岗位职责： 1、商品管理：配合运营开展商品上架下架、标题优化、详情页更新、价格维护等日常操作； 2、活动协助：协助参与平台促销活动申报（如限时抢购、百亿补贴）、优惠券配置、营销页面内容检查； 3、数据跟进：每日跟踪商品库存、销售及评价情况，汇总基础数据报表并及时上报异常问题； 4、素材协调：整理产品核心卖点，对接设计团队推进主图、详情页等视觉内容优化； 5、日常支持：处理订单异常状况、基础客诉沟通，协助完成竞品信息整理及其他运营辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以下，具备电商运营助理或客服相关经验者优先考虑； 2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件，具有基础的数据分析能力； 3、工作认真细致、执行能力佳，能够快速高效完成各项运营支持任务； 4、对家纺类商品或电子商务领域有热情，愿意在本行业长期成长发展。

工作职责 1. 负责京东店铺的日常维护与基础运营，确保店铺平稳运行，通过优化页面展示及商品详情提升用户吸引力，促进销量持续增长。 2. 主导网店改版规划、商品发布、推广落地、订单跟踪及售后支持等全链条运营管理事务。 3. 协助店长推进店铺推广计划，优化流量渠道以提高点击率与访问量，助力完成销售指标。 4. 定期采集市场动向与竞品数据，研判行业趋势并提出可行性的应对策略。 5. 结合公司整体营销节点，协同策划并落实店铺促销方案，增强活动期间的转化表现。 任职要求 1. 统招本科及以上学历。 2. 具备电商运营相关工作经验者优先，熟悉京东平台运营规范者尤佳。 3. 工作积极主动，学习能力突出，具备良好的团队合作意识。 补充说明 1. 排班信息：周一至周五9:00-18:00，周六9:00-16:00（午休2小时）。 2. 薪酬福利：薪资构成为底薪+绩效奖金+补贴；缴纳五险一金，享受节日礼品、生日福利、定期团建聚餐；提供带薪年假、婚假等休假待遇；公司不定期开展免费电商技能培训。 3. 职位亮点：明确的晋升通道（运营→运营经理→高级运营经理→运营总监），公平的成长环境与健全的晋升体系。

岗位职责： 1.负责京东平台店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行京东站内推广策略，提升搜索排名、点击率及转化率 3. 分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 4. 对接京东采销、物流、客服等资源，协同推进大促活动及日常销售目标 5.关注平台规则更新与行业动态，确保合规运营并保持竞争力 任职要求： 1.熟悉京东平台运营逻辑、后台操作及营销工具（如京东快车、海投、秒杀等） 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel，会基础SQL或生意参谋/京东商智者优先 3. 有责任心和结果导向意识，能独立推进项目并承担销售指标 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 5. 学历不限，有1-3年京东平台实操经验者优先

职位描述： 1、店铺日常工作：店铺数据统计、竞品数据统计，日报周报上交； 2、协助完成店辅基础运营工作，包括活动报名、活动策划、数据监控、设计、中差评处理，评价回复等； 3、熟练掌握活动报名流程与活动规则，与竞品做价格对比，确认竞争优势和活动力度，做活动玩法报名； 4、协助完成店铺日常维护工作，包括商品的上下架，标题分析，卖点整理，产品定价，更换主图SKU图，产品详情页规划与更新、付费推广打法等； 5，协助完成领导交待的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练使用EXCEL等办公软件 2、喜爱电商行业，愿意在电商行业深耕 3、具有较强的学习能力、执行能力、抗压能力和沟通能力 4、性格活泼，积极向上、主动意识强，有团队合作精神，强烈的事业心与责任心，对于自身能力提高有强烈的向往和行动力 5、京东运营经验1-2年经验者优先或者优秀的应届生亦可；优秀成熟的培养机制，不怕学不会就怕不学习。 福利待遇： 1、福利：； 2、不定期组织外出旅游、聚餐、年会、团建活动。 3、薪资：底薪加绩效加年度奖金。 4、发展：运营助理—运营专员—运营店长。公司提供广阔的职业发展平台，薪资体系完善，培养机制成熟，对于自身发展空间和薪资提升有较强愿望的运营可以来聊 5、办公环境：温馨、舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 工作地点：南京市雨花经济开发区凤舞路12号，地铁S3号线刘村站，步行8分钟可达。 职位福利：五险、绩效、奖金、节日福利、年度调薪 职位亮点：学习氛围好，可提升空间大 南京昂氏网络待您的加入！

