岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做到及时、准确、保密 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织内部活动与日常沟通协调，营造规范有序的办公环境 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 3.具备基础行政事务处理经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

公司在招量人 讲师 月薪10000-30000 文员 月薪8000-30000 保姆 月薪 6500-10000 保洁 月薪7000-10000 月嫂 月薪8800-36800 育师婴月薪7500-18000 高级收纳师9000-30000 养老护工月薪6000-15000 高铁跟车保洁6000～8000 库房洗车8000～12000 要求55岁以下 以上工作包吃住包，100%推荐就业

该岗位旨在储备公司业务中高层管理干部人才，入职后将接受全面系统的培训与学习，为未来胜任具备扎实业务能力与管理水平、可独立担当重任的核心岗位做好准备，成为推动公司持续发展的重要力量。 1、要求重点本科及以上学历（含应届）或毕业两年内的人员，职业发展方向清晰且与公司需求高度匹配，房地产开发与经营、土地资源管理、资产评估、市场营销及相关专业优先考虑。 2、安排在本部门及关联度较高的其他部门轮岗（约1年半），全面了解公司内部运作流程与协作机制。 3、协助挖掘潜在项目机会，拓展并建立项目资源渠道。 4、配合维护客户关系，跟进客户需求，及时提供问题解决方案。 5、负责项目进度的跟踪及过程中异常情况的协调处理。 6、具备一定客户资源者优先，如来自信托、金融、、、政府机构或房地产开发企业等相关领域。 7、具备较强的抗压能力，有志于在评估行业长期发展者优先考虑。 工作时间：五天工作制，周末双休。 假期福利：享受国家法定节假日，工作满一年后享有年休假。 培训晋升：每周定期组织专业研讨与技能培训，提供完善的职业成长通道。 节日福利：节日期间发放祝福与礼品。 下午茶福利：定期安排下午茶点。 员工活动：包含年度旅游、生日会、年终团建等。 年度体检：提供定期健康检查服务。 公司坐落于福田区侨香路裕和大厦901，地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理模式灵活人性化，诚邀您的加入！

1. 负责预包装商品的克重核对与复检工作 2. 熟练使用系统完成产品信息录入、标签打印及悬挂操作 3. 掌握来货单据内容，清楚工费及产品之间的对应关系 4. 熟悉各类别产品的不同克重复核流程，具备独立操作能力 5. 配合完成每日库存盘点及调拨对账相关事务 岗位内容较为基础，无需相关经验，入职后有人指导带教 工作时间8:30-18:00，每周日休息，提供三餐、住房补贴，缴纳五险一金

市场管培生岗位是集团为培养中高层管理人才设立的重点岗位，提供外派出差至集团各分公司学习集团及区域运营管理模式的机会。有志于提升自我、深入学习企业管理的优秀人才，欢迎深入了解岗位详情，并期待你的加入。 岗位职责： 1、初期系统学习公司产品知识与业务流程，负责公司产品的线下推广与销售工作；后期可根据发展意向向各部门或分公司运营管理方向晋升； 2、依据公司整体战略部署，调研一线市场动态，制定并执行市场拓展方案； 3、严格执行公司销售与市场管理制度，持续提升个人在销售业务、产品认知及团队管理方面的专业能力； 4、深入分析市场环境，积极开拓所辖区域市场版图，掌握区域市场的核心特征与需求； 5、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，不限工作经验。 2、性格积极乐观，具备良好的团队协作意识。 3、语言表达流畅，拥有较强的沟通交流能力。 4、学习能力强，思维条理清晰，具备一定的归纳与分析能力。 薪资福利： 1、实习期3个月带薪培训，保底薪资4000元，实习期综合收入4000-8000元，享有高额提成，转正后随职级提升薪资同步增长，转正综合收入6000-10000元。 2、提供免费培训、免费住宿及保险保障。 3、新员工入职配备经验丰富的主管一对一指导，确保快速融入并达成良好工作成果。 4、为每位员工提供系统的职业发展规划支持及公开透明的晋升通道。 5、依法享受国家法定节假日，并享有省内外免费旅游福利。 6、达到公司晋升标准者，有机会独立带领团队或承担分公司经营管理职责。

你好这个岗位主要工作内容 1.根据公司提供的业绩进行完成，在手机与电脑完成公司交代的工作，公司是票务公司 2.上班时间弹性，多劳多得，专人指导 3.能做的话随时就可以开始上手，很简单 要求18-32岁之间，超过勿扰

