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兼职销售专员
100-600元/天
销售20人以上日结经验不限学历不限高提成 高回报,小白易上手代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOB
介绍商家开通电子发票业务,按单提成
销售支持/行政专员
6000-11000元/月
其他销售职位社保经验不限学历不限可兼职
工作内容 1、公司主营家政服务,需熟悉公司销售项目,保障业务流程顺利推进,入职前10天有专人带教。每月安排4天休息,工作时间早9点至晚6点,中午休息2小时 2、定期与客户联系,保持有效沟通,维护长期稳定的客户关系 任职要求: 1、具有良好的沟通表达能力和学习意识,无论是否有经验均可上手学习 2、能快速适应工作节奏变化,具备较强的应变处理能力 3、工作态度端正,认真踏实,富有责任心和进取心
销售包住6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
工作内容:招待顾客,维护老顾客,开发新顾客,促进酒水销量 工作时间:6.5-7小时 岗位要求:年龄18-35,有无经验均可,身体健康,吃苦耐劳,善于沟通 待遇: 1、包吃住、每月四天休,上班时间六个半小时,晚上九点到凌晨三点半,底薪4500+25%提成+其他的,新员工月收入不低于八千。
芯片销售
6000-11000元/月
销售1-3年大专
芯片销售
营销
8000-12000元/月
销售包住包吃6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成
酒吧 酒水销售。 销售员,GOGO营销 推荐员。 待遇 面仪。
营业员渠道销售销售食品厂饲料销售员
招聘:餐饮营业所所员-深大专场 薪资:7000-9000元/月 职位详情: 岗位职责: 1.走访流通市场搜集市场情况包括敌情、我情及行情,每天以书面形式做出汇报给直属领导。 2.陪同经销商业务员拜访客户,进行产品介绍。 3.组织区域内网络布局,持续跟进营业所开发及维护。 4.协助上级领导制定营销活动方案,配合完成营销活动。 5.经销商客情维护及基础管理。 6.批发市场、团餐、CKA、食品厂开发及日常维护。 任职要求: 1.本科学历。 2.有较强市场开发能力,能快速掌握产品知识和市场动态,优秀的沟通能力,具备团队合作精神。
深圳
3月27日 13:54拨打电话
销售专员
4000-5000元/月
销售五险一金1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC
【岗位职责】 - 负责奢侈品手表、珠宝首饰的销售与展示 - 参与门店及线上直播销售,提升客户体验 - 维护客户关系,完成销售目标 【职位要求】 - 高中及以上学历,不限经验 - 有导购、直播、网络销售或奢侈品行业经验者优先 - 热爱销售,具备良好的沟通能力 【工作时间】 白班,具体班次面议,月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资:3000-8000元/月 - 绩效奖金,多劳多得 - 五险齐全,保障到位
AI顾问
8000-13000元/月
销售3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
懂销售,卖门票
销售原创设计师饲料销售员
招聘1名熟手 【档口地址】南油 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 【聘!】原创设计师品牌实力档口需要能力强的金牌销售!能穿S版,面容姣好 口齿伶俐,认真负责 团队协作能力强!待遇丰厚,面谈,电话,
深圳
3月22日 19:20拨打电话
日用品带货员
3000-8000元/月
销售年终奖3-5人经验不限学历不限提成日结,奖金次月15日发代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
1、年龄30岁到63岁,不限学历、不限颜值、0基础可学,可兼职, 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂,提供货品货源,免费教免费带,公司售后,没有后顾之忧 5、公司不收任何费用,没有押金保证金,欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由,可以居家办公 公作地点:深圳市龙岗荣德雨辰公寓B座提成方式:销售额提成上不封顶;多劳多得,提成20%-60% 奖金补贴:绩效奖金 感兴趣 可加微信沟通
清洗油烟机家电清洗1-2人月结全职
1、工作内容: 主要负责家庭深度保洁、空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、皮质沙发保养、窗帘布艺沙发蒸汽洗、厨房蒸汽洗、木地板打蜡等业务; 2、工作时间:早上8:00-12:00 下午14:00-18:00,月休4天; 3、薪资结构:按单算薪资+奖金提成,综合6000-15000上不封顶; 4、符合工作要求免费培训上岗,;
货物配送包住包吃6-10人月结全职小象超市 0元入职
只送一家店,不需要到处跑门店专送主要配送超市蔬菜 水果牛奶面包等生活日用品骑电动车配送到客户家里 固定一个门店取货 -工作流程- 居民在平台上购买的小件生活物资,咱们骑手骑电动车 送过去即可 ----岗位优势--- 1.只送一个门店的订单,取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品,都是打包好的,直接拿走 不用等单 3.全是顺路单,配送范围小 2.没钱可预支工资月薪资 6000-12000左右 3.站长之前也是做骑手的,对人好,上升空间 要求:18-50周岁以内,不符合年龄的不要联系,会骑 电动车,会看手机导航,吃苦耐劳
清洗油烟机家电清洗6-10人月结全职
一、硬性要求(必达) - 年龄:20–38周岁 - 身高:160cm以上 - 学历:初中及以上,经验不限、0基础也可以 - 全职:不招兼职,做六休一(月休4天) - 身体:健康、无传染性疾病 - 形象:外露皮肤(手/脸/颈)无纹身 - 背景:无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础:会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗:空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护:深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利(参考) - 综合月薪:8000–15000+,上不封顶 - 免费岗前培训(3–6天)、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 意外险、、晋升通道(工程师→队长→主管)