【岗位职责】 1、负责公司线上3C类业务板块的店铺运营管理工作，落实部门年度发展计划； 2、协调品牌方、平台与公司内部资源，带领团队达成所辖业务板块的运营指标； 3、制定并推进所管板块及各项目的年度运营策略与规划，优化运营流程、标准与规范，提升团队执行效率； 4、统筹电商整体运营方案，包括大促方案、商品布局、流量引入、视觉呈现等策略实施，增强运营效能； 5、通过销售增长、库存管理、人力成本管控、推广投入优化等方式，降低运营成本比例，实现年度利润目标； 6、持续关注行业趋势与新兴模式，结合品牌实际，迭代运营机制，挖掘新增长机会； 7、负责团队日常运作管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效激励与考核评估等工作。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历 2、具备京东店铺1~3年运营工作经验 3、有手机/数码/家电等相关类目经验者优先录用

岗位职责： 1、店铺日常运营： 负责京东店铺的日常维护与管理，包括商品上架下架、价格调控、页面优化、活动申报等，确保店铺稳定高效运转。 2、流量与推广： 熟练使用京东快车、京挑客、京速推等推广工具开展广告投放，优化关键词策略，提升店铺访问量与点击转化，合理控制推广投入产出比（ROI）。 3、活动策划： 主动参与京东平台如秒杀、品牌日、闪购等活动的提报，同时策划店铺自主营销方案，推动销售业绩增长。 4、数据与分析： 每日跟踪店铺核心指标（如流量、转化率、客单价、销售额等），进行数据复盘，识别问题并制定相应优化措施。 5、客户与口碑： 关注商品评价及问答内容，维护店铺DSR评分与品牌形象，及时响应中差评反馈，提升用户购物满意度。 6、供应链协同： 与仓储物流团队紧密配合，确保京东仓（入仓或云仓）库存准确、发货及时，优化京东物流履约体验。 任职要求： 1、具备1年以上京东运营工作经验，熟悉京东平台规则及流量机制者优先考虑。 2、可接受跨平台背景，拥有其他传统电商平台2年以上运营经验者亦可。

招聘：京东运营专员 薪资：6000-12000元/月 岗位职责： 1、要求要有京东运营经验； 2、服从工作安排，工作认真踏实，； 白班：早上9点—下午6点 薪资待遇： 公司拥有京东，淘宝和拼多多等多个平台店铺，已经发展10余年，拥有客服部，运营部，美工部，仓储部等部门，业绩稳定上升，为员工提供稳定的工作环境；享受节假日薪资补贴，过节费和礼品福利，工作业绩优秀员工可晋身运营岗位，薪资待遇和福利更好。 公司年终奖根据入职时间长短，入职时间越长年终奖越多。 业绩突出者除了晋升运营岗位外，还可获得对应负责店铺的股份，是工资、年终奖之外的收入； 有上进心，责任心，做事认真负责； 无纹身，无不良嗜好；

刚入驻了慧采，不懂，需要一个懂得人来运营。

招聘学徒，月薪5000元起。外出干活包吃包住，出师后月薪8000元保底。每月约20天工作量。 工作范围主要在江浙沪一带。公司主营厂房装修、无尘车间装修，厂家直卖PVC导静电地板。 工作地址位于苏州。

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

南京招水电中工2名，电焊中工两名，年龄年轻，持有C2驾照，熟练且专业操作水电工具，强电弱电常识具备）施工工作，具体工作协助强水，强电管道铺设，可长期，人品端正，个人分包或者自营业务勿扰 ，早上七点半，晚上五点半，中午供饭有集体宿舍，工资面议。保障工资概不拖欠。希望长期工作可以具体面聊。希望人品好做事踏实联系！不符合条件勿扰！

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

招聘洒水车司机，工作地区为南京市玄武区，薪资范围5000-6000元/月，年龄要求30-59岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