【岗位职责】: 1. 在支公司开展轮岗学习，涵盖业务指标跟踪与数据分析、客户运营活动的策划与执行、保单运营管理及行政事务处理等内容，系统了解公司整体业务运作机制与流程。轮岗期满后，结合个人发展意向与支公司实际需求进行定岗安排。 2. 每位英才将配备专属职场导师，并享有覆盖全周期、多维度的专业培训支持，通过系统化辅导助力实现快速成长与能力提升。 3. 支公司办公地点分布于深圳市各行政区核心商务区，可供轮岗的选择包括： （1）本级职场地址：福田区京基滨河时代广场A座50层； （2）福田职场地址：福田区荣超大厦16楼； （3）罗湖职场地址：罗湖区地王大厦35楼； （4）宝安职场地址：宝安区壹方中心B坐14楼； （5）龙岗职场地址：龙岗区万科龙岗云中心18楼； （6）龙华职场地址：龙华区长江中心33楼。 【任职要求】: 1. 面向国内外应届高校毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 2. 保险类相关专业背景优先，金融、经济、管理等专业亦可考虑。 3. 中共党员优先；在校期间担任班长、团支部书记、学生会或社团主要干部者优先。 4. 具备较强的学习能力与沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【薪酬福利】： 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定薪资＋交通、通讯、午餐补贴＋月度绩效奖金＋组训专项津贴+年终奖励； 2. 完善的员工保障体系：五险一金、节日津贴、员工团体医疗保障； 3. 公平透明的晋升通道：健全的人才培养体系与公开竞聘机制； 4. 多元化的培训发展项目：涵盖英才计划、青鸟计划、鸿鹄计划在内的潜才成长培训体系； 5. 优厚的人才配套政策：协助办理深圳落户、提供重点产业人才住房支持、享受福田区重点企业专项政策扶持等。

1、工作内容 （1）负责跟踪回款进度，及时更新平台回款记录及账户余额明细； （2）负责各类费用的计算与数据汇总统计； （3）负责日常收支流水账务处理，完成对账及核对工作； （4）负责员工工资核算、日常差旅报销及其他相关费用管理； （5）负责销售订单信息录入、业绩提成计算及复核； （6）完成上级交办的其他相关事务。 2、任职要求 （1）年龄20-26岁，大专及以上学历，财务相关专业优先 具备半年以上财务岗位工作经验！！ （2）熟练操作Word、Excel等办公软件，能灵活运用常用函数公式； （3）具备良好的沟通意识和学习能力，工作踏实负责，细致耐心，积极主动。 3、福利 （1）工作时间：上午09:30-12:30，下午14:00-19:00 （2）提供可口下午茶、团队聚餐，中秋、端午等传统节日发放丰富节日福利； （3）缴纳五险，依法享受法定节假日及带薪休假； （4）工作氛围：轻松融洽、充满活力、协作高效，公司内部超90%为90后员工，期待您的加入！

岗位职责： 文职类工作，负责电脑文件整理、下单等事务，入职后有同事指导带教 任职要求： 需长期兼职，熟练掌握电脑操作 电脑操作能力要求高！！！ 需到公司现场办公，不接受远程居家 上班时间： 白班（8:00-17:30，含一个半小时午休）；晚班（23:30-7:30） 固定每周日休息，薪资按周结算！ 工作轻松无压力，团队氛围融洽，是一家无需提交周报、日报、月报的公司！

岗位职责： 1. 负责招聘、面试、入职离职手续 2. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历全日制大专以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）以及剪辑 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑 薪酬面议，提供住宿，工作时间固定，不加班。主动联系优先录取

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

工地直招建筑大小工杂工，小工220-300元一天包吃住，小工，杂工生熟手都可以，只要能吃苦耐劳。服从工作按排调动。另外（需要招打棒，收面，开磨光机的熟手师傅)。工资每个月公司打卡，。空调住宿，帮员工买保险！！！有意者直接电话联系祥问！！！

明天，，放玉米苗需要40人，天工160元，自带茶水馍馍饭盆，放苗的工具我已为大家准备好了，管饭，下班发钱车号：红色大巴车34848（龙腾，福华市场）统一到龙腾宾馆公交站上车6:00北关加油站:6:10锦湖花园西门6:15怡景花园和瀚海明珠6:20同康医院到金泉路红绿灯十字上车6:22祥瑞雅园和双喜面粉场6:25总寨6:40上坝6:50联系电话:

