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生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理生产计划管理
工作内容: 1、直接向总经理汇报,接受其工作指导与管理安排。 2、全面负责车间的组织运作,统筹人员调配、生产计划实施、设备维护清洁以及物料准备和现场管理工作。 3、监督各生产环节及原材料使用情况,实施有效管控,并做好相关数据记录。 4、实时监控设备运行状态,发现异常及时协调处理。 5、根据公司制定的生产任务,合理规划车间生产进度,落实各项生产准备,确保任务按时达成。 6、牵头应对生产过程中出现的突发状况,如交付延迟、品质异常、安全隐患等问题。 7、审核员工计件薪酬,办理特殊薪资的申报手续。 8、执行上级交办的其他工作任务。 9、负责车间内产品下料、焊接打磨、清洗、机电装配等工序管理,保障产品如期交付; 10. 根据《车间周生产排程表》,编制《派工单》,亲自分配各岗位每日生产任务,控制零部件在各工序间的流转进度,确保周计划顺利执行; 职位要求: 1. 熟悉通快激光切割机、冲床、剪板机、折弯机、焊接及喷涂、钳工等钣金加工工艺流程。 2. 熟练掌握CAD软件进行钣金图纸绘制、展开图设计及相关制图操作流程。 3. 具备叉车操作能力,了解钣金设备的基本运行原理。 4. 熟练使用办公软件,包括Word文档编辑与Excel表格处理。 5. 具有良好的沟通协调能力,思维清晰,能够适应一定的工作强度与压力。 6. 具备扎实的钣金行业背景,三年以上机械制造领域车间主任、班组长或生产主管岗位工作经验。
高薪聘请车间主管
8千-1万/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
要求会电脑,会开车
生产主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理现场管理食品安全管理体系BRC冷冻类产品ISO22000
岗位职责 1)统筹各车间日常生产运作,定期组织召开生产相关会议,及时识别问题、分析成因并实施有效对策,确保生产体系稳定高效运行; 2)主导制定工厂中长期发展战略,依据销售整体计划,拟定月度、季度及年度生产产值目标,并提出关键实施举措方案; 3)统一调度各车间生产任务,科学规划物料采购需求,协调排产进度,按计划监督生产执行、订单履约与交付时效; 4)推动加工环节质量标准落地执行,监管生产全过程合规性;把控原辅料检验、制程质量控制及成品放行流程;持续改进质量管理机制,实现不生产、不传递不合格品;牵头排查质量风险隐患,防范质量事故发生; 5)落实公司成本管控要求,主动降低厂区各项运营支出,在保障产量提升与品质达标的前提下,持续优化生产成本结构; 6)强化内部管理,明确各部门及岗位职责权限,依据公司绩效管理制度,组织实施人员考核评估工作; 7)策划并推进下属员工职业成长与培训计划,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要; 8)严格执行公司安全管理制度,落实安全预防措施与应急演练,保障厂区安全生产零事故。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑; 2. 具备三年以上食品行业工作经验,熟悉食品加工流程与标准规范,有休闲食品、冷冻食品生产管理经验者优先; 3. 掌握食品安全管理体系要求,了解国家食品安全法律法规及地方监管政策; 4. 具备优秀的组织协调能力、团队引领能力及良好的职业道德,严格遵守公司商业秘密保密义务; 5. 拥有较强的综合协调与管理统筹能力,重视企业文化建设与团队凝聚力提升。
食品加工厂厂长
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专食品质量管理生产成本管理
【岗位职责】 1. 安排工厂各车间的日常生产活动,定期召开生产等会议,及时发现问题、分析原因,采取有效措施,保障生产正常运行; 2. 负责制定工厂中长期发展规划,按销售综合计划,提出月度、季度、年度生产产值目标及重大措施方案; 3. 统筹安排各车间进行生产,科学合理规划生产物料采购需求,协调生产排期,按照计划督导生产任务、订单完成与交付; 4. 跟进加工方质量标准落地执行,监督生产过程的合规性;监督原辅物料质量检验、过程质量控制、成品放行;持续优化、推进质量管理工作,不制造、不流出不合格品;组织排除质量安全隐患,杜绝质量事故发生; 5. 贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 6. 加强管理。
