行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，客户问题快速解答 5、专业法务backing：合作国内十强律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化效率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展专业知识讲座与技能提升培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1.开拓新的渠道合作资源，提升业务覆盖范围； 2.策划并落实渠道销售方案，确保销售任务完成； 3.定期与渠道伙伴保持联系，掌握市场最新动向； 4.协助渠道合作伙伴处理销售过程中的各类问题； 5.跟踪渠道销售数据，开展业绩评估与汇报工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能精准捕捉市场变化； 3.具备团队协作意识，可与团队成员顺畅交流； 4.具备出色的应变与问题处理能力，适应高强度工作环境； 5.具备较强的业务拓展能力，能够自主推进工作进展。 任职要求：熟悉安顺房地产分销市场 熟悉安顺地区房产分销中介负责人情况

工作内容 1、负责招商部门的整体规划与落地执行 2、可带领自有团队加入

全面负责公司商务部内部管理、市场分析及市场服务管理、物流管理等工作。

招聘要求： 1、具备一定的B端招商或销售经验，入职后公司将统一安排培训； 2、工作积极主动，渴望增收，富有团队意识，执行能力强； 3、有进取心，乐于学习，善于归纳总结。 岗位职责： 1.根据公司针对养生馆、理疗店及加盟门店制定的招商计划，落实招商策略，开发新合作渠道与合作伙伴； 2.深入分析市场趋势，捕捉商业机遇，持续优化现有招商体系； 3.开展市场调研，整理并评估竞争对手动态，为招商决策提供数据支持； 4.保持与合作商户的良好互动，定期沟通业务进展，保障合作成效； 5.策划并参与各类招商活动，增强品牌知名度和市场渗透率。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力及谈判技巧，可独立推进招商任务； 2.拥有较强的组织协调能力，能高效统筹团队与项目运作； 3.积累了一定行业资源，并在相关领域有过成功招商经验； 4.沟通表达能力强，擅长建立并维系广泛的商务关系； 5.能适应高强度工作节奏，责任心强，行动力高； 6.具备良好的团队协作精神和执行力。

市场经理，社群经理 岗位职责：拓展客户资源，维护客户关系

岗位职责: 1.负责开拓潜在合作资源，推动黔茅品牌的市场推广 2.按照上级要求落实招商工作，确保任务目标如期达成 3.持续跟进现有客户，保障合作关系稳定及业务顺畅推进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户进行高效交流 2.具有团队协作意识，积极配合团队完成共同目标 3.具备较强的学习意愿，可不断提升专业水平与工作效率

工作内容： 1、按照公司标准执行团购及招商任务，合理调配资源，通过电话与客户建立联系。 2、向客户详细介绍公司产品特点与核心优势，邀请客户参与品鉴会或战略合作会议。 3、负责客户到访后的接待安排、引导及商务洽谈相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄22周岁及以上， 2、学历与专业无限制，具备项目经验，拥有商务谈判与合作推进能力，擅长人际交流，具备合作伙伴开发经验。 3、了解互联网应用，能熟练操作电脑及各类线上沟通工具。 福利待遇： 1、【6000底薪】五险一金+全勤奖+法定节假日+不定期团建+带薪休假+交通补贴+团队绩效奖励 2、公司氛围活跃，定期组织聚餐、学习分享，旅游活动丰富多样，提供生日聚会、节日礼品、奖项激励及户外拓展机会。 3、提供清晰晋升通道：销售专员——主管——总监

