
财务文员/财务助理
5000-6000元/月
文员1-3年中专/中技财务出纳数据统计数据员财务助理财务文员财务会计
【你需要做的事】:
1. 根据公司相关制度,负责公司内部管理系统数据与销售合同的核对,应收款及应付款的确认等日常销售与交付流程,监督服务执行质量;
2. 整理日常销售相关数据信息;
3. 协助财务主管完成部门每日工作任务。
任职要求
1. 年龄22-30岁,全日制大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 性格积极乐观,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
3. 欢迎应届毕业生应聘,有1年以上出纳岗位经验者优先录用;
4. 熟练使用Office办公软件、收支管理软件及代账系统操作。
【我们的工作时间】
〖每日工作8小时,周末双休,入职即办理社保与公积金〗
【我们能给你】
1、超有爱的公司氛围:〖团队年轻充满活力,多为00后小伙伴,领导亲和无距离,工作氛围轻松自在,让你爱上上班〗
2、超有赞的技能培训:〖定期开展技能提升培训(如训练营、企业商学院等),助力你在职场持续进阶〗
3、超预期的发展空间:〖专员-主管-经理-超级合伙人,晋升通道畅通无阻,拒绝职业瓶颈〗
4、超满意的薪资福利:〖阶梯式底薪保障,收入与能力挂钩!设有定期与不定期调薪机制,让成长更有价值感〗
5、超放松的员工福利:〖公司或团队将不定期组织外出团建活动,吃喝玩乐全包,你只需尽情享受〗
6、超温馨的办公环境:双层超2000平宽敞办公区,配备〖健身室〗+〖休闲区〗+〖娱乐房〗,工作之余畅享运动与游戏乐趣〗
7、超同业的提成奖金:〖绩效奖金、各类津贴〗+〖丰厚年终奖〗,感恩你的每一份付出,共享企业发展成果
【我们的优势】
〖专注企业服务15年,诚信经营,大品牌,值得信赖〗
电商文员(提供食宿)
4000-5000元/月
文员1年以下大专文职、稳定、沟通能力
年销10亿以上的纯电商品牌实木家具企业,团队规模超500人,年轻化阵容,00后占比高,办公氛围轻松融洽!运营团队超百人!
薪资福利:无责任底薪4-5k,缴纳社保、包吃(两餐)、包住、全勤奖、节日福利、优秀员工奖金、试用期表现优异可提前转正
上班时间:早九晚六,每月休息4天(可调休)
任职资格:
1、大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽;
2、不限经验,入职初期有专人指导,快速掌握平台操作流程;
3、毕业1-2年内优先考虑
岗位职责:
1、负责店铺相关数据的整理与汇总工作
2、监督并核查店铺日常运营事项(如中差评处理、价格及优惠设置等)
3、维护店铺链接的正常运行
4、完成上级安排的其他工作任务
文员
7000-15000元/月
文员经验不限学历不限
25~48岁以内,优秀年龄可放宽,包吃包住,买社保,有法定假日,早8晚6,中午休息2小时,薪资7000~30000上不封顶/26,办公室上班,沟通能力强,有亲和力。
采购文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专医疗大健康渠道采购商务采购
※岗位工作:
1、承担产品采购相关事务。
2、参与价格磋商及合同签署流程。
3、负责供应商资料的整理与日常维护管理。
※基本要求:
1、具备大专及以上学历,年龄不超过38岁,能熟练使用办公软件(word、excel)。
2、热爱本职工作,认同团队精神,责任心强,态度积极向上,具备良好的协作意识。
3、工作细致认真,条理清晰,作风严谨务实,拥有较强的沟通与协调能力。
4、身体状况良好,执行力突出,乐于奉献,具备独立应对和解决问题的能力。
5、有两年以上相关行业工作经验者优先考虑,居住在罗湖区者优先,深圳户籍者优先。
※薪资福利:
1、工作时间:每日工作时段为8:00-18:00,中午休息2小时,周六上午安排半日工作;
2、员工假期:享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等各类规定假期;
3、社会保险:依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,并提供住房公积金;
4、文娱活动:定期组织工会文体活动、公司聚餐、户外拓展、团队建设等集体活动;
5、薪酬体系:提供具有市场竞争力的薪酬结构,包含基础薪资+绩效奖金+话费补贴+年终奖励;
6、公司环境:配备优良的办公条件,团队氛围和谐,晋升机制公开透明,提供单身集体宿舍及食堂(费用自理)。
电商助理(无学历要求)
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限
【薪资制度】试用期月薪5000-6000,转正8000-9000
【工作环境】甲级办公室,独立卡座,冰箱,微波炉,饮水机,咖啡机,空调,休闲吧,饭堂等
