行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、负责MCN机构的商务合作洽谈，拓展并维护与KOL、MCN机构等合作伙伴的关系； 2、策划并执行合作项目，确保合作内容符合公司战略方向，提升品牌影响力； 3、监控市场动态，分析行业趋势，为合作策略提供数据支持和优化建议； 4、协调内部资源，推动项目高效落地，确保合作效果最大化。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先； 2、具备优秀的商务谈判技巧和项目管理能力，有MCN或相关行业经验者优先； 3、熟悉新媒体行业生态，了解KOL运营机制及市场趋势； 4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够在压力下完成工作目标.

负责所在城市的经营业绩管理，达成城市销售目标 加分项 具备人力资源服务行业相关经验

岗位职责：【期空间招商&拓展】 1、开拓新合作资源，持续建立并维护与潜在客户的长期稳定关系； 2、规划并落实招商方案，助力公司业务在目标区域的深入布局与增长； 3、跟踪市场变化，捕捉行业动向，为招商工作提供有效的策略依据； 4、主导及参与商务洽谈，推动合作条款落地，保障公司权益最大化。 任职要求： 1、具备优秀的谈判能力与客户维护经验，能有效推进合作关系； 2、市场敏锐度高，善于独立完成市场研判与业务拓展任务； 3、沟通表达顺畅，具备良好的协同意识，可实现跨团队高效配合； 4、目标感强，能在高强度工作节奏中自主推进并完成业绩指标。 上班时间及福利： 1.工作时间：9:00-18:00，周末双休； 2.福利：享受国家法定节假日，社保； 3.上班着装以正装为主；

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（9:00-18:00或10:00-19:00)，午休2小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

岗位职责： 1. 拓展主理人入驻取伙，维护长期稳定的合作关系； 2. 深入理解主理人需求，定制个性化合作方案并推动合作落地； 3. 落实公司运营策略，完成既定运营业绩指标； 4. 持续开拓合作资源，善于整合多方优势，优化拓展策略； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备2年左右商务对接、销售或推广运营等相关对外工作经验（优秀者学历可适当放宽）； 2. 具备良好的策划、组织与执行能力，保障方案高效实施； 3. 具备出色的谈判能力，执行力强，能有效推进项目进展； 4. 承压能力强，具备优秀的团队协作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 1.带货达人开拓开发，已合作达人的维护和管理； 2.制定月度主播开发、合作规划，带货目标； 3.负责达人直播约播、选品、排期及执行，对GMV、ROI负责； 4.搭建品牌直播达人资源库，跟进主播的数据整理与分析，优化直播及运营方案，持续提升直播各项数据； 5.发掘和拓展各大主流电商直播平台（淘宝、快手、抖音）可与公司品牌直播合作的达人资源； 6.负责洽谈各类直播项目合作、签署协议及直播事项的落地； 7.负责达人直播机制的指定和合约业务条款的指定及审核。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.有5年以上直播商务工作经验，有商务团队管理经验优先； 3.对淘系、快手、抖音、小红书等平台有深入了解，有个护或家清行业经验优先； 4.熟练掌握达人商务谈判技巧，具备一定的行业人脉资源者优先； 5.认真负责，积极主动，能够承受较大的工作压力。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制精准辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与成交转化 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励（含证书、奖杯、奖金、实物奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

拓展咖啡机投放与合伙人招商

薪资板块有三种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 无责底薪：4500+8%（一单2064元） 有责底薪:8000~10000加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，一单至少收入1万以上，包含拓客卡提成40/张（最低600/家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 综合薪资：30000以上，商务经理平均工资3-6万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。

装车工2名，月薪4000，下午3点上班 到9点，工作地点：汕头澄海区金鸿公路金鸿水产果蔬交易中心旁，联系方式：

因生产需求，我司诚聘以下岗位： 钣金工程师3人,熟练钣金展开和设计，做过恒温箱烤箱的优先 以上岗位买社保，包吃住， 薪资面谈， 联系人：卢小姐（） 工作地点：长安厦边

