收银，理货

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

1、台球厅店员 2、有相似工作经验 3、年龄在30以下 4、负责店内秩序 5、在校生也可

1.年龄40以内，男女不限。 2.沟通流畅，踏实能干。 3.薪资试用期一个月3500元，通过试用底薪+提成约3800～5000元。 4.表现良好可晋升档口负责人薪资上升有空间。

负责店里的收银服务员

【岗位职责】:通过专业的育儿知识，帮助妈妈选择恰当的商品。 【任职要求】 1.热爱母婴行业，对宝宝充满爱心和耐心； 2.具备良好的沟通能力，能够与顾客建立良好的关系； 3.积极主动，责任心强，具备团队合作精神。 【工作福利】:五险，月休4天，生日礼，周年礼...

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有珠宝店或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.责任心强，注重团队协作

家具家具销售，直播主播，有经验者有限，对这份工作有上进心的优先

【岗位职责】 -负责肉品分割、切配及加工 -操作刨肉机、电子秤等设备 -协助生鲜产品销售及门店零售 【职位要求】 20-45岁 -会使用刨肉机、电子秤 -有肉制品操作、零售或生鲜店经验优先 -吃苦耐劳 【工作时间】 -上班时间：02:00 -下班时间：12:00 【薪资福利】 -薪资：5000-6000元/月可面谈 -包吃

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户信息 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本计算机操作能力与团队协作精神 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，责任心强

郑州市管城回族区招外墙喷水包砂的师傅一位，工资350元一天，两天的活每天工作9个小时，

年龄：18-50岁 岗位：总装部日结231； 质检部220； 物料部日结200； 生产部日结242； 装卸部200-300； 食宿：三餐免费，免费住宿。

招聘批腻子人员。

定制酒店家具厂招聘家具安装师傅2名，工资准时。地址位于龙湖镇山西乔村。

明天需替班指挥1名。

打扰了招贤纳士菠拿拿水果｜线上连锁果切店招聘切配店员1名要求：员工，20‑50岁，识字，熟悉手机操作，有果切切配经验优先，家住店铺附近优先，也可提供住宿，要佩戴健康证夜班晚班：18:00‑02:00待遇面议地址：龙亭区土城中街170号电话：

招聘：销售薪资：2500-8000元/月店内销售员，有销售经验者优秀，有亲和力，有应变能力！

甜品店招人啦岗位：前台店员/工作内容：接待顾客、点单收银、打包甜品、店内卫生、简单备料。任职要求年龄18–40岁，员工，干净整洁手脚麻利，责任心强，性格和善，能接受周末、节假日上班班次时间：早班/晚班轮班，月休2个半天待遇：底薪+饭补4000＋要求：做事细心，爱干净，能长期稳定优先先有意向直接电话联系，或者到店面试。电话

☛工作地址：海拉尔万达广场万达影城————乐享银铃俱乐部招聘，工作时间8：00---18：00，年龄35-50，性格开朗，沟通能力强。每周休息一天，所有法定节假日休息，工资：底薪+提成+福利（面谈）可兼职，工作地点：火车站附近，每月15日准时开资，联系电话：

急招，门店销售专员工作地点：汉光华府底商基本工资：无责4500+7-10%提成+五险，调休要求有赚钱欲望，能吃苦，提供宿舍有意者联系同步

岗位职责： 1. 通过微信联系客户，介绍公司产品或服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成订单转化并完成销售目标 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售流程 3. 工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4. 具备基础办公软件操作能力，熟悉网络销售工具者优先 5. 学历不限，有网络销售、电销或客服经验者优先

1. 客户开发 ​ - 负责别墅、自建房、私家庭院、小花园等客户开发。 ​ - 通过小区推广、老客户转介绍、渠道合作（装修公司、设计师、物业、建材商）、线上获客等方式拓展客源。 ​ 2. 客户跟进与洽谈 ​ - 上门量尺、现场勘查、了解客户需求与预算。 ​ - 配合设计师完成方案讲解、造价沟通、修改调整。 ​ - 跟进意向客户，促成签单。 ​ 3. 合同与回款 ​ - 负责合同洽谈、签订、交底。 ​ - 跟进首付款、进度款、尾款催收。 ​ 4. 项目对接 ​ - 签单后对接设计、施工团队，做好客户与内部的沟通衔接。 ​ - 跟进施工进度，处理客户简单问题，提升满意度。 ​ 5. 客户维护与转介绍 ​ - 完工后维护客情，争取复购、翻新及转介绍。 ​ - 收集客户反馈，协助优化公司产品与服务。 ​ 6. 市场信息 ​ - 收集竞品、价格、材料、工艺等市场信息，上报上级。 ​ - 完成公司下达的业绩指标。   三、任职要求 1. 学历/专业 ​ - 高中及以上，园林、景观、环艺、建筑、市场营销相关专业优先。 ​ 2. 经验 ​ - 有装修、建材、园林、景观、房产、全屋定制等销售经验优先。 ​ 3. 能力 ​ - 沟通表达好，能谈单、抗压、执行力强。 ​ - 会基本使用手机/微信跟进客户，会简单记录台账。 ​ - 能接受外勤、跑小区、见客户。 ​ 4. 其他 ​ - 熟悉庭院基本流程（设计—施工—材料—养护）优先。 ​ - 有本地资源、小区资源、装修渠道资源优先。

