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浙江智想大成物业服务集团有限公司海宁分公司1.物业管家-海宁东方都市项目薪资待遇：3900-5000元简历投递：2.工程主管薪资待遇：5000-6000元简历投递：3.项目主管/主任薪资待遇：5000-6000元简历投递：4.物业绿化工-万城雅园薪资待遇：2900-3400元简历投递：5.海棠府保洁员薪资待遇：2400-2600元简历投递：6.物业保洁员薪资待遇：2400-2800元简历投递：7.御锦园-保洁薪资待遇：2300-3000元简历投递：8.物业监控浙江智想大成物业服务集团有限公司海宁分公司薪资待遇：4800-5800元简历投递：9.保安-新海佳苑薪资待遇：4500-4800元简历投递：10.物业形象岗-海宁东郡项目薪资待遇：4600-6000元简历投递：11.物业安保-海宁东郡项目薪资待遇：3800-5000元简历投递：12.物业管家-万城雅园项目薪资待遇：3800-5000元简历投递：13.物业小区绿化工浙江智想大成物业服务集团有限公司海宁分公司薪资待遇：2800-3500元简历投递：14.物业保洁员-东方都市项目薪资待遇：2100-3000元简历投递：15.物业监控-悦景雅苑薪资待遇：4500-5000元简历投递：16.海棠府保安薪资待遇：4100-4500元简历投递：咨询电话：王-

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嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

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要求有工程站工作经验，会拌合楼的简单故障的诊断和维修！

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银基实业美欣物业新密银基国际招聘以下岗位： 一、物业管理员（2名），薪资3700-4000。岗位职责包括处理客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题，协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作。 二、物业工程主管，薪资6500-7000。岗位职责包括合理安排各项工作，按时完成上级指令；保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应，积累有关资料和数据，为管理决策提供措施；定期编写月、周报告、运行报表等工作，积累有关资料和数据，为管理决策提供依据。 三、绿化工，薪资2800，负责小区园林绿化。 福利：缴纳社保，提供吃住，月休四至五天，节假日另算，年度免费体检，带薪休年假等。 地址：新密刘寨镇银基度假区。

招聘信息公司业务发展需要，高端住宅营销中心，招聘现场主管一名（男女不限），具体要求如下:身体健康，五官端正，有服务意识，吃苦耐劳，年龄55岁左右，每天工作8小时，月休4天，基本工资5000元，不包吃住工作时间:7:38-11:30.13:30-17:30有意者请联系:主管:工作地址:深圳市宝安区世纪金源.暄和里（步涌地铁站附近）

招聘达子店附近招聘物业主管一名，要求：身体健，无不良嗜好，60岁一下，男女均可，上班时间短，工资面议，联系电话：吴总

招聘物业经理1名，要求有物业管理经验，具备责任心，沉着冷静；有维修经验，持有电工证者优先；有房产销售经验；年龄60岁以下，身体强健，精神饱满；干活细心认真。 同时招聘水电工1名、销售人员2名、保安2名、保洁2名。 工作时间为每天8小时，做六休一，薪资面议。 工作地点位于华商城物业。

物业经理3年以上独立运营项目经验，新手勿扰！！薪资福利:工资高，交社保，管吃，有节假日，工作氛围好招工人数:一名工作地址:方城县城

熟悉物流运作流程，性格开朗，应变能力强，主要负责平台订单接收与拼单操作。

一、岗位职责 1. 负责公司销售目标制定、分解与落地，带领团队完成业绩指标。 2. 组建、管理、培训销售团队，制定考核与激励方案。 3. 开拓并维护重点客户、渠道资源，跟进大客户合作。 4. 分析市场行情、竞品动态，制定销售策略与推广计划。 5. 把控销售流程：线索跟进、报价、谈判、签约、回款全链路。 6. 定期输出销售数据报表、复盘总结，优化团队效率。 7. 协调市场、产品、售后等部门，保障销售业务顺畅推进。

招聘带班一名，浙江省嘉兴市上岗，待遇面谈，完工即结。有夜班补贴，按流程规范作业，交通补助；提供住宿，自带常用工具，活多；负责日常安装与维护

，地址：马桥经编园区经编十六路23号-2招聘：工程领班（犇腾科技产业园），薪资：5200-5600元/月，数量：1人，联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队达成年度销售目标 2.搭建、优化销售体系与流程，提升团队人效与成单转化率 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系管理，推动战略合作落地 4.负责销售团队的组建、培养与绩效管理，打造高战斗力销售梯队 5.联动市场、产品、运营等部门，推动销售策略与业务发展协同一致 任职要求： 1. 具备5-10年及以上销售管理经验，有从0到1搭建销售团队经历者优先 2.熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备跨行业资源整合与商业洞察力 3. 优秀的领导力、决策力与抗压能力，能适应高强度目标导向工作节奏 4.学历不限，具备出色沟通表达能力与客户影响力 5.有成功操盘千万级/亿元级销售规模经验者优先