后道主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产品质管理生产库存管理包装、出货管理
公司专注于缓冲包装材料(泡沫)的生产,产品广泛应用于汽车领域的工具箱、行李箱、护板、踏板、防撞模块等部件 岗位职责: 1、负责后线部工作流程及相关管理制度的建立、修订与持续优化 2、根据生产及销售计划统筹安排后线部作业计划,确保包装与出货任务按时按质完成 3、监督生产过程中产品质量状况,及时处理各类质量异常问题 4、负责产品出入库数据管理及仓库存储空间的合理规划与管控 5、管控后线生产成本,推动效率提升与效益优化 6、落实现场消防安全与安全生产管理工作 7、完成上级领导安排的其他工作任务 要求: 1、具备5年以上后道管理经验,有泡沫行业背景者优先考虑 2、具备较强的现场管理能力,安全意识高,能适应高强度工作压力 3、具备基础的供应链管理知识 4、熟练使用常用办公软件 5、年龄30-50岁,本科及以上学历 福利: 1、单休,提供食宿,满勤奖励,工龄津贴,生日红包,节日福利,高温补贴,黄金牌奖励
主管
1、收集客户订单,产能复核分析及评审,制定月/周生产计划及物料需求,满足客户交货需求; 2、统筹规划仓储布局,保障料、账一致及先进先出实施; 3、熟悉ERP系统操作、熟练应用计算机办公软件; 4、具备良好的沟通和协调能力,性格乐观开朗,有团队和敬业精神; 5、接触过汽车注塑行业、IATF16949体系流程者优先。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责: 1、落实企业各项生产安全规范,定期开展安全巡查,管控重点区域与关键环节,及时排查风险隐患,杜绝安全事故的发生; 2、推进生产计划执行,确保生产任务按时保质完成,严格执行公司成本管控要求,持续优化资源利用,降低制造成本; 3、依据公司对车间的发展规划,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效举措保障车间稳定运行; 4、起草车间管理规章,经公司审批后组织实施,依据公司制度及车间规定,对员工进行规范化管理; 5、带领车间推行5S管理,营造整洁有序的作业环境,以身作则,提升员工职业素养与行为规范; 6、每日汇总分析车间生产数据,挖掘改进空间,提升生产效率,核算车间成本支出,制定切实可行的成本控制方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业; 2、5年以上生产管理经验,直接管理团队规模不少于50人,具备大型制造企业工作经验者优先; 3、具备精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法,具有推动现场改善的实际能力; 4、具备出色的表达、沟通与领导能力,抗压能力强,执行力突出。
厂长主任经验不限学历不限
总装/生产后段厂长: 要求: 1 需要有生产动手能力与体力,需要带头组织生产能力。 2必须从所属的各个生产车间主任(验货 包装 出货 )做起。 3必须能胜任所管理的车间主任工作,并能顶替或轮岗车间主任工作。 4分配好各车间生产与各车间工作协调连贯性 待遇: 1 试用期 工资8000元 2 转正后保底10000元(可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正) 3 ,入职后所有工资按6000元每月。 4 或者胜任不了厂长工作,可以做车间主任,按8000元保底。 5 上班时间 每天按8:00-12:00;13:30-18:30, 9个小时,一个月休息2天。没有包吃住, 。
服装生产主管
1-1.5万/月
主管5-10年学历不限
1. 负责服装厂的生产计划和生产流程,确保生产进度和质量符合公司要求。 2. 管理团队,协调各部门工作,提高生产效率和质量。 3. 管理生产设备,保证设备正常运转,提高生产效率。 4. 负责与公司及加工厂的沟通和协调,确保生产进度和质量满足客户要求。 5. 配合线上销售订单,进行赶货、催货工作。 【岗位要求】 1. 有职业女装、西装生产管理经验者优先。 2. 做过电商公司生产跟单者优先。 3. 不接受异地。
质检员品检工餐补包住包吃五险一金20人以上月结全职节假日礼品生日红包年底十三薪接受无质检经验只上白班两班倒上六休一月休四天不需要出差
