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后道主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产品质管理生产库存管理包装、出货管理
公司专注于缓冲包装材料(泡沫)的生产,产品广泛应用于汽车领域的工具箱、行李箱、护板、踏板、防撞模块等部件 岗位职责: 1、负责后线部工作流程及相关管理制度的建立、修订与持续优化 2、根据生产及销售计划统筹安排后线部作业计划,确保包装与出货任务按时按质完成 3、监督生产过程中产品质量状况,及时处理各类质量异常问题 4、负责产品出入库数据管理及仓库存储空间的合理规划与管控 5、管控后线生产成本,推动效率提升与效益优化 6、落实现场消防安全与安全生产管理工作 7、完成上级领导安排的其他工作任务 要求: 1、具备5年以上后道管理经验,有泡沫行业背景者优先考虑 2、具备较强的现场管理能力,安全意识高,能适应高强度工作压力 3、具备基础的供应链管理知识 4、熟练使用常用办公软件 5、年龄30-50岁,本科及以上学历 福利: 1、单休,提供食宿,满勤奖励,工龄津贴,生日红包,节日福利,高温补贴,黄金牌奖励
CNAS实验室主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位说明 本岗位为公司CNAS实验室核心管理职位,全面负责实验室质量体系的建设、团队运作及全过程品质管控,严格执行CNAS/ISO17025等相关行业标准,确保实验室合规、稳定、高效运行 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,具备相关经验者优先 2. 技能要求: - 精通各类质量管理体系,如ISO9001、ISO17025/CNAS认证及其实际运作; - 掌握质量管理与控制的技术方法与工具,具有FT、通信领域相关背景; - 了解所属行业的技术规范、法律法规及市场发展动态; - 能熟练应用Jedec标准与车用电子可靠性规范、实验室验证技术、品管七大手法。 3. 经验要求: - 具备实验室运营管理能力,涵盖质量策划、合规管理、可靠性评估等方面; - 拥有5年以上实验室质量主管或相关质量管理岗位工作经验
厂长
8000-13000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验自动化设备经验
1. 全面负责栏杆加工厂日常生产、人员、设备、安全、质量等管理工作,统筹生产计划与进度把控; ​ 2. 精通各类栏杆(不锈钢、铁艺、铝合金、锌钢等)制作、加工、安装工艺流程,能解决生产中技术、工艺难题; ​ 3. 管理生产团队,合理安排岗位分工、人员调度,提升生产效率,降低损耗与成本; ​ 4. 把控产品质量标准,监督下料、焊接、打磨、喷涂、组装等工序,确保成品合格交付; ​ 5. 负责设备日常维护、保养与安全管理,杜绝生产安全事故; 6. 对接订单需求,协调物料采购、库存管理,保障生产顺利进行; ​ 7. 完成老板交办的其他工厂管理相关工作。
板式家具厂管理人员及技术工
1-1.1万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验质量管理经验AutoCAD英语可作为工作语言
本厂需要板式家具厂多面手管理技术工2名,需要多年板式家具厂经验。待遇从优
厂长/生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中团队管理生产设备管理农林牧副渔生产跟单渔业
工作内容 1.负责工厂日常生产运营,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节; 2.在生产过程中及时识别问题并提出改进建议,保障生产进度与产品品质。 任职要求 1.身体健康,能适应现场工作环境; 2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力; 3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准; 4.专业背景为机械工程、自动化等相关方向,掌握生产设备的工艺流程、操作方法及维护保养知识。
