岗位职责 1. 行政体系构建与优化：制定并完善公司行政管理制度与流程（如考勤管理、后勤支持、固定资产管控），推动行政工作规范化、高效化运行。 2. 后勤事务统筹管理：负责办公环境日常维护、办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及保洁服务管理，保障员工办公所需各项支持。 3. 会议与活动执行：主导公司重要会议（如管理层会议、全员大会）及大型活动（如年会、团队建设、商务接待）的方案策划、落地实施与后续总结。 4. 资产管理与费用控制：统筹公司固定资产（含办公设备、不动产等）的登记、清查与维保，监督行政预算执行，提升成本使用效率。 5. 跨部门协作支持：作为行政协调中枢，对接各部门行政需求，及时响应并解决办公相关问题，持续提升服务体验。 6. 安全与合规保障：落实办公场所消防安全、治安防范措施，确保行政运作符合国家法规及公司内部规范要求。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3-5年行政管理领域工作经验，其中至少1-2年担任同岗管理职责，有中大型企业或科技/制造类企业背景者更优。 3. 核心能力： 4. 具备良好的整体规划与组织能力，能有效整合行政资源，主导复杂项目推进（如办公室搬迁、制度升级）。 5. 拥有出色的沟通协调与应急处理能力，可高效应对内外部协作关系及突发行政状况。 6. 具备较强的预算意识与成本管控能力，能够合理规划支出，优化资源配置效益。 7. 熟练使用Office办公软件，具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。 8. 职业素养：工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，具有良好的服务意识、团队带教能力及抗压能力。

1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，拥有较强的语言表达及接待能力。 2. 熟悉公司业务内容以及所属行业的相关知识。 3. 精通各类办公软件操作，能高效完成数据整理与文件处理工作。 4. 具有良好的团队协作精神，能够合理协调任务分配，积极主动参与并推进工作落实。 5. 可独立负责人事与后勤管理工作，严谨细致地执行上级交办的各项任务。 6. 工作责任心强，品行端正诚实，恪守职业道德规范。

1、全面统筹公司日常行政事务，保障办公体系高效有序运行； 2、协助管理层制定并推行各项管理制度，持续优化内部工作流程； 3、统筹安排公司重要会议与活动，编写会议纪要并跟踪决议执行情况； 4、负责公司各类文件及档案的归集、整理与规范化管理，确保资料齐全可查； 5、对接外部合作机构及相关职能部门，保持良好的协作关系； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或相近专业者优先； 2、具备3年以上行政或办公室管理工作经验，有劳务行业从业背景者更佳； 3、具有出色的沟通协调能力与团队合作意识； 4、工作严谨细致，责任感强，能有效应对突发状况； 5、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备扎实的文字表达能力； 6、有意者请将简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘办公室主任+姓名”。符合条件者将安排面试，欢迎加入我们！ 工作地点：本溪北台镇。 招聘人数：1人。

岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理，保障各项行政工作有序高效开展。 2. 建立并持续优化行政管理流程，涵盖流程制定、执行监督及落实情况的跟踪检查。 3. 负责行政团队的日常运作管理，包括团队协作推进、人员培训与能力提升。 4. 监控行政预算的实际执行，合理调配资源，提升使用效益。 5. 协调处理公司内外各类行政事项，如来访接待、会议安排与会务支持等。 任职要求： 1. 具备出色的组织策划能力，能有效推动各项行政工作的落地实施。 2. 拥有良好的沟通协调技巧，能够与团队及跨部门保持顺畅协作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对行政工作中出现的突发状况。 4. 富有团队合作意识，能够带动团队成员共同完成既定目标。 5. 具备扎实的组织能力和执行力，确保行政流程运行的质量与效率。 月休四天 介意勿投

岗位职责: 1. 全面负责公司日常办公事务的协调与管理，保障各部门间高效沟通与协同运作； 2. 主导办公室内部管理流程的监督与优化，持续提升整体工作效率； 3. 参与行政管理制度的制定与执行，推动办公环境的改善与升级。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时应对各类问题； 2. 拥有较强的沟通表达能力，善于与团队成员及业务相关方建立良好协作关系； 3. 富有创新意识，能在动态变化的工作环境中迅速适应并发挥积极作用。