岗位职责： 1、帮助客户申请商标，版权，域名，网站，“.商标”，微信小程序，知识产权法律诉讼等业务。为企业网上网下品牌提供专业的知识产权服务； 2、通过电话或者微信的方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，从而促成签单合作； 3、充分熟悉公司产品及服务，指导客户对自身品牌进行“注册、保护、应用、监控及维权”，并通过客户管理系统，进行老客户的开发及维护； 4、定期回访已合作客户，建立长期的良好合作关系，从而达成二次合作和转介绍。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有无经验均可，老员工一对一带； 3、热爱销售行业，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识； 4、要勤奋好学，努力上进； 5、有强烈的赚钱欲望，销售本身就是多劳多得； 6、公司提供岗前培训，带薪培训，每年国内外旅游 薪资福利： 1、公司正式编制员工，可享受正式员工待遇； 2、提成：10%-25%（高额提成）+各种丰厚激励； 3、每年4次跨级晋升机会，人均收入1.5w以上，优秀收入3w以上； 4、按国家法定节假日休息，并享有节日礼物、春节带薪长假、带薪年假，病假、婚假，月度激励奖金等多项福利； 5、公司购买“五险一金”（入职缴纳）； 6、集团定期安排每年一次优秀员工旅游福利（公司已组织过旅游地：巴厘岛，泰国，韩国，北京，上海，广州，云南，山东等，旅途包含机票双飞，五星级酒店，当地特色餐费等均为公司承担）； 7、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰等活动； 8、集团一致采用内部提拔制，管理层皆来自内部的销售精英； 9、完善的培训机制，为员工提供互联网及知识产权相关的培训。 企业概况： 广东互易1992年成立，目前已经33年，是国内最早从事网上网下知识产权服务的专业机构之一，拥有资深的从业经验，主要为企业网上网下的品牌提供“注册、保护、应用、监控、维权”等一整套知识产权服务。环球互易连续多年商标注册申请量在全国名列前茅，是国内少数能同时获得ICANN、工信部、CNNIC及商标局等机构认证及备案的单位。 作息时间： 1.朝九晚六，双休； 2.每月5号准时发放上月薪资； 3.工作环境轻松，欢迎积极乐观，勇于挑战高薪，有自信心有梦想的你加入我们！！！ 个人的发展： 1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划： 晋升路线：销售代表->经理->总监->大区总监->区域总经理 此外，也可向行政管理、人事管理、培训管理、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展 2.公平公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。

岗位职责： 1.负责冷库门、工业门产品的市场开拓与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.维护现有客户关系，跟进项目进度，协调售前、售中、售后全流程服务 4.收集行业及竞品信息，定期反馈市场动态与客户建议 5.参与招投标、合同谈判及回款管理，确保业务合规高效推进 任职要求： 1. 具备冷库、工业门或相关建材、自动化设备行业销售经验者优先 2. 沟通表达能力强，具备独立开拓市场与商务谈判能力 3. 目标导向，责任心强，能适应短期出差与客户拜访 4.熟悉B2B销售流程，有项目型销售经验更佳 5.学历不限，有相关资源及成功案例者可适当放宽条件

出差跑业务，家具膜销售

KTV营销岗位职责 一、岗位职责 1. 客源维护与订台 负责日常客源开发、老客户维护、新客户引流，积极承接订台、留台工作，保证每日、每月稳定业绩。 2. 店内接待服务 顾客到店主动接待、迎送宾客，全程跟进包厢服务，维护客户体验、提高客户满意度及回头率。 3. 酒水及套餐推广 熟悉店内酒水价格、活动套餐、优惠政策，主动引导顾客合理消费，提升个人及门店营业额。 4. 客户回访维护 做好客户日常回访、节日问候、空闲邀约，维护良好客情关系，稳定客源、减少客户流失。 5. 遵守店内制度 严格遵守门店规章制度、上班纪律、仪容仪表要求，服从门店及销售经理安排，积极配合店内运营工作。 6. 维护门店口碑形象 礼貌待人、文明沟通，积极处理简单客诉，不与顾客发生争执，维护门店形象及口碑。 7. 完成业绩目标 根据店内要求，积极完成个人每日、每月销售任务，主动提升个人业绩，积极上进、多劳多得。 二、岗位要求 1. 性格开朗、沟通能力强、情商高，善于社交和维护客户。 2. 有无经验均可，新手可免费培训。 3. 形象干净大方，工作积极主动，抗压能力强。 4. 服从管理，踏实稳定，想长期高薪赚钱优先。 三、薪资待遇 月薪 9000—15000元，上不封顶，多劳多得 工资准时发放、不压工资、无套路、团队氛围轻松。

汽车修理厂开发维护

工作内容是根据公司提供的客户资源，联系对接客户，介绍公司业务，协助经理做好客户邀约工作 薪资福利 4000+提成 作息时间 8:40-12:00 下午14:00-18:00 周日休，法定假日正常休息

不用推销打电话，无责底薪，需求保险汽车地产等销售经验

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假