
文员8小时/五险负责报价开单
5000-8000元/月
文员经验不限大专五险一金法定节假日休绩效奖金晋升空间大带薪年假沟通能力好长期稳定工作
【岗位职责】:公司提供客户资源与标准沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室岗位)
【工作时间】
8:20上班,12:00-13:40午休,下午18:30下班。每月固定休息5.5天,第一周双休,第三周休息1.5天,第二、四周仅休周日,法定节假日正常休假。每年享有5至15天带薪年假
【薪资福利待遇】
(1)入职享受9天带薪培训,每日补贴40元,培训结束即签订正式劳动合同,无需实习期,安排专人带教,团队主管直接管理,具备完善的培训与工作支持体系
(2)无责任底薪+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工前两个月享1200元新人激励金,入职初期月均收入3500-4000元,三个月以上员工月均收入5000-8000元,满一年及以上员工月收入普遍在8000-10000元,上不封顶
(3)缴纳六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,含住房公积金及年终奖金)
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、专项培训等),外地户籍员工工作满3个月后,可申请调往家乡所在地分公司任职
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位,满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,相关岗位月收入区间为8K-20K,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业成长培训机制与清晰晋升通道
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限后勤管理
岗位职责:
电脑值守员、零基础纯看电脑、无需销售、不接打电话。
1. 监控系统运行状态,发现延迟、页面异常等情况时,立即上报组长,无需自行处理。
2. 确保设备稳定运转,避免因页面卡顿、黑屏等问题未能及时察觉而影响工作。
3. 遵守岗位规范,工作时间不得擅自离岗,禁止使用设备访问与工作无关的网页内容。
任职要求:
1. 不限学历、经验不限、零基础可享带薪培训,半天即可掌握操作流程。
2. 视力良好、细致耐心、责任心强。
3. 可长期稳定工作者优先,短期过渡亦可接受。
薪资福利:
1. 无责任底薪4800元+全勤奖200元,月休4天
2. 全程坐班、无需外出、不涉及体力劳动,节假日享受公司福利发放
3. 工作环境为标准写字楼,空调全覆盖,工位独立
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大带薪年假
一、工作内容:
在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜
无需外出跑动,全程室内办公
客户资源由公司提供,无需自行开拓
工作内容简单易上手,适合无经验者
欢迎应届毕业生及求职者投递简历咨询
二、任职资格:
1、工作态度认真,遵守职业规范;
2、具备基本的语言表达与沟通协调能力;
3、接受应届毕业生,零基础可培养
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-8000元,能力突出者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利丰富:公司每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种形式的员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人入职培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
储备人才(春招)
6000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向驾驶证
在招岗位地区:
河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗
岗位职责:
1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。
2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。
3、推动并完成辖区内的进销存业绩目标。
4、配合完成各类临时交办的工作事项。
5、承担具备销售属性的相关工作任务。
任职要求:
1、不限专业,需具备本科及以上学历,25届、26届毕业生均可报名。
2、了解市场营销与客户维护相关知识;有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。
3、熟悉国家相关法规政策;熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具;具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力。掌握市场推广、客户交流等业务技能。
4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力,具有较高的职业操守;工作态度端正、细致严谨、责任感强,坚持原则、勇于负责、顾全整体、听从调配、恪尽职守、勤奋务实、热爱岗位、廉洁自律。
5、能够熟练使用计算机应用软件、企业OA系统及销售管理平台。
6、有销售实践经历者优先,具备行业相关销售背景者优先。
7、持有驾驶证者优先考虑。
福利待遇:
1. 签订正式劳动合同。
2. 六险二金,提供年度健康体检,享受节日关怀福利
【】办公室专员入职即缴五险无试用
9000-11000元/月
文员经验不限大专国企员工,入职社保新零售模式,牛人带队花园式办公,白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担对应业务的办理工作。
2、协助客户填写所需信息,并对申报材料进行整理与提交。
3、跟进已提交的材料进度,及时协调解决相关问题。
5、在业务推进中收集客户反馈,为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。
6、在完成公司指派任务的同时,主动维护现有客户关系,拓展新客户资源。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限。
2、工作细心踏实,具备较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力。20-40周岁
福利待遇:
1、五险一金、首周双休,234周单休(周日休息)
2、法定节假日按照国家规定执行休假安排
3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,畅享轻松时光
薪酬结构:基本工资(1600-7300)+ 新人补贴800 + 业绩提成(2%-20%)+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,平均月薪达6500以上,38%员工月收入过万
文员经验不限本科
培养兼具管理能力与销售技能的高素质复合型人才,
为总分支公司的承保、理赔及销售团队建设提供有力支撑。
岗位职责:
1. 认同并践行阳光企业文化,深入贯彻文化理念;
2. 掌握业务运作流程,学习承保与理赔专业知识,参加各级机构组织的培训计划,参与客户走访、项目投标、标书编制等市场拓展工作;
3. 落实公司客户资源与渠道资源的开发任务,覆盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位(应急、卫健、民生等领域)、银行及邮政等渠道;同时做好现有客户与合作渠道的关系维护;
4. 参与公司部署的其他促进价值增长的相关工作。
八小时办公专员五险有双休
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息,并对材料进行整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细心认真,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式合同入职,无需长期试用期,无经验者也可放心应聘。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护工资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,能力较弱者最低保障2700元,入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需放松参与,享受过程。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,平均薪资8K-2W不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和完善的晋升通道。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?通过电话、互联网及移动端渠道,对接车险即将到期客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及相关后续服务由所属分公司负责)。
2.?处理客户来电的车险咨询、投保等需求,根据客户需求提供专业、精准的服务方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,收入上不封顶。
2.?八险一金保障齐全(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;额外配备重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐饮补贴:公司设有食堂,环境整洁,餐食卫生营养,每日供应四菜一汤,饭后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?加薪晋升机制完善:每年至少享有4次调薪或晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展通道:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴种类丰富:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。
