物流招工快递员兼职大量招，大量来人！福利很好49

能吃苦耐劳，高中以上学历，需要长期工作

岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2.熟练操作叉车完成日常物流配送与库位调整任务 3. 严格遵守安全操作规程，定期检查叉车运行状态并做好日常保养 4.配合仓储主管完成出入库单据核对与系统信息录入 5. 协同团队高效完成订单拣选、打包及发货支持工作 任职要求： 1.持有有效叉车操作证（N1），无重大安全事故记录 2. 具备物流仓储相关工作经验，熟悉仓库作业流程 3. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 5.初中及以上学历，能识读基础作业单据

韵达公司招快递员与驿站司机，一天送两趟，两趟送完就下班。有意者请联系。

圆通速递快递员，1.3一票，一天300票左右，保底工资工资10000，月收入15000以内。需要能吃苦耐劳，能用智能手机。手机号微信同号。

指定区域配送:相关快递行业经验 【圆通直营网点现招聘快递员1名】 工资:平均8000-15000(多劳多得无上线，高峰期2W+)福利待遇:包住，免费提供电动车，45周岁内;【岗位内容] 1.负责自己区域内的快件揽收、派送和客户关系维护; 2.根据客户需求，及时完成收寄件、派件任务，保证配送质量; (任职要求] 1.身体健康，具备较强的体力和耐力; 2.工作认真细致，服从领导调度安排; 3.具备较好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的关系; 4.学历不限，有师傅带教，无经验者可培训上岗;

岗位职责： 1、商品管理：配合运营开展商品上架下架、标题优化、详情页更新、价格维护等日常操作； 2、活动协助：协助参与平台促销活动申报（如限时抢购、百亿补贴）、优惠券配置、营销页面内容检查； 3、数据跟进：每日跟踪商品库存、销售及评价情况，汇总基础数据报表并及时上报异常问题； 4、素材协调：整理产品核心卖点，对接设计团队推进主图、详情页等视觉内容优化； 5、日常支持：处理订单异常状况、基础客诉沟通，协助完成竞品信息整理及其他运营辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以下，具备电商运营助理或客服相关经验者优先考虑； 2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件，具有基础的数据分析能力； 3、工作认真细致、执行能力佳，能够快速高效完成各项运营支持任务； 4、对家纺类商品或电子商务领域有热情，愿意在本行业长期成长发展。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派、分拣及装车作业，确保时效与准确率 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等全流程操作 3. 主动维护客户关系，妥善处理收派过程中的咨询与简单投诉 4. 遵守交通安全规范及公司服务标准，保障快件安全与人身安全 5. 协同站点完成日常交接、数据录入及临时性支援任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基础读写能力，能熟练操作智能手机及快递系统APPn3. 吃苦耐劳，责任心强，适应早晚班及户外作业环境 4. 持有电动自行车驾驶证或具备合法骑行资质者优先 5. 无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的求职者 6.综合薪资12000元左右 7.每票/1.2元，3000元底薪 新桥车墩范围

主要送驿站，负责3个驿站。散送一天50左右

物流开叉车，物流装卸工，有经验者优先

可详聊，电话有拦截有时候打不通西藏阿里招聘打常温蛋糕师傅工资7000-9000月休2天联系电话：

西藏阿里找一个轮式挖掘机司机，来的打电话

：西藏阿里要烧烤师傅工资九千+左右具体看手艺手艺好工资不是问题不压工资按月发想去的打电话详谈！电话：

7756日咖夜酒诚聘吧台店员1名能够配合晚班排班工作无需相关从业经验，零基础可带薪带教上手；希望求职者长期稳定就职，短期过渡人员勿扰。薪资福利入职前3个月月薪7000元，第4个月起转正调薪至8000元提供员工住宿每月外卖报销一半工作内容晚间饮品、小吃出品制作，吧台设备清洁、环境整理、客群接待及打烊收尾等日常工作。工作地址：西藏札达县7756咖啡店联系方式：__________

阿里地区噶尔县招高空作业车

急聘揽派件员各两名要求：诚信正直，能够吃苦耐劳、无不良嗜好，自带交通工具者优先，工资面议有意者请致电[勾引][勾引][勾引]工作地点:学院路德沟路口中通快递

【单位/地点等详情】：井号://乐米优聘/←点我查看----◆----◆----◆----◆[玫瑰]【岗位】：韵达快递员【薪资】：5000-12000元【工作内容】：手脚麻利，招长期工，会骑电三轮车！！1.有责任心，能够与同事协作完成工作。2.脾气好，能够有...【联系方式】：