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理成本管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系ISO16949ISO9001
薪资可依据个人工作背景及能力情况另议! 一、岗位职责: 根据公司整体战略与生产目标,全面主导总装车间的生产运营、资源统筹、流程改进及团队建设,通过科学组织与高效协同,保障生产任务顺利达成,持续提升车间运作效能,助力企业稳步发展。 1、安全生产管理:监督生产环节,确保安全作业。 遵循安全生产规范,通过定期开展设备安全巡检、督导操作规程落实,及时排查并整改各类安全隐患,保障员工人身安全与公司资产安全。 2、车间生产管理:统筹车间日常运作,保障生产顺畅高效。 结合公司战略部署与市场订单需求,优化生产工艺流程,合理调配人力物力资源,实现高效生产与成本管控,确保产品按时交付且品质稳定。 3、产品质量管理:把控并提升车间质量水平,保障产品合格率。 依托质量管理体系,通过跟踪关键质量指标、组织质量复盘会议、制定并推行改善方案,持续提高产品质量稳定性,满足客户标准与期望。 4、团队建设管理:推进人才梯队建设与团队成长,增强组织凝聚力。 基于企业发展需要,通过甄选优秀人才、科学分工安排、提供系统培训与发展路径,全面提升团队专业能力与整体绩效,打造积极进取的工作环境。 二、任职要求: 1. 学历与专业:具备本科及以上学历,专业方向为汽车制造、工业工程、管理类或相关工科领域。 2. 工作经验:拥有5年以上汽车制造行业管理工作经历。 三、专业要求: 1、熟练掌握生产管理相关知识,涵盖生产计划制定、调度执行、安全管理、现场管控、工艺管理及成本控制等方面,保障生产高效运行与资源合理利用。 2、熟悉机械制造基本原理及总装工艺流程,掌握产品构造与装配技术要求,确保装配精度与生产效率。 3、通晓质量管理理论与实践,具备建立和维护质量体系的能力,熟练运用质量改进工具与方法,提升产品品质与客户满意度。 4、具备基础项目管理能力,能有效整合资源、规划进度、跟踪节点,保障项目按期高质量完成。 5、了解供应链与物流运作机制,能够优化物料采购策略与库存结构,降低库存压力,提升物料流转效率。 6、掌握设备管理与维护常识,保障生产设备稳定运转,降低故障频率,延长设备使用寿命。 四、工作技能要求: 1、具备突出的问题分析与处理能力,能快速定位生产异常,实施有效对策,减少停机损失与质量波动。 2、具备良好的沟通协作能力,能够跨部门联动,协调资源,破解生产过程中的堵点与难点。 3、具备扎实的团队领导能力,善于激励下属,提升团队执行力与工作效率。 4、具备优秀的组织策划与落地执行能力,能科学排布工作任务,确保各项指令高效落实。
高级管理岗位
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有规模吸塑厂管理经验
必须具备大型吸塑工厂管理工作经历,无本行业背景者不予考虑 岗位职责: 1、统筹推动企业战略目标落地,优化运营体系,提升组织运作效率; 2、主导企业文化塑造,强化团队协作精神与员工归属感; 3、跟踪分析市场变化,制定并实施竞争对策,巩固企业在行业的竞争优势; 4、构建并维护客户资源网络,扩大业务覆盖范围,助力业绩提升; 5、把控财务运行情况,保障资产安全与财务稳健。 任职要求: 1、五年以上相关领域管理经验,具备出色团队引领能力; 2、具备优秀的战略思维与判断力,能有效处理复杂事务; 3、沟通表达能力强,善于协调关系并激发团队积极性; 4、熟悉行业运作模式,洞察市场发展方向,推动业务持续增长; 5、责任心强,承压能力好,适应高强度工作节奏
厂长
6000-10000元/月
厂长主任经验不限学历不限
技术/生产厂长: 要求: 1 需要懂制图 CAD等基础工艺软件,操作各类生产设备。 2必须从所属的各个生产车间主任( 钣金 木板 铁艺)做起。 3必须能胜任所管理的车间主任工作,并能顶替或轮岗车间主任工作。 4分配好各车间生产排单与各车间间工作协调 待遇: 1 试用期 工资8000元 2 转正后保底10000元(可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正) ,入职后所有工资按6000元每月。 4 或者胜任不了厂长工作,可以做车间主任,按8000元保底。 5 上班时间 每天按8:00-12:00;13:30-18:30, 9个小时,一个月休息2天。 没有包吃住,有五险。
