【公司简介】： 我司成立于1994年1月，注册资金3000万，是济南市老牌钢材贸易企业，资金雄厚，根基稳定。公司办公室现位于济南市西部的恒大财富中心，库存涉及济南日照唐山天津多个城市。目前公司业务主要分为终端部分与现货部分，由于业务量扩大，现诚招销售英才。线上沟通有限，欢迎线下面试。 【业务构成】： 1.公司钢材现货库存销售 2.公司现有终端客户服务 3.自主开发新终端【需要电销】 【岗位要求】： 1.具备销售工作经验者优先，尤其是钢贸行业经验，但也接受应届毕生生 2.年龄20-35岁之间，体健貌端无隐疾 3.熟练使用各种办公软件； 4.大专及以上学历 【如有本行业经验，年龄和学历限制可放宽】

山东领扬新型建材有限公司 山东领扬新型建材有限公司，销售，人数 5 名，要求高中以上学历，平均每月 6000 元以上，地址济南市天桥区小清河北路黄台创新产业园 A 座 1911 号，联系电话

招聘：市场销售 1有经验者优先 2年龄不限，学历不限，看个人能力 3时间自由，没有时间限制 4工资面议 工作地点：李哥庄 咨询电话：

没有经验也无需担心，入职即享带薪培训，资深师傅一对一指导，月入过万轻松实现！ 非销售岗，无需外出，客户资源由公司提供，客户池稳定充足。 任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限（欢迎应届生投递）。 2、会使用电话沟通，愿意在办公环境中完成电话对接工作即可。 薪资待遇： 工作时间：早9点至晚6点 薪酬结构：底薪（3000-5000）+绩效奖金+高比例提成+五险一金，月综合收入7-12K 福利体系：每周下午茶与水果供应，生日礼品，节日福利，每月团队聚餐，员工活动，定期团建，年度旅游安排；享有带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

岗位职责： 1、通过多种途径拓展新客户：面向产品应用领域（如石油化工、天然气、电力、食品、药业、新能源、环保、钢厂、污水处理、消防等行业）开展客户开发工作，深入了解客户需求，推动合作落地，建立稳定合作关系，达成销售任务。 2、维护现有客户关系：对存量客户进行系统化跟进与需求挖掘，提升服务持续性，助力销售目标实现。 任职资格： 1、具有3年以上销售工作经验，熟悉相关行业并具备客户资源者优先考虑 2、责任心强，积极进取，学习能力突出，具备良好的团队协作精神 3、逻辑思维清晰，掌握基本营销技巧与谈判策略，能适应较高工作压力

主要负责客户拜访。

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，开发新客户并维护现有客户关系，完成销售目标。 2、主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，促成合作。 3、跟进销售流程，包括客户拜访、商务谈判、合同签订及售后服务协调。 4、收集市场信息和客户反馈，协助优化销售策略及产品服务。 5、完成公司下达的销售任务，定期提交销售报告及数据分析。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业，化工专业优先。 2、1年以上销售经验，对水处理用膜、环保产品熟悉，有膜行业销售经验者优先。 3、具备较强的沟通能力和团队合作精神。具有较强的执行力，抗压能力强。 岗位福利： 五险，节假日福利，生日福利，工作餐，定期体检

岗位职责: 1.主动与客户进行交流，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案及产品说明； 2.持续维护并扩大客户网络，定期收集客户意见与需求更新情况； 3.参与销售方案的规划与落地执行，确保销售指标的顺利实现； 4.密切关注行业趋势与市场变化，灵活优化销售应对策略； 5.配合团队完成销售数据整理与客户支持事务，保障信息精准与服务高效。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与协作意识，能与客户建立稳定沟通关系； 2.热爱销售岗位，能在快节奏环境中保持积极的工作态度； 3.拥有较强的市场判断力和客户导向的服务理念； 4.熟悉各类销售方法论，具备快速适应市场变动的能力； 5.工作踏实负责，能按时高质量完成销售任务及相关服务工作。

