1.有自己的车子，苏州大市范围，特定区域跑业务2.客户关系的建立与维护，主动开发新客户，通过多种渠道挖掘潜在客户资源。3.业务拓展与销售目标达成4.市场信息收集与分析：关注行业动态、竞争对手情况及市场趋势5.底薪＋提成＋油补＋餐补

1、依据公司的战略规划及经营目标计划，在上司带领下，分析、划出渠道合作对象，负责区域内光伏、储能工程的开发销售。2、做好渠道开拓，建立合作关系，对意向客户进行跟踪及沟通汇报。3、做好渠道营销活动追踪、记录渠道营销信息、进度等情况，及时向上反馈。4、负责客户关系的维护工作维护新老客户，开拓新客户

饮用纯净水的销售管理

招聘：商务两名薪资：面议公司名称：沪超比那多（仪征）超市有限公司招聘岗位：商务两名职位要求：有业务经验者优先薪资范围：面议公司福利：面议工作时间：08:30-18:00公司地址:仪征市真州镇工农北路65-10号

对接愿意合作的服务商家，为商家拓客，为学生消费寻求打折服务。

岗位职责：电脑操作员，网络销售员。业务经理1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单；2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况！3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单！4、有相关工作经验者优先，无经验者，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗！任职资格：1、25～55岁，男女不限，运营类、管理类、电商类、销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作经验者优先；2、一年以上工作经验；3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；5、能熟悉基础电脑办公设备使用；工作时间：（星期一至星期五）早上09:30～11:30中午13:00～16:00（晚上时间可灵活调整不固定）周六，周末随自己放假，法定节日带薪休假！

1.负责辖区内客户关系建设和维护，市场分析与规划、项目运作及达成销售目标；2.制定销售策略，执行销售活动，完成销售指标；3.负责辖区内新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳定的关系；4.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系；5.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求；6.做好项目过程控制，识别各项目关键节点的风险，及时解决及防范；7.掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供决策依据。

【力舒装饰】招聘装修业务经理数名［］综合5000到两万，《上不封顶》，有家装业主经验者优先，可全职可兼职，带孩子方便，时间自由！地址：泗水古城北门往南150米

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一、薪资待遇：1.无责底薪4000-4500+提成+奖励+五险+不定时个人、团队奖金；2.上手慢月收入六七千，上手快月收入过万，3个月后基本都能过万；3.一对一培训，让你迅速从小白变精英；4.只要你敢想、敢做，欢迎你加入我们。二、工作内容：1：沟通平台提供准意向客户，了解客户需求，为客户匹配合适的家政服务阿姨；2：沟通联系，盘点可接单家政服阿姨档期，做好阿姨积累；3：灵活处理合同服务期内阿姨与客户的沟通协调；4：维护客户关系，问题对接及反馈，获得转介绍和续费等。三、任职资格：1.25-36岁，口齿清晰，普通话流利；2.对销售有较高的热情；3.有较强的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电销工作经验和面销经验者优先。

计量室有机械基础，会使用量具18-40岁

找小工三人，要求会使用电动工具，明天一天的活，主要是橡胶垫上打孔，拧螺丝，活在新吴区，八小时260.联系电话

招普工日结工，350一天，无经验可教，当天可安排住宿，可干长期和短期，短期至少要干一个月，包吃住。

招A2驾驶员2名.开9.5米后翻置顶半挂车、工作地点江阴一号码头、工资底薪加提成、联系电话

招货物配送，一天300~400，月薪8000-12000，可日结月结，可长期短期，提供住宿车辆吃饭，可预支工资，住宿2-4人间，，招聘6人，欢迎来电咨询，中介勿扰!!

1、兴业银行收单维护员岗位职责：市场开发客户拓展建立并维护合作针对性讲解聚合支付+兴业银行预约开卡业务任职资格：1、20-40岁年龄不限，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；2、对商户服务工作有较高的热情3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和抗压能力；综合薪资6-10k/月+长期管道收益奖金福利：年终奖、绩效奖、全勤奖、爱心下午茶等等小福利2、商户拓展BD岗位职责：协助商户完成注册收款手续，以及主动开发、谈判，扩大企业的商户资源或合作伙伴任职资格：1、22-45岁男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和抗压能力5、从事过零售、快消品、冷链行业者优先录取综合薪资：8-12k/月+长期管道收益提成方式：按单提成，开户提成+开户补贴+返佣补贴+团队奖励奖金福利：年终奖、绩效奖、全勤奖、爱心下午茶、不定时团建旅游等

