公司提供超精准客户，都是客户主动添加企业微信，完全不需要自己找客户!!!一工作内容一: 微信跟精准客户聊天销售产品，只需要负责新单成交，新单单价2-5k，都是精准客户，非常好成交，复购有专人负责，但是咱们也一样拿复购提成(复购单价1-10w)，等于干一份工作拿2份工资!!!一薪资待遇一-: 永久无责底薪+新单业绩阶梯提点 额外再加复购提成(不需要做复购业务也可以拿复购提成)客户一直复购就一直有提成!!干一份工作拿2份工资!!! 工作简单，综合收入轻松过万，平均1.5w+

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【岗位职责】: 1. 负责日常工作任务，确保工作质量和效率 2. 积极参与团队合作，共同完成项目目标 3. 不断优化工作流程，提升个人及团队绩效 【福利待遇】： 1、综合薪资7100（底薪5100+2000绩效）+奖金+补助+提成 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等基础设施完善，距离公司步行5分钟，有厨房），办理五险 3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 4、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖为员工提供良好的职业发展平台 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 3、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成报价、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售数据与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事 5.学历不限，有销售经验者优先

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主做护眼产品，在deepseek或者豆包随便一查，我国近视人数6亿，老花眼人数3.9亿，现在几乎人人机不离手，眼睛过度使用，视力下降的很快，手机不淘汰，护眼一直在，所以创造了护眼产品的巨大市场，未来护眼一定会像刷牙一样成为习惯，窗口期也就3-5年，诚邀合伙人，全职兼职均可，时间自由，普遍3-6月上总监职级，薪资10万+，欢迎咨询

新能源车企家用充电桩安装 岗位职责： 1.负责郑州 开封 济源 焦作 濮阳，山东临沂 范围内新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业 2.按规范完成设备固定、线缆敷设、接地处理及系统联调，确保安装质量与安全标准 3.配合物业、电力部门完成报装、验收及通电流程，及时反馈施工问题并提出优化建议 4.对已安装设备开展基础巡检与简单故障排查，协助售后团队完成用户使用指导 5. 规范填写安装工单、拍照上传验收资料，确保全流程可追溯、可复盘 任职要求： 1. 有充电桩安装、电气设备安装或强弱电施工相关经验者优先 2.熟悉低压配电系统、电缆布线及安全操作规程，具备基本电工常识 3.身体健康，能适应登高、户外及阶段性加班作业，具备较强动手能力 4. 持有低压电工操作证者优先，无证者需在入职后3个月内考取 5. 责任心强，服务意识好，能独立完成片区内多点位安装任务

招聘：选片师（全勤奖+生日福利+团建）薪资：4000-10000元/月岗位职责：1. 引导客户选照片，耐心介绍套餐产品2. 做好选片登记、订单核对，整理客户资料3. 维护客户，做好沟通，提升二次成交4. 保持选片区域整洁职位要求：1. 沟通表达好，有耐心，亲和力强2. 有无经验均可，有摄影影楼选片经验优先3. 责任心强，服从安排工作时间：享受全勤奖、生日福利、团建、节日福利等。

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急招装卸数名，河南省郑州市范围内，4000-5100元/月，提供住宿、加班另算，完工即结，年龄18-50岁，有伙食补助，有一两年经验

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底薪4000元+提成+奖励 岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 3. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节

（一）岗位职责 1、负责所负责区域电商分销工作，根据公司政策开展电商分销的招商工作和客户日常维护工作； 2、完成既定的线上分销渠道（直播电商、社交电商、O2O业务，跨境等）布局及相关分销事宜及既定的分销销售任务； 3、及时反馈线上情况，并作出相应政策调整，优化分销商结构及质量； 4、帮助分销商实现分销工作，并定期协助分销商进行推广及促销活动； 5、协助解决分销商订货、、退换货等日常事宜，确保每个运作环节高效； 6、做好日常分销订单处理和回款跟进，协调到货发货，售后问题跟进处理。 （二）任职要求 1、年龄25-35岁，大专以上学历， 2、3年以上电商或新零售销售工作经验，有知名企业（三只松鼠、百草味、良品铺子等企业）工作经验者优先；1年以上客户管理工作经验； 3、对快消品行业敏感度高，善于试错和迭代； 4、具有创新意识和开拓精神。

岗位职责： 1. 对接工业、环保、水处理企业客户，挖掘活性炭产品需求，提供专业解决方案 2. 跟进意向客户，推进合作洽谈与签约，完成业绩目标 3. 维护客户关系，提升复购率与满意度，做好客户信息归档 4. 学习产品知识与销售技巧，配合团队完成市场拓展 工作内容： • 纯办公室办公，无需外出，公司提供精准企业客户资源 • 聚焦高效客户沟通，为客户提供专业咨询与服务 • 有序跟进客户，推动合作落地，保障稳定收入 • 参与培训与带教，快速成长为资深商务顾问 不用陌拜，公司提供精准资源，五险齐全，不加班，六点准时下班

