一、主要工作职责 1. 对接各校区，准确采集、整理及汇总各类运营数据，开展数据可视化分析，并编制专业的PPT汇报材料； 2. 推进各项运营政策的实施，全程跟踪执行进度与成效，及时反馈执行情况并提出改进意见； 3. 统筹组织各类会议，制定会议计划与流程，落实会前物料准备、人员通知等事项，会后完成会议纪要及工作总结的撰写与归档； 4. 负责质检相关事务，涵盖校区巡检、日常监控、质检结果复盘等全流程管理； 5. 高效完成上级安排的其他日常运营支持工作。 二、任职资格要求 1. 统招本科及以上学历，专业不限； 2. 具备较强的工作稳定性，有长期在岗位持续发展的职业意向； 3. 具有良好的职业操守，情绪管理能力强，执行力高，工作认真细致、富有责任感； 4. 具备优秀的沟通协调与问题处理能力，熟练使用Office办公软件，擅长制作高质量PPT；能熟练运用AI工具提升工作效率与成果质量。 三、加分项 1. 熟悉设计类或视频剪辑类软件操作者优先； 2. 有行政工作经验，或具备连锁门店巡查、运营数据分析等相关经验者优先。 上班时间：9：30-6：30，周六日双休

工作职责： 1、参与微信公众号高质量内容的创意策划与文案撰写，并负责内容发布及推广传播； 2、协助组织并落实机构相关活动及专题内容的整体规划与执行落地； 3、承担C端业务相关的活动审核、机构后台功能优化、运营案例研究等工作，提升机构在C端的运营效率与质量，保障信息流转及时准确； 4、完成企业安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、新闻传播类专业优先考虑； 2、具备内容运营、公众号管理或面向B端用户的运营经验者优先； 3、具有较强的文字表达能力，掌握基本的内容策划方法，具备打造爆款内容的思维意识； 4、工作主动性强，沟通协调能力良好，能够独立对接需求并协同推进项目执行； 5、乐于接受AI技术应用，有运用人工智能工具（如智能体、skill等）提升工作效率的实际案例者优先。

岗位职责： 1、增强品牌粘性：立足用户视角，聚焦体验优化，将品牌理念、道地药材、专病专治特色及会员权益等内容转化为可感知的具象化表达。 2、提升用户价值：通过内容输出引导用户心智建设，打通“认知—体验—会员—复购—裂变”全链路闭环，延长用户生命周期价值（LTV）。 3、内容策划与执行：基于企业资料库开展内容创意与产出，形式涵盖短视频、科普类直播/录播、图文内容等。 4、多平台联动与效果监测：熟悉各平台运营规则，实现内容在视频号（活动传播）、小红书、私域商城（承接复购）、会员群（私域维护）及门店间的协同分发与转化追踪。 5、支持跨部门协作：与品牌部、供应链等团队高效配合，共同推进项目落地。 任职要求： 1、具备品牌种草能力，能有效提升用户对品牌的认同感与粘性，助力食养商城用户增长与裂变。 2、擅长用户分层运营，能针对不同用户群体策划匹配需求的科普视频内容，实现精准化内容教育。 3、具备直播活动策划与执行经验，适用于榕树家视频号、小红书、抖音等平台的直播场景。

以下均为硬性要求，不符合条件的请勿投递，感谢！ 1、负责酒店在各大在线旅游平台OTA的日常运营管理，包括房源发布、价格策略调整、促销活动策划等。 2、监控并分析OTA渠道数据，如预订量、转化率、顾客评价等，优化线上表现，提升酒店曝光率和预订率， 3、与OTA平台保持良好沟通，争取优质资源位，提升酒店在平台上的排名和展示效果 4、跟踪市场动态和竞争对手策略，及时调整运营方案，确保酒店在OTA市场的竞争优势 5、协调内部资源，确保前台、销售部门与OTA运营策略的-致性，提升整体服务质量 任职要求: 1、熟悉OTA平台的运营规则和机制，有丰富的线上营销经验2、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策 3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门高效协作 4、对市场趋势敏感，能够快速响应市场变化并制定相策略 5、有酒店行业背景或相关工作经验者为佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS

