茶叶销售

跟进公司分配的客户订单，沟通合作并顺利完成项目 需具备销售经验，熟悉建筑资质证书相关知识者优先 销售方式灵活，可根据个人习惯自主开展工作 工作时间早九晚五，午休两小时，周末双休，无需加班

公司提供超精准客户，都是客户主动添加企业微信，完全不需要自己找客户!!!一工作内容一: 微信跟精准客户聊天销售产品，只需要负责新单成交，新单单价2-5k，都是精准客户，非常好成交，复购有专人负责，但是咱们也一样拿复购提成(复购单价1-10w)，等于干一份工作拿2份工资!!!一薪资待遇一-: 永久无责底薪+新单业绩阶梯提点 额外再加复购提成(不需要做复购业务也可以拿复购提成)客户一直复购就一直有提成!!干一份工作拿2份工资!!! 工作简单，综合收入轻松过万，平均1.5w+

诚聘业务员｜深耕赛道，精准发力！ 专注洗化日化领域，精准对接目标客户，无需盲目拓客！公司提供优质客户资源、行业核心产品支持，薪资待遇：底薪+高比例提成+季度分红+年终奖金，成熟业务员月薪轻松过万。岗位职责：负责行业客户开发、产品讲解、合作洽谈及售后维护，无经验可培训，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，有销售经验者优先。加入我们，深耕细分赛道，成为行业内的销售精英！

自由招聘小区业务人员时间自由工资丰硕擅长沟通 每个小区找2-3名

说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

公司直招不搞KPI适合就来聊聊 老板随和团队清一色00后工作氛围轻松融洽 免费住公寓无需经验带薪培训一对一指导享受带薪假期 重点强调三遍：无考核！！无考核！！！无考核！！！！ 薪资福利 1.实习期1-2个月 公司提供底薪4000+1500奖金+住宿（含被褥）+晋升通道＝综合月薪6000-12000元 2.奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖＋季度团建旅游 3.公司安排免费公寓住宿（设施齐全，步行5分钟即到） 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用

招聘兼职全职日结400+轻松月入过万

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

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有电工没有活在北四环

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 薪资：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

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要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

薪资范围：4000-8000元/月 职位底薪：4000元/月 奖金补贴：年终奖、提供住宿、节假日礼金 职位详情无经验要求 互联网/科技行业 实习生/应届毕业生欢迎加入！ 可提供实习证明、三方协议、职校家园服务！ 招聘对象：应往届毕业生！ 公司直招，无中介 专属于00后的成长空间 工作氛围轻松愉快，快乐上班！ 薪资构成：底薪4000元+高额提成+多项奖励+晋升激励（综合月薪约1万元，上不封顶！） 郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用！

1、公司提供客户资源，员工负责与客户沟通，推介产品，推动成交，并跟进后续客户增量维护，工作内容清晰，专注投入即可。 2、无责底薪＋绩效+全勤奖+奖金+工龄工资+高提成+聚餐补贴+团建活动+旅游福利+法定节假日正常休假。 3、年龄要求45周岁以下，具备销售经验者优先考虑。 4、不接受短期任职，敬请知悉。

【岗位职责】 1. 负责用友、致远等系列ERP软件产品的推广与销售，持续拓展新渠道与新客户，达成既定销售目标； 2. 对客户资源进行梳理与深挖，定期开展客户拜访，收集有效信息并分析其业务需求，精准识别用户痛点，输出针对性解决方案； 3. 参与商务接洽与谈判过程，推动合同签署，并协调完成项目验收及回款工作； 4. 组织整合内外部支持资源，为客户提供覆盖全生命周期的服务体验，助力构建长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1. 具备3年以上B2B软件销售经验者优先，有使用或销售过用友、金蝶、SAP、鼎捷等系统产品经验者优先。 2. 具备敏锐的市场洞察力：能迅速捕捉行业动态与客户核心诉求，并将其转化为实际商机。 3. 拥有良好的沟通技巧与客户拓展能力：可高效建立客户信任关系，推进合作进程。 4. 具备扎实的销售实战与谈判能力：能够深入挖掘客户需求，提供匹配方案，引导决策方向，推动项目落地签约； 5. 强烈的目标意识与成就驱动：热爱销售岗位，追求业绩突破，具备抗压能力和持续战斗力； 6. 具备基础学习能力与逻辑思维能力：能快速掌握产品功能，并结合客户实际业务场景进行应用转化。 薪资待遇：无责底薪5K - 10K，另有绩效奖金、提成和业绩达成奖 岗位特点：以面销为主，属于顾问式营销模式 我们的优势： 1. 提供初步客户资源支持 2. 拥有成熟标杆客户案例可供借鉴，具备一定客户基础 3. 总部提供强力支撑，专家团队可协同完成方案讲解与定制化解决策略输出 4. 配套标准化的产品与行业知识培训机制，成长路径清晰完整 5. 平台发展稳健，团队专业协作氛围良好

1、公司提供客户资源，员工负责与客户沟通，介绍产品并推动成交，后续跟进客户使用情况，工作内容清晰，认真投入即可。 2、无责任底薪＋绩效奖励＋全勤奖＋奖金＋工龄工资＋高额提成＋聚餐福利＋团队建设＋旅游活动＋法定节假日正常休假。 3、年龄要求45周岁以下，具备销售经验者优先考虑。 4、不接受短期工作意向者。