泰康之家黔园依托泰康大健康产业生态体系的全新战略布局，专注于服务人们的全生命周期与全财富周期，提供涵盖养老、健康、财富管理及终末关怀的一站式解决方案，同时开展渠道拓展、全国养老社区推广及贵阳黔园入住体验服务。 职业前景 项目启动以来，吸引了来自各行各业的优秀人才加入，包括北美精算师、银行高管、国企引进人才、医疗领域资深人士、同业绩优人员以及企业白领等。目前全国团队规模已突破万人。经济独立、积极进取，具备活力、高素质、高学历与高绩效特质的从业者持续汇聚，吸引越来越多志同道合者共同推动行业发展，逐步塑造成为时代引领的标杆职业。 如果你是怀抱热情的创业者，这里将为你提供平台支持与团队协作，实现轻资产创业不再是梦想。 专属支持政策 1.高端专属职场：配备高标准办公区域，融合新生活方式的实景体验空间； 2.完善培养体系：涵盖专业销售培训、进阶提升课程、职业资格认证培训及特色体验式学习，并设有专项奖学金支持； 3.优厚薪酬机制：新人可享最长18个月每月最高16万元的创业津贴；同等业绩下，绩效收入较普通岗位高出20%-30%；管理、销售、晋升三类奖励并行，整体收入可达行业平均水平的3倍； 4.全面活动赋能：在线上课程、泰行销系统、线下活动组织、投资顾问支持及运营资源等方面提供专项助力，保障工作高效推进； 5.稳定客户资源：公司每月提供约200个精准客户名单，助力业务快速展开。 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，掌握渠道运营管理方法，公司将系统培养你解决客户在健康、养老和财富管理方面的实际需求； 2.接受市场分析与投资规划能力训练，能够为客户提供专业的资产配置建议； 3.拥有团队协作精神与独立作业能力，兼具团队管理经验，能在动态市场中为客户争取最大价值； 4.不空谈理念，不虚设目标，我们聚焦实际收益，团队全力支持个人成长，付出与回报成正比，公司持续提供精准客户资源； 5.具备团队管理经历或拥有法律、金融、健康、医养、销售等相关背景者优先考虑，非诚勿扰。 任职要求： 1.年龄：24-50岁 2.学历：大专及以上（过往经历优异者可适当放宽） 3.历史年收入：不低于10万元 4.从业背景：金融、养老、健康、管理、销售及相关领域优先 5.品质要求：品行端正，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 岗位福利： 1.薪酬结构：底薪KPI+绩效奖金+英才津贴+长期服务奖+季度职业奖金+销售激励奖金 2.商业保险保障：覆盖医疗、意外、重疾、身故责任，并配套养老公积金 3.专属培训体系与特权通道，享有快速晋升机会 4.高端客户资源库支持 5.每周双休，实行弹性工作制 6.旅游福利：提供国内外旅游奖励 7.设立专项经费，支持个人品牌建设与发展

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岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

1商企楼园长 负责团队管理，带领团队完成销售任务 2商企经理 负责联通集团、公众客户业务营销推广 工作时间自由、无需打卡适合宝妈及灵活就业人员

工作时间： 上午：09:30-12:00，下午：14:00-17:00；周末双休，节假日正常放假。 任职要求： 只要你能沟通，经验不限，公司有专业导师系统培训辅导，入职后有导师带，个人也可以自由发展，不出差，不应酬，不加班。 岗位职责： 负责省酒全国范围品牌推广、产品招商以及产品批发、零售。 薪资待遇： 补贴+高提成+零售差价（工资上限） 岗位福利： 不定期团建，节假日发福利 工作地址： 贵阳市南明区双子塔东塔23楼整层。 岗位经验： 做过销售行业优先

职位描述: 1.具备一年以上白酒销售工作经验，有知名酒企品牌经销经验者优先考虑。 2.在所属区域拥有一定的酒类渠道客户资源，具备快速开拓招商的能力。 3.熟悉当地白酒市场发展状况，了解商超、团购、电商、流通等主流销售渠道的运营模式。 4.擅长与经销商沟通协作，能够有效支持并指导其进行市场开发与客户维护。 5.具备良好的团队合作意识，能积极配合团队完成各项任务。 6.工作态度认真，吃苦耐劳，品行端正，富有个人影响力，具备较强的市场拓展及创新思维能力。 7.福利待遇：补贴高、提成高、团队氛围好、晋升机会多、定期组织团建活动与外出旅游。 8.非坐班制，工作灵活自主，每周双休，享受国家法定节假日正常休假！