岗位职责：主导招投标全流程，进行深度业务数据分析，精准核算成本，项目招投标，商务洽谈及合同管理；项目应收款结算及追踪管理，经营数据分析、审计及核查；项目业绩考核及管理。​同时适应出差开展商务洽谈等工作。​任职要求：年龄30-45岁，专科及以上学历，经济、商务、管理等相关专业优先。需有3年以上商务工作经验，熟悉招投标、数据分析及成本核算，能熟练使用Excel等软件，具备出色沟通与抗压能力。薪资福利：薪资6500-8000元，另有完善福利体系，五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。公司还提供广阔职业发展空间与丰富培训学习资源。​

1. ，25-35周岁，身高167cm以上，形象气质出众2. 大专及以上学历，市场营销、公共关系、商务管理等相关专业优先3. 1-3年商务公关/市场活动经验，有高端客户服务案例者优先4. 普通话标准6. 沟通协调能力强，善于处理复杂人际关系7. 具有高度责任心和意识，能承受较大工作压

岗位名称：商务经理岗位内容：1.渠道商户合作签约，关系维护；2.市场拓展，业务关系维护；3.对产品进行市场分析和调研；4.协调内外部资源，实现产品推广。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限；2.有市场或销售工作经验优先；3.具备良好的人际交往、沟通和谈判能力，表达清晰，口才佳；4.具备较强的市场分析能力，能够准确识别产品差异化优势和市场机会；5.乐观向上、积极主动，对销售有激情和追求，具备强烈的责任心和事业心。6.能适应省内出差

商务经理3名（6-11K，底薪6K）职位描述：1.持续关注行业法律法规及政策动态，及时向公司管理层及相关部门通报并解读政策变化对公司业务的影响，推动公司合规运营。2.与外部律师事务所等专业机构保持良好合作关系，在必要时聘请外部律师协助处理复杂法律案件，确保案件处理结果符合公司预期。3.组织并实施面向公司全体员工的法务培训与合规教育活动，提高员工法律意识，促进公司内部形成良好的合规文化氛围。4.制定并完善公司内部合规制度，监督各部门执行情况，定期对合规制度的有效性进行评估与优化。职位要求：1. 大专及以上学历，能力突出可适当放宽。2.2年以上销售经验，1年以上团队管理。3.沟通表达能力良好，抗压性强，灵活及变通性。4.能够独立完成任务，具有较强的项目管理能力。5.对法律商务工作有浓厚兴趣，能够承担工作压力，能够与团队成员有效协作。福利待遇：1.早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。老板随和，同事之间氛围融洽。欢迎大家踊跃加入，来公司进行详细面谈。

拓展新客户，维护老客户，能喝对待工作认真负责

主要协助销售经理对客户订单的处理，产品和销售业绩的统计，销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理等。早八晚五，做6休1。有日常办公软件操作经验者或应届毕业生优先。

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【岗位职责】完成日常订单处理与客户关系维护【任职要求】具有良好的沟通能力和客户服务意识，有销售或相关工作经验；熟悉办公软件操作如有渠道销售经验或直销经历者更佳【福利待遇】公司实行佣金制度，表现优秀有机会获得高额提成；

因业务发展需要招聘: 客服经理要求: 数量2名，要求一年以上经验，，20－30岁，大专以上学历；招聘:客户经理2名，同上要求。。招聘:平面设计6名，同上要求。招聘:业务经理6名，性别不限，踏实稳重，有上进心，3年工作经历，具有开发新市场，有谈判能力，负责合同的签约与跟进，完成上级安排的任务。薪资: 待遇面议咨询电话:

1、负责公司产品区域的销售及推广；2、会更加市场情况，制定可执行的销售计划，通过有效沟通了解需求，寻找销售机会并完成岗位工作；3、善于积极开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、制定、参与和协助上级执行相关的政策和制度；5、负责团队组织销售运作，包括计划、协调、进度控制和监管；6、配合企业设置销售目标、销售模式、销售战略、建立预算和执行奖励计划；7、从市场情况和客户需求的角度，开展新产品的推广并提供指导性建议；

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业务助理/采购助理年龄35周岁以内，大专及以上学历，2年以上相关工作经验，熟练使用ERP，有进出口贸易经验优先，上班时间：8:30-17:30，双休薪资福利:4500元/月，缴纳五险一金招工人数:各1名工作地址:月城镇北环路40号

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