
管道工程师(新加坡办公室)
1.5-2.5万元/月
管道工程师3-5年大专管道安装管道质检管道维修管道设计
工作职责:
1. 负责石油石化项目现场管道系统的安装实施、调试运行及质量监督,确保满足国际标准与项目具体要求。
2. 参与制定管道施工技术方案,组织技术交底并处理现场突发问题,统筹协调各方资源以保障工程按期推进。
3. 核查管道设计图纸与材料需求清单,对焊接作业、防腐处理等关键环节进行现场监督与合规检查。
4. 协同开展管道系统压力测试、吹扫清洗等验收流程,整理归档相关技术资料并按时提交。
任职要求:
1. 大专及以上学历,石油与化工、机械工程等相关专业背景,具备扎实的专业基础知识。
2. 具备3年以上石油石化领域管道工程施工经验,有海外项目现场工作经验者优先考虑。
3. 熟知ASME、API等国际管道规范,掌握管道材质选用、应力计算等核心技术要点。
4. 具备良好英语沟通能力,可独立与国际项目团队及客户进行技术对接。
5. 持有相关职业资格证书或职称者优先录用。
6. 具备较强的抗压能力和现场问题应对能力。
设计工程师
1-1.6万元/月
管道工程师5-10年本科
招聘如下岗位:
1、结构设计工程师(海洋/陆上结构方向)
2、管道设计工程师(配管/应力/材料方向)
3、电气设计工程师(电力系统/照明/防雷接地方向)
4、仪表设计工程师(控制系统/现场仪表/DCS/PLC方向)
岗位职责:
1、负责本专业在项目中的详细设计与施工图设计工作,确保设计输出符合国际、国内规范及项目规格书要求。
2、编制本专业设计文件,包括但不限于:设计说明、数据表、材料清单(MTO)、计算书及采购技术规格书。
3、负责本专业与业主、第三方审验机构及其他关联专业(工艺、机械、暖通等)的技术界面协调与对接。
4、参与项目的HAZOP(危险与可操作性分析)、SIL(安全完整性等级评估)等安全分析会议,并落实相关设计改进。
5、对项目现场(或制造厂)提供必要的技术交底、施工配合及现场问题解决方案支持。
任职要求(硬性条件)
学历背景:本科及以上学历,船舶与海洋工程、结构工程、化学工程与工艺、过程装备与控制、电气工程及其自动化、自动化或测控技术与仪器等相关专业毕业。
经验要求:
具备 至少5年及以上 石油化工(炼油、化工、储运)或海洋工程(固定平台、FPSO、FLNG)领域的本专业设计工作经验。
拥有完整参与过至少2个大型项目(从基础设计/详细设计至竣工交付)的经历者优先考虑。
专业技能:
结构:熟练使用SACS, Staad.Pro,ANSYS等结构分析软件。
管道:熟练使用PDMS/E3D/SP3D三维建模软件及CAESAR II应力分析软件。
电气/仪表:熟练使用CAD, EPLAN, SPI(智能仪表管理系统)或SmartPlant Electrical等专业设计软件。
电子半导体厂现场管道工程师
8000-12000元/月
管道工程师
招现场管道工程师。大专以上学历暖通管道空压管道二次配现场机电工程师要求1年以上工作经验
【海工】 管道设计师(增设)
1.2-2万元/月
管道工程师经验不限学历不限管道设计
岗位职责:
1. 负责油气装备成撬及模块化压力管道系统的设计工作;
2. 开展管道应力计算分析,完成管道、阀门及管件的选型与设计;
3. 承担化工厂房、撬装设备及模块的设备布局与管道布置方案制定;
4. 编制并发布管道制造与施工所需的技术文件;
5. 提供现场技术支持,参与客户技术沟通与协调。
任职要求:
1. 熟悉管道工程相关专业知识及国际标准规范,如ASME、API、NACE等;
2. 熟练使用E3D或同等功能软件进行三维建模、出图及碰撞检测,具备SPOOLGEN生成单管图的能力;
3. 具备管道ISO图、安装工艺及试验规程的审核能力;
4. 可校对材料规格书与材料清单,审查供应商技术文件的合规性;
5. 能够承担采购阶段技术支持及施工现场技术配合工作
【校招】管道工程技术人员
6000-9000元/月
管道工程师经验不限本科管道设计
工作职责:
1. 负责产品管路系统与模型的设计分析及设备的选型工作;
2. 承担图纸绘制、技术文件编制及相关审核任务;
3. 开展现场技术支持,协调供应商对接并配合客户沟通交流。
任职资格:
1. 具备本科或以上学历;
2. 专业要求:油气储运工程、过程装备与控制工程、石油与天然气工程、石油工程、轮机工程、供热通风与空调工程技术、机械设计制造及其自动化等相关方向;
3. 熟悉三维设计软件操作者优先考虑;
4. 通过大学英语四级及以上,具备良好英语听说能力者优先。
管道工程师
1-1.2万元/月