【福州闽侯县急聘】电子厂质检员/品检工 | 长白班/两班倒可选 | 月薪6000-7500元+包吃住 岗位职责 负责液晶显示屏的组装、质量检测、包装等工作。 按标准流程完成生产任务,确保产品质量。 保持工位整洁,服从车间管理安排。 任职要求 年龄要求:16-48岁(小时工),正式工18-40岁。 学历要求:正式工需初中以上学历,会基础电脑操作。 身体要求:正式工无手抖手汗。 着装要求:面试当天请勿穿拖鞋、背心、短裤,带好身份证原件和黑色笔
福州鼓楼区给贴砖师傅拌干沙浆
220-260元/天
小工1-2人
给贴砖师傅拌干沙浆
福州 鼓楼区 湖前
9月21日 16:13拨打电话
福州鼓楼区酒店装修贴瓷砖有空师傅联系张总招聘人数:不限
贴砖
福州鼓楼区酒店装修贴瓷砖有空师傅联系张总招聘人数:不限
福州 鼓楼区 津泰
9月21日 15:55拨打电话
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.利用公司资源远营、把做好视频进行发布 2.回复抖音、快手等消息,不需要打电话 3.有培训不需要担心自己不会任职要求: 1.可居家办公 5.学历不限
保洁
3-4千/月
保洁开荒保洁消杀员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准操作流程完成地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒保洁 3. 定期清洁玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等重点部位,保持环境整洁有序 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 任职要求: 1. 工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康,能适应重复性劳动及一定体力要求 3. 无不良记录,服从管理,遵守作业安全规范 4. 有相关保洁工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限,年龄在20-55周岁之间 福利待遇:包吃住,月休四天
送货员
6-7千/月
货物配送1-2人月结全职
开公司小货车送货 鲜猪肉送到各大高校餐厅 酒店 单位 时间早上4点到12点
质检员包住包吃月结
工作简单,一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天,每月7号开工资。 招聘要求:男女不限,经验不限, 其他福利:宿舍2-4人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节,礼品
质检员包住包吃20人以上日结全职兼职
工作简单,一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天,每月7号开工资。 招聘要求:男女不限,经验不限, 其他福利:宿舍2-4人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节,礼品
质检员包住包吃20人以上日结兼职接受无质检经验只上白班月休四天
工作简单,一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天,每月7号开工资。 招聘要求:男女不限,经验不限, 其他福利:宿舍2-4人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节,礼品
品检工高温补贴社保包住包吃五险一金3-5人月结全职岗位任选做事轻松不用穿无尘服离职人走账清接受无质检经验上六休一