质量控制经理
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专食品质量管理
岗位职责: 1、负责对上线商品开展品质检验与管控相关工作; 2、负责商品质量的追溯管理及全流程监督执行; 3、对原料、生产加工、包装、配送、仓储等关键环节实施有效监控; 4、组织实施原辅材料及成品的抽样检测工作; 5、牵头开展供应商资质审核与评估工作; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具有食品、农学、质量管理等相关专业大专及以上学历; 2、具备4年以上食品链技术类岗位工作经验; 3、熟悉HACCP体系,持有CCAA颁发的HACCP审核员资格证书者优先考虑; 4、至少参与过食品安全相关的第二方或第三方审核工作; 5、逻辑思维清晰,耐心细致,性格稳重乐观,具备较强的责任意识
钢构加工厂厂长
9000-18000元/月
厂长主管5-10年大专
岗位职责: 1、在总经理的领导下,全面负责钢结构公司的生产、运营工作; 2、组织编制年度、季度、月度生产经营计划,并实施完成; 3、根据生产计划,有效协调技术、采购、仓库等部门,确保生产平稳有序; 4、合理配置人员、材料、设备等要素,合理安排生产作业时间,完成成本控制目标; 5、对产品质量进行全程控制,掌握生产作业中的质量状态,及时发现并解决质量问题; 6、组织生产安全教育工作,排查生产过程安全隐患,并及时处理; 7、确定工厂组织架构及人员定编定岗; 8、负责销售业务的开展; 9、负责人才引进及竞争机制的导入; 10、负责加工厂工资分配方案的制订和实施; 11、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、熟练掌握钢结构加工的全套工艺、生产流程和技术要求,熟悉型材加工的操作流程,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 2、具有高度的责任心,较强的组织管理和协调能力,较好的大局观和团队合作精神; 3、同等职位管理经验3年以上,钢材加工行业生产车间工作经验5年以上; 4、大型钢结构公司担任车间经理,生产厂长,主管优先。
福州鼓楼区招贴砖612墙砖师傅
贴砖长期3-5人月结600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
福州市鼓楼区招贴砖612墙砖师傅
福州 鼓楼区 水部
6月26日 20:11拨打电话
地砖泥瓦工贴砖填缝屋面砖墙地砖
福州市鼓楼区招泥瓦工,专业贴屋面地砖,300X300.边框300X100.贴完包勾缝,每平方36元,踢脚线每米12元,有一橦400平方左右,有一幢200平方右
福州 鼓楼区 五凤
6月26日 19:50拨打电话
外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人日结
1.日结200-300,工资当天到账 2.小时结 当天结日赚300 3.提供车子 4.不限时间段 任何时间 任何地点都可以 5.时间自由 6.18-55周岁 7.想上班就上班 不想上班就家里躺着 8.岗位有限 多劳多得 9.不限学历。 10.骑电动车配送文件生活用品,小件物品,等等
中央空调空调安装水机师傅长期1-2人
招空调维保工,负责中央空调水机的维护保养(要电工证)如清洗风机盘管、尘网、过滤网等,两年以上相关经验,个子小巧灵活能爬天花板,40岁以下优先,住附近优先。每个月指定时间晚上1-3天(22:00-次日4:00),日常应急,不坐班。工作地址:某服装商铺。发工资准时,长期工。
福州鼓楼区招防护设施安装
300-350元/天
防护设施安装长期1-2人月结
福州市鼓楼区招防护设施安装
福州 鼓楼区 五四路
6月26日 19:28拨打电话
质检员品检工包住包吃五险一金11-20人日结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可,。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-55周岁,男女不限,认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★
品检工20人以上月结接受无质检经验