KTV行销经理保底5000+百分之20的提成包吃包住上班时间:下午13时到晚上11时

诚聘浙江省·嘉兴市的带班，负责日常安装与维护，工资面议，一单一结，节日福利。按流程规范作业，有责任心；新手可带，交通补助

1.学历要求：大专及以上学历； 2.外语水平：能够熟练运用英语，具有良好的英语听说读写能力； 3.体貌要求：五官端正,形象佳； 4.工作经验：3年以上乐园或旅行社销售部管理工作经验； 5.基本素质：热爱销售工作,具有高度的责任心，能熟练进行计算机文字处理，具有较好的统筹能力、协调沟通能力、语言表达能力和文字组织能力、具有一定的管理能力、能制定合理安排、指导部门工作； 6.社会资源/行业资源：有相关行业资源者优先。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.指导并培养销售团队，组织日常培训、业绩复盘与过程管理 4.分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略 5.统筹销售数据统计、报表提报及合同全流程管理，确保合规高效 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有3-5年B2B或行业大客户销售实战经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差及本地化工作安排 5.认同公司价值观，具备责任心与团队协作精神

岗位职责： 1. 全面经营与战略实施： • 组织制定并落实办事处年度及月度经营计划，全面承担利润、销售额、回款率及市场占有率等关键经营指标的达成责任。 • 深入把握公司产业链核心优势，推动其在区域市场的有效转化与精准执行。 2. 体系化运营与管理： • 销售与客户运营： 带领销售团队开发并维护鞋业品牌客户及复合贴合加工厂资源；构建完善的客户关系管理体系与服务机制。 • 供应链与仓储物流： 统筹集团工厂与办事处仓库之间的协同运作；优化库存配置，提升配送效率，持续降低运营成本。 • 团队建设与管理： 主导办事处团队组建、人才培育、绩效评估与组织文化建设，全面提升团队凝聚力与战斗力。 • 财务与风险管控： 负责预算编制、费用审核及应收账款管理，保障业务运行合规、稳健。 3. 跨部门协作联动： • 作为集团与区域市场的连接枢纽，高效对接生产、研发等职能部门，确保产品供给与市场需求高效匹配。 任职要求： • 经验背景： • 具备5年以上纺织鞋材行业从业经历，同时拥有5年以上销售及综合运营管理经验，曾独立主导区域办事处或事业部整体运营工作。 • 必备条件： 熟悉鞋材市场格局，具备稳定的鞋业品牌客户或制鞋工厂外贸渠道者优先考虑。 • 具备从零开始搭建团队或运营体系经验者更受青睐。 • 核心能力： • 具备系统性经营思维： 能以独立经营主体视角运作办事处，掌握人力、财务、物资、销售等全方位管理能力。 • 具有敏锐的商业洞察力与战略规划能力： 可准确识别市场动向，制定切实可行的市场拓展策略。 • 拥有卓越的领导力与目标达成能力： 能带领多职能团队（销售、跟单、仓管等）攻坚克难，实现高挑战性业绩目标。 • 具备优秀的沟通协调与资源整合能力： 善于调动内外部资源，高效应对复杂业务场景。

工作职责： 一、市场与客户开发 1. 负责区域物流市场调研，分析行业趋势、竞品价格与服务策略，制定营销推广计划。 2. 开拓新客户、新渠道，拓展三方物流、企业直客、电商、生产制造等货源客户。 3. 维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率，降低客户流失。 二、业务与业绩管理 1. 承接公司下达的业绩指标，制定个人及团队销售目标，完成货量、营收、利润考核。 2. 负责报价、议价、合同洽谈与签订，把控运价体系与毛利水平。 3. 跟进订单全流程，协调运输、仓储、装卸、客服等环节，保障货物安全准时交付。 三、产品与运营协同 1. 结合市场需求，向公司反馈线路优化、时效提升、增值服务（代收货款、签回单、仓储配送等）建议。 2. 配合运营部门处理异常货物、投诉、理赔等问题，降低服务风险。 3. 参与线路规划、运价调整、促销政策制定，提升产品竞争力。 四、团队与内部管理 1. 带领营销团队开展业务，做好人员培训、目标分解、过程督导与绩效考核。 2. 整理客户档案、业务数据，定期提交销售报表、市场分析报告。 3. 配合公司品牌宣传，参与展会、推广活动、客户推介会等营销工作。 五、账款与风险控制 1. 负责应收账款跟进与催收，控制回款周期，降低坏账风险。 2. 严格执行公司授信与结算政策，对客户信用进行评估与管理。 任职要求： 一、基本条件 1. 年龄：25–40岁，身体健康，能适应外勤及出差。 2. 学历：大专及以上学历，物流管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 3. 经验：3年及以上物流行业销售/营销管理经验，有零担、整车、三方物流、专线物流经验者优先。 二、专业能力 1. 熟悉物流市场运作模式，掌握运价体系、线路规划、成本核算及报价逻辑。 2. 具备较强的客户开发、商务谈判、合同签订能力，能独立拓展企业客户。 3. 熟悉物流业务全流程：开单、装卸、中转、配送、异常处理、理赔等。 4. 具备一定的数据分析能力，能制定销售计划、分解目标、复盘业绩。 5. 有团队管理经验者优先，可带领销售团队完成业绩指标。 三、综合素养 1. 沟通表达能力强，抗压能力强，目标感强，执行力突出。 2. 责任心强，具备良好的服务意识与风险意识。 3. 熟悉办公软件，能制作报价单、销售报表、客户方案等。 4. 品行端正，无不良从业记录，认同公司企业文化。 四、优先条件 1. 拥有稳定企业客户资源或区域渠道资源。 2. 有大型物流企业（零担/快运/三方）管理岗位经验。 3. 熟悉本地及周边货运市场，具备一定行业人脉。

负责推动市场开发，营销，有业务经验者优先，多劳多得，实现推广大健康行业认知为核心

主要拓展本地销售业务，无出差，兼职全职均可，30-45岁