【福利制度】
1、聚餐,电影,王者等游戏比赛,传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、
2、国家法定日正常休假;提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。
3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等;
4、购买社保:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,意外险
【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建,旅游内部员工假期、公司年会红包,开门红等,职能化办公,上下班指纹打卡。
感兴趣欢迎私聊咨询我,谢谢!助理
家政文员
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
家政经纪人
成为家政经纪人(用心做,可月入1~5万)
家政经纪人,赠送全科课程技能学习(两科)
高级证书包括(月嫂、育婴、养老护理、康复理疗、全能家政等。)学会了可以上户赚钱,也可以留在办公室做招生老师或做派单,招生老师可升(经理、总监。)
抖音大咖手把手教学,打造包装人设IP.短视频引流课程(包含拍摄、剪辑、口播、直播、销售、话术等。)全程陪跑。
学习家政专业知识,销售、谈单、成交等技巧,邀约方法等技巧。
终身包吃包住,拎包入住。
享受50%的高提成收益。
奖励制度真正做到有尊严(创业总监圆你做老板的梦想。)个人业绩提成+团队管理津贴,公司组团旅游,团建,真正实现财富自由。
没有繁琐的售后,前端引流,中端衔接,后端就业有公司负责,真正让学员就业无忧,让招生老师省心省力。
8000招文员 五险一金
8000-10000元/月
文员经验不限大专
办公室招文员
1.负责员工考勤统计、日常行政事务处理。
2.负责公司文件归档、资料整理、办公用品采购与管理。
3.负责会议记录整理、及会议纪要撰写,确保信息准确传达。
要求:
1、全日制大专学历及以上、广东/广西籍贯优先。
2、年龄22到28岁,身高153cm及以上,身形匀称体态良好。
3、熟悉Word、Excel,良好的沟通能力,团队协作精神。
注意:不符合要求的请不要投简历,谢谢!
12000招聘家政文员
8000-30000元/月
文员
因公司扩展,我公司招聘文员+讲师
(1)家政文员:负责接待雇主+阿姨,了解需求,匹配阿姨+做职业规划!
要求:55岁以下,喜欢与人沟通,喜欢家政行业,愿意长期稳定做!
待遇:包吃住,买社保,每天8小时,正常法定节假日,无经验有老人带,综合工资8000到30000上不封顶;
(2)家政讲师:月嫂+育婴+家政+养老+早教+催乳+产康+小儿推,主要负责讲授专业课程
要求:形象气质好,亲和力好,喜欢学习,责任心强,53岁以下!
待遇:包吃住,,每天7小时,正常法定节假日,,综合工资10000~30000上不封顶!
文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
跟单助理文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容:会电脑WPS表格公式,每天进出入库登记核对,工作细心认真负责。
上班时间
早11点-12:10
中午13:10-20:00连班,饿了可中途叫外卖吃
薪资:买社保,工资面议
种植工日结
明天石头塘晒布厂隔壁30亩茉莉花基地旱地好摘,招40人摘花,提供午饭水粥,餐具自带,基地有地方充电,市场价格高于8元按.8元/斤,如市场价低于8元自卖,规定九点开始摘花。注:只来半天的提前打声招呼我好安排人。
深圳坪山区兼职工现在过来,20块钱一个小时,工作主要是整理杂物,地点是浦桥工业区e栋,电话
20元/时
兼职
兼职工现在过来,20块钱一个小时,工作主要是整理杂物,地点是坪山浦桥工业区e栋,电话
来几个兄弟给我店里送货【只送附近3公里】当天安排吃住车每天可预支月入8K~12K
8000-12000元/月
货物配送保险高温补贴3-5人月结全职0元入职有吃有住有车用每天可预支工资
【深圳各区165家自营门店可就近安排】
一、工作模式:
工作内容:就骑电动车送自己选好固定门店站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些。
二、待遇:
0元入职【本月入职可参与激励活动额外奖励3-7K】
1.多劳多得,班次自由选择.
2.可提供【部分门店首月住宿免费】先不用给钱,到时候工资里算,自己有地方住这块就没费用。
3.可配车,不需要押金,自己有车也可以。
4.固定的一个仓库取货,工作简单。
5.每天收入350元左右比较正常。
5.新人上手快有师傅带。
三、工作时间:
上班时间自由,多劳多得.
