公司诚心招聘一位志同道合的同志，需要市政，房建预决算知识扎实，沟通交流顺畅，人品好，未诚心勿扰。

1、依据公司发展战略与年度经营目标，拟定切实可行的招商规划、实施策略、预算安排及区域扩展方案。 2、研究市场发展动向、竞争格局变化以及潜在加盟商的实际需求，持续完善和调整招商策略。 3、明确重点开拓市场、锁定目标客户群体，并制定适配的招商模式（如单店加盟、区域代理、联营合作等）。 4、熟悉掌握公司加盟体系相关内容（包括加盟费用、保证金、管理费及各项扶持政策），能够清晰准确地向加盟商进行解读。 5、积极发掘、筛选并评估有意向的加盟商或合作方（涵盖个人投资者、企业主体及相关资源方）。 6、通过参加行业展会、线上渠道（官网、招商网站、社交平台）、人脉推荐、实地推广、电话沟通等方式多维度开发客户资源。 7、搭建并维护潜在加盟商信息库，实现客户资料的系统化管理和高效跟进。 8、组织并邀请客户参与各类招商推广活动（含线上/线下宣讲会、项目推介会等）。 9、协助或指导加盟商开展市场考察与门店选址分析（涵盖人流量、商业环境、竞争状况、租金水平等），提供专业的选址建议。 10、全面负责从初步接洽到最终签约落地的全过程推进与协调管理。 11、指导加盟商完成加盟申请、资格审查、合同签订、款项支付等相关流程手续。 待遇8000-10000底薪加提成，提成无上限，五险一金。

岗位职责： 1.负责销售团队的日常运作与管理，推动团队目标高效达成。 2.组织并带领团队进行客户资源的开拓与维护，持续提升整体业绩水平。 3.定期开展业务知识和技能方面的培训，强化团队专业素养与综合能力。 任职要求： 1.具备3年以上销售团队管理经验；有建筑咨询服务领域相关管理背景者优先考虑； 2.具备良好的自我驱动力及团队领导能力； 3.熟悉建筑行业咨询服务业务者为佳； 薪酬福利： 1.工作时间：9:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 2.底薪（表现优异者可面议）+绩效奖金+提成+年终奖励+节日福利 3.试用期为1至3个月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，客户问题快速解答 5、专业法务backing：合作国内十强律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化效率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展专业知识讲座与技能提升培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1、整合现有资源，与养生馆、理疗馆、美容院等机构推进合作落地。 2、承担产品入驻后的日常维护，协同宣传推广、活动策划及引流支持等工作。 3、制定合作客户的技术培训计划，提升公司产品的使用效率与实施效果。 4、统筹各类会议的客户邀约工作，负责接待安排及相关跟进事宜。 5、持续学习公司新项目与新产品，掌握其应用领域与操作要点。 待遇8000-10000、底薪加提成，提成无上限，五险一金

公司介绍：成立于2014年3月12日，是西南地区一家采用丰立钛马赫工艺的整装企业，同时也是丰立钛马赫工艺的重要推广者。主营业务涵盖室内设计、施工、服务等全部家装环节。2016年进入贵阳市场，目前丰立装饰发展迅速，在职设计师五百余位，固定施工人员上千人，已建立起一套专业、高效的整体家装服务体系：包括细致周到的咨询机制，优质的丰立钛马赫施工技术，高性价比的套餐方案，独立的材料采购系统，严格的监管流程以及完善的服务支持体系。 岗位要求： 1、具备1年及以上家装经理工作经验，或1年及以上保险、房地产、金融等行业销售管理经验。 2、高中及以上学历 3、擅长与客户沟通交流，拥有一定客户资源或同行业背景者优先录用。 4、敢于追求高收入目标，表达能力突出，具备一定的团队带领能力。 岗位职责： 1、负责客户关系的维护与管理，提供专业的家装咨询服务。 2、保障部门日常工作的有序运行，主导各项业务管理事务的推进； 3、协助团队成员完成客户签约工作。 福利待遇：底薪4000-6000+部门整体业绩提成3%，年薪15-40万 公司提供五险，超长15天带薪年假，婚丧假等多项福利 发展方向：商务经理—商务总监 工作时间：朝九晚六，午休2个小时

