结协作、诚信服务的理念，在助力员工成长的同时，为客户切实解决资金难题。

不是贷款！不是贷款！不是贷款！ 精准客户！精准客户！精准客户！ 无需经验，小白两天快速上手 公司为正规律师事务所，协助客户通过法律途径追讨欠款，不涉及催收，非债务优化类业务 因分公司规模扩大，现面向社会广泛招聘优秀人才！ 每日提供高质量精准客户资源！！！月入过万触手可及（真实收入，绝不虚假） 欢迎行业新人，零基础也可加入，专属导师一对一指导，核心优势：不加班！ 薪酬福利： 1.无责任底薪5000元+行业高提成8%-18%+每日现金激励（每周固定发放），综合月薪9K-2W（能力决定上限，收入真实可观） 2.公司定期组织团建活动、下午茶时光，春节享受带薪长假。办公环境轻松融洽，工作开心，收入丰厚 3.晋升路径：专员—组长—主管—销售经理—销售总监（企业处于高速发展阶段，晋升空间大） 4.每月15日准时发薪，绝不延迟，绝不拖欠 工作时间： 上午9:00-下午6:30，午休半小时，错峰出行，按时下班，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！业绩优异者常获提前下班奖励 任职要求： 1.会使用线上工具进行文字沟通，经验不限，关键态度积极，具备主动学习意识 2.擅于交流，反应灵敏，富有责任感 3.年龄******，性别不限 4.资深导师全程带教，为每位员工制定阶段性专业培训计划

朝阳行业！！公司拥有核心技术自行研发生产！！急缺人才！！老板大气！！高提成！！欢迎各位能力强的投递简历～ 岗位职责： 1、主导电梯节电相关业务的市场开发和项目拓展，需要懂电力基础的； 2、负责业务部制度性建设和完善，以销售业绩为导向，完成公司销售目标； 3、组织制定年度销售目标，将年度销售目标分解到各个销售人员； 4、做好市场反馈，完成能源领域客户第三方服务需求的识别，并提出相关技术需求； 5、做好风险把控，规范管理合同，杜绝合规性风险； 6、完成部门日常工作，主要包括合同、投标以及收款等； 7、负责销售团队组建及管理，开展客户关系维护工作。 任职要求： 1、25岁以上，男女不限，能接受出差； 2、具有电气自动化专业、市场营销专业以及有电力相关设备销售经验者优先； 3、善于思考，思路敏捷、性格活泼，有良好沟通能力，面对客户能深入了解客户需求； 4、吃苦耐劳，诚恳勤奋，肯于学习，善于接受新知识，责任心强； 5、具有优秀的业务开拓、营销能力、商务技能、谈判策略以及优秀的团队领导能力； 6、有驾驶证、熟练开车者优先。

人保成都直营续保中心对外招聘啦！ 1.不看人脉资源，客户全部公司提供； 2.不用花自己流量话费，外呼系统任你用； 3.不用日晒雨淋，吹着空调办公； 仅需你人品好OK，积极正能量，踏实肯干就可以，依托全球最大保险公司人保平台，通过电话销售给客户办理车险，在成都拥有一席之地！ 硬条件：征信无重大问题，大专学历及以上（优秀同业可放宽至中专） 招聘岗位：车险续保客户经理 招聘人数：2人 年龄要求：20-35岁 工作地点：新都大丰蓉北路二段93号

工作内容： 1、负责市场推广工作，积极拓展市场。 2、熟悉产品及相关知识，了解顾客的需求并针对性讲解公司产品相关知识，为客户合理规划，并促成销售。 3、意向客户信息记录、跟踪，协助团队进行客户签单促成。 4、执行各阶段销售目标，负责销售跟踪，客户信息收集。 5、完成领达安排的其他工作。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限，年龄22-30岁 2、有较强的沟通能力和语言表达能力，能吃苦耐劳，能接受出差； 3、可接受优秀应届大学生，敢于挑战； 4、有同类推广工作经验优先； 5、社牛优先；

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招聘：3D模型打印普工 薪资：3000-4000元/月 工作内容： 1.负责将设计数据在电脑上进行排版布局，匹配打印或切削模具； 2.打印设备使用前后的维护、保养，打印完成后模型清洗、使用的材料保管/存储 ； 3.将打印完成后的模型与制作框匹配； 4.模型扫描及组内其他工作； 5.了解义齿制作工艺流程，本工序前后涉及到的制作方法，掌握各产品模型打印要求。 工作要求： 1.对口腔义齿感兴趣，较容易接受新鲜事物； 2.医疗或计算机、材料等相关专业优先； 3.对设备感兴趣，动手能力强，团队协作能力强； 4.责任心强，细心，能快速融入团队。 工作时间：8:30-18:00 周一至周六上班，周日统休 购买社保，节日福利，生日福利，内部培训，员工活动，带薪年假等等。