管道工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责与项目工程师高效对接,确保技术方案落地执行
2. 跟踪现场图纸更新,及时传达到队长。
3,进场所有材料记录,相关和清单匹配的做对比,超出清单量及时提醒。
4,配合完成工程资料,
5,画竣工图,做计算书,搞结算工作。
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验,能独立处理现场技术事务
3. 熟悉建筑施工流程及常用制图软件CAD,
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心
5. 能适应施工现场工作环境,服从项目统筹安排
管道工程师(Pipeline Engineer, 沙特项目办公室)
1.5-2.5万元/月
管道工程师3-5年大专管道设计管道安装管道质检油气管道海外项目经验国际标准应用跨文化协作
工作职责
1. 负责石油石化项目中管道系统的设计、施工图审查及技术方案的编制,确保满足国际规范与项目具体需求。
2. 参与现场管道安装、焊接、压力测试等关键环节的技术支持与质量监督,及时处理施工过程中的各类技术问题。
3. 对接业主、监理及施工方,协调管道专业相关的技术调整与验收事项,保障工程按计划推进。
4. 编制管道专业的施工技术交底资料,并对现场操作人员开展技术指导与培训,落实安全作业要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,石油工程、机械工程或相近专业背景,具备工程师职称或一级建造师资格者优先考虑。
2. 拥有3年以上在石油石化领域从事管道设计或现场施工的工作经验,有海外项目经历者更佳。
3. 熟练掌握管道设计工具(如AutoCAD、PDMS),了解ASME、API等国际标准及沙特本地工程建设规定。
4. 持有英语等级证明或具备较强英语交流能力者优先。
5. 具备良好的抗压能力和现场应急处置能力。
管道装配技术员
6000-12000元/月
管道工程师经验不限大专管道设计管道安装
岗位职责:
1. 承担石油化工领域工艺管道与设备的布局规划及三维建模任务,完成图纸审查、深化设计及ISO图核对工作,熟练运用AutoCAD、PDMS、PDS等专业设计软件。
2. 编制管道材料技术规格文件,审核材料采购需求,负责管材、阀门、法兰等物资到货验收管理。
3. 为现场管道安装提供技术支持,监督焊接质量、施工进度与作业安全,及时解决各类工程技术难题。
4. 制定试压、吹扫、气密性测试等专项施工方案,全程监管试验实施,确保管道工程质量符合标准。
5. 编制施工组织设计方案及重点环节管控措施,制定并落实施工计划,统筹管理专业范围内的质量、安全、成本与进度目标。
6. 负责施工日志记录、工程资料整理归档与移交工作,参与项目竣工验收流程。
7. 协调对接业主单位、设计院、监理单位及各施工方,开展技术澄清与现场协作事宜。
8. 负责管道系统及架空管线的日常运行维护,持续优化施工工艺,保障工程项目高效有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化工工艺、机械安装、石油储运、能源动力、暖通等相关专业背景。
2. 具备3年以上石油化工管道相关工作经验;有化工现场施工经历或三维配管设计经验者优先,具有海外石化项目经历者优先。
3. 熟悉GB、HG、ASME等行业技术规范;精通PDMS、PDS、SP3D等三维建模软件,具备独立完成管道及管架设计和成果文件编制的能力。
4. 专业基础扎实,能独立掌控施工现场的质量与进度,有效处理技术问题,具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
5. 工作态度严谨认真,责任心强,能够适应长期驻外工作安排,身体健康,具备良好的抗压能力。
6. 持有职称证书或建造师执业资格者优先考虑。
福利:
1、七险两金,涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育、大病保险、补充医疗保险、公积金及企业年金;
2、公司福利包含提供单身公寓、免费工作餐、配备笔记本电脑、年终奖金、疗休养补贴、住房补贴、职业资格证补贴、高温津贴、传统节日礼金红包、定期免费体检,支持落户南京等;
化工管道施工技术员
8000-15000元/月
管道工程师3-5年大专管道安装管道设计
岗位要求:
1. 具备3年以上石化项目工作经验,曾独立负责1个及以上管道项目的管理工作。
2. 大专及以上学历,专业为工艺、过程控制、机械自动化等相关方向。
3. 持有施工员上岗证及助理工程师职称。