岗位要求： 1.根据集团发展战略，负责行政管理机制建设，定期梳理优化集团行政管理制度及流程； 2.负责公务接待管理工作，根据公司商务接待标准，统筹开展内外部来访接待，保障接待标准及服务质量； 3.负责企业文化建设整体水平，建立自上而下的管理体系，全面改善企业文化建设对外展示效果； 4.负责执行公司行政各类后勤事务，为员工提供服务，确保日常行政办公资源配置及管控有序； 5.对贸易和市场运营有了解，辅助指定各部门考核计划。 6.协助处理各类突发事件，按时按质完成领导交办的其他专项事项。 【任职条件】 1.本科及以上学历，行政管理及相关专业优先；五年及以上企业行政工作经验； 2.跨部门沟通能力强，执行力强、抗压力强； 3.原则性强，优秀的外联及公关能力，文笔好； 4.熟悉人力资源管理工作优先。

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与企业内部行政工作的统筹与落实； 3、协助对接外部单位的相关行政事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立完成各项行政工作任务； 3、拥有良好的沟通表达能力。

1、负责行政事务管理，围绕处室核心工作、重点活动及日常运转，做好内外沟通协调与接待事宜。 2、承担文秘相关工作，完成处室信函、请示、报告等文件的起草、打印及文字处理，规范公章使用管理，落实文件收发、传递、催办和归档等文书流程。 3、负责档案管理事务，整理归档处室规章制度、岗位职责、工作计划、总结报告、会议纪要等资料，牵头开展基建类档案的收集与归档工作。 4、组织公司内部活动接待及参与协会展览等相关事务。 5、承担宣传职责，统筹对内对外宣传报道，负责新媒体平台的内容运营、信息更新与日常维护。 6、负责资产管理，建立并维护处室办公家具、设备等固定资产台账，办理资产登记、报废等相关手续。 7、组织实施公司采购相关工作。 8、跟踪督办处务会各项决议的执行与落实情况。 9、完成处领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责办公室日常运营的统筹与监管，保障办公场所整洁规范。 2. 推动各部门之间的协作与对接，确保信息传递及时准确。 3. 协助团队开展工作，保障各类行政事务有序高效执行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务。 2. 能在多任务并行的工作节奏中保持高效，具备出色的时间规划能力。 3. 具备良好的沟通表达能力，能够与同事及跨部门人员顺畅交流。

岗位职责 1、商务接待：统筹政企单位来访、客商考察及学习交流团队的全流程接待工作，包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排等环节，严格执行接待规范，合理控制成本支出，确保企业对外形象良好，具备突发情况应对处理能力。 2、员工活动策划：独立完成团建拓展、年会联欢等各类员工活动的策划与执行，全面负责方案制定、预算编制、物资准备、现场管理、影像记录及后期总结复盘，增强团队凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围。 3、党团妇联工作：统筹党建、共青团、妇联等群团组织日常事务，组织实施“三会一课”、主题党日及各类群团主题活动，做好党员信息管理、党费收缴、材料撰写归档、阵地建设及迎检准备工作，推动群团工作规范化、常态化开展。 4、员工福利管理：构建并优化员工福利体系，统筹节日慰问、月度福利、生日关怀、困难帮扶等事项，建立福利发放台账，规范操作流程，收集反馈意见，持续改进福利机制。 5、海外研学统筹：负责骨干员工及管理层境外研学、外出交流项目的全程行政支持，涵盖审批手续办理、签证机票酒店预订、行程规划、行前培训、途中协调联络及返程后资料整理归档等工作。 6、办公室综合管理：牵头部门行政管理制度的起草、修订与落地实施；负责会议组织、印章证照管理、办公环境维护及跨部门协作事宜，保障日常运营高效有序。 任职要求 1、25-38岁，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验，熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程； 3、具备大型活动独立策划与执行能力，掌握商务礼仪规范，形象良好，情商高，沟通协调能力强，应变反应迅速； 4、有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先，了解党务工作基本流程及相关资料归档标准； 5、工作细致严谨，具备较强的成本意识、服务意识和执行力，能适应多任务并行的工作节奏； 6、熟练操作办公软件及OA系统，文字表达能力强，可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党建群团文书撰写。 福利待遇 节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。