1.按照公司与部门下达的销售任务推进销售工作，确保完成各项业绩指标。 2.落实并执行公司的销售战略与策略，全力实现既定业绩目标。 3.开拓本地市场业务，同时可兼顾拓展周边区域市场。

二手仓库售卖和打理

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西市场招聘❣ 招售货员男女不限 都可以 年龄48岁以下 招长期工：有经验者优先 ⏰：7:45～17:00 活好干，老板人还好 工资：3800～4300 ☎：

招聘春节连档促销员 银座店 要求：有健康证可办入职，有工作经验者优先 上高峰，日薪：110/天加提成 详询：

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店内销售 工作地址:景德镇昌江区豪德一期南街一号兴达建材店 负责店内销售建材，工作轻松，客源稳定 28至45岁之间

【今日招聘】小世界建材-招聘 要求： 会使用交通工具 ，男女不限 ，18-46岁 服从管理 待遇: 底薪+提成+奖励 上班时间比较自由 我们拥有550㎡ 瓷砖展厅 有高中低价位瓷砖 品类 只要你想挣钱 ，不用出远门 ，在我这里发挥你的努力 就可以实现 多挣钱 联系电话 :陈

招聘：业务人员 薪资：1800元以上/月 大理石材业务拓展

门店业务员 学历要求：不限；对建材行业感兴趣有相关的销售经验者优先。反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及亲和力，有良好的客户服务意识，有责任心 薪资福利:2000元-4000元+高提成 工作地址:扶风冠森建材市场9号楼2楼

【招聘：板材销售员】10名 具体详情可电话谈 电话：

要求两位，年龄四十一下，有销售经验的优先考虑，工资三千左右，具体事宜微信聊，手机号同号

不用被朝九晚五捆绑？每天有空出视频时间，灵活安排就业，时间不限制，不耽误业主也能轻松搞钱～ 主要负责协助销售，引导试穿，无需复杂技能，沟通轻松无压力，卖得多赚得多，无论你是吧这个当主业，还是副业都可以，时间你定，收入由你赚

职位描述： 1、公司专注于工程保函服务，主要通过电话沟通与实地拜访方式，对接建筑工程类企业及政府采购类客户，提供专业保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规非融资性担保范畴，请勿因公司名称产生误解或顾虑； 3、主营业务为各类保函产品，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函为工程建设领域刚性需求，受国家政策推动广泛应用，行业发展空间广阔。虽行业认知度尚在提升阶段，但正因如此，蕴藏着大量新机遇与成长潜力； 5、诚建通深耕金融服务领域，紧跟国家政策导向，专注打造工程保函领先品牌，现已成为业内标杆企业，已成功参与多个国家级与地方重点项目建设，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等； 6、连续三年实现30%业绩增长，并与中国建设银行建立战略协作关系；参见荣誉证书《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》、《2020年保函业务战略合作伙伴》； 7、关于薪酬待遇与工作时间： 工作时间：每周五天制，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月薪6K-20K，上不封顶，入职一年以上员工平均月收入达1w+，薪资结构为底薪+提成（行业领先提成比例10%-35%），入职即缴纳五险一金。除基础薪酬外，设有月度、季度、年度多重奖励机制，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、未来职业发展路径： 业务路线：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路线：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 9、根据公司战略布局，2025年将设立济南分公司，目前正处于团队筹建阶段，岗位空缺多，晋升通道畅通，机会难得，欢迎加入！ 我们期待这样的你： 1、年龄要求：20-30岁 2、学历要求：大专及以上 3、经验要求：具有一年以上销售工作经验，同时也欢迎能力突出的应届毕业生踊跃投递； 4、性格特质：坚韧踏实、积极外向、热情乐观、富有进取心和良好亲和力； 5、核心能力：具备优秀的沟通表达、协调推进、商务谈判、快速学习、环境适应及抗压能力 我们需要你做到： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作模式，熟悉销售流程； 2、借助公司客户管理系统高效整理客户资料（内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步构建稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析结果与团队整体战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，全力达成销售业绩目标； 了解更多详情可百度搜索或访问公司官网：https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆企业，期待优秀的你携手共进，共创辉煌！