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1、所服务孤儿单客户的二次销售； 2、推荐新人并对所推荐人员进行业务辅导； 3、市场开拓、市场培育及业务活动的宣传事项； 4、达到公司规定的绩效考核以及业务品质管理要求； 5、早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事项； 6、所服务孤儿单和在职单客户的业务咨询、保全、续收、给付、理赔等方面的服务； 7、完成公司安排的其他工作。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户反馈，协调内部资源解决客户问题，提高服务质量和响应效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速理解客户诉求并有效回应 2.有销售或客户服务相关经验者优先，具备一定抗压能力和团队协作精神 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与日常工作报告 4.工作积极主动，责任心强，适应快节奏的工作环境 5.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值与成长

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.协同团队完成市场分析、客户反馈收集及业务策略调整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，工作经验不限 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.积极主动，责任心强，具有团队合作精神

官方直属，非外包第三方 【福利待遇】 1、阿里集团中全国最好的区域，base深圳，中小企业之都，赚钱的区域！新人股票最多的区域！ 2、快乐工作氛围，丰富多彩员工活动，快乐工作，认真生活！ 3、年薪30-120W（看个人努力，底薪＋绩效＋提成＋奖金＋股权激励） 4、成熟的人才培训体系（入职带薪培训） 5、透明清晰的晋升，晋级机制，开放的文化，努力的人有回报，对得起好的人，让每一位进入阿里的人都成为更好的自己。 6、完善的阿里体系福利(免费带父母体检，无息贷款买房，每年带薪旅游Outing，高标准五险一金，各种节假日礼物） 【岗位职责】 1、作为阿里巴巴的地面销售团队“中供铁军”，了解公司战略方向，结合本地化市场，负责所在区域客户的开发、拓展; 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人 3、能够深入客户的生意链路，运用互联网思维，结合外贸行业趋势及动态，赋能客户，为客户提供 针对生技术/产品/工具服务； 4、协同阿里巴巴本地生态伙伴，为外贸型企业提供个性化服务，搭建客户服务体系，助力客户成长 与成交; 【任职资格】 1、本科及以上学历，有成功B2B销售的战果，对外贸易/经管营销/物流供应链等专业优先; 2、善于学习，开拓能力强，乐于挑战，能承受工作压力，有较强的成功欲望； 3、偏好97后，1-3年直接销售经验，具备以下经验或 能力之一者优先： 1)有直销工作的经验和过往有比较好的业绩证明，顾问式销售; 2)貝有一年以上行业运营/解决方案顾问/跨境贸易相关工作经验; 3)有外贸业务实战经验(外贸业务员，海关物流，银行信用证，报关，买手等); 4)了解海外买家者; 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹！ 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你司阿里一起来战末来。我们需要一个心中有火眼里有光，脚下有力量的人!相信你也想和最优秀的人学习与较量！ 感兴趣的可以备注阿里国际站客户经理简历：

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化 4.认同公司文化. 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

【工作内容】 1.律所提供客源，所有客源都是律所提供(客户也都是精准优质客户，不需要自己筛选的) 2.通过提供的客户进行在线沟通，解答疑问，跟进及反馈解决问题 3.工作内容轻松简单易懂，按照话术回答即可 【上班时间】 9点半-18点半，错开早晚高峰，休息时间充足；真实不加班法定正常休 【公司福利】 1.带薪培训，一对一辅导，帮助缺乏经验的新人迅速成长 2.员工生日当天可享受公司提供的生日惊喜 3.公司有不定期旅游活动 4.带薪休假，节假日礼物，下午茶等 【岗位要求】 1.有上进心，愿意学习 2.做事踏实，不偷奸耍滑

月薪:0.3-1万/月 工作性质:全职职位介绍 岗位职责: 1、负责所管辖区域的产品销售和推广; 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标; 3、开拓新市场，发展新客户，增加产负责公司销售相关文件资料的归类、整理工作； 4、负责各类销售数据的整理，协助销售总监对相关市场数据汇总、整理工作; 5、按要求制作标书。

