岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，有行政或文员相关经验者优先 5. 能适应灵活的工作节奏，具备团队协作精神

岗位福利： 五险、法定节假日休息、周末双休、团建活动、下午茶点、员工旅游 上班时间： 早上9:00—18:00，午休2小时，每周双休，节假日按规定休假 岗位职责： 1. 公司配备工作手机，主要通过线上通话方式邀请客户到线下了解情况 2. 负责资料的提交与上传，以及相关信息的审核工作 3. 无电话数量限制，不设业绩考核指标 4. 底薪3800元+10%至35%提成

1、负责车险续保的跟进与促成工作； 2、负责互联网业务的宣传与推广； 3、负责职场柜面现场相关事务处理。 4、工作地点：毕节、铜仁、黔南。（可根据个人情况选择合适地区） 招聘条件： 1、认同阳光企业文化； 2、品行端正，身体健康，无不良记录，具备较强的责任心、服务意识及沟通协调能力； 3、本科及以上学历，专业不限，2026年应届毕业生优先； 4、条件特别优秀者可适当放宽要求。

这是一条正经的招聘启事 初创企业，团队氛围轻松，领导平易近人，工作环境和谐，福利待遇优厚 不唯文凭看品行，不重学历重实力 你或许不是最优秀的那个，但一定是独特的存在，期待你的加入 我们正在招聘融资咨询顾问（电话销售）： 1. 工作内容：通过电话开展业务对接（公司提供高质量客户资源，项目易推进，积极进取者发展空间广阔） 2. 薪资结构：无责任底薪4500元（保障员工基础生活需求） 3. 工作时间：上午9:00—下午7:00（中午休息2小时），每周工作六天，固定休息一天，国家法定节假日正常休假，节假安排一律提前不延后 4. 常见问题解答：当前贷款类业务仍具优势，本质是资金输出型服务，行业对新入职人员包容性强，无需担忧初期资源积累问题

岗位职责 1. 工作内容：任务清晰，使用公司提供的精准客户资源审核客户信息，专注完成邀约环节 2. 负责接待到访客户，做好对接服务 4. 薪资结构：底薪7000+高提成+奖金+其他（稍加努力即可实现月薪过万） 任职要求：具备坚持精神，能踏实肯干（非真心求职者请勿打扰） 无经验者入职均有专人带教，只需按既定流程操作，无需担心上手问题 5. 团队氛围和谐，成员以年轻人为主，沟通轻松高效 7. 请仔细阅读岗位要求后再投递，感谢配合】

免费提供住宿 小区房三室一厅！！！ 一、工作内容： 以电话方式联系客户，邀请其参与公司举办的线下产品发布会 二、工作时间： 8:50—12:00，13:30—18:30，月休四天，节假日正常休息，年假一个月 三、薪资待遇： 3200无责底薪＋奖金＋2%提成（月综合收入5k～7k） 所有办公所需资源由公司统一配备，无需外勤，全程室内办公

无责底薪4000元+500元孝顺金+3000元现金奖励 上班时间：上午9点至下午7点（无需加班） 午休时长：1.5小时 节假日按规定正常休假，享受带薪年假待遇 工作职责：负责客户资料的审核工作