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岗位职责： 1、全面负责律所前台区域的日常运营，统筹安排来访客户的接待、登记与引导，确保及时准确通知相关对接人员。 2、负责水吧区域的服务支持及日常准备、清洁工作，定期进行物料盘点并适时补充库存。 3、协助处理基础行政事务，为律所各类会议提供必要支持。 4、统筹管理律所内部空间使用，包括会议室、接待室、洽谈室的预约登记，并协调设备、物资及卫生维护等事项。 5、负责办公用品的需求汇总、采购申请、入库保管、发放登记及库存台账管理。 6、作为沟通桥梁，联系律所律师及各部门，完成信息传递与工作对接。 7、合理安排任务分工，指导并监督团队成员高效完成各项工作。 岗位要求： 1、身高165，形象气质良好，具备大专或以上学历； 2、掌握基本商务礼仪和接待规范，普通话流利，有2-3年相关工作经验者优先考虑； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、具备基础咖啡制作技能； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 薪资待遇： 1. 综合月薪4.5K~5K； 2. 周末双休，工作时间8:30—17:00 或 9:00—17:30； 3. 入职即办理五险； 4. 享受法定节假日及婚假、产假、丧假等相关休假政策。

岗位职责： 1、全面负责律所前台区域的日常运营，统筹安排来访客户的接待、登记与引导，确保及时准确通知相关对接人员。 2、负责水吧区域的服务支持及日常准备清洁，定期盘点物料并按时补充，保障物资充足。 3、协助处理基础行政事务，为律所各类会议提供全流程支持服务。 4、统筹管理律所空间资源，包括会议室、接待室、洽谈室的使用登记，并协调设备维护、物资配备及保洁工作。 5、负责办公用品的需求汇总、采购申请、入库保管、发放登记及库存动态管理。 6、作为内部联络人，对接律师团队及各部门，做好信息传递与沟通协调工作。 7、合理分配任务，指导并监督团队成员高效完成各项工作。 岗位要求： 1、身高165，形象气质良好，具备大专或以上学历； 2、掌握基本商务礼仪与接待规范，普通话流利，有2-3年相关经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备基础咖啡制作技能； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 薪资待遇： 1. 综合月薪4.5K~5K； 2. 周末双休，工作时间8:30—17:00 或 9:00—17:30； 3. 入职即办理五险； 4. 享受法定节假日及婚假、产假、丧假等休假政策。

行政工作，简单财务，新媒体

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

子睿服装招工，钱 准准准 招班长2名，有工作经验，有责任心，工资面议 完成主任，工资面议 招机台170—190 招案板160—170 特殊好手200一天。 完成包装长期 工资.半月一开.，满勤200，忙季7.8.9.月大干奖200—300，招包活的，有整件，布件，保证质量，欢迎长年合作的工厂 招食堂大姐工资面议 老员工转年按时返厂奖励300 常年货源稳定，工资发放准时，， 车间环境好，工作顺心 工作时间，早7.30晚5.30 工厂地址.新新工作服附近 电话，

岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理，保障日常运营有序进行； 2. 监管办公环境维护，确保工作区域整洁、安全、规范； 3. 协助推动部门间信息传递，促进团队高效沟通与协作； 4. 策划并执行内部活动安排，提供全面的行政后勤支持。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识，能跨部门协同作业； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的文件整理与处理能力； 3. 工作态度端正，责任心强，可自主推进任务完成； 4. 适应力强，能在快节奏工作环境中保持稳定工作效率。

岗位职责: 1.负责员工入职、离职、调动等相关手续的统筹与执行，保障流程高效有序。 2.搭建并维护员工沟通渠道，确保信息传递准确、及时。 3.协调处理员工投诉与劳动争议，维护员工合法权益。 4.管理员工考勤数据，包括采集、核对及异常情况的跟进处理。 5.负责员工档案的建立、归档、分类与保管，保障档案完整与信息安全。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能妥善处理员工关系相关工作。 2.熟练操作办公软件及人力资源管理系统，具备良好的数据处理与报表制作能力。 3.具备良好的问题分析与解决能力，可独立应对员工关系及考勤管理中的各类状况。 4.具有团队协作意识，能够与同事良好配合，协同推进任务完成。 5.工作细致严谨，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。

