统计所有项目帐目和会计公司对接

财务，可以兼职也可全职

基本不忙

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，确保账务处理的准确性； 2、进行财务报表的编制，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3、执行税务申报、发票管理及税务筹划，确保税务合规； 4、参与成本核算与控制，优化费用管理流程； 5、协助内外部审计，提供所需财务资料与数据支持。

岗位职责 1. 负责煤炭配比销售的成本核算，依据总重量及实际配比反推各煤种消耗情况与综合成本水平。 2. 执行客户对账、结算、开票及回款跟进工作，厘清复杂往来款项，确保账目与实际情况相符。 3. 熟练运用Excel高级函数与数据透视表，建立成本台账和对账模板，高效处理大批量业务数据。 4. 审核前端会计凭证，持续优化结算流程与成本核算机制，减少操作误差。 任职要求 1. 财务类相关专业背景，具备往来账务处理及成本核算实操经验。 2. 精通Excel，熟练操作常用函数及数据处理功能，具备出色逻辑思维能力，善于理顺复杂业务流程。 3. 工作细致认真，责任感强，能够快速掌握煤炭贸易的业务运作模式。 4. 拥有大宗商品或贸易行业工作经验者优先考虑。

招聘：高薪聘会计一名，有工作经验者优先，顺和饲料公司，工作地址：郓城县南赵楼镇政府向西1.5公里，工资面议，有意者打电话。

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岗位职责： 1、参与场区利润管控，运用财务手段优化运营成本，助力提升整体盈利水平； 2、统筹场区物资管理工作，科学安排物资采购、调配与使用，确保生产所需物资供应及时； 3、开展一线财务数据统计与分析，识别潜在业务问题，联动相关部门协同改进，保障利润目标实现。 任职要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业：物流管理、仓储管理、财务管理或管理类相关专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳精神，执行力强、沟通顺畅，工作细致严谨且坚持原则。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

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招聘会计： 岗位要求： 1.有生鲜食材配送行业会计工作经验优先 2.有会计从业资格证，会计初级/中级职称 3.一般纳税人全盘会计经验3年以上 4.年龄：26-38以内 岗位主要职责： 1.毛利、成本日核算 2.各项税务申报 3.与客户对接开票及收款事项 4.其他财务报表及财务相关工作 薪资福利： 1.综合薪资4-6K 2.五险 3.餐补 工作时间： 8:30-17:30，周末单休 工作地址：洪山区白沙洲白沙四路，8月份搬至白沙洲中小企业城 有意向请联系：李（非诚勿扰）

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据与说明 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

工作职责 1. 负责公司日常会计凭证编制、明细帐及总分类帐登记，执行全流程财务监控。 2. 开展费用审核、工薪分摊、税金计提、折旧核算等核心账务处理工作。 3. 严格执行资金预算，控制预算内经费支出，确保资金使用合规。 4. 按时完成税务申报与缴纳，负责增值税发票的申请、领购及开具管理。 5. 配合内外部审计工作，提供准确的财务指标数据与支撑材料。 6. 独立完成月度、年度财务报表的编制与报送。 7.完成财务经理交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 会计相关专业，大专及以上学历。 2. 持有会计从业资格证书，具备会计初级资格证者优先。 3. 工作细致严谨，思维敏捷，具备良好的沟通能力与职业操守。 工作时间：8:00-17:30 地址：大厂县夏垫镇夏安南路25号