【企业优势】 16岁起招 95%坐班 不卡案底 适合小年轻!厂区环境优美! 工作轻松 好上手 【主要做】做组装,检测,没有显微镜,没有点灯,没有焊接 【招聘要求】男女不限,年龄:16-38岁,不卡字母,识字就行穿无尘服。 【薪资待遇】 第一个月19元/小时第二个月开始20元/小时直发。每个月15号发工资。 住宿:豪华宿舍4-6人间,手电平摊。
品检员
5000-6000元/月
品检工包住包吃3-5人月结全职有质检经验两班倒其他不需要出差
有在泡沫厂品检经验,男女不限,能接受夜班,身体健康,服从管理,无不良嗜好
品检工包住包吃五险一金6-10人月结
[太阳]招聘岗位:检验、品质、防焊、钻孔、丝印; [烟花]生熟手均可安排,有坐班、有站班; 福利待遇:包吃住,入职购买五险一金 [太阳]工作时间:两班倒,一个月一倒班,8:00-20:00 [庆祝]薪资待遇:底薪+加班费+绩效+技能工资+全勤奖,综合工资5k—12k; [太阳]招聘要求:18-45岁,会26个英文字母,不留长发,不染发,没有大面积明显纹身,无案底,身体健康,能吃苦耐劳; [太阳]白班工时 10.5 小时,中午晚餐各 45 分钟吃饭休息时间; [太阳]晚班工时 11 小时,中途 1 小时宵夜休息时间(12 点到 1 点); [太阳]包吃住:包吃四餐(早餐,中餐,晚餐,宵夜),吃饭以自助餐形式,自己打饭自己加菜不能浪费,每餐5菜一汤。每个菜都有很多肉,吃到饱为止。 [太阳]住宿情况:标准4人间,有空调,热水,洗衣机。全新的宿舍,环境非常的漂亮。 [太阳]厂区设立有篮球场,桌球,羽毛球。工作下班时间可以锻炼运动。 [太阳]每个节日发放礼品,一年一次旅游。 [太阳]有薪假期:法定假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等; [太阳]丰富的津贴:工龄津贴+夜班津贴+特殊岗位津贴等 [太阳]入职资料:身份证原件,复印件2份,一寸彩照2张,不留长发,不染发,没有大面积明显纹身,无案底,身体健康,能吃苦耐劳。 [太阳]入职资料:身份证原件,复印件2份,一寸彩照2张 [太阳]地址:鼎湖永安大道
质检员品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职接受无质检经验只上夜班只上白班两班倒三班倒其他上六休一月休四天双休不需要出差
制造部:设备开机电测,外观检验,包装,贴膜,组装等岗位 品质部:OQC电测,OQC外观,等岗位 【招聘要求】男女不限16-38岁 【吃住情况】包吃住,宿舍4人间,餐补650/个月,入职发放餐卡、 【工作内容】TCL产品(电视机屏幕,电脑屏幕,车载屏幕),主要负责屏幕外观检验,组装、包装、测试等岗位,工作简单易上手,无硬性学历要求。 【工资待遇】综合薪资,5500~7000以上 [小时工]:20元/小时,包吃住 [正式工]: 1) 底薪2300+加班按劳动法(五天8小时之后算加班,1.5倍/2倍/3倍) 2)如有夜班补贴20/天+餐补650元, 3)岗位补贴(电测岗20元/天的补贴,外观检测补贴8元/天)+绩效300+稳岗工龄奖最高300-4100, 4)其它福利:六险一金,年13薪,带薪年假,节假日补贴,过节福利等, 【生活环境】宿舍4人一间生态公寓,空调,热水器,洗衣机,健身房,室内篮球场设施齐全
生产总监5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责 1. 负责养殖基地的全面运营管理,制定渔业生产与经营发展计划,确保年度产量、成本等核心指标顺利完成。 2. 统筹管理鱼苗投放、日常喂养、水质检测、疾病防控等各环节,保障水产品高质稳产。 3. 制定并实施标准化养殖技术流程,引进先进养殖工艺与设备,持续提升生产效率。 4. 协调各部门协作,推动生产、技术、销售等环节高效联动、无缝对接。 5. 编制养殖项目预算,设定成本控制目标,精细化管理饲料、水电、人力等支出,优化资源利用,增强盈利能力。 6. 严格执行安全生产规范,预防各类安全及养殖风险(如水质异常、疫病扩散)发生。 7. 遵守国家渔业法规,确保养殖过程及产品质量满足行业标准与环保要求。 8. 对接物资供应商(饲料、设备等)及相关单位,保障生产所需物资及时供应。 9. 负责养殖团队的组建、培训与绩效考核,构建高效运作团队,清晰划分岗位职责。