-【目前主要招聘岗位有 电子厂,普工,品质,包装工,物料员,装配工,包吃住,长白班。岗位可选择。】 -----涨价啦,每小时25元/时-(还有入职奖励和红包奖励哦),目前车间岗位空缺,订单紧急,所以工价上涨,招满即停!当天来厂门口排队面试即可! ----- 纯包吃包住,订单增加,手机全新代加工车间。主要做手机中框,后盖,喇叭耳机听筒等等。 涨价啦,每小时25元/时,有合同签订工资有保障,纯工价发放,包吃住,信息真实有效,欢迎投递 ------ 了解更多请直接点击(聊一聊)我会给你发送联系方式和详情 ------ (一)工作职责 主要从事手机电子设备,主板,中框,后盖,听筒等电子零件的,组装,包装,功能测试,外观全检,出货检查等岗位,做事简单,不需经验! 目前主要招聘岗位有,普工,品质部,包装工,物料员,装配工,CNC等,岗位可选择,有意向可以向我们投递简历提前预定岗位。 ------ (二)入职要求 1:学历不限,按身份证年龄18-49周岁, 2:本人身份证,身体健康。不需要穿无尘服。 3:符合要求的请直接投递简历,招聘信息真实有效。 ------ (三)薪资待遇(小时工) 一:工资说明: 1:每小时25元/时,纯工价发放,纯包吃包住不用充饭卡,面试合格就可以在厂就餐,水电平摊。没有其他 2:月工时290以上,现在订单充足急需要人,没有工期限制,正常满勤收入7200-7800元左右。 3:无工期要求,辞职请提前3天,人走账清。 4:正式工底薪2700,有五险一金和其他补贴, ------ (四)其他待遇 1:工作时间:早八至晚八,上班时间10小时。 2:坐班空调车间,无污染噪音,周日休息1天。 3:恒温车间,上班中途每两小时有休息时间。 4:宿舍6人间,独立洗手间,宿舍生活设施配备齐全。 5:空调宿舍,有热水器,wifi,网线接口,有洗衣机免费洗衣服。
质检员餐补包住6-10人月结
坐班空调车间光纤电子厂7K—1W元/月五险一金入职奖金最高1800普通工衣15号发薪 岗位:组装、打包、质检、开机等 主要生产:光纤通信电子产品)。90%以上坐班 男女不限 18--40岁 车间中央空调,普通工衣 薪资结构:基本工资2800元+技能工资400~800元+绩效奖金400~1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400~800(部分岗位设有)+,周末加班32.18元/小时,法定日加班48.28元/小时 月综合税前薪资7000--10000元+五险一金。厂方每月15号固定发薪, 福利: ◆ 新员工享受1800元入职奖金,入职满1个月开始随工资发放300元,连续发放6个月 ◆ 入职当月购买社保,次月购买公积金 ◆ 免费住宿,水电费平摊,六人间宿舍,空调热水齐全,洗衣机等, ◆ 提供餐补,工作满8小时餐补10元/天,工作满10小时餐补14元/天,入职当天办理餐卡,无须个人充值 ◆ 外地来珠最高(须入职满3个月,限公共交通工具并提供凭证),车票日期与入职日期不能超过10天,否则无效 ◆ 免费班车,覆盖前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉等多个区域。 ◆ 年终奖,年度旅游,及各类社团,如篮球、羽毛 球、足球、瑜伽等      工作时间:每天工作10小时,每周休息1天 班次:7:30--19:30,两班倒,一个月倒一次班 工作地址:广东珠海
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
【厂长】 岗位概述: 负责有机蔬菜来料验收、冷库保鲜、出入库、分拣修整、分装贴标商品化、配送服务、质量安全体系管理,对加工厂的整体运营管理负责,确保工厂高效运转,提供优质的有机蔬菜产品。 【岗位职责】 1. 生产运营管理 1.1 制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成有机蔬菜的修整、分装任务。 1.2 优化生产流程,提高生产效率,降低生产损耗。 1.3 监督生产环节,保障生产操作符合有机标准和质量要求。 2. 团队管理与培训 2.1 招聘、组建和管理生产、配送及相关支持团队。 2.2 制定员工培训计划,提高团队专业技能和工作效率。 2.3 激励员工,营造良好的工作氛围,解决员工的问题和纠纷。 3. 品质管理 3.1 建立和完善品质管理体系,制定质量标准和检测流程。 3.2 监督品质检测工作,处理质量问题,确保产品符合有机认证和食品安全标准。 4. 设备与设施维护 4.1 负责生产设备、分装设备、仓储设施及配送车辆的管理和维护。 4.2 提出设备采购和升
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验成型工艺经验