拼多多、京东、淘宝运营、视频剪辑、数据分析，平台销售、弱懂安防弱电技术 岗位职责： 1.负责京东平台店铺日常运营，包括商品上架、活动策划、流量获取及转化提升 2.独立完成拼多多、淘宝等多平台运营工作，统筹各渠道销售策略与数据复盘 3. 运用数据分析工具监控销售表现、用户行为及竞品动态，输出优化建议并落地执行 4.策划并剪辑短视频内容，配合站内外推广提升品牌曝光与用户互动 5.协同供应链及客服团队，保障订单履约效率与客户满意度 任职要求： 1. 熟悉京东、拼多多、淘宝等主流电商平台规则与运营逻辑 2. 具备视频剪辑能力（熟练使用剪映、Premiere等工具） 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及生意参谋等工具 4. 对安防弱电技术有基本了解者优先，具备跨领域学习能力 5. 学历不限，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责： 1.负责京东平台店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析销售数据与用户行为，制定并调整运营策略以提升转化率与复购率 3. 对接京东平台各类营销资源（如秒杀、PLUS会员、京东直播等），争取流量支持 4. 协调供应链、客服、设计等团队，保障大促及日常运营节奏与体验 5.监控竞品动态与行业趋势，及时优化运营方案，保持店铺市场竞争力 任职要求： 1.熟悉京东平台规则、后台操作及推广工具（如京挑客、京东快车、海投等） 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel，会基础SQL或BI工具者优先 3.逻辑清晰，结果导向，有独立操盘京东店铺成功案例者优先 4. 沟通协调能力强，能高效推动跨部门协作 5.学习意愿强，适应电商节奏，抗压能力好

电商专联运营人员，有经验者优先，合作也可以

岗位职责 （一）店铺全链路运营管理 1.负责京东自营店铺及POP店铺的整体运营规划与日常管理，包括店铺装修、商品上架与优化、价格策略制定、库存管理等全链路工作。 2.制定并执行月度/季度运营方案，涵盖产品结构规划、营销活动策划、推广引流、数据监控等核心环节。 3.针对情趣用品类目特性，进行产品差异化布局与SKU精细化运营，制定合理的商品组合与定价策略。 （二）推广与流量运营 1.熟练运用京东快车、京东海投、京准通等推广工具，制定并执行精准的广告投放计划，持续优化ROI。 2.负责店铺搜索排名优化（SEO），包括商品标题优化、关键词布局、京东搜索规则研究等，提升自然搜索流量。 3.策划并执行平台大促活动（618、双11、京东周年庆等）及日常促销活动，争取平台资源位，提升店铺曝光与转化。 （三）数据驱动与策略优化 1.每日监控店铺核心数据（流量、转化率、客单价、复购率、投入产出比等），定期输出运营分析报告。 2.深度分析用户画像与购买行为数据，结合情趣用品行业消费特点（高复购、强私密性、季节性波动等），制定精准的用户运营策略。 3.持续跟踪竞品动态与行业趋势，及时调整运营策略，抢占市场份额。 （四）供应链协同与库存管理 1.与采购、仓储、物流部门紧密协作，基于销售预测制定备货计划，确保自营及POP店铺的库存健康周转。 2.监控滞销品与临期品（尤其润滑液等有保质期的产品），制定有效的清仓与促销方案。 3.对接京东自营采销（如为自营模式），维护良好的合作关系，争取更多资源支持。 （五）合规运营与风险控制 1.深入了解京东平台情趣用品类目的特殊规则与合规要求，确保店铺运营零违规。 2.严格把控商品详情页、广告文案、客服话术的合规性，避免触碰平台红线（如类目错放、虚假宣传、违禁词等）。 管理店铺DSR评分与评价，及时处理差评与客诉，维护店铺口碑与品牌形象。 任职要求 （一）硬性条件 1.项目要求 2.电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先 3.经验3年以上京东平台运营经验，熟悉京东自营及POP店铺的全链路运营模式 4.行业经验 有情趣用品、成人用品、计生用品类目运营经验者优先 5.工具技能 精通京东商家后台、京准通推广工具、数据罗盘等运营工具 （二）核心能力 1.平台规则精通：深刻理解京东平台的搜索规则、权重逻辑、活动机制及情趣用品类目的特殊合规要求。 2.数据驱动能力：具备优秀的数据分析能力，能通过数据发现问题、制定策略并推动落地。 3.爆款打造能力：有从0到1打造品类爆款的成功经验，熟悉爆款孵化全流程。 4.推广投放能力：精通京东快车、京准通等付费推广工具，具备优秀的ROI控制能力。 5.供应链协同意识：理解进销存逻辑，具备库存管理与供应链协同的实操经验。 （三）综合素质 1.行业认同：对情趣用品、成人健康行业有正确认知，不排斥、态度端正。 2.结果导向：具备强烈的目标感与经营意识，对GMV与利润指标负责。 3.抗压能力：能承受大促期间的高强度工作压力，具备快速应变能力。 沟通协调能力：能与采销、设计、客服、供应链等多部门高效协作。 加分项 1.有月销售额100万以上京东店铺独立运营经验。 2.熟悉京东自营模式的运营逻辑与采销对接流程。 3.有医疗器械、保健品、美妆个护等相关类目运营经验。 4.具备短视频内容运营或直播运营经验（京东直播）。 熟练使用Excel高级函数、数据透视表等数据分析工具。 职业发展路径 运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营经理 → 电商总监 → 合伙人

