贵阳·南明区
职位详情
团队管理经理岗位职责
日常人事行政统筹
统筹人事专员与行政专员的日常任务分配及工作监督，保障招聘、考勤管理、员工关系维护、办公后勤支持等各项事务高效推进
建立并完善人行条线工作流程与制度规范，持续优化运作效率，及时识别并解决执行过程中的各类问题
团队建设与带教
依据业务发展需要，主导人行团队的组织搭建，开展人员招聘、筛选与合理配置
组织实施团队成员的能力培养计划，结合个体特点制定成长路径，定期开展技能培训与绩效评估
业绩指标达成
带领团队落实各项人行相关业绩目标，同步推动个人工作任务的执行与闭环
跟踪团队业绩完成情况，通过数据分析研判进展，动态调整工作策略，确保整体目标顺利实现
薪酬结构 @八月
底薪：4000-5000元
个人指标提成：按个人业绩完成情况对应比例计算，上不封顶
团队业绩抽成：依据团队整体业绩按固定比例计提奖励
综合薪资范围：7000-12000元
日常人事行政统筹
统筹人事专员与行政专员的日常任务分配及工作监督，保障招聘、考勤管理、员工关系维护、办公后勤支持等各项事务高效推进
建立并完善人行条线工作流程与制度规范，持续优化运作效率，及时识别并解决执行过程中的各类问题
团队建设与带教
依据业务发展需要，主导人行团队的组织搭建，开展人员招聘、筛选与合理配置
组织实施团队成员的能力培养计划，结合个体特点制定成长路径，定期开展技能培训与绩效评估
业绩指标达成
带领团队落实各项人行相关业绩目标，同步推动个人工作任务的执行与闭环
跟踪团队业绩完成情况，通过数据分析研判进展，动态调整工作策略，确保整体目标顺利实现
薪酬结构 @八月
底薪：4000-5000元
个人指标提成：按个人业绩完成情况对应比例计算，上不封顶
团队业绩抽成：依据团队整体业绩按固定比例计提奖励
综合薪资范围：7000-12000元
2026-06-07 18:45
IP属地：贵州贵阳
职位福利
大专1-3年销售岗位招聘
贵州嘉誉恒企业管理有限公司
不需要融资 · 20-99人
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