岗位职责: 1.统筹生产流程管理,保障生产运作高效有序; 2.监督生产现场运行,确保产品品质达到规定标准; 3.协调内部资源调配,持续优化生产工艺与作业方式; 4.跟踪生产成本情况,落实各项成本管控措施; 5.加强团队沟通协作,推动生产效率与产品质量提升。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队完成生产任务; 2.熟悉生产管理体系,有相关行业从业经验者优先考虑; 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况; 4.拥有良好的团队意识,善于与成员进行高效沟通配合; 5.适应高强度工作节奏,责任心强,执行力突出; 6.具备机械知识或生产管理背景者优先录用
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位亮点】 公司正在启动进口食品保税加工业务,方向包括进口食品分装、贴标、组套、仓储加工及会员店/大型KA客户交付。该岗位是业务一号位,负责从0到1搭建业务体系,并对经营结果负责。 【岗位职责】 1. 负责保税加工业务整体运营管理,包括业务规划、流程搭建、团队组建、成本控制和经营结果达成。 2. 推动进口食品保税分装、中文标签、组套包装、仓储加工等业务流程落地。 3. 统筹关务、仓储、生产、质量、供应链、客户交付等环节,确保业务合规、高效运行。 4. 对接大型会员店、品牌方、进口商或KA客户需求,推动打样、报价、审厂、量产和交付。 5. 搭建食品安全和质量管理机制,协同QC团队完成来料、过程、成品及追溯体系建设。 6. 建立业务SOP、成本模型、产能模型和交付标准,持续提升效率和盈利能力。 7. 识别业务风险,包括关务合规、食品安全、客户
厂长/主管5-10年大专水果果切
岗位职责: 1、根据当天市场订单与商超需求,统筹安排生产任务并推动落地执行; 2、巡视生产各环节,及时收集原料果品质异常情况,并向相关部门传递反馈; 3、掌握并落实公司产品加工工艺及标准化生产流程,持续学习提升操作规范性; 4、监督员工现场作业是否符合规程,核查成品质量是否达到标准要求; 5、检查仓库管理工作执行情况,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,并对下属进行指导培训,提升团队专业能力; 6、配合制定设备保养方案,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备稳定运行,提升整体生产效率; 7、结合企业生产淡旺季节奏,组织人员招聘及后勤保障工作,确保人力供给匹配业务发展需求; 任职资格: 1. 大专及以上学历,食品安全类相关专业; 2. 具备5年以上食品加工厂管理经历,熟悉食品生产现场运作流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定; 3. 了解食品生产管理体系构建,具备一定生产工艺知识,熟知食品行业产品执行标准; 4. 具有良好的职业操守,作风严谨务实,执行力高,责任心强; 5. 具备团队协作意识,富有凝聚力,认同企业价值观与文化理念。
板式家具厂管理人员及技术工
1-1.1万/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验质量管理经验AutoCAD英语可作为工作语言
本厂需要板式家具厂多面手管理技术工2名,需要多年板式家具厂经验。待遇从优
厂长/主管1-3年高中团队管理生产设备管理农林牧副渔生产跟单渔业
工作内容 1.负责工厂日常生产运营,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节; 2.在生产过程中及时识别问题并提出改进建议,保障生产进度与产品品质。 任职要求 1.身体健康,能适应现场工作环境; 2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力; 3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准; 4.专业背景为机械工程、自动化等相关方向,掌握生产设备的工艺流程、操作方法及维护保养知识。
质检员
4-6千/月
质检员品检工3-5人
1. 负责汽车模具零部件来料、机加工半成品、成品的尺寸检验,做好检验记录、标识、状态区分。 2. 使用卡尺、千分尺、高度规、百分表、投影仪等检具,按图纸、检验规范检测尺寸、外观、粗糙度。 3. 识别产品不良,及时上报异常,区分合格品、不良品、待检品,防止不良流入下工序。 4. 填写检验报表,做好检验数据记录,配合品质主管完成不良品分析、追溯。 5. 维护检验工具,定期自检,保持检验区域5S;配合客户审核、内部质量审核。 6. 熟悉汽车行业基础质量要求,按检验标准执行首件、巡检、末件检验。