岗位职责： 1.按照图纸和客户要求，独立完成板式家具、定制柜体等现场安装与调试 2.负责安装前的现场勘测、尺寸复核及问题反馈 3.妥善保管并规范使用安装工具及配件，确保施工安全与成品保护 4.主动与客户沟通安装进度，解答基础疑问，提升服务满意度 5.配合售后处理安装类问题，及时响应返工或调整需求 任职要求： 1. 有家具安装相关经验者优先，无经验可带薪培训 2.动手能力强，具备基本识图能力和空间判断力 3.吃苦耐劳，能适应深圳市宝安区及周边区域流动作业 4.具备良好服务意识和沟通能力，注重细节与职业形象 5.持有有效身份证件，身体健康，无不良从业记录

找两个空调师傅

门窗安装公司 排单业务

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及办公用品管理 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务 4. 对接内外部沟通事项，做好信息传达与记录 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作

熟练的操作电脑，记录考勤等

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【无门槛】【随做随停】【一单一结】 一、公司情况介绍 我们公司是做理财网课的，业务是做黄金交易的分析，目前在做客户积累 二、工作内容 在主流平台发布投流文章，针对主动咨询的客户指导添加微信，按照有效客户计费 三、有效认证 在主流平台持有积存金截图的算做有效客户 四、费用结算 一个客户添加微信进群，并且一天内未退群，每日发帖打卡=1元 一个有效客户=10元

岗位职责： 一、水电及基础设施运维 1.负责园区公共区域水电设施的日常维修与应急抢修工作，包括处理漏水、断电等突发问题，确保维修及时率与服务质量达标； 2.参与园区各类设备定期巡检，重点记录水电设施运行状态，发现安全隐患及时上报并协助处理。 二、网络系统维护 1.负责园区网络系统的基础运维工作，涵盖局域网搭建管理、WiFi覆盖优化，以及网络故障排查、设备连接调试等，保障园区网络稳定、高效运行。 2.办公及公共设备维护，负责办公区域及公共区域打印机、复印机等办公设备的日常维护与故障处理，精准解决卡纸、打印异常、驱动安装等常见问题，保障办公设备正常运转，支撑日常工作有序开展。 3.监控系统维护，负责园区监控系统全流程基础运维，包括摄像头调试、录像回放查询，发现监控设备故障及时报修并协助专业人员维修，确保监控全覆盖且正常运行； 4.门禁系统维护：负责园区门禁系统（含人脸识别、刷卡门禁）的日常检查与基础维护，解决门禁无法识别、开关门异常等问题，协助相关部门更新门禁权限信息； 5.停车场管理系统运维：保障停车场管理系统（道闸、收费终端、车辆识别设备）正常运行，处理道闸卡顿、识别失灵、缴费异常等常见问题，配合监管供应商开展复杂故障的维修工作。 任职要求： 1、形象良好，五官端正； 2、中专及以上，有电工证； 3、两年以上物业公司相关岗位工作经验； 4、熟悉网络系统维护、园区网络运维工作； 5、执行力强，有较强的沟通、协调能力，有较强的团队合作精神。

招聘要求：（包食宿） 年龄18-28周岁以下，普通话流利，具备酒店前台相关工作经验者优先考虑 薪资待遇： 试用期工资：4000元 转正后：4000元底薪+1500元绩效奖金，试用期为1-2个月（根据个人表现可提前转正） 在职满一年，可享受300元工龄奖，累计最多发放三年 公司提供正规医疗机构基础体检福利 工作内容： 核查前一日的记钟流程表 与总部进行相关事务对接 检查公司手机及对讲设备电量情况 及时更新当日群内通知及客户预约信息 接听来电电话 配合项目人员完成项目中的辅助支持工作 上班时间：实行三班制 早班：10:00-19:00 中班：12:00-21:00 晚班：15:00-00:00 每月休息4天，享受法定节假日