每天主要工作就是把快递投到柜子里。

招聘龙港区飞天广场附近，快递管家招出入库人员，早9点到晚7点，要求熟练使用手机，不要暑期工，一个月休两天，工资2400加奖金。送件人员，要求会骑三轮，每天工作时间12点到16点。干完回家。工资2400元。都要长期的，不要暑期工。联系电话贾先生。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业与灵活排班 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉所在工作地点周边环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

招聘叉车司机8名，，年龄25至45岁。必须持有市场监督管理局颁发且在有效期内的叉车证。工作地点在西藏阿里地区。实行两班倒工作制。薪资为10000元/月。调休事宜请电话详询。岗位职责包括：在狭窄仓库和高架区域谨慎操作，避免碰撞货架或人员；完工后清理机身污渍，归位至指定区域，保持通道畅通；交班时清晰说明车况、油量及未完成工作，确保接班顺利；配合仓管完成库存盘点，优化物料流转效率；按单取货、按位码放，不混批、不错位，标签朝外。联系人：王工。

居家线上电商店员（副业全职均可，零费用） 岗位职责：负责多电商店铺商品一键铺货上架、日常客服答疑，不用直播、不用拍短视频，无需付费投流推广。 扶持福利：公司全品类现成供应链货源，不用囤货压货，订单由供应链48小时统一发；小白零基础可做，专业团队多对一教学带教，全程无学费、无押金、无任何隐形收费；熟悉操作后店铺搭建周期3-5天。 要求：会基础手机/电脑操作，能及时回复客户消息即可。

开三轮车，面包车，小箱货送快递。

负责物流日常装车，卸车工作

岗位：菜鸟裹裹取件员，经验不限 取电商，拼多多，淘宝 薪资：每单提成2.4-2.7元+续重0.2元，多劳多得，综合月收入8000-15000 工作时间：8:00-17:00（收完结束 工作地点：杭州市上城区闸弄口 提供宿舍，免费提供车辆 要求：工作中态度好，身体健康 有意向可以直接打电话沟通

【薪资待遇】 ①派费1.05元/件，件量400--500票，派件+取件，月平均收入1w+ ②派费直达，取件费用直接到账 ③公司提供宿舍，餐补20元/天，距离场地骑车3分钟 ④剩余工资正常月初开

京东店铺运营 销售目标达成 爆品孵化 付费投放 活动执行 数据复盘 竞品监测 库存调控 投资回报率提升 DSR维护 岗位职责： 1、负责京东店铺的日常运营管理，涵盖商品上下架安排、库存监控、价格策略调整、页面内容优化等工作，保障店铺稳定运行，持续提升用户购物体验与成交转化； 2、结合公司战略方向，制定店铺月度、季度及年度销售目标，并拆解为可执行计划，通过运营策略迭代与推广方式优化，推动销售任务如期完成； 3、研究市场走向与竞品布局，输出产品发展策略，甄选高潜力商品；运用关键词打磨、流量聚焦等手段，打造热销单品，带动整体销量增长与市场占有率提升； 4、依据推广预算规划京东站内广告投放方案（如京东快车、购物触点、京挑客等），跟踪投放数据（点击率、转化率、ROI等），动态调优投放策略，提升广告效能； 5、主导店铺自主营销活动设计（如满减优惠、优惠券发放、多件折扣等），同步对接京东平台大促资源（如618、双11、百亿补贴等），完成活动提报、页面搭建与资源联动，提高活动期间转化表现； 6、定期梳理店铺核心运营指标（访问量、转化率、客单价、复购率等）、用户行为路径及竞品表现，识别运营短板并提出改进措施，增强店铺综合运营能力； 7、与供应链和仓储团队紧密协作，跟进商品入库进度与库存周转效率，确保主推款和爆款不断货、不积压，降低缺货或滞销风险； 8、配合客服团队完善服务流程，妥善处理客户投诉与售后问题，提升客户满意度与店铺DSR评分，减少退货与负面评价发生； 9、深入了解京东平台交易规范、运营生态及最新玩法，紧跟行业趋势与对手动作，及时调整运营策略，维持店铺竞争优势； 任职要求： 1、拥有2年以上京东店铺运营实战经验，熟悉京东自营或POP模式的运作机制、平台规则及后台操作，掌握各类营销工具应用，能独立操盘618、双11等大型促销活动，具备成功项目案例者优先； 2、具备优秀的判断力与执行能力，目标感强，能在高强度电商节奏中高效推进工作，抗压性强，具有良好的沟通协作意识； 3、熟练操作京东后台各项功能模块，精通京东快车、购物触点、京挑客等推广工具，拥有丰富的店铺促销与营销落地经验，善于通过数据分析优化投放成果； 4、了解消费者购物行为与心理特征，能够精准提炼产品核心卖点，独立策划并落地推广方案与营销活动，有效提升产品曝光度与成交转化；

