【我们是做什么的】 我们是一家专业为物业公司提供（“先回款，”全风险代理）物业管理费清收服务的法务公司，通过非诉+诉讼的方式快速解决物业公司现金流问题，助力物业公司正常运营，主要服务的客户群体为各种类型的物业管理公司，包括但不限于住宅物业、商业物业、工业园区等，除此以外还为物业公司处理物业相关行业的法律纠纷业务。 【岗位职责】 1、推荐有物业费法律清收需求的物业公司（小区） 2、协助公司与物业公司签订物业费清收委托合同 3、配合公司跟进物业项目清收后产生的 【我们的要求】 1、曾经或现在任职于物业管理公司 2、当地拥有熟悉的物业公司人脉、物业协会等物业相关资源； 3、熟悉物业公司内部流程运作，有物业行业仙相关合作经验优先

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力新人快速成长至专业水平 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法律后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1.本科及以上学历，工程管理、工程造价、建筑工程、土木工程等专业； 2.具备5年以上造价工作经验，能独立完成本专业各类成果文件的编制及审核，熟悉相关造价行业法规、专业定额等预算知识； 3.具有大型施工、房地产开发企业商务管理工作经历，中建系统内优先考虑； 4.具有一级造价师/一级建造师职业资格证书者优先考虑； 5.薪资待遇：面议。

岗位职责： 1.负责商务合作项目的方案制定与落地执行，保障项目高效运转； 2.持续维护并扩展合作渠道，增强合作关系的深度与价值； 3.跟踪行业趋势，收集分析相关数据，为商务策略提供有力支撑； 4.整合内部协作资源，促进跨团队协同，提升运营效率； 5.承担合同全流程管理及商务资料的整理、归档工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进商务流程； 2.拥有较强的市场敏感度和数据分析水平，善于识别问题并提出有效对策； 3.工作态度积极，责任感强，具备良好的抗压能力； 4.熟练操作常用办公工具，具备规范的文档编写与归类能力。 薪资福利： 1、底薪6000元+15-30%提成。 2、公司商务部200多位在职同事，平均月薪2万以上。工作内容简单，开单成交轻松。 3、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成收入，靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 4、想要通过努力来改变自己和家庭命运的人，我们这里一定是全广州最优选择。 岗位经验： 1、不限学历，不限工作经验，年龄满22-37岁 2、需要有良好的沟通能力和销售技巧。 3、有电话销售/招商经理/面销·会销及销售岗位工作经验者优先录用。 工作时间： 1、早上9:30-12:00，下午13:30-18:30 2、每周日单休一天 岗位福利：不定期的下午茶

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务处理：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考并推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖励（含证书、奖杯、奖金、实物） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持表现优异员工考取国家级职业资格证书

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

职位介绍 1、参与项目方案策划，组织制定项目成本控制目标； 2、实施项目成本动态管控及成本数据分析； 3、承担项目成本核算相关工作； 4、负责项目内部结算与竣工决算，落实合同条款、变更签证事项，办理工程进度款申报； 5、组织施工图纸及变更内容的工程量计算，编制施工图预算文件； 6、协同公司开展项目预算、成本及资金使用的管理工作； 7、参与合同评审过程，协助项目经理或分公司识别并管控合同履约风险； 任职资格： 1. 具备土木工程或相关专业大专及以上学历。 2. 拥有三年以上房建类项目商务管理经验，熟练掌握计价软件操作，精通广联达建模技术，熟悉现行计价规范及相关法律法规；具备较强的商务谈判能力，有施工企业或咨询机构工作经验者优先。 3. 具备良好的学习能力和职业责任感。 4. 能够接受外派安排，本岗位工作地点为深圳市宝安区

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持C1或C2驾驶证，具备3年及以上实际驾驶经验 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 薪资日结，享受双休，工作时间灵活 有意者请点击下方（免费聊），与我交换联系方式详谈 欢迎联系~~~

住家保姆 合适随时上班 岗位要求:年龄不超53岁以内，哪里人不限有健康证， 薪资待遇:6000元/月 休4天+国假 工作内容:做饭搞卫生四大人两小孩 工作地点:东莞万江。

工厂招工(不需要费用)，不体检，有夫妻房 新厂区目前订单增加，现急招一批长期工，短期工，临时工，夫妻工，农民工 临时工30小时，工资8000以上，包吃住 临时工，正式工，包吃住，工资8000以上，入职发放四件套 两夫妻20000以上，每周可以借支1000 (1）新员工入职奖励6000（一次性发放） (2）介绍朋友入职奖励2000直接发微信 (3）可带手机，不体检 (4)16-48，不看学历，不看文化，面试不严包进厂 (5）空调车间，空调宿舍，六人一间，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 (6）工厂所有岗位都是白班，坐班，吃住完全免费不花钱，岗位轻松上手，包教包会 (7）在本厂入职成功，提供免费车位，提供夫妻房， （8）入职发放三件套，床单，被子，枕头 当天入职，看车间，当天安排宿舍 【联系方式】直接点开下方（），在线，或者拨打，联系我司人事部咨询。