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,水产养殖或渔业技术相关专业,具备5年以上水产养殖及团队管理经验。 2. 技能要求: - 熟悉水产养殖核心技术(包括品种习性、水质调节、病害防控等)。 - 具备较强的组织管理能力,能系统分解任务并推进执行,掌握经营数据分析方法;熟练使用办公软件及养殖管理信息系统。 3. 素质要求: - 工作责任心强,能吃苦耐劳,适应海上户外工作环境及轮班安排。 - 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和风险预判意识。 4. 其他:持有渔业类相关资格证书者优先考虑。 工作地:连江定海湾
其他生产营运人员5-10年本科
产品应用工程师 岗位职责: 1、开拓并维护与设计院的合作关系,开展产品推广工作,收集项目信息,完善客户档案资料; 2、对接设计院资源,拓展大客户、总包单位、消防工程公司及行业协会等渠道; 3、协调并推动相关部门落实面向设计院、协会及客户的各类推广活动,跟踪各责任部门和责任人推进设计院入图工作的执行情况; 4、在日常工作中及时搜集市场反馈信息,掌握行业动态与竞争情况,了解客户需求,为推广策略优化提供可行性建议; 任职要求: 1、统招本科及以上学历,电气类专业优先,或具备给排水、机械、暖通、水利等相关专业背景,具有5年设计院推广相关工作经验者优先,性别不限; 2、熟练使用办公软件及AUTOCAD等专业工具; 3、具备责任心与进取意识,积极主动,拥有良好的团队合作精神,能适应高强度工作; 4、擅长沟通交流,具备较强的逻辑理解与语言表达能力,善于分析问题并进行归纳总结;
生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理建材生产成本管理
一、工作内容 1. 负责工厂日常运营,统筹生产计划的编制与落实; 2. 监控生产各环节,保障产品质量与生产效率; 3. 组织团队管理,对成员进行指导与激励,推动任务高效完成。 二、任职要求 1. 具备建材行业从业背景,掌握生产工艺及流程; 2. 拥有团队管理能力和应变处理经验,能有效协调团队运作; 3. 熟悉生产成本控制,具备降本增效的实际操作经验; 4. 能全面处理工厂事务,涵盖人员管理、生产监管、质量检验及招聘等工作。 三、工作时间及薪资待遇: 1. 工作时间:8:00-12:00 13:00-17:00 周日休息。节假日按实际安排调整。 2. 试用期3个月,月薪8000元(含医社保); 转正后月薪10000元(含医社保)+提成+年终福利
车间管理
8000-9000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验
车间管理会配料跟单会开装载机叉车。石材厂配料跟单员。
总装/生产后段厂长
6000-10000元/月
厂长主任经验不限学历不限
总装/生产后段厂长: 要求: 1 需要有生产动手能力与体力,需要带头组织生产能力。 2必须从所属的各个生产车间主任(验货 包装 出货 )做起。 3必须能胜任所管理的车间主任工作,并能顶替或轮岗车间主任工作。 4分配好各车间生产与各车间工作协调连贯性 待遇: 1 试用期 工资8000元 2 转正后保底10000元(可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正) 3 ,入职后所有工资按6000元每月。 4 或者胜任不了厂长工作,可以做车间主任,按8000元保底。 5 上班时间 每天按8:00-12:00;13:30-18:30, 9个小时,一个月休息2天。没有包吃住, 。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 统筹生产流程运作,保障生产环节高效有序开展; 2. 负责生产现场监管,确保产品品质达到既定标准; 3. 协调内部资源调配,持续优化生产工艺与作业方式; 4. 跟踪生产成本变动,落实各项成本管控措施; 5. 加强团队沟通协作,推动生产效率与质量双提升。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能有效带领团队完成生产任务; 2. 熟悉生产管理体系,有相关行业从业经验者优先考虑; 3. 具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决生产异常; 4. 拥有良好的团队意识,善于与成员进行高效沟通配合; 5. 适应高强度工作节奏,具备强烈的责任感与执行能力; 6. 具备机械知识或生产管理背景者优先录用