明天8点装车时间短搞完秒结工资白云区联系

招车位（缝纫）工, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系周经理

招: 汤粉，炒粉 熟手: 工资5000-6000包吃住 要求: 手脚麻利，做事自觉不用叫的，有责任心，不计较的，做事不拖拉 要勿扰。 地址: 佛山 电话

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

要会开车能出差

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

（需现场面试，深圳南山区） 职位描述 1、负责样机的申请、寄送及售后问题跟进，保障推广活动有序进行； 2、办理样机合同签署并完成归档管理； 3、落实公司财务制度要求，完成月度费用核算，并在系统中提交结算流程； 4、承担档案整理及相关数据统计分析工作； 5、日常与海外供应商保持有效沟通。 职位要求 1、本科及以上学历，应届毕业生亦可，有相关经验者优先； 2、熟练使用word/outlook/ppt等办公软件； 3、具备较强的数据处理技能； 4、具备良好的英文读写水平； 5、沟通能力强，工作认真细致，逻辑清晰，责任心强。

底薪加提成

公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩，实力说话。 薪资范围: 30000-80000元/月提成方式:40%-46% 项目介绍: 2024美业黑马项目眼部抗衰独家市场，荣获多项发明专利、央视广告展播、一线明星代言品牌!市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目! 工作内容: 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注:只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高、客户前期合作无门槛!开发简单，难度低、 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均3-5天开第一单) 培训简单: 专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资: 开一单提成9500后续返单40%-46%一单收入在10000-33000(24小时内现发)不压不拖!新人月均5单新人第一月纪录月12单! 团队打造: 公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖十管理提成:团队开一单1500伯乐奖返单6%晋升空间大! 工作时间: 早9:30晚6:30双休工作自由公司氛围好、只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-18:30，月休6天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

贝壳富房加盟店，办公地点：锦鸿花园贝壳富房或者峰荟花园贝壳富房 地产销售工作，无底薪，提成为主，介意者请勿来电！接受新手，有专人带教，租赁开始入手边做边学不用担心新手问题。 【岗位职责】 1.负责开发潜在客户资源以及房源信息。 2.实地看房，为客户提供专业的房产咨询服务； 3.协助客户完成购房流程，包括交易手续办理等； 【任职要求】 1-想尝试销售工作，有上进心有挣钱欲望，可以接受业主兼职 2.有较强的团队协作精神，能够独立开展工作； 全职工作时间：早上9点-12点（午休2小时） 下午2点-5点30（休息1.5小时） 晚上加班2小时7-9点 周一固定休息，请假方便！兼职无上班时间要求！

【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】 1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30  周休1.5天 （周一和周二） 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 2、A级置业顾问     上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30   周休1.5天 （周一和周二） A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 3、AA级置业顾问  上班时间   上班时间9:00-12:00   14:00-18:30       周休1.5天 （周一和周二） AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元

一、薪资待遇 1、收入模式自主可控，收益高低由你主导，入职满1年的经纪⼈近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段： 本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000元+3000元职务绩效； 大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000元+3000元职务绩效； 高中学历最高可享7000元薪酬：底薪补贴绩效4000元+3000元职务绩效； ②发展进阶阶段：薪酬结构涵盖底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励，深圳岗位定级A1（4600）至A7（11000），搭配高达55%-80%的业绩提成比例。公司提供广阔晋升通道与优厚回报机制，业绩激励上不封顶！其他城市薪酬标准可在提交简历后具体了解！ 二、福利保障 ①毕业当年及毕业后一年内入职的大学生可享受免佣租房权益，应届生报到时按公司规定报销一次到岗交通费用 ②完善的社会保障体系：五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课激励、仁杰奖项、员工互助基金支持 ③丰富多元的员工活动：文体赛事、国内精品旅游、海外豪华出行、住宿资源支持 ④弹性工作制，周末可选双休、单休或调休，兼顾职业发展与生活节奏 三、岗位职责 1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈动态，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息支持。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，打通从“最初一公里”到“最后一公里”的房产交易全流程服务。 3. 在责任社区与商圈内，通过走亲访友式关系运营，持续维护客户链接，实地勘察房源状况，输出专业建议，高效推动买卖双方磋商进程。 4. 借助平台强大赋能，实行搭档协作、团队作战模式，为交易双方优化成本结构，把控风险环节，量身定制置业升级方案。 5. 入职即可参与晋升竞聘，每月开放一次竞聘通道，入选者可进入“青年干部培训班”，作为管理储备人才，参与日常管理实践，实行民主集中决策机制，协助店长开展门店运营；配备双导师体系——业务导师与管理导师联合培养，定期参加营销总裁及中高层管理专题培训，全面提升综合能力。欢迎有志青年踊跃投递，让平凡的你实现非凡梦想！

