岗位职责： 1. 负责商务沟通及客户关系的持续维护 2. 配合完成项目任务，保障服务品质达标 3. 积极参与团队协作，助力业务稳步拓展 工作内容： 1 公司提供精准资源，通过电话与客户交流，邀约到店或确认上门拜访时间 2 提供七天带薪培训（无需经验） 3 行业前景广阔，工作难度适中，主要对接企业负责人 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和团队配合意识 2. 适应高效工作节奏，勇于应对各项挑战 3. 热爱本职工作，不要求具备相关从业经验

岗位职责：通过电商平台线上渠道获取客户资源，借助电话与客户高效交流，传递产品优势并做好沟通记录，负责线上推广、老客户维护、新客户开发，达成业绩指标，处理客户售后需求，提供专业优质的服务体验 任职资格：1.普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力 3.大专及以上学历，具有一年以上销售、保险、电销或渠道拓展相关工作经验，有电商行业经验者优先，熟练操作常用办公软件 4.拥有较强的商务谈判技巧与市场推广能力，可独立推进合作对接 5.责任心强，具备优秀的客户服务意识，抗压性强，善于应对突发情况 薪资范围：5000-10000 ps：公司福利，免费带薪培训，节日礼品，法定节假日安排调休，缴纳五险、团建活动、项目奖金等

高薪诚聘 | 电脑电子产品商务精英 - 解锁你的职业新高度 企业亮点 我们是一家快速发展的电脑配件增值服务商，聚焦电竞硬件、DIY配件、企业级存储等细分领域，凭借优质的产品资源、高效的服务体系及创新的营销模式，在行业内树立了良好口碑。我们重视人才的价值创造，为员工提供无天花板的发展平台与极具竞争力的薪酬回报，现面向全国招募商务核心骨干！ 核心工作职责 1. 聚焦电子配件垂直领域，开发新客户（含线上电商平台、线下实体店、行业集成商等），维护核心客户关系，提升客户复购率与合作深度； 2. 制定区域销售计划与商务推广方案，参与行业展会、产品发布会等活动，扩大品牌影响力与市场份额； 3. 对接供应商进行产品选型、采购议价及供货周期协商，确保产品性价比与库存合理性； 4. 监控市场价格波动与渠道反馈，及时调整商务策略，解决渠道冲突与客户投诉； 5. 协同内部销售、运营、售后团队，保障商务流程顺畅，提升整体运营效率。 任职资格 1. 大专、本科及以上学历，2年以上3C数码或电脑配件行业商务相关工作经验，熟悉行业渠道生态者优先； 2. 具备扎实的电脑硬件产品知识，能精准把握产品卖点与市场需求，独立完成商务谈判与合同签订； 3. 拥有敏锐的市场洞察力与商业嗅觉，能快速捕捉行业机遇，制定有效的客户开发策略； 4. 性格外向、善于沟通，具备较强的抗压能力与结果导向思维，能适应短期出差； 5. 有知名电脑配件品牌渠道运营经验或成熟客户资源者，薪资可面议。 我们提供 - 极具竞争力的薪酬：3500底薪 + 阶梯式提成 + 超额奖励 +年度调薪机会； - 职业发展：定期行业交流、管理/专业双通道晋升，助力快速成长； - 人文关怀：顶级的办公场地、定期团建、生日会、下午茶、员工健身房、免费停车，打造轻松愉悦的工作氛围。 如果你对电脑配件行业充满热情，渴望在专业领域实现突破，欢迎加入我们，共同书写行业新篇章！

【职位详情】 应届生/转行者机会来袭！我们提供零基础孵化培养，只要你： 对收入增长有强烈追求 愿意严格执行"销冠成长体系" 【培养体系】 系统掌握抖音算法逻辑与用户需求洞察，开展模拟签单实训 资深销售一对一指导，匹配高意向客户实战转化 【晋升通道】 见习生→正式顾问→战队组长→城市负责人（最快3个月达成） 【我们不欢迎】 抗压能力弱、情绪化严重者 企图轻松拿高薪的消极型人才 否定短视频流量价值的人选 【应聘要求】 强烈的创收意愿（硬性条件！） 具备基础表达与沟通能力（有销售背景更优） 可适应弹性工作安排（以结果为考核标准） 学习吸收快，能迅速理解短视频营销逻辑 具备团队管理或销售实操经验者优先录用