财务岗位 一、岗位基本信息 岗位名称：财务专员(会计全盘工作） 所属部门：财务部 直接上级：总经理 二、岗位总体职责 负责公司全盘账务处理、资金管理、税务申报、费用审核、工资核算、报表出具及财务档案管理；严格遵守国家财税法规及公司财务制度，把控财务风险、保障公司资金安全、账务合规、税务合法，为公司经营决策提供真实、准确的财务数据支持。 三、主要工作职责 （一）账务核算管理 1. 负责公司日常账务处理，审核报销单、付款单、合同、发票等原始凭证，确保单据真实、合规、完整。 2. 及时录入记账凭证，登记总账、明细账，做到账证相符、账账相符。 3. 定期核对往来账款（应收账款、应付账款、其他应收应付款），跟进往来对账、欠款清理，避免坏账、呆账。 4. 月末完成账务结转、成本费用归集，准确核算公司当期盈亏。 （二）资金收支管理 1. 负责公司日常资金收付、银行转账、回款核对，严格按照审批流程执行付款。 2. 管理公司银行账户、网银、U盾、票据，每日登记资金流水，定期完成银行对账，编制资金台账。 3. 监控公司现金流情况，及时反馈资金收支状况，保障公司资金正常周转与资金安全。 4. 负责现金、票据、收据、财务备用金的日常管理。 （三）税务管理工作 1. 负责增值税发票、普通发票的申领、开具、作废、红冲、认证抵扣，建立发票管理台账。 2. 按时完成月度、季度、年度纳税申报工作（增值税、附加税、印花税、个税、企业所得税等），确保零逾期、零错报。 3. 熟悉最新财税政策，合理把控税务风险，规范税务处理流程。 4. 整理留存税务资料，配合税务局抽查、汇算清缴、税务备案等工作。 （四）薪资、社保与公积金管理 1. 每月根据考勤、绩效、补贴、规则，准确核算员工工资。 2. 按时完成工资发放、个税申报、工作。 3. 负责员工社保、公积金增减员、缴费核对、台账更新，处理日常社保公积金相关对接工作。 （五）财务报表与数据分析 1. 按月、季、年出具财务报表：资产负债表、利润表、现金流量表。 2. 统计公司营收、成本、各项费用数据，整理经营数据台账。 3. 简单分析公司盈亏状况、费用占比，向上级提供真实有效的财务经营数据。 （六）资产与内控管理 1. 负责公司固定资产、低值易耗品登记、入账、盘点、台账管理，定期盘点核对，防止资产流失。 2. 严格执行公司财务制度，审核各项费用支出，把控费用合规性与合理性。 3. 保管财务印章、财务合同、会计凭证、报表、税务资料等财务档案，做到分类归档、保存完整。 （七）外勤与对外对接 1. 负责对接银行、税务局、工商局、事务所等外部单位。 2. 完成工商年报、税务年报、审计资料整理、各类财务备案等工作。 3. 配合公司内部各部门完成费用、对账、结算等财务对接工作。 四、岗位任职要求 1. 财务、会计、税务相关专业，中专及以上学历，持有会计从业相关证书优先。 2. 熟悉中小企业全盘账务、报税流程、发票管理、工资核算，能独立完成全套财务工作。 3. 熟练使用财务软件（金蝶/用友）、Excel办公软件，熟悉电子税务局、个税申报系统操作。 4. 熟悉国家财税法律法规，具备基本的税务风险把控能力。 5. 工作细致严谨、责任心强、原则性强，保密意识强，具备良好的沟通能力和执行力。 6. 有1年以上中小企业全盘财务工作经验者优先。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保手续，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公操作，流程规范易掌握 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期深耕 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 具备一定经验者，表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，年龄适龄 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，有责任心和进取心 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，实行周末双休制，享受年终奖金、带薪年假及节日关怀礼遇 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优秀者可参与内部竞聘主管、行政、IT等相关管理或技术岗位 拥有健全的职业发展路径与系统化专业培训体系

要求25岁到40岁以内 男女都可以 招多名。

我们正在招聘一位专业财务主管，全面负责企业财务战略规划与日常运营管理。 工作内容： 1. 组织制定并实施公司财务计划、预算方案及相关管理制度； 2. 跟踪分析财务运行情况，评估经营绩效并提供决策依据； 3. 识别和管控财务风险，保障各项操作符合法规要求； 4. 协同各部门开展工作，提供专业的财务指导与支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计、金融或相关领域专业背景； 2. 具备5年以上财务管理工作经历； 3. 熟悉国家财务、税务法律法规及行业政策； 4. 具有出色的沟通协调能力与商业理解力； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

【岗位职责】：公司提供客户资源与标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 8:20上班，12:00-13:40午休，下午18:30下班。每月固定休息5.5天，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周仅休周日，法定节假日正常休假。每年享有5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职享受9天带薪培训，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队主管直接管理，具备完善的培训与工作支持体系 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工前两个月享1200元新人激励金，入职初期月均收入3500-4000元，三个月以上员工月均收入5000-8000元，满一年及以上员工月收入普遍在8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，含住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等），外地户籍员工工作满3个月后，可申请调往家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，相关岗位月收入区间为8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业成长培训机制与清晰晋升通道

负责公司与各项目费用记录回本周期计划与资金管理工作

小留附近的优先，负责打印断桥铝单子，新手也可以，简单易学

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出跑动，全程室内办公 客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容简单易上手，适合无经验者 欢迎应届毕业生及求职者投递简历咨询 二、任职资格： 1、工作态度认真，遵守职业规范； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、接受应届毕业生，零基础可培养 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人入职培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不需自行开发客户，全程在办公室内完成工作。入职即享带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）提供完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与付出成正比； （3）享有五险两金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与公司内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、及时核对往来账款 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4. 办理员工报销初审、工资发放 任职要求： 1. 财会类相关专业优先 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。