【本岗位单休!!单休!!单休!!!!】 【岗位职责】： 1、负责子公司日常票据审核，月度账务处理及结账工作； 2、负责子公司应收应付账款的核对，配合推进应收账款催收事宜； 3、按时准确整理并上报集团总部所需的各项财务数据； 4、向总经理定期提供月度经营情况分析报告； 5、承担子公司年度预算编制及执行过程中的对比分析等财务事务。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，财务类相关专业； 2、具备3年以上财务岗位工作经验； 3、熟练使用办公软件，熟悉常用函数操作； 4、能适应出差安排。

招招聘有没有靠谱一点的人？？看清楚 要求负责任，细心，，36岁以下记账有无经验都可相当于兼职不耽搁平时工作上班非诚勿扰挣钱最重要有意向私信私信私信私信靠谱

工作职责: 1、负责电商平台店铺的收入、成本及费用核算工作； 2、准确编制分平台、分店铺维度的电商财务报表； 3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析，为业务决策提供支持； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、财务、会计、审计等相关专业，专科及以上学历； 2、须具备初级会计职称； 3、有1年以上财务核算工作经验，具备电商行业经验者优先； 4、能够独立录入凭证，熟悉金蝶财务软件操作者优先； 5、熟练掌握办公软件，精通数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数，可高效处理大量订单数据； 6、具备良好的沟通能力与学习能力，工作认真细致，责任心强，恪守职业规范。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日发放； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受法定传统节日福利； 5、公司全体在职女性员工每年在3月8日当天可享节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生育福利：正式员工可获200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：生日当月可领取精美礼物； 9、公司活动：举办大型电商节庆典、员工主题活动及随机抽奖送礼； 10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，氛围轻松活泼，实行扁平化管理； 11、新人入职：配备1对1导师制，提供系统化培训与全程指导，零经验也可安心上岗； 12、晋升机制：重视员工发展与成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

公司特点： 1、处于新能源领域，行业发展潜力大，现正推进上市相关工作； 2、认定为高新技术企业； 3、内部人际关系简洁，工作氛围轻松开放。 目前招聘会计岗位，主要承担基础性会计核算任务，负责全流程账务处理。 任职资格： 1、年龄25-38岁，具备大专或以上学位，所学专业为财务类相关方向； 2、拥有三年以上会计岗位从业经历，掌握工业企业的成本核算流程； 3、可熟练操作常用办公软件及金蝶ERP系统； 4、具备清晰的表达能力与良好的逻辑思维，能独立应对较复杂的工作事务； 5、品行端正、作风踏实，对待工作认真投入，具有较强的责任意识和上进心。 工作时间： 8:00-12:00，13:00-17:00，每周日休息。 薪酬待遇： 缴纳五险一金、提供免费工作餐、享有工龄工资及节日福利。

一、岗位职责 1. 负责制造企业全业务流程（采购、生产、仓储、销售）的财务核算工作，确保成本、费用及收入等数据准确归集与反映。 2. 编制月度、季度及年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），开展财务分析，为管理决策提供有力支持。 3. 审核记账凭证、会计账簿及相关财务资料，保障财务信息的真实性、合法性与完整性。 4. 成本管理与控制：主导制定并优化适用于制造业的成本核算方式（如品种法、分批法、分步法等），精准归集与分配直接材料、直接人工及制造费用。 5. 跟踪生产环节中的成本波动，分析各类成本差异（如材料消耗差异、人工效率差异等），提出可行性改进建议，助力降本增效。 6. 参与生产计划安排与采购定价过程中的成本测算，为产品定价策略和产能规划提供财务依据。 7. 资金与预算管理：参与公司年度财务预算编制，重点对接生产部门预算需求（如原材料采购、设备维保等），监控预算执行进度，分析偏差原因。 8. 协助统筹资金运作，合理调配资金使用，保障生产经营所需现金流，同时跟踪应收应付账款周转状况。 9. 税务与合规管理：负责企业各项税务申报及纳税筹划工作，确保依法合规缴税，防范涉税风险（涵盖增值税、企业所得税、印花税等制造业相关税种）。 10. 配合审计机构完成年度审计及专项审计任务，及时提供所需财务文档与数据支持。 11. 严格执行国家财经法律法规及公司财务制度，监督财务流程合规运行，有效防控财务风险。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 拥有3-5年制造业财务岗位工作经验，熟悉制造行业成本核算模式、生产流程及财务管理关键点。 3. 熟练操作财务软件（如金蝶等）及ERP系统，具备扎实的成本分析能力和逻辑思维能力，能通过财务数据洞察运营问题。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与生产、采购、销售等部门高效协作。 5. 工作细致认真，责任心强，具有较强的风险意识与问题应对能力。