四、入职流程:
安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了)--会了之后自己开始做
五、基本要求:
①18岁-52岁,视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知,好安排轻松简单的门店。
②有案底的一定要说明,有机会可以过。
纹身不查,征信不查,性别不限,会骑电动车,会看导航就行。
③工资可以发微信,支付宝,现金。如果工资卡用不了,也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。
④两轮电动车送货,不需要驾照。
智能音响打包+五险一金+坐班/长白班/包吃住
7000-8000元/月
组装工包住包吃11-20人
一、招工要求
1、男女不限,18岁一45岁
2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性
3、无刑事犯罪前科
4、身体健康
5、没有大面积纹身
6、无需工作经验、新员工进厂后有老员工带
一一一一一一一一一一一一一一一一
二:非正式工待遇
1、非正式工:26元/小时
2、每月有:280个一300个工时
3、非正式工收入:6800-7000
4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长:11小时左右。
5、非正式工:、辞工只需提前7天、、非正式工可以选择短期或者长期做、
6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班
7、工作满7天可以预支300一800元
一一一一一一一一一一一一一一一一
三、正式工待遇
1、试用期底薪:2520,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外算加班),平均每天加班2至3小时。
2、每月有:岗位津贴320元一450元,绩效奖220元一450元、全勤奖等等。
3、正式工收入:6500-70000
一一一一一一一一一一一一一一一一
四、免费食宿(包吃包住)
1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐
2、免费住宿;4-6人一间
3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机,空调、学习桌、热水器等用品
4、宿舍楼有网吧,员工上网
5、每月发放:部分生活用品给员工,如:卫生纸,洗衣粉..
-------------------
五:工作内容工厂生产:通讯电子产品
从事岗位如下:普工组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位,无需经验,有人教你
--------------------
六:车间环境
1、车间有:吸烟区,休息间
2、车间有中央空调,坐着上班,穿普通工衣上班。
办公室文员保底8000+包吃住,男女不限
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
办公室文员保底8000+包吃住,男女不限
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
文员客服
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
现招文员一名
25-45服务态度好(脾气好滴)
薪资面议
工作时间(冬季8:00-5:00夏季7:30-5:00)
月休
工作内容负责办公室卫生,中转分配开单,物流跟踪,接打电话,货物清点,市内送货分配等
办公室文员,朝九晚六好工作
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历1
有意向者下方交换微信
双休文员
5000-7000元/月
文员经验不限初中及以下
(岗位薪资无责4000+500全勤+500房补/提供住宿)
(8小时工作制,上班时间中午12点-22点,中间2小时休息时间,每月8天假期,正常周
末双休。)
工作内容:
1. 负责员工考勤、档案、工资表、数据统计
2. 负责招聘跟进、面试接待与安排
3. 负责办公室物资采购、日常支出登记
前台接待
5000-7000元/月
前台经验不限大专
【岗位职责】
1、客户接待:负责来访客户及面试人员的接待工作,做好信息登记,并及时对接相关人员安排接待事宜。
2、环境管理:负责前台及校区整体环境的维护与管理,监督保洁人员日常清洁工作,确保环境整洁有序。
3、仓库管理:负责校区物资的出入库登记,执行月度库存盘点,并跟进部分物资的采购需求。
4、客户服务:为客户提供优质服务,及时回应咨询并解答疑问,定期开展家长回访以收集满意度反馈。
5、行政职能:处理校区日常行政事务,如文件整理归档、打印复印、快递收发等相关工作。
6、其他工作:完成上级交办的其他临时性或常规性工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,有同行业同岗位工作经验者优先;
2、形象端正,气质良好,性格开朗,善于沟通且乐于与人交流,具备较强的服务意识和基本礼仪知识;
3、热爱教育事业,熟练使用常用办公软件,执行力强,能适应工作安排,具备良好的应变能力,做事细致认真,富有责任心和团队协作精神;
【福利待遇】
1、薪资待遇:无责任底薪+绩效奖金;
2、岗前培训:提供系统化的新人入职培训支持;
3、五险一金:依法缴纳社会保险及住房公积金;
4、户外活动:定期组织户外拓展与团队旅游活动;
5、带薪假期:享受年假、产假、婚假、病假等法定有薪休假;
【发展空间】
晋升方向:前台客服 → 星级客服 → 客服主管
【工作地址】
新洲同创汇中心:联系地址: 福田区新洲南路2008号新洲同创汇F座201-202,交通路线: 地铁3号线 益田站D出口
