一：福利待遇 1.上班时间9:00-18:00，中午12:00-13:30为休息时间 2.周末双休，法定节假日照常休息，入职即办理社保缴纳 3.综合月薪8-10K，每年享有一次调薪机会 二：岗位职责 1.客户沟通与需求挖掘：作为企业客户的专属对接人，围绕客户实际经营难点开展税务筹划服务，提供决策支持性税务咨询；每月定期汇报财税状况，并主动识别潜在需求，延伸提供高附加值服务。 2.财务分析与策略建议：基于企业账务数据进行深入财务剖析，输出具备实操性的管理建议，辅助企业优化经营决策。 3.承担客户或公司财务报表的编制、复核与分析工作，保障数据真实、合规、准确； 4.协助解决复杂财务事项（如合并报表、成本核算、资产重整等）； 5.全面负责客户涉税事务，提供专业且切实可行的税务解决方案； 6.持续关注财税政策动态，及时为客户解读新规并提出合规应对及优惠适用建议。 三：任职要求 1.本科及以上学历，税务、财务类相关专业背景，持有中级会计师及以上资格证书者优先，条件优秀者薪资可议 2.具备1-3年代理记账行业工作经验，熟练掌握国家税收法规及相关政策； 3.拥有良好的表达与协调能力，擅长面对面与企业负责人沟通财税问题，具备谈判技巧及团队合作意识； 4.心理素质佳，能承受工作压力，接受短期出差或实地客户拜访任务； 5.学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握公司业务模式及不断更新的税收政策环境

统计成本支出，预估每日毛利，计算工资，对成本发票，做每日报表

岗位职责: 1.负责公司日常财务工作的组织与实施，保障财务数据的准确及合规。 2.组织并推进税务申报相关事务，确保符合国家各项法规要求。 3.参与项目成本的核算管理，落实成本控制措施，提升财务运行效率。 4.审查各类原始凭证，完成日常会计处理，保证账务信息真实准确。 5.协助开展财务审计工作，维护财务流程的规范性与透明度。 任职要求： 1.具备系统的会计与财务管理理论基础，能独立开展相关业务操作。 2.熟知国家财务、税务相关政策法规，具备较强的政策理解与执行能力。 3.具备较强的数据分析技能，能通过数据支持财务决策与优化管理。 4.沟通协调能力强，能够与团队及跨部门保持高效协作。 5.有工业制造行业背景或高新技术企业工作经验者优先。

上午9点到下午5点双休

岗位职责: 1.全面负责企业财务管理工作，保障财务运作的合规与高效。 2.组织并监督日常财务核算工作，包括账务核对、财务报表编制等事项。 3.参与制定财务战略规划，协助优化财务管理流程及成本管控机制。 4.协同各部门协作，确保财务信息传递的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与数据分析能力，能高效处理复杂财务事务。 2.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够顺畅对接团队成员。 3.工作认真负责，具备较强的职业操守，可独立承担财务相关工作。 4.熟悉常用财务系统及办公软件操作，如Excel等，提升工作执行效率。

会计财务规，有短视频经验或者文案功底有先

工作内容： 1、负责日常财务记账、成本计算、会计单据处理、出纳事务及月度薪资表的复核； 2、审查各类财务报告，核对关联方往来数据，完成报表合并并开展财务数据分析； 3、根据费用管理制度，有效管控各项支出，确保合规合理； 4、配合外部审计工作，及时提供相关财务会计资料； 5、协助财务负责人开展公司财务分析，协同准备税务申报材料； 6、按时出具真实准确的财务报表，并做好归档管理，确保资料齐全、完整可查； 7、办理票据申领，采购发票，支持税务申报；处理现金与银行收付，编制记账凭证，执行银行对账，审核报销单据，发票的开具与保管； 8、对接银行、税务等外部机构，保持良好沟通； 9、登记和管理固定资产及低值易耗品； 10、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备1-3年财务岗位工作经验； 3、工作积极主动，具有较强的责任意识； 4、熟悉财务理论知识及常用财务软件操作； 5、注重成本控制，善于资源统筹，坚持节约增效原则；

工作内容： 1.每个月和下游服务商做对账结算，讨发票 2.每个月和上游渠道商对账开发票 3.登记维护一下服务商信息 4.算算工资 5.跟合作的财务公司对接工作 6.最好懂税务规划

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，确保财务数据的准确性和合规性; 2、编制和提交财务报表，进行财务分析，为管理层决策提供支持; 3、管理应收账款和应付账款，协调内外部沟通，确保资金流转顺畅; 4、参与预算编制，监控预算执行，提出优化建议; 5、协助完成税务申报及税务筹划，降低税务风险； 6、负责与税务局、银行、工商、上游甲方单位的财务等相关部门的工作接洽； 任职要求: 1、持有会计初级证（优先中级会计证）大专及以上学历； 2、3-5年工作经验，有建筑行业经验者优先； 3、具有较强的沟通协调能力，能够在快节奏环境中保持高效工作; 4、细心严谨，具有良好的职业道德和团队合作精神。 5、熟练使用财务软件（如金蝶等）及office办公软件，具备良好的数据处理能力;