职位描述 1、负责日常运营数据的采集、归集及可视化呈现，保障数据准确与实时更新； 2、编写相关流程、机制建设等制度类文档； 3、开展运营数据的汇总与分析，编制运营报告，实施动态监控与评估； 4、结合业务发展实际，识别运营过程中的潜在风险，提出优化建议，并协助公司领导推动问题解决。

岗位职责： 1. 负责平台现有微信群的日常维护，落实社群标准化运营流程，包括信息同步、优质内容分发、互动话题发起，确保群内氛围活跃健康。 2. 及时回应群成员咨询与诉求，收集常见问题并汇总上报，识别潜在转化机会及服务改进空间。 3. 每月组织不少于2场面向社群用户的线上或线下活动（如经验交流会、资源对接会等），借助主题讨论、案例解析等形式增强用户参与度。 4. 监测社群关键数据指标（如活跃度、留存率、问题响应效率等），按周提交运营简报，结合数据分析优化互动策略与内容规划。 5. 通过精细化运营识别高价值用户，推动转化环节落地执行。 任职要求： 1. 具备1-3年社群运营工作经验，有大健康行业社群项目实操经历者优先，了解微信平台运营逻辑与规范。 2. 性格开朗、富有同理心，善于引导群内互动，能高效建立用户信任感。 3. 拥有小型活动策划与落地能力，可独立设计契合大健康领域特点的社群互动方案，具备良好网感和文字表达能力。 4. 熟练操作Excel及常用社群管理工具，能够通过数据发现运营瓶颈并提出优化建议。 5. 大专及以上学历，市场营销、传媒策划等相关专业优先，对大健康行业发展有兴趣者更佳。

1、负责日常运营数据的采集、归集及可视化呈现，保障数据准确与及时更新； 2、撰写相关流程、机制建设等制度类文档； 3、开展运营数据的汇总与分析，编制运营报表，实施动态监控与趋势研判； 4、结合业务发展实际，识别运营过程中的潜在风险，提出优化改进方案，并配合管理层推动问题解决。

岗位职责： 1. 负责工业电商平台日常运营/客户咨询/客人胡联络/产品讲解与数据监控 2. 策划并执行营销活动，流量获取、转化提升及复盘优化，拓展业务范围 3. 分析客户行为与销售/需求数据，输出产品运营策略，持续优化产品结构/文宣资料/视频资料与页面呈现 4. 协同其他部门，整体业务完成落地并与客户保持融洽。 5. 管理平台广告连续投放，控制ROI并提升推广效能 任职要求： 1. 具备电商业务运营/助理/专员相关经验，熟悉平台规则与操作流程 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础的数据分析能力与文案撰写能力，能独立完成活动方案 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作意识 5. 学历不限，有成功操盘单品或店铺案例者优先

工作职责： • 负责团操教室日常运营维护，引导客户安全锻炼，保持良好互动与沟通； • 严格执行场馆SOP标准化操作流程，发现问题第一时间向项目主管反馈； • 配合公司管理外部兼职教练及团操课程的整体质量； • 推广并落实各类面向企业员工的健康促进活动； • 按要求完成数据整理、表格填写及相关资料归档工作； • 全面负责现场各项运营事务的顺利开展； 职位要求： • 热爱运动健身，具备服务意识和良好的沟通协调能力； • 具备较强的时间管理与情绪调节能力； • 工作积极主动，有责任心，注重细节且认真踏实； • 有1年及以上相关工作经验者优先录用； • 拥有企业健身房运营经验者予以优先考虑。 工作时间： 做五休二，周末双休，法定节假日正常休息。 职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、不加班、定期团建