- 学历专业：大专及以上，市场营销、商务管理、机电类相关专业优先。 ​ - 工作经验：1-3年以上自动化设备行业商务经验，熟悉招投标流程、合同管理与回款跟踪；有汽车行业客户资源者优先。 ​ - 核心技能：熟练操作Office办公软件，能编制投标商务资料、起草合同；具备基础报价与商务谈判能力，了解项目运作规范

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息及罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法律资源 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度协助解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维活跃 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务：解决房贷断供保房问题、担保责任解除、工资卡冻结解冻、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、全面培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一辅导机制，助力从新手成长为业务能手 3、深度支持系统：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支持 4、客户服务保障：响应及时，全程跟进，确保客户问题高效解决 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业精神处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练操作微信及常用网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

工作内容 1、负责电商平台的商务对接及合作谈判 2、维护已有客户资源，开发新的合作途径 3、公司安排主播资源，选品上播，能清晰传达产品核心优势 任职要求： 1、具备优秀的销售技巧与沟通能力 2、可独立推进商务合作项目，市场敏感度高 3、具备良好团队协作意识，适应高强度工作节奏 4、能接受短期出差

负责客户侧电力交易报价方案制定、合同谈判与管理，维护客户关系，协助进行市场分析与交易策略优化，保障交易合规执行。

招聘：药房招聘营业员 薪资：面议 中专以上学历，药学相关专业及有药店经验者优先，负责门店日常营业工作，包括接待顾客、销售药品、解答咨询等； <BR>维护店内卫生和药品陈列，确保药品质量等。

宜昌市夷陵区招桥梁

招聘，，，招一个技术员，从事桥梁架桩基施工，下构施工，从事过人工挖孔，水墨钻施工，会电脑，，会看图纸..懂现场管理40岁以内。施工地点湖北宜昌

荆州市监利市招工地力工

招水泥沙抗楼搬运，平时主要负责武汉三镇小区步梯房抗楼，门面，厂房，宿舍楼等作业地方。 出行工具，自己有代步车或公交地铁到达指定小区作业，吃住自理 生活压力大的人员以及熟手做过的优先，这个活是血汗钱，没有那么轻松，周结，单子有大有小，不准挑单子，挑活做勿扰。 看清楚再联系，，来几个熟手步梯抗楼的，，单子成堆，活做不完

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

1.熟练掌握合同及标书编制 2对招标全流程及电子商务平台熟悉 3工作认真负责。细心且主观能动性强

招聘：商务文员/项目文员 薪资：4-6K元/月 岗位职责： 负责项目方案的撰写、整理与美化，具备良好的文字表达能力。 跟进货物采购全流程，协调到货、验收及供应商对接。 熟练操作金蝶系统，完成日常出入库及库存管理。 负责公司考勤、日常行政事务支持。 任职要求： 大专及以上学历，文笔流畅，能独立撰写项目方案及商务文书。 细心负责，具备良好的沟通协调能力，有采购或跟单相关经验优先。 熟练使用金蝶ERP及Office办公软件。 工作有条理，执行力强，具备团队协作精神。

1、根据公司提供的优质客户资源与目标客户联系，并促成成交； 2、挖掘并跟踪潜在客户，积累客户资源，最终达成交易签订合同，完成每月销售指标； 3、寻求目标客户开展商标、专利、版权、知识产权交易、法律事务、科技项目申报、国际业务、政府补贴项目等业务，介绍公司平台和优势； 4、解决客户异议和疑问，与客户建立相互信任关系，从而达成协议，签订合同，； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，在良好的客户关系上建立二次合作。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1. 大专及以上学历，具备房地产策划相关工作经验者优先 2. 熟悉新媒体运营，尤其掌握抖音与视频号的推广机制，具备拍摄及剪辑技能者更佳 3. 具备良好文案能力，可独立完成线上宣传方案的撰写 4. 执行力强，拥有较强的策划水平与创新意识 5. 工作地点：驻场