一：公司介绍 ①成都本土正规贷款服务平台【川银】，金融助贷行业市占率稳居前三，核心优势在于强大的渠道资源与丰富的产品体系，确保您辛苦开发的客户高效留存；目前团队规模超900人，计划2026年拓展分公司布局，高度重视内部人才培养机制，适合渴望成长、追求晋升、希望稳定增收的你加入； ②坚持业务“7不”原则：杜绝AB贷、杜绝网贷操作、不收取任何前期费用、不设保证金、不收诚意金、不乱收费、无砍头息；执行职场“4不”管理：任务未完成不扣薪、不收缴手机、不压款提成、不限通话时长与数量； ③提供精准定向数据支持，涵盖AI智能筛选、收款码行为、短信验证、门店影像及平台获客数据，日均客户到访量1-9组/人； ④与工行、中行、建行、农行、交行、天府银行、邮政储蓄、民生银行、兴业银行等达成独家放款合作授权，自有典当行资金池支持过桥业务，标准件与非标件均可操作，具备专业资质优化服务，贷款年化利率低至2.4%； ⑤紧跟市场需求布局产品线：涵盖生意贷、信用贷、车辆抵押、房产抵押、企业经营贷、商圈专属贷、过桥垫资、税票融资、债务重组等，服务范围覆盖全川（含甘孜州、阿坝州、凉山州），面向18-70岁有资金需求的中国公民； ⑥企业愿景：致力于成为成都金融助贷领域员工幸福指数第一单位，助力每位在职伙伴建立幸福感、归属感、方向感与成就感； ⑦当前在职员工中，司龄超1年者达379人，司龄超2年者逾175人，公司持续推行岗位技能进阶培训与个人发展路径规划。 二：薪资待遇 ①无责任底薪3500-5580元，每两个月一次考核调薪，涨幅200-2600元，最高提成比例达50.5%，3万业绩对应工资1.3万，5万业绩可拿2.1万，10万业绩收入4.7万，20万业绩可达10.5万，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠提成； ②2024年数据显示，在职满3个月以上员工中，80%人均月业绩突破5万元，平均月薪达2.1万元；转正人员年度统计中，85%月均收入超2万元，中上水平员工单月收入可达7万至47万元；销售专员年业绩达105万元以上者，年薪50万起，中上层级年薪80万-109万以上，销冠年薪突破270万元； ③2024年已有10%在职员工通过一年努力实现成都三环内全款购房，20%基层员工实现全款购车目标。 三：员工福利 ①设置上门奖励200-600元、签单奖励200元/单、下户奖励400-600元/单、批款奖励100-200元/单，产能达标奖励300-1200元，回款激励100-5000元，月度排名奖励500-1500元，司龄津贴100-500元/月，长期服务奖1万-15万元/年； ②设立专项基金：购房支持基金、购车支持基金、孝心关怀基金，公司每月15日向入职满1年及以上员工父母账户发放孝心补贴200-3000元； ③入职即购买社保，定期组织聚餐团建，享受生日会、下午茶，不定期开展国内国外旅游活动。 四：发展方向 ①纵向发展路径：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；重点培养一线实战能力强、管理潜力突出、业绩表现优异者；每季度开放全公司范围竞聘机会； ②横向发展通道：客户经理可申请转入职能部、权证部或网络部，岗位出现空缺时即可报名参与选拔，优先考虑内部转岗意愿者。 五：工作时间 ①工作时段为9:20-18:30，午休1.5小时，周末双休，周一至周四偶有加班，日均加班时长控制在40分钟以内； ②享有带薪假期：春节20天、清明节3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（满一年后享有）。 六：岗位职责 ①负责客户邀约、接待洽谈、签约办理、资料整理、流程跟进及贷后维护全流程服务； ②无需承担数据成本，以实际成果为导向，注重工作产出与结果达成。

1、负责对接广深佛区域金融、运营商等客户的软件定制开发、人力外包商机及系统集成商机； 2、深度维护客户端多部门关系，挖掘需求，与公司金融事业部合作为客户提供各类IT解决方案； 3、收集各种市场信息，发展与协同厂商的伙伴关系，维护客户关系；跟踪关注发掘市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息； 4、完成部门制定的销售任务和目标； 5、对客户做好售前、售中、和售后服务，并保持良好的合作关系。 职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上销售或市场拓展经验，有金融行业从业经验者优先； 2、有金融行业业IT解决方案和创新运营业务经验者优先； 3、有广深佛地区金融行业（商业银行、保险、基金）对接经验，具备丰富的客户资源与服务深度，且服务过银行科技部、运维中心、数据中心等多个部门者优先； 4、能够承受高强度的销售工作压力，具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作精神； 5、具有优秀的团队建设能力，具有较强的抗压能力和吃苦耐劳精神。