【素质要求】 1. 具有较强的事业心，不管做什么事情，干什么工作，有进取心和自信心，有较强的主动性和创造性，干事有激情、敬业，失败了也能正确对待； 2. 具有潜在组织运作力、市场运作力以及个人素质和修养； 3. 具有一定的分析能力，借助分析能力可以对决策对象的认识由表到里、由浅入深、由难到易、由繁到简，从而把握决策对象的本质，为管理能力决策打下基础； 4. 快速学习能力：能够快速的学习使用知识能力； 5. 表达能力与说服能力：能够清楚阐述自己观点，并达到交流效果的能力。比如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言，如何正确使用身体语言，如何设定谈话场景等等。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，男女不限； 2. 外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力； 3. 在校期间成绩优异，并顺利毕业取得毕业证和学位证。有兼职销售、组织社团活动等方面经验者优先； 4. 定位清晰、热爱销售行业，敢于挑战自己； 5. 良好的沟通表达能力、团队合作精神，思维活跃、性格开朗，能承受压力。 【工作职责】 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，业务涵盖家装基础知识、设计、软装搭配、施工工艺等； 2. 负责线上渠道的客户维护推广，为客户提供优质的服务体验； 3. 进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系； 4. 主要往市场营销管理方向发展。 【福利待遇】 具有行业竞争力的薪酬： 1. 试用期间贴心的底薪保障：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助； 2. 转正后待遇：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助+管培生培养学习+季度对赌分红； 3. 另有新人王奖励单奖、团建奖等多重奖励； 4. 系统的培训体系：公司统一岗前培训，入职后一对一辅导导师培养，集团管理中心定向跟踪培养； 5. 公平公正透明的晋升渠道； 6. 普通员工-储备主管-主管部门经理-分公司负责人（高管+合伙人）； 7. 工作地址可以根据自己情况全省都可以安排。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

【岗位职责】 1. 销售策划、销售管理、培训管理三个方向； 2. 协助制定并执行销售策略，支持市场推广活动的策划与落地； 3. 跟进客户沟通，收集市场反馈，协助优化产品及服务方案； 4. 参与销售数据分析，为团队提供数据支持与建议； 5. 学习公司业务流程，逐步成长为具备独立运营能力的销售策划人才。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，有较强的学习意愿和适应能力； 3. 对销售与策划工作有浓厚兴趣，愿意从基层做起，接受挑战； 4. 无工作经验要求，应届毕业生或有相关实习经历者优先。

贵阳市开阳县招弱电/安防 1人，带电锤。活一天。330现金。

肿瘤医院需要有经验女护工最少10天，180天.单独病房照顾包吃住24小时.电话

贵阳市乌当区招强电更换散户电表11一支（整个台区都换表），小区集中表箱6元一支，可以一带一，一个人操作一个人监护不能分开，月结百分之80，，不服从安排的别来，已经动工，工作地点乌当区，包住包吃（吃只管晚上），早上自己煮面条吃

贵阳市清镇市招防水工

贵阳市观山湖区招门窗安装/塞缝

任职要求： 1.熟练使用酷家乐等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与视觉表达能力 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与品质 4.沟通理解能力强，能准确把握需求并高效执行 5.投递请附个人作品集，应届生亦可考虑

办公室内勤

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

基础会计岗，日常账务处理：审核凭证、登记账簿、编制报表税务申报：月度/季度纳税申报、发票管理，费用管理：报销审核、备用金核对、成本分析. 大专/本科以上，会计、财务管理相关专业。 福利:五险一金，双休，带新年假。

工作职责: 1、负责成本基础数据的采集与归集，开展生产成本核算工作，确保成本信息的准确性与时效性。 2、参与存货盘点作业，编制盘点结果报告。 3、编制各类成本核算报表。 4、协助完善成本核算流程及相关管理制度。 5、配合推进公司生产单元年度预算编制，实施成本全过程管控，参与全面预算相关工作。 6、规范研发项目的会计核算，合理归集研发费用，建立并维护研发辅助账目。 7、按时完成总账账务处理，审核并编制财务报表。 8、定期清理往来款项，提供账龄分析及明细说明； 9、及时办理资产类账务，提升资产管理精细化水平； 10、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具备清晰的数据逻辑与业务理解能力，能主动识别异常或趋势变化。 2、熟练操作财务软件及ERP系统； 3、工作细致认真，具备较强的执行能力和领悟能力。 4、本科及以上学历，持有初级及以上会计职称。 5、具有2年以上制造类企业财务岗位工作经验。 工作地点：贵州瓮安