深圳龙岗区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
招贴砖
深圳 龙岗区
3月28日 11:08拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结兼职假期工全职全部区域,就近安排提供住宿,当天安排时间自由、多劳多得
【超市专职/兼职骑手】纯收入,专职/兼职公司都是免费提供车子、电池、雨衣等装备 【岗位职责】 这边是生鲜超市的驻点骑手,骑手需要把顾客订单安全送达,这边有人打包好,骑手只负责送单 薪资构成 基础单价+超重补贴+高温补贴+冲单激励 关内门店平均8000~11000元 关外门店平均7500~9000元 [其他福利] 1.超时是不会罚款的,安全为主 2.固定点取货,短距离配送门店周围2-3公里固定范围,不需要你到处拿货,对新手友好 3.部分门店有住宿,空调洗衣机齐全,提桶拎包入住。 [工作时间] 1.门店营业时间6-24点,灵活排班,每个班次四小时起步,可以安排4~12小时,根据门店要求和人选时间来安排,面试可以协商
销售餐饮收银收银员饲料销售员
锅圈食汇承安镇店招聘临时钟点工,下午三点半到晚八点,25岁到40岁之间,性格开朗,沟通力强,有销售和收银经验,工资面议,电话
石家庄
3月28日 11:08拨打电话
家政派单老师
6000-8000元/月
销售其他销售3-5人3-5年高中
【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘(获客端) 主动获客:通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式,积极开拓新客户资源,扩大服务覆盖。 专业咨询:热情、专业地接待每一位咨询客户,通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求(类型、频次、特殊要求等),并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现(匹配端) 人才画像匹配:从公司人才库中,基于技能、经验、性格、过往评价等多维度,精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现:向客户清晰呈现候选人优势,主导安排面试或试工,协助双方就服务细节达成共识,展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控(交付端) 规范签约:主导完成服务合同的规范签订,确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义,保障各方权益。 全程跟单:服务启动后,建立定期回访机制(如首日、首周、月度),主动跟进服务状态,预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题,充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升(供给端) 家政员关系管理:维护与核心家政员的稳定合作关系,定期更新其档案(证书、健康证、客户评价),成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能:对新入职或需要提升的家政员,进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化(价值端) 目标驱动:对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责,并持续完成目标。 信息中枢:系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈,提炼成可执行的优化建议,定期提交门店,驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验:3年以上家政行业相关经验,有家政员资源,有成功匹配案例者优先。 2.能力: 卓越的沟通与共情能力:能快速理解客户,也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力:能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力:能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质:目标感强,积极主动,有责任心,具备服务意识和良好的抗压能力
家装业务员
3000-10000元/月
销售1-2人3-5年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成
带家装业务的来,底薪加高额提成
销售社保保险生日福利五险一金年终奖1-3年大专面销电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成TOB
任职要求: 入职无责保底8K,高提成,综合薪资15-30K,优秀销售能达50K,上不封顶; 1、大专及以上学历,形象气质佳,口齿清晰,优秀者可放宽学历; 2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力; 3、能吃苦耐劳,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心; 4、1年以上工作经验,有销售经验者优先; 5、熟悉OFFICE办公软件。 6、公司地址楼下就是地铁站/公交站直达,交通非常方便 岗位职责: 1、熟悉客户的产品,提供公司的关报价; 2、能掌握客户的实时动向,做好客情维护; 3、完善的培训机制,优先内部晋升; 4、完善的晋升机制:助理-销售专员-销售经理-销售总监-区域总监。
其他销售1-2人经验不限学历不限
要求 年龄:30岁以内, 职业:无经验要求 主要研究AI小龙虾,的落地应用方面!往企业服务发展!具体详谈 Ai是时代的洪流,势不可挡,寻找有志之士,共创未来,在未来的时代有一份属于自己的道路!成就自己无悔的人生! 待遇:初创期,底薪2000,项目提成18个点。 每天早九!晚五!每周双休! 只要两个人现在,找的是初期合伙人。混日子就不用来了谢谢!