岗位职责: １、制度建设与流程优化 制定集团档案管理制度，明确分类标准、保管期限、借阅规则等内容，确保符合国家《档案法》及相关行业规范要求。 构建档案数字化管理流程，推进电子档案与纸质档案并行管理，提高信息检索效率。 定期评估制度执行情况，结合集团业务发展（如并购、新增业务线）动态调整管理方案。 ２、全流程档案管理 收集与整理：监督各部门完成档案移交工作，保障文件齐全、格式统一；对历史资料开展系统性分类与编目处理。 存储与保护：合理规划档案库房空间布局，控制温湿度、防火防潮等环境因素；对涉密档案实行加密保存及权限分级管理。 利用与销毁：建立档案借阅审批机制，记录使用流向；按规定周期清理过期档案，并保留销毁凭证。 ３、数字化与信息化建设 上线档案管理系统（如OA集成模块或专业EDMS平台），实现档案的电子化归集、全文搜索和远程调阅功能。 引入OCR识别、区块链存证等技术手段，增强档案真实性和可追溯能力。 组织员工系统操作培训，及时解决使用中的技术问题，保障数字化运行稳定。 ４、合规与风险管理 定期开展档案完整性核查，防范因人员变动引发的资料遗失风险。 配合外部检查（如审计、法律诉讼），高效提供所需档案材料。 制定突发事件应急预案，应对火灾、水灾等情况，确保档案实体与数据安全。 ５、跨部门协作与培训 联动法务、IT、HR等部门，确保档案管理体系与实际业务需求相匹配。 组织开展档案管理意识宣导培训，提升全员重视程度，减少随意处置文件现象。 任职要求: 有档案管理工作经历 １、专业素养 掌握档案学基本理论，熟悉分类方法（如《中国档案分类法》）、编号规则及保管期限设定。 了解ISO 15489等国际档案管理标准，具备ISO认证项目经验者优先考虑。 ２、技术技能 熟练操作常见档案管理系统（如紫光档案、量子伟业，或参与过相关系统建设）、扫描设备及OCR工具。 具备基础的数据分析能力，能通过系统报表跟踪档案使用效率。 ３、软技能 细致耐心：在处理大量文档时保持高度准确，杜绝差错。 沟通协调：推动各部门按时移交档案，清晰传达管理要求。 保密意识强：严格遵守商业秘密规定，对接触敏感档案人员实施背景审核。

招聘燃气换表员，安检员数名。 《任职要求》 必须持有有效的深圳市燃气安检证或点火证（无证者请勿投递）。 >工作态度认真负责，能吃苦耐劳。 >有燃气设备安装、维修或相关工作经验者优先。 >提供住宿（具体条件面议）。 >有竞争力的薪资待遇（面议，根据经验能力定薪）。 >稳定的工作机会。 >欢迎符合条件、有意长期稳定发展的持证师傅联系我们！

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

工作内容： 1、主要负责在公司旗下的现场展厅展会剧场等前台礼仪接待引领 2、前台接待礼仪本来就是年轻化团队为主，性格开朗 爱笑有利于营造和谐、融洽的工作气氛 3、以规范性的礼仪礼节树立公司高端优质文雅形象 任职资格: 1、年龄18-28 身高158cm以上 2、可接受0基础经验小白 3、接受长短期出差，深圳周边城市 工作时间: 1、每天6小时工作制（公司的上班时间下午1点-6点） 2、月休6天可以连休 薪资待遇: 1、月底薪7000 月综合收入7500左右 注意️【身高体重五官优者底薪10K以上】 2、加各项补贴，节假日福利，生日福利，季度奖金，年终奖 3、公寓套房住宿1-2人一间带独卫，家具齐全生活配置齐全，包食宿 【我们公司承诺不收取任何费用】 【我们公司承诺不收取任何费用】 【我们公司承诺不收取任何费用】

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等日常工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

【岗位职责】 1、负责客户资料的归集与整理，开展资质审查，排查客户信息中的异常情况。 2、对接内部相关部门，协调沟通，快速响应并处理客户问题，及时反馈结果。 3、完成部门日常数据汇总，编制月度报表，并进行核对与确认。 4、按要求提交工作日报及月报，遇到无法处理的问题需第一时间向上级汇报。 5、配合完成招投标相关工作，包括投标文件编制、排版、打印、装订及寄送等环节。 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、具备1-2年相关工作经验，大专及以上学历，熟练操作各类办公软件。优秀应届毕业生或实习生亦可考虑。 2、工作细致认真，态度积极，具备较强的抗压能力与责任心。 3、具有良好的团队协作意识，性格乐观，善于与内外部门灵活沟通。 4、责任心强，能高效执行并按时完成上级交办的各项任务。

酒店万能工，需要工程电工证，年龄在25-45之间

持有电工操作证（特种作业操作证） 熟悉酒店/民宿电气系统特点，有2年以上相关经验。 具备故障诊断能力，熟悉强弱电基础知识。 责任心强，人品端正服务态度好，注重安全与细节，具备应急处理能力。