职位描述 工作职责 1，新员工入职培训 2，岗前技能培训 3，电脑系统操作使用 4，协助主讲培训师完成新员工过渡工作 任职要求 1，电脑操作熟练 2，一年以上相关工作经验 3，年龄23-30岁 工作时间 9:00--18:30 周日休 薪资标准 底薪4000+绩效1000

岗位职责： 1、负责招聘全流程操作，包含职位发布、简历筛选、面试邀约、录用跟进及入职手续办理。 2、管理员工档案、考勤数据及日常办公行政事务。 3、监督并落实公司各项规章制度的执行情况。 4、完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求： 年龄26-36岁，大专及以上学历，具有一年以上人事相关工作经验，具备较强的执行力，责任心强，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 工作时间8:30—5:30，周日单休，法定节假日正常休息，无需加班。 沈阳市五险，底薪4500元+300元全勤奖。 有意向者请直接联系咨询！非诚勿扰！

招聘办公室文员1名，包吃住，月薪3000+，每日工作8小时。要求熟悉电脑操作，做事细心，沟通能力强。 岗位职责： 1、负责公司日常生产订单的接收与下达； 2、接听电话，准确记录信息并及时传递，保障内部沟通高效顺畅； 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel等； 2、具备良好的语言表达能力和主动服务意识； 3、工作态度严谨，注重细节，执行任务高效； 4、责任心强，能在快节奏的工作环境中保持条理与稳定。

沟通灵活 接待患者 服务患者 长相出众者优先 有相关工作经验优先 身高165以上 体型120以下

职位描述 1、搭建并优化人力资源管理体系，制定及推行各项人力资源管理制度； 2、全面统筹人力资源部门的日常运作，负责团队成员的指导、培训与绩效评估； 3、向公司高层提供关于人力资源战略、组织发展、行政管理等方面的专业建议，支持企业重大决策的人力资源需求； 4、强化人力资源的前瞻性规划与整体调配，依据公司运营实际与市场动态，合理配置内部人力资 源； 5、主导公司核心团队及业务骨干队伍建设，推动实施关键人才梯队培养机制； 6、持续完善绩效考核体系，系统推进绩效管理工作的落地与执行； 7、妥善应对人事行政管理中的突发或重大事项； 8、高效完成董事长交办的临时性工作任务。 任职要求： 人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备扎实的人力资源理论基础与实操经验。 5年以上人力资源全模块管理经验，熟悉现代人力资源管理工具与方法，具备独立构建或优化人力资源体系的能力。 具备出色的战略思维与业务理解能力，能够将人力资源策略有效融入业务发展目标，助力组织效能提升。 精通核心人才梯队建设与绩效管理体系实施，有成功打造高绩效团队或推动绩效改革的实际案例。 具备优秀的沟通协调与问题处理能力，能应对复杂人事事务，抗压性强。 有电气、电力行业或制造业人力资源管理经验者优先

工作内容： 1、负责员工关系维护，涵盖员工档案整理及考勤系统的日常操作与管理； 2、参与人力资源相关项目的推进，如培训计划的落地执行与后续跟进； 3、协助完成人力资源日常事务性工作，保障各项流程高效有序运行。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、能独立开展工作，及时应对并解决实际问题； 3、具备团队协作意识，能够与团队成员紧密配合、协同作业。

画图，拆图，Solidworks,送货，组装，对接供应商等，工作较杂服从安排

工作内容：负责日常接待、资料归档及文件打印等文职类事务。 工作时间：上午10点至下午7点，午间休息2小时，可享受双休。 薪资待遇：月薪5000元起，依法缴纳五险一金，每月另有现金奖金发放。 接受零经验新人，享有带薪休假，定期组织团队建设活动，提供免费下午茶、免费化妆造型服务、免费台球娱乐，办公环境舒适，员工均为00后，配备苹果电脑办公，地理位置优越，距地铁口仅300米，出行便捷