因业务发展需要，招聘如下： 1.射蜡5名（能接受两班倒，接受临工）；射蜡主管1名， 2.修蜡3名；洗吹挂1名； 3.浇铸打杂1名； 4.脱蜡封浆1名， 5.磨光4名，（年前能做临工的可以联系） 地址：惠州市惠阳区秋长北路19号 联系人：张小姐 电话号码：

【诚聘驾驶员】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您专注驾驶即可 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方"免费聊"，与我交换联系方式详谈 欢迎联系~~~~

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

大健康养生源头厂家，集团化公司招商务。经理主要负责与店家的沟通， 可项目嫁接，可小白开店。邀约店家来考察体验。签约合作!总部全方位 赋能。福利待遇好，工作环境好，氛围好。提成高。

劳务商务经理，对接总包，预算，对总包月进度，班组月进度，商务经验充分的，新手勿扰

  华之颜｜美业精英招募令（ 华之颜专注美业抗衰与门店赋能，以先做结果、再谈合作的模式，助力全国美容院/养生馆业绩增长。现诚邀热爱美业、敢拼敢赢的你，共拓千亿市场。 热招岗位 - 招商经理/渠道销售 - 电话销售/线上顾问 - 美业运营/售后导师 我们希望你 - 认同美业，目标感强，愿意挑战高薪 - 沟通谈判佳，能承压、重执行 - 有美业/招商/销售经验优先，新人可带教 你将获得 - 高底薪+高提成+奖金，上不封顶 - 精准客源+系统培训+老人带教 - 早九晚六、法定休假、团队年轻氛围好 - 季度大奖：豪车/手机/旅游/仪器等 加入我们 用实力兑现收入，用专业成就事业。华之颜，让美业人更有价值。 简历投递｜微信/电话： 工作地点：合肥市蜀山区新华国际A座1208  

1。线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇：新人入职后150000-60000， 三个月后10K以上，员工人均收入过万。任职要求： 1，年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识。 2，具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3，肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4，思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间：经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!任职要求：不接受居家办公。

工作职责： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【我们的要求】 1、学历不限，身体健康，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。 2、抗压能力强 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 5、虚心求学 ***以下是你所关心的*** 【能拿多少钱】 薪酬自主制，没有业绩要求 中山： 大专以下：最高薪酬4500元：底薪补贴2500+2000职务绩效 大专最高薪酬5300元：底薪补贴3300+2000职务绩效 本科最高薪酬6300元：底薪补贴4300+2000职务绩效 其他城市对接了解 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗; 2、平均年龄26岁 更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】 深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。 1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容最够大的你一定可以get到: 一对一专业导师带教每日一考+每日一训+乐有家学院:行业内规模最大，设施一流，师资雄厚，课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱!还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业、

岗位描述:人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西比想象中的多，比如说现在，我们招人了，薪酬高，福利又好，同事又nice，发展前景又棒，你还等什么呢? 岗位职责 1.搜集新客户资料，开发新客户: 2.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4.月底客户款项跟进。 一、任职要求: 1.统招大专及以上学历: 2.熟练使用基本办公软件 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力; 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售经验 二、薪资待遇 ①试用期无责保底的形式(无责保底8K+新人奖，表现奖，平均10K左右) ②公司同事收入现状: 公司有月百万收入人员(提成为主)，有入职三个月收入1-5w人员; 注:我们的客户合作之后是长期提供服务，只要你在职就一直有提成，收入稳定持续增长; ③福利: 日常见客户出行提供行政车接送或企业滴滴打车 老同事一对一带你成长、公司免费提供电话卡、生日定制礼物、下午茶+团建活动等 月度、季度、年度激励政策，带薪假期奖励，奖金多多 三、工作时间 1.朝九晚七，中午休息2小时，8小时制 (国家法定假日正常放假，工龄满一年五天年假) 2.互联网移动办公，销售办公更灵活，特殊情况可带薪居家办公 四、工作内容及晋升 1.我们服务的客户群体都是B2B，需要维护老客户并根据公司提供的客户资源及联系方式，通过电话、微信及见面拜访沟通等方式开发新客户 2.向客户介绍我司国内/国际物流平台、为客户提供国内运输或出口货运解决方案 3.完成公司制定的市场销售指标，负责每月月结客户的回款监控及把控 4.负责维护自己所对接客户的关系，解答客户疑问，保持客户与公司相关部门的沟通顺畅: 5.与相关部门保持紧密沟通，共同为客户提供优质服务 6.晋升空间广阔+晋升后高收入:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监 7.入职后提供专业知识体系培训，不用担心自己没有接触过物流行业。