京东店群招聘 任职要求: 1、会使用办公软件，如 Excel。 2、具备较强的执行力，吃苦耐劳，有耐心。 3、工作认真肯花时间观察店铺运营 4、吉林市本地，有清晰的职业目标。 岗位职责： 1、平台运营相关工作。 2、店铺管理商品的上架、下架操作，库存等信息的录入与更新。定期检查商品信息。 3、公司培训，操作简单易上手，有相关经验优先。

岗位职责： 1、负责头部品牌生活电器类目在电商全渠道的业务运营，深入分析行业品类竞争格局，制定差异化策略并推动落地执行，全面承担全渠道销售业绩目标； 2、规划并实施品类线上渠道的销售政策与运营策略，推进月度及年度营销方案执行，结合市场动态与竞品变化及时优化调整策略与管理模式； 3、基于产品推广方向，统筹产品线上布局，制定中短期与长期相结合的销售战略规划，推动销售政策与策略的有效执行； 4、主导团队体系建设与优化，组建项目执行团队，并组织相关培训与能力建设工作； 5、主导与品牌方及电商平台的对接协作，积极争取各类支持资源，提升合作效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理或广告相关专业，具备三年以上电商销售管理经验，有品牌方品类运营管理背景者优先； 2、具备扎实的数据分析与归纳能力，良好的团队协作意识，出色的沟通协调能力及营销管理理论基础； 3、具备高度的主动性与独立思考能力，善于发现问题并推动解决，拥有一定的团队管理实践经验。 工作地点：南京栖霞区紫东国际创意园c4栋 关于璞康：我们是一家处于IPO计划上市阶段，拥有360度闭环运营能力的品牌管理集团；目前人员规模800人+；通过传统电商、品效电商、智慧零售等多种业务模式，已为众多家电、母婴、快消品牌赋能，我们致力于成就品牌价值，用品牌传递品牌。 合作品牌：林内、日立、飞利浦、怡口、乐高、雀巢、雅培等

招聘：手工制作人员若干，年龄50岁以下，月薪3500+每天工作8-10小时有意者请联系：地址:鼎盛王朝附近

岗位职责： 1. 负责闲鱼店铺日常运营，包括商品上架、标题优化、主图与详情页基础编辑 2. 按订单需求完成售前咨询、订单跟进及售后协调等基础客服工作 3. 整理销售数据，协助统计每日/每周成交情况并反馈运营效果 4. 配合团队完成活动报名、促销设置及平台规则学习与执行 5. 维护店铺评分与用户评价，提升买家满意度与复购意愿 任职要求： 1. 对电商运营有基本认知，接受零经验小白，提供带教支持 2. 熟练使用手机及常用办公软件，打字速度快、沟通表达清晰 3. 责任心强，细致耐心，能适应按单结算的工作节奏 4. 学历不限，中专及以上优先，应届毕业生欢迎投递 5. 有闲鱼购物或发布经验者更易上手