岗位职责： 1、利用平台资源及线上渠道开发优质的抖音KOL资源，推进业务合作； 2、结合产品目标用户特征，筛选合适的达人账号，精准匹配抖音达人资源； 3、解答达人在合作过程中提出的各类问题，并对达人进行持续优化与管理； 4、依据项目需求，推荐符合条件的达人，开展合作洽谈并落实具体执行事项； 5、跟进合作项目的直播或短视频推广，推动销售策略实施，完成数据复盘与分析，持续优化调整方案，统筹达人合作各环节细节，实时监控项目数据表现； 6、协助上级完善达人招募机制与管理体系，提升达人运营策略及流程效率； 7、对已合作达人进行日常关系维护，搭建并持续更新达人资源库； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上抖音KOL招商相关工作经验，个人能力优秀且业绩表现突出者优先； 3、具备两年以上销售工作经历，拥有良好的沟通与协调能力； 4、熟悉抖音短视频生态，具备达人资源者优先，有社群运营经验者优先，深度使用抖音或有相关从业背景者优先；具备抖音KOL商务谈判经验者优先！暂不接受无经验人员 岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、节假日福利、定期团建、定期体检

【薪资福利】： 1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干 ：7000-12000元/月； 努力⼲ ：12000-30000元/月； 拼命⼲ ：50000元/⽉以上（上不封顶）； 2.超⾼提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】： 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【岗位职责】： 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【任职要求】： 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【公司实力】 1.中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力高； 2.业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”； 3.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海30年，门店650家，覆盖全上海； 4.人均业绩和人均收入同行最高，业务竞争力优秀； 5.到2021年底，上海二手房市场占有率12.98%，排名前二； 6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”； 7.爱党于心，实践于行：始终坚持做社区公益，以爱心回报社会； 8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命； 【求职小贴士】 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！ 工作区域：浦东商业正中心区域，出行便利，安排住宿，欢迎咨询。 ----------------------------------|||职位招聘5-8人

岗位职责： 1.负责日常客户订单流程的跟踪与监督 2.负责销售团队拜访记录、A/B类客户信息登记、交车台账等客户资料的整理与归档 3.协调供应商与客户之间的订金及车款对接，处理相关资料的收集与回传 4.办理分销车辆定金申请、交车申请等相关流程的提交与跟进 5.有相关经验者优先考虑，优秀本科应届毕业生亦可 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2.普通话标准，熟练操作常用办公软件； 3.持有驾照者优先（无经验可提供培训）； 4.具备较强抗压能力，沟通表达清晰顺畅； 5.目标明确，行动高效，执行有力，责任心强 岗位福利： 1.薪酬结构：底薪+提成+个人/团队绩效奖励+年终福利+定期团建活动 2.带薪培训：提供岗前带薪培训及专业技能、岗位能力、管理素养等多维度培训 3.法定节假日正常休息，春节享受较长假期 4.公司定期组织团建与聚餐活动 5.晋升机制完善：公司处于发展初期，晋升路径明确，管理岗位优先内部选拔 6.公司统一为员工缴纳五险 7.每周双休，法定节假日休息，无需加班 工作时间：9:30-12:3014:00-18:00，节假日按规定休息