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理焊接工艺装配工艺钣金工艺
岗位职责: 1. 指导所属部门建立健全现场管理规范、作业流程及操作标准,监督制度落实情况,定期检查执行效果,发现问题及时组织整改。 2. 指导所辖部门开展安全生产管理工作,牵头组织人员识别潜在安全风险,制定并实施相应防范措施。 3. 协调解决生产运营中发生的突发问题,主导异常事件的原因分析,并推动落实纠正与预防方案。 4. 组织引进先进的生产管理模式,推广应用高效工艺技术,提升整体生产效率。 5. 负责生产团队的人才培养与能力提升,组织实施绩效评估工作。 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、具备5年以上机械制造行业生产管理相关工作经验。 待遇: 1、公司提供餐饮补贴; 2、为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,另加补充医疗险及商业保险; 3、员工享受国家规定各类法定假期(含年休假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等); 4、年终发放奖金,表现优异的管理者可获得期权激励; 5、其他福利包括:生日津贴、工龄奖、夜班餐补、节日福利、年度健康体检、员工旅游等。
主管经验不限高中有生产管理经验
1. 全面负责栏杆加工厂日常生产、人员、设备、安全、质量等管理工作,统筹生产计划与进度把控; ​ 2. 精通各类栏杆(不锈钢、铁艺、铝合金、锌钢等)制作、加工、安装工艺流程,能解决生产中技术、工艺难题; ​ 3. 管理生产团队,合理安排岗位分工、人员调度,提升生产效率,降低损耗与成本; ​ 4. 把控产品质量标准,监督下料、焊接、打磨、喷涂、组装等工序,确保成品合格交付; ​ 5. 负责设备日常维护、保养与安全管理,杜绝生产安全事故; ​ 6. 对接订单需求,协调物料采购、库存管理,保障生产顺利进行; ​ 7. 完成老板交办的其他工厂管理相关工作。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理现场管理
岗位职责: 1、统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成高质量产出目标; 2、监督生产各环节执行情况,确保作业流程符合公司制定的产品规范与工艺要求; 3、优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,持续推动生产流程改进; 4、编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况; 5、主动参与生产改善项目,为提升运营效率和企业长期发展提出可行性建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产管理体系与操作方法; 2、拥有较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目落地实施; 3、了解常用生产管理系统,具备基础的数据处理及报表制作能力; 4、注重执行成效,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作挑战。
厂长/主管经验不限本科光模块工艺团队管理
岗位职责: 1. 搭建光产品(CPO交换机/LPO光模块/NPO等)工艺团队,持续优化组织效能,助力公司打造光产品制造核心优势; 2. 把握光产品技术演进方向,预判工艺与产线需提前布局的关键能力,并推动相应能力建设落地; 3. 协同上游供应商(涵盖材料及生产设备厂商)提升新产品良率,加速产业链上下游协同稳定; 岗位要求: 1. 具备8年以上光通信领域工艺相关工作经验,其中至少3年管理岗位经历,具备以英语作为工作语言能力者优先; 2. 本科及以上学历,专业方向为通信工程、光学、电子、通信、光信息、物理等相关领域。
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