电话销售社保五险一金20人以上经验不限高中团购销售地推销售直销门店销售按单提成TOCTOGTOB房地产售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询,精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源,通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节,提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研,及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同案场团队完成销售目标,维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑 5.热爱销售工作,目标感强,能适应弹性工作制及阶段性高强度节奏
客户经理3-5年大专沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务电话销售经验教育培训企业/机构(To B)
薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 职位底薪:6000-7000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按单提成 1、高额提成:业内领先的提成机制,平均每单提成区间为5k~40k,能力出众者收入上不封顶,冲击百万年薪轻而易举 2、培训支持:公司提供系统化培训体系,并配备资深导师一对一指导,快速上手无压力 3、团队氛围:团队成员以90后、95后为主,沟通无障碍,协作高效,彼此支持,遇到难题共同面对,像家人一样并肩奋斗 4、奖励支持:设立新人王、月度销售冠军、半年度及年度销售冠军等多项荣誉激励 5、晋升方向:客户运营→高级客户运营→客户运营经理→城市合伙人→分公司总经理,清晰路径助力成长 6、职业资源:服务对象涵盖各领域电商企业负责人或高管,持续接触优质客户,提升个人专业素养,拓展高端人脉网络,为未来发展储备核心资源 【岗位职责】 负责开拓电商卖家市场,开展客户销售及关系维护工作。 通过电话、微信、转介绍、上门拜访等多种方式主动挖掘潜在客户,邀约并实地拜访电商企业,推广公司各类培训产品。 收集整理客户信息并录入CRM系统,完成预约拜访、需求沟通、促成签约、回款跟进及后续客户维系等全流程工作。 【任职要求】 1、年龄25-32岁,会驾驶且有私家车者优先 2、具备电商行业销售经验,拥有直销或陌生拜访经验者更受青睐 3、表达能力强,善于沟通,积极进取,具备明确目标意识和内在驱动力 (一)文案1 【这些福利与你相关】 1、薪资构成:6-7K底薪+8%-12%提成+月度奖励500-1000元+阶段性奖金+年度奖励1w-5w+单项激励+专项补贴 2、奖金机制:涵盖个人奖、团队奖、专项奖、月度奖、阶段奖、年度奖、百万俱乐部特别奖励、父母孝顺金等多项激励,表现优异者奖金不断 3、活动福利:定期举办生日会、下午茶、趣味运动会、户外拓展,每年组织两次国内外员工旅游,丰富团建提升凝聚力 4、节日关怀:传统节日如端午、中秋、元旦、春节均有礼品相送,六一、七夕、万圣节、圣诞节、元宵节等趣味节日也从不缺席,欢乐氛围拉满
销售专员1-2人1-3年学历不限阶梯式提成不接受居家办公
岗位职责 1.根据家具产品带货直播 2. 负责家具全品类销售,接待、产品讲解,精准匹配客户需求; 3.跟进客户咨询,促成成交,提升复购率; 4.维护老客户,拓展新客户 岗位要求 1. 年龄20-30岁,学历不限,有销售经验优先 2. 性格外向,善于沟通,有较强的目标感和执行力; 3. 热爱销售行业,吃苦耐劳,责任心强,服从门店管理。 薪资待遇 * 底薪300元+销售提成(上不封顶),多劳多得; * 工作时间:早9:00一下午18:30,周末大小休 节日福利、工作氛围轻松和谐。
销售专员(双休)
5000-7000元/月
销售专员社保五险一金1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成回款提成TOGTOB
一,周末双休,早八点半,晚18点,法定节假日跟国家走。 二,五险一金,每个月15号发工资。 三,岗位职责: 1、公司分配客户资源 2、利用公司分配的客户资源销售并推广公司的产品,达成交易。 四,岗位要求: 1、全日制大专以上学历,年龄23--28岁,有一年以上销售工作经验。 2、有较强的事业心,热爱销售工作,性格开朗,态度积极。