岗位职责： 1.负责区域内快件的收派、分拣、装车及妥投工作，确保时效与服务质量 2.使用智能终端设备准确录入收派信息，及时更新物流状态 3.主动联系客户，协调预约取件/派件时间，提升客户满意度 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、破损、错发等异常情况 5.遵守交通安全法规及公司操作规范，保障作业安全 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备基础沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及常用APP 4. 有快递、物流行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.持有效电动自行车驾驶证或能尽快考取者优先

叉车工 叉车司机（需要叉车证） 惠州沃尔玛新仓（长白班） 不要暑假工 [玫瑰]可带手机进仓上班 [玫瑰]每周可预支500-800 [玫瑰]收入7500-12000 平叉司机岗：（保底6000元） （计件超出保底工资，可取计件最高值发工资） 保底工资+记件，平叉计件:0.7-0.8元/板 高叉司机岗：（保底6500元） （计件超出保底工资，可取计件最高值发工资） 保底工资+记件，高叉0.8-0.85元/板 多劳多得，不需要搬运，整板装柜，平均8小时400～500板货 例：每天500板️0.85425/天 综合到手工资：8500—13000元/月[红包] 【叉车司机需要持叉车证上岗】 工作内容:货品上架，下架，转运，归位等工作 --------------------------- 要求：男女不限18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，想赚钱的 商超货物的常温仓（不是冷仓） 早中班：08：30-做完下班 中班:13点-做完下班 [玫瑰]（没有夜班，只有早中班） ----------------------------- 上班地址可选： 惠州惠阳沃尔玛仓 备注：包住，水电费分摊 面试要求：带身份证，不要穿拖鞋、凉鞋、短裤、短裙。 报名方式：姓名电话年龄（前期计时，后期计件）

岗位职责： 1.负责对应品类的市场调研与行业分析，洞察行业趋势、竞品动态及用户需求，制定所负责的品类年度/季度/月度运营战略与销售目标； 2.负责京东(JD)自营店铺的整体运营规划和管理(包含多店铺/店群模式的协同管理)，完成年度各项销售及利润指标; 3.进行店铺活动规划管理，深入市场选品分析，精准识别有潜力、符合品牌调性及利润目标的核心单品;熟悉品牌产品线，制定货盘组合策略，输出选品及运营方案，增强店铺吸引力、提升产品销量; 4.洞悉所负责行业(厨具/卫浴)市场趋势、核心客户及其竞争对手的信息及动态，为选品及运营策略提供决策依据 5.维护良好的品牌方关系、京东采销(小二)关系，争取品牌营销资源及平台活动资源，了解品牌最新动态及政策，通过有效的资源博弈和谈判，最大化资源价值，提高店铺销售额，完成目标;5.(经理级别侧重)负责运营团队的建设、管理与培训，优化工作流程，提升团队效率与执行力。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.2年以上电商平台运营工作经验，1年以上京东POP/自营店铺运营管理经验;有厨具卫浴类目大型店铺运营经验者优先; 3.(经理级别需满足)3-5年以上相关经验，具备团队管理经验。 4.精通JD平台的规则、流量逻辑及运营环境，具备精细化运营思路和数据驱动决策能力;熟悉店群运营模式及管理要点;懂店铺会员体系搭建、活动运营及站内活动策划; 5.熟悉京东推广模式(快车、海投、购物触点等)及付费流量玩法，熟悉电商运营全流程; 6.具备优秀的市场洞察力和选品能力，了解厨具卫浴行业趋势及热门品类，能独立进行市场分析、竞品调研并输出选品报告与运营方案; 7.擅长店铺视觉策划(页面、活动页等)，能策划并高效执行促销活动，并对活动效果进行深度分析和总结优化; 8.极强的沟通协调能力、谈判能力及跨部门协作能力，工作规范，条理清晰，责任心强; 9.具备良好的资源整合与博弈能力，能有效对接品牌方与京东采销，争取并最大化利用各方资源; 10.拥有系统化的运营方法论沉淀，并能持续优化迭代。