代表公司跟全国美容养生店老板娘洽谈合作，主营品项：【脑抗衰】解决脑细胞衰老问题，合作品牌店有：克丽缇娜、头道汤、百莲凯、芳香世家等 【工作内容】1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。我们先排老师下店做业绩，做出结果再选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资范围：8000～30000按单提成，拓客卡提成30/张（最低600-家）加盟提成10000/家＋返单提成40%（只要客户加盟，返单率100%），公司商务经理平均工资2-3万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：早上10点，晚上7点；中午休息，每周天休息一天，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 1：成交加盟单价：24800（加盟率80%） 2：转介绍或者自己招人每单奖励2000元 3：返单奖励40%（老门店返单率100%） 美业市场只做离钱最近的事情，不画饼。 在我们卡西曼跟着干的年薪20万，努力干年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

工作内容: 1、达人合作对接:拓展、筛选TikTok平台适配品牌的KOL/KOC,协商合作内容及费用,达成品牌推广目标。 2、策略与分析:研究市场趋势、竞品动态及达人数据,制定达人推广策略与活动计划;跟踪推广效果,输出数据复盘建议并优化方案。 3、内容与资源维护:协助达人产出符合品牌调性的创意内容;与达人及MCN机构建立长期合作,搭建并扩充资源库。 任职资格: 1、有相关经验者优先,具备较强的商务谈判、沟通能力及资源整合、多任务处理能力。 2、对短视频行业及内容趋势敏感度高,能精准挖掘潜在机会。 3、英语熟练,可与海外达人无障碍沟通;会法语者优先。 4、工作积极主动,执行力强,抗压能力突出,能适应快节奏工作。

（本岗位主要和业务部门对接工作，无需跑客户和应酬） 工作职责： 1、持续与各陆运/海运/空运/运输站点保持联系，掌握市场运价动态，把握价格变化趋势； 2、定期维护并更新陆运/海运/空运报价表，结合业务部门实际需求，提供国际市场运费行情支持； 3、熟悉公司主推的陆运/海运/空运线路及其定价优势，协助建立完整的价格策略与执行方案。 任职要求： 1. 具备俄语或英语四级及以上水平者优先； 2. 拥有海外客户资源或在贸易类企业工作经验者优先录用； 3. 对数据敏感，具备较强抗压能力，踏实肯干，细致认真，责任心强，富有团队协作意识。 福利待遇： 1、工作时间：每周五天，每天7小时； 2、保险：缴纳社会保险及住房公积金； 3、住宿：提供免费小区型宿舍； 4、薪资福利：每年发放13-14个月工资、全勤奖、每月举办生日会、配备水果零食、组织定期团建、年度旅游、享受带薪年假、年度健康体检、节日礼品等； 5、个人提升：公司承担费用提供专业培训，新员工入职实行一对一指导、以老带新机制； 6、环境：办公氛围轻松融洽，办公场所位于高端写字楼。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约； 2.协同公司各职能部门，及时响应商家需求，协助提升运营效率，增强用户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息更新； 4.严格遵守公司各项制度，维护企业良好形象； 5.主要任务是联系房东，将房源上线至我司平台进行出租，工作时间灵活，无需到公司坐班打卡。 我们希望你具备： 1.热衷于销售岗位，具备自我驱动力，敢于设定并突破目标； 2.学习能力和适应能力突出，能紧跟公司发展节奏； 3.拥有销售工作经验者优先考虑。 我们提供： 1.五险＋交通补贴＋法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.月薪3000-15000元 3.提供住宿

岗位要求： 1、熟练使用各类办公软件； 2、负责销售订单的录入，协调生产排产进度，跟进发货时效，具备销售跟单经验者优先考虑； 3、配合完成工程及生产相关资料的整理，做好样品资料的归档管理； 4、登记仓库物料出入库数据，掌握金蝶、聚水潭系统操作，每月与仓库核对实际库存，按时提交进销存报表； 5、具备良好的团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力，对数据具有敏感度，沟通能力佳，职业素养良好，能积极配合上级安排的其他工作任务。 薪资：5000-7000元/月