6.?培训支持全面:提供岗前带薪培训,后续配套多项衔接培训,以及体系内的晋升类培训。
内勤3名报价出单稳定节假日全休
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限电话客服全白班
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,无需外出,客户资源由公司统一提供,全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训,岗位操作简单易掌握,适合提升个人能力,工作稳定且收入较高。
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
月休5天,国家法定节假日正常休息,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)完善的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期和实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪可过万,收入与业绩挂钩;
(3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会等;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;办公环境舒适,配备空调设施,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。
任职资格:
(2)具备良好的语言表达与沟通能力,工作认真负责,有较强的责任心。
内勤福利岗!零经验可报+带训上岗
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理固定资产管理
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训;
【职位要求】
1、具备良好的沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作;
2、具备一定的抗压能力,能适应快节奏工作环境;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日全部休息
【福利待遇】
1、9天带薪培训期,培训期间享受双休;
2、薪资水平:月均收入5000—8000元;
3、缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
要三个人打杂,308一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
个体文员,临沂郯城,新沂附近谈生意的
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
要求1对临沂郯城新沂连云港路况熟悉,2要求有车,现场报销,因为上班时间不固定,可以晚上上班外出的优先考虑,最多150公里路程因为有时候外出需要下半夜走天亮到去谈生意的,3年龄在35到50岁之间,郯城附近最好,4工资4500到8000之间,可以十天结工资,月结都可以的,《联系电话》
/法定/行政助理/月8K
8000-15000元/月
文员经验不限中专/中技续保专员车险专员
【岗位要求】
1、性格外向热情,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、乐于与人沟通,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。
【工作内容】
1、单位,纯办公室作业,常白班,无需加班,无外出跑业务要求,依托公司提供的客户资源进行电话沟通,完成车险相关业务办理(车险为车辆必备保障,市场需求稳定)。
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容清晰,办公环境优良。
3、公司安排带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行单双休轮休制,每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定放假)。
【薪资福利】
1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金;综合月收入5000-12000元,不设上限,收入与业绩挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
2、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式,构建完善的学习成长体系,助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪资调整,提供多元化发展路径,鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位,目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向:客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称CPA中国注册会计师CTA注册税务师
我们正在招聘一位专业财务主管,全面负责企业财务战略规划与日常运营管理。
工作内容:
1. 组织制定并实施公司财务计划、预算方案及相关管理制度;
2. 跟踪分析财务运行情况,评估经营绩效并提供决策依据;
3. 识别和管控财务风险,保障各项操作符合法规要求;
4. 协同各部门开展工作,提供专业的财务指导与支持。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,会计、金融或相关领域专业背景;
2. 具备5年以上财务管理工作经历;
3. 熟悉国家财务、税务法律法规及行业政策;
4. 具有出色的沟通协调能力与商业理解力;
5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
资料员
3000-4000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职机电资料施工资料员建筑工程类专业
风力发电高压线路施工,负责整理资料
财务主管
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专
紧急寻人!拯救我们“缺人缺到失眠”的团队【岗位buf】
√薪资:不卷情怀,只卷实在,谈钱不伤感情√工作:能者多劳,懒者勿扰,摸鱼需隐蔽(不是)
√福利:下午茶管够,团建不爬山,带薪年假说走就走
√队友:全是有趣灵魂,没有职场戏精,沟通零内耗
【招聘要求】
会干活、能沟通、抗压强,拒绝玻璃心、甩锅侠、杠精本精
只要你有想法、敢尝试,哪怕你是“职场显眼包”,我们也照单全收
别让才华埋没在人海,快来和我们一起,上班搞钱,下班狂欢!
内勤1名电脑操作简单出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期开展多样化的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的职业培训支持
【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成当年续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小;
4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无地推任务。
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立顺畅的沟通关系;
二、耐心细致:工作内容需持续跟进,要求有较强的耐心和坚持力;
三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会;
四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能够为客户提供专业解答与建议。
薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,实行多劳多得机制,员工平均月薪达6500以上,其中38%员工月收入过万。
2、依法享受国家规定的各类带薪节假日,包含带薪年假、节日福利、年终奖金及集体旅游等员工关怀项目。
账务文员
4000-6000元/月
会计经验不限大专
1、确保办票及时且票据信息准确无误;
2、与财务对接完成订单审核及客户应收款项管理;
3、每日核对发货数据并汇总,发现异常及时反馈并跟进处理;
4、负责磅秤的校准与日常维护;
5、对库存中超期积压产品进行明细梳理并发出预警;
6、完成相关数据录入,以及发货单的盖章与打印工作;
7、实时跟踪检测报告出具进度,按时打印合格证及办理检疫申报手续;
8、执行班长交办的其他临时工作任务
资料员
3000-8000元/月
资料员长期3-5人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
有风力发电资料员经验,从事过不低于2个项目资料员经验
财务人员
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限会计师事务所代账公司高新技术企业财务分析成本管理税务管理会计初级职称会计中级职称会计高级职称
全面负责公司财务及税务管理工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供菏泽档案文员日结在线招聘信息,主要招聘菏泽文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。