招聘销售工程师
6000-7000元/月
销售工程师3-5人3-5年大专
独立完成工作能力
酒水营销
8000-12000元/月
酒水销售包住包吃20人以上经验不限学历不限按单提成其他行业无经验要求
促销酒水小吃
大客户代表3-5人经验不限大专跨境物流互联网企业阶梯式提成销售额提成
飞思博科技是一家专注于跨境电商物流履约的SaaS平台,我们致力于通过智能解决方案,帮助中小卖家实现高效、低成本的全球履约。在这里,每一位成员都拥有高度的自主权,可以根据自己的专长和兴趣决定工作方式和节奏。欢迎你加入飞思博,用技术与创造力,一起重新定义跨境物流的未来。 你将做的事: ●通过电话、微信、邮件等方式联系客户,向他们介绍我们的物流服务; ●协助客户完成下单、报价、跟进物流进度,解决他们的问题; ●维护客户关系,成为他们值得信赖的“物流顾问”; ●在老员工的带领下,逐步熟悉流程,独立拿下客户; ●不需要经验,只要你肯学,我们愿意带。 我们希望你: ●是大专及以上学历的毕业生; ●对跨境电商、物流行业有兴趣,愿意学习; ●有一定表达能力,乐于与人沟通; ●更重要的是,有一颗想尝试、想突破自己的心。
网络销售社保交通补助生日福利年终奖五险经验不限学历不限代理商销售电话销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务企业服务互联网金融面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
岗位职责: 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户,完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户,推动商机转化,完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据,反馈市场动态,协助优化销售策略 5. 配合团队开展线上推广活动,提升品牌曝光与线索获取效率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具,具备基础数据分析能力 4. 目标感强,抗压能力好,能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.诚实守信,具备团队协作精神和持续学习意愿
芯片销售工程师
7000-8000元/月
销售工程师1-3年大专地推销售
岗位内容: 1. 负责芯片产品的市场拓展与销售工作,达成年度销售指标。 2. 维护客户关系,积极开拓新市场,挖掘潜在合作机会。 3. 整合内部资源,协助客户推进项目落地与实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备2年以上芯片领域销售经验。 2. 熟悉营销策略与销售流程,拥有良好的团队协作能力,有客户资源者优先考虑。 3. 逻辑思维清晰,能独立分析问题并提出有效解决方案。 4. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,可为客户提供专业化的建议与支持。
瘦身项目顾问
8000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金经验不限学历不限线下活动急招食品减肥项目
一、工作内容 (1)运用Facebook、WhatsApp、Line等社交工具回复客户咨询,结合客户身体状况提供专业建议,落实后续服务,维护客户关系,达成销售业绩。 (2)公司提供客户资源,配合线上营销手段拓展潜在客户群体。 二、任职资格 (1)年龄18-36岁,身体健康,对销售岗位有浓厚兴趣 (2)性格积极乐观,具备较强的沟通应变能力与责任意识,善于团队协作,富有进取心,勇于追求高收入 (3)希望长期稳定发展,愿意接受公司安排的系统培训 (4)有瘦身/减肥/体重管理类销售经验,或从事过护肤品、保健品等线上销售者优先;优秀应届毕业生亦可考虑 三、薪资结构 无责任底薪3500元+高比例提成(6%至8.5%),月综合收入8000元以上 四、福利待遇 (1)依法缴纳五险一金 (2)定期举办员工生日会,发放生日礼品,提供结婚礼金、节日福利及生育慰问金 (3)每月下拨活动经费,支持各部门及小组组织团建活动 (4)为表现突出的员工提供完善的晋升机制与发展平台
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