无责底薪：3500-6000

要求18到28岁

岗位职责 1、依据公司整体发展战略，拟定招商规划与实施方案，完成目标拆解并推动落地执行； 2、全面负责加盟招商及后续管理，确保各阶段招商任务指标如期达成； 3、主导直营门店向委托加盟/特许加盟模式转换的专项工作，推进全流程实施； 4、统筹各地“加盟商大会”的策划、组织、过程管控及成果实现等全过程管理； 5、开拓多元化招商渠道，及时获取并分析（开店数量、面积、租金占比、门店损耗、投资回报率）等业务数据，据此建立标准并优化招商策略； 6、负责线上线下渠道拓展与推广宣传，组织实施各区域地推活动并保障执行效果； 7、跟进各区域各部门意向客户信息，识别问题并及时协调解决。 任职要求： 1、具备五年以上相关工作经验，形象良好，综合素养突出； 2、大专及以上学历，市场营销、企业管理、心理学等相关专业背景，拥有3年以上便利店或商超连锁领域招商加盟实操经验； 3、熟练操作办公软件，具备较强的招商方案策划与落地执行能力； 4、有会议组织与主持经历，具备良好的应急事件应对能力； 5、擅长沟通协作、组织协调与综合分析，具有同行业或相关行业招商工作背景者优先。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1.负责客户资源的开发与长期合作关系的维护，提升市场占有率。 2.制定并执行可行的市场拓展方案，吸引潜在合作商及经销商加入。 3.保持与客户的高效沟通，保障服务质量，提升客户体验满意度。 4.参与团队协作会议，为产品宣传及营销活动提供可行性建议。 5.跟踪行业市场变化，灵活优化招商策略以适应市场发展需求。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与商务洽谈水平。 2.拥有较强的市场洞察力和商业判断力，可独立推进工作任务。 3.具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流配合。 4.对酒类商品具有基本认知和浓厚兴趣。 5.自我管理能力强，结果导向明确，积极主动完成目标。 工作时间：朝九晚五，中午休息一个半小时， 工作福利：周末双休，节假日正常放假

岗位职责: 1.提供专业的房地产咨询支持，确保服务过程贴合客户需求并保障服务质量； 2.深入研究市场动态，为客户量身定制切实可行的房地产营销方案； 3.持续维护并积极拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.紧跟市场变化节奏，及时输出专业的市场分析与应对建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够独立高效推进工作任务，注重工作成果的精细度与完成质量； 3.具备较强的应变与问题处理能力，适应快节奏的市场环境变化； 4.熟悉房地产行业现状与发展规律，可为客户提供专业、可靠的咨询服务。

置业顾问 薪资福利:无责底薪5000+超高提成 铜仁热盘，成交不愁；新人带教，轻松上手；2026年，马上有钱，想赚钱的速来 工作地址:原山水御园营销中心

岗位职责： 1、与目标客户进行高效沟通，客户均为广告引流的意向客户； 2、及时详尽回复微信中客户的咨询，解决其资金相关问题； 3、根据客户的实际资金需求，制定个性化的贷款方案； 4、邀约客户到公司面谈具体资金安排（无需拨打骚扰电话，全部为精准客户资源）！ 希望你是： 1、******，学历不限。 2、愿意从事客户服务类工作，具备良好的客户服务意识。 3、学习能力突出、积极主动、具有团队协作精神； 4、普通话标准，语言表达清晰有条理； 5、富有同理心，善于倾听，抗压能力强，心态稳定。 我们提供： 1、6000无责底薪+高额提成40%+奖金（5万奖3000、10W奖1W）不等，无任何业绩考核，无业绩考核，无业绩考核！ 2、下午茶点、团建活动、生日会、节假日礼品； 3、带薪年假、享受国家法定节假日； 4、五险。 咱们是集团公司，在贵阳目前有三家分公司。 诚信招聘，中介勿扰！

岗位职责: 1.负责开拓市场资源并维护客户关系，保障业务指标的顺利达成。 2.参与市场营销策略的规划与落地实施，增强品牌影响力与市场占有率。 3.统筹客户项目的推进工作，确保项目按期交付并符合既定质量要求。 4.协同团队开展市场调研与数据分析，为公司经营决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备较强的市场开发能力及客户导向服务意识。 2.能够独立策划并落实市场营销方案。 3.拥有良好的项目统筹能力和团队协作态度。 4.具备出色的沟通技巧和团队配合能力，能与客户及内部成员高效交流。 岗位福利: 基础薪资+职位薪资+绩效考核+补助+提成+年终奖+项目分红