4. 能独立开展管道项目管理,承担石化项目中的管道技术服务工作。
5. 可适应长期在项目现场驻守,并根据项目需求进行调动。
6. 有海洋工程、外资石化、煤化工、精细化工等领域管道工作经验者优先考虑。
7. 持有机电工程类建造师或更高级别资格证书者优先。
薪资待遇:8K-15K
华南区域服务工程师(层压设备)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
一、岗位职责:
1. 协助主管拟定售后服务规范与管理制度,并推动项目落地执行;
2. 负责现场服务工作的实施,涵盖设备安装、调试及应急处理等任务;
3. 汇总客户的服务需求,并及时向上级汇报相关情况;
4. 支持售后服务方案及备件销售策略的制定与落实;
5. 完成上级交办的其他工作事项。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机电、机械类相关专业,欢迎25届应届毕业生应聘;
2. 具备设备安装与售后支持经验,熟练使用常用办公软件;
3. 具有良好的沟通协作能力,具备团队合作精神;
4. 工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力。
江苏南通上门修补油漆,实木一些地方磕碰到,工作地址:省海安市海安街道海安瑞海金陵酒店三楼溯
家具漆
上门修补油漆,实木一些地方磕碰到,工作地址:省南通市海安市海安街道海安瑞海金陵酒店三楼溯本清源设计
江苏苏州找后台改价会电脑,一个月一个月,8.10个小时改价截图,要有经验会
钢筋制作
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全国各地 石油项目—【焊接、设备、工艺】监理工程师
8000-11000元/月
管道工程师3-5年大专
招聘专业:焊接、设备、工艺
项目地点:全国各地
招聘要求:年龄50周岁以下,中级及以上职称,拥有5年以上大型石油化工项目或长输管道项目相关经验,专业能力强,熟练使用电脑办公软件,具有一定的沟通写作能力
简历合适安排周五专场面试,面试通过立即上岗
焊接工程师
8000-12000元/月
管道工程师3-5年大专火电厂、管道安装、石油化工、冶金
岗位职责:
负责蒸汽管道、循环水管道安装焊接全过程技术管理,重点管控合金管道焊接施工;
编制焊接专项方案、焊接工艺评定(PQR)、焊接作业指导书(WPS)、焊接收底方案;组织工艺交底、焊工岗前技术交底;
管理焊工准入,核查焊工合格证,监督焊工严格按照WPS施焊,杜绝无证施焊、超资质焊接;
现场巡检管控坡口加工、组对、预热、层间温度、后热、热处理、防风防潮等焊接工艺执行;
统筹管道焊接报检工作:对接监理、第三方无损检测、特检机构,组织外观检查、无损检测(RT/UT/MT/PT)、热处理报验,整理焊接报验资料,跟进缺陷返修及复检闭环;
跟踪合金管道焊口光谱复检、硬度检测等专项检测工作;
统计焊口台账、焊接一次合格率,分析焊接缺陷,制定整改及预防措施;
负责焊接竣工资料收集、整理、组卷,满足压力管道竣工验收及特种设备监检要求。
任职要求:
大专及以上学历,焊接技术及自动化、材料成型、热能动力、管道工程等相关专业;
具备热力工程、电厂、化工厂蒸汽管道、压力管道现场焊接管理经验,有合金钢管(15CrMo等)焊接管理实操经历;
熟悉压力管道规范:GB 50235、GB 50236、DL/T 868、特种设备焊接相关标准,掌握合金管道预热、热处理、硬度检测、光谱复核管控要点;
熟悉特种设备焊接报检流程,能够独立对接监理、第三方检测、特检院完成焊口报验、监检取证工作;
能识懂管道图纸、单线图,熟练编制WPS/PQR、焊接施工方案、焊接台账、报验资料;
了解常用无损检测要求,能够识别焊接常见缺陷,指导现场返修;
持有焊接工程师证书/特种设备焊接管理人员相关证书优先;有监理、特检院对接经验优先;
服从项目驻场安排,适应施工现场,责任心强,沟通协调能力良好,严谨细致;
熟悉压力管道特种设备监检全过程资料要求,能够独立完成焊接竣工资料汇编。
优先条件
有电厂热力管网、集中供热蒸汽管道项目从业经历;
独立负责过≥Φ219以上合金高温蒸汽管道焊接管理;
安装主管工程师 薪资400/天管住长期活
1-1.3万元/月
管道工程师经验不限学历不限
博迈科管工
年龄52以内
懂安装会看图纸
工作时长8小时 加班1:1
月薪10000-13000
工资月结每月按时发放
管道技术、焊接技术、非核级焊工
8000-13000元/月
管道工程师1-3年大专
技术部 管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