【岗位职责】 1. 负责钉钉OA审批流程的操作与维护，包含附件上传等相关事务处理； 2. 负责BD合同的全流程跟进，涵盖条款起草、修订、签署及归档管理； 3. 协助完成客户账户的充值与结算等日常操作； 4. 负责销售数据的整理与分析，定期编制销售报表及业绩分析报告，为销售决策提供数据支撑； 5. 跟进后付客户的月度回款进度，落实催收工作； 6. 处理日常发票开具、用印流程及客户开票相关需求； 7. 配合完成上级交办的临时性任务（如报销支持、投标协助等）。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，商务、市场营销、统计学或数据分析等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，抗压性强，能够高效并行处理多项工作任务； 3. 对数据敏感，具备通过数据分析识别问题并提出改进方案的能力； 4. 熟练使用办公软件，掌握基础数据分析工具（如Power BI、Tableau者优先）； 5. 有1年以上销售支持、商务助理或合同管理工作经验者优先，具备销售数据分析及报表制作经验者更佳。

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、提供住宿解决方案、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 最近有传言说乐有家推出了12项全新的福利假期，这到底是真是假？让我来为你揭晓答案！ 随心假：让我们从每月一次的随心假开始说起。是的，你没有听错，每个月你都能享受一次说“走就走的”是随心假，给你的小情绪放个假 生日假：接下来是每个员工都期待的生日假。在乐有家，我们认为生日是最值得庆祝的日子，所以特别设置生日假，让你尽情Happy 痛经假：员工们，你们的福利来了——痛经假。在每个月的特殊日子里，我们疼你，好好休息。 相亲日：单身的你，5.20为你牵线搭桥，带薪相亲，我们只能帮你到这了！恋爱假：恋爱中的你，是否想过有可以享受恋爱假？在乐有家，我们给你专属纪念日的甜蜜时光 哺乳假：新妈妈们，你们的福利也不少——哺乳假。每天多点时间，照顾你亲爱的Baby工作与家庭两不误。 亲子日：六一儿童节，是属于孩子们的节日。我们的亲子日让你全心陪伴你的孩子，不错过他们成长的每一个瞬间。 家长假：家长们，你们也有福了——家长假。无论是家长会还是亲子运动会，带薪家长假，让陪伴与成长同行 孝顺日：百善孝为先，我们的孝顺日，让父母生日有你陪伴。 公益假：想要为社会贡献一份力量？我们的公益假让你的每一次善举都得到认可和尊重 假：健康是最重要的，

1.开发有互联网广告投放需求的客户，推广公司主流信息流广告平台相关产品； 2.从客户实际需求出发，提供定制化、专业化的互联网整合营销解决方案； 3.独立达成销售目标，完成客户开发、商务洽谈及合同签订，确保业绩指标落地； 4.维护客户关系，提升客户满意度，协同运营团队优化服务成效； 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀人选或立志长期发展于互联网行业者可放宽经验要求； 2.具备信息流广告领域经验者优先，熟悉头条系、广点通、支付宝、快手系等主流广告平台者更佳； 3.能独立撰写广告投放方案（形式包括PPT、飞书文档、脑图等）； 4.关注市场动态，具备快速响应政策变化与市场调整的能力； 上班时间：朝九晚六 除每月最后一周单休外，其余时间双休 节假日按国家规定正常休假 薪酬结构：底薪+提成+全勤奖 综合薪资范围：5000-200000