岗位福利：上午九点到下午五点半，周末双休，享受节日福利，除法定节假日外还提供超长年假，工作氛围非常融洽，定期组织团队建设活动 任职要求：本科及以上学历 试用期薪资3500元，试用期3个月，表现优秀者可申请提前转正 正式入职后待遇为3500元底薪+10元/张提成 工作内容：处理订单、建立沟通群组、跟进证件办理进度、收取款项、开具票据、数据统计及返款操作 岗位经验：具备财务相关工作经历

岗位职责: 1.深入理解市场动态，为客户提供专业的门窗销售咨询。 2.设计并实施有效的销售策略，以满足客户需求。 3.拓展新客户，并能保持与客户的良好沟通。 4.准确把握客户需求，提供个性化的门窗解决方案。 5.密切关注行业趋势，为产品升级和优化提供参考。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户建立良好关系。 2.具有较强的市场分析和营销能力，能够准确把握市场动态。 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作并达成销售目标。 4.具有责任心，能够主动识别并解决问题。

明天7.30到开荒保洁5个小时，要5个人，30/小时，能接电话联系我

招人 杭州市富阳区华虹路301号，《联发檀境里》，招2个绿化养护工，要求:65岁以下，有相关绿化养护经验，外地人可以提供住宿，工资4200元一个月，单休，8小时工作制。有高温费，年终奖等福利待遇。 联系方式:

急急急 【工作类型】白班保姆（12～下午2点) 【工作地址】杭州 拱墅区名城公馆 【工作内容】照顾孕妇，周一上户 【工作要求】口味清淡，有营养，做饭好吃，有多余时间适当打扫一下卫生 【工资待遇】2000～2200元/月.双休 【联系方式】

招兼职 长期拆包一名

招聘:北京房山良乡国企单位食堂，早中两餐，双休，法定假休，400人用餐 厨师7000-8000 风味厨师6500-7000 面点大工:5000-5500 面点小工4000-4500 高职服务员:4500-5000 服务员:3500-4500 财务库管:4000-4500 管吃住，住宿条件好，双休，节假日放假 有意者请联系

全职会计，熟悉各种税务申报，内账外账，有意者电谈，非诚勿扰

持会计证书，3年以上工作经验，做过商砼站会计及建筑业会计优先

3-5年工作经验

写收入支出单，报销单，备用金登记管理

岗位职责： 1.负责电商板块的财务支持工作，深入掌握业务逻辑，为经营决策提供专业的财务分析与建议； 2.参与电商业务项目的财务筹划及预算管理，跟踪预算执行情况，开展成本与效益评估； 3.协同业务团队完成财务风险识别，保障财务操作合规性，持续优化财务管理流程； 4.按期出具财务报告，实施财务数据分析，为业务发展提供有力的数据支撑； 5.与各业务单元高效联动，促进财务制度在业务端的落地执行，提升整体财务运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业； 2.具备达人直播类业务账务处理经验者优先考虑； 3.2年以上电商领域财务工作经验，有财务BP（BusinessPartner）经历者优先； 4.熟悉电商财务管理体系，具备良好的成本管控意识和数据洞察能力； 5.具备优秀的沟通协调能力，能跨部门协作并推动项目顺利实施； 6.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

档案扫描，录入工作等

岗位职责: 1.负责档案资料的日常维护与管理，保障文件的准确性与安全存放。 2.依据公司规定的档案管理流程，执行资料的拆分、扫描及系统化整理。 3.按照归档标准对档案进行装订与分类，确保资料齐全、结构清晰。 4.定期开展档案的更新、修补及保管等维护工作，保持档案系统的有效运行。 任职要求： 1.热爱档案管理工作，具有较强的责任意识和职业操守。 2.熟练使用计算机及相关办公软件，了解数字化档案管理模式并具备实际操作经验。 3.工作细致、条理清晰，能高效完成各类档案整理与归档任务。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作能力，能与同事顺畅配合完成工作。

岗位职责： 1、负责公司电商业务的收款审核并登记相关台账，确保销售收款的及时性及准确性； 2、负责公司电商平台店铺的资金管理及回款预测，负责销售订单、收支结算、资金账户等核对及平台费用发票取得等相关工作； 3、负责公司物流仓储费用等对接及初审工作，确保费用发生真实且合理； 4、负责办理费用报销及支付，销售发票开具，收付款凭证制作等工作； 5、负责公司统计申报、纳税申报、及财务资料整理归档等工作； 6、其他领导交办工作及临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年及以上电商财务经验，有全盘账务处理及财务分析相关经验者优先； 2、精通EXCEL数据处理方法； 3、接触过快手、抖音或天猫平台对账及数据分析者优先； 4、认真负责，细致严谨，诚实可靠 展开全部