技术部 管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
技术部 焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
技术部 焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上
管焊队 非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-50岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验家居家具经验
1、负责依据前端订单情况,统筹安排各生产环节的有序运转。
2、根据订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务准时交付。
3、掌握当日应发货物的完成进度及相关生产动态,并进行汇总分析,为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。
5、负责生产现场各类设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。
6、协调生产与前端之间的对接工作,确保信息畅通与高效协作。
7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实;
8、全面负责生产全过程的安全管控工作;
9、完成上级交办的其他临时工作任务
工厂负责人
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年学历不限质量管理安全管理现场管理钣金工艺装配工艺焊接工艺CAD
岗位内容:
1. 统筹生产流程的协调与优化,确保产品品质及交付周期的有效控制。
2. 负责下属人员的管理与培训,保障团队高效协同运作。
3. 落实公司各项决策,制定并推进厂区整体运营管理方案。
任职要求:
1. 机械、电气、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历条件。
2. 拥有5年以上制造业企业高层管理经验,具备出色的团队领导与组织协调能力。
3. 精通现代制造技术及管理手段,了解市场发展方向与行业最新动态。
江苏苏州明天20岁以上学生工,可以接受,日结240一天,实发工资,管吃管住,坐着上班。联系
240元/天
临时工包住包吃日结
明天20岁以上学生工,可以接受,日结240一天,实发工资,管吃管住,坐着上班。联系电话:
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
招聘车间主任
公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品
车间涉及工种包括:氩弧焊工、折弯、刨槽、激光切割、玻璃合片、夹胶等
要求具备与本公司业务相关的从业经验,熟悉五金件及钣金加工流程
1负责产品生产流程的优化(含工时评估、工位布局调整等)
2确保生产过程中的品质管控(异常问题分析与改进)
3编制各类作业指导文件,规范操作流程,并监督现场执行与落实
4通过细化生产各环节管理,实现效率提升与质量改善目标
工作地点:南京浦口区星甸街道林河1号
对距离较远或外埠员工可提供食宿安排
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1年以下高中生产计划与物流控制生产设备管理化工新能源
岗位职责:
磷酸铁锂生产组长岗位职责
1. 生产管理
- 根据既定生产计划,组织班组成员实施磷酸铁锂产品生产,保障生产任务按时、保质、保量完成,有效掌控生产节奏。
- 严格遵循工艺规范与作业流程,监管投料比例、反应条件、温控等核心工序,确保产出质量达标。
2. 人员管理
- 负责组员日常出勤管理、班次安排及工作任务分配,合理调配人力,提升作业效率。
- 开展岗位操作技能与安全规程培训,强化团队专业水平与安全生产意识。
3. 设备与现场管理
- 监督设备日常巡检与维护执行情况,发现异常及时上报并配合维修,降低设备停机频率。
- 推行生产区域5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持作业场所整齐有序。
4. 质量与安全管控
- 协同品质部门完成制程及成品检验,快速响应并处理制程中出现的质量问题,减少不良品产生。
- 落实各项安全管理制度,识别潜在风险点,杜绝违规作业行为,实现班组零安全事故目标。
5. 数据记录与汇报