【招聘条件】 1、学历：初中及以上 2、年龄：满18周岁 3、招聘人数：10人 4、工作经验：不限经验，欢迎新人加入 5、职位要求：无限可能，赢在起点，有机遇，有舞台，就看你想不想突破自我！！！ 【工作职责】 1、整理并发布房源信息，涵盖出租与出售类型； 2、维护已有客户关系，深度开发客户潜在需求； 3、精准分析客户需求，推荐匹配的房产资源； 4、陪同客户实地看房，协助谈判流程，推动交易完成； 5、定期回访合作客户，持续构建稳定长久的合作纽带。 【福利待遇】 1、薪酬：实行收入自主模式（在蚂蚁乐居，收入由自己掌控，多劳多得，上不封顶） 2、五险保障 3、提供住宿支持 4、团队建设+生日庆祝+季度出游+节日礼品+带薪专业培训 【晋升空间】 蚂蚁乐居推行合伙人机制，成长路径清晰，有能力，你就能成为门店负责人！ 晋升通道：房产经纪人-团队经理-合伙人 ƪ(˘⌣˘)ʃ人生一定要尝试一次销售，这里就是你启航的最佳舞台٩(￥A￥)۶（一年买车，两年买房并非遥不可及(ง •̀_•́)ง既然决定投身这份充满挑战的事业，何不选一个更有前景的平台？不迈出这一步，怎知自己的潜力有多大？

1、我们专注于限时物流领域，招聘岗位主要协助经理进行客户维护、异常情况处理、每月初对账以及月底催款等相关工作 2、薪资待遇：试用期8K，转正后月薪10K以上，表现优异者最快1个月即可转正。工作时间：早九晚七，每周工作六天，周日休息，法定节假日正常休假 3、跨越速运是一家以限时速运为核心业务的大型现代化综合物流服务商，服务网络覆盖全国，现有员工超7万人，公司配备通勤班车，提供办公手机与电脑，保障高效工作与生活平衡；同时设有免费健身房、书吧等员工福利设施

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、网络金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 持续开展专业培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

石英石、岩板成品销售，业务洽谈。

一、岗位职责 1. 客户关系管理：维护客户合作关系，收集客户意见与建议，持续提升服务体验。拓展并巩固与各类合作伙伴的商务往来，涵盖供应商、渠道商及客户等多方资源。 2. 商务策划：参与或主导ICT项目前期商务规划工作，包括市场调研、竞品分析、商业模式构建等，为项目落地提供策略支撑。 3. 风险管理：识别项目商务环节中的潜在风险，进行评估并制定应对方案，降低业务执行中的不确定性与损失风险。 4. 市场拓展经验：参与项目市场推广活动，如产品展示、方案讲解、商务洽谈等，积极挖掘潜在合作机会。具备大型国资项目沟通、签约及交付经验，保持良好的客户互动关系。 5. 负责商务合同的拟定、审核、签署及后续管理工作。跟进合同履约进度，确保条款有效执行，协调内部资源保障项目按期保质完成。 6. 招投标信息收集与管理：系统整理企业相关招投标动态，包括招标公告、投标邀请、中标公示等内容，确保信息准确及时。负责招投标文件的编制、校对与发布，保证文件合规有效。协同相关部门，确保标书内容完整无误。 7. 招投标过程管理：统筹招投标全流程事务，包含标书发售、投标文件接收、开标、评标等关键节点，保障流程公开、公平、公正推进。 二、任职资格要求 1. 本科及以上学历优先，商务分析、市场营销、经营管理等相关专业背景。 2. 具备5年以上工作经验，有国资对接经历者优先，熟悉通信行业商务运作流程或掌握联通业务资源者更佳。 3. 技能要求：具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel、PowerPoint等办公工具。具备一定的市场研判、竞争分析及项目推进能力。 4. 沟通能力：具备优秀的语言表达与文字撰写能力，能与团队成员、客户及合作方高效交流。 5. 团队合作：具有良好的协作意识，能够融入团队，共同推动项目目标达成。 6. 解决问题能力：具备较强的逻辑思维与问题处理能力，能快速定位问题并提出可行解决方案。 7. 抗压能力：能在高强度工作环境下保持稳定状态，高效完成各项任务。

师资开发可理解为发掘潜力教师并打造个人IP的星探角色 本岗位初期核心任务是甄选优质视频内容，锁定适合的教师人选！ 在后续的教师资源对接与管理环节，将由专业师资团队负责人提供全程指导与支持！ 欢迎从事销售、HR、品牌、市场、产品等岗位的伙伴跨岗转型，加入业务中台支持体系！！！ 一、岗位职责： 1、师资开发： ①结合公司战略发展需求，通过网络渠道及其他途径，挖掘优质教学视频内容及背后的潜力教师。 ②在专业师资负责人的带领下，参与师资合作的沟通洽谈及合同协商流程； 2、师资运营：持续维护合作教师关系，确保资源高效协同与长期稳定合作； 3、师资维护：配合公司业务部门开展市场资源拓展的后台支持工作，协助线上团队完成师资对接与协调事务。 二、岗位要求： 1、统招专科及以上学历，具备1-5年工作经验，有教育机构（如学而思、新东方、高途等）或抖音、视频号、小红书、B站等相关领域从业背景者优先； 2、拥有企业管理咨询、培训管理或高端人才寻访经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通能力、谈判技巧、组织协调及应变能力； 4、目标导向清晰，工作积极主动，执行力强