有无经验均可，前提要努力

岗位职责: 1.店铺日常运维：负责商品上架、下架、信息更新，活动跟进报名，日常报表，关注竞品动态等 2.学历专业：不限，有电商从业经验优先； 3.技能基础： 熟练使用Office办公软件 岗位薪资 基础工资+满勤3000+。视运营能力会调整基础薪资以及其他额外福利。

岗位职责: 1.负责社区活动的规划与落地实施，增强社区用户参与度 2.维护社区成员关系，营造积极健康的交流氛围 3.跟踪社区实时动态，迅速应对并解决突发情况 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，能快速融入不断变化的工作环境 3.具备高度的责任感及较强的应变处理能力 工作时间：8-6点中午正常休息

招人才：（轮岗实习生 运营实习生） 公司注重人才培养，发展方向为运营团队管理及城市运营管理 一. 岗位职责： 1. 初期采用一对一辅导模式，需在公司各业务部门轮岗学习，熟悉企业文化和运作流程 2. 中期进入运营管理阶段，重点提升组织协调与团队管理能力 3. 后期参与经营管理，学习公司整体经营体系，定向培养为运营管理储备人才 4. 轮岗结束后，结合个人能力与职业意向，安排至相关部门担任中高层管理岗位 二. 任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（需保证至少实习3个月以上！！） 1. 退伍军人优先考虑 2. 对管理工作有强烈兴趣，年龄18-30周岁，性别不限，是否具备行业背景均不影响，提供专属带教培训 3. 愿意突破自我、迎接挑战，具备良好的协作意识和集体荣誉感 4. 有独立思考能力，具备一定的职业发展目标与进取心 三. 薪资福利： 1、薪酬：3500元底薪+绩效+补贴+奖金，综合收入5000-8000元（收入与能力直接挂钩）；大专及以上学历额外享受500元学历补贴 2、实习期间表现优异者可转为正式员工，纳入管理层发展通道 3、提供住宿，实习期间享有与正式员工同等的各类津贴待遇

岗位职责: 1. 策划并组织实施社区相关活动，增强社区互动与参与度 2. 负责社区成员的日常管理，营造健康积极的交流氛围 3. 实时关注社区运行情况，迅速响应并解决突发状况 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 适应能力强，能高效融入不同工作环境与团队结构 3. 工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力 工作时间：8-6点中午正常休息

招人才：（轮岗实习生运营实习生） 公司注重人才培养，发展方向为运营团队管理及城市运营管理 一.岗位职责： 1.初期实行一对一指导模式，需在公司各业务部门进行轮岗实践，熟悉企业运作流程与文化理念 2.中期进入运营管理阶段，锻炼团队协作与组织协调能力 3.后期参与经营管理环节，学习企业运营体系，明确运营管理人才发展路径 4.轮岗结束后，结合个人能力与职业意向，安排至相关部门担任中高层管理岗位 二.任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（要求至少连续实习3个月以上！！） 1.退伍军人优先考虑 2.对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-30周岁，性别不限，是否具备相关经验均可，提供专人带教培训 3.具备自我突破意愿，善于沟通协作，拥有良好集体意识 4.思维独立，具备一定职业发展目标与进取心 三.薪资福利： 1、薪酬：3500元底薪+绩效+补贴+奖金，综合收入5000-8000元（收入由能力决定）；大专及以上学历者底薪增加500元 2、实习期间表现优异者可转为正式员工，纳入管理层培养计划 3、提供住宿，实习期间享受与正式员工同等的各类津贴待遇

