负责合同归档 负责客户资料整理 协助会计进行资料查询 完成总经理交代的其他工作 会基础英文，工作积极主动

龙岗平湖肉类供应公司文员一名，主要负责进销存管理，辅助收发货，能服从公司的安排。夜班晚上8点到凌晨4点

1、大专及以上学历，财务会计或审计相关专业，持有会计从业资格证书及初级职称；具有一年以上成本核算相关工作经验； 2、有采购价格管理实际操作经验； 3、熟练运用EXCEL各类函数进行数据处理； 4、熟悉金蝶ERP系统中存货核算及仓库管理模块的操作； 5、了解金蝶KIS旗舰版ERP在采购、销售及生产管理中的基本业务流程； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的数据分析能力与沟通协调能力；

职责描述： 1、负责公司日常财务单据的审核、发票开具、收付款核销及对账等财务事务。 2、处理客户对账事宜，跟进应收账款管理相关工作。 3、整理并归档财务资料，配合完成其他岗位协作任务。 要求： 1、大专及以上学历，年龄38岁以下，亦可接受应届毕业生，性别不限。 2、品行良好，踏实肯学，听从安排，具备较强的执行能力。 3、具备良好的理解与学习能力，富有责任心，具有协作意识和团队精神。 4、有财务相关工作经验者优先考虑，居住在罗湖区者优先录用。 薪资福利： 1、工作时间：每日8:00-18:00，中午休息1.5小时，周六上午正常上班； 2、员工假期：享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等各类规定假期； 3、社会保险：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 4、文娱活动：定期组织工会文体活动、公司聚餐、户外运动、团队建设等； 5、薪酬体系：提供具竞争力的薪酬结构，包含基本薪资+绩效奖金+话费补贴+年终奖励； 6、公司环境：办公条件优越，团队氛围和谐，晋升机制透明，提供集体宿舍（包住）及食堂（费用自理）。

办公室打打电话，接接电话，帮忙接待

本岗位为财务室文员，非行政岗 要求：具备快递、物流行业财务相关工作经验，熟练操作电脑办公软件者优先考虑 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 提供食宿，每周单休，缴纳五险

岗位职责: 1、依据每日运营订单情况，及时在库存表中核减相应数量，与海外仓保持对接，确保国内发货量与实际入仓数量相符； 2、汇总运营订单数据，进行整理分析，并向运营团队提供有效数据支持； 3、跟踪物流运输进度，保障货物按时送达工厂或海外仓； 4、登记出货及入库的详细记录表单； 5、完成上级交办的其他工作任务； 岗位福利： 不定期组织下午茶、团队建设活动~ 节假日按国家规定休假，享受带薪假期~ 提供职业晋升通道，具备向管理方向发展的机会~ 入职即办理五险，前期安排带薪培训~

1、对接上游资源与生产厂家，及时掌握并更新资源动态及厂商销售政策； 2、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的落地实施； 3、制作并确认采购订单，协调发货安排，跟进货物到货时间； 4、结合采购需求，审核评估价格水平，确保采购成本合理可控； 5、完成订单对账、请款及相关数据整理工作； 6、能够适应周末及晚间时段开单的工作安排。 任职资格： 1、年龄21-28岁，性别不限； 2、前期工作节奏较快，需具备较强的应变能力与抗压素质； 3、对数据敏感，做事细致，工作态度认真严谨； 4、服从管理安排，具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责进出口报关资料的整理、审核与提交，确保单据准确无误 2.会使用WPS Office办公软件优先 任职要求： 1.学历不限，年龄 18~30 岁。具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练操作WPS Office（文字、表格、演示），熟悉基础电脑办公技能 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力与执行力 4.打字快速，做事灵敏