岗位职责 1、核对供应商采购信息及付款申请的规范性； 2、核查物流账单的合规性，明确费用类别并完成入账确认； 3、负责进项发票的日常管理与归档； 4、审查发票申请流程的合规性与完整性； 5、开展库存商品的动态跟踪与盘点核查工作； 6、完成应付单据向会计凭证的转换处理。 任职资格 1、具备往来会计相关工作经验者优先考虑； 2、财务、会计类专业大专及以上学历； 3、熟练操作Word文档及Excel电子表格； 4、具备较强的学习能力和独立开展工作的能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 薪资说明 试用薪资3800元，试用期2个月； 转正后薪资4500元+全勤奖+工龄工资+福利费。 考勤休假 上班时间8:30-11:50，13:20-18:00； 周日固定休息，每月最后一周实行双休； 法定节假日正常休假，享有年假、婚丧假待遇。 福利待遇 全勤奖、社保五险、生日福利、法定节假日福利、每周零食福利

岗位职责： 1. 负责日常开票账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表 3. 月度、季度、年度结账与财务核算，确保账实相符、数据准确 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有事务所、制造业或中小企业全盘账务经验者更佳 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守

会计的岗位职责： 1. 日常账务处理 审核发票、合同、报销单等原始单据的合规性与准确性，确保符合财务规范及税务规定； 编制收付款及转账类记账凭证，登记总账及相关明细账（如应收应付、固定资产等），保证账证一致、账账相符； 完成月度结账工作，执行银行对账、往来账龄核查，出具试算平衡表，保障账目数据真实准确。 2. 财务报表编制与分析 按时编制企业月度、季度及年度财务报告（含资产负债表、利润表、现金流量表）以及内部管理报表（如成本分析、费用明细）； 对财务指标（如毛利率、费用占比、现金流状况）进行分析，发现运营异常（如成本波动、回款周期延长），提出改进措施（如优化支出结构、调整采购计划）。 3. 税务管理与申报 负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算、申报和缴款，确保依法按时履行纳税义务； 统筹发票全流程管理（申领、开具、认证、存档），办理进项税抵扣事项，配合应对税务检查； 参与税收筹划工作，合理运用优惠政策（如小规模纳税人减免、研发加计扣除），有效控制企业税负。 4. 资金与往来款管理 跟踪公司资金流动情况，核对银行流水，编制资金日报或周报，保障资金安全与透明； 管理应收账款与应付账款，监督客户回款进度及供应商付款安排，防范坏账风险与逾期违约； 协助开展资金预算编制，支持资金高效调配（如短期理财规划、付款节奏控制）。 5. 预算与成本控制 配合制定年度财务预算（涵盖收入、成本、费用），监控执行进度，分析偏差原因并反馈调整建议； 针对制造类或项目型业务，承担材料、人工、制造费用的归集与分摊，开展成本核算与分析，推动降本增效举措落地。 二、任职要求： 1. 具备3年以上相关工作经验，大专及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业优先； 熟悉《企业会计准则》《税法》等相关法规，掌握会计核算、财务管理及税务操作的核心流程。 2. 熟练操作金蝶、用友等ERP系统，部分岗位需具备SAP或Oracle使用经验； 精通Excel常用功能（如VLOOKUP、数据透视表、图表制作），具备较强的数据处理能力； 了解电子税务局、自然人税收管理系统（个税申报平台）的操作流程。 3. 能够独立完成全盘账务处理（从凭证录入到账表生成）及纳税申报工作，具备某一专业领域经验（如成本会计、税务会计）者优先。

职位描述 岗位要求： 1、年龄25-45岁，具备相关财务专业者优先录用

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温馨提示：需有代理记账公司经验 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时， 2.按期完成纳税申报、（小规模纳税人和一般纳税人企业）发票管理及税务资料整理工作，及时和客户沟通 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合经理 提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，有会计资格证 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件。 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

地址：人民广场对过 9、中天商厦 急招！10 人！ 理货员、收银员 ✅ 薪资：2500 元 + 提成 + 加班补助 ✅ 要求：44 周岁以下 ✅ 工作地点：中天商厦 ✅ 报名：北环路中天商厦五楼人资部 ☎ 电话： 10、灵寿鸿婕财务 招聘会计 薪资 4000-8000 元 / 月，全职 1、会计岗：本科、2 年经验，招 2 人 2、会计岗：学历不限、1 年经验，招 5 人 有初级会计职称、会做一般纳税人账务优先！ 应聘：

招聘： 1.餐饮会计一名，主要做内账，有社保 2.便利店营业员一名，三班倒，有社保 3.洗碗工一名（有洗碗机，轻松不累） 以上岗位，月休4天，有意者电联， 黄女士：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

要求有中级会计资格证

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、专业培训支持：提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、福利全面：享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等。 4、园区配套齐全：配备员工宿舍、食堂，设有超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人交流，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约两小时），实行单双休轮班制，每月休息5-8天，不安排加班，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 2、依法享有全部法定假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行。