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招人才：（运营实习生） 公司注重人才的培养方向是运营团队管理及城市运营管理 一. 岗位职责： 1. 初期采用一对一指导模式，需在公司业务部门轮岗学习，熟悉企业运作流程与文化理念 2. 中期参与运营管理工作，锻炼组织协调与团队统筹能力 3. 后期进入经营实践阶段，学习企业经营管理体系，明确运营管理人才发展路径 4. 轮岗期满后，结合个人能力与职业意向，安排至相关部门担任中高层管理岗位 二. 任职要求： 欢迎假期实习生！！欢迎假期实习生！！欢迎假期实习生！！（实习期不少于3个月！！） 1. 退役军人优先考虑 2. 对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-30岁，性别不限，不限专业背景与工作经验，提供专人带教培训 3. 乐于接受挑战，具备积极进取心态和良好协作意识 4. 思维独立，有清晰目标规划，具备一定职业发展追求 三. 薪资福利： 1、薪资结构：3500元底薪+绩效+补贴+奖金，综合收入5000-8000元（收入与能力直接挂钩）；大专及以上学历者额外享受500元学历补贴 2、实习期间表现优异者可转为正式编制，并纳入管理层储备人才培养计划 3、提供住宿，实习期内享有与正式员工同等的各类津贴待遇

高薪诚聘: 电商实木大板包装工数名 要求: 包装工作经验，服从管理调度 薪资: 5000-6500元 招运营助理一名 要求头脑灵活年龄18-30周岁，服从管理，有经验优先录用 薪资: 3500+ 联系电话 工作地点 澳江德邦快递旁

招聘胶印长期工5名晋江市陈埭镇坪头村鹏青路889号联系电话正月12开工

李主任， 针车招工，熟练车工数名， 手工5名， 针车品检，一名， 捆边，拼缝，各一名， 冲床，2名， 地址，西滨鞋城工业区，展盛大楼，顺达鞋厂，

本厂常年生产针织童装T恤，款式简单，工价合理，单量大，工资月发，准时每个月月底发工资，1号放假一天，每星期六不加班， 现需招聘如下， 平车工: 10名 锁边工: 15名 砍车工， 2名 剪线头2名， 另每个月加工资百分15提成，随每个月工资一起发放 有意者电话联系:

诚招 单机滚压修坯 1组 兼职喷釉 1人 包装.选瓷 1人（计时） 地址：宝美工业区变电所 电话：

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315-天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险：2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

薪资待遇：无责4800+300全勤奖+奖金+提成 工作时间：9:30-11:30，13:00-17:00（午休一个半小时） 周末双休 节假日正常放假 不加班，到点下班 工作内容：电脑办公，公司直招，无销售， 主要是在线上处理后台订单，维护订单系统， 有一定的数据分析能力，接受无经验！

薪资待遇： 试用期无责底薪4500-6000+奖金+效益综合考核，试用期结束6000+奖金+提成+晋升+法定节假日带薪休假 公司晋升：基层-组长-部门主管-副理-总经理（城市总监）集团城市总监平均月收入7.5W 职位内容： 该职位是本公司经理直属管理的储备职位，工作主要偏向市场运营销售，产品运营销售以及企业管理运营销售方向，主要配合经理进行公司市场产品营销销售，产品跟踪、付费用户维护，公司项目运营销售，熟悉公司团队框架和构造 ，培养管理能力，有老员工一对一带直到上手为止，一般一个周左右就能上手。主要考核交际沟通能力，抗压能力。后期主要协助经理做团队建设，管理以及团队数据运营分析！ 职位要求： 硬性要求18-30岁之间！ 学习能力强，交际沟通能力OK，五官端正，有强烈的事业心并且愿意改变自己！ 有责任心，团队精神！吃苦耐劳，有一定的抗压能力！ 有一定团队管理经验者优先，退伍军人者优先。 公司简介： 公司是一家创业型平台！是一家自主研发生产经营为一体化综合型企业，主要经营智能健康器材 环保器材 移动支付 互联网app 人工智能AI等产品。 企业愿景：做中国最佳创业联盟，员工幸福指数最高的企业。 企业使命：成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会 公司地址:成都市 金牛区 SOHO B座(万达广场金牛店) B座2106（1号线人民北路站） 让我们成为伙伴吧，一起创造未来！