年龄 25-40 岁会开小车优先：

急招二保焊400-420一天，有证优先，无证也可以，技术要求不高；每周可以借支1000，不做人走账清，年龄20-45岁，身体健康！长短期均可！

别再死磕死工资了！送外卖，给自己拼一个踏实收入 找工作，最怕的是工资固定、时间不自由、拖欠薪资、处处受限。 来做外卖骑手，把努力换成真金白银，付出多少，收获就有多少。 这里没有复杂的职场人情，没有无休止的内卷内耗， 你跑的每一单，都直接算进你的收入； 你多付出的一小时，都能变成实打实的收益。 新手不用慌：老骑手全程带教，路线、接单技巧全教你，快速上手不踩坑 收入看得见：每日流水可查，每月准时发薪，努力不白费，赚钱有底气 时间很灵活：全职兼职都可以，白天跑、晚上跑，根据你的生活节奏来 入职零压力：不用凑钱买车，不用交任何押金，无套路，纯靠劳动赚钱 不管你是想换工作的上班族、想赚副业的宝妈、返乡找活的打工人， 只要你肯吃苦、想赚钱，我们都欢迎。 不画大饼、不玩套路，只给你稳定的单量、靠谱的保障、上不封顶的收入。 就近安排工作站点，家门口就能赚钱， 有意向直接联系，当天安排入职，早跑一天，多赚一天！核心优势 无学历要求，无经验要求，18-57岁可做 专人带教，新手快速上手，路线无忧 全勤/夜间/恶劣天气多重补贴，收入拉满 免费工装+意外保险，跑单安心有保障 全城站点覆盖，家门口就近分配，不用跑远路 招聘骑手 驻店提供车住装备！！! 公司提供车辆，提供住宿，提供装备，当天可安排宿舍，公司不收取任何费用任何押金，0元入职，小白可做。 一、薪资待遇:基础单价7-9元（系统派单，日均50-100单）+满勤奖+新人奖+各种补贴+站点奖金等等 正常做：8000-9000元 努力做：10000-13000元 使劲干：14000-15000元（上不封顶) 二、工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00 其他福利：1，提供员工宿舍，购买保险，住宿环境好，热水器空调都有。2，公司统一配装备：头盔，工服，餐箱等。3，无押金费用，个别站点前期经济困难可预支工资或生活费。4，可提供电动车，车子换电，不用充电，可以骑回家。

招聘以下岗位：手啤机长2名（保底8K+计件）临时手啤机长3名（35元/小时工期7天）以上工作时间28天，长白班包吃住工作地址：东城街道周屋龙华支路莞彩印刷联系人付生：

深圳市宝安区招指挥/司索工6500

小时工：纯工价25/小时 月综合7000-7800，包吃住不扣费、免费体检坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月10号发工资、做满7天可借支，每周可借支500-800。 工作内容: 工厂主做手机、蓝牙耳机; 免费住宿、4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫 生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品 ，招聘的岗位，组装.检测.包装、品质，物料、仓管等。，年底有年终奖和双薪。

18-45周岁的都可以报名 无需外出，零基础可做。

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人数的80% 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； 1.综合薪资7000-8000上不封顶 2. 早9晚6 上6休1 弹射下班 3.办公室一人一桌一电脑、上班轻松自由; 4.福利多多 每日下午茶丰厚 【任职要求】： 1.年龄18-30周岁，有无经验均可， 2.普通话标准、会简单的电脑操作。 3.形象良好、自信、大方具有亲和力。 4.有责任感、具有上进心、团队协作精神。 5.要团结、诚信可靠、具有良好的表达力。 【岗位职责】： 1.为公司招聘空缺人员(普工、技工、管理、电工人员等）； 2.进行薪资讲解、安排候选人入职、以及安排体检； 3.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

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岗位职责： - 主要协助港后客服开展货物运输轨迹的信息采集、汇总及实时维护，确保数据准确无误、完整可查，保障客户及时掌握货物动态； - 协同港后客服团队完成日常沟通协调工作，包含内部信息传递、客户基础问题的初步答复与任务分派； - 负责物流单证、运输记录等相关资料的分类归档与系统化管理，构建清晰有序的档案机制，便于后续追溯与核实； - 配合完成部门安排的其他常规性客服支持事务。 任职要求： - 学历要求：本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； - 经验要求：具有2个月以上国际物流领域相关经历，了解国际物流基本运作流程及货物追踪逻辑者优先考虑； - 能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，工作细致认真，能高效精准地完成信息录入与更新任务； - 技能要求：熟练使用Office办公软件（如Word、Excel等），具备基础的数据整理与处理能力； - 素养要求：责任心强，具备良好的团队合作意识，能够适应一定强度的工作节奏，积极主动落实各项任务； - 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每周日固定休息。目前不提供食宿