节假日随公司统一安排，同步休息 耽误您一点点时间，听我简单说一下 无论你是职场新人还是经验丰富的伙伴，都欢迎你花点时间看过来！ 这是一份正经的招聘邀请！招聘人事、前台岗位 老板好相处，团队氛围轻松，工作自由度高，节奏舒适无压 上班时间：上午9:30—下午7:00，中间包含两小时休息 工作期间可听音乐，环境宜人，绿植环绕，心情也跟着轻松起来 薪资待遇欢迎私聊或面谈（想了解具体数字，随时问我哦） 节假日怎么放假，我们就怎么休息，不占用私人时间 办公氛围活跃，日常可以浇花放松，福利多多，奖金丰富 我们期待热情、有趣、有才华的你加入 你与理想生活的距离，或许 just one step——这份工作就是起点

此岗位为办公室坐班制，行政类工作，入职即办理五险社保，享受周末双休，法定节假日带薪休假 【工作职责】 - 通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰简单，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄19-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强责任心，善于沟通，富有团队协作意识，愿意长期稳定发展的人员 【工作时间】 - 每日工作8小时，午间休息时间为12:00-14:00 - 周六日固定双休，国家规定节假日均享受带薪休假 -（法定节假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常放假） 【薪资福利】 - 薪资结构：底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化带薪培训，涵盖新人入职、岗位技能及晋升发展培训，助力员工全面掌握工作能力，提升综合素质

岗位职责： 1、负责财务部日常账务的复核与指导，保障财务数据的准确性与合规性； 2、编制各类财务报表，办理出口退税及各项税务申报相关事宜； 3、审核财务团队提交的各项管理报表，进行综合分析并及时向管理层反馈； 4、配合财务经理完善公司财务管理制度、流程与标准，提升财务管理的规范性与运作效率； 5、协助财务经理对成本会计、往来会计、费用会计等岗位提供业务指导； 6、与税务机关、审计单位等外部机构保持有效沟通与协作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备3年以上总账或财务主管岗位工作经验； 3、持有中级会计师或以上职称； 4、熟练使用财务软件，有ERP系统全流程操作经验； 5、具备良好的沟通协调能力与持续学习意识； 6、熟悉国家会计准则及税收法规，具有较强的成本控制与风险防范能力

负责前台接待工作加收银

岗位职责： 1、审核各类原始票据； 2、日常采购、生产、销售单据的录入及账务核算工作； 3、编制生产型企业财务报表； 4、月末组织库存与原材料盘点； 5、核对各项应收应付明细账目； 6、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、财会相关专业，大专及以上学历，持有初级会计职称或以上，有制造业财务工作经验者优先； 2、具备系统的财务专业知识，能独立开展账务处理； 3、沟通能力与学习能力强，责任心高，工作细致，逻辑思维清晰； 4、熟练操作金蝶等主流财务软件； 5、精通Excel常用函数操作； 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇节假日或休息日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职纪念奖金及专属礼遇 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度可参与省内及全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日礼品或补贴； 5、各类假期：享有元旦、五一、端午、中秋等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 6、礼金：正式员工结婚或生育可获200/500/1000元不等的祝贺金； 7、生日关怀：生日当月可领取定制化生日礼品； 8、公司活动：电商大促节庆、周年庆典及员工互动活动，不定期抽奖送好礼； 9、团队氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，管理扁平，工作环境轻松融洽； 10、新人融入：提供一对一导师制带教，系统化入职培训，零基础也可快速上手； 11、晋升机制：重视人才培养与发展，多通道晋升路径，每季度或半年开放晋升机会； 12、老员工「回归计划」：设立专属返聘通道，认可过往服务年限，欢迎老同事重返团队。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无需跑市场、无业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利；学历、专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假及相关福利待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供专业系统的带薪培训，无论是否有经验均可迅速适应并开展工作。 3、享有额外生活补贴、年终奖金、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，以及法定节假日和带薪年假等全方位福利保障。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公流程高效有序运转 2.配合团队成员推进各项任务及项目工作的落实 3.确保工作资料记录准确，并按时完成信息更新 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队及客户进行高效对接 2.具备时间管理能力，能在既定时间内保质保量完成工作 3.具备积极的协作意识，能快速融入团队工作氛围

双休不加班！工作内容文职类，轻松易上手 综合薪资：5000-8000 具备基础电脑操作能力，普通话流利，接受零经验入职 每日工作八小时，按时下班（班次：7-16；13-22，特殊班次享有补贴） 长白班，缴纳六险，公司提供住宿 法定节假日按三倍工资发放

【岗位职责】 1、在公司平台上协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保的合理建议与方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑客户或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪系统培训，零经验者也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具有竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可超9000元，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：新员工可参与公司组织的专业化培训，无论是否有相关背景都能迅速适应工作节奏。 3、额外享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄在20至40周岁之间，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，心态积极向上，踏实肯干，能够适应稳定的工作节奏。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含约两小时午休），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假等待遇。 2、依法享受全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行。

1、小规模及一般纳税人的企业财务处理与核算 2、税务申报与合规 3、财务报表编制与分析 任职要求： 有财税行业优先 能独立处理企业账务，有较强的沟通表达能力~ 双休，法休， 8:30-12 2-6