房屋管家 朝10晚6 手机沟通轻松月入过万！双休！ 欢迎应届生及零基础新人（公司提供资源）无业绩压力定期团建+开单奖励+生日福利+多重奖金！ 全武汉覆盖房源 客户主动咨询 不限学历不限经验！ 前三个月新人保护期 店长全程带教助你快速成单！ 入职后租房享全武汉房源免中介费！百万套房源任你挑选！ 提成100%：如客户通过你租赁4000元房源，直接收入4000元！ 岗位福利： 1、月均收入8000-30000元（无封顶，优秀者可超50000元），提成全额发放（公司人均实发过万） 2、配备免费电动车、保险保障、系统端口支持 3、新员工享带薪培训，专人指导作业，确保顺利出单 4、享受租房优惠 入职即享全城免中介费待遇 周奖、月奖、季奖、团队奖 优秀员工有机会参与利润分红 岗位职责： 1、掌握全武汉范围内的房源信息，筛选优质房源并通过平台发布 2、依据客户需求精准匹配房源自动生成的客户咨询及时响应并解答疑问 3、促成租赁合同签订 客户租赁金额即为个人所得收入 4、定期回访已签约客户，维护关系促进转介绍

一、岗位职责 1.市场调研：开展市场走访与信息采集，掌握产品在目标领域的应用需求及潜在客户分布情况； 2.销售渠道开拓：拓展并维护合作资源与潜在客户关系，推动经销商体系建设，助力达成区域销售目标； 3.市场推广：策划并落实营销方案，组织经销商、分销商在新建社区开展推广活动，定期向客户推介产品与服务； 4.客户关系管理：主动对接客户，倾听反馈，响应需求，协同提供高效的售前、售中与售后支持； 5.销售业绩提升：结合市场变化与客户动向，优化产品结构与销售策略，持续提升业务产出； 6.数据分析：汇总销售相关信息，研判市场走向，为管理决策输出可行性建议与数据支撑； 7.团队协作与管理：保持与团队成员高效沟通，协助完成销售任务，促进整体作战能力提升； 8.业务培训与指导：传授产品知识，解析本地竞品格局，辅导定价策略，提升经销商专业水平； 9.行业发展趋势研究：跟踪行业最新动态，洞察新兴趋势与挑战，为公司战略规划提供参考依据； 10.合同管理：负责销售合同与订单的全流程管理，确保条款合规、执行有效。 二、任职要求 1.大专及以上学历，*****； 2.表达清晰，沟通顺畅； 3.执行力强，能够坚决落实公司各项安排，具备责任心与担当意识； 4.具备渠道开发与维护经验者优先考虑； 5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司设有系统化成长培养机制； 6.可接受外派，工作地点服从公司统一调配。每两个月享有约4天带薪探亲假，往返交通费用由公司承担。 三、薪资福利 1.试用期3个月期间：（4000固定工资+2000绩效工资+餐补50乘以出勤天数在1400左右） 2.转正后：（3500固定工资+2000绩效工资+餐补1400左右每月）+（提成：常规产品千分之5，高端产品千分之10，高端产品占比达标提成翻倍为千分之20）（注：公司去年每个营销人员实际平均业绩1738w）+（年奖金2.5w，完成任务70%按照比例发放。百分之百完成指标年奖金2.5w乘以2）。 3.综合收入：完成基本任务综合收入12-15万；高端产品占比达标可达16以上；超额完成指标对应三个提成档次，提成累加不封顶。 4.补贴差旅：话补每月200-300。市内交通500报销标准，高铁2等座及巴士火车票实报；自己带车油补和停车费2000每月，过路费另外实报。出差住宿每天补贴100，2个人去一个地方可以加在一起是200，一个月2600左右（长期在1个地方住宿费用足够）。带薪探亲假，每两月4天左右，公司报销往返交通费用。 5.福利：五险一金，生日礼品，节假日福利，年底过节费5-6千元，加过年物资等等 6.职位福利：节日福利、餐补、带薪年假、免费班车、包住、交通补助、五险一金、绩效奖金 职位亮点：基本完成12-15w高端达标16-20w，超额累加不封顶 公司人才发展机制奉行：能者上，平者让，庸者下。公司内部无任何亲属关系 公司地址：武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号