认真负责专业知识

岗位职责： 1、在物业经理的领导下，负责客户服务部的工作； 2、负责与其他部门之间的沟通协调，确保服务流程畅通，避免因工作脱节造成客户不满； 3、负责交房、装修手续的办理，建立客户档案，做好存档工作，并协助工程部检查控制二次装修工作，管理空置房； 4、处理客户投诉，做好回访工作，建立投诉台账，及时处理客户需求； 5、建立重点客户台账信息，定期走访、拜访重点客户，做好关系维护； 6、负责建立对保洁、绿化工作的监督机制，确保达到规定的标准，定期制作评估报告上报物业总经理； 7、组织每月缴费通知单的派发，； 8、定期向上级汇报工作，制作工作周报、月报，按时完成部门工作总结； 9、完成经理交办的其它事务。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上物业管理工作经验，2年以上同职工作经验； 2、形象气质佳，普通话流利，熟悉office等办公软件操作； 3、具有组织及领导能力，良好协调沟通能力，具备处理各种突发事件及投诉能力； 4、熟悉物业管理法规及相关地方法规。 职位福利：五险一金、加班补助、定期体检、周末双休、节日福利

岗位职责： 1、熟悉营销运作规则，诚实上进，具有在电力行业工作经验者优先 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标 4、具团队合作精神，具有良好的语言沟通能力和市场拓展能力，执行等方面的能力 5、有良好心里素质，能承受压力，勇于挑战、吃苦耐劳 6、大专以上文化、持有驾照 7、35岁以下，专业不限

岗位福利 1、薪资3500+高比例提成，每单提成2000-6000（按单计算，上不封顶）； 2、工作时段为上午10点至晚上7点，错开早晚交通高峰期； 3、缴纳五险一金，享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假等带薪休假，重视员工身心健康； 4、新员工入职即接受系统化、专业化的销售培训，涵盖汽车产品知识、沟通技巧、客户心理分析等内容； 5、具备健全的晋升通道，业绩突出者可晋升为销售组长、销售主管、销售经理，参与团队管理与业务发展； 6、每月举办生日庆祝活动，发放节日礼品及生日补贴； 7、定期开展团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，打造轻松融洽的工作环境，提升团队协作力； 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话、微信等方式，高效对接并提供专业、定制化的购车咨询服务； 2、跟进客户购车需求，全程提供咨询支持，细致解答客户在咨询、下单、提车等各环节的问题，持续提升客户满意度与信任度； 3、协同团队完成销售任务与客户成交目标，积极学习产品知识，适应市场变化与客户需求升级； 4、负责承接总部导入的客户数据，实现有效转化，人均每日分配5-8条高质量客户线索。本团队为新组建团队，现额外招聘两名组长，负责带领4-5人小组开展日常管理和业务推进。

岗位内容： 1、负责商户与高德合作，推广公司高德旺铺产品。 2、公司提供资源，与商户电话联系，添加商户微信账号。 3、与商户建立良好的客情关系，促进商户与平台长期合作。 无责底薪3000+高提成+多种奖金+社保，综合薪资7K以上 岗位福利： 1、上班时间：早九晚六（午休12:00-13:30），周末双休，法定节假日全休； 2、公司每个月团建，提供下午茶。 3、节假日福利，带薪年假，； 4、定期旅游活动； 5、公司提供早餐； 岗位要求： 1：高中/中专及以上学历。 2：良好的沟通表达能力。 3：一定的抗压能力。 4：工作简单，容易上手，有系统培训；

无责底薪4k-6k+绩效+提成，综合薪资：10000-30000元/月以上，每两月进行调薪，充满挑战性。 岗位职责： 1、负责企业培训类课程产品的线上运营，涵盖抖音、小红书、视频号等平台的账号管理、内容策划发布及后台维护； 2、开展线上渠道的新客户拓展、用户留存维护，并推动线上流量向线下业务的有效转化； 3、通过多渠道网络引流实现数据变现，完成业务目标，结合客户需求精准推荐适配的赋能课程，提升产品销售与品牌影响力； 4、主导销售全流程的策划与跟进，确保销售任务高效达成； 5、负责社群日常运营管理与用户互动维护。 岗位要求： 1、欢迎应届毕业生及无经验者投递，具备销售相关经验者优先； 2、积极进取，学习能力突出，具备良好的沟通表达与人际协调能力； 3、逻辑思维清晰，能有效分析并解决实际问题； 4、工作自主性强，具备优秀的团队协作意识及相关知识储备； 5、富有团队精神，无论当前是专员、业绩TOP，或未来成长为团队管理者，都需具备协作与共进的意识。 薪资待遇： 1、无责底薪4k-6k+绩效+提成，综合收入10000-30000元/月以上，每两月一次调薪机会，成长空间大； 2、福利包含五险一金、高额月度奖金、年终奖、免费高端课程培训、绩效奖金、带薪年假、国内外团建旅游； 3、法定节假日正常休息，春节带薪假期长达15天以上； 为何选择我们： 在巨海，你将拥有一份具竞争力的职业发展平台，同时收获实用的管理技能，链接优质人脉资源，携手共进，开启职业新篇章！ 加入我们，一起成就更多可能！