- 准确记录生产关键指标数据(如产量、能耗、原料使用等),编制每日生产报表,并定期向上级反馈。
- 对生产数据进行分析,提出改进建议,助力工艺优化与成本控制。
6. 沟通协调
- 与仓储、质检、设备维保等部门保持良好协作,确保物料供给顺畅、设备稳定运行及质量问题高效闭环。
- 协调解决班组内部工作分歧,构建团结协作的工作氛围,增强团队稳定性与执行力。
电化学应用工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科金属材料
1-3年相关工作经验,211/985院校本科及以上学历者优先;
欢迎以下专业背景人员投递:
电化学相关领域:限生化环材类专业,具体包括:化学、分析化学、应用化学、化学工程类(含电化学工程、化学工程与工艺、化学工程与技术、化学工程与工业生物工程)、材料化学、材料科学与工程、新能源材料与器件、能源化学工程、生物工程(仅限生物传感器方向)、环境科学与工程(仅限水质分析方向)、车辆工程(动力电池状态估计、寿命评估及故障诊断,燃料电池方向)。
基本要求:熟练操作国内外任一品牌电化学工作站或交流阻抗测试分析设备;
研究方向需符合以下之一:
1、腐蚀方向:具备金属合金材料或涂层耐腐蚀性能研究经验,或有腐蚀在线监测现场工程实践背景;
2、新能源方向:具有各类电池(如锂/钠/钾/锌等体系的扣式电池、软包电池、水系电池、方形电池)、电化学催化、燃料电池与电解槽(涵盖催化剂、膜电极、成组测试)、固态电解质、固态电池、超级电容器等相关研究经历。
福利待遇:五险一金、生日福利、节日福利、定期体检、免费工作餐、年终奖金
研发工程师(博士)
1.6-2万元/月
其他生产营运人员经验不限博士研发非标设备
1、主导公司重点项目的研发工作,编制研发方案并推进实施全过程;
2、关注行业前沿技术动态,推动新技术的引入与应用;
3、对接科研机构,开展联合技术研发合作;
4、完成部门交办的其他相关工作。
任职要求:
1、机械、焊接、自动化、机电类专业,博士学历;
2、英语水平6级以上,具备良好听说读写能力者优先;
3、工作踏实严谨,责任心强,抗压性好,有化工物流装备领域研发创新经验者优先。
生产统计文员
100-200元/天
工厂文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休文员经验仓管物流经验
1、负责生产数据的收集、整理与统计分析,确保数据准确无误;
2、编制生产报表,为管理层提供决策支持;
3、跟踪生产效率,分析生产过程中的异常情况,提出改进建议;
4、协调相关部门,确保统计数据的及时更新与共享;
5、优化统计流程,提高报表生成效率,支持生产计划的执行。
任职要求:
1、熟悉生产统计方法,具备较强的数据分析能力;
2、熟练使用Excel等办公软件,具备良好的数据处理能力;
3、具有良好的沟通协调能力,能与不同部门有效合作;
4、工作细致认真,有责任心,能承受一定的工作压力;
5、具有相关行业统计工作经验者优先考虑。
管培生/储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限高中销售方向市场营销方向运营方向社区运营
岗位内容:
1. 熟悉公司运营机制及业务发展方向,参与系统化管理培训,融入企业全面管理体系。
2. 协助并主导各类管理决策事项,深入理解各部门间协同运作模式,推动组织效能提升。
3. 参与客户对接与沟通工作,洞察市场动态,助力公司拓展市场空间。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力以及计划统筹能力。
2. 对管理方向有高度热情,具备成长为行业骨干的职业追求。
新媒体行政
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限有上进心 个性开朗弹性工作制保密管理
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员,接听电话,维护良好对外形象与沟通秩序
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先,经验不限
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档编辑能力
4. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识与执行力
5.具备良好的职业素养和团队协作精神
栏目概述
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