岗位职责: 1、根据公司引流的客户资源，对意向客户进行触达，达到成交（不需要打陌生电话）； 2、通过沟通了解客户需求，满足客户要求；不定期回访客户，增加与客户黏度； 任职要求 1、大专及以上学历，有一定的网络销售/电话销售经验，形象气质佳； 2、具有良好的语言表达能力、应变能力、沟通技巧和服务意识； 3、具备良好的职业价值观，有较强的抗压能力 三、福利待遇： 成熟后：无责底薪1W+提成+社保+免费员工餐+年终奖 公司组织集体旅游，带薪婚假、产假、陪产假，国家法定节假日正常休息

一、岗位职责 1、有电线电缆行业经验 2、负责公司产品的销售及推广 3、负责销售团队的日常管理，协助部门整体营销计划制定及工作安排，提出可行性建议 4、根据公司提供的客户资料，通过微信，邮件，电话等相关形式与客户沟通进行转化 5、对意向客户进行需求分析、分类等，对客户进行管理 6、负责客户合作谈判等事宜 7、具有较强的沟通，人际关系处理的能力 二、薪资待遇 基本工资+补贴+报销+提成 1、无责底薪4000-6000元+提成,依据个人能力，弹性设置 2、工作时间：上午08:30-12:00，下午13:30-18:00

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多干多得，福利待遇优厚

岗位职责： 1. 负责线上渠道的拓展与维护，提升渠道影响力与效益。 2. 运用销售技巧，推动业务增长，达成销售目标。 3. 分析市场动态与竞争对手，制定针对性策略。 4. 与团队紧密协作，确保工作高效开展。 5. 积极参与公司培训，持续提升专业能力。 岗位要求：最近两年做过两年以上销售的，做过线上销售的优先！！！ 福利待遇: 手把手带、公司提供资源、免费培训、节假日福利、晋升空间大等 · 保底薪资：底薪4000元 + 全勤奖200元 · 高额提成：即享10%提成（轻松实现综合月薪10000+，上不封顶） · 工作时间：8：30－12：00；14：00－18：30 · 假期保障：国家法定节假日正常休息，无需加班

1.参与各部门的学习，了解公司整体业务运作2.系统学习并掌握公司产品基础知识及办理流程3.营造积极向上的工作氛围，完善部门发展体系4.负责团队的日常运营管理，辅助育成新人成长5.接受内外部培训，提升管理和领导能力6.定期参与管理团队交流，学习管理经验7.参与项目或团队任务，积累实践经验8.带领团队完成季度，年度任务指标 [工作时间] 1.早上8:30到12:00，下午14:00到下午17:30 2.双休不加班，法定节假日正常休 [岗位要求] 1.年龄21-45周岁，大专及以上学历，有毕业证书 2.无经验也可，需要对于管理有浓厚的兴趣和热情 3.金融，保险，财会，管理等相关专业优先考虑 4.有团队组建或管理经验者可优先考虑 5.具备较强的学习能力和耐心责任心 6.良好的沟通表达和组织协调能力7.转正期1-3个月，优秀可提前转正

一、岗位职责： 1、及时跟进公司分配的客户资源 2、根据客户情况挖掘客户需求，根据客户需求推荐 公司产品和oem代工服务，促进成交: 3、积极维护已成交客户并跟踪指导，促成复购，跟进后续生产工作; 4、不需要加班，不需要加班，不需要外出，不需外出!!! 5、客户是通过公司在平台推广而来的，精准率高转化率高，复购高，提成奖金兑现及时等优势; 6、正常发挥8k+，稍稍努力2W+ 二、任职要求： 1、25-35岁，男女不限 2、对销售工作充满激情，对挣钱有强烈欲望 3、具备较强的学习能力和良好的沟通能力; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 5、在医药保健行业经验，做过大健康行业B端，OEM贴牌代 工、ODM定制生产经验的优先。 三、员工福利： 1、稳定的收入:底薪+高提成+奖金+其他福利。员工月平均收入20000+; 2、公司为员工提供免费的、系统的带薪培训，提升员工个人能力以及专业技能; 3、有完善的员工晋升机制。每个人都有平等的晋升机会，只要有能力，升职很容易; 4、福利待遇优厚(五险+员工生日小礼品+法定假期) 5、丰富部门活动、户外团建，日常下午茶，小零食，小点心。 四、免费培训： 1.企业文化培训 2.进行一对一全方面产品知识的培训; 3.进行业务能力提升的培训; 4.营销技巧的系统培训: 5.工作过程有老员工带。