生产总监5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责 1. 负责养殖基地的全面运营管理,制定渔业生产与经营发展计划,确保年度产量、成本等核心指标顺利完成。 2. 统筹管理鱼苗投放、日常喂养、水质检测、疾病防控等各环节,保障水产品高质稳产。 3. 制定并实施标准化养殖技术流程,引进先进养殖工艺与设备,持续提升生产效率。 4. 协调各部门协作,推动生产、技术、销售等环节高效联动、无缝对接。 5. 编制养殖项目预算,设定成本控制目标,精细化管理饲料、水电、人力等支出,优化资源利用,增强盈利能力。 6. 严格执行安全生产规范,预防各类安全及养殖风险(如水质异常、疫病扩散)发生。 7. 遵守国家渔业法规,确保养殖过程及产品质量满足行业标准与环保要求。 8. 对接物资供应商(饲料、设备等)及相关单位,保障生产所需物资及时供应。 9. 负责养殖团队的组建、培训与绩效考核,构建高效运作团队,清晰划分岗位职责。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,水产养殖或渔业技术相关专业,具备5年以上水产养殖及团队管理经验。 2. 技能要求: - 熟悉水产养殖核心技术(包括品种习性、水质调节、病害防控等)。 - 具备较强的组织管理能力,能系统分解任务并推进执行,掌握经营数据分析方法;熟练使用办公软件及养殖管理信息系统。 3. 素质要求: - 工作责任心强,能吃苦耐劳,适应海上户外工作环境及轮班安排。 - 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和风险预判意识。 4. 其他:持有渔业类相关资格证书者优先考虑。 工作地:连江定海湾
肉类分拣主管
8千-1.1万/月
主管3-5年大专配货管理配货分割车间管理人员管理客诉处理夜班
福建省春龙农牧科技有限公司,成立于2014年,是福建省高新技术企业,农业产业化市级重点龙头企业。公司建有标准化养殖厂房超1万平方米,具备完整的养殖、屠宰、分割及深加工产业链。 主营:各类生鲜肉类及深加工熟食产品。 上班时间: 夜班:弹性工作制,约晚上7点至凌晨3点,当日任务完成即可下班。 薪资结构: 基本工资:面议(8-11k),依据经验与能力核定。 配送提成:以管理职责为主,如订单较多可参与部分配送,按实际配送量计提,多劳多得。 岗位职责: 1、团队管理:统筹肉类分割与配货团队的日常运作,包括人员调配、任务分配及绩效评估,保障团队高效运转。 2、生产调度:结合订单情况与生产安排,科学规划每日分割与配货任务,确保出货准时完成。 3、客户反馈处理:快速响应客户投诉,追溯问题源头并落实改进方案,提升客户满意度。 4、质量管控:执行产品出库前的质量检验,确保所有商品符合公司及客户标准,杜绝不合格品外流。 5、库存监管:动态掌握肉类库存状态,维持合理库存水平,防止短缺或积压造成浪费。 6、安全监督:落实作业场所安全生产规范,督导员工遵守操作规程,防范安全事故发生。 7、夜间值守:能适应夜间作业时段(约晚7点至凌晨3点),根据实际工作进度灵活调整工时,任务结束即可离岗。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历,食品科学、畜牧养殖、物流管理等相关专业者优先考虑。 2、持有驾照并具备驾驶能力者优先。 3、工作经验:需具备2年以上食品行业(如肉类分割、蔬菜、海鲜等)或配货相关管理经验,熟悉加工流程与品质控制要求。 4、管理素养:具有较强的组织协调能力,能够有效带领团队,保障工作有序高效推进。 5、沟通技巧:具备良好的沟通与应变能力,能妥善处理客户反馈及内部协作事项。 6、适应能力:身体状况良好,可胜任夜班作业,在低温分割环境中保持稳定工作效率。 7、职业态度:责任心强,工作细致严谨,重视产品质量与流程规范化执行。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
【岗位职责】 1. 负责工厂管理全流程,现场5S要求管理,原料、成品管理,全力配合上级完成工厂标准化管理推行; 2. 负责梳理从原料到成品及各项成本的数据化管理的推行(通过公司系统实施完成数据化管理); 3. 通过数据抓手完成对各工厂的数据情况进行分析查找问题点,并向上级沟通反馈; 4. 以结果为导向完成
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