一、岗位要求： 1、年龄*******，中专及以上学历，性别不限，具备基础电脑操作能力； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力，表达流畅、语言清晰、思维敏捷、逻辑性强； 3、工作积极主动，诚实守信，抗压能力佳，具有良好的团队协作精神； 4、有信用卡业务、客户服务、电销经验、律所从业或金融行业相关背景者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录，责任心强，恪尽职守。 二、岗位描述： 1、协助银行开展信用卡账务处理工作； 2、通过电话方式与逾期客户沟通，提醒并引导其按时还款，提供合规的还款指导； 3、工作性质非销售类，不受宏观经济波动影响，收入与个人绩效直接挂钩。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+高额奖金+考勤工资+现金激励（行业内提成政策极具竞争力），普通员工月收入约6000-12000元，中高级人员平均月薪过万； 2、休假制度：享受国家规定的法定节假日； 3、年假政策：员工入职满一年后可享每年5天带薪年休假； 4、团队活动：全年规划阶段性员工关怀活动，包含团建、聚餐、旅游等； 5、其他福利：五险一金、业务补贴、节日礼品、日常员工关爱福利； 6、发展通道：提供持续的职业能力成长机会，拥有公正透明的晋升体系。

福利待遇：双休、五险一金、早九晚六、带薪年假，法定节假日依照国家规定执行。 岗位职责： 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，拓展新客户并维系长期稳定的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等场景开展业务开发，达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术与运营团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户诉求，助力销售策略优化与调整。 任职要求： 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等相关行业背景者优先）； 2.技能要求：具备良好的市场开拓能力与商务沟通技巧； 熟悉无人货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案讲解及合同签订； 对物联网、人工智能技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，抗压能力佳，能够适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业资源：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等渠道资源者优先考虑。

工作职责 市场开拓：拓展农资经销商、种植基地等B端客户资源； 客户维护：跟进订单执行、协调物流发货、妥善处理客户反馈，提高客户复购； 市场洞察：收集竞品信息与农户实际需求，提出产品改进可行性建议； 渠道建设：协助完善经销商网络，配合开展企业营销推广活动； 数据管理：准确录入客户资料，按时提交销售相关报表。 任职要求 学历经验：不限学历，具备销售经验者优先考虑 核心能力： -积极进取，结果导向，能适应短期出差安排。 -擅长沟通与谈判，理解农户及经销商运作逻辑。 -持有驾照并能熟练驾驶。 加分项：拥有化肥农药行业客户资源或农业相关专业背景。 条件优异者各项要求可适当放宽 薪资待遇 有竞争力的薪酬：4K-6K底薪+销售提成上不封顶（具体面议）。 补贴政策：出差期间享受餐补+油费报销+住宿补贴。 福利保障：五险、带薪休假、节日福利 晋升通道：销售专员→区域经理→大区总监 支持资源：公司提供客户线索、产品培训及技术团队全程支持

1.工作时间：上午9点至下午6点，中午休息一小时，每周单休 2.无责任底薪4000元+提成+五险+工龄奖+多重奖励（新人首单奖、周激励、月激励、销售冠军奖、团队达成奖等），奖励机制逐级提升 3.公司提供高质量线上客户资源，无需自行开拓，资源丰富且精准，客户响应积极；通过微信与客户交流，了解需求并推动成交 欢迎具备销售经验、沟通能力突出、渴望高收入的伙伴加入！不接受零经验者！

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪+绩效合计4500元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K，五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等。 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的闲置空间，放置于办公区域，后期由公司专业团队统一运维。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TOB类企业推广经验者优先考虑。 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程。 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展才能的舞台； 激励机制丰富，奖金多样，助你快速实现高薪目标； 管理扁平高效，团队氛围积极融洽，理解并支持彼此的工作挑战； 培训体系完善，配备多项帮扶机制与经验分享活动，助力你快速成长蜕变。

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