岗位职责： 1、构建并维护客户关系，精准掌握客户的商业需求与动态信息。 2、组织实施客户拜访及接待工作，推进商务流程的顺利执行。 3、主导合作协议的起草工作，审核并处理各类合作条款，明确双方合作机制。 4、统筹客户资料的归集、更新与管理，开展客户满意度调研并推动服务优化。 5、落实企业大客户拓展策略，达成既定的客户开发任务目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有2年以上B2B销售或商务运营相关经历。 2、掌握商务谈判方法，可独立完成方案设计及PPT汇报材料制作。 3、能胜任频繁外出拜访，具备良好的跨团队协同能力。 4、拥有较强的协作意识，能在高强度环境下持续保持工作效能。

职位基本信息 公司：河南省数维跃迁网..河南省数维跃迁上手简单，一部手机即可操作，入职无门槛， 线下新媒体项目，具备持续收益特性，属于可持续发展的行业，单人月收入可达3W+，可拓展团队模式，操作便捷，诚邀志同道合者携手共进，公司提供一对一全程指导！！！ 系统化培训与实时跟进支持，真正实现“手把手教学”，操作流程清晰明了，真正做到你说我做，执行即见效，详情欢迎面谈或实地考察交流 1：具备创业意愿或相关经历者优先考虑 2：务实勤恳，拒绝眼高手低者 3：项目处于行业红利阶段，发展潜力大 4：公司承担全部运营技术支持与长期服务保障，配备完整培训体系及全程跟踪机制，确保项目稳定创收 5：支持个人操作，也适合工作室模式运营 职位类型：市场推广/地推 工作地址：郑州管城回族区郑东绿地中心北塔3605 职位要求 经验与学历：经验不限·学历不限 薪资范围：8K-13K12个月 职位关键词：

郑州逸源科技有限公司 招聘电话销售30名 薪资待遇 底薪3000+全勤奖300+餐补200+销售提成+绩效综合工资3000K-7000K 岗位介绍 1公司提供精准的意向客户资源,业务好做可快速成交! 2一天7小时,不加班,不耽误接送孩子。月休4天,可调休。 3、不卡学历,不卡经验,年龄22-50岁,。只要您愿意干,我们有专业培训,有师傅带业务好上手没有经验没关系,只要您意长期干,就一定能挣到钱。 工作地址:郑州市二七区马寨镇东方路与同兴街交叉口向北100米工商银行后院三层B区301室

工作职责： 1、服务对象：B端企业，对接法定代表人、股东、企业负责人、HR等相关人员，推广公司法律咨询全流程解决方案。 2、服务模式：采用顾问式服务机制，实行一对一专属导师带教制度，全程师徒制培养；对法律服务领域有兴趣的伙伴优先录用，心怀公平正义理想，渴望实现个人价值的你，欢迎加入。 3、销售方式：通过电话邀约、微信维护、线下拜访、客户拓展及普法讲座等多种形式开展业务，模式灵活多样，资源支持充分，成果导向，以业绩论英雄。 4、资源支持：无需自行开发客户，公司提供实时更新的企业客户数据库，涵盖行业与区域分类，可根据个人专长和兴趣自由筛选，资料可随时刷新获取。 5、法务服务流程：包含客户邀约、视频沟通、咨询服务、实地拜访、方案讲解、合同签约、售后服务及项目交付等环节。 任职资格： 年龄：22-****之间，性别不限，有销售经验者优先 能力要求：具备市场洞察与判断能力，良好的客户服务意识；学习能力强，反应迅速；善于沟通，掌握人际交往技巧，富有亲和力。 1、应届毕业生：电子商务、网络技术、市场营销、法学等相关专业或其他希望明确职业发展方向的毕业生，若追求清晰成长路径，未来定会感谢今日的选择； 2、无销售经验者：虽无销售背景，但具备其他岗位经历，因现实需要承担责任者，只要踏实肯干、愿学愿成长，其余交由导师带你起步； 3、有销售经验者：若已有销售实战经历，在法律+互联网融合赛道中将更具优势，热爱销售、享受过程，视销售为生活方式的人，将迎来事业新高点，快速融入团队； 4、家庭宝妈：无论过往是否有职场经验，只要希望为孩子创造更好教育条件，同时拥有自主时间安排，未来有望实现经济独立，成为孩子的榜样； 5、曾创业者：曾在创业路上历经挑战的你，我们更懂你的坚持与不甘，年薪10万起，20万、30万并非上限，零成本投入、零风险运营，另有保底薪资与多重福利保障； 6、寻求突破者：不满足于现状，决心改变当下，不妨勇敢尝试！当前正是最佳时机，有导师指导、有团队支持，关键还有我陪你同行；无论是否有经验，核心在于意愿强烈、有想法、有规划、有行动力； 7、补充要求：具备市场分析能力，深刻理解客户需求，学习能力强，反应快，表达清晰，沟通高效，擅长人际互动，性格亲和。

岗位福利：行政班早九晚六，享受法定节假日，团队氛围融洽，缴纳五险，提供下午茶，定期组织团建与旅游活动。公司处于发展上升期，行业前景广阔。 岗位职责：1. 公司提供客户资源，无需外出陌生拜访。 2. 通过电话或微信与客户沟通，解答咨询并推动成交。 3. 开拓新客户群体，同时维护已有老客户关系。 任职要求：1. 具备强烈的收入提升意愿 2. 热爱交流，性格积极乐观 3. 工作轻松上手，注重快乐工作、高效创收，成长空间大

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务遍及71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【月薪15K-25K，高收入等你实现】 底薪保障4600元，阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队中资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级，每级晋升均有提成叠加与补贴加持；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不收取客户任何押金或费用，只需企业提供约1平米闲置空间用于布放，后期由专人负责运维支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开发意识，能迅速掌握推广流程与产品知识 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 奖励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变