职位描述 1、负责孵化器的空间运营工作，包括日常服务和各类活动的组织和执行以及孵化器品牌建设与推广。 2、定期走访园区企业，了解企业在不同发展阶段的需求，涵盖技术研发、市场拓展、人才招聘、资金支持等方面，建立企业需求档案并实时更新。 3、为园区企业提供政策咨询与申报服务，解读国家及地方相关科技创新政策，指导企业申报各类科技项目、资质认定及资金扶持，提高企业政策获得感。 4、策划并组织各类科技创新活动，如创业大赛、项目路演、技术研讨会、行业峰会等，搭建企业与企业、企业与资本、企业与人才之间的交流合作平台，营造良好的创新创业氛围。 5、整合第三方服务机构资源，建立服务机构库，对服务机构进行筛选、评估与监督管理，确保为园区企业提供优质、专业的服务。 6、负责园区科技创新相关数据的统计、收集、整理与分析工作，包括企业数量、产值、税收、专利申请与授权量等指标，建立数据统计台账与数据库。 7、负责园区、孵化器的资质、资金补贴等项目申报工作。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、2年以上科技园区或孵化器从业背景经验优先； 3、熟悉国内主流园区、孵化器运作模式； 4、具备良好的谈判、分析、决策能力,较强的业务拓展能力； 5、具备广泛的社会关系和资源整合能力，为入驻企业提供资源对接，较强的沟通、公关能力； 6、责任心强，有强烈的服务意识、高效的执行力、较强的抗压能力和团队合作精神。

公司主营俄罗斯跨境电商业务，现需要招聘运营助理岗位数名，有电商（国内或跨境）经验者优先。 工作内容包括但不限于： 1.每日记录各店铺的销售数据，并作汇报； 2.学习且熟练掌握平台约仓的流程，能准确、高效的配合运营的节奏完成约仓动作； 3.根据运营的入仓下单表，完成精细化的入仓表格，并及时地与海外仓（俄罗斯同事）进行对接； 4.对买家的提问及时解答（每天几条，与国内电商客服工作不同）以及对于买家的评价适当的做出回应； 5.持续学习和了解俄罗斯两大电商平台的基本操作与规则； 6.完成老板及其上级同事安排的其他细节工作。 岗位要求： 1、执行能力强 2、学习能力强 3、协同能力强 4、细致认真 5、善于沟通和表达 6、上进且善于思考 7、拥抱新事物的态度 8、有电商经验者优先，没有电商经验者尚可，但要会熟练操作Excel表格。 公司背景介绍： 我们是一只非常高效且只专注于认真做事的目标感极强的创业团队。公司成立3年，正式组建团队第2年，从0开始，到现在小有成绩且公司业绩持续稳定地飞速增长，一路走来虽然辛苦但充满挑战和无限期待。 我们的团队成员分布在国内和海外。国内成员在上海和深圳。国外成员在俄罗斯、巴基斯坦和尼日利亚。 如果你对跨境电商感兴趣； 如果你认为加入一只有朝气的创业团队是一件有意思的事； 如果你也听说现在俄罗斯的电商市场非常有潜力且大有可为； 如果你还不想太班味… 那么，联系我！

储备管理岗/运营管理岗/综合管理岗/业务运营管理岗（早九晚四/五/双休） 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假

1.公司专注于电商平台运营，主营家居用品类目 2.具备电商相关工作经验者优先（若无经验，但为电商或计算机专业应届生亦可考虑） 3.对电商行业有浓厚兴趣的爱好者同样欢迎加入 4.每月安排休息四天 5.公司可免费提供住宿条件 6.享受国家规定的法定节假日休假待遇 7.主要工作职责为处理店铺日常订单数据及产品数据分析等事务 9.新员工入职初期将安排为期一周的免费带薪培训 10.要求具备较强的责任心，做到当日任务当日完成

诚招兼职茶宠倒坯师傅一名

1、会员运营管理⼯作：KPI管理，活动运营，店铺会员管理，会员生命周期维护及策划，培训等 2、公众号宣传（负责视频号、公众号等平台帐号，短视频的策划、拍摄、剪辑及后期制作，确保⾼质量内容输出） 3、门店⾃有商城⽇常运营管理工作、数据跟踪和分析 4、门店抖音运营（团品、物料、活动策划、职人孵化）