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

1.主要负责前台接打电话、接待客户、收发文件、快递、制作表格文档以及招聘工作。 2.薪资待遇，试用期3000~3500加奖金，转正3500~4000加绩效奖金。 3.其他福利待遇 （1）免费提供住宿，小区3室1厅全部费用，我们来出 （2）包吃，每天有专人做饭，你只负责吃就好。 （3）优秀员工一年2~3次国内外旅游。 （4）每周一次聚会，水果点心任你吃。 （5）定期安排团建，当然是出去玩了，去烧烤、去爬山、去游湖、去游玩。 任职资格: （1）反应敏捷、表达能力强、沟通能力强，具有较强的亲和力。 （2）熟练基本的办公软件. （3）活泼开朗，具有良好的学习态度。 注: 1、五险一金，加包吃，加包住，加旅游，高提，加餐补。 2、接受实习生。

素质要求： 1. 具有较强的事业心，不管做什么事情、干什么工作，都有进取心和自信心，有较强的主动性和创造性，干事有激情、敬业，能正确对待失败； 2. 具有潜在的组织运作力，结合公司市场营销运作力以及个人素质和修养； 3. 具有一定的分析能力，借助分析能力可以对决策对象的认识由表及里、由浅入深、由难到易、由繁到简，从而把握决策对象的本质，为管理决策打下基础； 4. 快速学习能力：能够快速学习并使用知识能力； 5. 表达能力与说服能力：能够清楚阐述自己观点，并达到交流效果。例如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言，如何正确使用身体语言，如何设定谈话场景等。 【岗位要求】 1. 外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力； 2. 在校期间成绩优异，并顺利毕业取得毕业证和学位证。有兼职销售、组织社团活动等方面经验者优先； 3. 定位清晰、热爱销售行业，敢于挑战自己； 4. 良好的沟通表达能力、团队合作精神，思维活跃、性格开朗，能承受压力。 【岗位职责】 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，业务涵盖家装基础知识、设计、软装搭配、施工工艺等； 2. 负责线上渠道的客户维护推广，为客户提供优质的服务体验； 3. 进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系； 4. 参与各部门培训学习，充分掌握每个部门的工作内容，为后期的储备管理打好扎实基础。 【福利待遇】 具有行业竞争力的薪酬： 1. 试用期间贴心的底薪保障：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助； 2. 转正后待遇：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助+管培生培养学习； 3. 另有新人王奖励单奖、团建奖等多重奖励； 4. 系统的培训体系：公司统一岗前培训，入职后一对一辅导导师培养，集团管理中心定向跟踪培养； 5. 公平公正透明的晋升渠道； 6. 晋升路径：普通员工-储备主管-主管部门经理-分公司负责人（高管+合伙人）； 7. 工作地址可以根据自己情况全省都可以安排。

工作职责 1. 统筹公司日常事务，会议组织管理等，确保办公流程高效运转。 2. 协调跨部门合作，及时跟进进度并解决执行中的问题。 3. 负责员工日常沟通协助优化内部管理制度，提升团队协作效率。 4. 处理突发事务，保障公司运营的稳定性 任职要求 1.拥有基本的组织协调能力与沟通能力 2.熟悉基本电脑操作

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门沟通顺畅 4. 管理办公用品及基础行政事务，维护良好办公环境 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，执行力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档排版能力 4. 形象端正，责任心强，具备服务意识与保密意识 5. 有经理助理或行政助理相关经验者优先

协助部门负责人完成人事行政相关工作，内容简单。做好数据统计、汇总。。

岗位职责 1.负责来访客户、面试人员的接待、登记与引导，维护公司门面形象。 2. 接听、转接前台总机电话，做好来电记录，处理快递、信件收发。 3. 维护前台及公共区域环境卫生、物资摆放，保持办公区域整洁有序。 4.协助人事完成面试邀约、候选人接待、资料整理等基础招聘辅助工作。 5. 负责办公用品简单登记、会议室整理、日常行政临时性协助工作。 6. 完成领导交办的其他日常行政事务。 任职要求 1.形象气质良好，待人热情有礼貌，亲和力强。 2. 普通话流利，沟通顺畅，熟练基础电脑办公操作。 3. 工作细心负责、积极主动，服从工作安排。 4. 有无经验均可，接受应届生、零基础可培养。 薪资福利 •薪资稳定，底薪+绩效，每月准时发薪 •月休四天，自由调休、法定节假日休息，加班少 •氛围轻松、团队年轻化，节日福利、不定期团建