岗位职责： 1、协助制定并分解公司战略目标，跟进重点任务执行进度，确保高效落地； 2、构建并持续优化组织架构、绩效体系、薪酬机制及关键人才储备； 3、统筹行政管理、物资采购、商务接待等后勤保障，维护政府、媒体等外部资源关系； 4、协调领导日常行程、会议安排及文书处理，推动跨部门协作与信息同步； 5、完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上总经理助理或人力行政管理相关工作经验； 2、精通组织发展、人才梯队建设及行政对外联络工作，结果导向突出； 3、具备优秀的公文撰写与高层对话能力，抗压性好，保密意识强，接受出差； 4、具有零售、鞋服行业背景者优先考虑。

岗位核心使命： 全面负责公司跨境电商业务的物流体系运营与管理，精通“小包直邮”、“FBA/头程运输”及“海外仓”全链路业务。通过优化物流模式组合、开发并管理全球优质物流供应商，保障公司国际物流链路的高效、稳定与成本最优，直接为业务增长提供坚实的物流保障。 岗位职责 1、全链路物流规划与模式优化： ①根据公司销售策略与商品特性，制定并动态调整最优的物流发货方案（小包、头程、海外仓组合），平衡时效与成本。 ②监控全球物流网络的表现，持续提出并推动物流模式与路由的优化方案。 2、三大核心业务模块管理 ①小包/专线管理：开发并管理多家邮政、商业专线等服务商，监控轨迹上网率、时效与妥投率，处理包裹遗失、延误等异常问题。 ②头程运输管理：负责FBA及第三方海外仓的头程运输（空/海/铁），管理订舱、报关、清关及到港配送全过程，确保时效并控制成本。 ③海外仓运营协同：管理与协同第三方海外仓，监督其入库、存储、分拣、出库及本地退换货服务的效率与质量，协同内部团队预防库存风险。 3、供应商开发与管理 ①持续开发、评审和整合小包、头程及海外仓服务商，建立并维护多元、有韧性的跨境物流供应商体系。 ②主导与各环节核心供应商的商务谈判与合同管理，建立并执行供应商考核与淘汰机制。 4、成本控制与数据分析 ①进行全链路物流成本分析，通过数据分析驱动成本优化和效率提升。 ②定期输出物流运营分析报告，为管理决策提供数据支持。 任职要求 1、大专及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先。 2、硬性要求：3年以上跨境电商物流经验，必须精通小包、头程、海外仓中至少两项核心业务。 3、加分项：拥有成熟的FBA、知名专线、海外仓服务商资源者优先。 4、专业知识与技能 ①业务精通：深刻理解小包、头程、海外仓的业务流程、成本结构和常见风险点。 ②数据分析：熟练使用Excel（需熟练掌握数据透视表、VLOOKUP等函数），能独立撰写数据分析报告。 ③系统能力：熟悉ERP、TMS系统或各大电商平台后台物流设置者优先。 ④商务能力：具备优秀的商务谈判技巧和供应商管理能力。 ⑤综合素质： 出色的跨部门沟通协调能力，责任心强，具备主人翁意识。 对数据敏感，具备强烈的成本意识和解决问题的能力。 能承受快节奏的工作压力，具备开拓精神和团队协作精神。 ⑥语言与证书 持有物流师、报关员等相关证书者优先。

工作时间 白班上午12点上班上12个小时 夜班下午6点上班12个小时 工作内容 开台结账搞卫生 每月工资4500元

1. 负责Drop Shipping及卡车派送（Truck Dispatch）的全程操作，涵盖订单处理、运输安排、客户沟通及异常情况应对等工作； 2. 实时追踪货物动态，及时在系统中更新物流轨迹并同步相关信息； 3. 运输路径规划：结合目的地与货物属性等要素，合理选择运输方式与最优路线，保障货物安全准时送达； 4. 协助团队识别优先级任务，统筹处理紧急事项，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际物流或国际贸易相关专业，通过英语六级，口语流利，具备良好的听力与书面表达能力； 2. 工作认真负责，学习能力强，性格踏实稳定，具备出色的沟通协调与应急处理能力； 3. 有团队管理经历，具备协作意识与较强的客户服务导向。 公司福利： 1. 五险一金； 2. 员工生日会及生日红包； 3. 每周提供丰富的下午茶点； 4. 零食区每周更新，多种小零食、咖啡、牛奶、饮料免费享用； 5. 节假日发放精美礼品； 6. 每季度组织部门团建活动； 7. 每年安排高品质国内旅游； 8. 试用期1-3个月； 9. 全勤奖励； 10. 工龄奖金； 11. 入职满一年可享年假及年度分红。 工作时间：周末双休，朝九晚六 公司氛围融洽，工作环境轻松，无内卷现象