岗位职责： 1.制定并落实公司招商战略与执行方案，确保达成年度招商指标； 2.开拓行业资源渠道，积极挖掘潜在大客户，完成年度重点客户开发目标； 3.主导商务接洽、合同签署及后续服务跟进工作，保障项目顺利落地； 4.持续维护大客户关系，定期开展客户拜访，推动建立长期稳定的合作机制；负责大客户接待并实现有效转化； 5.全周期统筹管理大客户合作进程，及时协调解决合作问题，提升客户满意度与续约水平； 6.在酒厂现场接待来访客户，推进接待成果转化为实际合作。 任职要求： 1.具备三年以上招商经理或商务拓展相关工作经验，有酒类行业招商背景者优先考虑； 2.拥有成功招商实操案例，熟悉招商各环节运作流程； 3.具备较强的跨区域协同能力，能适应高频出差安排，服从业务需要的外派任务； 4.具备出色的口头表达与沟通技巧，擅长商务谈判，具备敏锐的市场感知力和数据分析能力； 5.形象端正大方；持有驾照；具备良好的商务社交素养，胜任各类商务交流与客户维系场景； 6.具有高度的职业操守和团队协作意识。 薪酬待遇：底薪+提成+奖金 带薪培训：提供系统化培训体系，涵盖岗前培训、进阶课程、专项培训及商学院培养计划。 晋升空间：晋升机制健全，坚持公开、公平、公正原则。 公司福利：五险一金、年终奖金、工龄奖励、节日福利、生日关怀、带薪休假（年假、产检假、产假、陪产假、哺乳假等）、月度团建活动、培训深造机会。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过POS机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

负责公司渠道招商工作，对接各类平台负责人并维护良好的渠道合作关系 具备家装、房地产、建材等行业经验者优先考虑 需具备出色的组织协调能力、公关能力以及较强的沟通表达能力

薪资福利： 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业知识培训等 公司扶持： 1.多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人成长； 2.一对一辅导机制：专人带教，助力从入门到精通的全过程发展； 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位业务赋能； 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5.联合多家律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的服务解决客户难题； 6.持续研发市场前沿项目，保障业务持续更新与拓展。 工作内容： 1、客户开发与关系维护：主动对接存在房贷或债务压力的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际信息，并持续提供服务支持，维系良好客户关系； 2、方案设计与沟通协商：结合客户具体情形，协同团队制定个性化的债务化解方案； 3、业务宣传与市场推广：向潜在客户传递债务优化服务的价值与优势，提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道，推广断供保房相关业务，扩大客户来源。 岗位要求： 1.具备自有资源渠道； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能切实执行于日常工作中； 3.热衷销售工作，擅长人际交流； 4.目标明确，具备独立思考与达成目标的能力； 5、拥有出色的沟通协调能力及团队管理经验； 6、责任心强，抗压能力强，富有亲和力与协作精神； 7、掌握娴熟的招商谈判技巧，具备良好的客户洽谈与签约能力； 8、勤奋踏实，吃苦耐劳；只要你资源扎实或能力突出，能承受压力、抵御诱惑、经得起挫折、守得住信念，我们的合作就可以开启！ 岗位职责： 聚焦个人债务处理、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式债务解决方案，赋予债务人重新履约的机会！行业竞争小，市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 主营方向包括债务重组、法催解除服务； 过往从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关从业者，可快速上手实现变现！ 公司主营业务： 1：法催解除一站式解债综合服务：包含担保剥离、撤诉办理、账户解冻（工资卡、企业公账）、法拍房权益申诉等； 2：企业全链条综合服务：不良信用记录修复、担保关系解除； 3：银行信用卡逾期专项处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款； 4：互联网金融/网贷平台债务优化：避免频繁催收干扰，减免过高利息、罚息，清除超出法律保护范围的费用。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘: 家常菜师傅1名 5000-6000 电话:（）地址：南明区油炸街