高级置业顾问 有光谷及就近片区经验及资源优先 薪资福利:底薪4600，提点2‰，阶段性奖励，五险一金 工作地址:光谷中心城

【公司介绍】 隶属于万商云集，集团公司，总部位于成都，重庆、昆明、武汉、西安均设有分公司，成立于2004年，已稳健发展近20年。公司晋升机制坚持从一线员工中选拔，半年可晋升为经理，一年成为总监并非遥不可及。诚邀有理想、不甘平凡、渴望突破自我、追求成长的伙伴积极沟通交流！我们愿为您提供一个充分施展能力的发展平台！ 福利待遇： 1、职级薪资结构，包含底薪+提成+月度及季度奖金，月综合收入5k-10k； 2、公司为员工提供商业保险及社保缴纳； 3、享有法定带薪假期、生日假、年休假等福利； 4、提供系统化知识培训与技能提升机会，并建立完善的人才晋升通道； 5、办公地点位于甲级江景写字楼，窗外可见一线江景，环境舒适宜人； 6、配备齐全办公资源，包括电话、电脑及日常办公用品； 任职资格： 1、年龄要求20-25岁； 2、大专及以上学历，专业不限（2023、2024、2025届毕业生均可）； 3、具备良好的学习能力与人际交往能力，对互联网领域有浓厚兴趣； 4、拥有团队协作意识，擅长沟通谈判，具备问题分析与解决能力； 5、具有敏锐的市场感知力，强烈的事业进取心、责任感、抗压能力与挑战意愿； 万商云集（武汉）科技有限公司 工作地址：武昌区张之洞路174号文创大厦18楼（地铁4、5号线复兴路站A出口步行290米） 备注：公司严格执行国家规定节假日休假制度，若三个工作日内未接到面试通知，欢迎主动联系预约面试时间。

每个月3W＋ 身边同事年收入普遍在30万以上 工作时间：9:00—18:00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1. 产品： 公司主营武汉市内一手商铺资源 2. 客户群体： 服务对象均为高端客户，客户已在武汉解决自住需求，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价在200-800万之间，成交难度低于普通住宅市场！ 3. 公司单套成交最低货值100万起，2023年最高单笔成交达1500万 4. 新人首单周期为1-2个月，最快开单记录为入职当天即签约客户！ 5. 团队整体收入情况：2023年销冠个人年收入70万税后，团队平均年收入水平为20万！ 工作概述： 1. 入职后需熟悉公司在武汉运作的项目，掌握各项目位置及核心优势 2. 公司提供内部精准客户资源，均为有过购买记录的优质客户，资源将公平分配至每位经纪人 3. 公司设有完善的客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为 4. 新人入职配备资深经理带教，前期协助带看、促成签约 5. 真实案例：2023年初加入的一位应届毕业生，在本人辅导下于同年10月完成公司年度最大单，成交总额1500万，成交周期仅7天！ 结佣效率：商业地产佣金结算速度快，远高于住宅类项目 1. 收入表现：2023年销冠税后年收入70万，团队整体平均年收入达30万 2. 交通工具一览： 团队成员日常用车包括保时捷卡宴、宝马7系、宝马5系、奥迪A6L、特斯拉等

工作氛围轻松自在，团队成员以95后和00后为主，欢迎新人小白加入，零经验也可！ 【任职要求】 专业不限、学历不限、性别不限、户籍不限，积极进取、勇于挑战，会基础电脑操作即可，无需相关工作经验，入职后享专业带教培训。 【工作内容】 办公室固定工位办公，通过企业微信与主动咨询的意向客户交流，挖掘客户需求，促成合作达成。 【薪资待遇】 1.底薪5000元+提成+奖金，工作稳定，收入可观！ 2.七天试岗期（正常发放工资） 3.新人专享带薪培训，快速上手无压力~ 【上班时间】 早九晚六，中午休息一个半小时，休息时间可灵活调休。 【公司福利】 1.告别固定薪资模式，能力决定回报！高底薪、高提成、额外奖金、节日福利一应俱全。 2.不论入职时间长短，表现突出者均可获得破格晋升机会。 3.公司正处于高速发展阶段，内部晋升通道广阔！