上海市虹口区招电焊，要求能焊接承压管道，工资面议

虹口区广灵二路招打荷一名5~6千有需要的师傅联系

在虹口足球场，10点到明天6点。要4个临时清理垃圾装垃圾260一天。

虹口区滨港商业中心连锁餐饮门店直招收台和洗碗人员。年龄要求为25岁至55岁。薪资范围为5200元至6000元。联系电话为。

虹口区东江湾路456号酒吧招聘洗碗工，，年龄55岁左右。工作时间为9点到凌晨5点左右，薪资为4500元，需天天出勤。完成工作后可提前下班，提供工作餐。联系电话为。

岗位职责： 1.负责京东平台店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析京东后台数据（如流量、转化、复购等），制定并落地精细化运营策略 3. 对接京东采销、营销、物流等资源，推进大促活动（618、双11等）及日常推广项目 4.监控竞品动态与行业趋势，持续优化SKU结构、定价策略及用户运营路径 5.协同设计、客服、仓储团队，提升店铺DSR评分、好评率及客户满意度 任职要求： 1. 熟悉京东平台规则、后台操作及京东快车/海投/短视频等推广工具 2.具备电商运营基础逻辑，能独立完成数据分析与策略输出 3.沟通协调能力强，有跨部门协作及项目推进经验 4.学习力强，适应快节奏工作，对电商行业有热情 5.有京东自营或POP店实操经验者优先

岗位职责： 1.负责京东平台店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析京东平台数据（流量、转化、复购等），制定并落地精细化运营策略 3. 对接自有品牌生产工厂，协同推进新品上市与品类拓展 4. 管理京东站内广告投放（快车、海投、触点等），提升ROI与销售达成率 5.持续关注工业品、家用小五金类目趋势，挖掘更多机会类产品 任职要求： 1. 具备京东平台实操经验，熟悉京东后台系统及平台规则 2. 对工业品、家用小五金有认知，有品牌合作或自营经验者优先 3. 数据敏感，熟练使用Excel及基础数据分析工具 4. 思维活跃，具备新品孵化意识与跨部门协作能力 5.学历不限，热爱电商运营，愿与成长型团队长期同行

岗位职责： 1.负责京东旗舰店的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行京东站内推广策略，提升搜索排名、流量转化率及GMV目标达成 3.分析竞品动态与平台规则变化，及时调整运营方案，确保店铺健康稳定增长 4.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户体验与售后服务流程 5. 定期输出运营分析报告，为营销决策与资源投放提供数据支持 任职要求： 1.熟悉京东平台运营逻辑、后台操作及营销工具（如京东快车、海投、京挑客等） 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋或京东商智等分析工具 3. 有责任心与结果导向意识，能独立推进项目并承担业绩压力 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 5. 电商运营相关工作经验优先，大专及以上学历

岗位职责： 1. 负责京东平台店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 制定并实施京东站内推广策略，提升搜索排名、流量转化及GMV目标达成 3. 分析京东商智等数据工具，监控销售、流量、用户行为等核心指标，持续优化运营方案 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障大促及日常活动的高效落地与用户体验 5. 关注京东平台规则更新与行业动态，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 熟悉京东平台运营逻辑、后台操作及营销工具（如快车、海投、京挑客等） 2. 具备数据分析能力，能独立完成竞品分析与效果复盘 3. 沟通协调能力强，具备项目推进与跨部门协作经验 4. 学习能力强，责任心强，能适应电商节奏与阶段性高强度工作 5. 有京东自营/旗舰店/POP店实操经验者优先

岗位职责： 1.负责京东平台店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析京东后台数据（如流量、转化、复购等），制定并落地精细化运营策略 3. 对接京东采销、营销、物流等资源，推进大促活动（618、双11等）及日常推广项目 4.监控竞品动态与行业趋势，持续优化SKU结构、定价策略及用户运营路径 5.协同设计、客服、仓储团队，提升店铺DSR评分、好评率及客户满意度 任职要求： 1. 熟悉京东平台规则、后台操作及京准通等推广工具，有成功操盘京东店铺经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel，掌握生意参谋或京东商智者加分 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立统筹多线程运营任务 4.学习能力强，对电商新玩法（直播、短视频、内容种草等）保持敏感度 5.工作细致、责任心强，具备抗压能力及结果导向思维