宝安中心:联系地址: 深圳市宝安区裕安一路3016-1号海格堡亲子成长中心3楼,交通路线: 地铁1号线/5号线 宝安中心D出口
急招两名前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制行政前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持
5.及时响应内部需求,协助各部门做好基础协调与沟通工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养
3.熟练使用Office办公软件,打字速度快,准确率高
4.工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变与协作能力
5.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
行政助理
6000-9000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力
4. 有行政类实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,具备较强的学习能力与团队协作精神
市场管培生(包住宿+零经验+高提成)
5000-10000元/月
文员经验不限大专销售方向
市场管培生岗位是集团为培养中高层管理人才设立的重点岗位,提供外派出差至集团各分公司学习集团及区域运营管理模式的机会。有志于提升自我、深入学习企业管理的优秀人才,欢迎深入了解岗位详情,并期待你的加入。
岗位职责:
1、初期系统学习公司产品知识与业务流程,负责公司产品的线下推广与销售工作;后期可根据发展意向向各部门或分公司运营管理方向晋升;
2、依据公司整体战略部署,调研一线市场动态,制定并执行市场拓展方案;
3、严格执行公司销售与市场管理制度,持续提升个人在销售业务、产品认知及团队管理方面的专业能力;
4、深入分析市场环境,积极开拓所辖区域市场版图,掌握区域市场的核心特征与需求;
5、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、不限性别,不限工作经验。
2、性格积极乐观,具备良好的团队协作意识。
3、语言表达流畅,拥有较强的沟通交流能力。
4、学习能力强,思维条理清晰,具备一定的归纳与分析能力。
薪资福利:
1、实习期3个月带薪培训,保底薪资4000元,实习期综合收入4000-8000元,享有高额提成,转正后随职级提升薪资同步增长,转正综合收入6000-10000元。
2、提供免费培训、免费住宿及保险保障。
3、新员工入职配备经验丰富的主管一对一指导,确保快速融入并达成良好工作成果。
4、为每位员工提供系统的职业发展规划支持及公开透明的晋升通道。
5、依法享受国家法定节假日,并享有省内外免费旅游福利。
6、达到公司晋升标准者,有机会独立带领团队或承担分公司经营管理职责。
文员临时工
招聘:订单对接专员(买社保+提供工作餐)
薪资:3000-4000元
负责订单接收、核对与跟进,协调各环节沟通,确保订单准确高效交付,及时处理异常与客户反馈
需要熟手
薪资福利:
1. 月薪范围 3000 元至 4000 元。
2. 工作时间:上午 8:00 至下午 18:00,每月休息 4 天。
3. 公司提供免费工作午餐。
4. 依法缴纳社会保险。
兼职前台接待
20-25元/时
前台1-3年学历不限服务业前台接受无服务业经验其他教育培训机构普通话流利
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:18:00-22:00
工作时段:周末及节假日
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-10-18
1、负责服务台客户接待、电话接听,解答场馆相关经营信息咨询;
2、处理票务相关事务;
3、协助开展会务支持工作;
4、完成业主方交办的各项事宜。
【任职要求】
1、形象良好,气质端正,****以下;
3、具备运营客服或行政客服工作经验者优先;
4、需确保每周五、周六、周日17:50-21:50到岗(本岗位为长期兼职,介意者请勿投递);
5、时薪23元/h。
光伏系统工程师
8000-15000元/月
光伏系统工程师经验不限本科光伏技术支持
岗位职责:
1、依据客户实际需求,设计并网与离网型光伏发电系统方案,绘制系统结构图并编制BOM物料清单;
2、负责光伏组件、离网电源系统等关键设备的选型及技术参数核算;
3、准确理解并转化客户需求,配合完成产品设计构思,开展立项可行性分析;
4、掌握光伏发电系统配套产品知识,包括逆变器、充放电控制器、光伏板、太阳能路灯控制装置等;
5、协同销售团队拓展市场,为客户提供专业技术支持及系统应用培训服务;
任职要求:
1、电气工程、工科类或通信类相关专业本科及以上学历,具备光伏领域从业经验者优先录用;
2、精通PVsyst光伏仿真软件及CAD/Sketchup绘图工具,熟练操作各类常用办公软件;
3、了解离网供电系统中各组成设备的技术指标、作用原理及典型问题处理方式;
4、具备较强的学习能力,拥有良好的人际沟通与组织协调素质;
5、英语能力优秀者优先考虑,如通过大学英语四级(CET-4)或以上水平;
公司福利—提供健全的福利保障与职业发展通道,营造舒适、开放的工作氛围:
1、工作时间:工作日 9:00-11:50,13:00-18:00;周六 9:00-11:50,13:00-17:00,实行大小周工作制,法定节假日依规休假;
2、入职即办理五险一金,享有年终奖金(1-6个月薪资);
3、传统节日发放慰问礼品;每季度举办员工生日会,并赠送个人生日礼物;
4、年度安排多样化文化活动(如年会、集体观影、球类竞技等);
5、根据岗位需要为员工配备系统化培训机制(涵盖入职引导、岗位技能提升),制定专属职业成长路径。
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