理工学院招钟点工2名，上午8点到1点年龄18~55岁联系电话

网店店长和运营各一名，熟悉拼多多抖音小店运营规则，推广工具和营销玩法，工资1万

岗位职责: 1.熟悉亚马逊平台规则与精细化运营流程，保障账号安全并维持良好的账户绩效； 2.掌握亚马逊运营策略，科学规划产品上新节奏，制定线上推广方案（初期快速起量，中期聚焦BSR排名提升，后期稳固排名，精准把控各阶段推广节点）； 3.制定有效的广告投放计划，持续分析广告数据，优化投放策略以提高转化效果； 4.拓展多种评价获取渠道，确保产品评分稳步提升并保持健康状态； 5.策划店铺促销活动，并全程跟踪执行情况及效果评估； 6.提升店铺整体点击率、访问量及订单转化率； 7.监测日常运营数据变化，分析竞品动态，开展市场调研，为销售策略的制定与调整提供数据依据； 8.完成其他与店铺运营相关的各项工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级或以上水平； 2.具备较强的运营实操能力与市场洞察能力，能独立负责店铺管理与优化； 3.拥有2年亚马逊运营相关经验，具备1年独立操盘店铺经历者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效协同团队成员推进工作； 5.热爱电商领域，积极学习新知识与新技术，具备持续成长意愿。 薪酬福利 1、底薪+绩效+提成+积分奖励+年度奖励+其他奖励； 2、周末双休、五险一金，结婚礼金、生育礼金、自有产品优享、专业培训、节日福利、体检及国内外旅游等等； 3、带薪年假，法定假期，带薪生理假、每月1小时带薪机动时间； 4、员工活动：月度活力日、季度例会活动、各项团建活动，年会等。

小红书日常发布员 工作简单，素材全包，只做发布任务，碎片时间上手，不限地点，无前期费用。 按单结算，多劳多得。

开发区招聘临时工，，年龄55岁以内。薪资周结，每周1000元。免费提供食宿，8小时长白班。工作内容为搬砖，属于重体力活，每件约50斤。薪资标准为30元/小时，满勤可达31元/小时。工期至8月底。

屠宰场直招招红脏、白脏工人各一人不回家过年者优先月工资6500每个月月底发工资包住不包吃年龄60岁以下工作时间6-10小时工作地址：苏州，太仓市沙溪屠宰场联系电话：许

小时工-淮安清江浦区（包吃住+五险一金）

京东平台运营店长1名 要求有相关电商平台运营经验1年，对数据敏感。

职位描述： 1、店铺日常工作：店铺数据统计、竞品数据统计，日报周报上交； 2、协助完成店辅基础运营工作，包括活动报名、活动策划、数据监控、设计、中差评处理，评价回复等； 3、熟练掌握活动报名流程与活动规则，与竞品做价格对比，确认竞争优势和活动力度，做活动玩法报名； 4、协助完成店铺日常维护工作，包括商品的上下架，标题分析，卖点整理，产品定价，更换主图SKU图，产品详情页规划与更新、付费推广打法等； 5，协助完成领导交待的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练使用EXCEL等办公软件 2、喜爱电商行业，愿意在电商行业深耕 3、具有较强的学习能力、执行能力、抗压能力和沟通能力 4、性格活泼，积极向上、主动意识强，有团队合作精神，强烈的事业心与责任心，对于自身能力提高有强烈的向往和行动力 5、京东运营经验1-2年经验者优先或者优秀的应届生亦可；优秀成熟的培养机制，不怕学不会就怕不学习。 福利待遇： 1、福利：； 2、不定期组织外出旅游、聚餐、年会、团建活动。 3、薪资：底薪加绩效加年度奖金。 4、发展：运营助理—运营专员—运营店长。公司提供广阔的职业发展平台，薪资体系完善，培养机制成熟，对于自身发展空间和薪资提升有较强愿望的运营可以来聊 5、办公环境：温馨、舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 工作地点：南京市雨花经济开发区凤舞路12号，地铁S3号线刘村站，步行8分钟可达。 职位福利：五险、绩效、奖金、节日福利、年度调薪 职位亮点：学习氛围好，可提升空间大 南京昂氏网络待您的加入！