岗位职责： 1、依据风险审核规范，对进入人工审核环节的客户申请进行风险评估与审批处理 2、持续总结审批实践成果，反馈优化建议，推动贷款审批流程及风控机制的完善 3、汇总、整理并分析贷款审批相关数据，为管理决策提供可靠的数据支持与风险分析报告 4、定期开展审批案例回顾与归纳，识别流程中的问题与短板，制定优化方案，提升审批效率 5、积极协作完成上级交办的团队其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、会计等专业背景优先考虑 2、具备2年以上银行、金融机构或相关领域贷款审批工作经验；熟悉多种贷款产品及审批操作流程，有企业贷审批经历者更优 3、掌握系统的金融专业知识，了解风险管理、财务分析等相关理论与方法；熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与报告编制能力 4、具有强烈的责任意识和职业操守，工作认真细致；具备出色的判断力与决策力，能在复杂情境中作出准确评估 排班： 早班 9:30-18:30 中班 10:30-19:30 晚班 12:00-21:00（享受50元/天晚班津贴） 每周休息2天，可享周末双休或周末休1天+周中调休1天

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

世界 500 强平台，共筑数码产品卓越售后服务体验 岗位职责 购机凭证专项审核 专注 3C 数码产品购机凭证的精细化核查，严格审验纸质及电子发票、购机小票、保修卡、授权经销凭证等材料，核对凭证真实性、开具单位、购买时间、产品型号与序列号的一致性，确保符合保修及售后工单审核要求；对不符合标准的凭证明确标注原因并及时反馈。 商品保修注册核心审核 负责产品保修注册全流程审核工作，涵盖个人用户、企业客户及服务店代报等多种场景，重点验证注册信息与购机凭证、实物产品的一致性，确认保修期限与范围的合规性；审核通过后完成保修信息激活与系统归档，未通过则清晰说明原因并指导修正，保障用户保修权益准确落实。 售后工单辅助审核 协同完成售后服务工单中涉及保修状态与凭证资料的审核任务，核对工单内保修信息与凭证关联内容，确保数据与保修注册记录一致，支持工单高效流转与处理。 服务店管理协同配合 协助推进服务店在保修注册与凭证审核方面的管理工作，包括向服务店传达保修规则与审核标准；统计服务店保修注册通过率、凭证合规率等关键指标；协助解决服务店提交的异常案例，推动操作规范化与流程优化。 任职资格 本科及以上学历，对企微、小程序运营有学习兴趣者优先，愿意长期发展于数码产品售后服务领域。 具备 1-2 年家电或数码行业销售服务相关经验者优先，了解消费电子类产品售后运作逻辑。 熟练使用 Office 办公软件，英语四级或六级以上水平，可应对基础英文售后沟通需求。 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压性强，拥有敏锐的问题发现与解决能力。 岗位亮点 世界 500 强企业平台，依托健全的管理体系与强大品牌资源，助力职业能力快速提升。 团队氛围开放友好，强调协作与成长，无冗长层级，沟通直接高效。 聚焦数码产品核心业务，接触优质行业资源，沉淀专业售后运营与用户服务实战经验。 职位福利 五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、定期体检，全面保障员工权益与生活质量