岗位职责： 1．财务及企业管理制度建设： （1）配合集团财务中心推进子公司/工厂各类财务制度与流程的修订与完善； （2）在集团相关职能部门统一协调下，协同工厂总经理优化生产运营相关的管理制度与业务流程； （3）监督子公司/工厂对各项管理制度与流程的执行情况，确保符合上市公司内部控制规范要求； 2．财务规划与计划： （1）根据集团财务中心整体部署，牵头开展子公司/工厂年度预算编制工作，并监督预算实施，定期向集团财务中心反馈执行进展； （2）结合年度预算及市场中心提供的动态收入预测，编制中短期财务预测报告，包括季度、月度滚动预测； 3．日常会计与成本管理： （1）主持子公司/工厂会计核算与成本计算的日常管理工作； （2）组织编制财务分析报告和成本管控报告，协助工厂总经理完成经营分析材料的整理与解读； （3）负责子公司/工厂各项税务申报及统计事项的按时准确处理； （4）负责子公司/工厂资产账务核算及相关资产管理事务，定期牵头开展财产、债权债务盘点清查； （5）统筹子公司/工厂年度、半年度外部审计工作，配合集团审计部实施内部专项审计任务； 4．经营管理工作： （1）主导财务端降本增效工作的组织与推动，督促工厂总经理落实各项成本控制举措，达成公司既定降本目标； （2）按需完成集团财务中心及工厂总经理交办的财务数据分析、经营指标分解下达、执行跟踪及考核支持等工作； （3）具体负责子公司/工厂投资项目的过程控制、进度跟进与落地实施监督； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，年龄*****； 2.三年以上制造型企业从业经历，具有一年以上工厂层面全面财务管理工作经验；具备汽车零部件制造行业背景者优先考虑； 3.具备吃苦耐劳品质，品行端正，能适应工厂环境下的工作节奏与安排； 4.具备系统的管理思维，能够主动深入参与工厂整体经营管理决策过程；

岗位职责： 1、参与企业战略规划与经营决策，主导财务过程指标及结果指标的设定与管控； 2、全面搭建管理会计体系，推进财务中台功能完善，增强财务对业务发展的支撑能力； 3、牵头组织实施预算编制、决算执行、财务数据分析及精细化核算机制建设； 4、深入业务前端，开展税务筹划并确保合规运营； 5、统一管理应收账款与资金运作，控制风险，优化成本结构，提高资金使用效率； 6、主导财务系统迭代升级，推动财务管理向数字化、智能化转型； 7、负责财务团队人才培养，落实目标计划、知识沉淀与绩效考核机制。 任职要求： 1、须具备不少于3年国际物流领域财务工作经验，深刻理解行业业务模式； 2、全日制本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级或以上会计职称，注册会计师资格者优先； 3、累计10年以上财务从业经历，其中至少5年担任财务总监或高级财务经理职务，曾带领团队规模不低于10人； 4、年龄不超过40岁，精通财务管理体系及信息化工具应用； 5、具备强烈的责任意识，自我驱动力强，拥有优秀的组织协调能力与沟通表达能力。

1. ，年龄25-32周岁，五官端正，身高165cm-175cm，形象佳。有三年以上工作经历，法律或文秘类专业优先考虑；2.持有C类驾照（C1、C2），驾龄2年以上；3.具有人际交往、沟通、计划、执行与写作能力；4.具备良好的服务意识，熟知商务礼仪，谈吐举止得体；5.品行端正，具有良好的抗压能力；6.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；7.可以适应弹性制工作，应变力强。日常工作1.协助领导处理日常管理工作，做好工作日程安排并及时提醒；2.负责领导有关文件的起草、修改，整理各类文件、报告及其他材料，筹备相关会议并做好会议记录；3.负责相关接待工作，配合处理公共关系与外联事务；4.完成领导安排的其他临时性工作

费用审核、税务处理、报表编制等。‌‌ 会计相关专业大专以上学历、会计从业资格证、1-3年工作经验、熟练使用财务软件

工作内容：1、负责档案的整理、分类、数字化加工等工作， 2、确保档案资料的准确性和完整性，便于查询和使用， 3、上级安排其他事务。 岗位要求：1、具有较强的学习能力； 2、手脚麻利，工作态度认真积极； 3、善于观察和总结，能够及时发现问题并想办法解决； 4、能够接受档案的工作性质，服从安排 5、为人随和，具有较好的人际关系，善于表达和沟通

[急招]五险一金、双休 1.依据年度人才招聘规划，开展招聘组织实施工作，负责招聘信息的发布与维护、简历筛选、面试安排，积极开拓招聘渠道，优化配置招聘资源； 2.办理员工入职与离职手续，管理员工基本信息及人事档案等资料； 3.负责各类政策类项目申报，包括大学生补贴、人才认定、招投标相关材料准备与提交； 4.承担行政日常事务管理工作，如客户来访接待、嘉宾引见、会议筹备、固定资产登记与维护、考勤管理等； 5.策划并组织公司各类集体活动； 6.负责办公用品的采购计划制定、物资领用及日常管理； 7.推进公司行政体系运行与日常事务处理，协助管理层进行跨部门协调工作； 8.负责行政类费用报销、后勤保障管理及对外接待事务； 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 1.具备良好的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识突出，善于沟通与理解； 2.工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好职业素养与较高情商； 3.应变能力较强，能够高效协调内外部沟通； 4.富有责任心与敬业精神； 5.有半年以上招聘工作经验者优先考虑。