修个洗衣机，联系了回复一下

贴石膏线师傅来个电话

桐梓有喷乳胶漆的师傅吗。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

1商企楼园长 负责团队管理，带领团队完成销售任务 2商企经理 负责联通集团、公众客户业务营销推广 工作时间自由、无需打卡适合宝妈及灵活就业人员

工作时间： 上午：09:30-12:00，下午：14:00-17:00；周末双休，节假日正常放假。 任职要求： 只要你能沟通，经验不限，公司有专业导师系统培训辅导，入职后有导师带，个人也可以自由发展，不出差，不应酬，不加班。 岗位职责： 负责省酒全国范围品牌推广、产品招商以及产品批发、零售。 薪资待遇： 补贴+高提成+零售差价（工资上限） 岗位福利： 不定期团建，节假日发福利 工作地址： 贵阳市南明区双子塔东塔23楼整层。 岗位经验： 做过销售行业优先

1、配合销售团队推进销售计划，确保销售目标顺利达成； 2、负责客户资料的登记、归档与更新，及时响应并跟进客户需求； 3、协助开展市场信息收集及竞品分析工作，为销售策略提供支持； 4、跟踪订单执行进度，协调相关部门协作，保障销售订单按时交付； 5、完成上级安排的其他相关工作。

客户开发客户接待签约跟进客户管理

置业顾问5名 无责底薪：3500-6000

岗位职责:1、维护客户2、维护房源3办理交易手续任职要求:1、有二手房从业经验2、熟悉二手房交易流程

岗位职责： 1、落实招商方案及招商工作计划的实施与推进； 2、策划并组织招商推广活动，解读和传达招商政策； 3、实施市场调查，整合商户资源，挖掘潜在客户信息，积极拓展新商户； 4、负责招商相关事务的对接与协调，参与合同拟定及后续执行工作； 5、主导商户引入、商务接洽、合同签署，以及业态布局的调整与优化； 6、维护商户关系，定期更新商户信息档案，完成运营数据统计与报表编制。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、具备制定并推动招商计划落地的能力，拥有良好的市场洞察力与谈判沟通技巧，可独立完成客户洽谈； 3、了解招商运作流程，掌握市场营销及相关法律法规知识，善于运用招商方法与策略，熟练操作办公自动化软件

岗位职责: 1.负责汉董批发零售业务的日常运营及管理工作 2.维护客户资源，推动业务目标的顺利达成 3.带领团队成员，提升团队整体执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.具有团队协作意识，善于与同事协同配合 3.具备较强的学习能力，持续优化工作方法与流程

房地产销售案场置业顾问的职责是： 1、积极维护企业形象，做好项目推广与品牌传播 2、多渠道开发潜在客户资源，提升客户到访量 3、按时完成日常规定的工作任务指标 4、配合上级安排的各项业务及管理要求 5、招聘新成员，提供免费专业培训，配备专人带教指导

岗位职责： 1、负责接待客户并提供咨询服务，为客户匹配新房、二手房及租房相关业务，给予专业的房地产领域建议； 2、维护和更新线上渠道的房源信息，推广优质房产资源，提升客户线下看房体验； 3、持续跟进客户，建立稳定沟通关系，提升客户满意度与信任度； 4、根据客户需求推荐合适房源，主导租赁或买卖的商务洽谈、合同签署，并协助完成后续过户流程。 任职要求： 1、不限学历，年龄需满20周岁及以上； 2、性格开朗，具备良好的人际沟通能力，学习与协调能力强； 3、有房产行业从业经历或销售类工作经验者优先录用； 4、目标明确，对房地产销售岗位有热情，愿意突破自我、迎接挑战。 岗位福利：

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