综合薪资：15-25k/月面试定薪，五险一金按实际定薪金额作为缴纳基数（如定薪为15K，则五险一金缴费基数即为15K），入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，年终奖相当于13-14薪，每月10号发放工资，享有下午茶、团建等员工福利 工作时间：分早晚班，工作时段为9:30-18:30 或 12:00-21:00，每月休息8天，晚班额外享受50元补贴并提供晚餐 工作内容： 1、负责人审业务流程优化：基于产品路径与用户特征，设计并持续迭代人工审核流程，聚焦人工审核的核心价值，提升信贷业务规模与资产质量，同时增强用户体验与品牌影响力。 2、业务目标推进与支持：与相关业务团队密切协作，明确阶段性目标并保障落地执行；针对复杂案件进行风险判断与指导，提高整体审核效率与决策水平。 3、问题洞察与协同改进：主动发现审核策略、人工介入环节及流程中的可优化点，推动策略迭代和产品升级，持续提升人效与审核精准度。 4、团队建设与人才培养：制定清晰的团队发展目标，搭建人才成长体系，重点培养高阶审核人才，强化疑难案件处理能力，确保团队稳定发展与高效运作

岗位职责： 1. 协助部门完成日常事务，涵盖数据整理与分析、销售线索的管理及分配等工作； 2. 配合业务部门开展辅助工作，如信息查询、流程跟踪、跨部门协调沟通等； 3. 按要求执行上级安排的其他临时工作任务。 任职资格： 1. 技能要求： a. 熟悉Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备较强的数据处理能力； b. 具备良好的文档编写与归档能力，工作细致认真。 2. 综合素质： a. 思维条理清晰，有责任心，能够主动识别并推动问题解决； b. 拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于倾听并及时反馈； c. 能适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理的灵活性。 3. 到岗时长： 每周至少出勤2天，实习周期不低于2个月（具体时间可协商）

岗位职责: 1、负责每月收集、整理并分析公司各运作区域的运营数据，为绩效信息输出提供准确的数据支撑。 2、统筹运作条线管理，厘清各级管理人员职责，强化设施设备与安全管控，保障项目高效运行及服务品质稳定。 3、搭建续标管理体系并推进落地实施，组织项目管理团队开展续标专项培训，提高项目续约成功率。 4、结合质控检查结果、工作报告及现场走访情况，及时识别运营异常项目，并形成整改建议报告。 5、针对存在运营问题的项目，提供现场指导与支持，推动问题有效解决。 6、主导重点项目启动阶段的支持工作，协同区域公司/事业部完成初始化策划、执行与培训，监督标准化流程落地，确保项目初期质量与经营指标达标。 7、开展运作总监、项目经理层级人员的胜任力评估，组织实施相关能力提升培训及绩效考评工作。 8、处理运营管理部日常事务及上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄30-45岁； 2、具备五年以上物业服务业工作经验，其中三年以上医院类服务项目现场管理经历，持有物业经理上岗证，具有中级职称或相关专业技术资格者优先； 3、熟练掌握各业务条线技术要点，具备较强的实务操作能力； 4、具备良好的培训辅导能力，能有效促进项目团队能力成长； 5、精通PPT、EXCEL、Word等常用办公软件操作； 6、能适应长期出差安排。

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容运营，包括选题策划、图文/视频创作、发布及数据跟踪 2. 独立完成笔记撰写、排版美化与热点借势，提升账号曝光与互动率 3. 分析用户行为与竞品动态，优化运营策略，推动粉丝增长与转化 4. 协助社群维护与用户互动，及时响应评论私信，提升品牌亲和力 5. 整理运营数据周报，定期复盘内容效果并提出优化建议 6.及时回复客户咨询信息 任职要求： 1. 在校大学生优先，时间灵活，能保证每周至少3天稳定工作时间 2. 熟悉小红书平台调性与社区规则，有个人账号运营经验者加分 3. 具备基础审美能力与文案功底，会使用剪映、醒图等基础工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成长意愿

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括游学产品及职业教育，活动策划、物料整理与效果复盘 2. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 3.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年旅行社，会务，培训等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作并主动推进任务闭环 5.具备学习意愿与团队协作意识，对用户增长与运营策略有基本认知。

岗位职责： 1. 协助运营制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责餐厅平台内容更新，完成日常拍摄 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先 2. 经验不限，有互联网/电商/本地生活类运营实习或项目经验者更佳 3. 熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础数据分析逻辑 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏协作环境 5. 对运营工作有热情，思维敏捷，具备基础文案撰写与学习能力

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递