岗位职责：分拣打包货物，无技术要求；短途配送，路线简单；一看就会。 任职要求：16-55岁，经验不限，做事踏实，身体健康。 薪资待遇：日结300元，活简单易操作，薪资日结不拖欠。 投递指引：点击投递，查看岗位操作演示！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体

1、接待和对接来访客户； 2、会议材料准备以及协调会议室使用时间； 3、收发和记录快递、邮件； 4、协助复印、传真等工作。 任职资格： 1、五官端正，身材匀称，口齿伶俐，普通话清晰； 2、良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。

一、岗位职责 1、通过公司的招聘网站及有效网络平台发布招聘信息，为企业进行员工招募！ 2、员工招聘邀约、接待、登记及面试跟进。 3、年龄18~32岁，不限学历、不限经验。 4、销售、房地产、保险、电销、互联网、电商等行业招聘岗位经验优先。 5、形象好、气质佳，性格开朗、阳光、自信，善于与人交流，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 6、具备良好的表达能力和沟通技巧，有一定的抗压能力及团队协作意识，具有良好的服务意识及职业道德！ 二、待遇： 1、底薪6000元/月+提成+补贴，综合工资7000+

党组织部工作岗位职责: 一、岗位职责 1、协助部长开展工作 协助部长拟定党委组织建设年度规划，落实上级党组织各项工作部署，确保组织工作与党委中心任务有机融合。 负责统筹党委重要会议、活动的策划与执行，保障各项任务有序高效推进。 2、党员发展与教育管理 牵头推进党员发展工作，指导基层党组织规范发展程序，严把党员入口关，保证党员队伍质量。 组织开展党员教育培训，落实“三会一课”、主题党日等制度，持续提升党员思想政治素质。 负责党员档案及党务信息系统的日常管理，定期维护党员数据，确保信息真实准确。 3、基层党组织建设 指导基层党支部推进标准化、规范化运行，促进党建工作与业务工作深度融合。 定期开展基层党建调研，梳理典型经验，发现薄弱环节，提出优化建议。 配合部长组织实施党支部书记述职评议、考核评价及评优表彰工作。 4、干部管理与人才建设 参与干部选拔任用、考核评价和培训培养工作，助力完善干部管理机制。 推动党内人才梯队构建，协同实施青年党员、骨干员工的成长培育计划。 落实党内关怀帮扶机制，做好困难党员的慰问与支持工作。 5、党费与经费管理 监督党费收缴、使用和公示全过程，确保操作合规、公开透明。 统筹党建专项经费的预算与支出，科学配置资源，提高资金使用效率。 6、沟通协调与宣传 对接上级党组织，及时传达政策精神，反馈基层党建工作进展。 撰写党建总结、汇报材料及宣传稿件，推广先进做法和典型经验。 推动跨部门党建协作，实现党建资源共用、工作联动。 7、其他工作 完成党委及上级党组织交办的其他事项，协助部长处理临时性、突发性任务。 任职要求: 二、岗位要求 1. 基本条件 政治素质：中共党员，政治立场坚定，严格遵守党的纪律，具备良好的党性修养和理论素养。 工作经验：具有3年以上党组织部工作经历，有国有企业或汽车行业党建工作经验者优先。 学历要求：本科及以上学历，马克思主义理论、管理学、社会学等相关专业背景优先考虑。 年龄要求：原则上不超过35周岁（特别优秀者可适度放宽）。 2. 核心能力 组织协调能力：能够统筹多项工作任务，有效协调上下级及部门间协作关系。 文字表达能力：熟练撰写党建类报告、总结、方案等文书，逻辑严密、表述规范。 沟通执行能力：具备较强执行力，能推动政策有效落地并解决实际问题。 创新意识：善于结合企业实际探索党建新模式，增强工作吸引力和实效性。 3. 职业素养 责任心：工作认真细致，对党务信息的保密性有高度警觉。 服务意识：主动深入基层，了解党员诉求，提供精准化指导服务。 学习能力：持续跟踪党的最新政策动态，快速掌握新工具、新方法。 4. 其他要求 熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT）及各类党建信息化系统。 具备较强抗压能力，能接受阶段性加班和紧急任务安排。 持有党务工作者相关资格证书或参加过系统培训者优先。