工作经验不限，接受小白学历不限东南亚，虾皮，来赞达。TK 上班时间:早上9:15-11:50下午1:30-6:15每个星期日放假 薪资待遇:试用期3000加400满勤。转正。3000加400加600设保 有一对一带

生态部经理 有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务；身体健康，具有正常履行职责的身体条件；具备招聘岗位要求的各项资格条件；现役军人、普通高等院校全日制在读的非毕业生、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考；具体条件要求：年龄、学历学位、专业、岗位等条件详见公告及附件。 薪资福利:参考晋江市智云数字科技有限公司人员薪资福利标准执行，包括基本工资、绩效奖金等，享受五险一金。 招工人数:1 报名时间为2026年2月13日至3月10日17:00截止；需提交的电子版材料详见公告；报名方式为将材料统一整理至压缩包发送至邮箱 ，压缩文件标题为“姓名 + 智云”，每个人限报一个岗位；招聘程序包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节。

齐格封发 薪资福利:时薪19，面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:泉州市德化县万达广场2楼

招包茶工 地址:安踏小区 工作:包装茶叶，称茶叶 要求:熟练的，有做过的 联系电话:

招滴塑画稿师傅，，晋江内坑

兼职打包 性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:泉州市德化县三班镇G355(茶具城大道)

岗位职责 1、体系建设与流程优化 -制度与流程搭建：构建并持续完善销售内勤管理体系，覆盖销售订单处理、客户信息管理、合同管理、费用报销等全链条制度，明确各环节的操作规范与执行标准，保障内勤工作高效、有序运行。例如，明确订单从接收、审核到移交生产部门的具体时效及责任分工。 -流程优化推动：定期评估销售内勤流程，结合业务发展与市场动态，引入先进方法与技术手段，精简冗余环节，解决流程瓶颈。如通过自动化工具实现部分数据录入和报表生成的自动处理，降低人工干预与出错率。 2、销售数据管理与分析 -负责销售数据的采集、整理与统计，确保数据准确、及时。组织团队按日、周、月汇总销售订单量、销售额、新增客户数等核心指标。 -运用数据分析工具深度挖掘数据价值，编制销售业绩报告、市场趋势预测报告等，为销售策略制定提供有力支持。例如，通过对不同区域、产品线的销售表现分析，识别增长潜力点与潜在风险，提出可落地的优化建议。 3、客户关系维护与管理 -主导客户信息管理工作，建立完整的客户数据库，保证客户资料的真实性和完整性。实施客户分类管理，为销售团队提供精准的信息支撑。 -组织协调客户投诉与意见反馈的处理，联动相关部门制定应对方案，跟踪问题闭环，提升客户满意度与忠诚度。定期归因分析客户反馈数据，推动产品和服务质量持续改进。 5、行政与后勤管理统筹 -全面负责晋江公司行政事务，包括办公环境管理、办公用品采购与发放、文件档案归档与调阅等，确保办公环境整洁有序、物资供应充足、文档管理安全便捷。 -统筹公司后勤保障体系，涵盖食堂运营、员工宿舍、安保执勤、车辆调度等方面，满足员工日常办公与生活需求，提升整体工作体验。负责设施设备的日常维护与管理，制定保养计划，保障正常运转，有效控制运维成本。 6、人力资源工作 -根据总部人力资源战略部署，协助推进晋江公司人力资源相关工作的落实，对招聘、培训、员工福利等关键模块进行统筹督导与支持。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上销售领域工作经验，熟悉人力、行政、后勤等职能模块运作； 3、掌握鞋材面料基础知识，了解鞋类相关材料、生产工艺及制造流程，有行业市场认知者优先； 4、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力。

负责上架产品，回复客户咨询，下午2点-晚上11点，20-35岁优先